婦委會工作總結2022及工作計劃4篇

時間:2022-06-07 作者:Kris 工作總結

工作總結千萬不能隨便應付,這是關乎到我們個人的能力的,不管身處什么樣的職位,都要珍惜每一次在工作中寫工作總結的機會哦 。以下是范文社小編精心為您推薦的婦委會工作總結2022及工作計劃4篇,供大家參考。

婦委會工作總結2022及工作計劃4篇


婦委會工作總結2022及工作計劃1

今年來,我局婦委會工作在縣局黨組的重視和領導下,按照縣婦聯(lián)工作要點和總體思路,全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,以巾幗建功為主題,結合稅收行業(yè)特點,立足本職,繼續(xù)開展“巾幗建功”和“創(chuàng)業(yè)服務年”活動,認真履行好婦委會職能。現(xiàn)將今年的婦委會工作總結如下:

1、貫徹落實《X市婦聯(lián)服務決戰(zhàn)工業(yè)20xx億“個十百千萬”工程實施方案》的文件精神,充分發(fā)揮好廣大婦女干部圍繞中心、服務大局的作用。組織動員全局婦女積極參與我縣決戰(zhàn)工業(yè)150億“個十百千”工程,激發(fā)全體婦女的智慧和力量,調動廣大婦女的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情,為國稅機關服務全縣創(chuàng)業(yè)大局做出應有的貢獻。

2、按時參加市、縣婦聯(lián)召開的各種會議、培訓,并積極參與縣婦聯(lián)組織的各項活動。先后參加了“三八”婦女節(jié)的女子運動會、全縣群團工作會、“五一”勞動節(jié)的歌詠比賽、“重陽節(jié)”的敬老志愿者活動、縣電視臺舉辦的人口計生知識競賽等活動。進一步激發(fā)我局婦女干部建設兩個文明建設的積極性和創(chuàng)造性。已按要求上報工作計劃、總結等各類資料。

3、深入開展“巾幗建功”和“創(chuàng)業(yè)服務年”活動。今年來,我局以“立足本崗創(chuàng)造新業(yè)績,提升素質創(chuàng)造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標,在提高婦女綜合素質方面加大教育、培訓和現(xiàn)代科技文化知識的普及力度,婦委會組織把落實全體婦女同志日益增長的提素要求為己任,深入開展了“雙學雙比”、“巾幗建功”等行業(yè)竟賽活動,我局征收管理股被評為“女職工建功立業(yè)”標兵崗、陳斌斌同志被縣婦聯(lián)評為“巾幗建功標兵”。引導全體婦女干部學習書本理論知識、實際操作知識,教育和動員婦女不斷提高學習的主動性、積極性。全體女同志利用周末和晚上時間,騁請我縣資深會計老師授課,學習了會計基礎知識、企業(yè)財務知識。經考核,均取得了良好成績,進一步強化了稅收專業(yè)技能。

4、5月19---21日,X市婦聯(lián)舉辦“巾幗文明崗負責人培訓班”。我局婦委會負責人作為X縣唯一榮獲“全國巾幗文明示范崗”的單位應邀參加。會上,代表們接受創(chuàng)建輔導、交流工作經驗、聽取專家講座。與會的婦女代表深受激勵和鼓舞,紛紛為全市的趕超發(fā)展獻計獻策,表示要通過就業(yè)和創(chuàng)業(yè)來提高廣大婦女的社會地位,充分體現(xiàn)現(xiàn)代女性“半邊天”的作用。

5、“重陽節(jié)”期間,由縣婦聯(lián)、共青團縣委等組織,我局婦女干部、團員參加了全縣組織開展的“敬老志愿者”活動。國稅“敬老志愿者”來到縣敬老院,為孤殘老人送去了魚肉、食油、大米、飲料等生活用品,開展了幫助敬老院整理內務、打掃衛(wèi)生、陪同老年人到星光果園采摘水果,并請中科院的醫(yī)生、護士為老人們進行健康檢查、提供醫(yī)療、保健用品,讓孤殘老人充分體會到社會主義大家庭的溫暖和關愛。

