保衛(wèi)班的工作總結(jié)6篇

時(shí)間:2022-08-25 作者:tddiction 工作總結(jié)

工作總結(jié)是我們平時(shí)工作中經(jīng)常接觸到的應(yīng)用文體,不管是誰(shuí)在寫工作總結(jié)的時(shí)候,都是要認(rèn)真回顧一下工作情況的,范文社小編今天就為您帶來(lái)了保衛(wèi)班的工作總結(jié)6篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

保衛(wèi)班的工作總結(jié)6篇

保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇1

1、建立規(guī)范了安保檔案

在支行領(lǐng)導(dǎo)的支持下,保衛(wèi)人員建立了監(jiān)控設(shè)施管理檔案、消防檔案和識(shí)別假身份證管理檔案等25類檔案,為日常安全保衛(wèi)工作的持續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)。

2、進(jìn)取主動(dòng)配合大堂服務(wù)

當(dāng)大堂客戶多時(shí),大堂經(jīng)理手忙腳亂,我們就會(huì)主動(dòng)幫忙大堂經(jīng)理,并禮貌用語(yǔ)引導(dǎo)客戶;比如:幫客戶排號(hào),去自助區(qū)幫客戶取錢,幫柜員評(píng)號(hào)等服務(wù)等,得到了客戶的好評(píng)。

3、加強(qiáng)全員安全防范意識(shí)教育和技能培訓(xùn)

今年以來(lái),我行把重視和加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育,全面提高防范意識(shí),增強(qiáng)防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)來(lái)抓,始終堅(jiān)持“防范勝于治理”的原則,加強(qiáng)安全教育。主要對(duì)員工進(jìn)行案例教育,組織員工熟悉“四防預(yù)案”,針對(duì)今年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面,我們及時(shí)整理相關(guān)案例和分行下發(fā)的各種文件通報(bào)通知,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)進(jìn)行案例剖析,針對(duì)我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施,全年進(jìn)行消防培訓(xùn)3次。

加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育,主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情景的應(yīng)急措施,各種自衛(wèi)武器報(bào)警設(shè)備監(jiān)控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應(yīng)急演練1次,使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險(xiǎn)的應(yīng)急方法,有效地提高了全員安全防范的本事。

4、勤學(xué)苦練,強(qiáng)化自身素質(zhì)

無(wú)論做任何事,務(wù)必竭盡全力,因?yàn)樗軟Q定一個(gè)人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安,平時(shí)接觸現(xiàn)金的機(jī)會(huì)多,所以必須具備較好的個(gè)人綜合素質(zhì),否則就容易出問題。而僅有不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自我的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。今年以來(lái),支行保衛(wèi)人員加強(qiáng)體能訓(xùn)練、隊(duì)列訓(xùn)練,每日?qǐng)?jiān)持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動(dòng)。

20xx年建設(shè)路支行實(shí)現(xiàn)了無(wú)盜竊案件,無(wú)搶劫案件,無(wú)詐騙案件,無(wú)火災(zāi)事故,無(wú)財(cái)產(chǎn)損失等,確保了支行財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全,為支行持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展供給了有力保障。

保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇2

一、嚴(yán)格落實(shí)出門證制度

所有進(jìn)出公司的車輛必須憑出門證進(jìn)出。無(wú)手續(xù)的和手續(xù)不全的物品,堅(jiān)決不予出廠。外來(lái)人員及車輛未經(jīng)公司許可,嚴(yán)禁進(jìn)入車間。嚴(yán)格交接班制度,交接班時(shí)認(rèn)真清點(diǎn)單據(jù)及出門證,避免財(cái)產(chǎn)流失。

二、安全消防方面

化工公司是一個(gè)重點(diǎn)防火單位,為此,公司制定了完善的防火制度,建立健全消防系統(tǒng)。廠區(qū)各部位設(shè)置了消防栓、滅火器等一系列消防器材。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,并由保衛(wèi)人員層層把關(guān),使一切火種不得隨便帶入生產(chǎn)區(qū)。并對(duì)存在安全隱患的崗位定期及時(shí)進(jìn)行排查,對(duì)查出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。現(xiàn)在我公司在消防安全方面主要是防治結(jié)合,預(yù)防為主。xx月x日公司主要領(lǐng)導(dǎo)召開車間職工會(huì)議,將設(shè)備、人身、消防安全等各項(xiàng)安全制度系統(tǒng)地進(jìn)行講解。充分提高廣大員工的安全意識(shí)。xx月x日,邀請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我公司指導(dǎo)消防安全工作。對(duì)存在的消防安全隱患當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行落實(shí),并制定了消防應(yīng)急預(yù)案。xx月x日,公司組織有關(guān)人員在空曠地帶進(jìn)行了滅火器消防應(yīng)急預(yù)案演習(xí),進(jìn)一步提高了員工面對(duì)突發(fā)事故的反應(yīng)能力。為公司以后的安全生產(chǎn)提供了有力保障。

