當(dāng)自己工作了一個階段后，心中肯定是有很多收獲的，不如寫篇工作總結(jié)吧，工作總結(jié)寫的優(yōu)秀是可以讓別人對自己的工作情況有了解的，以下是范文社小編精心為您推薦的秘書部工作總結(jié)優(yōu)秀8篇，供大家參考。
秘書部工作總結(jié)篇1
我作為系學(xué)生會秘書，深知秘書部是連接學(xué)生會內(nèi)部的紐帶和橋梁，促進(jìn)各部門之間、主席與各部門之間的溝通和交流，以保證學(xué)生會整體高效運(yùn)作的部門。所以我知道自己的任務(wù)之重，時時刻刻都會認(rèn)真的對待。
秘書部的工作職能主要為：1.協(xié)助主席工作，做好每次大型活動之前的準(zhǔn)備工作;2.學(xué)生會人員考勤，會議通知，會議記錄;3.負(fù)責(zé)學(xué)生會工作大記事，起草每項活動策劃書、簡報、總結(jié)。
下面，我將本學(xué)期以來秘書部工作業(yè)績，向老師、主席及各成員作如下匯報：
一、大型活動前期準(zhǔn)備(以典型事例為主) 1.學(xué)院50周年校慶活動 (1) 配合老師安排各部門的職責(zé)
(2) 提前通知并安排好部長例會的時間
(3) 做好會議前的考勤工作
(4) 協(xié)助主席管理好校慶會場
2學(xué)院運(yùn)動會
(1) 提前進(jìn)行宣傳統(tǒng)計工作
(2) 整理運(yùn)動會報名材料并上報
(3) 分配各部門的任務(wù)
(4) 運(yùn)動會期間負(fù)責(zé)運(yùn)動員的成績統(tǒng)計工作
3機(jī)電系大合唱比賽
(1)宣傳與統(tǒng)計
賽前2周，我部與宣傳部、文藝部共同對各班進(jìn)行了機(jī)電系大合唱比賽賽前宣傳。
(2)統(tǒng)計各班級參賽歌曲，并制作次序表、評分條等。
(3)我部成員負(fù)責(zé)核算成績、遞交成績條等工作。
二、人員考勤，會議通知與記錄
1. 會議通知
主席確定召開會議之后，秘書部會做好上傳、下達(dá)的工作，以電話、飛信的形式通知其余各成員開會的時間和地點(diǎn)。
2. 人員考勤
我系學(xué)生會部長例會由秘書部負(fù)責(zé)通知、考勤、點(diǎn)名。以明確、加強(qiáng)學(xué)生會管理制度。
3.會議記錄
會議記錄是學(xué)生會每一次成長的足跡。每次進(jìn)行會議時，秘書部都會做好記錄，以便學(xué)期末總結(jié)與評估。本學(xué)期正式會議(截止到12.15)共13次。
三、學(xué)生會大記事 本學(xué)期學(xué)生會共11次活動，分別是，9月：迎校慶唱校歌活動、系籃球友誼賽;10月：運(yùn)動會、接待禮儀培訓(xùn)、寢室文化節(jié);11月：十八屆大精神學(xué)習(xí)、一二九文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目預(yù)選、機(jī)電系喜迎新生大合唱、演講比賽。12月拔河比賽、系辯論賽。
每一次活動，都意味著學(xué)生會成員都將更加成熟一些，我們的隊伍越加團(tuán)結(jié)。 一路走來，秘書部與學(xué)生會共同成長，共同進(jìn)步。雖取得一些成績，但在工作過程中也出現(xiàn)了許多不足，我會在今后的工作中慢慢去完善。
四、加強(qiáng)對秘書部干事工作的引導(dǎo)與監(jiān)督
秘書部干事是我們精挑細(xì)選出來的，所以，在以后的工作中，我會注重對它們的培養(yǎng)，對干事的工作，我還需在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)管理和監(jiān)督，以便為我系推薦更為優(yōu)秀的學(xué)生。
我人為，只要用心做，就沒有做不好的事，只要做了，就必須做好!這也是我對自己的要求與鼓勵。秘書部日常工作中出現(xiàn)的問題還有帶改善，我會積極和老師交流，和其他部長們溝通，以便吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來換取更快的成長。 我相信在我們各位部長的共同努力下，我們機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會在今后的工作中會更出色!
