志工部月總結(jié)8篇

時間:2024-02-19 作者:Indulgence 工作總結(jié)

大多數(shù)人都明白及時記錄月總結(jié),能有力推進后續(xù)工作,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,好好寫寫月總結(jié),下面是范文社小編為您分享的志工部月總結(jié)8篇,感謝您的參閱。

志工部月總結(jié)8篇

志工部月總結(jié)篇1

我很榮幸參加了今年我系舉行的大學生暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動,并順利完成此次的社會實踐活動。在這個暑假里,我作為xx學院基礎教育學院物理系暑期三下鄉(xiāng)實踐隊的一員赴吳川xx小學進行實踐活動,我們隊伍的名字"夢想起航,理想實現(xiàn)"實踐隊,這個實踐隊與我們此次三下鄉(xiāng)的主題非常密切。我系成立了由22名隊員和1名帶隊老師組成的,帶隊老師和我們認真制定了暑期社會實踐活動計劃,制定了詳細的社會實踐活動內(nèi)容和具體的時間安排。此次親身經(jīng)歷使我對"三下鄉(xiāng)"實踐活動的意義有了更加深刻的理解。

在此次的三下鄉(xiāng)活動不但給xx小學的孩子帶來了快樂也給我們帶來了歡笑,更使我受益匪淺。

下面我來總結(jié)一下我們教工部這個部門所注意的事項。

1、教工部部長協(xié)助隊長在隊伍出發(fā)前安排好每個隊員的所教的科目。

2、如果條件允許的話,每個班級最好是一個老師教書,另外一個老師在下面輔導。

3、每個班的班主任最好是教工部的成員當任。

4、部長每天都要跟班主任了解班級情況

5、班主任要經(jīng)常去班里點名,上下午都要。

6、以后安排課程的時候,盡量不要讓多個年級合在一起上課,這樣不利于課堂管理。

7、教工部部長要經(jīng)常走到其他班里看看,如果沒有老師上課,及時通知該科老師上課。

8、部長和跟班主任講怎么管理班里。

9、建議低年級盡量安排多一個老師協(xié)助上課。因為低年級的自控力很差,多一個老師管理比較好。

10、當班級與班級有矛盾時,部長及時去了解情況,并跟班主任了解,然后大家商量方法一起來解決問題。

11、部長要監(jiān)督每位老師的備課和上課情況。

以上就是教工部的總結(jié)。

雖然隊伍的實踐時間僅有十一天,但通過十一天的實踐,我們的社會實踐取得了顯著成效。大學生"三下鄉(xiāng)"有利于增長才干,堅持學習書本知識與投身社會實踐相統(tǒng)一,走理論與實踐相結(jié)合的道路,歷來是青少年鍛煉成長的有效途徑。社會實踐是知識創(chuàng)新的源泉,磨練意志,把學到的知識用于實踐,在實踐中不斷學習不斷提高,才能真正成為對社會有用的人才。

志工部月總結(jié)篇2

今年的工作臨近尾聲,回首本年度真是忙碌而充實,雖然在教導處主任的崗位上我只有不到一年的工作經(jīng)驗,但是在校長的關心和培養(yǎng)下,在全體領導、老師、家長的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利開展并在一些方面有了較為明顯的進步?,F(xiàn)對自己一年來所做工作加以總結(jié)。

一、思想品德方面

我熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名名師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎。

二、主要成績

今年是我到___工作的第五個年頭,幾年來我一直擔任班主任和年級的組長,同時又負責學校教導處工作,一直以來,我始終牢記"踏實工作、真心待人"的原則,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,努力使自己成為專家型教師。

在班主任工作方面:我投入了極強的責任心,關注每一名學生,及時發(fā)現(xiàn)他們的各種心理或行為動態(tài),還有學習的心態(tài)與學習情況,用愛心與耐心澆灌每一個孩子,并且及時與家長、科任老師進行溝通,使孩子在各個方面得到發(fā)展,幾年來,與學生形成了亦師亦友的和諧師生關系。加強學習,努力提升自身修為。

在教學方面:我嚴格要求自己,用心備課上課,每一節(jié)課都精心準備課件,仔細研究每一道習題,真正做到講練結(jié)合,學以致用,形成了趣實活新的教學風格,同時,在教研方面,我積極去聽課評課,認真學習別人上課的長處,為己所用。在教導方面:在做好班主任工作的同時,我作為校長助理、教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)各種工作。

一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時做好總結(jié)并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理。規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結(jié)合,不定時跟班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監(jiān)控,促進教學質(zhì)量的提高。

