干綠化工作總結最新8篇

時間:2023-05-26 作者:Lonesome 工作總結

通過寫工作總結我們是能夠讓自己的工作方法得到很好的記錄的,片面的工作總結并不能幫助我們總結工作中的規(guī)律,以下是范文社小編精心為您推薦的干綠化工作總結最新8篇,供大家參考。

干綠化工作總結最新8篇

干綠化工作總結篇1

xx年是我們后勤服務集團新的領導班子成立的第一年,在新的領導班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下,我們綠化物業(yè)面對新的壓力,面對新的契機,進一步完善物業(yè)、綠化管理制度,提高管理和服務水平,以深化后勤改革、減人增效為動力,在新的領導班子正確領導下,兄弟部門支持幫助下,逐步走上規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理,確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標,全體物業(yè)、綠化的員工團結一致,為后勤服務建設發(fā)展努力工作,現總結如下:

一、綠化養(yǎng)護管理工作

我們綠化部門承擔著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護工作是我們部門的一項主要業(yè)務工作,綠地的地貌也直接影響著我院的形象。過去我院的綠地養(yǎng)護水平基礎薄弱,過去養(yǎng)人的機制養(yǎng)護,綠化養(yǎng)護當成包袱背著,所以養(yǎng)護工作一直處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深入,綠化為了改變養(yǎng)護落后的被動狀況,在集團領導的正確領導下,在綠化養(yǎng)護方面制定了新的管理辦法,出臺了綠化養(yǎng)護分塊承包責任制,同時有了穩(wěn)定的維護人員。明確了綠地養(yǎng)護的工作職責,落實了綠化養(yǎng)護的專項經費,按養(yǎng)護面積和等級分配的方式,通過實踐,綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔。效果非常明顯,新的養(yǎng)護管理辦法使專業(yè)人員觀點發(fā)生巨大轉變,激勵基層工作人員的積極性的發(fā)揮,真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護班組,又有一支分擔承包的隊伍,還有一支靈活的用人隊伍,層層落實責任制,做到任務到地,責任到人。養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護的工作,也提高了生產效率,促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。同時堅持每天有專人檢查、記錄,使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道,帶動著養(yǎng)護水平的全面提高,得到了全院上下員工的好評。

二、綠化工程建設工作

1. 先后給學院補種植樹木64棵,竹子xx塘,銀杏40余株。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎各一座。

2. 為學院移栽苗木 600多棵,香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。

3. 為學院污水管網移樹上千棵。

4. 為后勤集團苗圃平整土地20余畝,插苗數萬株,用去人工488工日。

5. 本中心完成草花種植40000余盆(現擺放在西大門、圖書館前)。

6. 新增綠化面積34721㎡,新增加除草人員12名。

三、搞好日常物業(yè)服務,保持校園潔凈

1. 管理人員不斷提高服務水平,增強服務的主動性,建立了一套完整的制度,報修即時,急事急辦,事事存檔。

2. 物業(yè)樓宇的管理員做到領導上班前,教師上課前,辦公室保潔好,領導能喝上熱開水,為教學創(chuàng)造良好的環(huán)境,使教師全身心投入到教學中去。

3. 樓宇保潔員嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,全天候打掃樓宇,時間緊,任務重,做事從不馬虎。下一次課,保潔一次洗手間,做到清潔整潔,同時及時清理垃圾,創(chuàng)造了一個干凈的教學環(huán)境。

4. 路面保潔人員區(qū)域負責到人,不定期檢查記錄,基本做到了校園潔凈。

5. 垃圾運輸保潔人員做到當日垃圾當日清理。

四、加強資源管理

搞好基礎設施保養(yǎng),提高使用效益。設備管理上做到物盡其用,賬物相符,用物不亂,人盡其職的原則,始終堅持勤儉持家,愛護公共設施的思想。

干綠化工作總結篇2

時光荏苒,歲月流金。在過去的一年里,我處在各級領導的正確帶領下,緊緊圍繞全局園林綠化工作重點,以城市建設“三年大變樣”活動為契機,進一步貫徹和落實科學發(fā)展觀,按照“節(jié)約型、林蔭型、景觀型、休閑型、科技型”發(fā)展理念,大力加強精細化目標管理,努力建設生態(tài)環(huán)城水系,經過全體員工的不懈努力,圓滿地完成了年度各項工作任務,使環(huán)城水系成為廊坊市靚麗的城市名片,為建設“生態(tài)園林”城市作出了積極的貢獻。

一、20-年工作總結:

1、20-年各項工作完成情況:

我處在去年管轄綠地的基礎上,今年新接收了名賢園景觀節(jié)點、新源道至北外環(huán)景觀段、華航橋200米至光明東道景觀段、西外環(huán)武警學院至光明西道景觀段,以及主要景觀段內的護坡和濕地。

對于去年管轄的景觀綠地,我們切實按照“精細、精致、精美”的原則進行細化管理,使之花團錦簇、綠樹成蔭、小橋流水、景色宜人。對于今年新接收的景觀綠地,我們不斷完善基礎設施建設,對現有的綠植進行整改、補植,體現特色,突出主題,使之成為廣大市民休閑、健身的好去處。

經過一年的辛勤努力,水系景觀呈現出一派生機勃勃、欣欣向榮的景象,亭臺樓閣,鳥語花香,仿佛人間天堂,勝似江南蘇杭。我們不僅鍛煉了隊伍,增長了才干,而且為今后整個環(huán)城水系工作的有序開展、規(guī)范化運作積累了可供借鑒的豐富經驗。

2、工作中采取的有效措施:

(1)、早謀劃、早著手,為全年工作順利開展打下堅實的基礎。

一年之際在于春。春節(jié)剛過,我處便對20-年的工作思路和工作重點進行積極謀劃和整體部署,并認真加以貫徹執(zhí)行。正月初八,我們便組織員工開始收割名賢園濕地的蘆葦和蒲棒,清理地面垃圾雜物,對秸稈進行集中處理。同時,我們對各景觀段內模紋里的樹葉進行清掃,保持節(jié)點環(huán)境干凈、整潔。

今年年初,河北省境內旱情嚴重,為了防止草坪枯死,我們及時組織水車進行噴灌保苗,經過連續(xù)幾天奮戰(zhàn)抗旱,使旱情得到了有效緩解。為了促進景觀段內植物生長,我們在開春對各種喬灌木進行統(tǒng)一修剪,避免樹形生長雜亂,養(yǎng)分流失過多。各景觀段內的雪松、云杉、油松,由于土質不好,生長不旺盛,樹葉枯黃,我們及時開溝追肥,改善土壤結構,增加樹木養(yǎng)分。名賢園里的20座雕塑,歷經風吹日曬,身上落滿灰塵,我們搭著架梯,拎著水桶,用毛巾挨著進行擦洗,使雕塑重新煥發(fā)光彩。

