工作總結(jié)是當(dāng)前社會環(huán)境中使用次數(shù)較多的文本，工作總結(jié)在我們的日常工作中有著巨大的作用，可以幫助我們實(shí)現(xiàn)自身的價值 。以下是范文社小編精心為您推薦的教研員工作總結(jié)題目3篇，供大家參考。
教研員工作總結(jié)題目1
在學(xué)校教研室整體教研思路的引導(dǎo)下，我以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學(xué)生自主合作探究能力為主導(dǎo)，堅(jiān)持課題、課堂、教研“三位一體”的研修思路。加大了教研、科研與課堂教學(xué)實(shí)踐的力度，積極推進(jìn)了課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高了課堂教學(xué)效果，按照本學(xué)期初工作計(jì)劃，我主要開展了以下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)
為專業(yè)引領(lǐng)打好“底色”，本學(xué)期我堅(jiān)持每天都認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)資料，并經(jīng)常和一線老師們交流、探討。和老師們一道在實(shí)踐中思考，在反思中實(shí)踐。讓自己逐漸走出狹小，走出平庸。讓自己的教育理念得以提升。
二、認(rèn)真組織，強(qiáng)化教學(xué)研究
本學(xué)期，我校教研活動以進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率為中心，以加強(qiáng)對“有效教學(xué)”的研究為重點(diǎn)，來共同交流探討數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的有效教學(xué)，以進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的針對性、實(shí)效性。效果明顯。
1、以教研為切入點(diǎn)——加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究，更新觀念，提高素質(zhì)。
“有備而來”
為提高教師理解新課標(biāo)、把握新教材和駕馭課堂的能力，本學(xué)期9。22 我組織全校數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了本學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)教研工作計(jì)劃與工作要求的安排部署。和老師們一起加油鼓勁，明確方向，理清思路。
因此，本學(xué)期教研活動做到了“有備而來”，要求老師們每周五制定下周教研活動內(nèi)容并通知本級老師與教研室，讓老師們有充足的時間進(jìn)行思考與準(zhǔn)備。實(shí)踐證明，老師們研究的力度相對加大，質(zhì)量也較以往提高了很多。
內(nèi)容豐富
為了改變以往只研教材的單一教研活動，本學(xué)期規(guī)定每個教研組一個學(xué)期必須有三次專題學(xué)習(xí)與實(shí)踐反思；五次課題交流活動時間；必須有三次研課活動；除此，每個教研組一個學(xué)期還可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定適合本組活動的教研內(nèi)容。
常規(guī)即查即交流
常規(guī)工作直接影響著教育教學(xué)。為此，我除了平時?！翱础背！罢劇蓖猓€進(jìn)行了兩次大型檢查。第一次于期中考試前，檢查之后即時總結(jié)、反饋（博客）。并組織老師們以教研組為單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)與討論：學(xué)習(xí)總結(jié)的內(nèi)容與思想、學(xué)習(xí)老師們的優(yōu)秀做法；第二次期末考試前，這次檢查中，我仍然是將各優(yōu)秀教案、聽課筆記以及組內(nèi)的一學(xué)期來的教研活動記錄與反思、教學(xué)計(jì)劃與總結(jié)等一一篩選。并讓各組組長前來翻閱優(yōu)秀成果，交流工作思路，并將優(yōu)秀成果帶到組內(nèi)，做進(jìn)一步地反思。
這不同形式的反饋與學(xué)習(xí)，為老師們的工作起了引領(lǐng)作用，也為我進(jìn)一步地工作找到了更明確的方向。同時，感謝六位組長真誠地交流與智慧地思考。