學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。我清楚的認識到必須加強骨干教師、青年教師的培養(yǎng)力度,也借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養(yǎng)力度,開展“師徒結(jié)對子”活動,通過推門聽課,領導聽課、一課三研、師傅引領課、新教師展示課等,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式,促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本培訓計劃,每學期開展十多次骨干培訓活動,并進行讀書交流活動,活動做到人人有準備,人人有發(fā)言,人人有反思,老師們一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不斷提升教學水準。

三、存在的不足

對教導處管理工作還須腳踏實地地去做,謙虛認真地去學,以使自己取得更好的成績。教學方面對差生主要是采取開小灶、嚴要求的方式進行強化管理,對其心理攻堅尚不到位,所以見效慢,容易激化師生間的矛盾,還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高,要與同事們多切磋,多學習。教研方面,仍需強化、深化、細化地系統(tǒng)學習相關理論知識,所寫隨感不能僅僅停留在表面現(xiàn)象,還應善于總結(jié)提升,以形成有一定深度的,并具有自我指導意義的理論型文字。另外,意志仍不夠堅強,堅持還不夠徹底,實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神??傊?,回顧取得的成績,固然可喜,值得欣慰,但面對未來,仍感任重道遠、不敢懈怠。

志工部月總結(jié)篇3

我是網(wǎng)絡發(fā)展部的網(wǎng)絡客服。年月號進的公司,很榮幸能成為的一位新成員?,F(xiàn)在主要負責,我會盡的努力做好本職工作。

作為一個網(wǎng)絡客服基本工作職責:管理所有成交客戶,分級別制定回訪方案,客戶再開發(fā)、客戶續(xù)費、管理客戶文檔資料、制定月度計劃、整理搜集來的信息反饋技術部并協(xié)助制定相應的方案,客服人員的日常管理,安撫用戶情緒,查詢記錄,登記記錄,發(fā)故障給相關人員等。

對以后工作的一個規(guī)劃流程

一,回復留言。在登錄到帳號以后,會看到顧客和潛在顧客的留言,要認真地回復這些留言。如果在線的話,就是直接答復了?;貜偷臅r候要及時,還要爭取全部回復,避免有所遺漏。

二,給顧客發(fā)送確認信。在和顧客達成意向后,要及時發(fā)送確認信,讓對方進行確認。確認信提前寫好,做個模板。要隨時更新自己的信箱,以保證可以在第一時間看到顧客的答復,以及信息是否發(fā)送成功的等。

三,要及時發(fā)送提醒信。如果商品被拍下后三天內(nèi)一直沒有發(fā)生實際交易,就應該及時提醒顧客進行交易。對達成意向的各個顧客做個記錄,到時候可以及時對顧客進行提醒。一般的郵箱里都有“交易提醒”的,可以直接點擊發(fā)送。

四,要發(fā)送交易警告信。如果七天內(nèi)還沒有選擇進行交易,那就要給顧客發(fā)送警告信。在發(fā)送之前,先仔細核查具體的情況,不過不是缺貨或者交易取消。

20xx在線客服工作總結(jié)范文2

從事客服工作已接近七年,在七個春秋冬夏的輪回交替中寫了好多次總結(jié)了吧,感覺總結(jié)就象是一個驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。

對于一個客服代表來說,做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了。我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道。作為一個班長,在接近兩年的班長工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調(diào)節(jié)。

在每一個新員工上線之前,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的態(tài)度,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。

另外,在平常的話務管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動,影響服務態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,的方式是推己及人,感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的,一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關。俗語云:知錯能改,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,“風物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時這也是處理與員工關系的一種潤滑劑,唯有這樣,才會消除與前臺的隔閡,營造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務態(tài)度。

志工部月總結(jié)篇4

尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

大家好!

我叫_,_份剛到_社區(qū),擔任社區(qū)的_專干。雖然時間不是很長,但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作,當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導,給我改正的機會。現(xiàn)在我將20__年的工作匯報如下:

1、全面清理社區(qū)外環(huán)境

今年在全區(qū)開展創(chuàng)文明城區(qū)活動,_社區(qū)高度重視,專門召開動員大會,統(tǒng)籌規(guī)劃,分階段分步驟有制度有計劃,定人定崗,做到任務明確、責任落實,形成全社區(qū)齊抓共管,整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。

2、開展“牛皮癬”整治活動

按照_街道工作任務的部署,認真開展清理亂張貼工作,社區(qū)十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現(xiàn)象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區(qū)的臟、亂、難角落集中清理,現(xiàn)已清洗永強三道街,二道街,一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”,使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

3、大力開展愛國衛(wèi)生運動。

根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦“除四害”工作布置,開展春、夏季愛國衛(wèi)生活動和環(huán)境大整治。每月定期兩次外環(huán)境消殺(對社區(qū)內(nèi)垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺),發(fā)動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐,清除室內(nèi)外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。

雖然我剛到社區(qū)不久,但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區(qū)工作繁瑣而復雜,綜治、環(huán)境衛(wèi)生、冬季除雪,在眾多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!