6、實行“走出去,帶進來”的理念,組織婦女干部和“女職工建功立業(yè)”標兵崗的同志外出學習觀摩。今年先后到了江西騖源、上饒國稅局及下屬辦稅服務廳觀摩“一窗全能”服務模式、浙江龍游縣國稅局“以電管稅”征管方式,學習他們先進的納稅服務意識和工作經驗,進一步開闊了我局婦女干部的視野,陶冶了情操,對指導各自當前的工作具有明顯的促進作用。在今年省、市局的星級服務廳評選活動中,我局的辦稅服務廳被評為“三星級服務廳”。

7、按照縣婦聯(lián)分配的指標,不折不扣地完成好“春蕾計劃”10元捐活動和婦女刊物的征訂工作?!傲弧逼陂g對干部

的子女(兒童)發(fā)放了紀念品,獨生子女保健費做到及時足額發(fā)放,全年共計發(fā)放1200余元;全年開展了二次扶貧助困活動,

“春蕾計劃”10元捐活動共捐款760元,重陽節(jié)為縣敬老院捐款800元。全體婦女干部捐款資助貧困學生2人。

8、為切實保護全縣女干職工身心健康和合法權益,提高女干職工的生活質量,降低婦科疾病的發(fā)病率,組織我局全體女干職工(含臨時人員)到縣婦幼保健院參加了婦科病檢查防治工作。為全體女干職工和干部家屬提供計生服務和組織她們參加每季的環(huán)孕檢工作。

9、以“文明家庭”創(chuàng)建為載體,積極參與家庭道德教育宣傳實踐月的活動。拓展家庭建設工作是響應中央建設和諧社會的號召,我局充分發(fā)揮婦女干部在家庭領域的工作優(yōu)勢,積極引領全局女職工關注、關心、參加和諧家庭建設。開拓以和諧家庭為主題,深化文明家庭創(chuàng)建活動,用家庭和諧促進全社會的和諧。

綜上所述,20xx年度,我局婦委會在縣婦聯(lián)的正確指導和國稅局班子的大力支持下,圓滿了完成了婦女的各項工作任務。我們有信心在來年的工作中取得更好的成績。

婦委會工作總結2022及工作計劃2

今年我局婦委會在局黨組的領導下,根據(jù)市直機關工委的工作安排,較好地完成了各項工作任務。具體匯報如下:

一、舉辦各種活動,豐富職工精神文化生活

我局設立了閱覽室、活動室,文化娛樂設施齊全,每年訂閱《祝你幸?!返葓罂s志,保障了職工在工余時間有活動陣地,減輕了職工工作壓力;我局在經費十分緊缺的情況下,每年擠出資金支持婦委會開展工作;每年年初婦委會都會制定翔實可行的工作計劃,開展豐富多彩的文體活動。今年相繼舉辦了“慶三八、展風采”女職工演講比賽、“女性文明大講堂”講師選拔賽活動、與國家土地督察濟南局“心連心、慶國慶”聯(lián)誼活動、組織參加了全省國土資源系統(tǒng)“泰安杯”羽毛球比賽等系列活動,既展示了國土資源系統(tǒng)職工的才藝,也豐富了職工精神文化生活。

二、加強培訓,提高女職工綜合素質

利用黨校平臺開展各類培訓等活動,在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風;并緊密結合局內部的黨風、行風建設,要求全體女職工認真按照國土資源系統(tǒng)行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”、“四大紀律、八項要求”及國土資源局干部職工十要十不準制度,提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀水

平,樹立國土部門的良好形象。今年我局有23位女職工分兩批到浙江大學參加培訓,綜合素質得到明顯提高。

三、以點帶面,提高服務水平

繼續(xù)深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,將文明創(chuàng)建工作特別是“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作作為一個重要目標,落實目標責任制,以確保該項工作有效、有序的開展,同時,把創(chuàng)建活動納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃,與業(yè)務工作一起同部署、同落實、同檢查,力爭創(chuàng)造一流的窗口,展現(xiàn)巾幗颯爽英姿。幾年來,該單位的10名女同志巾幗不讓須眉,團結協(xié)作,熱情服務,共同打造了一流的服務窗口,連續(xù)六年實現(xiàn)“零投訴”、保持“優(yōu)秀辦文窗口”稱號。