試卷分析
教而不研則罔，學(xué)而不思則怠。我有效抓住期中考試這個契機(jī)，就提高學(xué)生的解題能力這個研究點(diǎn)組織老師們進(jìn)行了“研究策略提高質(zhì)量全力迎接期末考試”為主題的教研活動。活動前（上午），老師們先以組為單位進(jìn)行了分析與研討，活動中（下午），我拋出了五個討論題，老師們結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)或困惑展開了熱烈地討論，得到了如下方法：計(jì)算，反復(fù)練習(xí)必不可少，對比練習(xí)是提高的途徑，習(xí)慣養(yǎng)成是關(guān)鍵，口算是基礎(chǔ)。辨析，加強(qiáng)相關(guān)聯(lián)知識的綜合應(yīng)用，增強(qiáng)知識的交互性。經(jīng)常進(jìn)行發(fā)散練習(xí)、生活應(yīng)用。解決問題，方法滲透重中之重，理解能力的培養(yǎng)貫穿始終，間接條件要進(jìn)行換不同的表達(dá)方式的訓(xùn)練，動手操作是輔助……
2、以課堂為突破口——做好學(xué)校的常規(guī)管理，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
組內(nèi)共研課
課堂教學(xué)是落實(shí)教學(xué)改革的主渠道、主陣地，扎實(shí)而有效地課堂教學(xué)，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)實(shí)踐基地。本學(xué)期，每位教師都上了一節(jié)“組內(nèi)共研課”，我是有課必聽，聽后必研，并以此為課堂教學(xué)案例，讓老師們在課堂教學(xué)上多一些思考，多一些方法，多一些對策，可以說，每次的評課研課，對我，對老師們來說，都是一次學(xué)習(xí)與提高。也許有時候的觀點(diǎn)比較尖銳，讓某老師的心情不痛快，但相信在平時的工作與應(yīng)用中，老師們一定會有認(rèn)識上的提升，教學(xué)上的感悟。借此機(jī)會，我解釋一下，我的一切均為了大家的進(jìn)步與成長，為了提高大家40分鐘效率。
同課異構(gòu)
本學(xué)期仍然以“基于數(shù)學(xué)思考的小學(xué)生數(shù)學(xué)能力培養(yǎng)”“信息技術(shù)與學(xué)科課程整合”（“同課異構(gòu)”的形式）課堂研討為示范，讓觀課與議課促進(jìn)我們的發(fā)展。計(jì)算是學(xué)生的基本功，為了進(jìn)一步研討“計(jì)算”教學(xué)的針對性、有效性、反饋性。我們成功地組織了筆算乘法的同課異構(gòu)觀課議課活動。四年級的劉艷萍、李永美、高麗峰三位老師為我們提供了很好的案例。我主持議課活動。在活動中，我們得出了如下經(jīng)驗(yàn)：
要為學(xué)生建構(gòu)計(jì)算模型，應(yīng)做從以下幾方面著手：1、類推、比較的教學(xué)方法是必須的。這樣有助于學(xué)生知識遷移、有助于學(xué)生應(yīng)用已有知識經(jīng)驗(yàn)解決新問題，提高學(xué)生的能力。在這方面，“說”是非常重要的，因?yàn)檎Z言是思維的外殼，說算理能提高學(xué)生的歸納能力，能讓學(xué)生自我整理算法與算理。2、滲透估算思想、轉(zhuǎn)化思想、類推思想與方法。培養(yǎng)學(xué)生驗(yàn)算的好習(xí)慣。3、創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在教學(xué)中要給學(xué)生創(chuàng)造的空間。如，高麗峰老師的“積相等之秘密”就是一個提高、一個再創(chuàng)造。讓學(xué)生編題就是一個新知進(jìn)一步轉(zhuǎn)化的過程。4、不能丟了“解決問題”。5、糾錯，不能為糾錯而糾錯，要讓“錯”成為一種資源，通過“糾錯”“評錯”“悟錯”讓學(xué)生自主探究、夯實(shí)計(jì)算基本功的同時，增強(qiáng)辨別能力與判斷能力。使學(xué)生多方面發(fā)展。逐步實(shí)踐并提高自己的課題研究不斷總結(jié)、反思，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。
3、以自學(xué)實(shí)踐為關(guān)鍵——研究方法與內(nèi)容。
“明暗”交互式研究
