最新宿舍工作計劃7篇

時間:2023-07-19 作者:loser 工作計劃

在如今工作生活中,工作計劃是使用較多的一種,一個完整的工作計劃,才能使工作更加有效的快速的完成,范文社小編今天就為您帶來了最新宿舍工作計劃7篇,相信一定會對你有所幫助。

最新宿舍工作計劃7篇

最新宿舍工作計劃篇1

時光荏苒,20__年_月充實又飽滿,學院學生會宿管部在上級領導的帶領下團結,奮進,積極響應院的號召,努力發(fā)揚自己的風范,取得了驕人的成績,為我們院及系更加輝煌的發(fā)展奠定了基礎。新的一月,新的開始,我們宿管部全體成員將會汲取營養(yǎng),舍棄糠糟,創(chuàng)新,拼搏,以積極的狀態(tài),飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去?,F(xiàn)計劃如下:

一、常規(guī)工作:我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規(guī)工作,抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛(wèi)生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

1、宿舍衛(wèi)生檢查:按照學校規(guī)定,我們每周對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。對宿舍表現(xiàn)不好的反方面,用和善的態(tài)度,以的效率改善宿舍衛(wèi)生。對學生宿舍統(tǒng)一的管理,認真、努力的工作,用一種公平、公正的態(tài)度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛(wèi)生,為大家提供良好的生活環(huán)境。

2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,予以上報,為了同學們的住宿安全,望同學們按時歸寢,不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并及時公布通報表揚。

二、活動計劃:

系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外,還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是__級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

宿舍是大家生活的環(huán)境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為基礎,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著一個認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作。從現(xiàn)在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作,請上級領導和輔導員老師們監(jiān)督。我相信我們這學期的工作一定會更強,我們一定會是最棒的。

最新宿舍工作計劃篇2

本學期緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作的指導思想,進一步完善規(guī)范寄宿生管理制度,為寄宿生創(chuàng)造一個良好的生活、學習的環(huán)境,更好地為教育教學的穩(wěn)定發(fā)展服務,現(xiàn)結合實際制定計劃如下:

一、指導思想。

培養(yǎng)學生自理能力,使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習慣,營造一個安定,舒心的學習環(huán)境,使學生全面健康的發(fā)展。

二、寢室衛(wèi)生

1、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務。堅持每天打掃二次,早7:40前,下午2:00前,搞好寢室衛(wèi)生,接受值周生和管理員檢查。

2、必須全天保持寢室的清潔衛(wèi)生,做到室內、走廊地面無垃圾,無痰跡,無積水;做到墻壁上無腳印、無涂寫刻畫;做到門窗、天花板無蜘蛛網;做到床底下無凌亂物。

3、保持衛(wèi)生間、洗刷間的整潔,不得將廢棄物倒入洗臉池、便池。大便后要放水沖洗,沖洗完畢要關好水龍頭。

三、寢室擺設

1、室內生活用品擺設做到整齊劃一,成“六條線”:

①毛巾擰干掛成一條線;

②被子折成四方塊放成一條線;

③床底下的鞋子擺成一條線;

④物品臺上的洗刷品和其它用品排成一條線;

⑤水桶、臉盆在洗臉池旁疊成一條線;

⑥簡易衣物柜內衣物掛成一條線。(以上作應在上午、下午上課前完成好)

2、床檔簾、窗簾、簡易衣柜簾等掛設規(guī)范。

四、寢室紀律

1、遵守作息時間,每天按時起床(7:00)。無特殊情況不得隨意滯留宿舍,(早7:40午2:00)上課前及時離開宿舍。

2、在樓內必須保持肅靜,不準喧嘩,不準嬉鬧,不準打球,不準翻爬護欄。

3、必須按指定床位就寢,不得自行更換,不許竄樓層、竄寢室,男女生不得互竄宿舍,不得帶校外人員和非本寢室同學進入宿舍或留宿,不準外宿。

最新宿舍工作計劃篇3

新學期,學生宿舍管理處在學校領導的關心、支持及正確領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。

一、圍繞中心,服從大局,做好學生入住及管理服務工作

1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。對各宿舍的衛(wèi)生進行徹底打掃,不留任何死角。在學生入校時,以一個干凈的、有序的環(huán)境迎接學生家長進到我們的學生宿舍,他們給與了積極的評價。

