我們在自己工作中的不足都是可以記錄在工作總結中的，完成一份工作總結可以具體地知曉這段時間的工作內(nèi)容，范文社小編今天就為您帶來了教務處工作總結2022年5篇，相信一定會對你有所幫助。
教務處工作總結2022年篇1
教務處本著“敬業(yè)、精業(yè)、務實、高效”的精神與工作態(tài)度，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將主要工作與成效總結如下：
1、認真地抓了常規(guī)教學的五個環(huán)節(jié)，強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學、嚴謹?shù)闹螌W精神，本學期完成了總課表的制作、制定了教師教學考核細則、興趣小組的成立等。教學工作井然有序，特別是強化了備課、上課、考查等工作，基本上杜絕了用陳舊教案上課，缺課、遲到、早退現(xiàn)象較少，早讀、晚自習規(guī)范，教風、學風、考風良好，教學質(zhì)量上穩(wěn)中有進。
2、制訂并實施了較科學的考評機制，完成了教師教學考核細則，建立了教師業(yè)務檔案。在本學期的教風與教學質(zhì)量大檢查工作中，教務處精心準備，嚴密組織，規(guī)范了操作。我們通過隨堂課聽課、優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)秀教案評選、兩次學生的問卷調(diào)查等一系列的教學常規(guī)檢查，使檢查面廣、科學、客觀、公正、真實地反映了目前我部的教學現(xiàn)狀及每一位教師的教學情況，為學校領導的科學決策與管理，為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。
3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處，各教研組都制訂了工作計劃，有內(nèi)容，有措施，理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化，有特色、有效率、有時間保證，具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經(jīng)驗交流等教研活動。教研活動內(nèi)容豐富，安排科學合理，強化了針對性、實效性。
4、強化了對學部教學圖書建設與管理，購買了幾門主學科的多種教學參考書和音像資料，由專人整理與管理，負責轉借。
5、充分重視并督導了教師參加市、校各類教學教研活動，如：語文組、數(shù)學組、科學組和藝體組教師分別進行了組內(nèi)聽評課教學活動，教師表現(xiàn)積極出色。同時加大了對青年教師培養(yǎng)的力度，組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課、指導，盡力做好傳幫帶工作。
6、重視并時常督促教師落實校領導提出要求，鼓勵教師積極撰寫教育敘事與論文，共上交31篇，切實提高了教師的業(yè)務水平及工作能力。
7、重視考風考紀。本學期成功組織了兩次月考、期中和期末考試，在考場安排、監(jiān)考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效，公正嚴明，同時進行了成績分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學生復習動員大會，給學生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。
8、認真組織學生知識大賽。4月份組織過英語書寫大賽、寫字大賽、演講比賽，5月份組織學生校內(nèi)文學社作文大賽等，學生取得了較好成績。
9、為提高教師的業(yè)務水平，除了隨堂聽課、還認真組織了教學技能大賽，如：校優(yōu)質(zhì)課大賽和現(xiàn)場無參考書寫教案大賽。
教務處工作總結2022年篇2
在緊張的工作狀態(tài)下，轉眼一個月又過去了。本月教導處按期初制定的計劃，扎實有序地開展好各項活動，并積極進行工作創(chuàng)新，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本月主要工作總結如下：
一、強化常規(guī)管理，規(guī)范常規(guī)檢查。
