每次寫工作總結(jié)都是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，只有認(rèn)真對(duì)待才能不斷進(jìn)步，工作總結(jié)是我們對(duì)自己職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的反思，促使我們不斷提高自身的綜合素質(zhì)，范文社小編今天就為您帶來(lái)了半年村工作總結(jié)參考5篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
半年村工作總結(jié)篇1
在半年出納工作中，對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)?；仡櫳习肽陙?lái)的出納工作，先總結(jié)如下。
一、工作不足
以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò)，總認(rèn)為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。開具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會(huì)寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作。
基于業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí)，為自己的崗位需求開發(fā)了xx系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問(wèn)題，提高了工作效率。由此可見(jiàn)，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問(wèn)題上，空洞無(wú)味，就是因?yàn)闆](méi)有問(wèn)題擺在我們面前，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。
二、取得的成績(jī)
嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。每月第x個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。開發(fā)了xx系統(tǒng)。填寫地稅申報(bào)表。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，半年的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要做好出納工作絕不可以用輕松來(lái)形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個(gè)合格的出納，必須學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我上半年出納工作的總結(jié)，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
半年村工作總結(jié)篇2
20xx年上半年在緊張而充實(shí)的氣氛中已近尾聲，我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過(guò)了半年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，憑借從事人事工作近x年所積累的經(jīng)驗(yàn)，我盡心盡力，踏實(shí)做事，圓滿完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)對(duì)這半年的工作作以匯報(bào)，希望從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，為下半年工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上半年，我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬管理這三方面開展。
一、招聘面試工作
本年度的招聘工作中，我們本著“唯才是舉，寧少求精”的原則，通過(guò)日常招聘、社會(huì)招聘、獵頭合作、校園招聘多種途徑進(jìn)行選拔和面試，實(shí)力與潛力并重，規(guī)范招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫(kù)儲(chǔ)備等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。
我們?nèi)耸抡衅笇T共篩選簡(jiǎn)歷x份；面試安排月平均x次，月面試成功x人次；總共為公司招聘到了x名日常增補(bǔ)人員，x名各部門急缺崗位人員。在高端崗位人員招聘方面，今年我們獲得了可喜的成績(jī)。期間，我們未通過(guò)與獵頭合作，而是認(rèn)真篩選了超過(guò)xxx份的簡(jiǎn)歷，和財(cái)務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通安排面試，最終成功招聘到了人才。這一舉措為公司節(jié)約了招聘成本，充實(shí)了人才隊(duì)伍，同時(shí)也激勵(lì)著我們?cè)谙掳肽曜鞒龈蟮某煽?jī)。在招聘流程把控方面，我們嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷來(lái)源、學(xué)歷認(rèn)定、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面實(shí)施規(guī)范化管理，嚴(yán)厲杜絕學(xué)歷造假和證書造假、規(guī)范入職體檢流程、避免直系親屬推薦、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng)，通過(guò)一系列舉措來(lái)規(guī)范流程，吸納人才，降低成本。同時(shí)，我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通，社會(huì)招聘也按照公司的項(xiàng)目情況及時(shí)跟進(jìn)著。
20xx年度我們通過(guò)校園招聘，共招聘了x位應(yīng)屆生，其中研究生x人，本科生x人，?？粕鷛人。預(yù)計(jì)招聘x人，最終完成率x。本次校招中，我們采取了合理有效的策略，擴(kuò)大范圍，加強(qiáng)與高校合作，與其他公司的資源共享，開展專場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)企業(yè)宣傳和游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)來(lái)吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生，同時(shí)也更好的宣傳了我們公司。在簡(jiǎn)歷投遞方面，我們積極通過(guò)多種渠道吸納應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷，包括繼續(xù)與xxx，xxx進(jìn)行合作，加大網(wǎng)絡(luò)投遞規(guī)模，盡可能地多獲取求職者的信息資源，并產(chǎn)生了良好的效果。按照公司計(jì)劃，本年度剩余的校招名額會(huì)在明年x月份完成，屆時(shí)，我們可以對(duì)眾多考研未成功的學(xué)生進(jìn)行面試安排、篩選和吸納。鑒于我們公司的特點(diǎn)，往往需要專業(yè)性強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的全才，一方面，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作，加深對(duì)中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面，我們更需要在平時(shí)完善人才儲(chǔ)備庫(kù)，加強(qiáng)積累，積極儲(chǔ)備各專業(yè)人才的簡(jiǎn)歷，廣泛吸納賢能之士。