(2)、查遺補漏,更換井蓋,避免危險事故發(fā)生。

年初,局數字化管理辦公室通報,我處管轄綠地內的鐵井蓋常常丟失。為了避免過路行人跌入井內,發(fā)生嚴重的危險事故,同時從源頭上防止井蓋偷盜事件發(fā)生,經領導同意,我們將管轄范圍內的所有鐵井蓋更換為水泥井蓋。在更換井蓋后,我們將毀壞的綠地及時進行復位,同時將枯井、破損的井蓋進行修補,更好地維護了過路行人的安全,累計拆除鐵井蓋148個,安裝水泥井蓋180個。

(3)、鋪設地下澆水管道,完成所有草坪管道暢通。

去年,我處在廣陽道以北渠西和廣陽道以南渠東的部分草坪綠地,由于尚未鋪設地下水管,每次澆水都用泵抽取八干渠的水進行澆灌,或者將水管從渠東接至渠西進行灌溉,費時費力,工作效率低。今年,我處積極爭取領導支持,鋪設地下水管500多米,安裝龍頭借口10余個,大大方便了管轄草坪綠地的灌溉和管護,節(jié)省了不少人力、物力,使所有草坪管道暢通,實現了正?;芾怼?/p>

(4)、加強日常綠化管理,營造景色怡人的水系環(huán)境。

在平時的管理工作中,我們堅持做到定期巡查,責任到人,發(fā)現問題,及時上報。針對管轄綠地模紋缺苗、死苗;綠地光禿,缺少行道樹;各類花池子斑禿,沒有集中種植等問題,我們集中人力物力,逐一進行解決。每次在打草,修剪模紋時,都派專人跟蹤檢查,打草要統(tǒng)一高度,修剪模紋要做到整體劃一。

每個月,我們都要對管轄綠地內的死樹進行統(tǒng)一清理,修剪干枝,保持景觀效果,讓游人觀賞到滿眼的綠色。對黃楊、女貞可能出現的銹病、落葉病,草坪出現的枯死病,我們提前進行防治,噴藥殺菌。在新源道以北景觀節(jié)點模紋發(fā)現菟絲后,我們及時組織員工用手摘除,防止蔓延擴散。在新源道以南節(jié)點金銀木出現美國白蛾后,我們及時剪除病枝,集中燒毀,并進行藥物防治。

(5)、嚴格落實值班制度,切實做好國慶期間安保工作。

今年是建國六十周年,全國上下喜氣祥和,國慶安保尤為重要。國慶前夕,我處嚴格強調值班紀律,落實值班職守制度,要求保安切實做好執(zhí)勤工作,定點進行巡視,24小時輪流值班,嚴厲杜絕值班不到崗,遲到、早退現象發(fā)生,認真執(zhí)行交接班制度,不得空崗、離崗。由于管轄面積廣,防控難度大,我們不斷加強責任區(qū)管理,對人群密集區(qū)加強巡邏,制定完善的應急預案,對突發(fā)性事件未雨綢繆,廣泛動員,做好安保工作,為國慶60周年創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境.

(6)、精心管理管轄綠地,密切配合施工方做好后續(xù)工作。

由于我市正處于經濟飛速發(fā)展時期,城市內的各種建設項目繁多。今年夏季,電信部門要在廣陽道南渠西綠地內建設配電箱,占用一小塊綠地。11月初,華航橋200米渠西綠地,附近的儷水嘉苑要在國槐林內鋪設供暖管道,開挖若干條溝槽。11月底,管道局有關部門要在新源道至辦公室渠東綠地鋪設光纜,毀壞部分草坪和模紋。對于此類事件,我處及時上報局機關綠政科,同時與施工方協(xié)調溝通,妥善進行處理,將挖溝需要毀壞的大片黃楊和女貞進行移植,做好冬季防寒工作,爭取將工程損失減少到最小。對開挖的暖氣管道溝,派專人蹲點監(jiān)督檢查,要求施工方將土填好踩實,防止樹根裸露,保護樹木生長。

3、工作中的亮點和特色:

(1)、春季大力植樹造林,為城市提供天然氧吧。

今年春季,我處綠化面積廣泛,植樹任務繁重。年初,由于市區(qū)西出口升級改造,需要移植大量白臘,還有部分黃楊,儈柏球。我處克服時間緊,任務重,人員少等困難,三天之內完成任務,共種植白蠟61棵,儈柏和儈柏球37棵。如今,行走在辦公室后的石板路上,可以體會到白蠟大道帶給您的愉悅。在城市旺點南側,由于小區(qū)建設遺留部分空地,我處在進行土地平整后,人工挖坑種植金絲槐387棵,培育下了一片小小的森林。

華航橋200米渠西在進行整理后,仍留有大片空地尚未綠化。今年,我們借南環(huán)路改造之際,移植大量國槐。由于便道狹窄,吊車不能作業(yè),我們員工就充分發(fā)揚敢于吃苦、敢打硬仗的園林精神,采用手抬、肩扛、繩拽的辦法,加班加點,種植國槐312棵。在自然公園西擴之時,我們清理了王寨市場東側的垃圾堆放點,種植小國槐564棵,及時開坑澆水,妥善做好后期管理。我們正是用自己的汗水營造了一片片綠色森林,為改善城市生態(tài)環(huán)境做出了應有的貢獻。

(2)、巧妙整理各類花池,為水系綠化增光添彩。

今年開春,我處在接手名賢園后,園內存在大量需要整改的地方。許多花池子分布零散,苗木稀疏,土壤裸露,影響整體綠化效果。為了提升名賢園的景觀品質,我們將花池子重新進行整理,將迎春花、玉簪花、金絲菊、海棠、鳶尾、馬蓮、福祿考、萱草等集中歸類種植,整整劃一,美觀大方。

在土質不適合模紋生長的地方,我們開辟出土地種植美人蕉,它們掩映在綠葉叢中,顯得異常美麗。為了給局里節(jié)約資金,我們從南外環(huán)剪來大量景天,在小塊空地進行補植。為了明年的景觀綠化,我們從永興路收割來大量的秋葵籽,準備在閑置空地進行播種。這樣靈活的整理綠地,不僅節(jié)約了綠化費用,而且就地取材、美化環(huán)境,為水系景觀增色不少。

(3)、加強渠道、護坡管護,不斷提升景觀品質。

當雨季來臨時,由于降雨頻繁,雨量充沛,導致平面綠地積水從高處排泄, 將護坡沖刷出一條條深淺不一的溝壑.為了不影響景觀效果,我們運來大量好土進行回填,夯實基礎,保持護坡整齊如一.在氣溫升高時,渠道水面生出許多漂浮物,我們劃船進行打撈,保持河面清潔干凈. 由于施工方疏于管理,各景觀沿線的護坡雜草叢生,從遠處看是一片荒亂蕪雜的景象.我們組織員工用鐮刀將雜草收割后清走,還護坡以整潔的面貌.

在西外環(huán)接手之后,為了給渠道更換好水,我們用6臺水泵同時往河道注水,由專人看守,日夜工作.注水后河面水平如鏡,波光粼粼,給河道景觀增添了無限魅力.為了澆灌護坡植被,我們自己設計了噴灌設備,將水泵安裝在三輪車上,從河道取水,用消防龍頭進行霧狀噴灑,這不僅避免了水流量大沖刷護坡,還省時省力,大大提高了工作效率.

