春學(xué)期教科室工作計(jì)劃6篇

時(shí)間:2022-09-13 作者:Anonyme 工作計(jì)劃

工作計(jì)劃是為了幫助自身的效率得到提升,在寫(xiě)作時(shí)一定要認(rèn)真仔細(xì),職場(chǎng)人在開(kāi)始所有工作之前都必須擬定工作計(jì)劃,下面是范文社小編為您分享的春學(xué)期教科室工作計(jì)劃6篇,感謝您的參閱。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃6篇

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇1

一、指導(dǎo)思想:

貫徹落實(shí)市教科院的工作部署,依據(jù)學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校20xx年的工作意見(jiàn),堅(jiān)持“創(chuàng)新工作、注重實(shí)效、促進(jìn)發(fā)展”的工作理念,多層面開(kāi)展校本研訓(xùn),以競(jìng)賽夯實(shí)青年教師的基本功,注重課題研究的過(guò)程和實(shí)效,提升教師的專業(yè)化水平,服務(wù)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

二、主要工作:

(一)重視教師職業(yè)素養(yǎng)的提升

1.學(xué)習(xí)與研究相互促進(jìn)

既要重視傳承,又要跟上時(shí)代的發(fā)展,既要重視紙質(zhì)書(shū)籍的學(xué)習(xí),又要重視網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)。每一位教師都要學(xué)習(xí)研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》以及各學(xué)科的《課型范式與實(shí)施策略》,在日常教學(xué)中要切實(shí)落實(shí)《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》;加強(qiáng)課型研究和實(shí)踐,努力形成適合本校實(shí)際的課堂教學(xué)新范式。各學(xué)科教研組長(zhǎng)要帶領(lǐng)組員改革備課制度,強(qiáng)化獨(dú)立備課、集體研討的意識(shí);同時(shí)反思各自的教學(xué)行為是否規(guī)范,引領(lǐng)教研組的發(fā)展,以學(xué)習(xí)指導(dǎo)研究,以研究推動(dòng)學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)和研究相互促進(jìn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì),采用推薦與自薦相結(jié)合,觀看名師的講座視頻,觀看名師的上課視頻、觀看與課堂教學(xué)有關(guān)的視頻及文章等。以不斷增長(zhǎng)自身的職業(yè)智慧,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持兩周觀看一個(gè)微視頻,一個(gè)月觀看一個(gè)稍長(zhǎng)的視頻。學(xué)習(xí)觀看之余能分享并堅(jiān)持撰寫(xiě)心得,并上傳到校園網(wǎng)。教科室對(duì)此進(jìn)行必要的檢查和督促,力保學(xué)習(xí)不流于形式。

九年級(jí)中考學(xué)科的教師要以備課組為單位及早討論本學(xué)期的教學(xué)安排,研究如何開(kāi)展復(fù)習(xí),以提高復(fù)習(xí)課的有效性和針對(duì)性;及早學(xué)習(xí)研究《中考說(shuō)明》,明確中考的范圍、要求,參考各省市的中考卷,研究近幾年常州市的中考試卷,研究中考的方向和思路,夯實(shí)基礎(chǔ),提高能力,以不變應(yīng)萬(wàn)變,力爭(zhēng)畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。

當(dāng)然,更要注意向同行及上位兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),抓住每一次機(jī)會(huì)為我所用,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

2.研訓(xùn)與競(jìng)賽有機(jī)結(jié)合

一方面邀請(qǐng)相關(guān)的專家來(lái)校作專題講座,指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作,另一方面穩(wěn)步推進(jìn)“菁華志”草根工作室開(kāi)展實(shí)踐研究,首先開(kāi)展課例式的行動(dòng)研究,把專家指導(dǎo)與草根實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用,組長(zhǎng)帶頭在組內(nèi)開(kāi)展課例式的行動(dòng)研究(也就是“一個(gè)課例、三次討論、兩次反思”①一個(gè)教師小組,邀請(qǐng)一、二位外來(lái)研究者,坐在一起學(xué)習(xí)有關(guān)文獻(xiàn)、文件,交流分享各自體驗(yàn),首先形成理念高地,然后切入一個(gè)課例,尋找差距,設(shè)計(jì)如何改進(jìn)以往做法的上課計(jì)劃。②按改進(jìn)的計(jì)劃上課,同事、研究者看課,課后再坐在一起反省與實(shí)際效果的差距,修改上課計(jì)劃。③按修改后的計(jì)劃再上,再一次看課,接著再討論,把整個(gè)過(guò)程寫(xiě)成報(bào)告。)。力爭(zhēng)將教研、科研、培訓(xùn)融為一體。開(kāi)學(xué)初在學(xué)校層面舉行讀書(shū)沙龍活動(dòng)。

充分利用身邊同伴的資源,主要體現(xiàn)在隔周開(kāi)展的教研組活動(dòng)和一周一次的備課組活動(dòng),教研組和備課組可以以聽(tīng)課、議課、評(píng)課、學(xué)習(xí)、交流、討論、爭(zhēng)辯等為主要活動(dòng)內(nèi)容,以實(shí)現(xiàn)資源共享、成果分享。教研組盡可能以同題異構(gòu)的形式開(kāi)課,開(kāi)完課教研組要及時(shí)進(jìn)行評(píng)課,開(kāi)課教師要及時(shí)進(jìn)行反思和修改教學(xué)設(shè)計(jì),做到開(kāi)課有收獲、有進(jìn)步。開(kāi)課教師及時(shí)將開(kāi)課的教案、反思評(píng)課意見(jiàn)等上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目里,分期中和期末兩次對(duì)菁華論壇中的觀課議課、智慧樂(lè)園以教研組為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以校信通的形式進(jìn)行公布,推動(dòng)教師不受時(shí)間和空間利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行哪怕點(diǎn)滴的交流和積累。

