外聯(lián)部2023年工作總結(jié)推薦8篇

時(shí)間:2024-01-01 作者:pUssy 工作總結(jié)

無論從事什么職業(yè),學(xué)會(huì)記錄工作總結(jié)都是一項(xiàng)必須掌握的技能,我們每個(gè)人在寫工作總結(jié)的時(shí)候都是需要認(rèn)真進(jìn)行的,范文社小編今天就為您帶來了外聯(lián)部2023年工作總結(jié)推薦8篇,相信一定會(huì)對你有所幫助。

外聯(lián)部2023年工作總結(jié)推薦8篇

外聯(lián)部2023年工作總結(jié)篇1

光陰荏苒,歲月如梭。20xx年即將結(jié)束,旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學(xué)期的時(shí)間里,在外聯(lián)部全體成員的共同努力下,取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中,每個(gè)人全心付出,以系里部里的利益為前提,認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),盡管仍然存在許多不足,但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。

20xx年9月,我們迎來了一個(gè)新的學(xué)年,也是外聯(lián)部工作的一個(gè)新的起點(diǎn)。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份,我們首先進(jìn)行了招新活動(dòng)?!罢行隆泵嫦蛭蚁荡笠恍律Mㄟ^初試、復(fù)試的層層選拔,我部門共吸納五名新成員。

首先,我們明確了外聯(lián)部紀(jì)律,進(jìn)一步用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的方法:管理、做好外聯(lián)部的工作。其次,我們對以往的工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例進(jìn)行了總結(jié),并以此作為新成員學(xué)習(xí)的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學(xué)期的主要任務(wù),并決定了以后例會(huì)的召開時(shí)間。之后就一些關(guān)于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進(jìn)行了討論。對這個(gè)學(xué)期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)動(dòng),我們以上學(xué)期不變的原則對這學(xué)期進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖?,使我們的工作更加的合理。同時(shí)我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法:等。

外聯(lián)部在本學(xué)期完成了之前的既定目標(biāo),并在活動(dòng)中達(dá)到了預(yù)期效果,在同學(xué)中也產(chǎn)生了的反響。但在活動(dòng)中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進(jìn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并加強(qiáng)自身建設(shè),現(xiàn)對本學(xué)期部門工作做一總結(jié)。

外聯(lián)部本學(xué)期組織了以下活動(dòng):“迎新”活動(dòng),旅游論壇及“雙選會(huì)”活動(dòng),“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動(dòng),一系列講座,職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)對這些活動(dòng)總結(jié)如下:

一、“迎新”活動(dòng)

我部門積極聯(lián)系各大企業(yè),最后,通過與康師傅主動(dòng)溝通、協(xié)商爭取我系所需物資,同時(shí)為康師傅贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準(zhǔn)備及相關(guān)工作,使得迎新工作順利開展,給xx級新生及新生家長留下了良好的印象。

二、旅游人才交流論壇及“雙選會(huì)”活動(dòng)

我部門為雙選會(huì)做好了基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,布置雙選會(huì)場地,事前做好了活動(dòng)策劃文書,與贊助商聯(lián)通公司,積極認(rèn)真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關(guān)物資,我系雙選會(huì)的影響力度擴(kuò)大,使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè),為旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生搭建一個(gè)良好的尋找工作機(jī)會(huì)的平臺(tái)。

三、寢室美化大賽

我部與負(fù)責(zé)寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作,幫助常規(guī)部門順利完成本次活動(dòng)。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎(jiǎng)品。我部為這次活動(dòng)順利進(jìn)行提供條件。充分展現(xiàn)同學(xué)們動(dòng)手動(dòng)腦的才能,使之有利于成為學(xué)習(xí)好、實(shí)踐能力強(qiáng)的全面發(fā)展的綜合性人才。

四、“12·9英語演講比賽”活動(dòng)

我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎(jiǎng)選手提供獎(jiǎng)品,作好會(huì)場布置,并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準(zhǔn)備,為比賽順利進(jìn)行提供了條件,將旅游系的風(fēng)。再次在全院得以展現(xiàn)。

五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座

大學(xué)生首先要認(rèn)識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)]完美人生。不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規(guī)劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學(xué)們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

六、新東方系列英語講座

新東方,是我系長期合作的贊助商家,在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學(xué)們提供一個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)去了解英語,提升自己。

在這一學(xué)期的活動(dòng)、工作過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進(jìn)的地方。

一、活動(dòng)舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題:

由于本學(xué)期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員,對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學(xué)期我們所有的活動(dòng)都是有部長協(xié)調(diào),商量組織的,干事們并沒有參與到活動(dòng)的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對很多活動(dòng)的組織過程還是不很熟悉,并沒起到鍛煉干事的作用。

二、活動(dòng)舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題:

首先,通過部長在活動(dòng)過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn),干事們在活動(dòng)過程中僅僅是做安排好的工作,很多情況下并不清楚活動(dòng)的總體狀況,對活動(dòng)沒有全局的。解,導(dǎo)致工作過程中的種種失誤。其次,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時(shí),處理事情的能力較差,使一些很容易的事復(fù)雜化。

結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題,部長通過組織討論,計(jì)劃在下學(xué)期組織活動(dòng)讓干事們們?nèi)虆⒓?,并由干事們自己?dú)立組織部分活動(dòng),以達(dá)到鍛煉干事,增加他們經(jīng)驗(yàn)的目的。

