安全員2024年個(gè)人工作計(jì)劃6篇

時(shí)間:2024-06-07 作者:Cold-blooded 工作計(jì)劃

大家應(yīng)該制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃,以確保工作的順利進(jìn)行,在新的工作中,我們需要花時(shí)間制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃,以確保任務(wù)順利完成,以下是范文社小編精心為您推薦的安全員2024年個(gè)人工作計(jì)劃6篇,供大家參考。

安全員2024年個(gè)人工作計(jì)劃6篇

安全員2024年個(gè)人工作計(jì)劃篇1

按照《浙江省人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作的實(shí)施意見》等上級(jí)有關(guān)文件精神,進(jìn)一步明確社區(qū)食品安全監(jiān)管責(zé)任,有效遏制生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動(dòng),保障人民群眾身體健康和生命安全,主動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)食品安全示范社區(qū),結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作,特制定本工作計(jì)劃。

一、不遺余力的宣傳,營造氛圍。充分利用各類宣傳工具,不遺余力的宣傳食品安全的相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)人民群眾的食品安全認(rèn)識(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及市人民政府有關(guān)食品安全的政策。使廣大食品經(jīng)營業(yè)主合法經(jīng)營,規(guī)范經(jīng)營。營造人人關(guān)注食品安全、個(gè)個(gè)關(guān)心食品安全的優(yōu)良氛圍。

二、完善工作制度,建全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。完善食品安全工作制度,實(shí)行食品安全目標(biāo)管理責(zé)任制。明確各食品經(jīng)營單位的責(zé)任,將食品安全工作列入年度工作考核內(nèi)容。建立健全食品安全工作組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),健全食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),實(shí)行“多員合一”,明確社區(qū)公共安全協(xié)管員。

三、制定完善食品安全突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急處置操作規(guī)程。組織開展應(yīng)急演練。主動(dòng)協(xié)同相關(guān)部門對(duì)食品人身安全和健康事故開展調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作。

四、查清底數(shù),主動(dòng)開展日常安全巡查。對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品加工企業(yè)、放心店、連鎖店等實(shí)行每月一次巡查,對(duì)餐飲店、代銷店、農(nóng)資店等進(jìn)行每季一次巡查。主動(dòng)開展節(jié)日巡查。

五、做好食品安全信息的報(bào)送和傳遞,及時(shí)向街道食安辦報(bào)送食品安全工作情況、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及動(dòng)態(tài)信息。

六、根據(jù)街道食安辦的考核細(xì)則,配合相關(guān)部門抓好其他日常工作。

七、完成市食安委及街道食安辦布置的其他工作。

安全員2024年個(gè)人工作計(jì)劃篇2

圍繞市委、市人民政府、新區(qū)管委會(huì)、街道的重大部署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,按照《無錫市食品安全工作綜合評(píng)價(jià)暫行辦法》及《實(shí)施細(xì)則》中的評(píng)價(jià)項(xiàng)目和《無錫新區(qū)20xx年食品藥品安全重點(diǎn)工作目標(biāo)》,確定年度工作目標(biāo),確保20xx年太二社區(qū)轄區(qū)食品檢測(cè)合格率達(dá)96%以上,特制定我社區(qū)工作計(jì)劃。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:桑梅副組長:曹亞琴、袁銘東、陳慧琪專職委員:胡凌燕組員:劉中立、林志榮、吳琦華、沈蘭英、肖國燕、胡凌燕、朱韶君、華鈴鈴、華珊、吳瓊領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)轄區(qū)所有單位落實(shí)食品安全責(zé)任制,明確食品藥品安全責(zé)任人,確保衛(wèi)生工作組織,有計(jì)劃地進(jìn)行。

二、宣傳教育在認(rèn)真開展健康教育課教學(xué)工作的同事,主動(dòng)利用社區(qū)網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏以及自編手抄報(bào)等形式進(jìn)行宣傳教育活動(dòng),向居民普及營養(yǎng)膳食衛(wèi)生防病和預(yù)防食物中毒的相關(guān)知識(shí);不遺余力的宣傳貫徹實(shí)施食品藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,提高群眾遵法守法的自覺性和依法*的認(rèn)識(shí)。配合食品藥品監(jiān)管有關(guān)部門開展食品藥品監(jiān)管工作,提高居民識(shí)別劣質(zhì)藥品的能力,增強(qiáng)居民的.自我保護(hù)認(rèn)識(shí),引導(dǎo)居民健康生活。

