教師畢業(yè)設計指導工作總結6篇

時間:2023-12-10 作者:betray 工作總結

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教師畢業(yè)設計指導工作總結6篇

教師畢業(yè)設計指導工作總結篇1

一、基本情況

交通運輸專業(yè)共有164名畢業(yè)生,其中08交運67人,10運升97人。參與指導的老師27人。整個畢業(yè)設計從第五周開始,到第十六周結束。有1名同學因為其他課程不及格放棄畢業(yè)設計,有3名同學因為提交材料不合格直接進入二次答辯。

6月19日下午、6月20日上午分4組進行了畢業(yè)答辯,2名同學沒有通過。

6月26日上午進行二次答辯,5位同學全部通過。

二、可取之處

注重過程管理,精細化管理。

1、在不同階段,及時給指導老師相應的提示。

因為涉及到的學生人數多、指導教師多,所以,在畢業(yè)設計的各個階段,及時通過短信、郵件、電話、開會、偶遇等方式與指導老師聯(lián)系。

尤其是各個時間節(jié)點,給每位老師提醒,并說明相關要求。

特別是對于需要指導教師簽字的各時間節(jié)點,在專業(yè)范圍內作出明確規(guī)定,避免出現矛盾。

2、在專業(yè)組織的集體項目,注重規(guī)范和細節(jié)。

對于要求的各類資料和文件,都有相應的標準格式;在開題報告答辯、中期檢查答辯等各環(huán)節(jié),制作各種表格,便于指導教師匯總成績;在畢業(yè)答辯階段,制作了“交通運輸專業(yè)答辯小組”、“交通運輸專業(yè)答辯分組”、“交通運輸專業(yè)答辯辦法”、“交通運輸專業(yè)評委評分表”、“交通運輸專業(yè)答辯情況記錄表”、“交通運輸專業(yè)答辯成績匯總表”等一系列文件和表格,以保證答辯過程的規(guī)范化、答辯評判的公正化和答辯記錄的完整化。

3、在指導方式上,嘗試新方法。

在今年的畢業(yè)設計中,有些畢業(yè)設計小組采用了“隨時指導加開會研討”的指導模式,每周定期召開小組會議,根據設計進度,讓每個學生進行匯報,然后小組討論、指導教師點評。

這種方式,充分發(fā)揮了學生的能動性、發(fā)揮了小組會議的功能,使學生各方面能力都得到鍛煉和提高。

4、在設計成績評定上,完全用數據說話。

畢業(yè)答辯之后,將每個答辯小組的評委評定成績匯總、平均,作為每個同學的答辯成績;將每個同學的開題報告成績、中期檢查成績、指導教師成績、評閱人成績、答辯成績按照相應權重加權平均作為每個同學的最終畢業(yè)設計成績。

所以,交通運輸專業(yè)每位同學的成績都是算出來的。提高了公正性,降低了隨意性。

三、存在問題

1、畢業(yè)設計題目方面

雖然畢業(yè)設計題目強調以設計為主,但是,還是存在一些問題。很多題目依然過于寬泛,即使是設計類題目,也可以說是兩個極端:一類是設計內容過少,整篇的論文,絕大部分抄寫的是設計規(guī)范,只有少量的設計計算。另一類是設計內容過多,面面俱到,使得學生難以深入。

2、畢業(yè)設計內容方面

在設計內容上,主要表現在:設計內容和方法有些過于傳統(tǒng);有些論文,絕大部分篇幅是參考別人的資料或者設計規(guī)范,甚至個別論文幾乎沒有自己的東西。

3、設計圖紙方面

要求所有的學生都要畫圖,而且早已明確提出了對圖紙量和圖紙內容的要求。但是,執(zhí)行的情況并不盡如人意,甚至在一定程度上,偏離了鍛煉學生繪圖能力的本意。主要表現在,有些設計類題目的圖紙,并沒有完全圍繞設計內容。至于非設計類題目,所畫的圖紙更是五花八門,甚至有些同學相互抄襲,圖紙質量低下。

4、設計任務書方面

按照常理,設計任務書是由指導教師填寫,經過審核之后下發(fā)給學生。但是,很多是學生自己寫的任務書,這還不是問題所在,要害問題是,這些學生寫的任務書完全不是下達任務的語氣,而是完成任務的語氣。

5、開題報告方面

雖然在4月份開題報告,個別小組進行了開題報告答辯,但是絕大多數學生都是和畢業(yè)設計材料一起上交,造成了有些學生一直到畢業(yè)設計結束才寫開題報告,而且開題報告的內容完全沒有遵守當初提出的開題報告的要求,甚至有些同學,把畢業(yè)論文的目錄直接粘貼到開題報告中“論文章節(jié)”部分,把教研室下發(fā)的畢業(yè)設計流程粘貼在“計劃進度”中。