在對本學(xué)期的活動(dòng)、工作做了總結(jié)后,發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題,并提出解決方案。在這學(xué)期的工作中,我們對內(nèi)團(tuán)結(jié)同學(xué),增強(qiáng)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門之間及與各系部,各院校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和溝通,共同學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系,增強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與其它高校間的了解和聯(lián)系,更有利的學(xué)習(xí)其他學(xué)校學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng),把其它高校的好的做法,帶回到自己的學(xué)校,把本校好的東西傳出去,提高學(xué)校的知名度。

我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。我們會(huì)以飽滿的熱情,積極的工作態(tài)度迎接新的學(xué)期的到來。希望在下學(xué)期的活動(dòng)、工作中,外聯(lián)部的各方面都能有所提高,干事們也能更快的成長起來,成為能獨(dú)當(dāng)一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。

外聯(lián)部2023年工作總結(jié)篇2

轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期就快過去啦。我正式進(jìn)入年委也有兩個(gè)多月的時(shí)間了,經(jīng)過這將近半學(xué)期的學(xué)習(xí),生活和工作,我感觸頗多,同樣也受益匪淺。盡管來到年委只有短短的幾個(gè)個(gè)月,但體會(huì)到了很多。經(jīng)過這幾個(gè)月的洗禮,我由開始在面試時(shí)的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定,由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

剛開學(xué)之前我就有加入學(xué)生會(huì)的想法。便向一些認(rèn)識的學(xué)長、學(xué)姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就去實(shí)踐外聯(lián)部,實(shí)踐外聯(lián)部很能鍛煉一個(gè)人的能力,所以在加入學(xué)生會(huì)時(shí)我毫不猶豫的選擇了外聯(lián)部??梢院敛浑[瞞的說我當(dāng)初加入外聯(lián)部便是帶著這個(gè)鍛煉自己、提升自己目的。我需要在學(xué)生會(huì)鍛煉自己的交際能力,為自己以后出去工作做好良好的準(zhǔn)備。部長在開會(huì)時(shí)說過,作為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者在初入社會(huì)時(shí)要有空手套白狼的能力。這一點(diǎn)在我的工作中也有了充分的體會(huì)。

這兩個(gè)月我的工作主要有兩項(xiàng):

一、社會(huì)實(shí)踐布展:

社會(huì)實(shí)踐是一個(gè)富有非常廣泛的事情。 大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是引導(dǎo)學(xué)生走出校門、接觸社會(huì)、了解國情,使理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)生與實(shí)際工作相結(jié)合的良好形式通過,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)有助于大學(xué)生更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。對我們就業(yè)有著深遠(yuǎn)意義,故而院領(lǐng)導(dǎo)及我實(shí)踐外聯(lián)部非常重視,在進(jìn)入實(shí)踐外聯(lián)部后我便接到了部長交給的任務(wù)整理核對社會(huì)實(shí)踐有關(guān)材料,這也是我那一時(shí)段工作的重中之重。在這一工作中我也懂得了如何熟練操作word軟件,這也將為我我從業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在社會(huì)實(shí)踐工作后期(11月18日)我實(shí)踐外聯(lián)部開始應(yīng)校團(tuán)委要求布置展出我院實(shí)踐成果。這一活動(dòng)是我最大限度的發(fā)揮了自己的設(shè)計(jì)才能同時(shí)感謝我的部長副部長對我的厚愛,我真的感覺實(shí)踐外聯(lián)部就是一個(gè)大家庭,在布展期間整個(gè)白天輪番值班彼此互相替班吃飯這一場景經(jīng)久不忘,這也將成為我就團(tuán)隊(duì)合作一塊永不磨滅的記憶。

二.外聯(lián):

借第四屆璀璨之星主持人大賽的契機(jī)我在部長副部及同事的幫助下拉到花花牛乳業(yè)贊助400元人民幣。我認(rèn)為外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時(shí)就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息,在同學(xué)中開展調(diào)查,了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在,以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。這樣做即加強(qiáng)了學(xué)生也社會(huì)的聯(lián)系,有加強(qiáng)了社會(huì)感也責(zé)任感。故而秉著對雙方負(fù)責(zé)的原則誠信做人。

激情過后便是責(zé)任和堅(jiān)守!經(jīng)過了這段工作,我明顯感受到我們實(shí)踐外聯(lián)部已經(jīng)攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨,大家已經(jīng)把外聯(lián)部看成了是一個(gè)大家庭,都把自己看成了是這個(gè)大家庭中的一員,所以我們每個(gè)人幾乎都在為這個(gè)大家庭盡心盡力!

外聯(lián)部2023年工作總結(jié)篇3

一、人員編制:

外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進(jìn)行編制,協(xié)助以部長負(fù)責(zé)的整個(gè)部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。

二、工作流程:1活動(dòng)策劃2人員安排3外出工作4活動(dòng)組織、開展5工作總結(jié)、金費(fèi)結(jié)算并備案

三、部門管理:

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機(jī)制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1獎(jiǎng)懲機(jī)制。明確獎(jiǎng)懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門。計(jì)劃部門預(yù)留20%的贊助費(fèi),10%作為拉到者獎(jiǎng)金,另10%作為部門的活動(dòng)基金。

2工作程序化、規(guī)范化機(jī)制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個(gè)成員都有鍛煉的機(jī)會(huì),防止個(gè)別部員因占用過多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。