三、開展整治、與轄區(qū)單位簽訂《食品安全責(zé)任書》。定期發(fā)放安全責(zé)任溫馨提示。

1、采取定期檢查和不定期抽查的方法,對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的飲食店、藥品店進(jìn)行食品衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生檢查,發(fā)生問題及時(shí)處理。

2、飲食、藥品店“三證”齊全,確保健康證件不過期,食品衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)許可證上墻。

四、制度建設(shè)、為轄區(qū)食品店發(fā)放《食品安全宣傳提綱》。

1、認(rèn)真參加街道召開的食品藥品安全工作會(huì)議和食品藥品安全協(xié)管員、信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。

五、主要目標(biāo)、確保本轄區(qū)食品檢測(cè)合格率達(dá)到96%以上,藥品檢測(cè)合格率達(dá)到98%以上。

1、確保本轄區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生重大藥品人身安全和健康事故,一般食品安全故事發(fā)生低于上年。

安全員2024年個(gè)人工作計(jì)劃篇3

作為一名合格的安全員是我現(xiàn)在本職工作的最求目標(biāo),自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來,我始終保持清醒的頭腦、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作。全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,在廠長的信心與支持下,以積極的態(tài)度突入工作;

年主要工作如下:

1、加強(qiáng)每日安全巡檢工作,對(duì)容易發(fā)生事故的崗位,重點(diǎn)檢查,做到每日檢查一次,臨時(shí)用電、易燃物品也做到每日檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,對(duì)達(dá)不到壓力滅火器進(jìn)行統(tǒng)一更換

2、加強(qiáng)文明施工管理,對(duì)所有施工作業(yè)內(nèi)的材料、衛(wèi)生,要求材料分類堆放整齊、衛(wèi)生專人清理,做到工完、料靜、場(chǎng)地清。

3、做好現(xiàn)場(chǎng)5s工作,所有設(shè)備均指定負(fù)責(zé)人。

存在的不足:

1、在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,施工現(xiàn)場(chǎng)用電亂拉亂接,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。

2、對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性不夠,工作細(xì)心度和責(zé)任心不夠,時(shí)常在一些工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤。主要是思想解放程度還不夠,組織溝通能力上還略有欠缺。

3、涉及的工作多樣復(fù)雜,需要時(shí)間學(xué)習(xí)

4、工作中不夠大膽,需要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善,

5、年即將結(jié)束,雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工方面做了一些工作。取得了一點(diǎn)成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),但仍存在著不少問題。隨著20xx年的'到來,今后在工作中我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做的更好。

明年工作計(jì)劃:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)地完成本職工作

2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,不怕吃苦,主動(dòng)找事干,盡快適合工作環(huán)境,積極主動(dòng)的投入工作中去,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增長才干。

3、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,同時(shí)講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做好,樹立良好形象。

4、當(dāng)好安全員。對(duì)各項(xiàng)違章和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化整改和解決辦法,配合各部門領(lǐng)導(dǎo)完成下達(dá)的任務(wù)。

總之,近一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但離要求有一定差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

安全員2024年個(gè)人工作計(jì)劃篇4

20xx年我作為公司安全員,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)做好安全工作,保證公司安全生產(chǎn)零事故。為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免意外傷害事故的發(fā)生,特制定20××年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件,及時(shí)將公司有關(guān)安全會(huì)議精神貫徹落實(shí),傳達(dá)到每一位員工,增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,在安全生產(chǎn)工作的同時(shí)要負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全問題。誰生產(chǎn),誰負(fù)責(zé)安全。員工在自己的崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作。

二、加強(qiáng)宣傳教育工作,確保公司安全培訓(xùn)取得實(shí)效,切實(shí)提高員工的'安全知識(shí)水平,增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)憂患意識(shí),保證生產(chǎn)安全順利地進(jìn)行

1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后,利用生產(chǎn)空閑時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí),做好職工安全培訓(xùn)記錄。

2、積極配合公司及有關(guān)職能部門對(duì)從業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進(jìn)行學(xué)習(xí),做到持證上崗。

3、正確使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品,預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害。

4、加強(qiáng)事故處理防范,在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。

三、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),定期進(jìn)行安全自查,落實(shí)隱患整改責(zé)任及措施。

1、繼續(xù)建立健全安全生產(chǎn)設(shè)施臺(tái)帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測(cè),確保相關(guān)證件齊全。

2、將安全隱患列入安全隱患臺(tái)帳,及時(shí)制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,無能力整改的要立即向上級(jí)部門報(bào)告,研究、制定、落實(shí)整改責(zé)任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。

