小學數(shù)學教師支教工作總結(jié)7篇

時間:2022-07-04 作者:Cold-blooded 工作總結(jié)

們需要在結(jié)束了這一時期的工作后,及時回顧自己的工作情況,寫一份工作總結(jié),工作總結(jié)是我們工作中最為重要的環(huán)節(jié),可以幫助我們提升工作的素養(yǎng),以下是范文社小編精心為您推薦的小學數(shù)學教師支教工作總結(jié)7篇,供大家參考。

小學數(shù)學教師支教工作總結(jié)7篇

小學數(shù)學教師支教工作總結(jié)1

近幾年,根據(jù)國務院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》等文件精神,我們按照縣教育局統(tǒng)一制定的幫扶規(guī)劃,結(jié)合本地教育的現(xiàn)狀與實情,啟動了學校對口幫扶鄉(xiāng)村薄弱學校工作。我們繼續(xù)堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施,努力推動結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化、制度化運作。

一、高度重視,制定工作計劃和實施方案

按照縣教育局文件要求,我校迅速成立薄弱學校結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導組,制定計劃,明確任務,確保結(jié)對幫扶工作的順利實施。按照“2006年結(jié)對幫扶計劃”的規(guī)定,我校負責結(jié)對幫扶學校為XXX中心學校和XX鄉(xiāng)XXX小學。

二、營造氛圍,積極做好結(jié)對幫扶工作

開展結(jié)對幫扶工作,加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程。為了大力推動和促進此項工作的開展,我們一是加大宣傳力度,及時召開校領(lǐng)導組會議和全校教職工會議,宣傳結(jié)對幫扶工作的深遠意義;二是鼓勵中青年骨干教師到結(jié)對幫扶學校的從事支教工作作,并將支教與職評、評優(yōu)晉級掛鉤;三是定期組織教師深入結(jié)對幫扶學校開展教育教學研究、交流活動。

三、資源共享,促進雙方共同提高

作為山區(qū)兩鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)中唯一一所完全中學,我校教學教研條件肯定優(yōu)于兄弟學校。因此,我們及時成立了XXX片教學研究會,主動承擔本片教研工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師培訓,我們也積極支持,盡可能的提供場地及器材。由于我校教師外出培訓、學習的機會多,帶回的先進的教育理念或教學方法,我們總是主動的與幫扶學校交流、溝通。幫扶學校辦公、試驗有困難,我們也總會盡力幫助。通過結(jié)對幫扶,我們深感收獲很多:一是雙方都有了新的辦學理念,明確了辦學目標。二是支教教師在偏遠學校艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了發(fā)揚和升華。三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農(nóng)村基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展。五是受援學校得到的教學上和物質(zhì)上的資助,改善了辦學條件,增強了發(fā)展后勁。

四、加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制

為加強聯(lián)系,促使共同提高,我們還建立了穩(wěn)定的互訪機制。一是領(lǐng)導互訪,及時了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高幫扶學校教師在實際教學中的應用能力。三是學生互訪。組織我校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物,使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質(zhì)上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。

總之,開展結(jié)對幫扶工作是教育改革中一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,使幫扶雙方達到相互促進,共同提高,優(yōu)質(zhì)資源共享的目的,為逐步改變農(nóng)村薄弱學校的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展作出應有的貢獻。

小學數(shù)學教師支教工作總結(jié)2

轉(zhuǎn)眼間我們的支教生活已經(jīng)將近2個月了,在這期間我們?nèi)梭w會到了支教生活中的快樂和感動。

20xx年9月6日,帶著學校領(lǐng)導的諄諄囑托,滿懷著一腔熱血和一顆惴惴不安的心,作為支教教師踏上了奔赴朱良小學支教的路途。做為支教老師,讓我們深深懂得,不但要搞好自己的教學,還要當好使者,加強城鄉(xiāng)教育文化的交流與溝通,為高柳鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

在支教的這段日子里,我們始終牢記這一使命,努力創(chuàng)造條件,架設教育交流之橋而積極努力。在相互交流與溝通的過程中,不僅建立起了深厚的友誼,更做到了相互取長補短,共同發(fā)展。把自己的教育經(jīng)驗帶到朱良小學,促進教育友好交流。