三、認(rèn)真抓好公司內(nèi)部的治安秩序

為使公司廣大員工有一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境,公司專門制定了宿舍管理制度、外來(lái)人員管理?xiàng)l例。嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)出。木業(yè)公司女工較多,且年齡較小,從學(xué)校剛步入社會(huì),思想紀(jì)律意識(shí)淡薄。并與社會(huì)上的小混混有所交往,給公司的安全管理帶來(lái)了一定的難度。我們知難而進(jìn),加強(qiáng)她們的思想教育工作,嚴(yán)格禁止社會(huì)上的小混混進(jìn)入。做到從根本上保證廣大職工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)公司的正常的生產(chǎn)、生活秩序。

四、x月份的工作安排

1、 繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員及車輛出入手續(xù),確保公司財(cái) 產(chǎn)安全。

2、 定期進(jìn)行消防教育,提高防火工作的反應(yīng)能力。

3、 加強(qiáng)宿舍管理力度,為職工提供一個(gè)良好的休息環(huán)境。

保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇3

戰(zhàn)場(chǎng)就是考場(chǎng),疫情就是鏡子。干部的態(tài)度如何、能力如何、作風(fēng)如何,心里是不是裝著老百姓的生命安全和身體健康,面對(duì)疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險(xiǎn)為夷的本領(lǐng)能力,在這面鏡子下,哪個(gè)干部有辦法有能力,哪個(gè)干部沒擔(dān)當(dāng)沒作為,都照得一清二楚,老百姓的心里也明白著。

照清楚干部的態(tài)度。關(guān)鍵時(shí)候看態(tài)度。疫情當(dāng)前,態(tài)度比能力更重要。干部是否提高政治站位,把疫情防控作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來(lái)抓,是否認(rèn)清形勢(shì)和使命,是否全面貫徹“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的要求,是否出于自我保護(hù)一般干、不想干、硬不干、反著干,是否推諉扯皮、松懶散漫、偷奸?;龅矫芾@著走、碰見困難躲著行,等等。這些都能直接反映出干部對(duì)待疫情的態(tài)度。作為干部,必須要時(shí)刻意識(shí)到生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任,不能讓內(nèi)疚、自責(zé)、痛心成為公眾談?wù)摰臒嵩~。

照清楚干部的能力。疫情面前,干部有辦法有能力、敢擔(dān)當(dāng)敢作為,群眾才安心。近日,各地都陸續(xù)公開曝光了一些因防控不力等被問責(zé)的干部,給那些心存僥幸、不擔(dān)當(dāng)不作為者以警醒。疫情這面鏡子,能照清楚某些干部究竟有“幾斤幾兩”,有沒有“兩把刷子”,關(guān)鍵時(shí)候是否會(huì)“掉鏈子”。

照清楚干部的作風(fēng)。大疫當(dāng)前,形式主義、官僚主義又成為干部群眾熱議的話題。有的干部在疫情防控第一線駐卡點(diǎn),夜以繼日地做宣傳、排查、監(jiān)測(cè)等防控工作,有的干部卻在一遍又一遍地要報(bào)表、邀約稿。政出多門、多頭報(bào)送、反復(fù)填報(bào)等不正之風(fēng)又刮在了疫情防控阻擊戰(zhàn)線上,耗費(fèi)著防疫一線干部的精力。因此,一些基層干部無(wú)奈抱怨“開口就要、閉口就到,天天報(bào)表、到處約稿,簡(jiǎn)直應(yīng)付不過來(lái)”。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì),一些可發(fā)可不發(fā)的文件通知、可報(bào)可不報(bào)的報(bào)表并不是在干事的證明,并不是在阻擊疫情,而是在給疫情防控添堵,折射出某些干部形式主義、官僚主義的作風(fēng)亂象。

疫情是面鏡子,而社會(huì)處處是鏡子,干部只有在崗位上履職盡責(zé),在工作中盡心盡力,不做樣子、不掉鏈子,不給組織“扯后腿”,才能在每面鏡子下照出群眾的好口碑,照出組織的好干部。