(4)、堅持以人為本,全力打造和諧環(huán)境.

夏季的名賢園,碧波蕩漾,清風徐徐,許多游人慕名而來.這時,許多小孩子下水嬉戲,大人們在湖邊釣魚,嚴重影響園區(qū)管理.為了避免發(fā)生危險,我們制作安置了若干警示牌,并派保安進行巡視.在各個景觀段建成后,美麗的景致吸引了許多市民,許多私家車也隨之駛入,由于車速過高,嚴重威脅到行人安全.于是,我們在每個路口設置路障,防止機動車輛進入,有效杜絕了安全事故的發(fā)生.

另外,我們還抽調能工巧匠修砌名賢園甬道,鋪設景觀段內道路,累計200多平方米,為游人出行提供了方便.同時將景觀段內的亭子、木質地板用桐油進行油漆,防腐保養(yǎng),維護了園內公共設施的原有風貌。

(5)、加大后勤管理力度,為整個水系工作保駕護航.

今年以來,我們的管轄面積擴大,景觀路段增多,這就對我們的后勤管理提出了新的挑戰(zhàn),.為了配合數字化辦公室的工作要求,我們將重點設施派人24小時值班看守,如名賢園內的雕塑,北外環(huán)的噴泉,西外環(huán)的辦公用房.每個景觀段都明確工作范圍,確定專人打掃,保持路面干凈、整潔,清除雜草,修剪干枝,凡發(fā)現損壞公物、偷盜井蓋事件及時匯報,逐步實現各沿線管理規(guī)范化、正?;?

在員工管理方面,我們把重要機器,如抽邊機、割灌機統(tǒng)一編號,每人一臺,專人使用,定期保養(yǎng),及時維修.由于水系綠化面積擴大,我們日常管理難度也隨之增大.在日常工作中,我們堅持東外環(huán)和西外環(huán)兩線作戰(zhàn),合理安排,互相調度,有效避免了顧此失彼,力求做到兩邊都能管,兩邊都管好。

4、存在的主要問題和原因:

在20-年的綠化管理工作中,我處雖然較好地完成了領導分配的各項工作任務,但在實際工作中還存在一定的問題:比如渠道護坡缺苗現象普遍,需要花大力氣進行整改、補植;平面綠地排水系統(tǒng)不暢,致使護坡水土流失嚴重,每年雨季過后都要進行修復;華航橋200米以南渠東、渠西澆水管道尚未開通,單用水泵澆水費時、費力;由于管轄面積增大,綠化戰(zhàn)線拉長,我處要同時管理好東外環(huán)和西外環(huán)兩條景觀帶,需增派工作車輛,增加工作人員。以上問題,我們需要在各級領導和兄弟單位的關心和支持下,把各項工作做好、做實、做細。

二、20-年工作安排:

1、工作思路和目標:

在20-年,我處將嚴格按照局領導的工作部署,進一步貫徹和落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)新觀念,團結協(xié)作,真抓實干,不斷強化目標責任制;開闊視野,提高認識,把握全局,大力推進精細化管理,加強員工思想教育,提升水系景觀品質,完善主題功能,豐富景觀內涵,努力將東外環(huán)景觀帶建設成為廊坊市的一條綠色景觀長廊,使西外環(huán)景觀帶呈現出水清草碧,綠水成蔭的新景象,全力打造景觀品牌,共同推進環(huán)城水系整體工作邁上一個新臺階。

2、工作重點和措施:

在新的一年里,我們將在市局領導的帶領下,堅持“走出去,引進來”戰(zhàn)略,不斷完善水系景觀基礎設施建設,逐步探索新的發(fā)展模式,統(tǒng)籌各項人力、物力、財力,向科學管理要效益;加強成本核算,提高資金使用率;積極做好水系景觀的對外宣傳工作,主動吸引企業(yè)參與投資建設,提升社區(qū)承載功能,實現雙方利益共享,使環(huán)城水系成為拉動我市經濟增長,吸引民間投資的新引擎,共創(chuàng)和諧生態(tài)城市,造福一方人民百姓。

為此,我們將緊緊圍繞全局20-年工作重點,團結協(xié)作,頑強拼搏,不斷開創(chuàng)水系工作新局面,為把廊坊市建設成為“京津冀點子信息走廊、環(huán)渤海休閑商務中心”做出更大的貢獻!

干綠化工作總結篇3

一、環(huán)衛(wèi)工作基本情況

1.環(huán)衛(wèi)管理模式

20xx年生態(tài)城環(huán)衛(wèi)管理工作堅持執(zhí)行“一個平臺、兩個中心”的環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理模式。一個平臺,即生態(tài)城智慧環(huán)衛(wèi)管理平臺;兩個中心,即作業(yè)調度考核中心與數據運營維護中心。通過快速派單、標準作業(yè)、及時反饋、量化考核等信息化作業(yè)流程,實現了生態(tài)城環(huán)衛(wèi)保潔的高質快速,合理降低了綜合管理成本,取得了良好成效。

2.環(huán)衛(wèi)作業(yè)基本情況

目前,生態(tài)城道路保潔面積約332萬平方米;綠地保潔面積約257萬平方米;已移交道路84條,其中主干道路7條,橋梁7座;園區(qū)公建項目4個;果皮箱保潔504個;公廁保潔8個;愛衛(wèi)消殺點位1201個;同時還有燈桿、側石、隔音板等立面保潔和水域保潔。原生態(tài)城、中心漁港區(qū)域掃保工作由環(huán)保公司負責,原旅游區(qū)區(qū)域掃保工作由濱旅旅游業(yè)公司負責。

二、主要工作情況

1.常規(guī)掃保工作

截至目前,生態(tài)城水域保潔清理垃圾約11噸;立面保潔累計約16.5萬件(個)次;清洗隔音板、高側石、隔離帶等累計約46萬米;清理市容環(huán)衛(wèi)垃圾約2954噸;清理渣土垃圾約1698噸;清洗果皮箱約12萬個次;公廁保潔8座;愛衛(wèi)消殺點位1201個。

2.以克論凈工作

截至20xx年11月,生態(tài)城南部片區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質量“以克論凈”檢測工作對慢行系統(tǒng)、車行道路進行檢測。共計開展220天,出動檢測人員728人次,共計檢測點位16402處,其中16314處點位質量達到規(guī)范要求,合格率達到99.46%。截止11月24日慢行系統(tǒng)的粉塵量在1.28-4.00克,合格率99.61%;車行路粉塵量1.45-2.97克,合格率99.68%,園區(qū)廣場粉塵量在1.04-1.25克,合格率97.84%,工地口路段粉塵量在3.59-4.51克,合格率95.84%,月度檢測高峰達到4725處,月度合格率最高值達到99.82%。