6、畢業(yè)論文格式方面

為了統(tǒng)一畢業(yè)論文格式,制定了畢業(yè)設計(論文)撰寫規(guī)范,并發(fā)給了每位指導教師、每位同學。而且在6月初,專門召開了全專業(yè)大會,重申畢業(yè)設計論文格式,強調畢業(yè)設計答辯要求,但是,依然有格式方面的問題。主要原因是很多同學根本不看、不遵守。

7、外文翻譯方面

在畢業(yè)設計分組之后,就安排了每位同學的外文翻譯資料,但是,依然有個別同學采用翻譯軟件翻譯,造成語句不通,文不對題。

8、實習報告和實習日記

主要問題是,實習報告和實習日記不相符合,一個是出去實習,記錄的時間和日期不相符合,一個是內容不相符合。

另外,有些實習日記記錄的全是今天學了什么,昨天學了什么,而且都是很具體的條目。還有的'同學實習報告過于簡單,只有半頁紙。

9、畢業(yè)設計周記

畢業(yè)設計周記過于刻板,每周都是四次每次兩小時。有些周記,看不出具體內容,體現不出教師的指導。日期、周次空白或者不相符。

周記,目的是考核學生平時出勤情況,但是現在的周記都是補記,完全失去了原有意義。指導教師給周記打分,在很大程度上成了看誰寫得好、寫得工整。

四、原因分析

1、學生的原因

(1)學生的基礎差

可以說,畢業(yè)設計暴露出來的問題,并不完全是由畢業(yè)設計造成的,而是四年的學習中各種問題的積累和綜合反映。

在畢業(yè)設計中,需要綜合運用以前的各課程的知識,但是,好些學生幾乎完全忘記了。在給一些學生指出制圖錯誤的時候,有的學生甚至理直氣壯地說,已經學過兩年了,都忘了。

(2)學生不遵守規(guī)范

雖然在畢業(yè)實習之初就講了畢業(yè)設計實施細則,在論文定稿之前就講了畢業(yè)論文撰寫規(guī)范,但是,依然有好些同學不遵守規(guī)范,在一定程度上造成了混亂。

在圖紙方面,好些學生不知道制圖規(guī)范,更談不上遵守。

(3)學生缺少基本的歸納、總結、表達能力

好些學生,習慣于復制粘貼,根本不會組織語言自己表達,造成寫出來的東西文理不通,詞不達意。

(4)學生拖拉

有些任務,老師早就布置下去,但是學生遲遲不做。

另外還有一些學生,不按照指導教師要求修改,必須三番兩次。

同樣的還有其他的一些畢業(yè)設計材料。

2、教師的原因

(1)老師的積累較少

由于以往的一人一題,在一定程度上,影響到了老師的積累。幾年下來,依然是每年忙每年的,忙的時候覺得缺這個少那個,忙過去之后往往就放在了一邊,因為下一屆畢業(yè)設計基本上就不再用。這樣,造成每年都是在每個題目的起點上。

(2)教師指導不太到位

有些問題,是應該老師教給學生怎么去做。但是,從實際結果來看,往往是沒有指導到位。

3、學生就業(yè)、考研的沖擊

雖然現在還不清楚就業(yè)情況和畢業(yè)設計的直接關系,但是卻有直接影響。主要體現在:

(1)很多學生找到了實習單位,無法分身,長期脫離學校,無法接受教師指導;

(2)沒有找到實習單位的學生,以就業(yè)為理由,隨意離校;

(3)部分考研的學生,在前半階段忙于準備復試,后半階段大局已定,并不想把心思用在設計上。

五、結語

我看了看20xx屆畢業(yè)設計總結,發(fā)現存在的問題基本沒變。

在20xx屆畢業(yè)設計總結中,我說,“畢業(yè)設計出現的問題,并不僅僅是畢業(yè)設計的問題,而是四年教育的問題的積累,是一個綜合反映。通過畢業(yè)設計,帶動學習風氣的根本好轉,這才是切實提高畢業(yè)設計質量的關鍵所在。一個風氣、習慣的改變,并非一朝一夕之事,不可能一蹴而就,但我們有信心,有毅力,沿著正確的方向不停地推進。”

但是,有些改變真的很難。

這不僅僅是思想的轉變,更需要制度的轉變、評價體系的轉變,而這些,遠遠超出了一個指導教師所能做的。

六、補充說明:

在去年畢業(yè)設計總結中,我提出了“過程管理、精細化管理”,結合今年畢業(yè)設計題目,我申請了學院教研立項“畢業(yè)設計精細化指導”??梢哉f,“精細化管理”和“精細化指導”是相輔相成的。

在這里,我認為還是一些觀念方面的因素起著重要作用。

1、畢業(yè)設計根本目的要明確

畢業(yè)設計大綱中對畢業(yè)設計的目的說的很清楚,但也很抽象。

我認為,畢業(yè)設計的根本目的是讓學生能夠從中有些收獲。這種收獲,包括專業(yè)知識方面的,更包括思維方式、工作方法等高層次的。

我一直對學生說,具體的知識不重要,思維方式、工作方法、寫作能力、表達能力等等,這些才是根本。

所以,指導老師應該注重綜合能力的引導,和訓練。

2、畢業(yè)設計不要過于強調創(chuàng)新

中國官方對毛澤東思想的定義是,“毛澤東思想是把馬列主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結合”,換句話說,只是用馬克思主義做指導解決了中國革命的問題。