2、認真落實學生作息制度。為了配合校風學風建設,加強對學生的管理,寄宿部嚴格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調研,一面學習兄弟學校,一面傾聽學生的意見,在此基礎上,嚴密制定了實施方案。新學期一開始,晚間熄燈制度正式施行,每晚7:00準時學校大門,9:30熄燈,早上6:00準時起床,保證各種制度的落實,爭取創(chuàng)造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環(huán)境

二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

1、堅決落實“依法治?!痹瓌t,注重加強制度建設。在原有制度基礎上推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一、補充完善了一系列的宿舍管理制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。

2、完善服務體系,實現(xiàn)向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。寄宿部特別成立了“學生會宿管部,定期對該部成員進行培養(yǎng)。通過校學生會宿管部,充分調動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動。

三、爭取做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作,我們注重正面引導,加強了信息的公示和披露,效果良好,,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們利用早操時間對學生進行了持續(xù)不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍樓進行安全巡查;對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患如:對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修,力爭在源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收。

(3)重視安全管理工作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化,要求值班員每天巡查各樓層,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無明火、無外來人員留宿現(xiàn)象,宿舍樓內無停放自行車現(xiàn)象。

在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。

最新宿舍工作計劃篇4

新學年伊始,為了更好地改善學生住宿條件和生活質量,進一步促進學生自我生活、自我管理能力的養(yǎng)成,使宿舍管理更加細致化、制度化、人性化,特制定如下計劃:

一、 建議成立學生會生活部,設部長一名,成員八名,協(xié)助宿舍負責人進行宿舍工作;

二、建立學生日常生活表現(xiàn)電子檔案,每名學生基礎分設定為85分,根據日常表現(xiàn)進行加分或扣分,建議將此分數填入學生最后成績,用來體現(xiàn)學校素質教育的一方面,低于60分的學生停止該生住宿資格;

三、 建議建立衛(wèi)生值周班制度,衛(wèi)生打掃每周一班,此班級不上早自習,打掃范圍為樓道、樓梯、廁所、水房以及宿舍樓后,宿舍管理員負責檢查;

四、 加強學生宿舍內部衛(wèi)生檢查管理制度,分打掃和保持兩部分,對打掃不徹底、保持不到位的宿舍進行宿舍扣分和個人扣分雙項懲罰;

五、 加強學生宿舍安全管理,嚴格控制學生課間回宿舍、在宿舍泡病號等現(xiàn)象的出現(xiàn),加強學生自身安全教育和自我保護意識,堅決不往宿舍放貴重物品及錢物;

六、 加強宿舍管制刀具管理,定期排查,一經發(fā)現(xiàn),予以沒收,并將該生行為記入電子檔案;

七、 嚴格控制學生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食現(xiàn)象;

八、 加強學生宿舍公共設施、宿舍公共財產保護管理措施,對損壞公共設施、公共財產的個人和集體酌情進行處理。

上述八項,暫行實施,如有不足,及時完善。

最新宿舍工作計劃篇5

為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,經過多天的思考、摸索與資料整理,現(xiàn)對本學期個人辦公室工作計劃如下:

一.辦公室內部建設與管理

1、辦公室的納新工作

①歷史在傳承中延續(xù)。13屆新生的到來為建院帶來了新的活力,也為學生會帶來了生源,我們將配合團委老師的要求并根據學生會實際情況,在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。我們將在新生軍訓期間對本部門做招新展板與宣傳海報,讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

②在納新的過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例,認真考核、重點選拔?,F(xiàn)計劃招入10-12名干事,要求態(tài)度積極,肯吃苦,不怕累,對苦難做好心理準備。邀請主席親臨初試與復試,最終與主席商討決定錄用人選。

③要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后,為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感,為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據各自所長與意愿,合理地分配工作任務。

2、重點抓每周例會,同時改變例會形式

1、例會安排。初定每周一中午12點30分總結已做工作的成敗得失,并根據實際情況指示安排下一周次工作任務。認真?zhèn)鬟_團委對辦公室的工作安排,并合理地分配任務。

2、思想交流。大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經驗,在肯定優(yōu)秀的同時,正視不足,督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量;干事之間相互學習,進行批評與自我批評。善于汲取他人長處,對部內存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。

3、改變形式。每周的例會形式也可以有時改為授課或者講課,主要通過周圍的事物事例,和一些文明禮儀出發(fā),讓成員們將自己的故事,同時大家來解決問題,要讓大家知道什么事情應該做,從而來總體提高思想素質。

3、內部人員的考核與培養(yǎng)

①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,并督促改正,目的在于避免部門松散,提高工作效率與工作積極性,增強內部隊伍的紀律性和凝聚力,穩(wěn)固學生會在同學們心目中的良好形象。 ②對于內部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案,以此為參考,賞罰分明。