二、員工勞動(dòng)關(guān)系
本年度人員變動(dòng)情況。和20xx年相比，本年度招聘力度不大，以高端崗位招聘為主，所以新入職人員較少。離職人員xxx人中，有xx人為公司不與續(xù)簽勞動(dòng)合同。本年員工流失率為，相比較20xx年的來(lái)說(shuō)增幅較大，部分原因是因?yàn)楣揪?jiǎn)求優(yōu)策略的實(shí)施，不與續(xù)簽合同的被動(dòng)離職比例相應(yīng)增大。目前公司各部門在職人數(shù)分布情況。20xx年底，公司在職人員人，20xx年底為，職位為主，求少、求精，另一方面本年度人員流動(dòng)性較大，各部門都有一定比例的離職人員。由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量；最不飽和的為，其中普遍偏低，需要加大整改。
三、薪酬模塊管理
對(duì)各部門員工休假情況進(jìn)行嚴(yán)密統(tǒng)計(jì)和分析：年度各部門休假情況。其中，各部門年假所占比例，均達(dá)到了，其余依次為掌握假別分布，可以了解員工情況，做好統(tǒng)計(jì)、出勤、薪酬核對(duì)等工作；同時(shí)了解休假頻率和假別，也為公司實(shí)施人性化的管理、重點(diǎn)工作內(nèi)容的安排提供了有用信息。
四、不足之處
在按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，在工作中我也意識(shí)到了自己的一些不足之處：階段性的總結(jié)還不到位，對(duì)月度工作、告一段落的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的記錄和問(wèn)題的分析，以便更好地指導(dǎo)以后的工作；和各部門的溝通配合還不夠緊密，對(duì)員工的工作狀態(tài)不能及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致有時(shí)工作銜接不夠順暢，以后需要注意改進(jìn)。
再次感謝我們領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo)，下半年里，我對(duì)自己提出了以下要求：精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)自身素質(zhì)；理清工作思路，及時(shí)總結(jié)分析；加強(qiáng)部門聯(lián)系，緊密協(xié)同工作，和同事們?nèi)翰呷毫Γ黄馂楣镜陌l(fā)展盡職盡責(zé)。
半年村工作總結(jié)篇3
xx年上半年我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)”的總方針，時(shí)刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的'總目標(biāo)，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會(huì)、存在的一些問(wèn)題以及下半年的工作打算匯報(bào)
一、完成的工作
1、理頭緒、抓管理、樹形象
一月份我們從四川人手中正式接管物業(yè)后，首先將眾多的頭緒進(jìn)行梳理，迅速?gòu)闹欣沓鲋饕钠仍诿冀薜膸准?。首先，抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說(shuō)到底是為業(yè)主提供各項(xiàng)滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念，更要有專業(yè)化管理。對(duì)此公司制定了精細(xì)化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立企業(yè)形象。我們有針對(duì)地對(duì)員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。
2、春節(jié)為小區(qū)營(yíng)造歡樂(lè)、喜慶、祥和的氣氛
節(jié)前，我們組織保潔人員對(duì)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場(chǎng)、院落、花池、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃、清倒，整治了衛(wèi)生死角;組織安保人員就節(jié)日安全防范進(jìn)行培訓(xùn)，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任，加強(qiáng)了措施;在小區(qū)設(shè)立煙花爆竹燃放區(qū)，指定燃放點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)巡查;節(jié)前工程維修人員對(duì)小區(qū)各種共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了徹底的檢測(cè)、維修，保證了節(jié)日期間水、電、暖及各類設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行;為營(yíng)造節(jié)日氣氛，我們?cè)谛^(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物，院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標(biāo)語(yǔ)，還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián)、送了“?！弊?、給業(yè)主送維修報(bào)修服務(wù)電話卡、張貼了溫馨提示，同時(shí)慰問(wèn)了a、b區(qū)業(yè)主代表30戶。真誠(chéng)、溫暖、快捷的服務(wù)確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和、安全;正月十五元宵節(jié)，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下，在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺(tái)《紅紅火火鬧元宵歌舞會(huì)》，精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個(gè)高潮。
3、對(duì)小區(qū)存在的問(wèn)題進(jìn)行整治，共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)維修
為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)的看法，也為了徹底解決小區(qū)多年來(lái)存在的一些問(wèn)題，春節(jié)過(guò)后，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下，開始了對(duì)a、b區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修，對(duì)環(huán)境進(jìn)行徹底的整治。先后投資20余萬(wàn)元，更換了小區(qū)19扇單元門，清掏了44口供暖、供水井雜物，維修、更換樓內(nèi)外管井閥門720個(gè)，檢漏修補(bǔ)屋頂漏水60余戶，更換住戶玻璃400多塊、對(duì)60多戶的住戶窗框進(jìn)行維修，清掏小區(qū)污水井67口、化糞池4個(gè)，修補(bǔ)拓寬路面200多米，更換了a、b區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。除了以上的整體大的維修外，我們還接了500多個(gè)維修單，回訪住戶300多戶，業(yè)主對(duì)我們的滿意率達(dá)98%以上，接到投訴3起，并圓滿地協(xié)調(diào)解決。
4、建全檔案，對(duì)各類手續(xù)進(jìn)行年??