本科畢業(yè)設計也是如此,更多的是能夠運用所學的知識、按照規(guī)范解決問題。我一直說一句話,比如,別人設計了一張桌子,你也能夠設計;別人設計了一座橋,你也能設計一座不塌的橋;這就足夠了。而且,在現實工作中,往往都是常規(guī)工作,比如,別人設計了一個戶型,你也即使創(chuàng)新,又能創(chuàng)新到哪里呢?即使是創(chuàng)新,也是在常規(guī)工作中的創(chuàng)新,一些小的改動就是創(chuàng)新。

所以,我們一定要給學生一個正確的觀念:創(chuàng)新,不是遙不可及、不是空中樓閣,而是貫穿于常規(guī)工作之中。最根本的,是要腳踏實地。

交通運輸專業(yè)有個學生畢業(yè)設計的內容說起來也很簡單,在一個物流公司實習,她設計了工作流程圖。畢業(yè)答辯的時候,我問她,公司之前肯定也有工作流程,你怎么體現出你的工作呢。她說,她剛去公司參加新員工培訓的時候,工作流程只是口口相傳,她發(fā)現了這個問題,把工作流程畫成了流程圖,這樣,就直觀了很多。

我覺得,這樣就是發(fā)現了問題,解決了問題,就應該提倡。

畢竟學生在一個單位實習的時間很短,能夠熟練掌握流程就很不錯了,真的不能期望一個到公司實習的學生就能一眼看出公司的弊端,提出什么創(chuàng)新的措施。

3、畢業(yè)設計不要阻礙創(chuàng)新

在畢業(yè)設計中,也會有學生有一些新的想法,甚至是不合時宜、稀奇古怪,這個時候,老師往往過于注重可行性,會接連不斷的讓學生考慮這里是不是合理、那里是不是能夠制造、經濟上是不是合算、環(huán)境上是否有污染,等等,這種做法,實際上是阻礙了一些創(chuàng)新。

所以,只要是學生自己想出來的新方法,那么,老師首先就要肯定,即使有很多缺點、即使不能自圓其說,老師也應該鼓勵深入思考,而不是一槍斃掉。

在交通運輸專業(yè)有一個學生設計的是防炫目燈罩,因為會車開遠光燈會嚴重影響對面行駛車輛,所以,他設想對左側遠光燈左上角四分之一進行特殊處理,讓經過的光線不再直射,而是折射,避免光線照射對方。當然,他的論文寫得并不理想。

也許有更好的防眩目措施,也許他的不可行,但是,作為一種想法,不能不支持。

4、畢業(yè)設計不要貪多求全

評價畢業(yè)設計的效果,不在于論文的長短,而在于在寫論文的過程中收獲的多少?,F在有些論文越來越厚,但是,有多少是自己寫的呢?五月初上交的初稿和六月中上交的終稿幾乎沒有區(qū)別。

如果學生自己不謀篇布局、遣詞造句,從中又能得到多少鍛煉呢?

5、畢業(yè)設計指導要引導學生凝練主題

一個題目百樣寫。高考作文題目,以前是全國一樣現在是全省一樣,但是寫出來的文章五花八門。

所以,針對一個畢業(yè)設計題目,能寫成什么樣子,在很大程度上取決于教師引導。我一直強調,當你拿到一個題目的時候,就要反復凝練,列出提綱,甚至要思考你將來的總結會怎么寫。

在我這個組,有個學生因為報考研究生的研究方向是交通控制,她就想寫交通控制。我就問她:交通控制你打算怎么寫。她就說了很多。我說,你說的很全面,但是,寫出來只是教材。后來,一次一次的小組會進行討論,最后確定的寫濟寧市市中區(qū)交叉路口交通信號控制,這樣就很具體。最后答辯情況很好,總評成績是優(yōu)。

還有一個學生,我給的題目是研究汽車車內污染,他選了。本來我設想的也只是歸納關于汽車車內污染的狀況。后來通過小組會反復討論,他提出在黃島搞一個針對車內污染的問卷調查,我就覺得很好,讓他設計表格。但是,在寫論文的時候,在這一部分只是簡單地羅列了調查問卷,我又提醒他問卷調查的一些要素一定要體現出來。后來,一次小組會上,他又說,想用solidworks繪制車內污染狀況圖,直觀的表達車內污染狀況。我又及時的加以肯定。這些都在論文中體現出來。

所以,有些題目可以通過不斷的討論,由空洞引到具體。

6、畢業(yè)設計成績要“心慈但不手軟”

畢業(yè)設計的根本目的是想讓學生從中學到東西。

今年實行的過程考核,根本目的就是讓學生引起重視,來保證畢業(yè)設計的質量和畢業(yè)設計的效果。質量,指的是論文好壞,而效果,指的是學生從中學到多少東西。

所以,在畢業(yè)設計初期,對于學習不用心的學生,一定不能給高分。特別是開題報告,如果沒有根據題目要求認真準備,那么,就完全可以給低分。因為開題報告考核的不是題目,而是圍繞題目所做的工作。

試想,如果你給的成績遠高于他的預期,他還會努力嗎?