秘書部工作總結(jié)篇2
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬40個社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持尊重制度，尊重個性，注重細(xì)節(jié)，全面提升的工作理念和思路，逐
步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學(xué)年的工作計劃：
一． 做好日常工作
1． 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2． 收集社聯(lián)社團(tuán)各項信息，并做好資料的整理與歸檔。
3． 負(fù)責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。
4． 上傳下達(dá)各項決議，保證信息渠道的暢通。
5． 在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。
6． 完成主席團(tuán)分配的各項工作任務(wù)。
7． 收集活動策劃、申請，負(fù)責(zé)活動審批工作。
8． 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
（一）制度建設(shè)：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
（二）組織建設(shè)：
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。
三、對社聯(lián)工作的建議
社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行制度上墻，工作上墻。制度上墻，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；工作上墻使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。 既來之，則為之。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)
社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。
秘書部工作總結(jié)篇3
__年上半學(xué)期已接近尾聲, 秘書處在指導(dǎo)老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，在這個學(xué)期里，堅持部門的自身建設(shè)，以“自身職能建設(shè)、部門文化建設(shè)和中心樞紐部門建設(shè)”為工作重點(diǎn)，以扎實(shí)的工作質(zhì)量與效率為保證，形成了高效、團(tuán)結(jié)、友善的部門氛圍，為__上半年的秘書處工作畫上句號。 這個學(xué)期我們部門的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)部門文化建設(shè)，形成了具有秘書處獨(dú)特的部門文化。
在日常工作中，我們深切感受到一個沒有自己獨(dú)特文化的部門就像空有外表的皮囊，不能凝聚人心，不能激發(fā)人的能動積極性，以至于造成一個部門散漫、消極的不良風(fēng)氣，為了秘書處的前進(jìn)和發(fā)展，我們重點(diǎn)進(jìn)行了部門文化建設(shè)：
1、我們強(qiáng)調(diào)“責(zé)任、奉獻(xiàn)”的工作氛圍，以日常的嚴(yán)格要求和不斷進(jìn)步，成功的塑造了秘書處負(fù)責(zé)、高效的工作形象。
2、我們倡導(dǎo)“我們是一支快樂又團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊”的部門氛圍，在平時工作中懷著真誠的感情，經(jīng)常深入到團(tuán)隊成員中去，相互尊重，相互理解，大家形成了對部門高度的認(rèn)同感、歸屬感。
3、我們注重人文關(guān)懷，如遇面主動問候，例會散會后組織部內(nèi)成員集體閑聊，每逢成員生日，互發(fā)祝福信息等方式，在細(xì)微之處，彰顯集體的溫暖，成功的拉近了成員之間的距離，形成了更加緊密的工作關(guān)系。
經(jīng)過一學(xué)期以來的努力，部門沒有一位成員提出辭職過，保證了部門在各個時期的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，為各項工作的開展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。而且，在部門文化的熏陶下，成員不再是機(jī)械的以完成任務(wù)的心態(tài)去對待工作，而是用心的為部門去著想、努力!
二、重視部門職能建設(shè)，成功突圍而出，實(shí)現(xiàn)了部門職能的定位與提升。
本學(xué)期以來，部門以高效的工作質(zhì)量為保證，積極完善和擴(kuò)展部門職能，建立起以“操行分為核心，宣傳、檔案工作為重點(diǎn)”的一心兩點(diǎn)職能建設(shè)圈，取得了幾點(diǎn)成績。
1、操行分工作更加高效、及時、準(zhǔn)確，自本學(xué)期以來，壓單現(xiàn)象明顯減少，投訴率明顯下降，工作的效率和質(zhì)量得以改善，今后將力爭實(shí)現(xiàn)周周清的目標(biāo)。
2、檔案工作更加深入、細(xì)致，對于學(xué)生會各項活動的資料及會議安排專人記錄，并及時跟進(jìn)和反饋，嘗試建立學(xué)生干部考核機(jī)制，客觀、公正的評價每一位學(xué)生干部，為評優(yōu)評先、人事調(diào)整提供客觀依據(jù)，使學(xué)生會的工作制度化、規(guī)范化。本學(xué)期起，正式在本部門實(shí)行試點(diǎn)工作。
3、宣傳工作也結(jié)合學(xué)校實(shí)際，探索了一條以“校報為陣地，各部門聯(lián)動的新局面”配合學(xué)校宣傳工作的需要，以貼近學(xué)生生活的姿態(tài)，完成了第一期校報的編輯工作。
經(jīng)過一個學(xué)期的職能建設(shè)，秘書處的工作更加扎實(shí)、穩(wěn)定、高效，目前，部門正以飽滿的熱情，朝著良好的方向大步邁前。
三、深化中心樞紐部門的角色，與各部門團(tuán)結(jié)互進(jìn)。
秘書處注重與學(xué)生會各部門的交流和合作，積極協(xié)助其他部門的工作，在部門只有8位成員(11級)的情況下，我們?nèi)ジ鞑块T幫忙累計36批、240余人次。不論臨時負(fù)責(zé)人到干事，一視同仁，沒有一個人推卸責(zé)任，積極、主動地協(xié)助其他部門的工作，受到了其他部門的認(rèn)可與贊同。安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門每月的操行分反饋表，及時的加操行分，對于各部門提交的申請，第一時間處理，有什么困難及時向上反映，為他們工作提供方便。今后，秘書處將更深入的開展工作，深化中心樞紐部門的角色，積極協(xié)助其他部門的工作，與各部門同呼吸、共進(jìn)退，一起團(tuán)結(jié)互進(jìn)!