要求工作5年以內(nèi)的教師規(guī)范編寫(xiě)詳細(xì)教案,在期中考試前后的時(shí)間對(duì)他們的備課本進(jìn)行展示、點(diǎn)評(píng)。30周歲以下的青年教師繼續(xù)使用聽(tīng)課的專用聽(tīng)課本;同時(shí)以“微視頻”、“微課程”為載體在30周歲以下(也歡迎35周歲以下)的青年教師中分文科理科開(kāi)展說(shuō)課比賽、上課評(píng)課活動(dòng),既夯實(shí)他們的基本功,又能跟上形勢(shì)的發(fā)展,使更多的青年教師脫穎而出,爭(zhēng)創(chuàng)更多的佳績(jī)。

(二)關(guān)注課題研究成果的彰顯

1.做到理論與實(shí)踐齊頭并進(jìn)

教科室將加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加自身的專業(yè)知識(shí),關(guān)注省、市兩級(jí)相關(guān)的網(wǎng)站,及時(shí)指導(dǎo)學(xué)校各課題組的研究進(jìn)程,及時(shí)傳遞課題研究方面的信息。各課題組長(zhǎng)仍要帶領(lǐng)組員學(xué)習(xí)《學(xué)校教育科學(xué)研究指南》這本書(shū),學(xué)習(xí)與課題相關(guān)的一些理論書(shū)籍、雜志、文章等,規(guī)范做好課題,增強(qiáng)做好課題的功底,同時(shí)帶領(lǐng)組員大膽開(kāi)展實(shí)踐研究,及時(shí)調(diào)整研究計(jì)劃?!拜既A志”草根工作室在實(shí)踐的過(guò)程中以較小的切口開(kāi)展課堂教學(xué)方面的微課題研究,教科室將全程參與其過(guò)程。

2.實(shí)現(xiàn)過(guò)程與成果相得益彰

開(kāi)學(xué)初,做好江蘇省“十二五”規(guī)劃課題《學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制策略研究》的開(kāi)題準(zhǔn)備,力爭(zhēng)在第三周或第四周進(jìn)行開(kāi)題。召開(kāi)課題研究推進(jìn)會(huì),指導(dǎo)已經(jīng)立項(xiàng)的四個(gè)市級(jí)課題和八個(gè)已經(jīng)備案的課題開(kāi)展真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的研究。強(qiáng)化臺(tái)賬意識(shí),注意資料的積累,檢查督促資料上網(wǎng)的情況。好服務(wù)工作,及時(shí)把教科研方面的信息傳達(dá)給教師,不放棄任何一次機(jī)會(huì),鼓勵(lì)、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級(jí)各類征文、論文評(píng)比(比如“師陶杯”、各科的年會(huì)等);鼓勵(lì)教師(尤其是有課題研究的教師)向各級(jí)各類雜志、刊物投稿,爭(zhēng)取有一定數(shù)量的發(fā)表率。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇2

一、指導(dǎo)思想

以《鹿城區(qū)教師培訓(xùn)和科研中心20xx年下半年工作計(jì)劃》和我校工作三年規(guī)劃的內(nèi)容為方向,以教育科研為先導(dǎo),以課題研究為抓手,以學(xué)習(xí)、借鑒、反思、研討為主要途徑,以科研促教改,以教改促質(zhì)量,努力追求創(chuàng)新,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作要點(diǎn)

1、抓好繼續(xù)教育,做好學(xué)分登記管理;

2、強(qiáng)化課題管理,實(shí)抓過(guò)程研究;

3、結(jié)合課題研究,開(kāi)展校本課程建設(shè);

4、結(jié)合校本培訓(xùn),落實(shí)教研活動(dòng);

5、組織參加各類評(píng)比活動(dòng),提高教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力;

6、做好學(xué)校宣傳工作,及時(shí)撰寫(xiě)通訊稿;

7、輔助教師落實(shí)教師三年規(guī)劃,引導(dǎo)教師加快成長(zhǎng);

8、推進(jìn)心理健康教育工作,推薦做好崗位培訓(xùn)。

9、豐富“筍芽?jī)骸蔽膶W(xué)社團(tuán)活動(dòng),提高學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)。

10、將“師徒結(jié)對(duì)”、“教研組活動(dòng)”“文學(xué)社活動(dòng)”與“課題研究”相結(jié)合,舉行各類課堂教學(xué)活動(dòng),不斷提高教師教學(xué)水平。

三、主要措施

(一)抓好教師培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。

本學(xué)期,本科室根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合我校的特點(diǎn),進(jìn)一步加大師資培訓(xùn)的力度,拓寬培訓(xùn)的渠道,豐富培訓(xùn)的內(nèi)涵,提高教師參加培訓(xùn)的積極性。

1.結(jié)合校本培訓(xùn)定期組織教師進(jìn)行理論培訓(xùn),邀請(qǐng)教育專家和校內(nèi)外名教師等對(duì)教師進(jìn)行專題講座,組織骨干教師走出去參加各級(jí)各類教科研研討活動(dòng),同時(shí)引導(dǎo)教師利用網(wǎng)絡(luò)、書(shū)報(bào)、期刊學(xué)習(xí)教育理論,了解教育科研的新動(dòng)態(tài),在校本培訓(xùn)手冊(cè)和筆記本上做好培訓(xùn)記錄,在濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中更新觀念,不斷提高全校教師的理論水平和學(xué)術(shù)層次。