3.固廢清運工作

生態(tài)城(包括中心漁港)累計清運各類生活垃圾共計9265噸,其中餐廚垃圾約863噸;可回收垃圾約600噸;氣力垃圾輸送收集約2399噸;直運垃圾約5649噸。餐廚垃圾處理率達到100%;垃圾無害化處理率達到100%。旅游區(qū)清運生活垃圾約2452噸。目前已完成布設垃圾分類終端設備24臺,覆蓋16個居民小區(qū),5個公建單位,系統(tǒng)平臺正式投入使用以來,累計回收各類可回收物品近600噸,完成大件垃圾上門回收服務超過398次。

4.清融雪工作工作

20xx年年初共開展三次清融雪工作,根據降雪情況及清雪進度對專業(yè)公司進行調度,確保清融雪工作的順利開展。三次清融雪環(huán)衛(wèi)一線工人820人次,灑水車44臺次,掃雪滾74臺次,其他設備20余臺,噴灑溶鹽水4100多噸。11月21日生態(tài)城迎來入冬后首場降雪,雪情即命令,城管局迅速組織力量開展作業(yè),確保道路橋梁路面無結冰,實際出動工作人員220人,車載掃雪滾7臺,手扶掃雪機15臺,灑水車4臺,濕掃車2臺,累計消耗液體融雪劑140噸,固體融雪劑15噸,圓滿完成任務。

5.開展衛(wèi)生清整活動

20xx年先后多次部署開展“大清洗、大清整、大掃除”專項活動,針對道路掃保、水域保潔、公共場所衛(wèi)生、立面保潔等內容加大掃保力度,進一步提高作業(yè)水平。一是增加作業(yè)保潔頻次,重點做好慢性系統(tǒng)和主干道路日常保潔,及時清理道路污染,合理調配機洗、水洗、人工保潔等作業(yè)方式,進行深度清潔。二是重點做好綠地保潔,夏季人流較多,對綠地和綠化帶進行集中保潔,增強巡回保潔頻次,及時清理漂浮垃圾。三是清理整治衛(wèi)生死角,對建筑工地、社區(qū)中心、斷頭路等重點區(qū)域進行普查,清理暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

三、下一年度重點工作計劃

1.繼續(xù)開展衛(wèi)生環(huán)境清整工作

結合生態(tài)城實際情況,繼續(xù)加大力度開展衛(wèi)生環(huán)境清整工作,計劃開展“迎全運、展形象”衛(wèi)生環(huán)境大清整活動,徹底消除衛(wèi)生死角、易污染路段,同時強化商業(yè)網點衛(wèi)生保潔,綠化帶衛(wèi)生保潔工作。

2.進一步完善環(huán)衛(wèi)標準

建立環(huán)衛(wèi)運營工作的長效機制,進一步完善生態(tài)城市容環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標準和狀態(tài)標準,根據生態(tài)城現狀制定生態(tài)城道路、立面保潔等級標準,每月制定當月環(huán)衛(wèi)工作月報和工作計劃,根據計劃情況制定每日巡查表,進行區(qū)域網格化考核。

3.繼續(xù)推動環(huán)衛(wèi)智能平臺升級建設

在現有環(huán)衛(wèi)智能平臺(一期)的基礎上,參考新加坡環(huán)衛(wèi)信息化管理經驗并結合生態(tài)城實際情況,進行升級建設。實現全過程監(jiān)管、全方位考核、多渠道參與、大數據管理、快速應急調度等立體化環(huán)衛(wèi)管理信息平臺集成,提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)信息化監(jiān)管,加強考核水平,提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率和質量。為更好的進行環(huán)衛(wèi)一體化保潔和精細化作業(yè)保駕護航。

4.全力做好冬季清融雪工作

積極做好20xx年冬季清融雪各項工作,晚上清融雪工作方案,組織環(huán)保公司和旅游業(yè)公司做好冬季清融雪物資儲備,根據使用情況及時進行補充,全力確保生態(tài)城20xx年冬季清融雪工作的順利開展。

5.繼續(xù)開展垃圾分類工作

在現有工作的基礎上并結合實際情況繼續(xù)更好的開展垃圾分類工作,對已升級改造的終端機進行巡查,確保使用效果良好,繼續(xù)進行新建小區(qū)設備布設工作,下一步將對新建小區(qū)進行布設。在有條件的小區(qū)嘗試分類新模式,進一步促進居民樹立良好的垃圾分類觀念,提高垃圾分類回收效率,實現垃圾分類回收效益最大化。模式成熟后將在其他小區(qū)逐步開展實施。

干綠化工作總結篇4

我努力適應本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,自我感覺已經較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作,認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手--管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合--的實際,在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,按照-公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,定期予以收繳、催收,200x年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,--的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是x月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收獲

在--工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20-年的工作存在以下不足:

1、對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

2、綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

干綠化工作總結篇5

一、工程概況

本工程為成都市黃忠大道2.5環(huán)茶店子段景觀綠化工程,根據設計單位要求需在道路兩邊種植香樟樹。

二、工程特點

1、本次栽植樹木工期緊、車輛、行人多,工程協(xié)調難度大。

2、地表以下50公分處是混凝土層,下面全是連砂石,樹木在種植時必須破碎,然后在換土栽植,難度實在太大,超出常規(guī)。

3、質量高,栽植樹木調整的次數多:為提道路綠化品質,選栽的樹木都是優(yōu)質品種。

三、工程要點

1、在施工過程中,安全問題是我們的首要問題,公司安排專人負責安全,并拉好警戒線、警示桶等一系列安全標志。

2、在挖坑的過程中余土都采用翻斗車運至指定的地點堆放。

3、種植土回填:均采用花土回填150cm,再覆蓋達到厚度要求的種植土,以便提高植物的成活率。

4、綠化種植

①大喬木的種植:大樹是景觀工程中的重要角色,我部對于大樹的種植予以高度重視,在選材方面,走訪了各個大型的苗木場地,選擇要求冠幅完整,樹型美觀,同時用苗圃種植多年的移栽苗。大樹樹穴的開挖,施工班組都嚴格按照規(guī)定操作。

5、綠化養(yǎng)護:現在正處于秋季,要認真做好防寒措施:加強栽培管理,增強樹木抗寒能力;適當進行灑水,控制地表溫度,用薄膜保護根莖和根系;樹干刷白或包扎草繩,對于苗木養(yǎng)護的病蟲害防治,堅持“綜合防治,以防為主”的方針,做到因病(蟲)施治,對癥下藥。設專人負責病蟲害防治工作,加強病蟲情報預測。采用生物、化學和物理方法進行綜合防治,十分注意保護天敵。正確選用化學藥劑,防止給植物造成藥害。在有效范圍內,使用低濃度農藥,注意配用不同農藥,以免病蟲害產生抗藥性。不使用高污染、高殘毒和彼此干擾的農藥,提高防治效果。嚴格遵守農藥使用技術規(guī)程,正確配制藥液,控制噴藥時間(露水不干不打藥,氣溫不過高不打藥),順風噴灑,由遠而近,由下而上,不留死角。

四、結語

經過10天的施工,成都市黃忠大道2.5環(huán)茶店子段貫通工程順利竣工,總結本工程的施工管理,我部有以下3點體會:

1、思想上重視、組織上保證是完成工程施工的前提:黃忠大道2.5環(huán)茶店子段貫通工程量要求高、工期要求緊、工程協(xié)調難度大,自工程中標后,項目經理部對工程施工情況進行了詳細的分析、研究,從種植土的更換苗木的選材種植,施工組織上可能出現的各種情況及解決問題的措施進行反復論證,在思想上取得一致后,組織上積極落實、資金上切實保證,本工程抽調的勞力多、苗木數量大、規(guī)格大,項目經理部努力做好工程協(xié)調,搞好各工序配合和苗木調運,為順利完成施工提供了保障。

2、堅持把質量放在第一位:在工程施工中,項目經理部嚴格按設計要求和施工規(guī)范操作,對隱蔽工程做到一絲不茍,嚴把樹木的.驗苗、種植、養(yǎng)護質量關,使樹木有了較高成活率,營造了黃忠大道2.5環(huán)茶店子段貫通工程良好的景觀。

3、“三分種、七分管”,后期養(yǎng)護是關鍵:施工的時間很短,種植只是為苗木成活打下基礎。為了確實抓好工程質量,提高樹木成活率,提高園林綠化工程的景觀效果,后期養(yǎng)護更加重要。施工結束后,而現正處于秋季,項目經理部制訂了專項養(yǎng)護方案,落實了養(yǎng)護措施。留派有一定經驗的管理人員,組織養(yǎng)護人員進行樹木和草坪養(yǎng)護,做到責任到人。

干綠化工作總結篇6

創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。xxx學校歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。

一、加強領導,明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立了校園綠化工作領導小組,xx校長為組長,綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經驗,研究布置工作,制定綠化計劃,為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質,這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

二、加大宣傳,提高認識。

校園綠化的實質,就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。

三、加強管理,保護成果。

1、按照班級清潔區(qū)的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。

2、每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。

3、建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。

4、設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。

5、鼓勵教職工捐花種樹。

6、建立賠償制度。

校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力,如今的羊馬中學校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

干綠化工作總結篇7

20xx年度,在農發(fā)局領導的正確領導下,林業(yè)站緊緊圍繞全局重點工作和創(chuàng)新工作的任務,強化責任、重抓落實、科學指導、加強監(jiān)督,緊扣“花城” 建設這一主題,加強造林綠化力度,進一步推動城鄉(xiāng)綠化工作,努力使林業(yè)站工作面上有實力,自身有活力,林業(yè)站工作簡要匯報如下:

(一)發(fā)揮林業(yè)站職能作用,全面完成各項工作任務。

林業(yè)站主要承擔我區(qū)綠化造林、養(yǎng)護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點,狠抓關鍵,不斷創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,充分發(fā)揮林業(yè)站的職能作用,及時做好上情下達,努力當好領導和上級部門的助手,認真抓好工程實施和業(yè)務指導,整個面上工作取得新的成績。

1、全面完成全區(qū)新增綠地12000畝綠化目標任務。

全年完成綠化面積18737畝,完成xx市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務的156.1%。

2、全面完成建成區(qū)新增綠地75萬m2綠化目標任務。

規(guī)劃建成區(qū)范圍內,各類綠地大幅度增加,尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區(qū)共新增各類綠地80.1萬m2。全面完成xx市下達的建成區(qū)60萬m2綠化目標任務的133.5%。

3、圍繞花城目標,全面抓好區(qū)級綠化重點工程建設。

一是積極推進“綠色水廊”建設。建成蠡塘河(澄陽路-s227段)、濟民塘(盛澤湖-湘城段)、黃埭塘北側(太陽路-大灣段)的區(qū)級河道綠化工程3個。

二是積極推進道路綠化建設。1、s227南接工業(yè)園區(qū)段、相石路、相太路綠化綠化已按照設計方案高標準完成。2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株,其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區(qū)政府“花城”建設先進個人稱號。

三是積極推進荷塘月色濕地公園建設。首期建設區(qū)域近2000畝,于去年2月啟動建設,克服了種種困難,一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝,占可種植面積的78.3%,其中荷花583畝,品種43個;睡蓮104畝,品種57個。完成濕地林帶面積900畝,停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設完工。

四是3600畝元和生態(tài)苗圃建設。根據區(qū)委主要領導指示精神,元和塘西側、春申湖路北側近3600畝土地流轉后,全部植綠栽花。07年2月開始,從平地開溝到招標種樹,我們突擊3個月,生態(tài)苗圃建設全面完成。

4、抓好面上服務、加強技術指導。

一是積極進行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來,各地不斷強化措施、加大投入,涌現出了一批有代表性的村莊綠化典型,全區(qū)村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導、加強指導,幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊,全年完成56個村莊的申報工作,并全部通過,爭取市政府補貼300余萬元,無論在數量還是在質量上都名列xx市前茅。

二是開展各類專業(yè)知識技術培訓。07年度,林業(yè)站共舉辦“花城”培訓班共計5期,其中:2月份是常見花卉品種栽培應用培訓班、5月份是養(yǎng)護管理培訓班、7月份是病蟲害防治培訓班、8月份是花卉品種布局培訓班、10月份是修剪技術培訓班。通過培訓方式,使廣大“花城”建設一線人員,在業(yè)務員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高,收到了良好的預計效果,得到了各級特別是鎮(zhèn)級條線人員的好評。

5、加強林業(yè)行政執(zhí)法、提高林業(yè)生態(tài)建設質量。

我們利用全市森林資源二類調查成果,建立了資源數據庫,嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現狀監(jiān)測,確保綠化用地有續(xù)有效利用,累計申報占用面積9110平方米,保證了地方基礎設施建設依法用地,鞏固了林業(yè)綠化生態(tài)建設成果。

6、加強森防工作。

以加大依法檢疫力度、規(guī)范檢疫執(zhí)法行為、提高森檢地位為重點,切實做好松材線蟲病監(jiān)測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎設施建設等工作,嚴格防止外來有害生物的侵入,有效保護了全區(qū)森林資源的安全。

(二)規(guī)范制度、強化監(jiān)督,切實抓好工程管理。

xx年度,綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個,驗收工程80多個,財政資金達8000萬元;驗收土方工程65個項目,財政資金1800萬元;養(yǎng)護管理綠化面積250萬平方米,養(yǎng)護標段18個,養(yǎng)護經費390萬元;送審工程50個,金額2000萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理,保證投資項目實現優(yōu)質高效,使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調健康發(fā)展,必須加強組織領導、規(guī)范操作程序,我們先后制定了工程質量監(jiān)理、綠化(土方)驗收、綠化養(yǎng)護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關規(guī)定,獎優(yōu)罰劣,確保工程進度和實施效果,確保綠化建設項目的施工質量。

1、把好工程設計關。

我們首先從嚴格本著“慎用錢,多辦事”的原則入手,堅持綠辦自行設計、因地制宜設計。2007年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項,合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設計,并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領導和社會各界的廣泛認可,取得了良好的社會效益和經濟效益。按國家3%的設計費標準,一年來,節(jié)省財政資金300萬元。