為了提高老師們的學(xué)習(xí)與積累。本學(xué)期要求老師們每月上交課題研究札記一篇、自學(xué)內(nèi)容一份、課堂練習(xí)一份。其中課堂練習(xí)的上交就是逼著老師們精心備課的同時，備練習(xí)，防止吃“回鍋飯”。老師們郵箱上交回來的每一份“作業(yè)”，我都要精心閱讀，并從郵箱中回復(fù)我的觀點(diǎn)與建議。給老師們進(jìn)一步研究指明方向。我認(rèn)為，郵箱回復(fù)的方法“保密”，能讓老師們瞥開面子深入思考，能和老師們產(chǎn)生有效共鳴。從上交回來的“作業(yè)”我們欣喜地看到，老師們作業(yè)的質(zhì)量越來越高，而且我和老師們面談時，話題也更集中于教育教學(xué)方法與策略上?？梢哉f，我校的數(shù)學(xué)老師是最樸實(shí)、最好強(qiáng)的，是上進(jìn)心最強(qiáng)的教師群體。能和這樣的老師們一起工作是快樂的。
三、課題研究與結(jié)題工作
課題交流與學(xué)習(xí)
9。15 教研組內(nèi)進(jìn)行上學(xué)期課題成果交流；
9。22 全校課題優(yōu)秀成果交流與學(xué)習(xí)。
結(jié)題工作
撰寫了結(jié)題報告、結(jié)題申請、鑒定書。為了能較好地完成省級課題目的結(jié)題工作，我前后召開了三次會議：教研組長與骨干教師的動員與結(jié)題意義的培訓(xùn)；主要成員的分工與合作任務(wù)安排、工作的開展與部署。這項(xiàng)工作有條不紊地開展著。后來，只因省課題組又安排明年結(jié)題，我們的工作才暫停下來。但我們的研究卻沒有結(jié)束。課堂教學(xué)中，總能看到老師們培養(yǎng)學(xué)生能力的策略與方法。
四、個人業(yè)務(wù)活動
賽課
俗話說：“研不教則空”，本學(xué)期，我執(zhí)教市級競賽課一次、區(qū)級競賽課一次，其中每次活動，我都先在本校試講，老師們同樣直言不諱地給我提出了很多寶貴意見。這樣的活動給我創(chuàng)造了磨練自己的機(jī)會，積累了不少借班上課的經(jīng)驗(yàn)，對自身專業(yè)的成長大有幫助。同時，我特別要感謝三年級和六年級的老師們，能和我共同研究，給了我很多啟示與幫助。
學(xué)生成長
從職業(yè)角度說，教師的幸福指數(shù)就在于自己學(xué)生的進(jìn)步大小。盡管我?guī)У陌嗉墝W(xué)生的習(xí)慣與基礎(chǔ)、智商與家教都相對差一些。但他們和其他同學(xué)一樣，有受教育的權(quán)力。做為教師，我們不能嫌棄、不能順其自然、不能死下功、不能過分強(qiáng)制……
針對我這些學(xué)生，我必須減輕他們的課外負(fù)擔(dān)，因?yàn)?，課外作業(yè)，一多半的學(xué)生會不完成。他們或者抄、或者亂寫、或者不寫。如果在這方面計(jì)較，就會進(jìn)入惡性循環(huán)。為此，多做很多題不如做透幾道題，課后很多作業(yè)不如課前一道作業(yè)。
功夫不負(fù)有心人，也許，孩子們的成績還是趕不上別的班，但，孩子們一直都在進(jìn)步著。他們心中有著明確的目標(biāo)與追求。他們的思想是健康的。面對學(xué)生，我很欣慰、很坦然、很踏實(shí)。
五、缺憾與反思
復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會
由于本學(xué)期工作時間緊，本計(jì)劃在全校開展復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，讓老師們相互交流教學(xué)資源的把握，考試命題的方向，如何加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的分析，及時分析和解決教學(xué)中存在的問題等，為下一步制訂好期末復(fù)習(xí)起良好的推動作用。結(jié)果沒能實(shí)現(xiàn)。不過，我在復(fù)習(xí)前的教研活動時間，也向各組進(jìn)行了細(xì)致安排與部署：如，不能平均用力、要分三個階段進(jìn)行復(fù)習(xí)、要注重知識的聯(lián)系性、要多進(jìn)行對比訓(xùn)練……
回顧這一學(xué)期工作，辛苦，卻收獲很大。其實(shí)還有許多教研工作開展不盡人意，值得改進(jìn)的地方很多，因而深感工作之艱巨，學(xué)科教研之重要，作為一名兼課教研員，時常會感到力不從心。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善，加倍努力、勤奮工作，不斷前進(jìn)。