一、領(lǐng)導關(guān)注,勇挑重擔

剛來報到的第一天,我們就受到教管辦領(lǐng)導的關(guān)注,他們親自到學校噓寒問暖,并且與我們?nèi)擞H切交談,讓我們很受鼓舞,也讓我們意識到自己身上的擔子有多重。同時我們也暗下決心:要當一名好教師,就必須愛崗敬業(yè),關(guān)愛每一位學生。到朱良小學以后,心想不管遇到多大的困難,一定要堅持下來,盡自己最大的努力做好工作。一定要嚴格要求自己,服從學校領(lǐng)導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。時刻不忘自己是一名支教老師,踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,身先士卒,率先垂范。我們充分利用課余時間,跟學生個別談心、交流,教孩子們善于用心靈去發(fā)現(xiàn)世界的美麗和精彩,使孩子們深刻體驗到知識與學習的重要性,進而樹立起遠大的人生目標。在日常教學中,努力營造民主、快樂、寬容、和諧的課堂氛圍,張揚學生的個性,鼓勵學生敢想、敢問、敢說,盡情釋放自我。讓他們在學習中思考,在體驗中感悟,在活動中升華。

二、鉆研業(yè)務共同提高

在抓好教育教學工作的同時,我們盡自己最大的努力去鉆研業(yè)務。與朱良學校的教師共同探討新課程理念、“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂、教育教學對策、如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,做到集思廣益,相互交流,共同提高。通過與老師們的真心接觸,我們?nèi)耸斋@了真摯的友誼,收獲了寶貴的教育教學經(jīng)驗和人生的道理,更為朱良小學教師身上那種吃苦耐勞、踏實肯干的實干精神而深深感動。

加強理論學習是開拓視野、啟迪智慧、增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑。根據(jù)所教班級的實際情況,認真?zhèn)湔n、上課、認真批改作業(yè)。經(jīng)常只能利用中午的時間批改作業(yè),以便能及時對學生進行輔導。此外,我還充分利用各種機會虛心向?qū)W校各位老師學習管理學生的實踐經(jīng)驗、學無止境,只有真正靜下心來學習才深深體悟到,無論做人還是做事,都不能心浮氣躁,要擺正心態(tài),踏踏實實,從實際出發(fā);于大處著眼,從小事做起,做事不貪大,做人不計小,才能精益求精地做好各項工作。經(jīng)常深入課堂去聽課,一方面提高自己的業(yè)務水平,一方面向執(zhí)教者提出合理化建議,從而達到共同學習、共同進步的目的。

三、不負眾望全心投入

面對學生們那一雙雙渴望的眼睛,我們真的覺得自己是世界上最幸福的人,所以我們一直珍惜自己所擁有的這一切,并懷著一顆感恩之心去努力扎實工作,一定不會辜負大家對我們的期望,全身心的投入到工作中,為教育事業(yè)作出自己應有的貢獻。在自己的身后傳播下一路希望的火種。

小學數(shù)學教師支教工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼間,一個月的支教生活過去了,回顧這一個月的工作生活學習情況,心中充滿喜悅,因為支教工作鍛煉了我,各級領(lǐng)導的關(guān)懷鼓舞了我,老師和學生們的熱情感動了我,與老師們的交流提升了我。支教工作是充實的,帶給我的是沉甸甸的收獲。但畢竟是離開自己熟悉的工作單位,來到一個自己比較陌生的地方?;厥滓粋€月的支教生活,我感到沉甸甸的。

一、調(diào)整心態(tài),積極面對。

其實我的所有的準備似乎都是多余的,因為迎接我的是一張張真誠熱情的笑臉,沒有多少寒暄,領(lǐng)導早已經(jīng)對我的工作做了整體安排,我沒有什么意見。我擔任三年級語文兼班主任、美術(shù),五年級的一個班的英語,六年級一個班的美術(shù)課。在接觸學生之前,同事們就告訴我,山里的孩子比較樸實本分,但由于知識面的狹窄,思維不是很靈活。也有調(diào)皮的,但大多數(shù)的孩子還是比較淳樸努力的。帶著這些忠告,我懷著興奮和期待的心情走進了教室。孩子們在安靜地等待,七十多雙眼睛向我看來,我看到了好奇和探尋。我也微笑地看著他們,相信他們也會懂得我的友善。這里的學生特點是都很熱愛讀書,對知識的渴望超出了我的想象,每次他們都聽得那么入迷,他們對生活充滿著希望和憧憬。他們的感情很豐富,觀察力也很細。最感動的一個細節(jié)就是,每天上下課師生互相問好時,他們都盡自己最大的聲音向我喊出“老師好”、“老師再見”,雖然我的耳朵經(jīng)常被高分貝音量震得嗡嗡作響,但沐浴在學生的愛里很幸福。他們很有禮貌,見到老師行禮問好,他們也很勤勞,總是將校園和教室打掃得干干凈凈。同時,他們也很頑皮,班上也有個別學生違反紀律,被我發(fā)現(xiàn)后受到了嚴厲的批評教育,還有的請來了家長,看著學生們痛哭流涕地表態(tài),家長們恨鐵不成鋼的表情,我覺得這里有著更多的望子成龍。