3競爭機(jī)制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個(gè)組織永?;盍Φ脑慈?。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。

4持續(xù)性機(jī)制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)并備案,不忘對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時(shí),在人力、物力、經(jīng)驗(yàn)、信息資源上承接良好。

5培養(yǎng)成員參加集體活動(dòng)的積極性,使外聯(lián)部成員在--的各種活動(dòng)中展現(xiàn)自我。

四、工作計(jì)劃

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng),與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3、聯(lián)系社會(huì)知名人士做一些符合本--特色的互動(dòng)型講座,舉辦--,召開--等,并拉動(dòng)其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,舉辦--等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。

5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,例如在--x紀(jì)念日,外聯(lián)部更應(yīng)該對此出一份力。

五、部門金費(fèi)預(yù)算:1資料打印費(fèi)2外出車費(fèi)3和商家聯(lián)系時(shí)的電話費(fèi)

要走的路還很長,要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。相信在--x的指導(dǎo)下,通過大家的不懈努力,外聯(lián)部一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。

外聯(lián)部2023年工作總結(jié)篇4

假期已至,回首剛剛過去的一個(gè)學(xué)期,外聯(lián)部獲得了許多工作成果,部員們也在日常工作中一齊度過了金秋與冬月。對外聯(lián)部來說,這是充滿豐富實(shí)踐經(jīng)歷的一個(gè)學(xué)期。讓我們一齊來回顧一下吧!

首先,外聯(lián)部參與了許多活動(dòng)的舉辦。

本學(xué)期外聯(lián)部共主辦了兩次講座?!敖?jīng)濟(jì)全球化下的財(cái)經(jīng)熱”講座,深刻地解讀了財(cái)經(jīng)行業(yè)人才的需求。業(yè)內(nèi)嘉賓為大家講解最新的財(cái)經(jīng)動(dòng)態(tài)、指明未來就業(yè)發(fā)展的方向,對于同學(xué)們做個(gè)人規(guī)劃大有裨益?!罢嫒藞D書館”主題講座上,同學(xué)們認(rèn)識了兩位十分優(yōu)秀的學(xué)姐,聆聽了她們傳奇的求學(xué)歷程,收獲了許多課本之外的知識。她們講述校外、職場、國外的廣闊世界,以個(gè)人經(jīng)歷結(jié)合大學(xué)生生活實(shí)際,將生活與學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)智慧傾囊相授。此外,我們協(xié)助團(tuán)辦、文藝部、新傳等部門開展了多次活動(dòng),我們忙碌的身影留在了許多活動(dòng)場合。合作曾進(jìn)了部門間的友誼,積累了彼此的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

另外,本學(xué)期我們延續(xù)外聯(lián)部多年優(yōu)良傳統(tǒng),舉辦了經(jīng)典的“師說”系列采訪活動(dòng)。在往年的經(jīng)驗(yàn)之上,本學(xué)期的工作開展得更加順利,所以我們將場數(shù)增至兩場,采訪到兩位優(yōu)秀教師。

本學(xué)期采訪對象分別是公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長劉小兵教師和公共行政學(xué)王茵教師。成功邀請到同學(xué)們心中的“大咖”劉小兵院長是外聯(lián)部本學(xué)期的一次突破。主辦團(tuán)隊(duì)為采訪的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了精心的前期準(zhǔn)備,妥善處理每一個(gè)細(xì)節(jié),向采訪對象與支持活動(dòng)的每一位同學(xué)展現(xiàn)出外聯(lián)誠意、外聯(lián)態(tài)度。本學(xué)期創(chuàng)新的“對話式”采訪風(fēng)格,讓交流更加深入,拉近了師生距離。多年的“師說”采訪,為同學(xué)們獲得寶貴的人生啟迪、未來提議、處世經(jīng)驗(yàn)供給了機(jī)會(huì),這也讓我們倍感榮幸。

11月17日,外聯(lián)部與青協(xié)聯(lián)合舉辦了“翻滾的彩雞蛋”公益越野跑。彩雞蛋活動(dòng)也是年年傳承的經(jīng)典項(xiàng)目。遺憾的是,今年我們的合作伙伴同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)未能與我校攜手出發(fā),而這一情景也曾一度讓我們深陷困境。在對活動(dòng)的規(guī)模與地點(diǎn)進(jìn)行了合理調(diào)整,并進(jìn)行形式與環(huán)節(jié)的雙重創(chuàng)新之后,我們最終克服諸多困難,使活動(dòng)如期舉行?;顒?dòng)前期,諸多會(huì)議、幾度策劃與修改,我們付出了十足的認(rèn)真與專注;全體部員大力投入到前期宣傳工作中,校內(nèi)擺攤、平臺(tái)推送等步步落實(shí);活動(dòng)當(dāng)天,工作人員熱情專注,致力于使每一位參與者獲得周到的服務(wù)。在活動(dòng)結(jié)束后的感想與評價(jià)采集中,同學(xué)們紛紛表示獲得了一次趣味而有意義的體驗(yàn),我們的工作也收到了諸多好評。