20xx年公司安全生產(chǎn)工作又進(jìn)入了新的一年挑戰(zhàn)任務(wù),在抓生產(chǎn)、促效益的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,積極維護(hù)公司利益,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,為建設(shè)“20xx年度公司安全零事故”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安全員2024年個(gè)人工作計(jì)劃篇5

20xx年已經(jīng)過去了,作為一名安全員我對(duì)20xx年的安全工作有以下計(jì)劃:

1、加強(qiáng)公司的外協(xié)安全規(guī)范管理,安全員工作計(jì)劃。制作公司進(jìn)廠外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時(shí)施工作業(yè)安全管理合同。監(jiān)督外部人員進(jìn)廠安全操作,督促公司部門的外協(xié)安全管理責(zé)任,維護(hù)公司安全生產(chǎn)秩序。

2、加強(qiáng)公司安保情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)公司警衛(wèi)室保安、值班室保衛(wèi)、夜間巡邏保衛(wèi)的工作監(jiān)督,了解掌握攝像監(jiān)控系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng)、巡更巡檢系統(tǒng)等軟硬件的維護(hù)使用,維護(hù)廠區(qū)治安。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識(shí)、安全法律等方面知識(shí)的宣傳,定期進(jìn)行張貼發(fā)布,或參與公司期刊安全工作討論與建議,促成公司的安全文化氛圍。

4、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺(tái)賬化管理。分門別類對(duì)公司現(xiàn)有及編制的歌安全工作資料的管理,分別建檔統(tǒng)一管理。

5、組織參與公司的新員工安全知識(shí)培訓(xùn)、以及各特種作業(yè)等的相關(guān)知識(shí)的公司內(nèi)培,并進(jìn)行考核監(jiān)督,加強(qiáng)員工安全意識(shí)。

6、加強(qiáng)公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)章、督促各部門安全生產(chǎn)規(guī)程及崗位操作規(guī)范制度化建設(shè)、監(jiān)督車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與使用制度化。

7、加強(qiáng)日常車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督,以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。認(rèn)真發(fā)現(xiàn)車間生產(chǎn)的安全隱患,多了解車間具體情況,多了解操作工人情況,及時(shí)反映問題并督促各部門的整改與完善。

8、加強(qiáng)對(duì)各生產(chǎn)設(shè)備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解,并進(jìn)行相關(guān)安全分析和建議,輔助指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。

9、做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)告管理工作。進(jìn)行分析與調(diào)查,通過對(duì)責(zé)任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預(yù)防減少事故的發(fā)生與損失。

10、加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)用品的管理工作。包括對(duì)滅火器、消防栓、安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急燈等的維護(hù)與管理。以及安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督。

11、加強(qiáng)與各生產(chǎn)部門經(jīng)理、主管的交流,及時(shí)反映車間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論,組織參與相關(guān)會(huì)議活動(dòng),共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。

12、加強(qiáng)公司與政府監(jiān)管部門安全工作的合作。參加區(qū)、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)會(huì)議、培訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)政府部門下達(dá)的相關(guān)通知,并組織落實(shí)。接待各政府監(jiān)管部門的檢查監(jiān)督工作,落實(shí)相關(guān)整改及改進(jìn)建議。

安全員2024年個(gè)人工作計(jì)劃篇6

20xx年結(jié)合科室職責(zé)與各項(xiàng)工作,精誠團(tuán)結(jié),上下一心,共同面對(duì)全球疫情對(duì)各方面造成的不利影響,及公司“過渡期”中出現(xiàn)的種種困難,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室立足本職工作,勇于探索,勤奮工作,誠懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,在科室只有四人的情況下,緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是20xx年工作總結(jié)報(bào)告:

一、工作情況

安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室是一支只有“四個(gè)人”的隊(duì)伍,本年度兩名科員的突然離職,對(duì)科室的工作造成一定沖擊,但在困難面前我們從來不缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心。20xx年以來我們與公司、部門共同面對(duì)新冠肺炎疫情帶來的各種沖擊及困難,但是不管現(xiàn)狀如何艱難,我們都能堅(jiān)守自己崗位職責(zé),以飽滿的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì),保證工作不疏忽、無漏洞,迎接各項(xiàng)內(nèi)外檢查不“捅婁子”,不添亂,保證正常生產(chǎn)運(yùn)行需要,給公司也給自己交出一份滿意的答卷。其中:

(一)安全員資質(zhì)訓(xùn)練工作

1.安全員日常訓(xùn)練

我司現(xiàn)有局方教員7名,截止10月14日,共完成訓(xùn)練小時(shí)8768小時(shí)。

因今年受疫情影響,航空安全員日常訓(xùn)練、定期訓(xùn)練等培訓(xùn)工作不能正常開展,訓(xùn)練模式受限,遵照局方要求,日常訓(xùn)練采取教員線上授課形式進(jìn)行,人員分配采用小組模式,教員為組長,固定組員,在做好疫情防控的同時(shí)將日常訓(xùn)練工作高質(zhì)量完成。為使訓(xùn)練效果得到優(yōu)化訓(xùn)練每次組織4小時(shí),教員將課件授課完成后留給學(xué)員足夠時(shí)間去“消化”今年新版訓(xùn)練大綱正式開始實(shí)行,為進(jìn)一步落實(shí)新版《安全員訓(xùn)練大綱》的訓(xùn)練要求及考核標(biāo)準(zhǔn),為全體安全員奠定良好的理論知識(shí)基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室組織進(jìn)行釘釘線上答題強(qiáng)化訓(xùn)練方案截至10月15日共組織十五期,主要根據(jù)民航局公安局下發(fā)的《空防理論知識(shí)基礎(chǔ)題庫》9500道基礎(chǔ)題。分為單選、多選、判斷題三種題型,通過釘釘線上每10天發(fā)布隨機(jī)50道題,答題時(shí)間30分鐘、答題次數(shù)不限,成績(jī)達(dá)到60分為及格、總分100分,全體安全員積極認(rèn)真參與答題,強(qiáng)化訓(xùn)練效果顯著,全體安全員的理論知識(shí)水平均有較大程度的提升,每期考核成績(jī)呈上升趨勢(shì),安全員成績(jī)的提升是對(duì)我們工作最大的認(rèn)可。

為避免日常訓(xùn)練出現(xiàn)占用安全員休息期的情況出現(xiàn),參訓(xùn)人員統(tǒng)一由標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室負(fù)責(zé)報(bào)送安保資源管理室進(jìn)行編排,然后標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室將名單通知給各教員,教員對(duì)組員再次重新確認(rèn),訓(xùn)練小時(shí)由訓(xùn)練專員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),訓(xùn)練工作交叉的管理模式,使安全員日常訓(xùn)練工作能夠順利進(jìn)行。

另外,在安全員日常訓(xùn)練管理方面,安排教員利用keep手機(jī)app進(jìn)行布置訓(xùn)練任務(wù),要求隊(duì)員在做的過程中拍攝短視頻,并反饋教員,教員將訓(xùn)練情況及訓(xùn)練電子臺(tái)賬反饋至訓(xùn)練專員處并匯總,各小組進(jìn)行反饋內(nèi)容比拼,充分利用電子技術(shù)手段輔助工作,提高管理效率。其次,為加強(qiáng)訓(xùn)練質(zhì)量的監(jiān)控,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室利用微信、電話等方式不定期進(jìn)行訓(xùn)練內(nèi)容及隊(duì)員掌握情況的抽查,例如要求隊(duì)員將伸縮警棍擊打動(dòng)作、拳腿法擊打移動(dòng)靶動(dòng)作拍攝短視頻,予以檢驗(yàn)。

在各地疫情逐漸得到控制的情況下,為使安全員體、技能,理論在疫情的沖擊下能夠更好的恢復(fù)第四季度訓(xùn)練模式采用線上線下融合進(jìn)行,線下采取以考代訓(xùn)練的模式,每個(gè)訓(xùn)練日對(duì)安全員進(jìn)行體能測(cè)試,并增加處罰機(jī)制,以不合格就停產(chǎn)和減少加入運(yùn)行的嚴(yán)格管理模式,提升安全員整體體能素質(zhì),養(yǎng)成自覺訓(xùn)練的良好氛圍。為達(dá)到更好的訓(xùn)練效果。

2.安全員執(zhí)照簽注考核準(zhǔn)備工作

為落實(shí)安全生產(chǎn)月、全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)等舉措,全面迎接20xx年度的安全員年終考核工作,疫情期間,標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室精心策劃,啟動(dòng)《保衛(wèi)部航空安全員“奮戰(zhàn)三個(gè)月”強(qiáng)化訓(xùn)練方案》,計(jì)劃用三個(gè)月的時(shí)間,利用有效的刺激、立體化的培訓(xùn)、嚴(yán)格的管理手段、激勵(lì)手段、切實(shí)提高安全員專業(yè)水平,并在7月對(duì)部分安全員進(jìn)行了摸底測(cè)試,既為摸索考核流程、制定考核規(guī)范,又為每名安全員都及時(shí)敲響了警鐘,為后期正式考核工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