教研員工作總結(jié)題目2
回顧幾年來我的體育教研工作，我深感辛勞并快樂著，我欣慰，因?yàn)槲腋冻隽?，努力了，收獲了。三年來我縣體育教研氛圍濃厚，這是教研室領(lǐng)導(dǎo)和專職教研員們開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、共同努力、互相協(xié)作的結(jié)果。下面我就擔(dān)任體育兼職教研員工作以來，總結(jié)如下：
一、兼職教研員的職責(zé)和作用
記得剛開始擔(dān)任兼職教研員工作時，我對兼職教研員是什么樣的角色，具體要做什么工作還不是很清楚。主任就給我解釋說，從某種意義上來說，教研員是老師的老師，而兼職教研員具有雙重身份，既是一線教師，也是教研員，集教學(xué)和教研工作于一身，是學(xué)科的骨干，也是專職教研員和一線老師之間溝通的橋梁和紐帶。而兼職教研員的`職責(zé)主要就是在做好學(xué)校本職工作的同時，協(xié)助縣教研室開展全縣的教研活動，核心內(nèi)容就是“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”，并及時將學(xué)校一線的教育教學(xué)工作信息反饋給區(qū)教研室。同時，兼職教研員還要在教育教學(xué)工作中，真正發(fā)揮學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)、示范作用，既要把自己的教學(xué)搞好，把自己的班級管好，提高自己的教學(xué)成績，又要形成自己的教學(xué)思想，教學(xué)模式，管理經(jīng)驗(yàn)，要有示范引領(lǐng)的能力。
二、注重自我發(fā)展，營造積極的教研氛圍。
自參加工作以來，我始終把教研放在重要的位置，不斷鞭策自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，把握學(xué)科教學(xué)最新的改革趨勢，理解國家基礎(chǔ)課程改革的發(fā)展方向。積極鉆研教材、教法與學(xué)法。能及時總結(jié)自己的得失，堅(jiān)持每個教學(xué)周撰寫一篇教育敘事或者教學(xué)隨筆。每學(xué)期我都參加省、市、區(qū)開展的體育學(xué)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我都積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，把長期困惑自己的問題大膽的向?qū)＜艺埥蹋盏胶芎玫膶W(xué)習(xí)效果。回來后及時寫出學(xué)習(xí)反思體會，與廣大的教育同仁交流，還把學(xué)到的新東西運(yùn)用的工作中，提高管理水平和工作效率。
三、做好引領(lǐng)工作，配合教研員推廣新的課改理念。
作為一名兼職教研員，配合專職教研員工作，做好示范引領(lǐng)是非常重要的。新的教學(xué)理念自己必須先掌握，領(lǐng)會。所以，我大量的閱讀教育報刊雜志，從中吸收教育最前沿的理論，內(nèi)化為自己的理論，從而提升自己的個人素質(zhì)和修養(yǎng)。每次外出學(xué)習(xí)，我都把學(xué)到的新精神及時傳達(dá)給每位教師。確實(shí)讓他們的教學(xué)水平得到提升。
四、配合教研員搞好常規(guī)教研工作。
為了提高教研水平，自參加工作以來，我主動配合主任搞了很多次體育教研活動。每學(xué)期初制定教研活動計(jì)劃，根據(jù)各個學(xué)期的特點(diǎn)，開展了優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、研討課活動、寧興杯教師技能大賽，參加論文評選、教學(xué)資源評選。為搞好每一次競賽評比，我都要從嚴(yán)、從細(xì)、從真、從公對待，不搞暗箱操作，行就是行，不行就是不行。評比競賽的標(biāo)準(zhǔn)一樣，尺度一樣，評比競賽的結(jié)果及時公布反饋，讓結(jié)果透明，讓參賽老師心明。由于工作能從細(xì)處著手，從公處打算，使得各項(xiàng)評比競賽發(fā)揮了應(yīng)有的評價、激勵作用。
五、做好培養(yǎng)教師工作，分層進(jìn)行指導(dǎo)
1、青年教師培養(yǎng)。