本學(xué)期,我們依然奮斗在爭取贊助的第一線。全體成員的努力和付出,換來了令人欣喜的成果。

一個(gè)學(xué)期以來,學(xué)生會(huì)活動(dòng)頻繁舉辦,外聯(lián)部多次團(tuán)體外出爭取活動(dòng)資金。真誠開放的態(tài)度、條理清晰的闡述,讓我們結(jié)識了許多新的商家朋友,也與許多老朋友重建了友好聯(lián)系。外出之日風(fēng)雨交加的惡劣天氣,也不曾讓我們心生退意。外聯(lián)部團(tuán)體努力之下,多個(gè)商家證明了進(jìn)取的合作意愿,我們與商家之間也建立起了深厚友情,并期待未來能夠進(jìn)行更加深入的合作。

外聯(lián)部在這一學(xué)期舉辦了許多活動(dòng),履行了學(xué)生會(huì)的部門職責(zé),收獲了累累碩果。一路以來,好評與鼓勵(lì)不斷,成長與提高不斷。作為公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)部門之一,外聯(lián)部始終肩負(fù)職責(zé),努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。下學(xué)期的許多任務(wù)已提上日程,外聯(lián)部將懷揣長久的熱情,秉持一貫認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),繼續(xù)奮勇前行!

外聯(lián)部2023年工作總結(jié)篇5

20xx年9月,我們迎來了一個(gè)新的學(xué)年,也是外聯(lián)部工作的一個(gè)新的起點(diǎn)。在大一新生軍訓(xùn)期間,招新工作便開始了?!罢行隆泵嫦蛉^(qū)大一新生,通過初試、復(fù)試的層層選拔,經(jīng)過各位老師及主席的認(rèn)真考慮,共招進(jìn)4名新干事,他們來自學(xué)院的不同專業(yè),其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時(shí)間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會(huì)上,部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀(jì)律,干事們的熱情很高,積極與部長、主席溝交流

外聯(lián)部是院學(xué)生會(huì)最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為宗旨,傳承上一屆“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng),以“鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團(tuán)隊(duì)”的態(tài)度嚴(yán)格要求我部及個(gè)人。

外聯(lián)部作為學(xué)校對外交流的部門,其工作職責(zé)主要分為內(nèi)聯(lián)和外聯(lián)。

內(nèi)聯(lián)其實(shí)就是對我校校內(nèi)的聯(lián)系,換種說法就是內(nèi)務(wù)。古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內(nèi)務(wù)我們出去時(shí)才能有充足的底氣。

外聯(lián)顧名思義是與外界的交流,外聯(lián)又可分工成校聯(lián)和企聯(lián)兩塊。

校聯(lián)的主要職責(zé)在于和哈市各大高校及各大企業(yè)保持密切聯(lián)系,一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會(huì)、晚會(huì)等。聯(lián)系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價(jià)值。外聯(lián)作為一種團(tuán)隊(duì)的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的學(xué)校內(nèi),我們需要走出去,我們需要一個(gè)完美的交流平臺(tái),交流不僅僅限于贊助上的合作,在學(xué)?;顒?dòng)上,我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯(lián)必需的,交流的每一天是快樂的每一天。

企聯(lián)的主要職責(zé)在于與外界商家合作,為學(xué)生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達(dá)到雙贏的局面,并為學(xué)生會(huì)提供一定的活動(dòng)資金。但是一個(gè)學(xué)校單獨(dú)去拉贊助的時(shí)候難度是很大的,但如果說各高校外聯(lián)部能形成了一個(gè)整體,那么商家就容易認(rèn)識到其中巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,我們的活動(dòng)便有了充足的資金支持。這就需要各學(xué)校的外聯(lián)能達(dá)成共識,所以說聯(lián)盟的組建是相當(dāng)有必要的?,F(xiàn)代社會(huì)中誠信特別重要,我們要言必行,行必果。我們要使商家真正認(rèn)識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動(dòng)性。還有一點(diǎn)就是外聯(lián)的部員素質(zhì)要提高,這是成功的前提。我們現(xiàn)在在專業(yè)上可以說得有眉有眼,但是在專業(yè)外,在這個(gè)大社會(huì)中,與經(jīng)驗(yàn)豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴(yán)格把關(guān)。

外聯(lián)部2023年工作總結(jié)篇6

這個(gè),還是認(rèn)真而樸素地總結(jié)一下。雖然,好像在外聯(lián)部打了幾個(gè)月的醬油,但是心得體會(huì)還是挺有的。

首先,談?wù)撘幌峦饴?lián)部的位置和工作性質(zhì)。外聯(lián)部就是一個(gè)公關(guān)的部門,其責(zé)任在于維持整個(gè)學(xué)生會(huì)的經(jīng)濟(jì)。而我們嘛,就是公關(guān)人。公關(guān),實(shí)在點(diǎn)說,就是把我們的“臉”放到別人的桌子上,讓人看看,讓人感興趣,讓人覺得有合作潛力,讓人從腰包里掏出錢,在你這張臉上貼點(diǎn)傳單啊,橫幅啊,海報(bào)啊……這張臉是什么?這很重要,它的本質(zhì)是西南交通大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會(huì)。你就是整個(gè)學(xué)生會(huì)的代表,你的言談舉止,你的氣質(zhì)形象,你的處事方式……??傊阍谕饷婧蜕碳医涣鬟^程中的一切行為都是在給這張臉上化妝,化的好,是拉成贊助的必要條件。所以我們外聯(lián)的工作性質(zhì)就凸顯出來了:帶著為了幾萬學(xué)生豐富快樂的大學(xué)生活的崇高責(zé)任心,以持久的激情和動(dòng)力,去與商家保持友好而公平的合作,拉到贊助經(jīng)費(fèi),保證活動(dòng)順利進(jìn)行。哈哈~是不是很偉大?鞠躬盡瘁,死而后已!

