精選關于2022扶貧工作計劃范文3篇

時間:2022-02-19 作者:Indulgence 工作計劃

無論從事什么崗位,什么時候,我們都要有制定工作計劃的習慣,這是嚴格要求自己的表現(xiàn),新的工作就要到了,你的計劃準備好了嗎?以下是范文社小編和大家分享的精選關于2022扶貧工作計劃范文3篇,以供參考,希望對您有幫助。

精選關于2022扶貧工作計劃范文3篇

扶貧工作計劃1

為了搞好二0**年度執(zhí)行工作,實現(xiàn)“公正與效率”世紀主題,為富民興潼,為全面建設和諧社會提供有力的司法保障,根據(jù)院黨組要求,結合本局實際情況,特制定如下工作計劃:

一、學習安排

為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務的思想,努力提高執(zhí)行干警素質(zhì),培養(yǎng)出高素質(zhì),能戰(zhàn)斗,能忠誠地踐行“三個代表”重要思想,讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊伍,決定每一個星期五下午(遇節(jié)假日順延)為庭內(nèi)政治、業(yè)務學習時間,學習期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣20元,缺席者每人次扣人民幣50元,并在星期日補學。

二、局內(nèi)人員分配

全局共計12人,第一組組長為楊榮同志,成員有:羅定奎、馮誠、;第二組組長為卜元武同志,成員有、劉靜、陳學見、;第三組組長為杜長城同志,成員有彭科生、杜賢全。另外,徐紅擔任內(nèi)勤,呂信華擔任案件督查工作,以上二同志不計算辦案任務。

三、工作量化考核

為了提高工作效率,鼓勵干警多結案件,努力完成院里下達的結案指標,全局辦案人員12人,其中局長年度基本任務為結案18件,副局長年度基本結案任務為26件,其他人員基本任務為結案30件。凡在年終考核時,超任務執(zhí)結一案則由局里獎勵人民幣20元,凡未完成基本任務者一件扣人民幣20元,以此類推。

四、案件流程管理

在今年我局對所有案件進行流程管理,即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科,將按照各自職責分權行使,互相制約,具體操作規(guī)程以流程方案為準。

五、制定一系列局內(nèi)規(guī)章制度

在今年內(nèi),我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度,執(zhí)行案件結案制度,執(zhí)行信訪制度,執(zhí)行排期等制度,從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。

六、案款管理

由于實行流程管理,承辦人應當在收到案款后24小時內(nèi)交到院財物專管人處,特殊情況由局長批準后延緩提交。嚴禁任何人將案款挪作他用,違者報院政治處處理。

七、廉潔奉公管理

辦案時不得一人進行,應二人以上同行,嚴禁辦私案,嚴禁違背執(zhí)行程序亂辦案,嚴禁向當事人亂收費和接受當事人財物,嚴禁辦“關系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育,重者報院政治處處理。

八、請假制度

執(zhí)行人員未外出辦案,應嚴格執(zhí)行院里相關作息制度,不得遲到、早退,更不得無故缺席,凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報請分管副院長審批。

二0**年一月三日

扶貧工作計劃2

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)幫困是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功,真正做到面向全體學生,全面提高教育教學質(zhì)量,特制訂蘄春一中培優(yōu)幫困工作計劃:

一、指導思想:

從關心學生的一生著眼,教師要勇于克服困難,勤于無私奉獻,認真落實教育法規(guī),在平行分班的基礎上,本著"沒有差生,只有差異"的原則,從差生抓起,課內(nèi)與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"的濃厚學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質(zhì)量。

二、工作目標

]1、加強對培優(yōu)幫困的常規(guī)管理。

2、認真組織相關的學生參與到活動中去。

3、通過培優(yōu)幫困,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)幫困工作同步進行。

三、措施

1、召開動員大會,在全校范圍內(nèi)開展"培優(yōu)幫困"活動。

2、重點做好高三年級培優(yōu)幫困工作。

3、輔導教師認真制訂各科培優(yōu)幫困工作計劃。定培訓人、培訓內(nèi)容、培訓時間。

4、做到有計劃、有備課練習、有人員落實、有時間保障。每班選出10名學生作為培優(yōu)對象,培優(yōu)要集中輔導與平時"添料"相結合,靈活輔導,讓尖子生吃得飽、吃得好。組織優(yōu)秀學生利用節(jié)假日時間進行專門輔導,并采取學生不固定制度,根據(jù)每月質(zhì)量檢測情況,對學生進行調(diào)整,形成良好的競爭氛圍。教務處、年級組要組織人員不定期聽培優(yōu)課,并定期召開學生座談會,了解培優(yōu)狀況及學生的心聲。