作為一名社區(qū)工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷面孔,他們能來社區(qū)就是相信我們,所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業(yè)務,真心真意為居民服務!

新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與人處世,讓自己能在新的一年里,把自己的工作推上一個新臺階!

志工部月總結(jié)篇5

xx年12月,因工作需要,從原來的外國語學院負責學生工作調(diào)動到黨委學工部(處)任現(xiàn)職,根據(jù)工作分工,我主要協(xié)助處長協(xié)調(diào)學生教育管理、學風建設、輔導員隊伍建設、宣傳工作以及關工委等幾項工作。

回顧這一年的工作,可以從一下幾個方面總結(jié)

一、轉(zhuǎn)變角色,艱難適應。

學生處和二級學院學生工作,雖然都是學生工作,但是工作的性質(zhì)、工作的對象、工作的方式都不一樣,剛到學生處來的時候,我就有了心理準備,抱著多聽、多看、多請教的想法,向領導學習、向周圍同事們學習、向機關干部學習。也許長期在二級學院工作,長期直接跟學生打交道,長期堅持自己的想法為學生成長成才創(chuàng)造機會,但是工作性質(zhì)變了,角色必須得轉(zhuǎn)變,我花了大概半年的時間來熟悉工作環(huán)境、熟悉工作任務、熟悉工作程序、熟悉工作對象,中間我苦惱過、急躁過、郁悶過,甚至后悔過......在這艱難的適應中,自己從不懂到漸漸熟悉,從沒有想法到漸漸有了想法,從不善言辭到漸漸懂得溝通和合作,在這中間,我要感謝很多人,分管校領導的指導、主管處長的包容、學生處同仁們的信任、相關職能部門同仁的支持、各二級學院同仁的理解以及全體一線輔導員的幫助。

二、勤于思考,穩(wěn)步推進。

學生處11個人的工作團隊是一個非常精干、向上的團隊,在這個集體里,可以相互交流、相互學習、相互分享、相互促進。xx年,我主要參與了校風建設年學風建設專題的推進;輔導員班主任隊伍建設中的培訓、、專題調(diào)研、管理和考核;學生處網(wǎng)頁“學工在線”的改版和運行;參與過學生工作案例的征集、學生教育管理創(chuàng)新獎、學生工作量化考核等具體工作的協(xié)調(diào),協(xié)助學校關工委承辦江蘇省心理健康教育專題調(diào)研會、在常高校關工委片會等。認真對待每一份工作,在工作中勤于思考,善于總結(jié),不懂就問,不清楚的就把它弄清楚。

三、注重交流,取長補短。

來學生處工作,對于我來說是新崗位,急需學習,這一年學校也創(chuàng)造了很多對內(nèi)、對外學習交流的機會,跟著董校長、湯處長到過聊城大學、河南科技學院、安陽師范學院,到過江蘇大學、淮陰師范學院、鹽城師范學院、鹽城工學院,參加過省教育系統(tǒng)關工委專題會議、高校突發(fā)事件和危機管理培訓班,聆聽過很多專家、教授來我校的專題講座,參加過社會團體組織不同主題的沙龍和交流活動,每一次學習和交流,都能給我很多的啟發(fā),從別人身上,從其他單位的.學生工作方面度能得到很多觸動,我也很珍惜每一次對內(nèi)對外學習和交流的機會,取長補短。

四、收獲與不足。

忙碌了一年,總結(jié)的時候,總少不了想想一年的收獲和不足。xx年我收獲最多的是信任,是感恩,信任和感恩是來自各方面的,有家人的,有領導的,有同事的,有學生的,有校友的,周圍朋友的。要說可以量化的收獲,也屈指可數(shù),開過一門公選課《成功學》,完成了一項教改立項課題,發(fā)表了論文。這同時也是我的不足,因為自己水平有限,兩次申報課題都沒有獲批,科研成果寥寥。自己對待工作的有時耐心不夠,有些工作的想法還有待于進一步沉淀,工作的方式、方法還有待于進一步改進,對于同事們、同學們的請求、實際困難很多時候還是感覺力不從心。

