預決算工作總結6篇

時間:2024-03-23 作者:Kris 工作總結

為了避免在工作中出現失誤,定期寫工作總結是最有效的分析方式,為了鍛煉自己的書面表達能力,我們要認真寫工作總結,下面是范文社小編為您分享的預決算工作總結6篇,感謝您的參閱。

預決算工作總結6篇

預決算工作總結篇1

一.提升服務水平,做好資產管理工作

回收報廢資產6個批次,共5286臺(件),原值78672187.36元,審核儀器設備增值業(yè)務41筆,總價值2638646.26元,審核離校人員68人次,審核資產外攜使用審批73筆,總價值13541997.61元。

二.按時完成資產和財務數據對接工作

1)按月完成固定資產計提折舊工作,并將相關結果與校財務、后勤集團和校醫(yī)院進行相應賬目處理。

2)按照工信部財務司的要求,按月完成資產報表的上報工作。

三.預決算管理工作

1)根據工信部要求,完成《20xx年行政事業(yè)單位資產報表》的數據統(tǒng)計、填報及資產分析報告上報工作。

2)根據工信部要求,完成《20xx年中央行政事業(yè)單位國有資產年度決算報表》的數據統(tǒng)計、填報以及資產報表分析報告上報工作。

3)按照財政部的要求,完成一校三區(qū)20xx年設備和車輛購置的匯總及上報工作。

四.上級管理部門報表統(tǒng)計工作

1)按照工信部要求,匯總各部門提供的材料完成20xx年度國有資產管理評價打分和編制自查自評工作的報告工作。

2)按照工信部要求,開展20xx年度部屬行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作,并完成表格的填寫和佐證材料的補充。

3)按照工信部的要求,完成20xx年工信部部屬高校教育信息統(tǒng)計工作。

4)按照教育部的要求,完成20xx年度《高等教育事業(yè)基層統(tǒng)計報表》工作。

5)按照教育部的要求,完成20xx年“高等教育質量監(jiān)測國家數據平臺”數據填報工作。

6)按照財政部的要求,完成一校三區(qū)20xx年設備和車輛購置的匯總及上報工作。

7)按照工信部要求,完善20xx年度固定資產清查結果批復的盤盈資產數據,完成《哈爾濱工業(yè)大學關于20xx年度中央行政事業(yè)單位資產損溢、資金掛賬核實申請的報告》,按時上報相關材料。

8)根據科工院《裝備承制單位資格審查現場審查項目及評價標準》要求,完成裝備承制資格審查相關資產材料準備和現場材料審核工作。

9)在以往資產盤點的基礎上,與會計師事務所共同完成資產清查盤點工作。

預決算工作總結篇2

前言:

二一八年轉瞬即逝,我們財務部在以周光軍總經理為核心的公司高層管理者的領導下,克服各種困難,取得了歷史性的突破,完成銷售5.5個億,利潤850萬元,為19年的工作打下了堅實的基礎。

第一部分:20xx年的工作總結

回顧20xx年,我們的財務部做了以下幾項工作:

(1)、財務部的日常管理工作做的比較到位,能及時準確地向集團總部及湖北平臺報送各類報表;

(2)、清理和核對了歷年沒有清理的各上下游的客戶往來賬目,為公司后續(xù)經營掃清思想上的障礙,打下了堅實的基礎;

(3)、主動協(xié)助人員、運營部做好全體員工的績效考核工作;

(4)、積極配合集團及湖北平臺順利進行了幾次公司的內部審查和外部審計工作;

(5)積極認真的配合稅務部門的稽查工作,將公司的損失降到了最低;

(6)20xx年公司創(chuàng)歷史紀錄,向漢口銀行等五家金融機構融資了1.3億元人民幣,為公司實施“兩票制”提供了強有力的保障;

(7)漢口銀行、民生銀行順利續(xù)貸,新增加了中國銀行的貸款。武漢農商銀行、咸寧農商銀行的續(xù)貸正在進行中,雖然有阻力,但我們有信心做好!

第二部分:存在的問題與不足

20xx年財務部雖然取得了長足的進步,但是還存在著不少問題:

1、員工的工作熱情還沒有全面的調動起來,工作中有畏難的情緒。

2、與各部門的工作配合和相互合作還沒有達到滿意的契合度;

第三部分:20xx年工作規(guī)劃

20xx年已經過去了,好壞自有評說,我們要展望的是未來。20xx年我們要努力做好如下幾項工作:

1、進一步調動財務部員工的積極性,將他們的長處和能力發(fā)揮到極致,做好各項日常工作,打造一個有目標、有擔當、既團結又友愛的集體;

2、配合各個部門做好節(jié)能降耗工作,全面提高經濟效益;

3、進一步做好融資工作,做好細致工作。統(tǒng)一規(guī)劃安排,最大限度降低財務成本,讓公司的經營效益躍上新的.臺階。為國家的醫(yī)藥企業(yè),為大眾的身體健康,貢獻一個醫(yī)藥人的最大努力!