對于青年教師，主任和我制定了專門的培訓(xùn)計(jì)劃，每學(xué)期開展青年教師優(yōu)質(zhì)課評比或研討課活動，舉行教師基本功比賽，目的是讓青年教師快速成長，盡快掌握教育的先進(jìn)理念和教育方法技能，快速成長，提高教育教學(xué)質(zhì)量。以多鼓勵、多指引的原則，多給青年教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，對于青年教師的課多聽，多指引，多指出課堂中存在的問題。對于青年教師，多給機(jī)會多壓擔(dān)子，不斷鍛練他們，使他們盡快成為教育的骨干力量。
2、老教師的培訓(xùn)。
對于老教師主要采用面對面多交流、多指導(dǎo)的原則。在教研活動中，一般直接指出其中的不妥，直接給予意見，并給老教師提供長期有效的教學(xué)策略。對老教師教育思想僵化，不能很快掌握課改新精神，采取小培訓(xùn)，多研討的方法，讓他們一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步。
六、自身不足及努力方向
由于我從事教學(xué)研究工作時間不長，且能力有限，自己的兼職教研員工作還有很多地方做得有些欠缺。如：理論學(xué)習(xí)能力、主動溝通意識、創(chuàng)造性工作的習(xí)慣等方面還有待加強(qiáng)。我將在今后工作中，投入更大的精力，主動學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，提高自己的理論修養(yǎng)和專業(yè)知識水平，多做課題研究，將兼職教研員工作再上一個臺階。
教研員工作總結(jié)題目3
懷著幾份仰慕、帶著幾絲敬畏，20xx年8月我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事們的厚愛擔(dān)任高中語文組教研員一職。年輕氣盛的我尤為珍惜這次難得的在廣全中學(xué)施展效力的機(jī)會，為此在工作中我極度熱忱、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、敬業(yè)愛崗、任勞任怨。兩年的工作歷練讓我感觸最深的便是各位領(lǐng)導(dǎo)及老教研員們的關(guān)心愛護(hù)和鼓勵鞭策，老教研員的求真、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)以及語文組大家庭團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的精神風(fēng)貌?；仡檭赡甑墓ぷ髋c成長歷程，可以說是學(xué)習(xí)與服務(wù)齊步，收獲與反思并存，感悟與設(shè)想同行；清苦而幸福，充實(shí)但快樂。梳理能促進(jìn)總結(jié)，總結(jié)能帶動反思，反思能促使改革，改革能推動發(fā)展?；诖宋覍娜缦氯齻€方面加以簡要梳理總結(jié)：
一、盤點(diǎn)過去的兩年——忙碌而充實(shí)、摸爬滾打但碩果累累
（一）積極參與各項(xiàng)省、市、區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)活動；開闊教師眼界思路，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
（二）扎實(shí)開展聽課調(diào)研、教學(xué)視導(dǎo)及評估檢查工作；深入一線課堂，引領(lǐng)改進(jìn)提升。
（三）精心命制年級期中、期末及摸底考試試題；竭力提升教育教學(xué)質(zhì)量。
（四）統(tǒng)籌安排語文專題研討培訓(xùn)活動——圍繞“高效課堂”和“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”這一主旨；依據(jù)我校課堂教學(xué)現(xiàn)狀，培養(yǎng)興趣、減量增質(zhì)、減負(fù)增效、狠抓落實(shí)，打造“優(yōu)質(zhì)高效”語文新“學(xué)堂”。
（五）創(chuàng)新教研形式、確?；顒訉?shí)效，抓實(shí)搞活分片聯(lián)研活動及校本教研活動——圍繞“教師專業(yè)成長”及“高效課堂建構(gòu)”這一抓手；周密部署，問題教研，目標(biāo)明確，分工細(xì)化，集思廣益，交流提升。
（六）認(rèn)真完成市教研室安排的教輔編寫撰稿任務(wù)，借此鍛煉編者的撰稿命題能力。