所以,老師給成績,要“心慈但不手軟”。

當然,“心慈但不手軟”的前提是“理直,才能氣壯”。也就是說要認真指導。

7、畢業(yè)設計要注重過程考核

過程考核,包括階段性考核和連續(xù)性考核。

開題報告、中期答辯、畢業(yè)答辯,這些只是階段性考核,另外還應注重連續(xù)性考核,比如,小組會議出席情況,包括是否按時到會、是否積極主動;比如,提交材料是否及時;等等。

在畢業(yè)設計過程中,我的每次小組會都填寫“指導教師指導情況表”,讓學生簽到。這樣做的好處是,作為過程考核的依據,也是教師平時指導的憑證。有了這些,學生的平時成績就一清二楚,教師就可以理直氣壯地點評學生的問題。

教師畢業(yè)設計指導工作總結篇2

為了積極響應學校推進素質教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神,創(chuàng)業(yè)能力和國際競爭力的優(yōu)秀人才,在本科學生中實行學業(yè)導師制的號召,我院為20xx級各班同學配備了工作認真負責,學識淵博,具有豐富教育經驗的導師。在過去的一學期中,我院師生在學院領導的帶領下,經過不懈的努力,取得了喜人的成績?,F對上一學期的學業(yè)導師工作作出如下總結:

一、重新確認了師生指導關系,建立了網了班級

本學期因原來的學業(yè)導師工作調動,不能繼續(xù)擔任20xx級學業(yè)導師,學院學業(yè)導師工作領導小組專門召開了工作會議,研究商討調整班級的學業(yè)導師人選,最終將班級實際情況與學業(yè)導師個人意愿相結合,從專業(yè)教師中選拔了責任心強、能力強的教師擔任20xx級學業(yè)導師。并3月20日前確定師生指導關系,完成網上班級建立工作。

二、組織學業(yè)導師日常工作

1、召開學業(yè)導師工作會議。學院召開了全院學業(yè)導師大會,由學院主管領導親自布置了本學期學業(yè)導師工作要點,進一步明確發(fā)學業(yè)導師工作職責。主抓學生的學業(yè)及與學習相關的工作,幫助新生了解自身所學專業(yè)特點、學校學分制度,明確學習目標,有針對性地指導學生參與相關的學術活動和科研活動。配合做好學生思想政治教育工作。加強對新生的入學教育,教育引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,形成良好的道德規(guī)范和行為準則,培養(yǎng)學生養(yǎng)成健康向上人格,學會與人、社會和諧相處,提高學生適應環(huán)境和融入社會的能力,促進學生全面成才。

2、建立并完善了工作檔案。及時為20xx級學業(yè)導師建立了工作檔案,包括學業(yè)導師工作計劃、工作總結、工作會議紀要等學業(yè)導師工作過程性材料。制定了《政府管理學院教風學風調查問卷》,征求師生的意見及建議,為學院下一步調整《黑龍江大學政府管理學院學生學業(yè)導師/班級導師工作實施辦法》做好前期數據準備工作。

三、學院特色工作

一是學業(yè)導師以多種形式指導學生進行專業(yè)學習,與輔導員相配合,深入學生班級,了解學生特點,幫助學生制訂個人學習計劃,明確學習目標,對有課題項目研究的學生進行專項指導,對有課題立項任務、畢業(yè)論文壓力的學生進行一對一的分類指導。

二是學業(yè)導師為所指導班級挑選一本專業(yè)入門書,開展知行讀書活動,進行指導學習,組織開展討論。本學期共開展知行讀書活動四次,效果良好。目前這一活動已覆蓋至全院六個專業(yè),千余名同學參加。

三是繼續(xù)推進立體式本科學業(yè)指導工作機制。學院積極鼓勵廣大同學參與到導師的科研活動中去,扎實做好科研資料搜集、數據分析整理,為今后畢業(yè)論文撰寫,學術研究打下基礎。

四、評選優(yōu)秀學業(yè)導師,樹立榜樣力量

加大力度,學院綜合學業(yè)導師的工作實際,遴選優(yōu)秀學業(yè)導師,樹立典型,形成榜樣力量,從整體上提高了我院學業(yè)導師工作水平。

7月29日,在辦公室領導的關心支持下,辦公室對新來的同志實行“導師帶徒”活動,旨在全面提高學徒綜合素質,更好地勝任辦公室工作。7月29日至現在,我在綜合科工作,導師是xxx老師,在他的精心安排和教導下,本人在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦的工作基本完成,為綜合科總體工作計劃的順利完成發(fā)揮了一定的作用。現將個人導師帶徒活動的一季度工作、學習情況總結如下,請各位領導和導師指正。