其次,說一點(diǎn)個(gè)人拉攢助的心得。這幾個(gè)月,還是跑了很多商家的。失敗了n多次,成功了n—n+2次左右。實(shí)在話,本人沒用心去做,很水很水很水,因?yàn)橐恍┳屛铱毂罎⒌氖?,期間,差點(diǎn)想自己退了外聯(lián)?,F(xiàn)在想來,幸好哦,不然退了我就后悔了。不過呢,經(jīng)驗(yàn)還是有的,因?yàn)槲易哉J(rèn)為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力還有可以~哈哈~吹牛了~好了,回到正題,打字手都冷了,以下是總結(jié)出來的心得:

1,預(yù)估贊助對象。就是選取和活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)多,相當(dāng)?shù)馁澲谭秶?/p>

2,選擇聯(lián)系方式。方式無非就這么幾種:壓著馬路到處找,打電話,聯(lián)系以往合作的商家,找關(guān)系(你是啥子公司老板的兒啊女啊,就方便,不過不提倡)。這里,壓馬路最好耍,也最浪費(fèi)時(shí)間,也最沒有效率,也最容易現(xiàn)場擺平,適合小中型活動(dòng),學(xué)校周邊的商家很多都被拉煩了,所以壓馬路更要注意兩種商家,一種是啥子都不懂的,又想在學(xué)生中作宣傳的,那你就嚴(yán)肅地去好好宰他一頓。呵呵,開完笑的,我的意思是在這種商家上容易拉到贊助,要重點(diǎn)對待,還有一種就是做過很多次贊助的了,比如第五元素,基本每年都做贊助,又有錢,這種就要“先下手為強(qiáng)”,與其保持長期合作。推薦的方式是打電話,現(xiàn)在信息查詢很方便,查詢到最多的是總機(jī)的號碼,我們需要市場部經(jīng)理的電話,這中間就需要轉(zhuǎn)接,在電話里如何簡潔,折重的表達(dá)我們的意圖很重要,讓別人感覺很有必要轉(zhuǎn)接更重要。這就看說話技巧了,把活動(dòng)的規(guī)模,影響,時(shí)間等等用最精煉的話講出來。

3,跟進(jìn)談判。如果是壓馬路的話,就要帶上活動(dòng)策劃,贊助策劃,合同等等。然后與商家談就是了。如果是電話的話,就要爭取盡快進(jìn)行面談。

4,面談中的注意事項(xiàng)和技巧:

①切記混戰(zhàn)。比如兩人前往談判,最好一人為主,一人為輔;一人攻,一人防;一人膽大,一人心細(xì);一人突破。一人補(bǔ)漏。分工合作,攻占敵營~

②察言觀色。就是觀察對方的反應(yīng),不是看表面,而是去揣摩內(nèi)心。比如他提出有什么不滿意的地方啊,這不合適那里又不合適啊。這一般并不是代表他不想提供贊助,恰恰相反,表露出了他有一定的興趣。我們?nèi)绾尾扇∠乱徊叫袆?dòng),就要根據(jù)對方的心理活動(dòng)進(jìn)行,他想吃糖,就給他點(diǎn)甜頭,哄哄騙騙,手到擒來。察言觀色需要經(jīng)常練習(xí),如果不能熟練使用,切忌自己隨意猜測,這時(shí)候做到臉皮厚是很不錯(cuò)的選擇。

③準(zhǔn)備充分。談判之前要做好各方面的準(zhǔn)備:著裝,行為舉止,合同,策劃,時(shí)間,如何介紹活動(dòng),尋找與贊助商的切合點(diǎn)等等。好的準(zhǔn)備是成功的一半嘛。

④禮節(jié)禮儀。出去時(shí)給別人看的,我們要展現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)有的禮儀和風(fēng)采。這會(huì)給贊助商留下好的印象,也很好的鍛煉了自己的處事能力。這里順帶一提,雖然我們是大學(xué)生,但也不要看低自己(學(xué)生會(huì)),我們和贊助商是合作關(guān)系,平齊的。所以,有禮而不卑,很重要。

⑤說話技巧:多聽少說,把說話的機(jī)會(huì)留給對方,揣摩對方想法;使用開放式問題,聽取對方意見,而不是把自己的意見擺出來讓對方選;漸進(jìn)性詢問,了解對方的利益核心點(diǎn),從而改變策略,進(jìn)行突破;真誠交流,切忌夸耀,虛浮,隨意吹噓;從問題著手,站在商家的角度,以自己的承受范圍,提出問題的解決辦法,不要死扣著原方式不放;重點(diǎn)討論,不要在無關(guān)緊要的問題上糾結(jié);吐字有節(jié)奏,清晰,不要緊張,說話說重點(diǎn),有條理,簡明易懂;就這些,其他的暫時(shí)想不出來。

⑥欺騙。這里的欺騙不是去騙人,而是去誤導(dǎo),比如你在贊助合同的某一條上一直不肯讓步,而你一但最后讓步,就會(huì)讓對方感覺占了很大便宜~~額~~~

⑦客觀說話。要會(huì)承受壓力,一切用客觀說話,不要輕易讓步。我們賣的又不是歪貨!