2.教師的觀念影響著教育教學(xué)過(guò)程,為此我們要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實(shí)踐,不斷更新觀念,用先進(jìn)的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。在教育教學(xué)中勇于探索、敢于創(chuàng)新,努力提高自己的學(xué)術(shù)水平,提升自己的研究能力,使自己在教學(xué)上有個(gè)性、研究上上專長(zhǎng)。

3.強(qiáng)化教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人及名教師的培養(yǎng)工作,努力構(gòu)建一支工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、教育理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、管理方法科學(xué)、工作效能明顯、服務(wù)意識(shí)到位的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

(二)強(qiáng)化過(guò)程管理,實(shí)抓課題研究。

教科研工作是學(xué)校工作的窗口,是提升辦學(xué)品味的一個(gè)重要的路徑,而課題研究正是這個(gè)重要窗口的一道亮麗的風(fēng)景線。本學(xué)期我們對(duì)學(xué)校課題進(jìn)一步作有序的規(guī)劃和梳理,對(duì)現(xiàn)有課題作有效的管理和探索。我?,F(xiàn)有市級(jí)以上立項(xiàng)課題2個(gè),區(qū)級(jí)課題6個(gè)。

1.嚴(yán)格課題申報(bào)、立項(xiàng)、結(jié)題、鑒定程序管理,建立課題研究定期反饋制度,提高課題研究的實(shí)效性和完成率。

2.狠抓教研與科研的整合,把教研專題與課題研究緊密結(jié)合起來(lái),通過(guò)抓學(xué)習(xí),抓培訓(xùn),抓常規(guī),抓導(dǎo)向,抓樣板,造就一支教科研骨干團(tuán)隊(duì),努力提高教科研能力。

3.有效保證課題研究規(guī)范有序地進(jìn)行,在課題組成員中繼續(xù)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),即:①課題組期初制訂一份課題研究階段性計(jì)劃。②課題組成員每月參加一次教科研例會(huì),匯報(bào)自己的課題研究情況。③課題組每學(xué)期圍繞承擔(dān)的課題上好一節(jié)實(shí)驗(yàn)課,上交有關(guān)教案及反思。④課題組成員期末寫(xiě)一份課題階段性總結(jié)、個(gè)案或論文。

4.開(kāi)展“教育科研進(jìn)課堂”活動(dòng),以廣場(chǎng)路小學(xué)課改領(lǐng)航“教學(xué)目標(biāo)的有效落實(shí)”等項(xiàng)目為示范,以學(xué)校學(xué)科教研組為基本單位,以教師實(shí)際教學(xué)問(wèn)題為對(duì)象,以問(wèn)題、主題、課題為研究主線,以科研方法為科學(xué)指導(dǎo),結(jié)合教師已在各級(jí)科研部門(mén)立項(xiàng)的教師小課題為基礎(chǔ),全面開(kāi)展“走進(jìn)課堂做研究”的工作。把教學(xué)和教研有機(jī)地結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,各課題組的成員,務(wù)必將課題研究進(jìn)入課堂,從實(shí)踐中探索到第一手資料,同時(shí)用理論服務(wù)于實(shí)踐。引導(dǎo)教師在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會(huì)反思和總結(jié)得失,不斷產(chǎn)生新的靈感,促使教學(xué)業(yè)務(wù)水平不斷升格,真實(shí)地感受教科研的作用。

(三)結(jié)合課題,開(kāi)展校本課程建設(shè)。

學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,集中精干的力量開(kāi)展禮儀校本課程建設(shè),為爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)校特色,在我校已有的教育教學(xué)成果的基礎(chǔ)上,本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展校本課程建設(shè)的實(shí)踐與探索,結(jié)合區(qū)級(jí)課題,切實(shí)加強(qiáng)禮儀教育校本課程的開(kāi)發(fā)與研究,提高禮儀課程的教學(xué)質(zhì)量,豐富禮儀教育為主題的活動(dòng)活動(dòng),營(yíng)造濃厚的藝術(shù)教育氛圍。課題組教師參與禮儀校本課程資料的搜集,集中力量編訂禮儀教育校本課程及教案,將禮儀校本課程與各學(xué)科教育綜合起來(lái),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

(四)搭建舞臺(tái),促進(jìn)教師成長(zhǎng)。

本學(xué)期,我們將加大教科研工作力度,進(jìn)一步嚴(yán)格教科研常規(guī)管理,把教科研工作納入學(xué)校發(fā)展的整體規(guī)劃之中,同時(shí)要把每位教師參與科研的力度,取得科研成果的情況作為教師綜合評(píng)價(jià)和年度考核的重要依據(jù)之一。努力促進(jìn)我校教科研工作健康發(fā)展,提高我校教科研工作的層次,力創(chuàng)“區(qū)校本示范?!?。

1.營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍,開(kāi)展各種以教科研與教學(xué)相結(jié)合的活動(dòng),為各種不同類型的教師交流教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)、探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機(jī)會(huì)。通過(guò)新老教師師徒結(jié)對(duì)、教研組活動(dòng),引領(lǐng)教師始終關(guān)注和直面現(xiàn)實(shí),善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題,并在這樣的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)教科研能力的提升。

2.堅(jiān)持圍繞課堂教學(xué)開(kāi)展教科研活動(dòng)。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),重點(diǎn)結(jié)合“教學(xué)目標(biāo)的有效落實(shí)”“疑難課例的有效破解”“學(xué)生作業(yè)的有效設(shè)計(jì)”三大教研主題開(kāi)展“同上一節(jié)課”、“精上一節(jié)課”、“課堂教學(xué)論壇”等多種教研活動(dòng),努力從備課形式、教學(xué)方式、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面引導(dǎo)教師在實(shí)踐中探索反思,形成個(gè)性化的課堂教學(xué)模式。