值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表財務部的員工給大家拜個早年,祝大家在新的一年里:工作順利,心想事成!

預決算工作總結篇3

轉眼,送走了20xx年,迎來了20xx年,過去的一年里,財務部人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔子重了,壓力大了,在領導正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。

一、執(zhí)行>財務管理規(guī)范化。通過對財務管理細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二、認真落實固定資產錄入。依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產清查中存在的問題,及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產來源、去向和管理情況,并登記資產的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產分別登記,匯總分類。

三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作,為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費用,及時、準確地編制>會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據。

四、加強對日常工作內容的管理。

1、圓滿完成20xx年度財務決算工作,實施報表年報的審計

2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,并保質保量的.完成20xx年度正常的會計核算和>稅務申報工作

4、根據醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關報表及分析材料 5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表 6、積極辦理其他各項涉稅事務

7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理 8、進一步加強了會計基礎工作的建設力 針對當前的經濟環(huán)境,積極推動醫(yī)院內控管理工作,加強內部審計工作。20xx年工作重點是:積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。

預決算工作總結篇4

工作總結今年我單位積極深化和推進財務預算管理工作,將財務預算從點 到面全面推進。將預算編制、執(zhí)行的過程形成了一個完整嚴密的預算 體系,通過將財務目標細化激發(fā)全體員工主動參與意識,發(fā)揮部門主 管的主觀能動性,從而充分發(fā)揮全面預算統(tǒng)帥現金流、物資流和復雜 的法人治理結構導向作用,促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉變,也促 使企業(yè)從原始的、經驗的、人為的管理,向科學化、精細化、標準化 管理過渡。

從財務預算編制上,我們運用以成本、利潤為基數倒推收入的方 法,確定公司年度預算指標,編制年度財務預算,并將指標分解到各 分廠、各責任部門,細化預算目標并納入公司年度自主經營指標進行 嚴格考核。在預算目標的事中控制中,我們將落實預算指標貫穿于經 營管理的全過程,將指標層層分解落實到分廠以及責任人,制定更加 具體的預算保障措施,嚴格預算執(zhí)行,加強過程控制,事中分析,事 后監(jiān)督考核,杜絕超預算費用開支,各專項費用按指標控制使用。在 每期末的考核分析中,我們加大每月預算指標完成情況的考核力度。

每月對各單位指標完成情況, 對比預算指標進度完成情況, 嚴格考核。

同時對未完成指標的單位, 加強與單位的溝通和聯(lián)系, 共同分析原因, 剖析實際與預算偏差的原因,揭示存在的問題,尋找努力方向、采取 有針對性措施為領導進行決策提供信息,促進公司利潤指標按進度, 按時間節(jié)點完成,確保全年利潤目標完成。每月我們還加強財務綜合 分析,在每月財務報表編制完成后,及時組織開展財務綜合分析,對 當月生產經營活動進行全面分析,重點從收入、成本、利潤、資金等 方面開展預算對比,與上年同期對比分析,從財務角度和視野,揭示 和發(fā)現生產經營中存在的問題,并提出合理化建議和改進措施,供領 導參謀和決策。

雖然在今年我們改進了預算的方式,初步形成了全面預算的模 式,但是依然有一些問題值得我們注意,目前面臨的有兩大問題,一 是就是財務預算考核執(zhí)行不嚴。

每月在進行財務預算的考核分析中分 析了未完成任務的各種原因,從而造成未考核或少考核,使考核的權 威性受到影響也使得年度預算執(zhí)行力度不夠。

二是目前全面預算目標 分解的精細化程度不夠。從橫向上看,目前全面預算只把各分廠作為 一個成本利潤責任中心在進行考核, 其他的一些職能部門沒有納入目 前的考核體系。從縱向上來看,一些考核指標單一,例如對各分廠僅 僅只考核收入、利潤完成情況,從而使得預算考核結果略顯單薄。

面對這一問題,在下半年經營形式依然嚴峻的情況下,我們要加 大預算指標考核力度,重點抓過程控制,及時反映、揭示經營過程中 的問題,實行預算動態(tài)管理,強化預算硬約束性,加大預算執(zhí)行,分析考核力度,確保經營目標的實現。

預決算工作總結篇5

20xx年4月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

首先說一下日常工作:

1、審核和調整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤

2、配合銷售部門做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金

3、根據會計制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據;在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。

這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數據需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作,以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),每一個數字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。

下面是的一些關于財務上面的問題:

由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現象的再次產生。

還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理、規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家!