⑧萬不得已,不可亮出底牌。亮出底牌,必為最后爭取寸土寸土,告訴那些贊助商,我不能再少啦,家里還有孩子,老婆,老爹老娘,要養(yǎng)!故一亮底牌,必提要求!

⑨充分利用手里的牌!怎么打,能獲取最大利益,這是考驗(yàn)大家的能力了。

⑩還有什么呢?想不到了,就差不多這些了。還要做ppt,煩啊,才拿到資料,明天就要交。這折騰的!不寫了!

5,后續(xù)合作。不能簽了這次的約,合作了一次,就完了。要學(xué)會(huì)和商家建立關(guān)系,說不定,你進(jìn)社會(huì)了,他們都成了你的資源呢?嘿嘿~

最后,還是寫點(diǎn)想對學(xué)生會(huì),外聯(lián)部說的心里話吧。雖然我真的在部里面表現(xiàn)平平,但感情還是有的。從進(jìn)大學(xué)之前,我就知道學(xué)生會(huì)啊這些,都太浮云了,我們都是大學(xué)生,進(jìn)了學(xué)生會(huì),還是一名大學(xué)生,當(dāng)了部長,當(dāng)了學(xué)生會(huì)會(huì)長,我們還是大學(xué)生,還是學(xué)生!給自己的定位要明確。沒什么值得驕傲。我們懂的都太少了,外聯(lián)部,就出去找找商家,談?wù)労献?,說點(diǎn)話,談判的水平不如一在社會(huì)上打滾了幾年的小商小販;活動(dòng)部。就組織點(diǎn)活動(dòng),布置點(diǎn)場地,寫點(diǎn)策劃;美工部,出點(diǎn)宣傳……。我在這里,不是說學(xué)生會(huì)不好,不重要,沒有用!相反,我想說的是,我慶幸來到學(xué)生會(huì)!來到學(xué)生會(huì)做了這些微不足道的事,我就是一名簡簡單單的大學(xué)生,在學(xué)生會(huì),在外聯(lián)部,我沒學(xué)到什么技巧。但我卻明白了:責(zé)任!對,其實(shí),說實(shí)話,學(xué)生會(huì)100來號人,包括會(huì)長在內(nèi),都一樣,和沒進(jìn)學(xué)生會(huì)的都一樣,就一未經(jīng)受社會(huì)的籠子里面的金絲鳥,不算什么。所以呢,我們要定好自己的位子,利用為學(xué)生服務(wù)的條件,塑造自己的人格,興趣,原則!這些才是最主要的。進(jìn)學(xué)生會(huì),不是去什么勾心斗角,不是去什么刻意搞人際關(guān)系,不是去自以為是,高談闊論。不是去為自己的利益而競爭,不是為了一定要當(dāng)部長當(dāng)會(huì)長,不是為了要在自己的簡歷上留下一座豐碑!是為了,那種更重要的東西,一生受用無窮的東西。

xx

xx年12月22日

外聯(lián)部2023年工作總結(jié)篇7

__學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部本著“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的宗旨,以“實(shí)踐自我,服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo),以“做大做小,做精做細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信”為工作理念積極開展工作,倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團(tuán)結(jié)、濃意,交流、誠意,行動(dòng)、有意”部門文化。通過一學(xué)年的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,為了進(jìn)一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下:

一、對內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部)

1、建立一個(gè)系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會(huì)制度、干事分工和培訓(xùn)計(jì)劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);如:

①完成部內(nèi)分組:內(nèi)務(wù)組(以學(xué)校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學(xué)校外部事宜為重),明確分工,提高效率。

②在每次例會(huì)結(jié)束之后開內(nèi)部例會(huì),外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。

③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是__學(xué)院的一份子,有義務(wù)為__學(xué)院服務(wù),做出自己的貢獻(xiàn)。

2、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團(tuán)結(jié)、濃意,交流、誠意,行動(dòng)、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認(rèn)識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個(gè)有創(chuàng)意的團(tuán)體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會(huì)各部時(shí)刻保持團(tuán)結(jié),使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)的承諾在行動(dòng)時(shí),要對學(xué)院有意義,學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)。

二、對外工作(社會(huì)商家)

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時(shí)就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息,在同學(xué)中開展調(diào)查,了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在,以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。

2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認(rèn)真落實(shí)為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實(shí)實(shí)走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。

(1)收集信息的方法:

①“掃”學(xué)校。把__市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財(cái)大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次,看有什么商家在學(xué)校做活動(dòng),與這些商家聯(lián)系進(jìn)而促使他們在理工大做活動(dòng)。

②“掃”市區(qū)。把__市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學(xué)校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時(shí)刻把握商家的動(dòng)態(tài),充分掌握商家的信息。

③“瘋狂”接傳單。每個(gè)外聯(lián)部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內(nèi)容看這個(gè)商家有沒有在學(xué)校做活動(dòng)的意向。

④廣交人緣。與合作過的商家時(shí)刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系,以便促成下次合作的機(jī)會(huì)及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進(jìn)而促成合作。

⑤天天看廣告。天天買太原晚報(bào)、山西晚報(bào)看廣告,充分掌握商家信息。

⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時(shí)工作中的鍛煉,培養(yǎng)外聯(lián)部每個(gè)人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報(bào)紙都時(shí)刻想著有沒有商家信息,培養(yǎng)自己的意識,培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。

(2)分析信息的方法:

①以學(xué)生市場為主線進(jìn)行研究,抓住商家的活動(dòng)目的,進(jìn)而達(dá)到互利。

②注意學(xué)生的延伸市場(學(xué)生家庭市場、學(xué)校老師市場、學(xué)校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯(lián)商家的范圍擴(kuò)大,更好的做好外聯(lián)工作。

(3)聯(lián)系商家的方法:

①電話營銷。

②登門拜訪。

3、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系,大力宣傳我院的活動(dòng),通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活,擴(kuò)展同學(xué)的視野,加強(qiáng)高校間聯(lián)系交流的目的。

4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機(jī),爭取為學(xué)院作出更大貢獻(xiàn)。

外聯(lián)部2023年工作總結(jié)篇8

經(jīng)過一年的努力,外聯(lián)部共為迎新晚會(huì)、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團(tuán)文化節(jié)等多場活動(dòng)拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術(shù)、恒安集團(tuán)、萬達(dá)百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計(jì)xxxx元(其中不包括活動(dòng)的物料及獎(jiǎng)品)。一年之中,部門內(nèi)部,部員們和諧相處,互相學(xué)習(xí)與幫助。在眾多的拉贊助與活動(dòng)協(xié)助中發(fā)現(xiàn)了很多問題,不斷的改正自身存在問題,學(xué)習(xí)到很多知識,也在一定程度上提升了自己的能力與素養(yǎng)。與學(xué)生會(huì)其他部門之間關(guān)系融洽,與其他院校外聯(lián)也有著一定的支持與聯(lián)系。成為學(xué)院內(nèi)外部溝通交流的一道橋梁??v觀這一年,外聯(lián)部有許多優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然也有很多的缺點(diǎn)。

在這一年的工作中,從多次的失誤與沒經(jīng)驗(yàn)中,我們總結(jié)出很多的部門問題:

一:與商家合作過程中

1.前期準(zhǔn)備時(shí)間不夠。一般我們是在活動(dòng)開始的提前兩到三周開始拉贊助,可經(jīng)過長時(shí)間的觀察發(fā)現(xiàn)一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等。與一些大公司合作,往往他們的經(jīng)費(fèi)申報(bào)需要比較復(fù)雜的`流程,需要一定的時(shí)間,而我們在活動(dòng)開始的兩到三周才開始談合作,一來有可能以被別的學(xué)院捷足先登,二來也因?yàn)闀r(shí)間比較倉促,而選擇物料合作方式,錢往往很難申請到。

——解決方案:希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學(xué)期的活動(dòng)贊助策劃修改與投遞,同時(shí)與商家能夠有長期的聯(lián)系與合作,而不是臨時(shí)抱佛腳的形式。

2.贊助商的類型可多樣化,贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多,但經(jīng)過這一年,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們不需要局限于對口,而可以把眼界大開,去尋找食品,用品,衣物,網(wǎng)絡(luò)虛擬產(chǎn)品,甚至網(wǎng)站及其虛擬產(chǎn)品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機(jī)會(huì)的。贊助物品以往我們都是根據(jù)辦活動(dòng)的部門策劃上所寫的去拉,然而往往出現(xiàn)等到活動(dòng)辦的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)其實(shí)可以加個(gè)這個(gè)加個(gè)那個(gè)。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。

——解決方案:商家多樣化,可以拓寬眼界,從衣食住行多方面商家入手。根據(jù)其產(chǎn)品特點(diǎn)尋找其與校園,與我們學(xué)院的契合點(diǎn)。當(dāng)然與活動(dòng)結(jié)合更好,例如體育活動(dòng)拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助,獎(jiǎng)杯的贊助,十佳音響的贊助,班歌大賽團(tuán)體獎(jiǎng)品(如團(tuán)體出游的票),十佳選手的攝影贊助等等。根據(jù)不同活動(dòng)能想得全一些,有針對性一些。

3.策劃有待加強(qiáng)。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進(jìn)步,但我個(gè)人認(rèn)為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設(shè)計(jì),可行性計(jì)劃分析,以往合作商家展示,廣告位的陳列,照片的直觀反映等等。

——解決方案:我會(huì)和下一屆的交代清楚同時(shí)也會(huì)和他們一起去做一份完整的,更接近大型商家商談時(shí)的直觀有效的策劃。

4.立場不夠強(qiáng)大,過于退讓。在多次的拉贊助過程中,我發(fā)現(xiàn)商家總把學(xué)生當(dāng)做是好宰割的羊與弱勢的一方,我們的態(tài)度過于謙讓與退步,往往使得我們的正當(dāng)利益在談判中一減再減,往往出現(xiàn)賣苦力,吃大虧等情況。

——解決方案:有機(jī)會(huì)我會(huì)和下一屆進(jìn)行一次交流,將這個(gè)問題好好討論下,同時(shí)讓大家學(xué)會(huì)換角度思考與適當(dāng)?shù)膽B(tài)度強(qiáng)硬。

5.物料跟進(jìn)不及時(shí)。幾場活動(dòng)都出現(xiàn)物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個(gè)部門的聯(lián)系與圖案的修改,但問題總是出現(xiàn)則不免思考是不是我們聯(lián)系的不夠。

——解決方案:提前與幾個(gè)部門聯(lián)系溝通好,定下物料的具體交圖和收貨的時(shí)間和專門的負(fù)責(zé)人。

6.長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作,問題通常是沒有達(dá)到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力,仍有一些沒有留住。這就很需要我們?nèi)ニ伎己透倪M(jìn)。