（七）公開、公平、公正地開展學(xué)科業(yè)務(wù)評選活動；努力為全區(qū)老師搭建展現(xiàn)自我及公平競爭的機(jī)會和舞臺，激發(fā)老師們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（八）顧全大局，認(rèn)真完成好教育局及其他科室安排的各項(xiàng)公共事務(wù)一份付出，一分收獲！通過以上活動的順利開展和有效落實(shí)，全組老師心往一處想、勁往一處使，整個語文學(xué)科團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力明顯增強(qiáng)。老師們敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，中心組長履職盡責(zé)、率先垂范，教研組內(nèi)部關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧；老師們在規(guī)范常規(guī)教學(xué)的同時更注重課改深化，結(jié)合我校實(shí)際，基本摸索出了一套適合校情的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課改模式并加以推廣；各項(xiàng)教研活動由摸爬滾打逐漸步入正軌；各年組加強(qiáng)了交流溝通，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步；教學(xué)成績進(jìn)步斐然；教師省、市級獲獎榮譽(yù)明顯增多。
二、兩年來教研工作中存在的問題及反思
（一）因年齡稍小，生活閱歷磨練不足加之教研工作經(jīng)驗(yàn)匱乏，但還急于把工作干好、以求不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托，有時工作壓力過大時略顯思想浮躁、急功近利；有時考慮問題不夠全面具體，把握判斷、處理問題時不夠冷靜成熟，教研方式方法欠缺靈活技巧，加之與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師們的及時溝通與交流不夠，從而導(dǎo)致某些工作的相對被動與滯后。
（二）終身學(xué)習(xí)能力有待培養(yǎng)踐行、讀書研思習(xí)慣不能持之以恒，專業(yè)理論不夠廣博、業(yè)務(wù)操作缺乏嫻熟、教研引領(lǐng)有待提升；沒能讓學(xué)習(xí)成為日常工作中潛意識理性的自覺，缺乏“學(xué)無止境，不學(xué)則退”的自覺性和緊迫感。
（三）“教研員”角色定位不準(zhǔn)。
教研員，一個既非課堂教育實(shí)踐者，也非教育理論研究者，更非教育行政工作者，卻又都沾邊的特殊群體。曾幾何時，教研員憑著職業(yè)的優(yōu)勢，被基層學(xué)校校長、教師視為“領(lǐng)導(dǎo)”、“專家”而高高居上。但隨著課改的日益深化，校本教研制度的建立臻善，轉(zhuǎn)變教研員角色及工作方式已刻不容緩。我原本認(rèn)為的.“研究、檢查、管理、評價”僅僅是教研員的基本定位，而“服務(wù)、參與、合作、引領(lǐng)”等多元化的職能在當(dāng)今素質(zhì)教育新形勢下卻顯得更為重要。
（四）有時教研活動的安排不能夠深入結(jié)合學(xué)校具體實(shí)際，環(huán)節(jié)欠缺細(xì)化，落實(shí)不太到位，沒有抓實(shí)抓細(xì)，達(dá)不到“為教學(xué)服務(wù)、以研促學(xué)”的核心目的。
（五）學(xué)科教師培訓(xùn)活動相對較少且方式單一，專業(yè)成長力度不夠，不利于教師自身素質(zhì)的快速提升，新老教師群體的隊(duì)伍建設(shè)也函待加強(qiáng)。
（六）常規(guī)教學(xué)的過程管理欠缺評價監(jiān)督機(jī)制，常規(guī)檢查、集體備課及校本教研活動等大都流于應(yīng)付，實(shí)效性不強(qiáng)，落實(shí)不到位。
（七）針對我校語文教育的現(xiàn)狀，解決應(yīng)對策略不夠及時、準(zhǔn)確、到位，有時甚至?xí)a(chǎn)生“山窮水盡疑無路”的無奈感。
（八）教研工作個性化創(chuàng)新不夠，受傳統(tǒng)思想的影響“固步自封”“穿新鞋、走老路”，缺乏獨(dú)到之處，不敢于向匠心獨(dú)運(yùn)大膽挑戰(zhàn)。
三、下一步教研工作的思考、設(shè)想與打算
（一）端正思想、修身律己、甘于奉獻(xiàn)，重新審視人生價值信仰及教研員角色定位，服從大局，真抓實(shí)干，率先垂范正所謂“人生取向要正，專業(yè)發(fā)展要精，角色定位要準(zhǔn)。”奉獻(xiàn)是一種責(zé)任，是一種主動的、自覺的、真誠的、發(fā)自內(nèi)心的無怨無悔的積極行為。奉獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)是默默的，不是為了做一件好事、有一點(diǎn)付出，唯恐天下不知，大肆宣揚(yáng)、到處吹噓。無私奉獻(xiàn)是不求回報的。