三月份，教導處對教師的考核細則進行了重新的制定，我們主要從教學“六認真”著手，并及時將六認真檢查的情況通過校的第一個周前會，傳達給老師。同時在檢查中注重發(fā)現(xiàn)典型，認真總結、積極宣傳六認真典型事跡。本月我們推薦了方偉、周瑤芳、楊遠洪、龔文葉、王澤華、梁安敏、姜培莉為學?！傲J真”典型。 為使教學“六認真”工作更加規(guī)范，在學校領導的正確指導下我們分別就語、數(shù)、綜合科的備課、作業(yè)規(guī)范作詳細的要求。便于教師日后的規(guī)范操作。
二、增強質(zhì)量意識，組織教師及時對上學期的教學質(zhì)量進行分析。
我們一直要求教師們要樹立較強的質(zhì)量意識，每次業(yè)務學習都側重于探討課堂教學的有效性及“學有困難學生”的轉差策略。學期初，教導處召開了全校教學工作會議，各位任課教師對上學期末所取得的教學成績進行了分析，在分析前，我們要求教師多從自身教的角度去反思。開學以來，教導處并對在上學期統(tǒng)考中的薄弱教師，采取聽推門課、結對課及談話等多種方式對老師進行指導、督促。如有的班級在本次測試中學生普遍在閱讀分析上丟分較多，教導處就針對問題，小學各年級課件教案習題匯總和老師研究對策：
在這么短的.時間想提高閱讀分析能力，只能從作題的方法、技巧上去訓練。如有的青年教師因為缺乏教學經(jīng)驗，在轉差方面起色不明顯，我們就組織他們召開座談會，分析原因，尋找對策，還讓同學科中教學質(zhì)量過硬的教師結成對子，手把手地傳授經(jīng)驗，努力提高所任學科的教學質(zhì)量。 在學困生輔導方面，在學期初我們就制定了轉化措施。
三、以師文本，深化校本研討，努力提高教師的整體水平。
教師隊伍建設關系著學校發(fā)展的后勁。本月我們繼續(xù)把教師隊伍建設作為一項重點工作來抓。在學期初，我們還針對上學期的多種教研活動及內(nèi)容，向全體教師進行了意見征集。針對老師們的建議，教導處會在日后的工作中及時做好調(diào)整。并在九月份，開展了多形式的校本研訓活動。
四、進行了教學常規(guī)周檢查、月匯總。
在每周一對教師們的教學設計、作業(yè)、單元檢測、練習等進行了細致的檢查，要求教師們超周備課。在檢查中發(fā)現(xiàn)教師們各項工作都能跟上教學進度。教學設計中大部分教師都能認真地做批注，但個別教師有應付之嫌。練習、作業(yè)教師都能進行細致批改，尤其是方偉、梁安敏、周瑤芳等老師在各項作業(yè)中，都能針對學生的錯誤，給學生予以指導；學生能及時改正。 存在問題：本月多名教師請假，影響了部分活動的活動效果。
教務處工作總結2022年篇3
本月依據(jù)班級情況，做了以下工作：
一、組織管理
1、安全教育：利用班會和晨會向?qū)W生進行安全教育，要求全班同學互相監(jiān)督下課以后的活動，做到不在教室里和走廊上追逐打鬧，上下樓梯不推擠。
2、行為習慣：按照《中學生日常行為規(guī)范》的要求，結合每周德育要點，連續(xù)一貫地培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣。
3、紀律情況：每天晨讀由班干部帶領大家讀書;課堂上要求學生遵守紀律，不能隨意亂座位，并有專人負責監(jiān)督管理，營造良好的課堂秩序。
4、衛(wèi)生情況：值日生每天認真打掃衛(wèi)生，做到地面干凈，桌椅整齊，墻壁、走廊、講臺及衛(wèi)生責任區(qū)都能保持整潔、干凈、無垃圾，教育學生吃完零食后不要亂扔垃圾，要求每位同學都要自覺保護好環(huán)境衛(wèi)生，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
5、公共財產(chǎn)：教育學生愛護公共財產(chǎn)，不在桌椅上亂刻亂畫，不在墻上亂踢，要愛護校園的一草一木。
二、關注學生全面發(fā)展
1、加強與家長之間的溝通與聯(lián)系，當發(fā)現(xiàn)孩子在學習上出現(xiàn)問題的時候，或者作業(yè)完成不好的時候，我就會及時與家長聯(lián)系，反映孩子學習的情況，希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外，就是當孩子在校期間，如果出現(xiàn)頭疼發(fā)熱或肚子疼等意外情況時，我也會及時與家長取得聯(lián)系。
2、與科任教師的聯(lián)系：注重與科任老師的交流溝通，隨時下到班級了解本班學生的上課及學習情況，協(xié)助科任老師管理好班集體，樹立科任老師的威信，讓學生愛老師，敬老師，營造良好的課堂秩序。