2、把好工程監(jiān)理關。

為抓好綠化工程建設工程質量,我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術人員為主的工程技術監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質量、定植技術標準,到綠地平整綠地內線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管,不符合質量要求的,堅決要求調整到位。按國家2.5%的監(jiān)理費標準,一年來,節(jié)省財政資金250萬元。

3、把好工程驗收關。

成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調的有關人員組成的綠化驗收小組,對綠化苗木的品種、數量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管,任何人不得更改。工程造價核算,都使用復印件,并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式,有效地保證驗收了資料的正確無誤。

4、把好工程資料關。

建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現場施工簽證等方面的制約機制,通過這些制度的實施,盡可能減少了操作過程中存在的漏洞,對規(guī)避風險,保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目,都按照審計機關的要求,如實提供項目勘察、設計、施工、監(jiān)理、合同書、中標書、施工圖、設計變更和施工簽證等資料。結算定案根據審計結果進行調整。在檔案管理中配備了檔案管理員,建立了管理制度,做到了當年檔案當年歸檔、入卷,認真按照檔案管理的要求管理,項目竣工資料完整。

5、把好養(yǎng)護管理關。

對已完成的綠化工程,采用競標養(yǎng)護方式,落實綠化的長效管理,確保綠化成效。實行定期打分制度,嚴格督促工程隊在管護期內認真管護,并把綜合得分高低與養(yǎng)護款掛鉤,促使工程隊切實加強管護,提高樹木的成活率和保存率。

6、把好工程審計關。

綠化工程均由區(qū)級審計部門進行審計結算,對未經審計的,留有15-20%的工程款,必須經審計部門提供審計結果報告后尚可支付。由于建立了審查關、審計關和結算關,我們取得了初步的成效

通過這些制度的實施,規(guī)范了操作行為,做到責任明確,獎罰分明,使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善,對提高全區(qū)綠化管理水平,起到了良好效果。

(三)加強政治業(yè)務學習,狠抓“班子、隊伍、作風”建設。

綠化辦、林業(yè)站工作是對外展示形象的窗口,07年又是我們林業(yè)綠化條線上的非常之年,因此加強政治業(yè)務學習,強化服務意識,提高林業(yè)站隊伍素質具有十分重要意義,因此我們把強化隊伍素質建設放在林業(yè)站工作的首要位置。

一是加強政治理論學習。認真學習十七大精神,緊貼林業(yè)建設中心任務,以權力觀教育為重點,堅持懲防并舉和注重預防的要求,進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內干部職工,做到工作更主動、隊伍素質的提高收到明顯的效果,凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇,任勞任怨。作風正派、扎實進取的精神風貌為林業(yè)站重新樹立了良好形象。

二是加強法律、法規(guī)知識學習。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《xx市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的學習,提高專業(yè)知識和業(yè)務技能,使站內人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業(yè)務。以法律、法規(guī)來規(guī)范自己的行動,警鐘長鳴。

三是加強制度建設。從細節(jié)方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養(yǎng)護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監(jiān)理制度。通過這些制度的實施,規(guī)范了全體干部職工的行為,做到責任明確,獎罰分明,實現了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人。

二、明年工作基本思路和工作重點

1、服從、服務于局中心工作,樹立林業(yè)綠化新形象。

2、進一步加強隊伍建設和制度建設,切實加強人員的素質教育。

3、進一步增強服務意識,轉變工作作風。

4、明年工作重點:

(1)、明年具體工作重點一個是 “花城”建設,另一個是市政府18000畝綠化任務。我們將圍繞這二個目標,繼續(xù)做好服務工作,實施好區(qū)級綠化工程,積極打造綠化建設的新亮點。重點主要有以下幾方面:

一條主干道路:

227分流線北延段綠化是我區(qū)明年最主要的重點道路綠化工程,目前,按照“花城”建設理念,高起點規(guī)劃、高標準實施,沿線15公里土方已全面造型到位,投入資金1000萬元,已有3公里綠化在建設施工之中,預計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。

二條生態(tài)防護綠帶:

根據上級部署,做好沿太湖、陽澄湖生態(tài)防護綠帶建設。一是太湖沿線建成寬200米的生態(tài)防護綠帶,合計面積2100畝,目前土地已流轉。二是陽澄湖沿線,建成寬100米的生態(tài)防護綠帶,合計面積4000畝。。

三條重點河道:

進一步加快“綠色水廊”建設步伐。實施好元和塘、永昌涇、黃埭蕩等三條主干河道兩側各30米的綠帶建設。

八路提升工程:

滬寧、蘇嘉杭、繞城高速、蘇虞張、312國道、太陽路、澄陽路、鳳陽路等八條主骨干道路綠帶,在原有綠化基礎上,繼續(xù)增綠添花,進一步提高檔次,加快提升“綠色通道”建設水平。

八十個村莊綠化建設:

結合新農村建設,栽樹插花、錦上添花爭取完成80家花園式村莊建設。

(2)、進一步落實綠化養(yǎng)護長效管理機制,加強對每個鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦林業(yè)站、綠化辦的管理力度,強化林業(yè)執(zhí)法,鞏固全區(qū)綠化、造林成果。

我們將努力塑造林業(yè)站“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,依法執(zhí)政,文明服務”的新形象,把林業(yè)站建設成群眾歡迎、部門放心、政府重視的窗口,為加快推進以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為構建我區(qū)“花城、水城、商城、最佳休閑生態(tài)人居城”作出新的貢獻。

20xx年上半年年園林所在住建局的領導下,按年初的工作安排,認真學習有關園林建設和園林規(guī)劃理論和業(yè)務知識學習,緊緊圍繞縣委、縣政府建設園林生態(tài)城市的目標,全面推進我縣城市綠化建設工作,現將這半年園林管理綠化等工作匯報如下:

一、 認真加大城市綠化法律、法規(guī)的宣傳,貫徹和執(zhí)行。為推動我縣城市園林工作再上臺階起了積極的作用。

二、 負責對縣委、政府、審計局、國稅局、二郎山賓館、工會等16家單位部門(小區(qū))的綠化工作的管護和維護進行了督促和技術指導。

三、 加強對苗圃的管理工作。在“五一”重大節(jié)日和大型活動,在街道、廣場、紅軍紀念館擺放各種鮮花8000余盆。

四、 認真加強對城區(qū)綠化工作的管護和維護,在城區(qū)現有綠化區(qū)域進行了分片落實到人員,實行了定點定人的目標管理責任制,做到不留死角。實行定期修剪草坪、喬灌木的修枝、雜草的清除以及病蟲害的防治、綠地施肥等日常管理維護工作。使全縣區(qū)域內的綠化地帶保持整潔。

五、 承接了安置房、公租房、廉租房綠化工程,并且配合南充援建對進行了禁門關景觀進行了改造。

六、 積極參與了水城片區(qū)的拆遷工作,現已有763戶住房已經全部拆除,取得了較大的成績。

七、 受“4.20”大地震影響,我縣城區(qū)道路及廣場需要升級改造。按規(guī)劃、設計要求,保證施工企業(yè)順利進行,我所按要求對涉及施工區(qū)域的花草樹木進行了移植?,F將移植情況匯報如下:

1、洪川北路

品種

規(guī)格

數量

紅楓

3公分

6株

紅葉李

5公分

8株

金葉女貞

120平米

紅花繼木

120平米

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。

2、廣電北路

品種

規(guī)格

數量

貼梗海棠

3公分

10株

紅花繼木

80平米

女貞

80平米

紅花繼木球

8株

紅葉紫蘭

50平米

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。

3、安居北路

品種

規(guī)格

數量

金葉女貞

100平米

紅花繼木

100平米

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。

4、托普廣場

品種

規(guī)格

數量

大葉榕

30公分

5株

銀杏

20公分

5株

桂花

8公分

5株

廣玉蘭

15公分

7株

紫玉蘭

5公分

8株

杜英

15公分

18株

天竺桂

15公分

8株

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。涉及剩余女貞、絲竹等苗木已無移植價值,因此沒有進行移植。

5、音樂廣場

兩邊大葉榕、大葉女貞等樹木按設計要求無需移植,廣場中間的12株蒲葵由施工企業(yè)移植,待工程完成后恢復原貌。

八、 存在的問題

1.宣傳園林綠化管理力度不夠。政策水平和理論學習不能達到要求,滿足于現狀 。

2.執(zhí)法查處力度有待加強,專業(yè)技能和園林規(guī)劃技術需提高。

3.苗圃作用沒有發(fā)揮,現有品種單調,無法滿足一些綠化工程的需要 。

4.對現有40-50人員的管理需加強

九、今后的工作目標

在住建局的領導下,加大對現有城區(qū)綠地的管護和維護,加大執(zhí)法和宣傳力度。完善和規(guī)劃園林的管理制度,為我縣城市的綠化,美化認真,盡力工作。

一、今年工作總結

今年是“十二五”計劃第三年,在局黨委的堅強領導下,在各科室和局屬各單位大力支持下,緊扣全年工作任務,圍繞項目前期工作、計劃編制、交通規(guī)劃研究、s333工程建設等核心任務,攻堅克難、齊心協(xié)力,較為順利完成年度工作任務?,F將今年我科完成情況總結如下:

(一)項目前期工作穩(wěn)步開展

今年以來,緊緊以服務興泰高速公路前期工作為核心,以351省道、352省道和東部干線公路前期工作為重點,全力跟蹤和強勢推進。針對興泰高速公路前期工作,從服務工可審批開始,積極參與壓覆礦、規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評審批等專項報告的編報,為順利完成工可審批提供了保證;同時,為完善興泰高速前期工作協(xié)調機制,及時梳理有關進展情況和存在問題,積極準備相關協(xié)調會議有關材料,為高效、快速推進興泰高速前期工作提供了有利條件;此外,認真仔細的做好相關興泰高速的資料收集和歸檔工作,確保興泰高速研究資料的完整和有序。

針對省道項目的前期工作,重點實施了351省道、352省道前期工作,圍繞351省道工可的審批工作,相繼完成了環(huán)境影響報告審批、省交通廳的行業(yè)意見、項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質災害評價、土地預審、社會穩(wěn)定風險評價等。圍繞352省道工可的審批工作,相繼完成了項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質災害評價、社會穩(wěn)定風險評價等。同時,兩個項目已完成省公路局的初步設計預審,初步設計階段涉及的防洪影響評價,計劃近期開展審查工作。

針對東部干線公路的包裝上爭工作,已順利完成了立項、工可審批、初步設計審批工作,項目順利列入省廳計劃。

通過一年來的艱苦努力,興泰高速公路已順利通過省發(fā)改委的工可審批,已順利進入到初步設計審批階段。351省道工可審批前置材料已報至省發(fā)改委,即將獲批;352省道正在積極辦理土地預審工作。

(二)年度交通完成投資穩(wěn)步增長

按照局黨委明確的年度投資任務,至12月底累計完成投資約25億元,占xx市年度目標的243%。年度續(xù)建項目中,s233完成投資3.2億元,全線建成通車;市客運總站完建成試運營,年底大縱湖至s231連接線、城區(qū)至s233連接線建成通車;港口園區(qū)項目完成投資約3億元。s333全線改擴建、s351海南至昌榮段、x203永豐至陶莊段3個續(xù)建項目加速推進,共完成投資達6.5億元。今年新開工建設的351省道東繞城段、352省道、229省道、新張公路南北延和千島菜花風景區(qū)連接線等共計完成投資約8億元,此外,通村公路、危橋改造、撤渡建橋、航道駁岸疏浚、農村公路管養(yǎng)護和鎮(zhèn)村公交通達等一大批民生工程等項目進一步豐富和優(yōu)化了投資結構,綜合交通的構建已成定局。

(三)333省道工程建設穩(wěn)步推進

先導段正在抓緊推進路基和橋涵施工,累計完成路基中部填土總工作量的97.2%,路基已進入到路床施工,已完成總工作量的92.8%,南官河大橋箱梁架設56片。目前正在抓緊北半幅主跨合攏的施工,同時圍繞水穩(wěn)試驗段施工做準備。老路段建設,當前施工單位正在抓緊推進路基河塘和部分橋涵施工,其中1、2標已進入到路床頂和路面底基層施工,正在積極開展水穩(wěn)試驗段的準備工作。今年累計完成投資約4.13億元,其中實體投資完成3.68億元,垛田段及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷費用4500萬元。先導段施工5標、老路段1、2標等順利完成年初預定目標,年底寧靖鹽高速公路上跨橋北半幅建成,南官河大橋北半幅將合攏。其余段落由于受地方矛盾制約,進度相對滯后,為此,指揮部多次約談施工單位主要負責人,強化進度措施,進一步理順施工管理體系。同時,積極組織管理者赴352等在建工程項目觀摩取經。此外,圍繞老路段的施工,及時組織開展了老路段老橋拆除、便道便橋交通轉換、老路段路面施工交通組織等專項方案的審查工作,保證了施工進度和通行安全。

(四)規(guī)劃和計劃編制工作穩(wěn)步實施

江蘇省交通科學研究院承擔的縣道網研究工作已基本完成,提交了送審稿,路網連接公路項目庫規(guī)劃也已完成,提交了送審稿。今年的省交通計劃中,333省道和東部干線公路順利進入計劃,省廳安排333省道補助資金2000萬元,安排東部干線公路補助資金300萬元,續(xù)建233省道今年繼續(xù)安排省補資金為16867萬元。此外,認真編制完成了明年的交通建設計劃。

干綠化工作總結篇8

為加快我校綠色建設步伐,改善學校生態(tài)環(huán)境,提高綠化建設管理水平,全校上下團結一致,以創(chuàng)建綠色校園為契機,以創(chuàng)建環(huán)保模范單位為總目標,緊緊圍繞以綠化、美化,亮化,凈化開展校園綠化建設,努力營造藍天,綠地、人和的校園綠色育人環(huán)境。通過近年來的不懈的努力創(chuàng)建,全校師生的綠化意識增強,從而形成和諧、舒適的學習、育人環(huán)境。