作為一名年輕的教研工作者，我一定要敢于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)?！按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”，我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻(xiàn)給我所摯愛的語文教育教研事業(yè)。只有把教研工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)去用心享受時，你才能品味到生活的幸福和真諦。力爭做一名思想超前，具有鮮活個性，不可替代的新型教研員。
（二）樂于讀書，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教研團(tuán)隊(duì)。
努力提升自身的業(yè)務(wù)水平及理論修養(yǎng)，真正做到“學(xué)高為師，身正為范”，以己服人，使自己真正成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們值得信賴的參謀部。向同事們學(xué)習(xí)，向市級先進(jìn)學(xué)習(xí)！正所謂“三人行必有我?guī)熝?！”、“有學(xué)習(xí)才有眼界，有眼界才有境界！”
（三）強(qiáng)化服務(wù)意識，親臨教學(xué)一線，深入有效調(diào)研，高度審視俯瞰，發(fā)現(xiàn)解決問題，規(guī)范常規(guī)落實(shí)，加強(qiáng)教研工作的針對性和實(shí)效性。
教研員要將服務(wù)作為專業(yè)生存狀態(tài)的第一要職。教研員的根在課堂，教研員只有深入教學(xué)一線，才能及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，了解薄弱環(huán)節(jié)，汲取成功經(jīng)驗(yàn)。掌握了真實(shí)寶貴的第一手資料后，評課指導(dǎo)才能一針見血，教學(xué)研究才能有的放矢。因此，教研員不能遠(yuǎn)離一線，閉門造車，也不能應(yīng)付差事，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式地進(jìn)行聽課調(diào)研，而要面向基層，融入課堂，使自己的雙腳踏在實(shí)踐的土壤上。我們要走近一線教師，扎到學(xué)校課堂中去，以參與者、合作者的身份，通過聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、查看教案作業(yè)、指導(dǎo)校本教研等形式，及時了解老師們教學(xué)中遇到的新情況、新問題，傾聽他們的困惑，并采取多元互動的方式，與教師平等交流，共同切磋解決問題的方法，并提出指導(dǎo)性的意見和建議，雪中送炭，切實(shí)提高視導(dǎo)的針對性、實(shí)效性。
（四）堅(jiān)持原則，“公開、公平、公正”地開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)評選活動，充分調(diào)動老師們工作的積極性和主動性。
通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務(wù)評選活動，促進(jìn)教師各項(xiàng)素質(zhì)的綜合提升，引領(lǐng)教師的專業(yè)化發(fā)展。真正讓那些“想干事、能干事、干好事”的老師們脫穎而出，評選過程完全經(jīng)得起推敲，確?！耙煌胨似健?，不怕得罪任何人。
（五）從教師的需求出發(fā)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，問題課題化，開展專題研究，狠抓分片聯(lián)研活動落實(shí)到位，加強(qiáng)教研工作的科學(xué)性和前瞻性。
下學(xué)期我們將繼續(xù)開展各組教師輪流作課，通過相互點(diǎn)評，重點(diǎn)解決教學(xué)中的突出問題和一線教師在教學(xué)教研中的困惑點(diǎn)和迷茫點(diǎn)，以求達(dá)到資源共享、提高教師專業(yè)素質(zhì)及教學(xué)水平、最大限度地提升課堂教學(xué)效益的目的。