四、存在的問題
a、部門成員間缺乏有效的溝通，容易產(chǎn)生隔閡與誤會，因?yàn)椴块T的工作比較繁忙和瑣碎，一件小事，往往因溝通不暢，就產(chǎn)生了一些小誤會，影響工作。
a、解決措施：例會后、晚上，在草坪大家多談?wù)勑?、玩玩游戲，拉近彼此之間的距離。
b、作為中心樞紐部門，角色還有待加強(qiáng)，要及時傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排，起草修改相關(guān)工作報告、做好會前籌備、會場布置及會議服務(wù)、整理好學(xué)生會各項活動的資料等工作還要加強(qiáng)。
b、加強(qiáng)檔案小組的業(yè)務(wù)能力，爭取下學(xué)期解決好基本問題。
c、很少舉辦全會性的活動，學(xué)生會各部門之間溝通不多。
c、多舉辦一些有利于學(xué)生會各部門溝通、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的活動，下個學(xué)期擬舉辦學(xué)生會各部門pk的活動。
繼往開來、高效團(tuán)結(jié)、拼搏創(chuàng)新，我們堅信在秘書處人的努力下，秘書處一定會更優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、高效!愿以一句話結(jié)束此次總結(jié)：
我們擰在一起，就是一道閃電，
我們聚在一塊，就是整個太陽，
我們站在一處，就是用心靈結(jié)成的信念，
就像推不倒、打不垮的銅墻鐵壁!
秘書部工作總結(jié)篇4
本學(xué)期已接近尾聲，院學(xué)生會各個部門的工作基本完成，從最初的納新到后期的元旦，都取得了一定的成績，各個部門也做出了一系列的總結(jié)。本學(xué)期開學(xué)以來，秘書部和其他部門一樣，都是一個新集體，對此方面的工作經(jīng)驗(yàn)不足，加上對實(shí)質(zhì)工作的不了解，都加大了對秘書部的工作難度，從而導(dǎo)致工作起步較晚。通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和了解，秘書部工作也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，我們主要從兩個方面開展工作：第一，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。通過多次選拔后，秘書部最終確定為10名新生。
首先，讓他們了解了大致的工作思路，學(xué)習(xí)秘書部的工作性質(zhì)，加大對整個學(xué)生會的了解。其次是對他們自身能力的一個提高，它包括應(yīng)用文寫作能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。應(yīng)用文寫作能力主要是會議記錄和其他各方面的總結(jié)，在這方面，要求他們每次開例會是做好會議記錄，舉辦活動時作出對應(yīng)的總結(jié)。經(jīng)過一個多月以后，他們的總體水平得到提高。協(xié)調(diào)能力是秘書部工作中比較棘手的一項，主要是在平時工作之中，要求他們在內(nèi)部和各個部門之間溝通配合，慢慢通過交流去提高自己的協(xié)調(diào)能力。應(yīng)變能力，它是建立在協(xié)調(diào)能力之上，主要爭對工作活動時出現(xiàn)的突發(fā)事件，在事件出現(xiàn)的同時，能夠積極采取相應(yīng)的措施應(yīng)對。當(dāng)然，由于一些原因，后者并沒有得到較大的提高，但今后不會由此而終止，會再次加大這些方面的提升。
第二，積極投身工作。前期的所有準(zhǔn)備都是在為后期的工作做基礎(chǔ)，開展工作以來，從分顯示出了內(nèi)部成員的能動性和責(zé)任性。本學(xué)期秘書部開展了辦公室布置、考勤工作和完善考勤制度等工作，辦公室布置是在各個部門的相互配合下完成的，部門之間相互協(xié)調(diào)，積極配合，勇越提出各種意見，基本按時、保質(zhì)的完成。考勤工作和考勤制度通過修善以后，基本達(dá)到預(yù)期效果。經(jīng)過各方面工作的舉行，我們也看到了秘書部和院學(xué)生會成員的工作責(zé)任心。任何活動和工作的舉辦，都會出現(xiàn)相應(yīng)的不足，秘書部也一樣，工作開展的同時，也出現(xiàn)了諸多不足：