保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇4

20xx年,在商學(xué)院以及保衛(wèi)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,東區(qū)保衛(wèi)科緊緊圍繞南昌商學(xué)院為中心工作,認(rèn)真履行工作職能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,埋頭苦干,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作落實(shí),確保了全年度學(xué)院的安全穩(wěn)定,為學(xué)院的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的安全保障。

一、主要工作及成績(jī)

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理和日常工作

20xx年?yáng)|區(qū)保衛(wèi)科進(jìn)一步推進(jìn)了全科人員與學(xué)生宿舍、辦公樓和教學(xué)樓的對(duì)應(yīng)管理。加強(qiáng)了巡邏力度,減少了案件發(fā)生次數(shù),整個(gè)20xx,全院共發(fā)生案件7次,較去年同比大幅下降,其中,型事案件2起,被騙案件1起,其他為治安案件。

在學(xué)生巡防中,重新招聘了新的學(xué)生巡防隊(duì),通過投簡(jiǎn)歷,面試等環(huán)節(jié),共新招收了14名新的學(xué)生尋訪隊(duì)員,新擬定的工作制度已經(jīng)試行。

2、全力整治校園交通

加強(qiáng)了機(jī)動(dòng)車輛的管理,嚴(yán)格控制車輛進(jìn)入校園,整頓校園禁行路段的違章車輛,對(duì)于進(jìn)出學(xué)校的車輛進(jìn)行登記制度。上半年,東區(qū)保衛(wèi)科發(fā)放了14張校園機(jī)動(dòng)車通告證,登記了1000多輛外來(lái)車輛。

3、加大安全法制教育宣傳力度

東區(qū)保衛(wèi)科為了加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。3月份東區(qū)保衛(wèi)科開展了大型的綜治宣傳月活動(dòng),聯(lián)合學(xué)院各部門,從宣傳海報(bào)、開展安全主題班會(huì)、開展學(xué)生會(huì)安全小品評(píng)比等多種活動(dòng),加了安全法制宣傳。

4、做好學(xué)院防盜安全檢查和消防安全檢查

20xx年,東區(qū)保衛(wèi)科對(duì)南昌商院教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生寢室和職工宿舍進(jìn)行了兩次大規(guī)模的防盜安全檢查和消防安全檢查,并對(duì)檢查內(nèi)容做了詳細(xì)的記錄,向?qū)W院提出了整改意見,消除了安全隱患,有效保證了師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

5、做好對(duì)師生的幫扶工作

20xx年,東區(qū)保衛(wèi)科以全院師生為主,努力解決師生在生活和學(xué)習(xí)中遇到的難題,整個(gè)上半年,東區(qū)保衛(wèi)科解決師生求助7起。

二、工作中的問題

今年的工作中,東衛(wèi)保衛(wèi)科雖然取得了一些成績(jī),但還有不少問題,如北門的管理不夠,與整個(gè)保衛(wèi)科有所脫節(jié);對(duì)學(xué)生安全宣稱不夠,我部分學(xué)生發(fā)生事情不會(huì)通告保衛(wèi)科;巡邏中有些隊(duì)員時(shí)有懶惰脫崗的想象。保衛(wèi)科將在新的學(xué)期中努力克服困難,解決工作中的問題,做到“保衛(wèi)校園安全,解決師生困難”。

保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇5

自本人xx月份接任xxx區(qū)保衛(wèi)部經(jīng)理職務(wù)以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事的積極協(xié)助下,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿完成了公司賦予的各項(xiàng)工作,較好的履行了自身職責(zé),現(xiàn)將xx年度工作情況想上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中,始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

二、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針

時(shí)刻教育和要求隊(duì)員,并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工地的巡查力度。

三、大力加強(qiáng)人員的招收工作

解決了保衛(wèi)部人員不足的問題,使工作得以正常開展。

四、結(jié)合xxx區(qū)實(shí)際情況,制作出帶有xxx區(qū)特色的工具書

對(duì)以后保衛(wèi)部的工作起到了指引和規(guī)范的作用。

五、制定、完善指揮中心各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定

在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作。

六、將警衛(wèi)冬季用品購(gòu)置工作落實(shí)

解決警衛(wèi)冬季執(zhí)勤時(shí)過于寒冷的問題。

七、從新對(duì)員工宿舍進(jìn)行了規(guī)劃

為分班后員工及宿舍內(nèi)務(wù)的管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

八、將指揮中心內(nèi)的設(shè)施設(shè)備逐步完善

使得指揮中心能夠得以提前展開工作,使園區(qū)內(nèi)的監(jiān)視力度大大加強(qiáng)。

九、經(jīng)理是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)