3、個別教育：關心熱愛每位學生，教育方法因人而異，對學生熱情、熱心，班上有幾個特別調(diào)皮的男生，如王天海、劉恒、黃文鏢、李長彬等同學，開學初，不能按時參加做操、晨掃及完成作業(yè)，我利用課余時間經(jīng)常與他們談心，對他們采取談心教育，收到了一定的效果，現(xiàn)在基本能按時來參與做操與完成作業(yè)了。
三、班隊活動
1、加強對學生的安全教育工作，做到安全教育知識天天講，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時提醒。隨著天氣的逐漸轉熱，教育學生不要到江、河、水庫等地游泳、玩耍，以防溺水事件發(fā)生。本月還組織了兩次專題主題班會“珍愛生命、珍惜生命”和“禁煙行動從我做起”，并出相關內(nèi)容的墻報進行宣傳與學習。
2、利用班會講雷鋒叔叔的故事，讓學生進一步了解雷鋒，教育孩子向雷鋒叔叔學習，發(fā)揚釘子精神。并組織學生以實際行動，積極參與學校組織的學雷鋒，做好事活動。
3、本月組織了兩場籃球比賽，豐富了學生的業(yè)余生活，進一步增進了學生們之間的感情。以后，我繼續(xù)本著從小處著手，從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放，還是對個人地面衛(wèi)生的保持，我都嚴格要求，從嚴管理。因為，我知道要想使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，必須從小事抓起，對他們進行持之以恒的訓練。
繼續(xù)改進措施：
1、繼續(xù)抓好學生文明禮儀教育與衛(wèi)生習慣;
2、繼續(xù)做好安全教育，做到天天講，時時講，事事講。用心去經(jīng)營，用心去管理。
教務處工作總結2022年篇4
盼望著，盼望著，畢業(yè)班的考試終于結束了，盼望著，盼望著畢業(yè)班終于終于不負重望，取得歷史上的最高成績，語數(shù)外綜評全區(qū)排名第三?；叵胍荒陙淼墓ぷ鳎胝f的實在太多，歷歷在目的是老師們教室里、辦公室里每天忙碌不停的身影，還有小班上因為勞累無力說話鴉雀無聲的記憶以及小班上一天比一天急促的催促聲。正是這種拼命三郎的似的工作作風，換來今天驕人的成績。首先感謝校領導和各位老師一年來對畢業(yè)班工作的大力支持，你們的大力支持讓我們心無旁騖的投入教學活動中，軍功章里有你們的一半。
理念是先導，學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者，首先應具備的是過硬的專業(yè)素質(zhì)的協(xié)調(diào)管理能力。本學年我參加了天津市265工程校極骨干教師培訓，東麗區(qū)教育系統(tǒng)青年干部培訓班。本學年參加片內(nèi)六年級說課比賽及為全區(qū)六年級數(shù)學教師做升學考試《數(shù)與代數(shù)》部分復習指導。撰寫了論文《讓數(shù)學課堂靈性飛揚》。為青年教師做示范課《分數(shù)除法應用題》。在教學工作中主動和同事研討，使我們六年級的教學活動有的放矢，少走了彎路。自己的育人和管理水平不斷得到提高。
本學年，我們教務處實行管理工作科學化、精細化。在堅持做好常規(guī)檢查工作的同時，應上級的統(tǒng)一要求，為每位教師設立業(yè)務檔案，作業(yè)、反思等量化評分，加強了教學的過程化管理，對每位教師的單元驗收報告單有教務處專人負責，對成績差距明顯的教師，幫助教師分析原因，尋找改進措施。由于青年教師的增多，本學年的工作重點是加強青年教師的跟蹤指導，為了發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，教務處為每位青年教師找?guī)煾到Y對子，一幫一一對紅。這種形式實現(xiàn)了雙贏。上學期我隨堂聽課四十余節(jié)，并及時與做課教師交流，提出改進意見。這種跟蹤式聽課活動促使青年教師業(yè)務上更快的成長。同時定期開展青年教師的思想?yún)R報活動，促進青年教師理論水平的提高。本學年韓俊俊、繳揚、楊晶晶、朱延濤四位青年教師在教學中均有不同程度的提高。學校開展磨課活動也使同年級教師對教材做到更進一步的理解，我也是受益者。董俊麗為全區(qū)教師作研究課《三角形的分類》本學期學校開展的四個一活動更是對所有教師常規(guī)工作提出的更高要求，同時為千人賽課活動作好充足的準備。