③善于培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作,本著機會均等,擇優(yōu)推薦的原則,鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會,以便辦公室今后更好地運轉。

4、對于自身的言行舉止嚴格要求,時刻牢記自己是學生會的一員,代表著學生會的形象,時刻以身作則。

作為學生會的一員,要時時刻刻謹記自己的身份,要了解自己的所作所為,知道什么事情應該做,什么事情不能夠做,作為學生會的干事,要在學校的各項活動中起到模范帶頭作用,讓全院同學對于學生會留下一個良好的印象,作為學生會部門里的負責人,不僅要在凡事中起到帶頭作用,而且要明確自己的職責,要為自己的部門成員負責任,要考慮到自己的成員在自己部門里可以得到什么,可以學到什么,如果一年后離會時什么都沒學到,那么負責人是否該反思?

5、對團委學生會各部門的簽到與出勤情況,每天記錄在案,定期進行統(tǒng)計,賞罰分明。

簽到工作已經是上一學年當中學生會辦公室的一項基本工作了,在下學期當中辦公室還是要更加地嚴抓這一項工作,雖然上學期當中各部門簽到情況明顯好轉,但是負責人值班的時候是否做到了值班該做的這是一個問題,簽到有沒有代簽,有沒有補簽,有沒有不把簽到當作一回事,這也是一個問題,所以下學期辦公室會針對簽到繼續(xù)出臺相關的規(guī)定和考核。

6、著重加強能力建設

從上學期各部門的第二次納新情況和人員培養(yǎng),工作情況等內容來看,從在一個很重要的問題,就是第二次納新的同學基本上沒有參加很多活動,除了每日要求的簽到和禁煙小組之外,好像沒有別的事情了,這說明部門里的人員安排還不是特別的完善,從我辦公室角度來看,下學期首先要重點培養(yǎng)他們的文書能力,從而在交流,想法,和各項活動中入手,要讓辦公室的人員做到“每天有事做,每周有事說”的良好現(xiàn)象。

7、做好秘書處的各項基本工作

秘書處是辦公室下準備設立的一個機構,秘書處的人員不僅要學會各項文書,還要培養(yǎng)他們的禮儀,主持,談話等能力,在各項活動中辦公室要拿得出手,做到“禮儀主持都能出,策劃裝扮都在行”的理念,能夠真正獨立地完成一項大型的活動,當然這是一項長期的工作,需要幾屆辦公室人員共同的努力才能成功。

8、內外兼施,剛柔并濟治理辦公室

我長期認為,帶領一個團隊需要多種方式方法,光靠剛或者柔都是不可靠的,所以下學期辦公室在帶領成員方面要做到內外兼施剛柔并濟,原則問題不能觸犯,只要做好工作的前提下可以開展任何活動,充分挖掘大家的想法,用一種獨特的做事行為來做事,不壓抑,不強制性,讓大家能夠開心的為辦公室努力。

9、部門內試運行”五聲模式”

在大學里,一個很普遍的現(xiàn)象就是不是以班級為單位,而是已寢室或者幾個要好的人為一個單位,這大大的縮小了我們的交際范圍,對于快樂的東西也失去了很多,所以我在這里提出部門內試運行”五聲模式”-----歌聲,掌聲,笑聲,口號聲,感恩聲.要讓辦公室的人充滿笑聲,掌聲,會感恩,會交際,度過一個美好的大學生活.

10、設立部門獎勵,充分肯定每個人的成果

也許很多同學從幼兒園以后就沒有得過什么獎項了,縱然在高中大學加入學生會,但是很多人還是做著所謂打雜的工作,所以周圍有一種言論就是“學生會就是去干苦力的”,我想為什么會出現(xiàn)這樣的情況,主要是沒有給予他們工作的肯定,而是一味的只是讓他們做事。很多同學會迷上游戲,個人認為只要有兩點:1:真的喜歡游戲。2:現(xiàn)實中得不到的榮譽感在游戲中能得到。其實每個人都需要別人的肯定,這樣做事才有積極性,所以下學期在部門要充分肯定他們的成果,可以以部門為單位發(fā)獎狀,或者用一種形式來肯定他們,用于期末的評優(yōu),要讓每個人都得到肯定,增加他們的自信心和尊嚴,比培養(yǎng)他們的能力更重要。