為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主，四月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔，接著對(duì)各類手續(xù)進(jìn)行年檢，提早順利地通過(guò)完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。
5、對(duì)小區(qū)進(jìn)行綠化美化
為了進(jìn)一步改善小區(qū)環(huán)境，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的支持下先后栽刺柏11000多株，裝點(diǎn)假山邊鮮花800多盆，種植鮮花16000棵，與此同時(shí)對(duì)以前種上的花草樹木進(jìn)行除草、修剪，精細(xì)打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。
6、加強(qiáng)宣傳力度，配合城管、社區(qū)完成“創(chuàng)城”工作
物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù)，還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化。我們?cè)谡涡^(qū)環(huán)境的同時(shí)，也通過(guò)宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng)城”理念、消防常識(shí)、業(yè)主行為規(guī)約等，先后展出了15塊宣傳牌匾，張貼了40多張?zhí)祢溄值狸P(guān)于全民參與的“創(chuàng)城”宣傳廣告，發(fā)放了400多張文明城市市民調(diào)查問(wèn)卷及200多本《創(chuàng)建全國(guó)文明城市 市民須知》。廣大業(yè)主通過(guò)這些輿論宣傳，自身素質(zhì)、“創(chuàng)城”意識(shí)得到了很大的提高。
7、配合集團(tuán)公司完成c區(qū)奠基開工典禮的準(zhǔn)備工作及善后工作
5月22號(hào)——5月25號(hào)，我們除了值班人員外，其他員工全部出動(dòng)到c區(qū)，很好地完成了集團(tuán)公司交給我們的清掃售樓部衛(wèi)生，布置會(huì)場(chǎng)、，包括插彩旗、擺放鮮花等，負(fù)維護(hù)會(huì)場(chǎng)車場(chǎng)秩序、安全衛(wèi)生等任務(wù)，并處理了會(huì)場(chǎng)善后事宜。這次的活動(dòng)，我們的團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能得到了鍛煉，團(tuán)隊(duì)的自身素質(zhì)得到了很好的展示。
8、d區(qū)的前期介入
(1)組織架構(gòu)的建立
(2)人員的招聘
我們通過(guò)人才招聘市場(chǎng)以及發(fā)動(dòng)在職員工，采用不同方法、不同渠道對(duì)所需員工進(jìn)行招聘，嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)錄取，為公司招聘下大部分所需員工，目前招聘工作還在進(jìn)行。
(3)新員工的培訓(xùn)
我們對(duì)新入司員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括企業(yè)理念，崗位職責(zé)，行為規(guī)范，考核制度，員工手冊(cè)以及安全操作常識(shí)等培訓(xùn)。新員工的上崗基本技能迅速掌握，團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力得到了保障。
(4)交房資料的準(zhǔn)備工作
我們整齊了《業(yè)主入住通知書》、《業(yè)主裝修合同》、《物業(yè)服務(wù)合同》、《物業(yè)管理規(guī)約》、《業(yè)主服務(wù)指南》等交房時(shí)給業(yè)主的相關(guān)材料，同時(shí)我們正緊鑼密鼓地進(jìn)行著對(duì)d區(qū)的相關(guān)配套設(shè)施設(shè)備的建立以及業(yè)主檔案的建立。
9、員工的著裝
6月份我們統(tǒng)一了員工的服裝，員工的外部形象的樹立給公司形象增添了不少光彩。
二、體會(huì)與不足
在這半年的工作中我們體會(huì)到，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)離不開上級(jí)部門的支持，我們的大量工作離不開集團(tuán)公司的支持與幫助。我們會(huì)緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周圍，努力為璽建祥房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為璽建祥房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時(shí)我們也體會(huì)到只有真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，業(yè)主就會(huì)把好的“口碑”送給我們。我們會(huì)繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)把璽建祥物業(yè)打造成品牌物業(yè)，為集團(tuán)公司增添光彩。
當(dāng)然，我們?cè)谶@半年的工作中也存在著一些不足，如：?jiǎn)T工的服務(wù)技能不夠精熟，安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)烈，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范，員工的整體素質(zhì)還有待提高。
三、下半年的工作打算
1、全力以赴將d區(qū)項(xiàng)目的接管工作完成好。
2、培養(yǎng)市場(chǎng)，加大廣告宣傳，樹立品牌意識(shí)
鄂爾多斯市的房產(chǎn)開發(fā)及璽建祥房產(chǎn)開發(fā)給我們帶來(lái)了無(wú)限的發(fā)展前景，我們要做好市場(chǎng)調(diào)查，總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好業(yè)主的回訪工作，并加大宣傳力度，提高我們的企業(yè)知名度。
3、做好我們的回訪我工作，特別是業(yè)主的報(bào)修工作。及時(shí)、真誠(chéng)、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線。
4、加強(qiáng)a、b、d各項(xiàng)目，各部門的內(nèi)部管理，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì);繼續(xù)完善和規(guī)范各項(xiàng)管理制度，為公司的各項(xiàng)工作的展開打好基礎(chǔ)。