3.認(rèn)真組織教學(xué)案例分析等征文評(píng)比活動(dòng),進(jìn)一步提高教師的教學(xué)反思能力,在提高專業(yè)化水平的道路上不斷發(fā)展和完善自我,讓更多的教師在為學(xué)校爭(zhēng)光的同時(shí),又享受到成功的喜悅。

4.結(jié)合教師三年發(fā)展規(guī)劃要求,本學(xué)期要求每位教師每人至少寫(xiě)一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文和1篇以上教育隨筆、案例等文章。輔助并檢查教師自我成長(zhǎng)規(guī)劃的落實(shí)情況。

5.繼續(xù)做好校園網(wǎng)的建設(shè),以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為窗口,鼓勵(lì)每位教師將撰寫(xiě)的學(xué)校課改信息、教學(xué)心得、課題研究論文、教育教學(xué)案例等,上傳至“校園網(wǎng)”,促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化和教育資源的共享,營(yíng)造樂(lè)于探索教育科研的濃郁氛圍。

三、具體工作安排:

八月份

1.進(jìn)行暑期師德培訓(xùn)。

九月份

1.制定教科研計(jì)劃和做好教科室三年規(guī)劃。

2.做好市級(jí)課題結(jié)題工作。

3.做好暑期師德培訓(xùn)歸檔。

4.上報(bào)各教研組教師上課名單。

5.參加學(xué)科備課會(huì)。

6.各課題組制訂工作計(jì)劃。

7、推薦優(yōu)秀讀后感上交廣場(chǎng)路聯(lián)盟校1篇。

8、 做好現(xiàn)代化校園評(píng)估工作的臺(tái)賬整理。

十月份

1.組織參加區(qū)小學(xué)各學(xué)科教學(xué)案例評(píng)比;

2.推薦參加區(qū)“智慧教師---有效教學(xué)創(chuàng)意”征集評(píng)選活動(dòng)。

3.開(kāi)展第一次校本培訓(xùn)。

4、做好20xx年下半年心理健康教育教師上崗(a、b、c)級(jí)資格申報(bào)

5、十一月份

1.開(kāi)展第二次校本培訓(xùn)。

2.舉辦一次教育科研講座。

3、推薦論文參加鹿城區(qū)教師教育論文評(píng)比活動(dòng)

4.推薦個(gè)案參加區(qū)心理輔導(dǎo)個(gè)案評(píng)比

十二月份

1.組織教師參加區(qū)優(yōu)秀教案征集評(píng)選活動(dòng)

2.開(kāi)展以禮儀教育為主題的慶元旦活動(dòng)。

一月份

1.各課題組撰寫(xiě)階段性報(bào)告,進(jìn)行工作小結(jié)。

2.收集整理教育科研資料。

3.評(píng)選優(yōu)秀教研組。

4.做好本學(xué)期工作總結(jié)。

其它工作:做好學(xué)校行事歷的發(fā)布工作。

江岠小學(xué)教科室

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇3

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的意見(jiàn)》,踐行全員育人、全科育人、全程育人的精神,認(rèn)真落實(shí)全市職業(yè)教育工作會(huì)議精神,全面貫徹縣研訓(xùn)工作會(huì)議要點(diǎn)精神,積極探索全面推進(jìn)課程改革、新高考和課堂變革背景下的中職教學(xué)研究,積極搭建教師成長(zhǎng)新平臺(tái),為加快我?,F(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展服務(wù),為提升我校教育質(zhì)量服務(wù),為我校師生發(fā)展服務(wù)。

二、主要工作

1.讀書(shū)活動(dòng):通過(guò)自主研讀、讀書(shū)專題講座、集體學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行理論學(xué)習(xí),豐富教師的學(xué)科閱歷,提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng)和綜合素養(yǎng);

2.開(kāi)展專題培訓(xùn):本學(xué)期,擬開(kāi)展新教師教法指導(dǎo)培訓(xùn),全體教師的信息技術(shù)培訓(xùn)和教育科研培訓(xùn);

3.大力做好校本研訓(xùn)活動(dòng):通過(guò)集體備課、公開(kāi)課、展示課、示范課、磨課、觀課議課、技能展示、評(píng)價(jià)研究等教學(xué)研討活動(dòng),充分發(fā)揮“三尺講臺(tái)”這個(gè)老師專業(yè)發(fā)展的最直接、最切身的發(fā)展平臺(tái)的作用。

4.做好新教師的培養(yǎng)工作:通過(guò)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),積極實(shí)施青藍(lán)工程,充分發(fā)揮我校名優(yōu)骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)新青年教師能盡快適應(yīng)教師這個(gè)崗位,借助其他培養(yǎng)和培訓(xùn)途徑,比如縣里的通識(shí)培訓(xùn)、校內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流、校內(nèi)外的學(xué)科評(píng)比等同伴互助活動(dòng),能保證新青年教師一年成形。

5.積極參加教研活動(dòng)和學(xué)科評(píng)比活動(dòng):動(dòng)員教師走出去,拓寬教師的認(rèn)知面,捕獲最新的教育教學(xué)前沿信息,接受最新的教育技能和教法指導(dǎo),快速提升教育和教學(xué)技能。