四、奉獻愛心,積極參與社會公益活動

一是節(jié)日期間開展送溫暖活動。在“六一”兒童節(jié)前夕,局婦委會積極向局領導請示,精心選購了鉛筆、圓珠筆、文具盒、書包等學習用品,送到了局所包某鄉(xiāng)學校的孩子們手中。二是積極響應東營市婦聯(lián)、中共東營市委市直機關黨工委開展的“關愛春蕾”再行動活動,繼續(xù)資助5名家庭貧困兒童。三是走訪慰問建國前老黨員和家庭困難黨員。值中秋、國慶雙節(jié)之際,我局婦委會聯(lián)合龍東村包村組走訪慰問了龍東村建國前老黨員和家庭困難黨員,為黨員送去慰問金、生活必需品及節(jié)日問候。四是積極參與“節(jié)能環(huán)保進家庭、進社區(qū)”活動情況。向局全體職工發(fā)起了“節(jié)約能源,保護環(huán)境”的倡議書,號召全局廣大婦女及其家庭成員做節(jié)能減排、保護環(huán)境的倡導者,做節(jié)能減排、保護環(huán)境的志愿者和做節(jié)能減排、保護環(huán)境的實踐者。

五、加強宣傳教育,推動落實婦女兒童發(fā)展綱要

一是利用每年的“6.25”全國土地日、“12.4”全國法制宣傳日等重大節(jié)慶、法制宣傳教育節(jié)日,采取出動宣傳車、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳材料、舉辦文藝匯演、召開座談會、提供法律咨詢等形式,大力宣傳國土資源法律法規(guī)及《婦女權益保障法》等。二是積極推進《東營婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx)》的落實。保障婦女獲得經濟資源的平等權利和機會,保障婦女享有與男子平等的社會保障權利,保障婦女享有與男子平等的勞動報酬和福利待遇,保障女職工享有特殊的勞動保護,重視選拔培養(yǎng)女干部。我局女職工人數(shù)占全局職工總數(shù)的47%,科級領導干部中女性占27%;關心女職工身體健康,每年組織全體女職工進行健康查體。三是積極推進《東營兒童發(fā)展綱要(20xx-20xx)》的落實。在廣大女職工中,普及優(yōu)生優(yōu)育知識,廣泛開展宣傳教育和科學普及工作,提高婦女兒童自我保健意識和利用衛(wèi)生服務的能力。加強家庭教育知識的宣傳,幫助家長樹立正確的保育、教育觀念,掌握科學育兒的知識與方法。

婦委會工作總結2022及工作計劃3

根據(jù)學校的`統(tǒng)一安排,在校黨總支、工會的直接領導下,婦委會緊緊圍繞學校工作中心,以計生工作為龍頭,以促進學校和諧發(fā)展和教師家庭和諧美滿為出發(fā)點,為學校各項事業(yè)的發(fā)展及教職工整體社會形象的提升發(fā)揮了積極作用。

一、計劃生育工作。

我校的計生工作,由于領導重視、措施到位,圓滿地完成了計劃生育工作中的各項目標任務。主要做法是:

1、重視育齡婦女的信息普查工作。

婦委會計生專干深入到每家每戶,在社區(qū)相關人員的協(xié)助下,新建調入女教職工育齡信息卡,抽出四十九歲以上女教職工信息卡,進一步完善了信息卡檔案工作。

2、隨時關注校轄區(qū)內懷孕情況。特別是關注流動人口及外來人口孕情并跟蹤管理,每月深查,定期回訪,及時上報。

3、按教育局、社區(qū)要求做好周報、月報、季報、年報工作,數(shù)據(jù)準確,上報準時。

4、統(tǒng)計20xx----20xx年出生的嬰兒,并上報教育局。

5、接社區(qū)通知,組織女教職工到縣計劃生育服務中心接受健康檢查。

二、其他日常工作。

1、“三八”節(jié)組織了拔河比賽,使我校女教職工過了一個愉快的“三八”婦女節(jié)。

2、“六一”兒童節(jié)組織發(fā)放了教師子女(14歲以下)慰問津貼。為孩子的節(jié)日增添了歡樂、祥和的氣氛。

3、為進一步關愛女生,做好女生教育工作,培養(yǎng)女生自重、自愛、自立、自強意識,引導和鼓勵女生學好知識技能,自信自強,做新時代的女中學生,根據(jù)學校要求,婦委會制定并實施了《關愛女生活動方案》。

4、成立了女生委員會,以留言祝福的方式,讓我校女生度過了一個有意義的女生節(jié)。

5、為融洽師生關系、化解學生思想矛盾、指導學生學習進步、促進學生全面發(fā)展,根據(jù)竹教字【20xx】20號文件精神,結合學校實際,婦委會制定了《教師包保學生方案》,制定并發(fā)放了教師包保學生手冊,并且對教師包保學生情況進行了檢查。

6、為展示師生才藝,激發(fā)學生活力,組織了以“放飛的青春”為主題的大型文藝晚會,得到了學生、老師、家長的好評。

7、組織女教職工學習健美操,組織了女教職工球類比賽。

回顧一年的工作,我校的婦女工作取得了一定的成績,但離上級和自身的要求還有一定的距離,在今后的工作中,我們一定扎實工作,進一步開創(chuàng)婦女工作新局面,維護婦女的各項權益,最大限度的保護廣大女教師的積極性,努力為學校教育教學工作取得更大的成績做出應有的貢獻。

婦委會工作總結2022及工作計劃4

12月15日,民建西城區(qū)委婦女委員會在輕松愉快的氛圍中順利召開20xx年工作總結暨20xx年工作計劃會。會議開始前,在西城區(qū)馬連道指揮部的支持下,參會的成員參觀了馬連道的特色茶店,并到北京茶葉博物館進行學習。民建西城區(qū)委副主委李海麗、張鵬應邀出席。

座談會上,郭艷首先匯報了婦女委員會20xx年開展的各項活動,古楊利主任對工作和成績進行了總結。婦委會今年共組織四次活動,包括年初召開工作總結會議;三八婦女節(jié)組織民建女會員們參觀航天博物館和大覺寺踏青活動;在母親節(jié)期間組織“關愛母親,送健康送文化”活動,前往榮澤養(yǎng)老中心和什剎海敬老院探望慰問老人,送去了禮物和節(jié)目演出,開展了“文化養(yǎng)老”調研活動,并舉辦了眼科講座和義診; 8月,與青聯(lián)和女企業(yè)家委員會聯(lián)合舉辦“緣來是你”聯(lián)誼活動等。上述活動均取得了圓滿成功,得到各級領導和參與者的一致好評。值得一提的是,婦委會也在今年獲得了北京市“三八紅旗集體”榮譽稱號這一殊榮。

隨后,李海麗副主委介紹了婦委會新成員及秘書長職務的調整安排,新任婦委會副主任和秘書長給組織增添了新鮮的血液和活力。

緊接著,針對明年的重要活動各位副主任都踴躍提出了建議,初步形成了20xx年活動計劃。會議決定,明年除了固定的三八婦女節(jié)和母親節(jié)將組織的活動,還計劃與西城區(qū)文化委聯(lián)合舉辦活動;籌劃其他形式多樣、豐富多彩的活動;要進一步發(fā)揮婦委會優(yōu)勢聚焦社會有關女性的各方面問題,加強調研,多寫信息,提高參政議政的熱情和能力。

最后,李海麗副主委從自身組織建設方面對婦委會提出了希望和要求。李海麗主委建議,婦委會應制定一套工作準則,對成員們進行考核,對工作成績突出,對專委會貢獻大的成員給予獎勵。