5、配合集團(tuán)公司完成c區(qū)的前期介入工作
6、做好安全管理方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強(qiáng)安全教育，實(shí)行群防群治的原則，通過(guò)安全教育，不斷增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，為小區(qū)創(chuàng)作一個(gè)安全、舒適的環(huán)境。
7、結(jié)合實(shí)際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟集團(tuán)公司步伐，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系，多為集團(tuán)公司排憂解難。
總之，我們物業(yè)公司會(huì)在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，重管理，抓培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌，拓市場(chǎng)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;重人才，創(chuàng)機(jī)遇，擴(kuò)大發(fā)展空間;勵(lì)精圖治，開拓物業(yè)市場(chǎng)，眾志成城，創(chuàng)璽建祥物業(yè)輝煌。
半年村工作總結(jié)篇4
年由于市場(chǎng)變動(dòng)幅度較大、訂貨不足等原因，上半年生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿且調(diào)整頻繁，造成收發(fā)料工作時(shí)緊時(shí)松波動(dòng)較大。生產(chǎn)節(jié)奏非正常化，給物管中心各部門各環(huán)節(jié)的工作帶來(lái)了一定的困難。在此期間部門領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)小會(huì)講解公司形勢(shì)，落實(shí)各項(xiàng)管理制度要求，使物資管理中心各庫(kù)房管理工作嚴(yán)格按流程運(yùn)行，杜絕了重大失誤。上半年物資管理中心物資庫(kù)、成品庫(kù)、鋼材庫(kù)、工具庫(kù)、零件庫(kù)各環(huán)節(jié)收發(fā)正常，沒(méi)有發(fā)生因庫(kù)房存、儲(chǔ)、收、發(fā)問(wèn)題而影響生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，現(xiàn)將我部門上半年工作情況匯報(bào)如下。
一、工作目標(biāo)完成情況
1、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
(1)截止x月底共入庫(kù)原材料x萬(wàn)噸，共發(fā)出原材料xx萬(wàn)噸。入庫(kù)各類配套件標(biāo)準(zhǔn)件xx萬(wàn)件，發(fā)出各類配套件標(biāo)準(zhǔn)件xx萬(wàn)件。入庫(kù)設(shè)備工具類xx萬(wàn)件，出庫(kù)設(shè)備工具類xxx萬(wàn)件。各類油品入庫(kù)xxx噸，發(fā)出各類油品xxx噸。
(2)共計(jì)完成設(shè)備入庫(kù)xx臺(tái)套，完成設(shè)備發(fā)運(yùn)xx臺(tái)套，共計(jì)完成主機(jī)零部件入庫(kù)xx件，合計(jì)噸位xx噸;共計(jì)完成配件零部件入庫(kù)xx件，合計(jì)噸位xx噸，兩項(xiàng)共計(jì)xx噸。共計(jì)完成主機(jī)零部件出庫(kù)xxx件，合計(jì)噸位xxx噸;共計(jì)完成配件零部件出庫(kù)xx件，合計(jì)噸位xxx噸，兩項(xiàng)合計(jì)xxx噸，其中火車發(fā)運(yùn)xx輛xx噸，汽車發(fā)運(yùn)xx噸。
(3)通過(guò)全體人員共同努力，順利完成了上半年出入庫(kù)任務(wù)，出入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)到99%。
2、物資定期盤點(diǎn)，確保賬務(wù)卡相符率達(dá)到99%。
在上半年的工作中，xx堅(jiān)持每月進(jìn)行實(shí)物和賬面盤點(diǎn)，并及時(shí)將盤點(diǎn)出現(xiàn)的賬實(shí)差以及出現(xiàn)差異的原因上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)因?yàn)橄到y(tǒng)錯(cuò)誤而造成的差異，及時(shí)聯(lián)系erp小組進(jìn)行調(diào)整處理。在20xx年第二季度的盤點(diǎn)中，我部門各庫(kù)房物資均能達(dá)到賬務(wù)卡99%相符的要求。
二、經(jīng)濟(jì)效益
(1)上半年物資管理方面重點(diǎn)清點(diǎn)了多年積壓的帳外物資，并且通過(guò)erp上到零件積壓庫(kù)，實(shí)現(xiàn)積壓帳外物資再利用，為公司節(jié)省了物資成本。
(2)制定了工具修舊利廢制度，要求各分廠須將舊工具交由物資管理中心工具庫(kù)后方可領(lǐng)用新工具。該制度的實(shí)行進(jìn)一步加強(qiáng)了廢舊物資回收利用工作，實(shí)現(xiàn)了物資精細(xì)化管理，提高了資源的綜合利用能力和水平。
3、安全管理
全年目標(biāo)死亡率0、重傷率0、輕傷率1%、火災(zāi)事故0。今年上半年實(shí)際達(dá)到死亡率0、重傷率0%、輕傷率1%、發(fā)生一次火災(zāi)事故。
上半年，根據(jù)公司安全管理中心下達(dá)的活動(dòng)要求，物管中心先后開展了百日安全大排查、班組安全知識(shí)培訓(xùn)、舉辦“安全為了誰(shuí)”征文、組織開展安全生產(chǎn)知識(shí)答題競(jìng)賽、以及對(duì)部門危險(xiǎn)源排查治理等一系列活動(dòng)。
通過(guò)這一系列活動(dòng)，我部門將在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，如料場(chǎng)草墊隨意丟棄存，露天庫(kù)貨物碼垛歪斜，消防器材有效時(shí)間不明確，部門庫(kù)房未劃分安全通道，成品庫(kù)布線凌亂，鏟車司機(jī)行駛速度過(guò)快，部分員工裝卸過(guò)程中未按要求配戴安全帽，員工安全意識(shí)差等問(wèn)題進(jìn)行了徹底的整改整治。也讓員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性，徹底消除了部分員工存在的抵觸抗拒心理，讓員工從被動(dòng)服從轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)配合安全生產(chǎn)管理。