5、幫困工作要求教師思想重視,情感投入,時間落實,分類評價,及時激勵。引導教師關心后進學生,關心他們的生活、思想和情感,以全方位的人文關懷激勵學生奮發(fā)向上,以熾熱的情感使過去備受老師冷落和同學歧視、家庭打罵的學困生擁有自尊和自信。要把輔導一個學困生與培養(yǎng)一個優(yōu)等生看得同樣重要。教務處將不定期檢查幫困教案,抽聽幫困課。有計劃地進行分層質(zhì)量測評,及時通報,及時調(diào)整改進,具體措施如下:

1、各年級的班主任與任課教師一起挑出10名學生作為幫困對象,同時將前10名同學與后10名同學結對子,由任課教師每人包兩名學生,并將承包名單造表留存,班主任一份,教務處一份,建立檔案進行跟蹤調(diào)查。重點高三年級由分管副校長蹲點承包。

2、后10名學生要與前10名學生座位排在一起,實行一幫一,前10名同學每天輔導后10名學生當天的功課。后10名學生將"目標卡"張貼在課桌上,以示警示。

3、輔導教師要拿出學期幫困計劃、輔導時間、階段性目標和最終目標。

4、學生的自我教育評判和輔導教師的督促管理相結合。把學生的上課表現(xiàn)分為五級,學生的作業(yè)情況分為三級。輔導教師要認真進行研究,確認幫扶學生是屬于哪個等級,再對癥下藥。把學習的目標層次交給學生,讓學生自己去攀登。具體實施時,主要抓三個環(huán)節(jié):首先,抓升級。在學生自己認定所屬級別后,教師再個別對待,具體指導、幫助。其次,抓成效。第三,抓交流,經(jīng)過一段時間的實驗,發(fā)現(xiàn)有明顯進步的學生,讓學生交流學習方法。

5、實行驗收制度,單周驗收數(shù)學、物理、化學、政治,雙周驗收語文、歷史、生物、地理、英語,每半月測試一次,由輔導老師檢查。

四、考評辦法

1、每月輔導教師對各班學生進行對調(diào)測驗,比較學困生的進步情況,同時每月要統(tǒng)計學生學習習慣達標測評表。

2、教務處對此項活動實行量化考評,在學期末對培訓教師進行考評,對完成任務的在考評積分中給予體現(xiàn)。對于表現(xiàn)特別突出的,學校將給予公開表揚。

3、教務處每學期進行一次評比,并公布進步生名單,同時召開表彰大會,向進步生頒發(fā)獎狀,對培優(yōu)幫困工作的先進典型進行嘉獎表彰。

4、每學期召開一次"培優(yōu)幫困"工作經(jīng)驗交流會。

5、各班培優(yōu)幫困的效果如何,最終要看期中、期末考試和高考成績,具體要算及格率、平均分、優(yōu)秀率等幾項硬性指標。對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,并限期進行改正。

根據(jù)以上方案,我們將堅持不懈、持之以恒地抓好培優(yōu)轉差的輔導工作,堅決消滅學困生,使每個學生都合格,使優(yōu)秀學生更優(yōu)秀。

扶貧工作計劃3

為深入貫徹落實構建和諧社會和推進社會主義新農(nóng)村建設,建立幫扶長效機制,使今年的扶貧工作有目的、有步驟進行,加快貧困群眾脫貧致富進程,推動全鄉(xiāng)扶貧工作邁上一個新臺階,結合我鄉(xiāng)、村情實際,通過幫扶切實改變農(nóng)村貧困人口的生存現(xiàn)狀,現(xiàn)就20xx年扶貧工作做如下安排。