志工部月總結(jié)篇6

回顧這一年的工作,可以從一下幾個方面總結(jié):

一、轉(zhuǎn)變角色,艱難適應。

學生處和二級學院學生工作,雖然都是學生工作,但是工作的性質(zhì)、工作的對象、工作的方式都不一樣,剛到學生處來的時候,我就有了心理準備,抱著多聽、多看、多請教的想法,向領導學習、向周圍同事們學習、向機關干部學習。也許長期在二級學院工作,長期直接跟學生打交道,長期堅持自己的想法為學生成長成才創(chuàng)造機會,但是工作性質(zhì)變了,角色必須得轉(zhuǎn)變,我花了大概半年的時間來熟悉工作環(huán)境、熟悉工作任務、熟悉工作程序、熟悉工作對象,中間我苦惱過、急躁過、郁悶過,甚至后悔過......在這艱難的適應中,自己從不懂到漸漸熟悉,從沒有想法到漸漸有了想法,從不善言辭到漸漸懂得溝通和合作,在這中間,我要感謝很多人,分管校領導的指導、主管處長的包容、學生處同仁們的信任、相關職能部門同仁的支持、各二級學院同仁的理解以及全體一線輔導員的幫助。

二、勤于思考,穩(wěn)步推進。

三、注重交流,取長補短。

來學生處工作,對于我來說是新崗位,急需學習,這一年學校也創(chuàng)造了很多對內(nèi)、對外學習交流的機會,跟著董校長、湯處長到過聊城大學、河南科技學院、安陽師范學院,到過江蘇大學、淮陰師范學院、鹽城師范學院、鹽城工學院,參加過省教育系統(tǒng)關工委專題會議、高校突發(fā)事件和危機管理培訓班,聆聽過很多專家、教授來我校的專題講座,參加過社會團體組織不同主題的沙龍和交流活動,每一次學習和交流,都能給我很多的啟發(fā),從別人身上,從其他單位的學生工作方面度能得到很多觸動,我也很珍惜每一次對內(nèi)對外學習和交流的機會,取長補短。

四、收獲與不足。

忙碌了一年,總結(jié)的時候,總少不了想想一年的收獲和不足。20xx年我收獲最多的是信任,是感恩,信任和感恩是來自各方面的,有家人的,有領導的,有同事的,有學生的.,有校友的,周圍朋友的。要說可以量化的收獲,也屈指可數(shù),開過一門公選課《成功學》,完成了一項教改立項課題,發(fā)表了論文。這同時也是我的不足,因為自己水平有限,兩次申報課題都沒有獲批,科研成果寥寥。自己對待工作的有時耐心不夠,有些工作的想法還有待于進一步沉淀,工作的方式、方法還有待于進一步改進,對于同事們、同學們的請求、實際困難很多時候還是感覺力不從心。

志工部月總結(jié)篇7

女工部是一個為廣大女生服務的部門,目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結(jié)求實的工作作風、奮發(fā)向上的工作精神,竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權(quán)益,培養(yǎng)女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學生的綜合素質(zhì),使女生成為校園中一道亮麗的風景線。

隨著新學年的來臨,女工部的工作也隨之展開,現(xiàn)對女工部09-10年第一學期工作總結(jié)如下:

一、 日常工作

1、積極配合校團委、學生會做好日常工作,并做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。

2、女工部內(nèi)部組織紀律組織建設。在工作中,女工部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育。切實執(zhí)行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

3、切實執(zhí)行值班工作。女工部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務的前提下,將質(zhì)量提高到一個新的層次,干事在值班的過程中真正做到禮貌接待來客,竭誠服務同學。

二、 重點工作

1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關系到學生會日程工作質(zhì)量。因此,女工部將干事培養(yǎng)問題當作一項重點工作來抓。為此,女工部制定完善的干事培養(yǎng)方案,在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。

2、協(xié)調(diào)各院女工部開展工作。

3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛(wèi)生與健康等講座。

4、對女工部成員進行思想教育,以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強的責任感。

總之,我部門在半年的工作中,各項工作進展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓,在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務于大眾,使我校的女生工作更上一個臺階。