一、學習的主要內容

公司的各項重要會議精神;辦公室的中心工作、工作指令;綜合科工作內容包括綜合事務工作流程、《辦公室工作手冊》、資產管理、領導生活服務、機關事務等,另外簡要學習了兩本關于秘書工作的書籍。

二、主要工作

編寫完善綜合科工作制度;辦公室資產管理;禮品的制作、發(fā)放、保管;醫(yī)療保健服務;生活后勤服務;工會活動組織;接待工作及領導交辦的其他綜合事務。

三、主要收獲

1、綜合素質得到明顯提高。觀察能力、記憶力。想象力、科學的思維能力、廣泛的社交能力,都有比較明顯的提升。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,目前基本能獨立完成領導交辦的綜合事務工作。作為一名黨員,我更加明確了辦公室秘書應該具備的素質和肩負的責任,從辦公室中心工作的大局出發(fā),支持同事的工作,團結辦公室全體人員,保持融洽的工作氣氛,形成和諧、默契的工作氛圍和強有力的學習型團隊。

2、快速反應能力明顯提高,拖沓懈怠現象得以改善。辦公室工作千頭萬緒,錯綜復雜,如果能快速適應新的形勢和發(fā)展要求,深刻理解相關會議精神和領導指示,做好充分準備,象戰(zhàn)士一樣時刻準備投入戰(zhàn)斗,我相信一定能牢牢把握工作的主動權。在這方面,我覺得觀念、工作手段需要變化。一是需要快速廣泛地獲取信息,只要能改善服務、提高服務的信息我都想方設法攫取,如二級單位的業(yè)務聯(lián)系電話,一些服務設施較好的接待點和工會活動組織場所的服務特點、聯(lián)系方式,一些好的改進服務的資料,甚至一些導致失誤的經驗教訓等,都成了我寶貴的財富。二是及時準確地把握事物的本質,不為假象所惑,不被錯誤和虛假的信息誤導,不被一般性信息所纏繞,能夠從看似不起眼的信息中發(fā)現其價值,防止有用的信息從眼皮底下流失,從而提高服務的檔次和層次。三是及時采取應對措施。接到一項工作的時候,應提前調查矛盾和問題,制定預案,實現最佳決策,最大限度地提高工作效率,減少因考慮不周而引起的延誤。

3、主動服務的意識明顯加強。許多綜合事務服務必須按照我們的工作計劃預期完成,根據辦公室的服務職能以及建設一流處室機關的總體部署,結合機關服務月要求,我覺得必須從被動服務向主動服務轉變,從共性服務向個性服務轉變,由承諾服務向需求服務轉變,要善于謀劃、超前謀劃、統(tǒng)籌規(guī)劃,為領導、機關、基層提供更好的服務,這是綜合事務服務的本質所在。

4、更加注意細節(jié)。從聽了汪中求先生的“細節(jié)決定成敗”的講座以后,我對這句話有了更加深刻的理解。你一件小事沒有做好,人家完全否定你,你無話可說,在這方面我有深刻教訓,由于疏忽細節(jié)給辦公室工作帶來了損失,我至今深感不安。以后我每做一件事情,都盡量考慮周全,一絲不茍,精益求精,嚴格制度和程序,多向領導請示,多向同事征求意見,把細節(jié)考慮到,力求完善。在今后的工作中,我將會更加注意細節(jié)。

三、存在的不足

1、本職工作還不夠認真負責,崗位意識和責任意識還有待進一步提高,以后需在工作中要體現個“勤”。

2、不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況,要加強作風建設,高標準、嚴要求自己。

3、對辦公室業(yè)務熟悉不全面,缺少前瞻性,至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤,提高綜合能力和素質迫在眉睫。4辦事不夠嚴謹、不夠細致。綜合事務相對簡單但又繁雜,但件件要落實精細,思路要縝密,確保不出紕漏。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率。

四、二季度需要加強的四項工作

1、服務的計劃性。應多向領導、導師請教,把階段性工作計劃做好,超前服務,以免手足無措,出現失誤。

2、對一些工作安排,必須跟蹤催辦,把工作計劃落到實處。如安排花油公司一些工作,能親自去就去,去不了也要打電話跟蹤落實情況,避免出現工作失誤。

3、進一步規(guī)范辦事程序,有程序可循的,嚴格照章辦事,沒有先例的,向領導請示,該規(guī)范的重新規(guī)范,提高辦事效率。

4、綜合業(yè)務能力需要不斷加強。學習永無止境,提高自身的政治素質和業(yè)務能力,將成為自身修煉的主題。平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、稱職的綜合能力,時刻牢記服務宗旨,維護辦公室窗口形象。