作為畢業(yè)班的教師，往年來的經(jīng)驗告訴我，知識的學習固然重要，學生的思想工作更為重要，內(nèi)因通過外因而起作用。通常在六年級，學生的心理會隨著生理的發(fā)育發(fā)生較大的波動，因此，在一年的教學中，我時刻關注學生的學習態(tài)度，調(diào)動起學生的學習熱情。在學生心靈的天平上給予同樣的砝碼。誰學習上思想上出現(xiàn)波動，及時背后溝通，尊重學生的感受。在別人眼里的學困生常常出人意料的給我?guī)眢@喜。小范把難題作出來了，老莫第二張試卷滿分，林最杰復習綜合卷得了98分，黃國瑞模擬考優(yōu)a,李海洋最后成績是優(yōu)c…….這一切的一切堅定著我的信念，給予學生自信，給予學生發(fā)展的空間才能真正使學生進步。
點點滴滴已成過去，千字書里寫不完我的感受。我想重要的是對過去歲月的思考，忙碌背后的慎獨。愿我們多一分思考，多一分付出，多一分灑脫，因為我們的事業(yè)需要。
教務處工作總結2022年篇5
一、指導思想：
春風送暖，萬物復蘇，一個新的學期又開始了，新的機遇和新的挑戰(zhàn)又擺在我們的面前。我們要抖數(shù)精神，奮力拼搏，圍繞學校工作重點，進一步發(fā)揮教務處對教學的研究、指導、服務功能，堅持教育改革與創(chuàng)新，使學校的教育教學成績?yōu)橛私ㄐＪ吩偬砉獠实囊还P。
二、主要工作：
1．以教育觀念轉變?yōu)殛P鍵，加快學校教改進程。
教育要走在時代的前列，教師要注重學習，不斷更新觀念。要用新課程理念來規(guī)范教師的教學行為，使新課程理念真真切切地落實到教師的每一個教學行為上，融會于師生學習的每一項活動中。
不斷完善課程體系。
要不斷完善課程體系，保證學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展，規(guī)范學科課程，嚴格執(zhí)行課程計劃，以嚴肅認真的態(tài)度上好教好所有規(guī)定的課程。
2．抓緊常規(guī)教學管理，提高教育教學質(zhì)量。
要用六認真要求規(guī)范教學行為，自覺做到精心備好每一節(jié)課，用心上好每一堂課，悉心輔導每一個學生，細心批改每一次作業(yè)，真心評價每一個學生，耐心研究一個課題。
教師是教學工作的主體，也是教學管理的主體。教學上要堅持“十八字”原則，即對學習困難的學生要做到“低起點，小步子”，對全體學生做到“多活動、快反饋、勤鼓勵、細幫助”。承認學生生理心理、認知、基礎四方面因素的個體差異，愛護先進，鼓勵后進，分類推進。要建立融洽的師生關系。教學氣氛要民主和諧，尊重學生人格。教師講課要談吐幽雅、通俗、生動，使教師教師的主導和學生的主體作用都得到發(fā)揮。
3．以教師隊伍建設為根本，增強教育教學實力。
教師是學校第一資本，校際競爭從一定程度上講就是教師資源的競爭。提高教師群體素質(zhì)是關鍵。我們要建設學習型學校，促進教師自覺學習，大力推進名師工程，充分發(fā)揮名教師、學科帶頭人、骨干教師在教學中的示范指導和輻射作用，帶動并促進每一個教師在學習中成長。
不斷推進教師間的相互合、交流和競賽，讓中青年教師、高低段教師在活動中都能得到提高。
4．落實抓好育人的各項特色工作。
狠抓知識的掌握、拓寬、檢測與反饋各環(huán)節(jié)的落實，采用課堂作業(yè)＋資料補充練習＋單元檢測＋月考＋評價的傳統(tǒng)模式，使基礎知識的掌握與拓寬、思維能力的培養(yǎng)步步落實、環(huán)環(huán)相扣。
堅持不懈地開展興趣特色活動，發(fā)現(xiàn)造就特色人才。
各科教學突出落實年級訓練重點，進行專項過關測評，不留遺漏。
畢業(yè)班教學工作出成效。
英語教學要造聲勢，形成氛圍。
用足電教資源，提高教學效率。
三、具體工作安排
小學教務處工作總結
二月：
1．制訂并通過教學工作計劃。
2．插班生入學考試摸底并分班。
3．匯總班額學額。
4．學習新課程。
5．建立健全各興趣小組，正常開展活動。六年級為學習興趣班。
6．領導進課堂聽課、視導、開學初期備課檢查。
三月：
1．推行推門聽課活動。
2．語數(shù)綜各上一節(jié)電教研究課。
3．三月月考及總結。
四月：
1．教學比武。比武方案另行通知。
2．一二年級期中識字與口算過關測試。
3．四月月考（期中考試）。
五月：
1．“六·一”準備及慶“六·一”展示活動。
2．五月月考。
六月：
1．備課及作業(yè)檢查。
2．復習迎考。
3．兩科聯(lián)賽。
4．一、二年級口算及識字期末過關測試。
5．期末考試。
6．布置教師署期作業(yè)。