志工部月總結(jié)篇8

一、弘揚時代精神,展示優(yōu)秀女教師個人與群體風采

以慶?!叭恕眹H勞動婦女節(jié)為契機,隆重表彰了 20 名?!叭思t旗手”; 2 名上海市“三八紅旗手”; 2 名上海市教育系統(tǒng)“三八紅旗手”。表彰了 5 個?!叭思t旗集體”; 1 個上海市“三八紅旗集體”; 1 個上海市“巾幗文明崗”。在此期間,通過校報、畫廊等各種形式在全校范圍內(nèi)對這些優(yōu)秀女教師個人與群體的事跡進行了大量宣傳,華理女性的“昨天、今天、明天”活動優(yōu)秀單位的多媒體光盤展示,激勵了更多的女教職工成長成才。另外,全校在教學、科研、管理等各方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日里得到婦委會的鮮花慰問。

青年女博導也是上海市“三八紅旗手”的 儲炬 教授代表華東理工大學女教授群體在上海市女教授“讓事業(yè)更燦爛、讓生活更美好”的聯(lián)誼會活動中展露風采。

二、加強學習,發(fā)揮品牌特色,致力女性素質(zhì)的全面提高

以“三個代表”重要思想的學習為重點,結(jié)合全國婦女“九大”和上海市婦女“十二大”精神的學習,圍繞科教興市、上海城市精神、校園精神和落實婦代會及上級婦女組織工作要求等開展學習、交流和討論。

發(fā)揮女教授論壇這個品牌特色,繼續(xù)在廣大女教職工中開設女教授論壇?!靶睦斫】底晕冶= 薄ⅰ爸閷氂袷b賞與辨析” 、“我為生存做些什么”等論壇

報告受到好評,對于引導廣大女性主動學習和全面提高素質(zhì)起到良好的作用。

三、非常時期,積極發(fā)揮黨的群眾組織的功能,為抗非斗爭獻出一份力

在全國人民與“ sars ”抗戰(zhàn)的日子里,婦委會向全校女教職工發(fā)出了公開信,引導鼓勵廣大女教職工以女性優(yōu)勢、特色關愛學生、關愛家人、關愛生命、關愛集體、關愛社會,進一步增強家庭、社會責任感和法律識,培養(yǎng)健康生活方式,服從大局,維護安全環(huán)境,增強戰(zhàn)勝困難的信念和勇氣。同時,召集婦女干部融入周圍女教職工和女大學生中間,積極做好思想穩(wěn)定工作。

婦委會和工會女工部一起慰問抗非的重要單位之一——小紅花幼兒園。把組織的關愛、溫暖送到幼兒園。同時為小朋友們寫了慰問信,并送去了公共衛(wèi)生用品。

四、拓展、延伸“巾幗文明崗”工作,積極開展創(chuàng)建活動

婦委會研討、總結(jié)歷年來“三八紅旗集體”的申報、評選過程以及拓展、延伸巾幗文明崗內(nèi)涵的思考,受到基層女教職工和婦女工作干部的肯定。在此基礎上,發(fā)動基層單位積極開展“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動,共有 20 個單位申報。由此,把教學、科研、管理和服務一同列入“巾幗文明崗”的內(nèi)涵之中,為學校全面育人和發(fā)展服務。

五、關注青年教師和優(yōu)秀女大學生,積極營造女性成才氛圍

青年女教師和優(yōu)秀女大學生的成才工作,一直是婦女工作的著重點。通過青年教師與人生導師的結(jié)對子活動和青年女教師座談會,了解青年女教師的思想和工作狀態(tài),關心她們的工作和生活,在成才路上既做到引導教育工作,又做好婦女組織的服務功能。同時去發(fā)現(xiàn)推薦一些人才,并為她們的脫穎而出全力創(chuàng)造條件。

優(yōu)秀女大學生工作著力在理工優(yōu)班女大學生和扶持女大學生社團工作中。 張海燕 教授的大學生心理發(fā)展報告引起了強烈反響。

六、心系校區(qū)定位與建設,引導女教職工主動投入學校發(fā)展洪流

婦委會緊密圍繞學校中心工作,關注學校發(fā)展。注意引導廣大女教職工的主人翁意識,組織女教授、婦女干部、女教師骨干去奉賢新校區(qū)參觀、研討,感受關心新校區(qū)的定位及未來建設,主動投入學校的整體發(fā)展。

七、 繼續(xù)加強婦女干部隊伍的建設,努力提高婦女工作水平

婦委會積極組織婦女干部參加“三個代表”重要思想的學習講座,主動承擔西南片高校婦女干部工作會議,認真參加上海市教育系統(tǒng)的婦女干部培訓活動,組織全國婦女“九大”會議精神和上海市婦女“十二大”的精神學習活動,暑期開展基層婦女干部研討活動等,都加強了婦女工作干部隊伍的建設。我校的婦女工作還到上海市醫(yī)務工會作兼職婦女干部工作經(jīng)驗交流,得到眾多好評。