開展班級(jí)日常工作。抓班級(jí)管理兩者同等重要,可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員,有意識(shí)培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對(duì)公司的集體榮譽(yù)感。

2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律,保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng),給隊(duì)員樹立良好的榜樣,引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展,營(yíng)造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴(yán)格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎(jiǎng)、過必罰”樹立管理威信,充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性。

xx年的工作僅僅是個(gè)開始,今后我會(huì)加大管理力度,爭(zhēng)取將我部引領(lǐng)到一個(gè)新的高度,讓我們放手過去,一起展望美好的xx年。

保衛(wèi)班的工作總結(jié)篇6

20xx年,我社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)?shù)毓膊块T幫助下,認(rèn)真貫徹聯(lián)社案件防控工作會(huì)議精神。緊緊圍繞控案防險(xiǎn)工作目標(biāo),堅(jiān)持“以防為主”,以查促防的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造了安全為集體,人人保安全的良好氛圍,在安全保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo),現(xiàn)將一年來(lái)安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:

一. 加強(qiáng)員工思想教育工作,增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)

為增強(qiáng)員工對(duì)安全保衛(wèi)工作的責(zé)任感、緊迫感,樹立經(jīng)營(yíng)必須安全,安全就是效益的思想,社內(nèi)制定了專門的安全保衛(wèi)工作學(xué)習(xí)和教育制度。每月最少召開三次安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)和一次消防知識(shí)學(xué)習(xí),一次防暴知識(shí)學(xué)習(xí)。組織職工學(xué)習(xí)上級(jí)單位轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)安全保衛(wèi)的文件、案例、通報(bào),做到了上級(jí)文件必學(xué),基礎(chǔ)知識(shí)常溫,基本操作熟知。通過學(xué)習(xí)使員工能夠充分認(rèn)識(shí)到我社安全保衛(wèi)工作中存在的不足,使大家從各類案件中汲取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),引以為戒,嚴(yán)防和杜絕各類案件在我社的發(fā)生。

二. 嚴(yán)格管理制度及考核辦法

為嚴(yán)防各類案件發(fā)生,督促檢查職工自覺遵守和執(zhí)行,我社制定了嚴(yán)格的安全保衛(wèi)管理辦法,消防安全制度,帶值班制度等一系列案防制度及考核辦法,要求職工嚴(yán)格執(zhí)行帶值班制度和會(huì)計(jì)出納工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行每日三碰庫(kù)和三不留制度。并由主任負(fù)責(zé)社內(nèi)各項(xiàng)安全制度管理的監(jiān)督和執(zhí)行,與職工逐一簽訂安全崗位責(zé)任制,經(jīng)常以安

全保衛(wèi)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,將檢查出的安全隱患及時(shí)做記錄并進(jìn)行整改,對(duì)檢查出的問題嚴(yán)格按照考核辦法進(jìn)行處罰,做到檢查不走過場(chǎng)不走形式,不搞下不為例。

三. 加強(qiáng)安全檢查提升業(yè)務(wù)技能和防范能力

為提高員工安全意識(shí),社內(nèi)要求主任每月查庫(kù)不少于三次,分管主任不少于三次,主任、副主任每月至少全面核對(duì)所有重要空白憑證,主管會(huì)計(jì)每月檢查重要空白憑證不少于三次,并結(jié)合聯(lián)社安全保衛(wèi)部,針對(duì)現(xiàn)在安全保衛(wèi)工作存在的高危環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將我社安全保衛(wèi)工作進(jìn)行了全面自查,對(duì)查出的隱患及時(shí)做了整改。為了能讓員工熟練使用防衛(wèi)器械,我社由分管安全保衛(wèi)工作的副主任就滅火器,電警棍,監(jiān)控調(diào)閱等如何使用操作給員工進(jìn)行了詳細(xì)的講解和規(guī)范,并要求職工熟記“五會(huì)、四和、三熟記“內(nèi)容,以便提升員工處置和防范突發(fā)事件的能力和措施。

雖然今年我社在安全保衛(wèi)工作方面作了大量工作,取得了一定成績(jī),但與聯(lián)社要求仍有很大差距,存在職工安全防范意識(shí)差,制度觀念差等很多問題,在以后工作中,我們應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)職工思想教育嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,做到安全無(wú)事故。

xx信用社

20xx年01月01日