一、總體工作思路

20xx年,我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的總體思路:以全旗總體扶貧開發(fā)思路為指導,以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領,以新農(nóng)村建設為目標,以整村推進為載體,創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式,強化產(chǎn)業(yè)化扶貧,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和特色農(nóng)業(yè),在促進農(nóng)民增收上有新突破;強化土地流轉實施集約化經(jīng)營,促進農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)化發(fā)展,在改革貧困村土地經(jīng)營體制上實現(xiàn)新突破;強化勞動力轉移培訓,促進農(nóng)民實現(xiàn)非農(nóng)轉移,在推進農(nóng)民素質(zhì)提高,培育創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民上有新突破;高質(zhì)量完成我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)目標,為全鄉(xiāng)達到小康水平和構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。

二、工作目標

創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制,提高扶貧開發(fā)效益,千方百計促進貧困農(nóng)民增收,到20xx年底,全鄉(xiāng)土地流轉面積力爭達到50%以上,并努力實現(xiàn)多種形式的規(guī)?;?jīng)營;富余勞動力全部實現(xiàn)轉移就業(yè),勞務和畜牧業(yè)收入占人均收入的50%以上,貧困群眾全部脫貧致富,實現(xiàn)小康生活目標。

三、工作措施

1、加強領導,落實責任

成立鄉(xiāng)黨委書記任組長,黨委副書記任副組長,組宣委員等人為成員扶貧工作領導小組,切實做好幫扶工作。根據(jù)旗委、政府對扶貧工作的要求和扶貧村實際情況,對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時嚴格按照旗委、政府要求及時上報幫扶工作情況匯報、總結等材料。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風險能力。

2、明確對象,突出重點。

為使幫扶活動取得實效,使最貧困的農(nóng)戶得到真正的幫助,鄉(xiāng)扶貧工作領導小組定期和不定期同定點扶貧村聯(lián)系,扎實開展黨員領導干部和一般干部幫扶活動,重點幫扶貧困戶20戶。領導干部每人幫扶2戶,一般干部1人幫扶1戶。對幫扶的貧困戶和受資助的貧困兒童在村內(nèi)進行公示。建好干部深入基層、黨員幫扶群眾交友結隊考核卡,建立健全定點、定人、定戶、定脫貧時間的工作機制。

3、加強科技培訓,開辟致富門路。

加大科技培訓力度,提高貧困群眾素質(zhì),激發(fā)貧困群眾科技致富的主動性。

提高貧困群眾素質(zhì),激發(fā)貧困群眾科技致富主動性方面。首先要對積極性高而由于條件所限難以致富的貧困戶,盡全力給予全方位的幫助,通過一部分人先富起來,影響和帶動其他貧困戶;其次對于脫貧較差的貧困戶,要多做思想工作,通過典型事例引導其轉變觀念,變“要我脫貧”為“我要脫貧”;對于“等、靠、要”思想嚴重,經(jīng)開導、幫扶仍好吃懶做的貧困戶,適當給予救濟,在科技培訓方面,繼續(xù)通過課堂講解、觀看錄像片、實地參觀學習等辦法措施,全面提高農(nóng)民特別是貧困農(nóng)民的科技文化綜合素質(zhì)教育和指導農(nóng)民進行學科學種植、養(yǎng)殖、增加收入,加快脫貧致富步伐。

加大轉移式扶貧工作力度,增加勞務輸出質(zhì)量。進一步完善小額互助金貸款的扶貧模式。

4、黨員群眾結對,加快脫貧致富。

今年按照旗委、政府要求積極開展幫扶活動。鄉(xiāng)扶貧工作領導小組已經(jīng)確定了各黨員結對幫扶貧困戶名單,至少到貧困戶家中走訪兩次,為其解決生產(chǎn)生活中的實際困難;指導一個經(jīng)濟發(fā)展項目,通過幫扶實現(xiàn)貧困戶人均純收入增長不低于300元的目標。

5、走產(chǎn)業(yè)化扶貧之路,著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,增加貧困人口收入。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢,也是轉移剩余勞動力的最佳途徑。首先我們將依托企業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè),以市場為導向,加強與企業(yè)的的聯(lián)系,積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),規(guī)模種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)玉米,提高農(nóng)產(chǎn)品價格),促進農(nóng)業(yè)增收,另外,我們要積極加快招商力度,引進農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,增加就業(yè)崗位,轉移剩余勞動力,以產(chǎn)業(yè)化扶貧的方式,使農(nóng)民早日脫貧致富。