一、部分工作開展時，個別部員出現(xiàn)了不耐煩的心態(tài)，對他們的任務(wù)不能以自己的真實(shí)水平發(fā)揮出來。
二、在結(jié)尾的那段時間里，個別部員態(tài)度較松懈，對于自己的任務(wù)，沒有按時完成，并且在后期排練節(jié)目時，有存在不積極的態(tài)度，沒有把心思放在工作之中。
為了在以后各方面工作的順利開展，我們必須要有明確的態(tài)度，每次任務(wù)下來時，我們要考慮好自己如何接受工作，從哪方面投入到工作之中，更要明白自己應(yīng)該干什么。只要端正態(tài)度，堅守信念，相信在以后會把工作完成的更有效率和質(zhì)量。
秘書部工作總結(jié)篇5
在上學(xué)期的工作中，秘書處在學(xué)習(xí)中不斷成長，在成長中不斷的學(xué)習(xí)，并且順利的完成所有的工作。通過這段時間的工作，我們認(rèn)識到秘書處這個職務(wù)的重要性。它是溝通老師和學(xué)生的橋梁，是學(xué)生自我管理的平臺，更是我們鍛煉自身能力，實(shí)現(xiàn)自我價值的大舞臺。做好上傳下達(dá)的工作更是秘書處工作的核心。面對新學(xué)期的起始，我們更要集中精力，好好的為這學(xué)期的工作做好準(zhǔn)備。希望經(jīng)過這學(xué)期的歷練，我們秘書處辦事可以更加沉穩(wěn)，更加周密，為初教系學(xué)生會奉獻(xiàn)出我們的一份力量。以下是本部門對這學(xué)期工作的總體計劃：
1.新學(xué)期到來，配合老師將上學(xué)期的全部活動資料，活動策劃有條不紊地進(jìn)行歸檔。做好資料存檔工作。
2.盡快的做好各部門工作計劃、工作策劃的收集和整理。讓新學(xué)期初教系的各項活動都能夠在計劃中進(jìn)行，增加各部門工作的效率。
3.做好秘書處的日常工作，做好每次會議記錄和考核，做好各項活動的通知，并且要到位。將各部門的情況及時反饋給主席團(tuán)，協(xié)調(diào)好與各個部門的交流和溝通。
4.做好每個月的活動總結(jié)工作、活動資料的整理和歸檔。配合每個部門舉行各項活動。幫助各部門做好準(zhǔn)備工作如：
發(fā)通知，制作座位表，借梯教等等。在部門內(nèi)部管理方面，我們也制定了一系列的計劃，力求讓新的成員能夠盡快的對工作熟練，并做到效率加倍。
1.分工負(fù)責(zé)制度：在部長全面負(fù)責(zé)的前提下，秘書處全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。在分工負(fù)責(zé)的同時，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
2.自律制度：在每項工作告一段落后，規(guī)定成員必須進(jìn)行自我反思，自我總結(jié)，在工作中發(fā)現(xiàn)不足，然后糾正缺點(diǎn)，讓自身的工作能力逐漸提高，做到工作的有效率。
3.反饋制度：積極鼓勵成員在學(xué)生會的各項工作發(fā)現(xiàn)問題或不足、優(yōu)點(diǎn)等，并及時的反饋給上級。落實(shí)自身的責(zé)任感，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力。
4.合作制度：成員在工作中應(yīng)表現(xiàn)出熱于助人，工作積極的態(tài)度，做好與各部門的交流工作。加強(qiáng)對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系，提高自身的實(shí)力和影響力。