3.客艙應(yīng)急訓(xùn)練工作

20xx年共組織七期客艙應(yīng)急復(fù)訓(xùn)(cet),參與復(fù)訓(xùn)人數(shù)共47人,因疫情的沖擊下各項(xiàng)訓(xùn)練工作均受到一定的阻力,各項(xiàng)訓(xùn)練工作無法將人員集中到一起進(jìn)行培訓(xùn),20xx年的客艙應(yīng)急訓(xùn)練工作只有改變?cè)瓉淼挠?xùn)練方式,采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式進(jìn)行,由教員開展直播授課,學(xué)員居家線上學(xué)習(xí),授課期間學(xué)員直接與教員交流在線答疑。

4.教員復(fù)訓(xùn)工作

20xx年我司共有1名教員參加局方教員復(fù)訓(xùn),培訓(xùn)院校為西南航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院,并順利通過考試,教員復(fù)訓(xùn)期間嚴(yán)格要求自己,刻苦訓(xùn)練取得良好成績(jī),給其他安全員起到了良好的帶頭作用。

5.訓(xùn)練器材采購及西安基地健身房設(shè)計(jì)方案

新版安全員訓(xùn)練大綱下發(fā)以來,2019年12月科室就已經(jīng)完成各類器材的采購報(bào)批程序,但由于資金問題,直到20xx年7月28日打款,8月器材陸續(xù)到達(dá)西安、長沙,9月到達(dá)哈爾濱,投入訓(xùn)練。

為配合公司整體搬遷西安計(jì)劃,總裁指示將在西安基地為安全員籌建一處健身房,為安全員日常訓(xùn)練提供高品質(zhì)訓(xùn)練場(chǎng)地。安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室為節(jié)約成本,結(jié)合現(xiàn)有器材,及滿足《航空安全員訓(xùn)練大綱》各類考核項(xiàng)目的要求,考察多家商業(yè)健身房的設(shè)計(jì)理念,特制定西安基地健身房籌建方案。

6.波音、新舟客艙應(yīng)急培訓(xùn)工作

為保障波音機(jī)型人員充足,9月26日-10月16日期間,委托客艙與地面服務(wù)部在天津飛安培訓(xùn)中心完成兩批次共9名安全員波音機(jī)型客艙應(yīng)急培訓(xùn)工作。另,在9月28日-29日,完成兩名安全員學(xué)員的新舟機(jī)型客艙應(yīng)急初始培訓(xùn)。

7.其他培訓(xùn)工作

20xx年緊急醫(yī)學(xué)復(fù)訓(xùn)參訓(xùn)人員共76人次,危險(xiǎn)品復(fù)訓(xùn)55人次,安保培訓(xùn)32人次。

(二)各類手冊(cè)修訂

20xx年初,根據(jù)關(guān)于印發(fā)《飛行中機(jī)組成員安全保衛(wèi)職權(quán)釋義及適用工作指南》的內(nèi)容對(duì)《安全員執(zhí)勤手冊(cè)》進(jìn)行修訂,期間,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室將文件認(rèn)真解讀,分發(fā)各業(yè)務(wù)部門,積極溝通落實(shí)文件要求,自文件下發(fā)執(zhí)行之日起,各部分按照文件要求執(zhí)行,落實(shí)駕駛艙保護(hù)及《建議單》工作要求,同時(shí)開展手冊(cè)修訂。期間,結(jié)合ccar121-r6版的實(shí)施,波音機(jī)型執(zhí)勤環(huán)境的復(fù)雜、多樣性,完善機(jī)上處突程序、執(zhí)勤規(guī)范用語、談判技巧、溝通英語等方面,直至20xx年7月13日?qǐng)?bào)批生效,于20xx年9月19日下發(fā)至各基地,20xx年9月24日完成全員手冊(cè)變更,并回收舊執(zhí)勤手冊(cè)。

根據(jù)局方新版《安全員訓(xùn)練大綱》要求,修訂我部《安全員訓(xùn)練大綱》、《安全員技術(shù)級(jí)別與晉級(jí)流程管理規(guī)定》保持各類資質(zhì)訓(xùn)練內(nèi)容、考核內(nèi)容與局方要求同步,進(jìn)一步推進(jìn)航空安全員職業(yè)技能鑒定工作。

根據(jù)航空安全員執(zhí)勤器械使用及管理中存在的漏洞,及時(shí)修訂管理辦法,完善執(zhí)勤記錄儀機(jī)上使用要求及影像資料管理要求。

按照公司整體機(jī)構(gòu)編制要求,修訂科室管理手冊(cè),重點(diǎn)對(duì)其中日常工作、特殊工作及重點(diǎn)工作的細(xì)分和梳理,更針對(duì)安全員教員、安全員檢查員的職責(zé)及日常工作管理進(jìn)行規(guī)范,保持各項(xiàng)獎(jiǎng)懲規(guī)定與公司一致。