4、全員參與質(zhì)量活動(dòng)。
20xx年上半年，物管中心要求保管員在收發(fā)工作中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，拒收產(chǎn)品外觀有磕碰，有銹蝕，標(biāo)識(shí)不清或存在多個(gè)標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品，做到了“不制造、不放過(guò)、不接受”帶有缺陷的產(chǎn)品。
三、質(zhì)量管理方面主要解決的問(wèn)題有
1、細(xì)化接受流程和接受標(biāo)識(shí)，實(shí)行“誰(shuí)接受誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，從源頭上解決入零件庫(kù)產(chǎn)品存在磕碰現(xiàn)象。并根據(jù)產(chǎn)品特征給予各分廠相應(yīng)的裝運(yùn)建議。
2、配合質(zhì)量辦與物資供應(yīng)部、各分廠，解決零件庫(kù)露天庫(kù)產(chǎn)品銹蝕問(wèn)題。
3、集中處理過(guò)期o型圈，對(duì)庫(kù)存的橡膠密封制品的有效期不滿1年的不允許發(fā)放，并對(duì)已過(guò)期的橡膠密封制品，提出明細(xì)，及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門處理。在發(fā)放過(guò)程中提供所發(fā)橡膠密制品的生產(chǎn)日期，使車間能夠追溯其保質(zhì)期。同時(shí)杜絕了o形圈盤擰等易造成變形現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)到貨時(shí)盤擰的拒收，對(duì)原有的進(jìn)行平放處理。
經(jīng)濟(jì)效益：
(1)成品庫(kù)保管組員工在上半年工作中三次發(fā)現(xiàn)總裝分廠入庫(kù)產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題：發(fā)現(xiàn)兩次總裝入庫(kù)刮板有裂紋現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次破碎機(jī)連接座斷裂。我部門及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行反饋，避免了存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品運(yùn)達(dá)客戶手中，為公司挽回了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
(2)根據(jù)庫(kù)房?jī)?chǔ)存物資特性，修正不合理儲(chǔ)存，嚴(yán)格按照物資管理制度，實(shí)行接收和發(fā)放的精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高了物資儲(chǔ)存的質(zhì)量，避免因不必要原因給公司帶來(lái)?yè)p失。
5、設(shè)備管理
目標(biāo)：設(shè)備完好率≥95%。
實(shí)際完成情況：下半年在設(shè)備安全及維護(hù)方面將加強(qiáng)進(jìn)一步管理，計(jì)劃達(dá)到全年設(shè)備完好率96%。
6、實(shí)施6s管理，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生明顯變化。
為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，達(dá)到提升產(chǎn)品質(zhì)量和員工工作品質(zhì)的目的，按期順利通過(guò)公司驗(yàn)收，物管中心根據(jù)公司下達(dá)的《6s管理推進(jìn)工作實(shí)施方案》，于20xx年x月開始全面開展6s管理工作。在近兩個(gè)月的時(shí)間里，完成了物資庫(kù)，以及辦公區(qū)域的整理、整頓、清掃、清潔、安全等工作，得到了公司6s督察小組的一致好評(píng)。
四、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作過(guò)程中，我雖然工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細(xì)地觀察和學(xué)習(xí)，但我感覺(jué)還不夠;今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，使自己的工作做到更好、更精，不斷提高自己的管理水平，不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也認(rèn)為輪崗帶來(lái)的好處，能夠加強(qiáng)各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性，使每個(gè)人都成為全才，成為專業(yè)的倉(cāng)庫(kù)管理人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評(píng)和指導(dǎo)。
現(xiàn)在是信息化、自動(dòng)化時(shí)代，有許多的體力和腦力勞動(dòng)都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡(jiǎn)單，但是這并不代表我們的工作輕松了，相反我們應(yīng)該存在一種危機(jī)感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不進(jìn)步就等于落后，所以，我一直在努力著，學(xué)習(xí)著。我相信，在不久一段時(shí)間內(nèi)，我們的倉(cāng)庫(kù)
半年村工作總結(jié)篇5
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年，是十四五規(guī)劃開局之年，也是國(guó)家《退役軍人保障法》頒布實(shí)施的第一年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，退役軍人事務(wù)局以黨的十九大和縣委相關(guān)會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照縣委部署要求，堅(jiān)持把老兵的事當(dāng)自己的事來(lái)辦的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實(shí)尊崇工作為重點(diǎn)，以黨史學(xué)習(xí)教育為群眾辦實(shí)事為載體，固強(qiáng)補(bǔ)弱，攻堅(jiān)克難，在過(guò)去一年的基礎(chǔ)上推陳出新，加強(qiáng)基層示范型服務(wù)站建設(shè)，持續(xù)濃厚全社會(huì)尊崇退役軍人、尊崇軍人職業(yè)的大氛圍，收到了良好的效果?，F(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、2021年上半年總結(jié)