預決算工作總結篇6

在與會代表的一致努力下,本次決算會各項議程如期結束,會議取得了圓滿成功。會議期間,股份公司財務總監(jiān)王國梁同志代表公司管理層做了重要講話,財務部副總經理柴守平同志就20xx年財務決算工作做了部署,財務部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。王國梁財務總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經理的決算報告,對指導公司的財務工作和搞好20xx年度財務決算工作有著重要的作用,希望各單位會后深入學習領會。特別是對王總監(jiān)的重要講話,要與前幾次王總講話貫穿起來,進行系統(tǒng)學習和領會,統(tǒng)一思想,把握脈搏,明確方向,學習方法,抓好落實,努力實現財務工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”,為建設“兩個一流”,為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻。

本次會議期間,財務部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處孫麗華女士介紹了中國會計準則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題,北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法,普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論,大家暢所欲言,提出了許多好的意見和建議,對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務決算工作布置會,又是一次財務工作業(yè)務交流會,盡管會期較短,但是內容十分豐富,希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達,切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內容的安排上,在完成決算工作布置的基礎上,將盡可能多的安排一些業(yè)務交流和研討活動,創(chuàng)建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風,充分體現“以人為本”的先進文化理念,增進總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務人員的溝通和理解,集思廣益,把財務系統(tǒng)真正建設成一個團結友愛的集體,一所培養(yǎng)人才的學校,一支能打硬仗的隊伍,努力把我們共同的事業(yè)做得更好。

下面,我就如何貫徹王國梁財務總監(jiān)財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神。

以及如何做好20xx年度財務決算工作講幾點具體意見:

今后一年的重點財務工作:

過去一年來,財務系統(tǒng)各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經法規(guī)和政策,嚴格遵循會計準則和制度,積極落實公司的有關財務會計政策和制度,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,思路清晰,重點突出的開展了一系列工作,不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制,一流的財務管理隊伍”的總體奮斗目標邁進,為公司出色完成生產經營各項指標付出了大量艱辛的勞動,做出了積極貢獻,得到公司各級管理層的表揚。在此,我代表財務部向長期支持我們工作的各級領導和廣大財務人員,及其家屬表示衷心的感謝,希望我們財務戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結起來,上下一心,精誠合作,為建設“兩個一流”獻策獻力,加快公司財務管理工作的現代化步伐。

(一)進一步深化全面預算管理,積極研究建立科學的財務預算模型和機制

去年以來,在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務部門的配合努力下,財務部建立了“以利潤目標為基礎、以市場變化為依據、以業(yè)務單元為載體”的預算模型,制定了增產增收、降本降費的預算機制,明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預算管理體系中各層次的責、權、利關系,強化了各職能部門的橫向協(xié)調配合。為了更好的發(fā)揮預算管理的約束和激勵機制,為公司的生產經營提供有力支持,財務部從年初開始,按月編制了執(zhí)行預算。公司在預算管理方面所作的努力,進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制,全面預算管理得以進一步深化,預算約束與激勵機制日趨完善,有力的保證了公司經營目標的實現。但是,我們還應清醒地看到,我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的拓展,我們還要再接再厲,抓緊研究,盡快建立一套適合公司實際的、科學的財務預算模型和機制,充分發(fā)揮預算管理的約束和激勵作用,為管理層進行決策和對公司實現有效管理提供有力的支持。在這項工作上,要重視繼承,更要注重創(chuàng)新,要把經驗理性化,要通過事實發(fā)現規(guī)律,解放思想,轉變觀念,勇于實踐,挑戰(zhàn)難關。

(二)積極穩(wěn)健推進收支兩條線,逐步實現資金全額集中管理,不斷完善現行資金管理體制

近年來,在公司管理層和有關部門的大力支持下,在各有關地區(qū)公司的密切配合下,資金集中管理的力度進一步加強,收支兩條線已經在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運行,煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們全面實現收支兩條線進行了有益的嘗試,取得了許多寶貴的經驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推進,下一步我們要在全面總結正反兩方面經驗的基礎上,按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表,進一步完善現行的資金管理運行機制,積極穩(wěn)妥地開展工作。一是要建立完善的管理辦法和健全的內部控制機制,規(guī)范業(yè)務審批及操作程序,形成內部控制與外部監(jiān)督相結合的管理機制,確保資金安全。二是要在不斷總結試點單位經驗的基礎上,結合本單位實際情況,科學論證,因地制宜地做好方案設計和優(yōu)化