我們通過活動總結認識到靈活性在適應變化中的重要性，活動總結是一種關鍵性的管理工具，可用于持續(xù)改進， ，下面是范文社小編為您分享的工會慰問活動總結8篇，感謝您的參閱。
工會慰問活動總結篇1
春節(jié)前夕，陜西省西安市各級工會廣泛開展以“工會真情送溫暖，助力復工抗疫情”為主題的送溫暖慰問活動。目前全市工會共慰問疫情防控一線人員和困難職工近30萬人次，發(fā)放慰問金和慰問品價值合計2000余萬元。
西安市總發(fā)出《致全市職工的慰問信》，向全市各行各業(yè)廣大職工致以新春祝福和誠摯慰問。西安市人大常委會副主任、市總工會主席薛振虎前往西安市城北供熱有限責任公司、西安出租汽車總公司、西安秦華天然氣城北客戶服務中心，為3家單位一線職工分別送去10萬元的慰問金和100份慰問品。
春節(jié)前，西安市總工會相關負責人分為6組，深入企業(yè)、醫(yī)院等抗疫保供保運單位和部分困難勞模居住小區(qū)，走訪慰問西安市疫情防控一線職工、春節(jié)期間堅守一線職工、生活困難職工、困難勞動模范、作出突出貢獻的職工和新就業(yè)形態(tài)勞動者等。
同時，全市各級工會同步開展慰問活動，西安市總工會本級籌集1300余萬元，慰問職工2.3萬余人，其中慰問疫情防控和春節(jié)期間堅守一線職工1.15萬人，困難職工7700余人，市級以上勞動模范近4000人。慰問金通過銀行發(fā)放至職工個人銀行卡，慰問品通過“溫暖速遞”形式，由快遞配送到職工家中。
工會慰問活動總結篇2
xx按照市總工會的《關于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關情況匯報如下：
一、領導重視，統(tǒng)一部署
單位領導十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問；由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強
xx工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的.合法權益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對xx人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，xx領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新xx的熱潮中去。
工會慰問活動總結篇3
squo;五一squo;國際勞動節(jié)就要到了，這個時候我們更要關愛困難職工。坐在患病職工張貴杰家里，陳剛詳細詢問他的身體狀況和家庭情況。在得知北京市總工會實行的《在職職工醫(yī)療互助保障計劃》，為工會會員在基本醫(yī)療保險報銷后，針對門診和住院費用進行二次報銷后，陳剛給予充分肯定。他表示，工會經費要遵循服務職工原則，堅持正確的使用方向，更多用于為職工服務和開展工會活動，維護職工合法權益，多為職工辦實事做好事解難事。
75歲的全國勞模陳倫芬從小在孤兒院長大，解放后才有機會學習專業(yè)技能，進入工廠成為一名技術工人。她懷著感恩黨的樸素情感忘我勞動，曾因一年完成兩年生產定額，被譽為走在時間前面的人。陳剛聽著老人的講述，頻頻點頭。他深有感觸地說，廣大勞動模范用智慧和汗水在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出突出貢獻。各級工會要尊重勞模、關愛勞模，完善勞模政策，提升勞模地位，落實勞模待遇，發(fā)揮勞模作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，影響和帶動更多職工特別是青年一代爭當高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，走技能成才、技能報國之路。
4月至5月，全總將廣泛開展工會進萬家調研走訪慰問活動，這是扎實開展我為群眾辦實事實踐活動的重要內容。陳剛強調，各級工會要充分認識開展調研走訪慰問活動的重要意義，始終把講政治擺在第一位，做細做實維權服務工作，突出做好貨車司機、快遞員、外賣配送員、農民工等群體的入會服務工作，積極構建以普惠性、常態(tài)性、精準性服務為重點的服務職工工作體系。要深入了解職工群眾的所思所想、所憂所盼，強化人文關懷，加強思想引領和情緒疏導，夯實職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走的思想基礎。
全總副主席、書記處書記魏地春和北京市總工會負責同志等一同慰問。
據悉，全總領導將帶隊深入各省(區(qū)、市)基層聯(lián)系點、企業(yè)和職工家庭，重點走訪慰問老勞模老先進，特別是在基層一線和艱苦崗位工作的勞模、工匠，以及疫情防控人員和困難職工、農民工。與此同時，各地工會也將開展走訪慰問，加強對職工群眾的思想政治引領，推動解決職工群眾急難愁盼問題。
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工會慰問活動總結篇4
為認真實踐"三個代表"重要思想，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會（xx）54號《關于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展"送溫暖"活動的通知》文件要求，積極響應集團公司"進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結如下：
一、領導重視，統(tǒng)一部署
公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：
一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；
二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡（烈士）家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；
三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款；
四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；
五是向上述人員發(fā)出慰問信；六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工
會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的`核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列來確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元；并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
工會慰問活動總結篇5
春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現(xiàn)將慰問情況總結如下：
一、慰問活動開展情況
1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會領導親自帶隊，地區(qū)工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經濟社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的'新任務、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當好社會發(fā)展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績。