一個完整有效的計劃就是成功的開端，我們相信在這新的學(xué)期里，我們秘書處的工作能夠做到把工作做得更加規(guī)范化，制度化，程序化。在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請系領(lǐng)導(dǎo)及各位工作伙伴給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美，讓初教系的各項工作在學(xué)生會成員的努力下做到最好。
秘書部工作總結(jié)篇6
本人通過本學(xué)期在經(jīng)貿(mào)系擔(dān)任秘書部的部委工作的總結(jié)，主要的工作是負(fù)責(zé)簽到、通知一些事情和一些活動的前期和后期的工作，等等。
本學(xué)期做了的工作有：經(jīng)貿(mào)系的紳士大賽、系運(yùn)動會、學(xué)院的運(yùn)動會和在從化消防隊舉行雙擁晚會活動，等等。通過本學(xué)期的工作之后，本人意識到工作做得不到位，還存在一些不足之處，如工作時間有偶然沖突，還有工作上出了一些錯誤和表達(dá)能力不完整，帶給同事不便，我在這里衷心向兩個部長和同事們說聲：im so sorry。"我會通過本學(xué)期的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)來彌補(bǔ)自己的不足，我相信自己下個學(xué)期做得更好。
雖然本學(xué)期負(fù)責(zé)秘書部工作還很簡單，但做起來真的很不容易，做秘書工作非常細(xì)的，要有清醒的頭腦，思維能力要敏捷，最注重的是細(xì)節(jié)，俗話說細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。在搞一些活動的整個過程中，如搬一些桌椅，雖然有點(diǎn)辛苦有點(diǎn)累，但是同時磨練我們青年意志，我們青年要培養(yǎng)不怕苦不怕累，流血不流淚的鋼鐵般的精神。這樣的鍛煉也是為我們踏出社會工作良好的基礎(chǔ)。
本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲了，在這里我先感謝我們兩個部長在這個學(xué)期的教導(dǎo)與指教，關(guān)心與照顧，同事也感謝我們同事們的關(guān)心與理解，真的感謝你們。
通過本學(xué)期工作我學(xué)到很多東西，交到很多的朋友，學(xué)到很多工作的經(jīng)驗(yàn)，雖然有時工作有點(diǎn)累有點(diǎn)苦，但是我們可以在苦中尋樂。但是我在工作也玩得很開心，發(fā)至內(nèi)心的快樂。這個快樂用金錢也買不到，金錢也無法衡量。
在大學(xué)生活中多參加一些活動，不但提高我們的工作經(jīng)驗(yàn)和社交能力，而且提高我們綜合素質(zhì)能力。這樣才使我們大學(xué)過得充實(shí)，更加有意義。
秘書部工作總結(jié)篇7
不知不覺進(jìn)入秘書部已經(jīng)一年了，我們雖然沒怎么完全承擔(dān)過活動，但學(xué)生會大大小小的活動中都有我們的參與，足球賽，籃球賽，k歌，炫舞等校園文化節(jié)活動，還有主席團(tuán)換屆，這個可以說是我們部門的工作，在各種工作中，我們發(fā)現(xiàn)了我們的不足與優(yōu)點(diǎn)，在以后的工作中，優(yōu)點(diǎn)需要繼承，而不足需要改正。
除了上半年的日常工作，這半學(xué)期我們也接觸到了新的工作，并在接下來的新學(xué)年又有新的工作。各種簽到工作都不在話下，在英語演講比賽中，看到學(xué)習(xí)部自制的簽到表，更是覺得在各種活動中秘書部必不可少啊。檔案組聯(lián)系組各有各的分工，檔案組整理各活動的策劃總結(jié)，為以后的活動提供寶貴的經(jīng)驗(yàn);聯(lián)系組每個人各有負(fù)責(zé)的學(xué)院或部門，確保信息的準(zhǔn)確快速的傳達(dá)。但是有些人明明知道了信息卻不回復(fù)，給我們增添了不必要的負(fù)擔(dān)，這是需要改進(jìn)的，畢竟世界不是圍著自己一個人轉(zhuǎn)，別人也有自己的事要做?；@球賽簽到中由于簽到人員去到球隊所在場地簽到，導(dǎo)致中央工作地區(qū)沒有秘書部工作人員的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，增添了簽到人員人數(shù)，確保任何情況下至少有一人在工作崗位?