以上為一季度學習心得,請領導和導師指正。

教師畢業(yè)設計指導工作總結篇3

畢業(yè)設計是在教學過程的最后階段采用的一種總結性的實踐教學環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)設計,能使學生綜合應用所學的各種理論知識和技能,進行全面、系統(tǒng)、嚴格的技術及基本能力的訓練。通常,僅對大專以上學校要求在畢業(yè)前根據專業(yè)的不同進行畢業(yè)設計,對中等專業(yè)學校的學生不作要求。根據鄧小平同志提出的“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”的教育改革和發(fā)展的戰(zhàn)略指導方針,在要求學生掌握中等專業(yè)學校相應的理論知識和專業(yè)技能基礎上,我校積極創(chuàng)造條件,將中等職業(yè)技術教育“高移”,在中等專業(yè)學校試行畢業(yè)設計,以適應新的技術革命和現代社會、現代生產對高素質勞動工人的要求,取得了較好的效果。

一、實行畢業(yè)設計的必要性和可能性

1、畢業(yè)設計強化了中等職業(yè)技術教育的目的。

職業(yè)技術教育主要是為城鄉(xiāng)經濟建設培養(yǎng)具有一定文化基礎知識、專業(yè)理論知識和操作技能達到中等教育水平的初、中級技術人員、管理人員和其他中等專業(yè)人員。職業(yè)技術教育必須服務于地方經濟建設,擔負起培養(yǎng)高素質勞動者的重任??茖W技術的突飛猛進,帶來了第四次科技革命,知識更新速度加快,周期變短,科技和經濟結合得更緊密,隨著產業(yè)結構的變化,需要體力和簡單技能崗位和數量逐漸下降,而需要更高知識、智能的崗位數量將會增加。以機械專業(yè)為例:以往中高級車工才能完成的一些精密加工,現在只要掌握數控加工技術的工人,利用數控車床,能輕而易舉地做到,而且能完成得更好。由于新技術、新設備和不斷應用,崗位能力要求越來越高,特別是要求從業(yè)人員能主動適應并創(chuàng)造性地開展工作。因此,職業(yè)技術教育已不能僅僅滿足

于培養(yǎng)技能操作型工人,而應該培養(yǎng)更多具有創(chuàng)造力的技術型工人。畢業(yè)設計作為一種創(chuàng)新教育,能夠教給學生一種方法、一種全新的思維模式,可以激發(fā)學生的創(chuàng)新意識和潛能。畢業(yè)設計的內容可以是多門學科的綜合,學科與技能的綜合,技能與生產的綜合,將多種內容滲透到一個課題中去,有利于學生形成一個更加全面、完整的認知結構,形成鼓勵創(chuàng)新、倡導創(chuàng)新的良好氛圍。

2、畢業(yè)設計貫徹了理論聯(lián)系實際的原則。

職業(yè)技術教育應立足于現實,著眼于未來,要積極創(chuàng)造條件,使職業(yè)理論教育與現代生產實際相結合。理論與實際相結合,不僅包括課堂上學的有關知識要與技能訓練相結合,還包括要引導學生了解和接觸社會實際的內容。學生進行畢業(yè)設計,是在專業(yè)理論知識的指導下,通過各種方式,解決一些實際性的問題。在設計過程中,學生可以將所學的理論知識運用到實踐中,不僅能加深對專業(yè)理論知識的理解,而且能豐富和發(fā)展書本上的理論知識,使之轉化成更高層次的經驗、技能和技巧。由于現行的教學模式,理論知識與技能,尤其是與生產實踐存在著嚴重的脫節(jié),學生無法將他們課堂上學習的理論知識與現實生產問題聯(lián)系起來,使之學不能致用。而增加畢業(yè)設計這一環(huán)節(jié),通過合理選擇課題,引導學生有意識地系統(tǒng)運用所學知識和技能,去分析思考,有助于理論知識與實踐有機的結合。

3、畢業(yè)設計有助于提高學生適應未來崗位的能力。

由于社會生活的變革和科技進步對社會及個人的影響,認為學校能滿足人生所有教育需要的理性主義幻想已經破滅。社會的發(fā)展要求勞動者不斷更新知識,每個人的職業(yè)不可能終身不變。這一切都要求現在的學生除獲取一定的理論知識和技能外,還必須培養(yǎng)自己進一步學習的能力。而教育的改革和發(fā)展,既要反映當代社會的實際需求,更要充分考慮社會的發(fā)展趨勢。學校教育要為學生的終身發(fā)展提供相應的知識、能力和素質基礎,學生的發(fā)展高于一切。因此,我們要更新職業(yè)教育觀念,調整職業(yè)教育的深度,不僅要著眼于今天和明天,還要著眼于學生的未來。課程設計能夠加強各門課程的聯(lián)系,拓展一些相近或相關專業(yè)知識的技能,給學生留下適應多項工作所需要的知識的“接口”,為學生的終身教育奠定知識基礎和能力基礎。