這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。
3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。
二、慰問人員及慰問金發(fā)放情況
（1）本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶（勞模2戶）、哈密市125戶（勞模25戶）、巴里坤縣176戶（勞模48戶）、伊吾縣44戶（勞模0戶）。將發(fā)放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。
（2）全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。
工會慰問活動總結篇6
春節(jié)將至，為讓困難職工過一個歡樂祥和的.新年，感受工會“娘家人”的溫暖，近日，小欖鎮(zhèn)總工會開展20xx年春節(jié)走訪慰問困難職工活動，為他們送去工會的關懷和新春節(jié)日問候。
1月25日，鎮(zhèn)黨委副書記、總工會主席全國到皆利士多層線路版（中山）有限公司走訪慰問困難職工，送上大米、油、年貨等慰問品，讓他們感受鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府以及工會的關懷和溫暖。全國詳細了解職工所需、所盼以及目前生活狀況，希望他們堅強面對暫時的困境，保持良好心態(tài)，囑咐他們在疫情期間要加強自身健康安全防護，并號召他們響應政府倡議，留在中山過年。
1月25日，全國來到小欖鎮(zhèn)公安分局、消防大隊、疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、疫苗接種點等部門單位，對節(jié)日期間仍要堅守崗位、敬業(yè)奉獻的職工進行新年慰問，把黨和政府及工會組織的溫暖和慰問品送到了堅守一線崗位的職工手中。
日前，小欖鎮(zhèn)總工會負責人帶隊到中山市韻達速遞有限公司走訪慰問，深入了解快遞一線工作人員的工作和生活情況、遇到的困難，囑咐大家在努力工作的同時，要注意疫情防護及防寒保暖工作，有困難及時向工會組織反映。同時與基層工會就如何更好地服務職工進行探討，要求基層工會時刻關注新就業(yè)形態(tài)勞動者的訴求，維護好他們的合法權益，讓廣大職工享有更多的幸福感、獲得感、安全感。
工會慰問活動總結篇7
20xx年的春節(jié)是渝中區(qū)實施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動以來的第一個春節(jié)，為在這樣一個普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個居民的心中，充分體現(xiàn)黨和政府對社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節(jié)期間仍堅守在工作一線的`同志的真情關懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問系列活動，在社區(qū)間營造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。
一、早重視，早組織，早部署。
街道領導高度重視春節(jié)慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯(lián)、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務必早調查、早上報、早慰問，確保在春節(jié)前完成慰問工作，并做到專款專用。
二、細排查，廣宣傳，入基層。
為明確慰問對象，街道各部門牽頭認真排查，根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立統(tǒng)一慰問檔案，確保慰問對象不重復、不遺漏；街道紀檢部門會同各社區(qū)工作人員對慰問對象進行隨機抽查，深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦，并將慰問對象的基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實上級機關下?lián)艿奈繂栧X物的基礎上，街道還向社會各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動社會單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計9萬余元。
三、范圍大，金額重，形式多。
在二十多天的春節(jié)期間，石油路街道和各社區(qū)通過走民居進樓棟上門慰問，與困難人群開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術、送文化到社區(qū)活躍鄰里關系等多種形式，為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷，并慰問發(fā)放了慰問金和各種財物共計65余萬元，收到了良好的社會效果。
工會慰問活動總結篇8
按照縣委組織部《關于做好七一期間走訪慰問困難黨員工作的通知》要求，為隆重紀念建黨94周年，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，充分體現(xiàn)黨組織對黨員的關懷和愛護，我鎮(zhèn)有重點有針對性的開展了走訪慰問困難黨員、老黨員活動。
一、統(tǒng)一認識開展這次走訪慰問活動的重要性。
我鎮(zhèn)就開展走訪慰問活動專門召開了會議，使黨員干部認識到改善民生和維護社會穩(wěn)定任務的艱巨，關心和愛護黨員干部，特別是生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們必須把走訪慰問活動作為落實黨的十八大精神，紀念中國共產黨成立94周年當重要活動來抓，精心組織、周密安排、及時把黨的關懷和溫暖送到他們心坎上，讓他們度過一個歡樂祥和的節(jié)日，進一步調動和發(fā)揮廣大黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的積極作用。
二、認真對生活困難黨員、老黨員進行調查摸底。
為做好七一慰問活動，我鎮(zhèn)對各村生活困難黨員、老黨員的生活基本情況進行了一次系統(tǒng)的調查摸底。長期以來，他們?yōu)辄h的事業(yè)做出了很大貢獻，但是部分老黨員生活困難，需要幫助，基本摸清了情況，并根據他們的年齡、黨齡、經濟狀況、身體狀況等信息做了吸納整理、分類造冊，以便今后及時掌握他們的相關信息和提供幫助。
三、領導重視、真情走訪。
根據摸排的情況，有重點有針對性的開展了走訪慰問，這次走訪慰問得到縣委領導的高度重視，縣委副書記齊安民6月28日到我鎮(zhèn)_村、_村走訪慰問了有突出貢獻的老黨員高增儒和劉子武。鎮(zhèn)黨委書記王_、鎮(zhèn)長王_陪同了慰問。為切實做好這次走訪慰問，鎮(zhèn)黨委政府加強走訪工作力度，加大了資金投入，在縣委組織部下?lián)?200元的基礎上，鎮(zhèn)又撥付1000元用于該項活動，鎮(zhèn)黨委班子成員也分別深入到所駐村進行了集中慰問，每到一個黨員家中都問寒問暖，促膝交談，對他們的身體狀況、經濟來源、生活條件、家庭情況等進行深入細致的詢問，并把慰問品和慰問金送到他們手中，同時也送去了黨和政府的問候和關懷。
在這次走訪慰問中，全鎮(zhèn)共走訪慰問困難黨員及老黨員20人，被走訪的困難黨員對黨組織的關心和慰問表示感謝，并表示要牢記黨的宗旨，不忘黨的恩情，繼續(xù)發(fā)揮余熱。