(三)安全員學(xué)員帶飛及安全員晉級(jí)工作

1.安全員學(xué)員帶飛情況

20xx年因疫情影響,公司航班數(shù)量少、帶飛教員力量分散、人員調(diào)動(dòng)不便等原因給航空安全員帶飛工作增添工作難度,造成部分安全員學(xué)員帶飛延期。目前保衛(wèi)安全員學(xué)員為12人,新舟機(jī)型為:7人、波音機(jī)型:5人,均已完成實(shí)習(xí)帶飛及實(shí)習(xí)考核簽注,等待公司辦理入職后投入生產(chǎn)

另為保障波音機(jī)隊(duì)的發(fā)展需要,預(yù)計(jì)將在年末,完成4名波音安全員的機(jī)上檢查工作,并努力完成9名新舟轉(zhuǎn)波音安全員的培訓(xùn)及帶飛檢查工作。

2.安全員晉級(jí)工作

安全員晉級(jí)工作,受到疫情及停航的影響,2019年晉級(jí)工作直至20xx年6月才陸續(xù)恢復(fù),為落實(shí)公司人才儲(chǔ)備發(fā)展戰(zhàn)略,所有安全員認(rèn)真學(xué)習(xí),奮力拼搏,表現(xiàn)優(yōu)異者和符合晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)安全員,公司決定予以晉級(jí),本次晉級(jí)是公司組建以來規(guī)模最大的一次,可以看出公司對(duì)安全員的極度重視,本次符合晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)人員共21名,其中一級(jí)安全員晉級(jí)二級(jí)安全員的人員有13名,三級(jí)安全員晉級(jí)資深安全員有8名,目前,已經(jīng)晉級(jí)完成的人員有9名,其中1名待機(jī)上檢查,6名待理論補(bǔ)考,5名因疫情期間在克拉瑪依執(zhí)勤暫時(shí)未考。后續(xù)科室將利用年終考核為契機(jī),調(diào)取考核成績(jī),為考核成績(jī)通過人員安排后續(xù)晉級(jí)流程,切實(shí)落實(shí)晉級(jí)管理辦法。

(四)執(zhí)照辦理以及個(gè)人技術(shù)檔案工作

局方恢復(fù)執(zhí)照辦理相關(guān)工作后,辦理安全員執(zhí)照的注銷及簽注工作,包括:

(1)完成12名安全員學(xué)員實(shí)習(xí)考核簽注工作;

(2)已離職人員(包含1名執(zhí)照失效人員)已報(bào)公司文件交由華北局進(jìn)行執(zhí)照注銷程序的8名,另有2名辦理中;

(3)兩名已完成初任訓(xùn)練安全員學(xué)員為其辦理航空安全員執(zhí)照,目前材料已遞交華北局,執(zhí)照辦結(jié)之后將對(duì)兩名安全員進(jìn)行至少60小時(shí)的機(jī)上帶飛及機(jī)上檢查,并完成實(shí)習(xí)考核簽注工作。

安全員個(gè)人檔案工作繁雜,本年度持續(xù)完善安全員個(gè)人技術(shù)檔案工作,更新其中訓(xùn)練檔案、有效證件、飛行時(shí)間、各類獎(jiǎng)懲、考核成績(jī)等內(nèi)容,同時(shí)更新民航局執(zhí)照管理系統(tǒng)資質(zhì)信息,以及公司排班系統(tǒng)各類資質(zhì)的`有效錄入及監(jiān)控工作;

(五)跟班檢查工作

為確保執(zhí)勤航班質(zhì)量,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室委派安全員檢查員自20xx年1月1日至10月10日對(duì)航空安全員進(jìn)行機(jī)上跟班檢查共計(jì)40次,分別為:一月8次、二月9次、三月4次、四月1次、五月4次、六月5次、七月3次、八月5次、九月1次、十月十日0次,所有被檢查人員均合格。

(六)執(zhí)勤器械管理

標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室主要負(fù)責(zé)執(zhí)勤器械相關(guān)保障工作,因部分器械老化損壞嚴(yán)重,20xx年共采購30面反光鏡及30塊記錄儀電池分別發(fā)往:克拉瑪依(24塊電池)、天津(6塊電池)、西安(10面反光鏡)、長沙(10面反光鏡)、哈爾濱(10面反光鏡),根據(jù)各基地器械損壞情況不同,收到報(bào)修單共計(jì)24份,分別為:天津2份、西安7份、克拉瑪依11份、長沙3份、哈爾濱1份,其中天津、西安均已記錄儀老化原因無法維修,又因公司經(jīng)濟(jì)狀況無法更換,待公司經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)后申請(qǐng)采購更換,其余克拉瑪依、長沙、哈爾濱均已維修更換分別為:

(七)釘釘線上學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

1.釘釘理論考核系統(tǒng)

利用疫情居家時(shí)間,科室員工齊文娟自發(fā)的將航空安全員理論試題庫共計(jì)9000于題制作成釘釘考核系統(tǒng)格式,將試題導(dǎo)入釘釘試題庫。釘釘考試系統(tǒng)的建立,為后期強(qiáng)化安全員理論庫學(xué)習(xí),提供了良好的支撐,后續(xù)完成強(qiáng)化理論“刷題”訓(xùn)練共五期。

2.釘釘線上培訓(xùn)

疫情期間,配合工作開展“學(xué)習(xí)日”活動(dòng),安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室組織承擔(dān)多期培訓(xùn)工作,在強(qiáng)化保衛(wèi)部專業(yè)知識(shí)的同時(shí),提高科室人員、局方教員的業(yè)務(wù)水平,培訓(xùn)內(nèi)容包含安全員行業(yè)涉及規(guī)章、民航局下發(fā)各類文件、訓(xùn)練大綱、體能項(xiàng)目、技能項(xiàng)目、談判技巧、異常行為識(shí)別、爆炸物處置等全方面的專業(yè)知識(shí)。另外,還解決一些重點(diǎn)工作的開展的難題,包括以下內(nèi)容:

(1)關(guān)于執(zhí)勤記錄儀檢查問題匯總、工作要求及執(zhí)勤工作視頻的學(xué)習(xí);

(2)航空安全員體技能學(xué)習(xí)及理論測(cè)試;

(3)20xx年夏秋季換季培訓(xùn)及20xx年冬春季換季培訓(xùn);

(4)《疆內(nèi)航線執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)》及《執(zhí)勤手冊(cè)修改重點(diǎn)摘要》;學(xué)習(xí);

(5)新版《航空安全員執(zhí)勤手冊(cè)》重點(diǎn)摘要學(xué)習(xí)及測(cè)試。

(八)接受檢查

20xx年截止10月,接受公司內(nèi)部質(zhì)控檢查、安全管理部檢查、以及天津監(jiān)管局空防處檢查,檢查中針對(duì)安全員日常訓(xùn)練、各類資質(zhì)培訓(xùn)、以往臺(tái)賬保管等多項(xiàng)專項(xiàng)檢查,均未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

二、2021年重點(diǎn)工作計(jì)劃

1.關(guān)于日常訓(xùn)練:

(1)加強(qiáng)日常訓(xùn)練管理

根據(jù)新版安全員訓(xùn)練大綱的要求及內(nèi)容,結(jié)合疫情防控形式,2021年的日常訓(xùn)練工作開展不確定性因素還很大,但就民航局公安局大力改革,為航空安全員職業(yè)建章立制的決心下,標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室將結(jié)合疫情要求,進(jìn)一步有針對(duì)性的開展日常訓(xùn)練工作,制定針對(duì)新項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃,并具備可操作性、目標(biāo)性強(qiáng)、科學(xué)性強(qiáng)的特點(diǎn),一切從提升能力出發(fā),以考核項(xiàng)目達(dá)標(biāo)為目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí),提升安全員整體素質(zhì)。

(2)加大教員管理力度

20xx年兩位教員考核工作中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象,以及對(duì)訓(xùn)練工作造成的惡略影響和不良后果,將成為一座豐碑,時(shí)刻警醒著每一位教員,2021年的教員管理基調(diào),將在本年度的教員復(fù)訓(xùn)中商定,并以宣誓的形式讓教員銘刻于心,相互監(jiān)督、共同遵守。

其次,加大審核力度,通過抽查隊(duì)員反饋,對(duì)訓(xùn)練質(zhì)量嚴(yán)格審查,杜絕訓(xùn)練中出現(xiàn)不按大綱進(jìn)行、不負(fù)責(zé)、“老好人”的現(xiàn)象發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按照管理手冊(cè)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(3)采取區(qū)別對(duì)待原則

對(duì)安全員的體、技能及理論進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸類,按照層次進(jìn)行劃分,對(duì)不合格人員進(jìn)行停產(chǎn)強(qiáng)化訓(xùn)練,對(duì)自覺訓(xùn)練且成績(jī)優(yōu)異的人員以多飛行、外派過夜的形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)安全員提升自律能力。