6.專家引領(lǐng)活動(dòng):通過(guò)邀請(qǐng)校外優(yōu)秀的專家來(lái)校做專題講座、邀請(qǐng)市教研院的教研員來(lái)校送教下鄉(xiāng)、教學(xué)視導(dǎo)等活動(dòng),發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)勢(shì),找出問(wèn)題短板,針對(duì)性問(wèn)診,對(duì)癥性下藥,良性發(fā)展,促進(jìn)教師三年成長(zhǎng)、五年成才。

7.做好課題研究。繼續(xù)開(kāi)展已經(jīng)立項(xiàng)的課題研究工作,鼓勵(lì)教師積極申報(bào)研究課題。

8.做好特色實(shí)踐基地建設(shè),深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育行動(dòng)。

協(xié)助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程目標(biāo)落實(shí),開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),培育創(chuàng)客文化,提升創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),為培養(yǎng)中職學(xué)生核心素養(yǎng)、全面推進(jìn)課程改革保駕護(hù)航。

三、教科室行事歷

周次

日 期

內(nèi) 容

主 持

參與對(duì)象

預(yù)備周

8.22-8.28

師德培訓(xùn),學(xué)分核算、平臺(tái)申報(bào)

教科室

全體教師

1

8.29-9.4

正式開(kāi)學(xué)

縣校本培訓(xùn)學(xué)分審核(9.5前完成)

2

9.5-9.11

教師節(jié)

校擬定校本研訓(xùn)項(xiàng)目方案

教科室

領(lǐng)導(dǎo)小組

*縣自主選課會(huì)議,教師第一輪自主選課(9.7-9.13)

縣20xx年“精品課程、精品項(xiàng)目、精品課題”立項(xiàng)評(píng)審

教師信息完善(教師分層操作)

教科室

全體教師

教科研第一次專題會(huì)議,組長(zhǎng)聘任、組內(nèi)會(huì)議,計(jì)劃上交

教科室

行政、組長(zhǎng)

教師讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)

教科室

全體教師

3

9.12-9.18

縣研訓(xùn)工作會(huì)議

縣各學(xué)科教研組長(zhǎng)會(huì)議暨文化、專業(yè)課改研討會(huì)

*校長(zhǎng)對(duì)第一輪選課進(jìn)行審核(9.14-9.18)

縣教科室主任會(huì)議

師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)啟動(dòng)儀式

教科室

相關(guān)教師

新教師座談會(huì),新教師展示課活動(dòng)啟動(dòng)

教科室

相關(guān)教師

4

9.19-9.25

市中職機(jī)械、汽修、電子電工專業(yè)選擇性課程研討會(huì)暨研訓(xùn)基地組長(zhǎng)會(huì)議

全縣校本研訓(xùn)項(xiàng)目制專題培訓(xùn)暨年度校本研訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議

教師第二輪選課(9.23-9.26)

教科室

全體教師

集體備課一,主題:內(nèi)容設(shè)計(jì)

組長(zhǎng)

組員

5

9.26-10.2

國(guó)慶節(jié)

縣中職教師技能比賽

20xx-2017學(xué)年校本研訓(xùn)項(xiàng)目方案申報(bào)及評(píng)審

校長(zhǎng)對(duì)第二輪選課進(jìn)行審核(9.27-9.28)

新教師教學(xué)展示活動(dòng)

教科室

新教師

6

10.3-10.9

中職學(xué)校新課改暨課堂變革視導(dǎo)

專題培訓(xùn):新教師教法指導(dǎo)

教科室

新青年教師

7

10.10-10.16

指導(dǎo)并選送省中職師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品

8

10.17-10.23

縣校本研訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施督查(一)

二磨活動(dòng)啟動(dòng)(暫定)

教科室

組長(zhǎng)新教師

9

10.24-10.30

市中職語(yǔ)文送教下鄉(xiāng)

市中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、信息技術(shù)類送教下鄉(xiāng)活動(dòng)暨全市中職信息技術(shù)類技能研訓(xùn)基地活動(dòng)

專家引領(lǐng):課題研究培訓(xùn)、指導(dǎo)

教科室

相關(guān)教師

10

10.31-11.6

期中考試

學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)分審核

縣學(xué)校創(chuàng)客教育工作調(diào)研

11

11.7-11.13

市中職高三數(shù)學(xué)教學(xué)研討會(huì)

市中職英語(yǔ)信息化教學(xué)研討活動(dòng)

市中職財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、雙創(chuàng)教育信息化說(shuō)課評(píng)比

縣中小學(xué)師生編程大賽

省20xx年度教科規(guī)劃課題立項(xiàng)推薦

縣20xx年教育教學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)比材料上交

教科室

全體教師

評(píng)價(jià)研究活動(dòng)暨期中測(cè)試質(zhì)量分析

組長(zhǎng)

組員

12

11.14-11.20

市中職教師信息化說(shuō)課評(píng)比

中職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)專題研討會(huì)暨送教下鄉(xiāng)活動(dòng)

集體備課二,主題:課堂提問(wèn)藝術(shù)

組長(zhǎng)

組員

13

11.21-11.27

指導(dǎo)師示范課

教科室

師徒成員

14

11.28-12.4

市中職數(shù)學(xué)送教下鄉(xiāng)

縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)比

校本研訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施督查(二)

縣科研專家組成立和科研師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)

專題培訓(xùn),主題:信息技術(shù)

教科室

全體教師

15

12.5-12.11

市中職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研討會(huì)

市中職英語(yǔ)教師信息化說(shuō)課評(píng)比

縣20xx年教育教學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)比

教科室

全體教師

讀書(shū)活動(dòng),專題講座,主講:吳麗荷

教科室

全體教師

16

12.12-12.18

中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、信息技術(shù)類專業(yè)課程改革暨促進(jìn)有效學(xué)習(xí)課堂變革研討會(huì)