；@球賽不可避免的有自己學(xué)院的比賽，但如果在工作中，最好不要擅自離開，特別是在工作崗位上只有一個人的情況下。主席團(tuán)換屆是秘書部策劃的，由于沒有以前的經(jīng)驗(yàn)借鑒，活動中有很多做的好的但也有一些需要改進(jìn)的。工作分工明確很好，但有的崗位并不需要特別多的人，這種情況下容易造成工作人員閑置，無所事事，這種情況被看到了有損形象。而k歌大賽中，本來是給大家的福利，讓學(xué)生會成員能去看決賽，只是有小小的自帶板凳的要求，但事實(shí)卻是學(xué)生會成員霸占了觀眾的位置，大家只能到樓上去看，這對大家的人身安全造成了威脅。還有工作人員不能準(zhǔn)時到崗，臨時換人也不通知負(fù)責(zé)人，都帶來了一定的麻煩。這些問題都實(shí)行了一系列的措施進(jìn)行改正，但是否有效還有待證明。秘書部在各種活動中汲取經(jīng)驗(yàn)并整理記錄下來，獲得了不小的進(jìn)步。
新學(xué)年將迎來新的干事，我相信有我們經(jīng)驗(yàn)的借鑒，秘書部能做的更好。
秘書部工作總結(jié)篇8
曩昔的一學(xué)期，是青年志愿者辦事中隊不平常的時期，回首這段時期來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們認(rèn)為無比欣慰。在這一學(xué)期中，我們無論是部長照樣部員，都始終秉承 連合、友愛、合作、提高的志愿者精神，堅持辦事他人辦事社會。
一個學(xué)期就這樣曩昔了，驀然回想，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當(dāng)我籌備摒擋心情，在即將踏上回家之路時，發(fā)明在顛末一個學(xué)期志愿者運(yùn)動后我的心中多了一份沉甸甸的充足。
一、工作回首總結(jié)
這個學(xué)期很累很累，我們是這個青年志愿者辦事隊的第一屆負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說本身的責(zé)任和壓力都很大，因?yàn)檫@個學(xué)期我們這個中隊的沒有一個經(jīng)驗(yàn)的老成員帶隊，我們接人的這一屆，一切都是重新開始，重新開始分部門，重新開始為樹立辦事基地而奮斗，重新開始回收90后新一屆隊員，重新動手樹立辦事隊的治理制度，用全新的模式重新開始帶新同學(xué)，一個學(xué)期來我們迷糊過，也盡力著，不管艱苦多大，我們照樣迎了上去，我們照樣一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。
經(jīng)驗(yàn)與不夠
作為信息治理系青年志愿者辦事隊的第一任謀劃部部長，心里是無比的自豪，然則自然也感到到責(zé)任重大，畢竟什么都是全新的，在部門扶植，部員溝通上沒有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，一個學(xué)期的工作不停都是摸著石頭過河，也不知道本身在這個過河的途中摔倒過若干次又爬起過若干次，很累然則我沒有說放棄。我時常和我的部員說細(xì)節(jié)抉擇成敗，計劃趕不上變更，一切的運(yùn)動都必須做好詳細(xì)的謀劃但又必須又機(jī)動變通的反映才能。不知道他們是否記著了我的這一句話，說來也忸捏，整個學(xué)期下來對本身的部員都沒有上到一節(jié)像樣的謀劃課，導(dǎo)致許多部員都沒有控制謀劃的本質(zhì)內(nèi)涵和謀劃的款式還有謀劃的實(shí)施步驟，這一點(diǎn)我做得很瀆職，在信守許諾方面我也沒有做出好的楷模，不停和他們說好給他們謀劃范本的，但本身不停都沒有給。整個學(xué)期進(jìn)行下來，青年志愿者運(yùn)動并不是許多，然則每次運(yùn)動我們謀劃部做的都不是很好一些運(yùn)動的謀劃存在許多問題我們都沒有斟酌到，部員紀(jì)律渙散，一個學(xué)期下來了我甚至沒有讓他們謀劃過一個真正的運(yùn)動，本身感覺實(shí)在是太失敗了。