按照教育局有關文件的通知精神,我校綠化美化主要做了以下工作。

一、學校領導高度重視,全面動員,安排部署我校綠化美化工作。

校園綠化美化是學校建設的重要組成部分,是提升辦學品位的重要內容,也是營造良好育人環(huán)境、鑄造學校品牌、提升教學質量、積淀文化底蘊、陶冶師生情操、美化校園環(huán)境的重要工程。我校非常重視校園綠化美化工作,把“創(chuàng)建綠色學?!弊鳛閷W校發(fā)展的長遠目標,把對學生進行生態(tài)環(huán)境教育,創(chuàng)建生態(tài)學校,增強師生的環(huán)境意識,提高師生的道德素質和科學文化素質以及整個學校的社會主義精神文明建設作為辦學宗旨。平時通過會議,多種宣傳形式讓師生認識到綠化與我們每個人的生活息息相關,自覺提高參與意識,同時在組織領導上予以保證,成立了專門的綠化領導小組,做到共同協(xié)調,責任到位,任務到人,措施落實,齊抓共管,確保工作的有效開展。今年學校在原來綠化的基礎上,進一步使我校的綠化美化工作再上新臺階,劉校長親自安排部署了校園綠化美化工作,要求全體師生積極參與,遵循實用、經濟、美觀和因地制宜的原則,責任到人,搞好落實,務必達到縣教育局提出的“因地制宜、長遠規(guī)劃,三季有花、四季長青,綠意盎然、清新怡人”的綠化要求。

二、精心規(guī)劃,團結協(xié)作,高質量完成了學校綠化美化工作。

(1)、開學初、由學??倓仗庌k公室負責拿出綠化美化工作的具體規(guī)劃,在校園原有綠化美化的基礎上,精心謀劃,突出特色,以“因地制宜、長遠規(guī)劃,三季有花、四季長青,綠意盎然、清新怡人”的要求為主旨,很快拿出我校綠化美化的具體方案,我們充分利用校園的每一個角落,破硬植綠、見縫插綠、立體造綠,使校園目之所及皆有綠意,營造良好的德育環(huán)境和氛圍,使校園內的一草一木、一磚一石都體現教育引導和熏陶作用。

(2)近年來綠化的具體工作:

①、對原學校草坪周圍的冬青樹綠墻200米進行更換,更換數量達1500多株,并請專業(yè)人事做了整體規(guī)劃和造型,種植金葉女貞800棵,高山黃羊600多棵,白玉蘭30棵,紅葉碧桃20棵,大大提升了學校的整體綠化水平。

②、對教學樓后1000平米的兩片原有草坪補種植了紅豆草,進一步優(yōu)化了教學樓周圍的環(huán)境。

③、對綜合樓前的花壇套種了虞美人、串串紅兩種花卉,做到了“高低錯落、疏密有致”。

④、對宿辦樓后100平米的區(qū)域在周圍栽植了小葉冬青800株,既利用了閑置空地,又充分發(fā)揮了其作用。

⑤、在教學樓前的草坪中央圓形圈內種植串串紅800多株,在草坪與教學樓之間的邊緣種植了虞美人700多株。使得紅綠色彩搭配合理、錯落有致,達到了審美功能與教育功能的和諧統(tǒng)一。

⑥、對校園原有的植被、花草樹木進行春季修剪、施肥澆灌。使得校園植被“高低錯落、疏密有致”,營造良好的德育環(huán)境和氛圍。

(3)學校從經費中擠出綠化美化的專項資金30000元,全力保障綠化美化工作保質保量的完成。20xx年以來我校綠化美化共購買綠化苗木2800多株,新增綠化面積達400平米,校園綠化面積達可綠化面積的99.5%以上,綠化率達到46%以上覆蓋率達50%以上。

(三)豐富載體,勇于實踐,注重綠化、美化校園

活動是增強綠化工作實效性,引導師生參與環(huán)保教育的最有效載體。一年來,在學校的統(tǒng)一計劃下,開展了經常性的綠色實踐活動。主要有:

1、充分利用櫥窗、黑板報、畫廊積極開展環(huán)境教育。結合一年不同的紀念日、活動周,進行不同內容重點的環(huán)保宣傳,組織學生觀看,發(fā)動學生自己設計、寫稿,進行豐富多彩宣傳畫比賽。

2、利用新課程的實施,在各學科教學中進行有機的環(huán)境教育滲透。我們要求各學科進行全方位、多角度、形式多樣的生態(tài)環(huán)境教育,創(chuàng)造更多的陣地讓學生積極主動地參與。

3、利用多種形式,組織師生開展豐富多彩的環(huán)保活動。在團隊活動中廣泛開展生態(tài)環(huán)保主題活動。學校每學期組織學生以團隊為單位,開展環(huán)保主題活動,開展愛綠、護綠、識綠活動組織師生進行演講比賽、征文比賽、專題講座;認綠、護綠、愛綠;節(jié)能、節(jié)水、節(jié)紙;環(huán)境保護、垃圾分類處理、集中處理;回收廢舊物品;愛心捐助貧困生;做好身邊的希望工程;辦好小報,為校園添光彩設計等活動。組織學生成立環(huán)保小衛(wèi)士,不定期地對附近河流水源進行測定,并向環(huán)保部門反映存在的問題,督促環(huán)保部門加強檢測、管理,起到了小手拉大手的作用。

三、加強管理,完善制度,確保校園綠化管理養(yǎng)護力度。

學校綠化美化工作從計劃規(guī)劃、組織實施、后期養(yǎng)護三個方面進行了分工,實行定崗、定人、定標準,學校各處室分片負責、學校領導包抓、任務到班,使得校園綠化美化工作有條不紊,任務、責任明確,綠化工作效率高、質量好。對后期管理養(yǎng)護由學??倓仗帬款^負責,政教處、配合實施,班級按照日常衛(wèi)生保潔區(qū)域包干管理、認養(yǎng)。對管理不好的處室、班級、進行通報批評,對管理好的處室、班級、進行通報表揚,充分調動了全校師生的積極性,徹底改變了以往重栽輕管,甚至占綠等現象和行為。同時加大對校園綠化管理的督察力度,加強對校園綠化美化的檢查,及時查漏補缺,督促相關人員認真組織實施。真正做到了每一棵樹、每一簇花、每一片草都有人管理,不但培養(yǎng)了師生的責任意識、環(huán)保意識,而且培養(yǎng)了學生愛綠護綠意識和綠化美化觀念,達到環(huán)境育人的目的。

我們給與自然綠化以美麗,環(huán)境也回報校園,如今新星的校園綠化美化工作已收到豐厚的成果,走進綠草如茵的校園,師生都在享受著綠色,每個人都在積極為校園綠色添彩,讓綠色走進每個人的心中。在以后的工作中,我們會繼續(xù)努力,在鞏固已有成果的基礎上,為積極創(chuàng)建江蘇省綠色學校,更有所作為、有所發(fā)展。