市中職機(jī)械、汽修、電子電工專業(yè)專題視導(dǎo)

市德育理事會(huì)議暨送教下鄉(xiāng)活動(dòng)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題活動(dòng)

教科室

全體教師

17

12.19-12.25

師徒結(jié)對(duì)階段性總結(jié)

教科室

相關(guān)教師

18

12.26-20xx.1.1

元旦放假

市教科研送教下鄉(xiāng)活動(dòng)

教科研專題會(huì)議二

教科室

行政、組長(zhǎng)

19

1.2-1.8

溫州市中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)案例評(píng)比

經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)(組長(zhǎng)、班主任)

教科室

政教處

全體教師

20

1.9-1.15

全市中職學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)試;期末考試

21

1.16-1.22

1月18日(農(nóng)歷十二月二十一)寒假開(kāi)始

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇4

一、工作思路

“教育科研”和“教師培訓(xùn)”始終是我校教科室的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),分析在xxxx年這兩方面所取得的成果和不足之處,我們進(jìn)行了整理、反思和調(diào)整。本學(xué)期,教科室在學(xué)校“和美”文化理念的指引下,在上級(jí)科研部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞“和美”的教育理想,努力打造綜合素質(zhì)高,師德修養(yǎng)好,教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍,保證學(xué)校教育事業(yè)持久發(fā)展,現(xiàn)制定教科室工作計(jì)劃,以指正、規(guī)范接下來(lái)的工作。

二、主要工作目標(biāo)

1、成功申報(bào)校主課題。為推動(dòng)學(xué)校文化的形成和發(fā)展,學(xué)校將在原主課題結(jié)題的基礎(chǔ)上,申報(bào)新的校主課題——《以“和美”為核心的學(xué)校文化的建設(shè)研究》。教科室將全面做好申報(bào)工作,并引領(lǐng)主課題的開(kāi)題研究,促進(jìn)學(xué)校文化愈加清晰、完整。

2、全面規(guī)范課題管理。為促進(jìn)教科研為教育教學(xué)服務(wù),充分發(fā)揮各課題組長(zhǎng)在課題研究中的主導(dǎo)作用,規(guī)范研究各流程的操作。為已結(jié)題課題搭建成果推廣的平臺(tái),加大輻射面;對(duì)于教師個(gè)人小課題,以指導(dǎo)、鼓勵(lì)為主,保護(hù)教師從事教育科研的積極性和自信心,同時(shí)給予足夠多的幫助,提升教師的科研水平。

3、引領(lǐng)校本培訓(xùn),搭建展示平臺(tái)。分析我校教師特點(diǎn),構(gòu)建分層培養(yǎng)梯隊(duì),通過(guò)研究課、講座、對(duì)口培養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)、文章撰寫(xiě)等眾多措施,引導(dǎo)全體教師師德師能整體提升;拔尖人才才有所用、示范引領(lǐng);讓中青年教師承接跟上;讓新教師快速成長(zhǎng),努力營(yíng)造學(xué)習(xí)化環(huán)境和科學(xué)化的評(píng)價(jià)機(jī)制,嘗試打造名師工作室,讓教師在學(xué)習(xí)研究中體驗(yàn)工作幸福。

4、組織教師撰文,推動(dòng)專業(yè)成長(zhǎng)。本學(xué)期,教科室鼓勵(lì)教師將文章撰寫(xiě)與教科研活動(dòng)相結(jié)合,依據(jù)課堂、跳出課堂、反思課堂;倡導(dǎo)教師自覺(jué)將教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)適時(shí)轉(zhuǎn)化成顯性成果;扶植教師在實(shí)踐中逐步實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變;積極為教師尋找路徑、搭建平臺(tái),傳達(dá)更多參賽信息,與社會(huì)聲譽(yù)高、富有教育影響力的雜志社聯(lián)系,將老師的優(yōu)秀文章?lián)駜?yōu)推薦。在此基礎(chǔ)上做好???bào)的編印工作,為師生提供快捷和豐富的精神食糧。

三、具體工作措施

學(xué)?;谧陨淼陌l(fā)展特色和長(zhǎng)期的文化底蘊(yùn),繼之前主課題——《藝術(shù)化的學(xué)校文化的創(chuàng)建與實(shí)施的研究》的基礎(chǔ)上,確立了以“和美”為核心的校園文化理念。它密切關(guān)注師生的生存狀態(tài)、人文素養(yǎng)、精神獲取和專業(yè)發(fā)展,是一種在充分尊重個(gè)體的獨(dú)立性、差異性的基礎(chǔ)上,追求既思想統(tǒng)一、人心凝聚,又百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的學(xué)校文化。它的提出是我校在歷史長(zhǎng)河中發(fā)展至今厚積薄發(fā)的結(jié)果,兼顧當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),是師生、社會(huì)、家長(zhǎng)的眾望所歸。xxxx年暑期,學(xué)校先后數(shù)次修改申報(bào)方案,于八月下旬向市教科所提交,接受了初審,并正式更名為——《以“和美”為核心的學(xué)校文化的建設(shè)研究》。

該課題將解析校園文化內(nèi)核,豐富“和美”文化特質(zhì),探索實(shí)現(xiàn)“和美”校園文化的路徑、方法,研究文化建設(shè)過(guò)程性評(píng)價(jià)的策略。原計(jì)劃在九月中旬向省教科院申報(bào)第一批省級(jí)立項(xiàng)課題,但因省“十三五”課題申報(bào)工作從xxxx年下半年推延至xxxx年上半年,本學(xué)期我們將向省教科院報(bào)送該課題項(xiàng)目,并在全市范圍內(nèi)啟動(dòng)課題。屆時(shí)將以“五月花山‘和美’教學(xué)節(jié)“為契機(jī),做好課題的開(kāi)題工作。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇5