二、基本常規(guī)工作

1、迎接13屆新生相關工作

①在新生到校報到時安排臨時值班表在我院報到處迎接新生及家長,搬運行李,發(fā)放相關文件,服務到位。

②報到結束后,立刻深入各班對所有新生基本個人情況信息進行采集、統(tǒng)計與整理

③籌備迎新晚會,準備迎新晚會邀請函、節(jié)目單的制作與發(fā)放及晚會現(xiàn)場的場務支持(待定)

2、在主席團的領導下服務于團委學生會,接受主席團的直接領導,積極為主席團獻計獻策,做好主席的左膀右臂。

下學期辦公室會緊緊圍繞主席團為核心,為主席團出謀獻策,從而更好地做好辦公室的工作。

3、 幫助團委老師做好文檔、表格等方面的工作,認真仔細,嚴謹無誤。

辦公室會做好各項活動資料的準備和存檔,做好各類策劃和表格,幫助團委老師工作。

4、 及時準確地在簽到時下發(fā)通知

①對學院各班、團總支學生會各部門、各社團的主要負責人的聯(lián)系方式進行統(tǒng)計備案,便于相關事務的通知下達

②做好相關工作與會議的通知,重視每日的簽到工作,務必確保信息的及時準確傳達,有需要傳達的文件及時印制并發(fā)放。

5、 定時的工作簡報

工作簡報每月出一份,涉及各部門動態(tài)以及早操出勤、到課率等情況,具體材料由關部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱,再由相關負責人員仔細認真制作出工作簡報,審核通過后張貼到學生會辦公室。

6、 會議記錄

對于每周一次的部門會議記錄要做好詳細的記錄,對于大規(guī)模的團總支和學生會干部會議,負責人要做規(guī)范詳細的會議記錄,并備案。

7、 保管團委學生會活動的用品,做好借出與歸還記錄

對于辦公室里公有活動用品,辦公室里要做好值勤登記工作,登記物品外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。

8、 統(tǒng)計學生會所有學生的個人信息,能及時準確地在需要之時找出所需的學生信息。制作規(guī)范合理地學生基本情況信息統(tǒng)計表,使各種相關信息一目了然,查找方便,節(jié)約時間,提高效率。

這點工作在上學期辦公室已經開始實施,并且取得了一定的效果,在新學期里辦公室會將這項工作繼續(xù)到底。

9、 定期做好辦公室的衛(wèi)生清潔與物品整理工作,保證一切井然有序

10、在各種大中型活動期間,積極主動配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好計劃布置的工作任務

11、與團總支和學生會其他各部門協(xié)調好工作

學生會和團總支一直提倡團學一家親,這上學期大家也看到了一定的效果,下學期辦公室會和學生會其他部門和團總支緊密聯(lián)系,做好“橋梁”工作。

12、建立更加嚴厲和健全的考核機制,也在某些情況在用人性化工作

三、辦公室內部活動

1、提增方面

①納新之后要統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學習,方便日后工作

②如有機會與條件,則與別的高校學生會辦公室進行合作學習

③與團總支和學生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

④與團總支,保衛(wèi)科,宿管科交流經驗與心得,促進自身工作能力的提升

2、娛樂方面

一段時間的工作后,可適當進行一些娛樂活動,勞逸結合,放松身心,更好地投入到下一階段的工作中

① 爬山、燒烤等野外活動

② 去其他高校學習參觀

③ 具有愛國教育意義的免費場館

④ 餐館、ktv等室內娛樂場??

作為主席團助手的辦公室,其在團委學生會中占有十分重要的地位,同時,也肩負著十分重大的責任。在新的學期里,辦公室接過歷史的重任,決定在虛心向前人學習的同時,更加強化自身的職責意識。培養(yǎng)每位成員的責任感。另外,要營造一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境,讓大家在這里產生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利,增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作,盡己所能,努力進取,銳意創(chuàng)新,為把團委學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻!

最新宿舍工作計劃篇6

一、指導思想:

學校住校生管理工作將緊緊圍繞學校的工作思想和德育思想工作的指導思想。進一步完善規(guī)范我校住校生管理,調動一切積極因素,提高住校生思想道德素質,生活自理能力以及學習成績,為我校的住校生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,進一步取信于家長,取信于社會。

二、工作思路:

適應學校的管理環(huán)境。建立職責明確,層次清楚,制度健全,執(zhí)行有力,科學規(guī)范,務實求新的管理機制,建設具有較強責任心的宿舍管理干部(樓長。宿舍長)隊伍。提倡勤勉敬業(yè),樂于奉獻的精神。創(chuàng)造積極向上,文明守紀,熱愛集體的學生生活氛圍,現(xiàn)結合我校女生樓實際制定工作計劃如下:

加強住校生管理隊伍建設

1、按照女生樓的實際。一樓為高三住校生宿舍,一間為自習室,取消長眠燈。二樓部分為高二住校生宿舍和高一住校生宿舍。三樓為高二·高一住校生宿舍。四樓為高一住校生宿舍。

2、組織住校生管理隊伍學習探討、討論分析住校生辦法。探究住校生心理,進一步提高管理水平和管理效能,管理者不僅對住校生行為上的監(jiān)督,更重要地方加強對住校生的心理輔導,疏通學生的心理障礙,對住校生多一點寬容和理解,多一點關心和支持。經常和住校生打成一片,感到嚴中有愛,愛中有嚴。從而構建溫馨的和諧家園。對于住校生的過失和錯誤,不妄加指責,要曉之以理,讓住校生明白生活能力鍛煉的重要以及集體生活中承擔自身責任的必要。

三、落實職責。增強規(guī)范管理能力

1、實行宿舍長樓長責任制。責任到人,各司其職,緊密配合,既分工又合作,使住校生日常發(fā)生的問題能及時得到解決。

2、宿舍值班人員具體負責每天的各項檢查工作。及時做好各項記錄,發(fā)現(xiàn)問題主動上報保衛(wèi)科。

3、不斷加強對宿舍長級樓長的管理。成為值班人員的得力助手。

4、實行樓層式管理。各樓層一名樓長對值班人員負責宿舍人員對宿舍長負責。

四、完善住校生管理制度

1、治保人員加強巡查值班制度。及時發(fā)現(xiàn)或處理學生偶發(fā)事件或安全隱患。

2、做好住校生登記注冊張貼照片及檔案裝訂工作。

3、實行住校生就寢制度。及時掌握住校生就寢情況。

4、完善文明宿舍評比制度。實行獎優(yōu)罰劣,促使學生住校生形愛先進,趕先進的局面,從而養(yǎng)成良好的`行為習慣及生活習慣。

五加強住校生管理

1、組織學習《住校生管理制度》等。增強學生的規(guī)范意識和公德意識。

2、值班人員定期檢查宿舍衛(wèi)生及其它情況。

3、聯(lián)系政教處定期開展法制教育、安全教育、健康教育。提高學生的法律意識,安全意識,健康意識。

4、加強住校生宿舍財產管理。實行財產責任制,誰損壞誰賠償。

服務于教學服務于教學的力求在創(chuàng)滿意服務的基礎上創(chuàng)優(yōu)質服務,住校生管理工作是服務于學生。優(yōu)質服務是打動人的心智的服務,靠細節(jié)打動人的相信只要我齊心協(xié)力,和諧的育人原則和健全的管理制度形成以后,就能形成良好的人際關系,營造和諧的輕松的學習氛圍就能給這些是一種家的感覺,就能讓住校生更加熱愛校園,遵規(guī)守紀,勤奮學習。

最新宿舍工作計劃篇7

為加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境,我系學生會宿管部本著為同學服務的原則,以豐富多彩的活動為載體,擬訂了以下一系列工作計劃:

首先,抓好常規(guī)工作,盡責盡職。由本部門紀檢組來完成此項工作。紀檢組每月定期在溫大學生生活區(qū)中的a、b、e各區(qū)進行衛(wèi)生大檢查,平均每月在a區(qū)有3~4次,b、e區(qū)有2~3次的內務抽查,并把抽查結果以海報的形式張貼出來,以對優(yōu)秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我系全體學生搞好寢室內務衛(wèi)生工作。

其次,豐富校園海報欄的宣傳內容,感知生活。宣傳組負責每月二次的黑版報設計和更新,在a、b區(qū)分別出兩張海報,在e區(qū)出一張海報,版報內容要緊緊把握大學生的心理,刊登大學生們關心的社會生活、醫(yī)療健康等內容;并與紀檢組同步,在版報上公布出各區(qū)內務檢查評比結果。

最后,營造精神家園,豐富校園文化生活。由編輯組全權負責每月出版一份便利大學生生活信息交流的綜合性簡報。傳播大學學習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內容,從而使同學們的'生活更加與時俱進,豐富多彩。

宿管文化是校園文化的重要組成部分,加強宿舍管理工作,能夠限度貼近學生的生活,了解學生的需求,反映學生的心聲。因此,我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。

我們的目標是:明確工作思路,完善自身管理,在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與溫大學子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計劃,比較小的和隨機的活動臨時安排、相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下,上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。