（一）高位推動(dòng)，抓好政治理論學(xué)習(xí)實(shí)踐的主基調(diào)
一是宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實(shí)施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學(xué)習(xí)資料，切實(shí)做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學(xué)習(xí)，結(jié)合大宣傳、大走訪活動(dòng)，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛歷，耐心細(xì)致地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入尋常百姓家，傳達(dá)了國(guó)家對(duì)退役軍人的關(guān)懷。二是組織全體干部職工開展黨史教育專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育重要講話內(nèi)容，定期定量學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等書籍，堅(jiān)持每日開始黨史學(xué)習(xí)答題，每周開展黨史學(xué)習(xí)讀書會(huì)，每月撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。組織全體黨員到撫州市江西日?qǐng)?bào)館學(xué)黨史，讓紅色文化入腦入心，進(jìn)一步強(qiáng)化全體黨員的黨性修養(yǎng)。通過(guò)開展黨史學(xué)習(xí)教育工作，確保了全體干部職工在思想上行動(dòng)上始終和黨中央保持高度一致。三是經(jīng)常性開展政治教育。利用全體干職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)傳達(dá)縣委關(guān)于政治作風(fēng)建設(shè)的文件，傳達(dá)學(xué)習(xí)市、縣紀(jì)委關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題通報(bào)文件精神，做到以案為鑒，強(qiáng)化對(duì)干部的教育監(jiān)督管理，真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體干部自覺(jué)清除享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)思想根源。及時(shí)了解本部門本單位四風(fēng)新動(dòng)向新表現(xiàn)，開展自糾自查，有針對(duì)性加以糾治，及經(jīng)常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺(jué)的警鐘。
（二）穩(wěn)步落實(shí)，定好服務(wù)退役軍人工作的主旋律
一是走訪退役軍人有溫度。為進(jìn)一步尊崇退役軍人，開展春節(jié)大宣傳、大走訪活動(dòng)。傾聽退役軍人的內(nèi)心實(shí)際需求，為現(xiàn)役軍人送立功喜報(bào)20余家?？h委四套班子親自走訪慰問(wèn)退役軍人，發(fā)放慰問(wèn)金額48000元，2021年上半年為退役軍人優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放優(yōu)撫補(bǔ)助金540萬(wàn)余元。二是退役軍人就業(yè)安置有力度。穩(wěn)步開展退役軍人社保接續(xù)工作，保障退役軍人的基本權(quán)益。根據(jù)退役軍人個(gè)人的興趣愛(ài)好和技能水平，引導(dǎo)推薦參加高職擴(kuò)招國(guó)家免費(fèi)提升學(xué)歷學(xué)習(xí)130余人；輻射全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦專場(chǎng)春季退役軍人招聘會(huì)，幫助退役軍人解決了就業(yè)難題；聯(lián)合金溪縣人才市場(chǎng)成立了城鄉(xiāng)全覆蓋的退役軍人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，開通線上視頻面試工作，提高了企業(yè)與求職者面試效率，做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)線發(fā)展工作。目前幫助60名余退役軍人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是退役軍人權(quán)益維護(hù)保障有深度。把維護(hù)退役軍人合法權(quán)益擺在工作突出位置，打造老班長(zhǎng)來(lái)幫忙工作室，在我局權(quán)益維護(hù)股室內(nèi)設(shè)一個(gè)獨(dú)立的辦公會(huì)議室作為老班長(zhǎng)調(diào)解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語(yǔ)權(quán)的退役老班長(zhǎng)，發(fā)揮老班長(zhǎng)情結(jié)，以戰(zhàn)友情為共鳴點(diǎn)，觸動(dòng)老兵們心弦，解決退役軍人來(lái)訪咨詢的難題，消化矛盾問(wèn)題存量，減少問(wèn)題增量。目前接待老兵咨詢數(shù)量達(dá)30人次。
（三）多措并舉，唱好雙擁工作的主題曲
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，竭盡全力為駐訓(xùn)部隊(duì)提供切實(shí)有效的服務(wù)，讓廣大部隊(duì)官兵在駐訓(xùn)期間過(guò)得安心、放心、舒心，全力以赴協(xié)助部隊(duì)完成駐訓(xùn)期間各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)。先后3次慰問(wèn)駐訓(xùn)部隊(duì)，為駐訓(xùn)部隊(duì)官兵送上3000余份夏季體能訓(xùn)練服。為回饋縣委、縣政府以及當(dāng)?shù)匕傩諡樗麄凂v地訓(xùn)練期間提供的關(guān)心、支持和幫助，駐訓(xùn)部隊(duì)感謝真情回饋，開展愛(ài)心巡診活動(dòng)，攜帶了專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備，免費(fèi)為大家進(jìn)行健康檢查及診療，同時(shí)提高咱們?nèi)罕妼?duì)疾病自我防控的意識(shí)，為廣大群眾的健康保駕護(hù)航。