一、指導(dǎo)思想

著力實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量提升工程”,強(qiáng)化“培訓(xùn)、研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職責(zé),圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)成長(zhǎng)兩大任務(wù),深化課堂教學(xué)改革,創(chuàng)新教科研活動(dòng)載體,構(gòu)建“以學(xué)為中心”的課堂教學(xué)模式,有效調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大教職員工教育教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

二、工作重點(diǎn)

1、以中職教師教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比及信息化教學(xué)為抓手,促進(jìn)我校課堂教學(xué)變革,促進(jìn)中職學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變和學(xué)生學(xué)習(xí)力提高。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),開(kāi)展專業(yè)學(xué)科常態(tài)課的研討活動(dòng),優(yōu)化教學(xué)全過(guò)程,嘗試“做中學(xué)”、“學(xué)中做”等體現(xiàn)“理實(shí)一體”的教學(xué)方法,創(chuàng)設(shè)多元化教學(xué)方式,構(gòu)建課堂教學(xué)模式。

2、以“教師專業(yè)培訓(xùn)”為載體,深化課改研究氛圍,借助“各類培訓(xùn)”,推廣我縣中職文化課課改的成功經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)中職專業(yè)課課堂變革實(shí)驗(yàn),促使課改工作向更深層次發(fā)展。

3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用,加強(qiáng)教師之間的交流與合作,開(kāi)展教研結(jié)對(duì)培養(yǎng)活動(dòng),提升教師的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng);提高專業(yè)技能教學(xué)的水平,成為“一專多能”的雙師素質(zhì)型教師;培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用;關(guān)注青年教師,提供更多的平臺(tái)和機(jī)會(huì),促使青年教師茁壯成長(zhǎng)。

4、更新教學(xué)思想,改變教學(xué)方式,加強(qiáng)有效教學(xué)和校本教研的研究指導(dǎo),促進(jìn)“三壇”參評(píng)教師教學(xué)水平的發(fā)展。

5、全面落實(shí)《xx市中職學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)試實(shí)施方案》的精神,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)功能,以促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)和提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

三、實(shí)施途徑與方法

1、各教研組根據(jù)教研組的具體情況制定有效的教研組活動(dòng)計(jì)劃,教師積極發(fā)揮特長(zhǎng)落實(shí)好每一步計(jì)劃,教科室及時(shí)督促記錄。

2、通過(guò)調(diào)研、聽(tīng)課、教學(xué)研討,系統(tǒng)思考、深度匯談等教研活動(dòng)深入課堂,了解情況,研究對(duì)策,結(jié)合我校教學(xué)實(shí)際,開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革。

3、根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排和要求,指導(dǎo)教師做好90學(xué)時(shí)和中短時(shí)培訓(xùn)的選課、審核、培訓(xùn)工作,總結(jié)教師職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。

4、各教研組要發(fā)揮本組學(xué)科骨干教師、學(xué)科三壇教師、學(xué)科高級(jí)教師的幫帶作用,推廣骨干教師的.教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)本組教育資源的均衡發(fā)展。骨干教師要多開(kāi)課、評(píng)課,其他教師要多聽(tīng)課,多吸收內(nèi)化,并付諸于實(shí)際教學(xué)行動(dòng)。全校教師每月必須聽(tīng)足兩節(jié)隨堂課,有聽(tīng)課記錄及課后評(píng)價(jià)。

5、以教學(xué)反思為抓手,以課題研究為載體,形成教學(xué)研究氛圍,靈活運(yùn)用“學(xué)為中心”課堂新模式,突出教學(xué)的有效性。

6、規(guī)范校本教研材料上交流程,做到每次活動(dòng)有計(jì)劃、有過(guò)程材料、有記錄總結(jié),各教研組及時(shí)上傳電子檔案到教師發(fā)展中心的對(duì)應(yīng)博客上,紙質(zhì)材料及時(shí)上交到學(xué)校教科室。

7、收集各地優(yōu)質(zhì)教學(xué)資料,形成教育教學(xué)資料庫(kù),努力為廣大教師的教學(xué)服務(wù)。積極鼓勵(lì)教師參加上級(jí)各種教學(xué)技能、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例評(píng)比、論文評(píng)比等活動(dòng),形成教師專業(yè)“從實(shí)踐到歸納,從歸納到實(shí)踐”的能力。

8、關(guān)注理念和行為,改進(jìn)研究方式和研究成果的呈現(xiàn)方式,開(kāi)展微課題、微課程研究,開(kāi)展“發(fā)現(xiàn)身邊的科研”主題活動(dòng),引領(lǐng)教師專注做真實(shí)的、有品質(zhì)的研究。對(duì)今年立項(xiàng)的各級(jí)各類課題做好研究過(guò)程指導(dǎo)工作,組織課題研究活動(dòng)策劃的專題培訓(xùn),掌握教育科研的管理過(guò)程與方法,提高教育研究能力,尤其是提高課題研究活動(dòng)的策劃能力,實(shí)現(xiàn)課題研究活動(dòng)的本質(zhì)回歸,從而幫助教師解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提高教學(xué)質(zhì)量。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇6