——解決方案:不斷創(chuàng)新,尋找新的合作方式,根據(jù)不同的商家設(shè)計(jì)不同的宣傳方案。如會(huì)員卡制度,試吃試用,游戲互動(dòng)等等

7.錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法,沒有敢大開口要錢,也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應(yīng),怕商家跑掉。但經(jīng)過幾次吃虧,我發(fā)現(xiàn)我們應(yīng)該更強(qiáng)硬與聰明。對于商家的要求適當(dāng)答應(yīng)與搖頭。更要把其要求與實(shí)際相結(jié)合。

——解決方案:根據(jù)商家的大小,制定不一樣的策劃,要不一樣的金額。才比較好調(diào)整狀況。對于商家的要求合理的答應(yīng),不合理的也要有底氣拒絕與調(diào)整。

8.物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現(xiàn)丟失等情況。這就會(huì)極大的影響到之后的合作。

這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進(jìn)的地方。——解決方案:列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續(xù)有專人負(fù)責(zé)列寫清單和簽字和專門看管。

9.預(yù)備方案的設(shè)計(jì)。外聯(lián)最害怕出現(xiàn)的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準(zhǔn)備,不一下子否認(rèn)商家,而是留兩手準(zhǔn)備,防止出現(xiàn)空窗現(xiàn)象。同時(shí),我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動(dòng)中出現(xiàn)燒卡全沒的問題,這也十分影響到之后的合作。

——解決方案:預(yù)備方案的準(zhǔn)備,包括第二大商家的準(zhǔn)備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預(yù)備方案。

二.部門內(nèi)部溝通及其與各部門聯(lián)系過程中

1.部門內(nèi)部的分工與聯(lián)系。部門內(nèi)部的和諧也是很重要的。因?yàn)槟苷叨鄤?,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)部門內(nèi)部一個(gè)人干很多,一個(gè)人干很少的情況。這樣就容易影響到團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與個(gè)人的存在感。同時(shí)常常事情會(huì)比較突發(fā)聯(lián)系人也不好聯(lián)系。

——解決方案:根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和有點(diǎn)有較明確的分工,同時(shí)每個(gè)人的工作需要定期輪換,使每個(gè)人都能得到不同的鍛煉與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。也比較能加強(qiáng)每個(gè)人的存在感,容易調(diào)動(dòng)積極性。每個(gè)人的課表都有個(gè)備份方便聯(lián)系人。同時(shí)又固定的群或微信聯(lián)系。也方便加強(qiáng)情感。

2.與各部門聯(lián)系不足?;顒?dòng)前期沒有了解好活動(dòng)的主要內(nèi)容和可宣傳點(diǎn),沒有了解好所需的物料,這些都容易使贊助出現(xiàn)問題。對于幕布等物料設(shè)計(jì)也是,溝通不足則會(huì)出現(xiàn)物料拖延的問題。

——解決方案:拉贊助前期就開一個(gè)宣傳外聯(lián)與辦活動(dòng)部門的會(huì)議,把活動(dòng)流程,所需物料,設(shè)計(jì)稿的交稿日期等等問題一次性解決清楚。外聯(lián)不止負(fù)責(zé)外聯(lián),也可以試著負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門的聯(lián)系。同時(shí)也要注意和其他部門部長聯(lián)系的時(shí)間與態(tài)度。

3.部門部員細(xì)心不足。因?yàn)槲覀円?fù)責(zé)的事情很多,一場活動(dòng)前中后期都有不同的工作,忙完一場又一場,所以很多細(xì)節(jié)問題都沒有很好的把握,例如晚會(huì)結(jié)束后物品的清點(diǎn)與會(huì)場的收拾。

——解決方案:提前讓他們完整的跟一場活動(dòng),從失誤中吸取教訓(xùn)。細(xì)節(jié)處拿筆記下來,防止意外的發(fā)生。一場活動(dòng)一個(gè)主負(fù)責(zé)人,可以鍛煉他們每個(gè)人還能適當(dāng)分散壓力。

4.部門內(nèi)部的交流。每次會(huì)議幾乎都是部長在開,組員只是聽很少有自己發(fā)言思考的機(jī)會(huì)。不利于他們的接任和部門內(nèi)部的氣氛。

——解決方案:可以以交流的形式展開,每個(gè)人可以提出自己的宣傳創(chuàng)意和建議,使會(huì)議成為一次交流的過程,思想碰撞的過程。

5.微博?,F(xiàn)如今微博已經(jīng)成為一個(gè)很具有時(shí)效性與大范圍宣傳性的工具。我們可以更好的把它利用起來。

——解決方案:擴(kuò)大微博的粉絲,多關(guān)注商家動(dòng)態(tài)。把微博打造成集吃喝玩樂信息為一體的宣傳工具,吸引粉絲,吸引商家。還可以利用微博展開轉(zhuǎn)發(fā)抽獎(jiǎng)的宣傳方式,更利于我們發(fā)展。

當(dāng)然,這一年外聯(lián)部也有著很多的改進(jìn)。包括與其他學(xué)院外聯(lián)的聯(lián)系加強(qiáng),拉的贊助多樣化,組員積極性較高,宣傳方式的創(chuàng)新,長期合作的留線等等。我希望之后外聯(lián)能一屆比一屆強(qiáng)。我也會(huì)在離任時(shí)找下一屆開一個(gè)長的交流會(huì),把該交代的事都交代清楚。