二是社會(huì)擁軍擁屬蔚然成風(fēng)。積極發(fā)揮雙擁統(tǒng)籌軍地資源優(yōu)勢(shì)，鞏固軍愛(ài)民、民擁軍的雙擁工作基礎(chǔ)。努力在社會(huì)各界營(yíng)造和弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)擁軍的濃厚氛圍，社會(huì)各界以不同方式出臺(tái)了擁軍優(yōu)惠措施和服務(wù)承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優(yōu)惠。目前有23家企業(yè)加入愛(ài)心擁軍企業(yè)會(huì)員，實(shí)現(xiàn)走訪愛(ài)心擁軍企業(yè)會(huì)員。三是烈士褒揚(yáng)紅色精神脈脈相承。進(jìn)一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會(huì)風(fēng)俗，我局加強(qiáng)申請(qǐng)約800萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)對(duì)烈士紀(jì)念園提升改造；對(duì)全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護(hù)單位管理的零散烈士墓進(jìn)行摸底并補(bǔ)錄系統(tǒng)，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)組織清明祭英烈活動(dòng)，全縣100余個(gè)機(jī)關(guān)單位與社會(huì)團(tuán)體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設(shè)施，累計(jì)祭掃人數(shù)共4100人。
（四）示范有樣做好服務(wù)保障體系建設(shè)的大特寫
一是服務(wù)保障體系出佳績(jī)獲上級(jí)肯定。2020年我縣建設(shè)25個(gè)示范性退役軍人服務(wù)站，搭建了良好的服務(wù)保障體系，獲得省、市領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)。市退役軍人事務(wù)局來(lái)我縣召開全市退役軍人事務(wù)局局長(zhǎng)暨服務(wù)中心主任現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，以我縣服務(wù)保障體系為模板，全市退役軍人事務(wù)系統(tǒng)局長(zhǎng)、中心主任來(lái)我縣參觀示范性退役軍人服務(wù)站，我局做了代表匯報(bào)發(fā)言。省退役軍人事務(wù)廳雷起平副廳長(zhǎng)到我縣調(diào)研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)情況，并對(duì)我們的工作給予高度肯定。臨川區(qū)、東鄉(xiāng)區(qū)退役軍人事務(wù)局來(lái)我縣交流學(xué)習(xí)基層基礎(chǔ)服務(wù)保障體系建設(shè)和雙擁創(chuàng)建工作。二是持續(xù)推動(dòng)示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建。繼續(xù)完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)退役軍人服務(wù)站資料，規(guī)范落實(shí)尊崇工作法七個(gè)一、八項(xiàng)措施、九個(gè)臺(tái)賬及五有、四有等資料。加強(qiáng)示范型退役軍人服務(wù)站建設(shè)，推動(dòng)退役軍人服務(wù)站建設(shè)質(zhì)量提升，申報(bào)黃通、陳坊、琉璃、何源4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站為2021年退役軍人示范服務(wù)站，其中黃通、陳坊退役軍人服務(wù)站6月接受驗(yàn)收，琉璃、河源退役軍人服務(wù)站9月份接受驗(yàn)收。
（五）結(jié)合實(shí)際，完成黨史學(xué)習(xí)教育的大合唱。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話講話精神，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)學(xué)黨史、講黨史、辦實(shí)事。一是組建英雄老兵宣講團(tuán)，深挖紅色活教材，學(xué)好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優(yōu)良傳統(tǒng)。英雄老兵宣講團(tuán)由8位榮立三等功以上的參戰(zhàn)老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經(jīng)歷，親口講述，重現(xiàn)真實(shí)的戰(zhàn)斗故事，感染年輕的一代，發(fā)揚(yáng)革命精神。截止目前英雄老兵宣講團(tuán)已分赴全縣各中小學(xué)、機(jī)關(guān)、醫(yī)院、消防大隊(duì)、駐地軍營(yíng)等單位，宣講了60多場(chǎng)。二是結(jié)合學(xué)黨史、我為群眾辦實(shí)事，我局黨組及黨員個(gè)人制定我為群眾辦實(shí)事清單，幫助群眾實(shí)實(shí)在在地解決問(wèn)題14件。響應(yīng)全縣947名退役軍人組建新長(zhǎng)征志愿服務(wù)隊(duì)，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)維持新冠疫苗接種現(xiàn)場(chǎng)秩序，免費(fèi)為群眾科普疫情防控知識(shí)、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動(dòng)基層的志愿紅真情付出得到群眾的點(diǎn)贊。三是結(jié)合業(yè)務(wù)工作，為全縣退役軍人辦實(shí)事、辦好事。與農(nóng)商銀行推出軍創(chuàng)新征程農(nóng)商來(lái)助力退役軍人貸，量身定制優(yōu)惠的金融服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來(lái)了溫暖，切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)致富融資難、融資貴問(wèn)題。目前金融授信250余位退役軍人，發(fā)放退役軍人優(yōu)惠貸款2000萬(wàn)余元。
（六）持續(xù)發(fā)力，走好意識(shí)形態(tài)工作大步調(diào)