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期的教科研工作將繼續(xù)圍繞學(xué)校的“五五”改革發(fā)展規(guī)劃,圍繞迎接“省四星級(jí)高中復(fù)評(píng)”和“省五星級(jí)高中創(chuàng)建”這一中心,把人的全面和諧發(fā)展及終身發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn),努力推進(jìn)新課程改革,堅(jiān)持“科研興教、科研興師、科研興校”的理念,把教育科研與教育實(shí)踐緊密地結(jié)合起來(lái),努力探索信息環(huán)境下的“有效教學(xué)”及“教學(xué)文化的重建”研究,深入探求教育教學(xué)規(guī)律,不斷提高教育教學(xué)的效率,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。同時(shí),我們還要牢固樹(shù)立學(xué)校教科研工作為學(xué)校行政決策服務(wù)、為提高教師的專業(yè)水平服務(wù)、為提升教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)和為彰顯辦學(xué)特色服務(wù)的工作思想,促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展與提升。

二、工作要點(diǎn)

1、課題的研究管理工作

⑴.具體組織落實(shí)好我校立項(xiàng)的省“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題——《信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)文化重建的研究》和教育部“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《有效的學(xué)校:課程發(fā)展與教師成長(zhǎng)》的子課題——《適切應(yīng)用信息技術(shù)提高教學(xué)有效性的研究》實(shí)施。檢查各子課題的研究推進(jìn)情況,并做好學(xué)??傉n題的中期總結(jié)匯報(bào)工作。

⑵.繼續(xù)倡導(dǎo)“教學(xué)即研究,問(wèn)題即課題”的務(wù)實(shí)研究,圍繞“有效教學(xué)”和“教學(xué)文化重建”的研究,探究總結(jié)先進(jìn)科學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,以轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,切實(shí)提高教學(xué)的有效性。

⑶.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課題組的指導(dǎo)和管理,使之更優(yōu)化、規(guī)范化。①各級(jí)已立項(xiàng)的課題,要進(jìn)一步修改、完善課題的方案,并積極組織實(shí)施。②已到期的課題要及時(shí)結(jié)題。③要把教科研和教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),認(rèn)真上好課題實(shí)驗(yàn)課和教改實(shí)踐課。④要重視課題研究的過(guò)程,重視研究資料的積累,力求在實(shí)踐中探索出一批相應(yīng)的科學(xué)有效的'教學(xué)模式。

⑷.認(rèn)真發(fā)動(dòng)、組織好各級(jí)新一輪課題的申報(bào)工作。要求申報(bào)的課題能結(jié)合學(xué)校的具體情況和發(fā)展思路,結(jié)合學(xué)校的兩個(gè)總課題,科學(xué)地確立研究方向與內(nèi)容,要彰顯學(xué)校的辦學(xué)思想和特色,努力提高研究的實(shí)效。

⑸.進(jìn)一步優(yōu)化教科研課題條例,充分發(fā)揮好條例的激勵(lì)作用,加強(qiáng)課題的過(guò)程管理,使課題的實(shí)施管理更規(guī)范化、精品化。課題實(shí)驗(yàn)課要請(qǐng)1—2名教科員或教研組長(zhǎng)聽(tīng)課,并由他們簽寫(xiě)聽(tīng)課意見(jiàn)。

2、論文的送評(píng)參評(píng)工作

⑴.組織好各級(jí)各類論文評(píng)比選送工作。

⑵.推薦優(yōu)秀的論文給上一級(jí)論文評(píng)選機(jī)構(gòu)或相關(guān)的報(bào)刊。

⑶.要求凡新分配及或初級(jí)職稱的教師,必須參加陽(yáng)丹市和鎮(zhèn)江市級(jí)的論文評(píng)比;凡中級(jí)職稱的教師,必須參加鎮(zhèn)江市和江蘇省級(jí)的論文評(píng)比;高級(jí)職稱的教師要積極參加各級(jí)各類的論文評(píng)比。(獲獎(jiǎng)?wù)撐牡膮⒃u(píng)費(fèi)由學(xué)校支付)

⑷.做好獲獎(jiǎng)、發(fā)表論文的登記及相關(guān)資料的積累工作。要求凡獲獎(jiǎng)?wù)呔杞猾@獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件,凡發(fā)表者均需交發(fā)表論文及稿費(fèi)匯款單的復(fù)印件。

3、加強(qiáng)與上級(jí)教科研部門(mén)及兄弟學(xué)校的聯(lián)系,以獲得他們的指導(dǎo)與幫助。

4、做好第52期、53期《丹中教育》的編輯交流工作。

5、配合教務(wù)處、黨政辦公室做好校本培訓(xùn)工作。

6、做好“教育教學(xué)周記”和“繼續(xù)教育”的審核、檢查、登記工作。

三、具體安排:

第1周:通過(guò)教研組長(zhǎng)會(huì)議,落實(shí)教科室計(jì)劃。

第3周:召開(kāi)課題組長(zhǎng)、教科員會(huì)議,布置工作要求,落實(shí)各子課題實(shí)施計(jì)劃。

第5周:各課題組自主舉行一次研討活動(dòng)。

第7周:編輯《丹中教育》第52期。

第10周:舉辦一次教科沙龍——學(xué)術(shù)骨干教學(xué)能手經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

第13周:舉行課題實(shí)驗(yàn)課觀摩活動(dòng)。

第15周:專家講座。

第18周:編輯《丹中教育》第53期。

第20周:課題組長(zhǎng)、教科員會(huì)議。

第21周:“繼續(xù)教育”、“教育教學(xué)周記”驗(yàn)審考核。

第22周:教科研工作考核、發(fā)放津貼及獎(jiǎng)勵(lì)。