4、畢業(yè)設計的可行性。

通過一定時間的校內學習,學生已獲得了相應的理論知識和一定的專業(yè)技能;進入工廠的生產實踐又使其獲得了一定的實踐經驗。對他們來說,應該更能理解所學理論知識在生產實踐中的應用。而在生產實踐中所涉及的一些實踐問題,又能促進其帶著疑問積極地探索。應該說,進行畢業(yè)設計從知識技能的準備到心理的充分認識都具備了較好的基礎。

二、畢業(yè)設計的步驟

1、確定畢業(yè)設計的課題。

選題是畢業(yè)設計的關健。一個良好的課題,能強化理論知識及實踐技能,使學生充分發(fā)揮其創(chuàng)造力,圓滿地完成畢業(yè)設計。畢業(yè)設計的課題可從以下幾個方面綜合考慮:

(1)有利于綜合學生所學知識。

(2)能結合學科特點。

(3)盡可能聯(lián)系實際。

(4)有一定的應用價值。

根據以上要求,可以考慮從下面一些角度挖掘課題:

(1)學科教學的延伸。例如:結合電氣控制線路,要求學生設計機械動力頭控制電路并安裝調試。結合數字電路進行邏輯電路的設計與裝接。

(2)多學科的綜合。結合某專業(yè)學科確定一個綜合課題,如果課題較大,可分解為幾個子課題,交由不同的小組完成,最后再整合成一個完整的課題。例如,機電專業(yè)可設計以下課題:大型城市的交通信號燈指示。這個課題就可分為以下兩個子課題:plc控制的信號燈顯示、信號長短計時的時鐘電路。

(3)結合生產實際。學??梢院鸵恍﹩挝宦?lián)合,共同開發(fā)一批有實用價值、適合學生設計的課題,甚至可以以某些單位的某項生產任務作為設計課題。學校應注重課題資料的積累,盡量選取最適合教學內容又貼近生產實際的課題,完成資料庫的建設,為今后課題的不斷完善創(chuàng)造良好的基礎。

2、指導學生設計。

指導教師布置給學生任務后,要指導學生分析課題,確定設計思路,充分利用技術資料,注意設計方法和合理使用工具書。學生設計時應注意理論與實際的差距,充分考慮設計的可行性。指導教師要注意學生完成任務的質量和速度,及時指出其存在的不足,啟發(fā)其獨立思考。在設計過程中,應指導學生養(yǎng)成良好的安全意識和嚴謹的工作作風。設計完成后應撰寫畢業(yè)設計論文,對自己的設計過程作全面的總結。

3、組織答辨。

答辨是檢查學生畢業(yè)設計質量的一場“口試”。通過這一形式,有助于學生進一步總結設計過程,提高其應變能力及自信心,為真正走上社會打下堅實的基礎。答辯主要考查學生的一些專業(yè)基礎知識和基本理論。答辯的過程實際上也是幫助學生總結的過程。教師要積極引導學生總結在設計過程中積累起來的經驗,分析設計效果,找出不足以及改進方法,幫助學生把實踐轉化成自己的知識和技能。通過答辯,也有助于學生提高應變能力及自信心,為真正走上社會打下堅實的基礎。

4、評定成績。

畢業(yè)設計的成績應真實地反映學生的知識、技能和技巧的實際水平。指導教師應對每一個學生深入實際地了解,結合設計任務的復雜程度和技術要求進行評定。教師應從設計思路、分析和解決問題的能力、設計質量和安全文明生產等多方面全面衡量學生的成績。

三、畢業(yè)設計的注意點

1、要注意課題的實用性、教學性。

學習的最終目的是為了應用。與實際結合的課程能激發(fā)學生的學習動力,產生強烈的學習興趣。在實際教學過程中,我們發(fā)現,拿到實用性強的課題的學生積極性明顯高于其他學生。因此,課題應盡可能地貼近生產實際、生活實際。而注重課題的教學性能使知識承上啟下,一方面強化原有知識,另一方面保證了知識的前后連貫性,有助于學生進一步消化原有知識,提高自己。

2、要考慮學生實際能力的差異。

學生不可避免地在理論基礎和動手能力方面存在著較大的差異。因此,課題的準備應有層次性。否則,太簡單的課題將使部分能力較強的學生產生輕視的態(tài)度,草草了事,或過早地完成設計而影響其他學生;而太難的課題使部分基礎較差的學生感到無從下手,產生畏懼感,最后得由教師手把手地教,甚至由教師一手包辦,使畢業(yè)設計流于形式,起不到應有的作用。因此在分組的時候就應該合理安排,而在布置課題時,基礎好的學生和基礎差的學生的設計課題應有所不同,盡可能符合每一位學生的實際能力,使每一位學生都能產生強烈的探索欲望,解決問題的迫切心理要求。

3、指導教師應具備較強的理論知識和豐富的實踐經驗。

畢業(yè)設計既涉及理論知識又涉及實際操作技能。因此指導教師既要能從理論上指導,又能給予實踐上的幫助。學校應配備足夠的指導教師以滿足設計的需要。學校也可考慮聘請有經驗的技術人員參與這一過程,以提高設計的質量。