(4)安全員訓(xùn)練保障

在公司搬遷后,把天津基地訓(xùn)練器材搬到西安繼續(xù)使用,在西安建成安全員訓(xùn)練專用場(chǎng)地,不斷提高安全員保障水平。同時(shí),努力向公司申請(qǐng),為安全員配發(fā)訓(xùn)練服裝,有效提升安全員作風(fēng)建設(shè)。

2.機(jī)上檢查及執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)

(1)機(jī)上檢查要改變

因安全員機(jī)上檢查是透過表面看問題的重要手段之一,我們要加強(qiáng)安全員機(jī)上檢查的方向感、內(nèi)容性,并按季度制定目標(biāo)及檢查內(nèi)容,覆蓋多層次實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容,并主要針對(duì)易發(fā)生、難處理事件作為主要考核目標(biāo),加強(qiáng)航空安全員機(jī)上處突能力及法律法規(guī)的要點(diǎn)掌握情況,實(shí)時(shí)抓住隊(duì)伍缺點(diǎn),著重訓(xùn)練,避免事出而無解。更要避免檢查流于形式,以結(jié)果為導(dǎo)向,在檢查過程中,不論業(yè)務(wù)能力方面或履職責(zé)任心問題,出現(xiàn)問題必須上報(bào)。

(2)執(zhí)勤記錄儀使用情況檢查

隨著公司波音機(jī)隊(duì)規(guī)模不斷擴(kuò)大,參與波音機(jī)型人員增多,執(zhí)勤檢查工作必須加大力度,配合質(zhì)控室增加記錄儀影像檢查工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時(shí)反饋相關(guān)科室進(jìn)行整改,絕不姑息。

3.安全員資質(zhì)工作

根據(jù)公司搬遷計(jì)劃,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室將按照局方要求對(duì)安全員資質(zhì)文件進(jìn)行備案,并對(duì)現(xiàn)有安全員進(jìn)行持續(xù)資質(zhì)排查,保證資質(zhì)有效確保運(yùn)行。

4.科室人員擴(kuò)充

因部門機(jī)構(gòu)編制變更,后續(xù)將按照新下發(fā)的機(jī)構(gòu)編制,擴(kuò)充科室人員,人員到崗后積極組織培訓(xùn),以老帶新,落實(shí)崗位職責(zé)及分工,做到各司其事,科室工作有序開展。

5.安全員隊(duì)伍擴(kuò)充

根據(jù)公司飛機(jī)引進(jìn)計(jì)劃,2021年還將為安全員隊(duì)伍引進(jìn)新的人才,作為業(yè)務(wù)部門,將建議公司在招聘條件中優(yōu)先選擇退伍軍人,或在特種部隊(duì)、武警部隊(duì)等特殊兵種中進(jìn)行招聘,以適應(yīng)安全員行業(yè)整體素質(zhì)要求,同時(shí)提升我司安全員品質(zhì)。

三、存在的問題和打算

在以后的工作中,我們將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,使我們的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),使我們的工作能夠更加完善,只有這樣才能進(jìn)一步提高工作的效率。

1.保證安全生產(chǎn),我們將緊跟公司步伐,深化開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),增強(qiáng)自身“三個(gè)敬畏”意識(shí),壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,著眼業(yè)務(wù)流程,學(xué)規(guī)章、懂手冊(cè)、遵程序,深入排查本職崗位工作,嚴(yán)防疏漏,排除各類隱患,筑牢安全防線,努力發(fā)揚(yáng)工匠精神,強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)。

2.堅(jiān)持做好公司“三基”工作,隨著公司逐步的復(fù)工復(fù)產(chǎn),疫情的有效控制,培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,下半年在疫情得到控制的地區(qū)開始采取線上線下“雙管齊下”的方式去開展各項(xiàng)培訓(xùn)來達(dá)到更好的效果,堅(jiān)持“三基”“三嚴(yán)”的方針,將基本理論、基本知識(shí)、基本技能的各項(xiàng)培訓(xùn)做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。

工作中發(fā)現(xiàn)不足,并尋求到合適的解決途徑。在平凡普通的崗位上,只要都有愛崗敬業(yè)的行動(dòng),必將成為公司及部門發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從嚴(yán)要求自己,做好各項(xiàng)工作,提高個(gè)人存在貢獻(xiàn)值。因?yàn)楣镜陌l(fā)展與成功,不僅是一個(gè)公司的成功,更是我們每一個(gè)員工的成功,只有公司更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺(tái),才能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與部門與公司的共發(fā)展!