積極貫徹上級(jí)文件精神，開展網(wǎng)絡(luò)安全自糾自查工作，清理涉及現(xiàn)役軍人敏感的內(nèi)容，保障現(xiàn)役軍人個(gè)人保密安全；開展2次職工教育培訓(xùn)會(huì)議，從思想上、業(yè)務(wù)上提升意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)；積極夯實(shí)輿論宣傳主陣地建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，目前我局有36篇信息獲在市級(jí)媒體以上報(bào)道。
二、存在的問(wèn)題
1、基層服務(wù)保障體系建設(shè)仍需加強(qiáng)。雖然我縣投入一定的財(cái)力物力用于基層基礎(chǔ)基本建設(shè)，但與部分標(biāo)準(zhǔn)相比，仍有差距。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少服務(wù)場(chǎng)所，編制內(nèi)人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀(jì)念設(shè)施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業(yè)安置政策較為單薄。我縣對(duì)退役軍人就業(yè)安置政策基本按照上級(jí)文件精神落實(shí)，缺乏本土化本地化的退役軍人就業(yè)安置政策。
3、優(yōu)撫醫(yī)療政策落后。優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療政策的三免四減半沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)惠項(xiàng)目仍以九十年代為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)撫對(duì)象對(duì)此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導(dǎo)致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優(yōu)秀，由于職工身份原因，沒(méi)有任何提升的機(jī)會(huì)，用人選人上對(duì)退役士官?zèng)]有有效政策，導(dǎo)致退役軍人群體工作熱情易喪失。
三、2021年下半年工作計(jì)劃
下半年，我局將發(fā)揮上半年的工作干勁，打造五優(yōu)服務(wù)體系，對(duì)準(zhǔn)五個(gè)聚焦，進(jìn)一步落實(shí)退役軍人尊崇工作。
(一）增進(jìn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)理念，聚焦隊(duì)伍作用發(fā)揮。
踐行把老兵的事當(dāng)著自己的事來(lái)辦的宗旨，以提升服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，鞏固六個(gè)一（一杯茶等）成效，促進(jìn)基層專干優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓老兵滿意；開展建黨八一國(guó)慶等節(jié)日走訪、座談慰問(wèn)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強(qiáng)場(chǎng)地優(yōu)化建設(shè)，聚焦基層風(fēng)貌塑造。
鄉(xiāng)村退役軍人服務(wù)站是退役軍人事務(wù)部門的窗口，也是老兵的必游之地，服務(wù)站的建設(shè)至關(guān)重要，今年陣地建設(shè)要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規(guī)劃，布置其中，同時(shí)進(jìn)一步完善資料，建檔立卡，讓鄉(xiāng)村退役軍人服務(wù)站成為老兵休閑娛樂(lè)、咨詢交流、軍旅榮譽(yù)展覽的會(huì)客廳，增進(jìn)退役軍人歸屬感，增強(qiáng)社會(huì)榮譽(yù)感。
（三）形成業(yè)績(jī)優(yōu)選方法，聚焦政策落實(shí)到位。為進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，今年，將對(duì)做得好、叫得響的基層服務(wù)站實(shí)行資金獎(jiǎng)補(bǔ)；相反，對(duì)工作滯后，停留不前，問(wèn)題壘疊，整改不到位的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經(jīng)費(fèi)不足還可單獨(dú)向縣局申請(qǐng)資金。
（四）營(yíng)造依法優(yōu)先氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強(qiáng)英烈褒揚(yáng)紀(jì)念設(shè)施的維護(hù)管理，對(duì)全縣登記在冊(cè)的紀(jì)念設(shè)施要維護(hù)修繕，對(duì)可塑造的紅色遺址進(jìn)行改擴(kuò)建，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動(dòng)，盤活紅色文化一盤棋；結(jié)合建黨100周年在，抓住七一八一敏感節(jié)點(diǎn)，繼續(xù)開展英雄老兵團(tuán)宣講活動(dòng)。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻(xiàn)、奮勇爭(zhēng)先的親身經(jīng)歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展評(píng)星選優(yōu)活動(dòng)，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建。
堅(jiān)持開展年中、年終考核以及先進(jìn)典型評(píng)選工作，樹立典型,弘揚(yáng)正氣，激發(fā)全體退役軍人投入鄉(xiāng)村振興和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性。樹立身份榮譽(yù)就是品牌。推選一批品行優(yōu)秀、誠(chéng)信友善、勤勞肯干的優(yōu)秀退役軍人，在了解其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情況下，不用財(cái)產(chǎn)抵押，只需亮明身份便可到農(nóng)商銀行辦理授信貸款，優(yōu)惠貸款扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
我局將保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、真抓實(shí)干的作風(fēng)、按時(shí)交卷的意識(shí)，引導(dǎo)廣大退役軍人積極投身全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，奮力開創(chuàng)退役軍人高質(zhì)量發(fā)展新局面。