教師畢業(yè)設計指導工作總結篇4

這一學期以來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,構成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自我的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下頭是本人的本學期的教學經驗及教訓。

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了很多的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重團體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下頭的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、研究教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情景。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其堅持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控本事,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫忙整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自我工作的不足。

三、工作考勤方面:

熱愛自我的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并進取運用有效的工作時間做好自我分內的工作。在本學年的工作中,我取得了必須的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為語文網絡資源設計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎。"進無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。考試成績不穩(wěn)定等。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天奉獻自我的力量。

教師畢業(yè)設計指導工作總結篇5

本學期我擔任焊接一年一班導師工作。在學校領導的幫助下順利完成本學期工作,有得也有失,有成功也有失敗,有困惑也有啟迪現就本學期班主任工作做如下總結:

一、抓好班級日常管理

一年級的學生剛剛進入校園,還沒完全擺脫初中生的狀態(tài),需要幾個月乃至一個學期的轉型期。這個時期對于學生的引導是非常重要的。首先要幫助學生真正融入到蒙妮坦這個大家庭,遵守學校校規(guī)校紀,端正學習態(tài)度,明確學習目的。這需要嚴格管理班級的日常工作,

從每件細小的工作開始抓起。作為班主任我及時掌握學生的動態(tài),經常去學生宿舍了解情況。從班級的早晚操出操的情況,到班級上課出勤率,班級、寢室和分擔區(qū)衛(wèi)生,及寢室住寢情況我都在時刻關注,從未放松過,嚴抓班級日常管理的工作。同時,我還加強班干部的培養(yǎng)工作,一個集體擁有一支強有力的班干部隊伍是必要的,我要求班干部必須在集體中起到先鋒模范作用。讓學生樹立良好的集體意識和強烈的團隊精神,事實證明這對以后開展班級的各項活動更加得心應手。

二、加強學生自主學習

作為班主任我教學生如何去學習,要自主的去勤學習、勤詢問、勤實踐,把學習當成一種樂趣,只有這樣才能學好,學精。我所帶的學生分高考和就業(yè)兩個方向,我也因此為他們制定相應的學習目標和學習計劃,使他們有的放矢的進行自覺學習,同時也使他們對學習更加充滿信心,更有學習興趣。

三、積極參加學?;顒?/p>

本學期我?guī)ьI學生積極參加學校組織的各項活動,通過與學生們的共同努力,我們一年級服裝班取得了許多可喜的成績。在九月份學校組織的新生軍訓中,我們班有三名學生獲得了“優(yōu)秀學兵”稱號。在十月份學校組織的“國慶書畫展”中,我們班一共三幅參賽作品,都傍上有名,引人注目。在十一月份學校組織的“文明校園”系列活動中,我們班也取得了可喜的成績。其中班級板報設計獲得了優(yōu)秀獎;

一人獲得“文明之星”稱號;一寢室獲得“文明寢室”稱號;班級獲得“文明班級”榮譽稱號。在十二月末我和班干部精心策劃一個別開生面的元旦聯(lián)歡會,給學生帶來了新年的歡聲笑語。通過參加學校和班級的各項活動,不僅加深了班級的凝聚力,更重要的是培養(yǎng)了學生們的集體榮譽感和團隊協(xié)作精神。一個班集體能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的優(yōu)秀集體,集體意識和團隊精神是至關重要的。

回顧這一學期的班主任工作,有成績也有不足。班主任是學校教育工作的得力助手、班集體最有權威的教育者和組織者、學校各級部門聯(lián)系學生的橋梁和紐帶、學校和學生家庭及社會教育因素的協(xié)調者,擔負著對學生進行管理、教育、服務三個重要責任。因此班主任是一個平凡而又非常重要的工作崗位,在學校、班級之間起著不可缺少的聯(lián)系樞紐作用。我將在下學期努力克服自己工作中存在的不足,面對新的工作與任務,我會優(yōu)化工作方法,提高工作效率,做好工作計劃,我將繼續(xù)投入全部熱情開展工作,力爭使自己管理的級班級各項工作走在前方。

教師畢業(yè)設計指導工作總結篇6

一年來,我認真學習貫徹黨的精神,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:

一,不斷學習是工作的根本

新課程實驗搞得紅紅火火,為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念.為此,我非常重視學習,平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深.除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍.為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的,聽課,評課,觀摩,研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發(fā)展的脈搏.

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變"要我學"為"我要學",極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉化工作

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

1、用發(fā)展的觀點看學生。

應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。

其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到"真誠"二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"接受",即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的。

三、班主任工作

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求,高標準"的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發(fā)揮"小干部"的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。

3、經常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

四、取得的成績

自己方面:

1、

2、

3、

學生方面:

在校級比賽中,上學期下學期的校班容班貌獲得了三和二等獎,廣播操比賽獲得了二等獎,六一元旦匯演獲得了二等獎,學生池小薇在學校講故事比賽中獲得了一等獎,李盼獲得了三等獎。

總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。