二、教學工作

不敢馬虎我在支教之時就給自己定下一條原則:到新的工作環(huán)境中要做到敬業(yè)樂群。因此,在工作中我遵守學校的各項規(guī)章制度,服從安排,認真細致地備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,精講精練。針對學生知識面窄、理解問題膚淺的情況,我在每堂課上都盡量勻出5分鐘時間,補充一點課外知識,讓學生做一做,練一練。針對學生思維不靈活的問題,我上課盡可能多地提問,從多個角度提問,并且將問題難度降低,同時給予學生積極的課堂評價。學生們漸漸由不愛發(fā)言到搶著發(fā)言。針對學生學習效率不高的問題,我教給他們學習方法,同時采用多種形式,使學生感受到了學習的一點樂趣,提高了學習效率。在教學中我還能認真?zhèn)湔n,因地制宜,因材施教,尊重學生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己的風格,不強求一律。堅持以學生為主體,教師為主導,通過創(chuàng)設問題情境、分組合作、自行探究、積極引導和熱情鼓勵等各種教學手段,真誠對待每一個學生。感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,信任他們,鼓勵他們,想盡一切辦法調(diào)動孩子們學習的積極性,讓他們的天性和個性在豐富、寬容、輕松的課堂氣氛的感染下得以自由健康的發(fā)揮。

三、研討交流

學習提升在支教程中,我明白我的責任,關(guān)于這一點我不敢有絲毫的馬虎,課堂上我和學生們積極探討學習方法,認真聽取他們的意見,對于同學中好的學習方法給予鼓勵和推廣,不足之處給予指正,課堂教學大有改進,班級管理井然有序,學習成績不斷呈現(xiàn)上升趨勢。我虛心向每一位教師學習,和他們交流,建立了良好的合作關(guān)系。向同學科老師虛心請教,只要有時間就認真聽課,評課,及時做好記錄,接受建議。數(shù)學研討會活動上,,我大膽提出自己的看法,說出自己的教學思路和理念,得到其它老師的認可,這期間我出示了一節(jié)示范課,從導入到結(jié)束,比較完整地呈現(xiàn)出了我的教學理念以及我的教學思路。受到了領(lǐng)導和老師們的充分肯定,同時也是對我后面工作的激勵和更高的要求。

支教工作已過去一個月了,在與蔡家塬小學老師們的交流中我也吸取了老師們不少好的經(jīng)驗,同時我的感受良多。首先,我們的到來對于當?shù)貙W校是一個良性的補充,有助于農(nóng)村學校教育工作的更好開展。第二,促進了地區(qū)教育的交流,我們帶來了自己的教學理念和經(jīng)驗,也學習到了農(nóng)村教師的優(yōu)秀品質(zhì)和有益經(jīng)驗,我們看到了山區(qū)教育的現(xiàn)狀。

第三,對于教師個人的發(fā)展十分有利。在這里工作更能促使教師更新教育觀念,深化教學內(nèi)容方式,在條件相對艱苦的環(huán)境下磨煉自己的意志品質(zhì),加強自身的師德建設,提高自己的綜合素質(zhì)。第四,我收獲了很多感動,感動于受援單位和我們原單位領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和支持。感動于這里師生的熱情,感動于這里老師默默地奉獻,感動于這里學生學習的執(zhí)著,還感動于我們七級支教隊這個集體的精誠團結(jié),溫暖和諧……還有什么比心情舒暢,工作愉快更幸福的事情呢?

深深地感謝上級領(lǐng)導給了我這樣一個寶貴的學習鍛煉機會。我一定不辜負所有人的期望和厚愛,為教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

小學數(shù)學教師支教工作總結(jié)4

歷時近一年的支教生活在緊張又充實的工作中轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這一年的時光,讓我有機會走進鄉(xiāng)村近距離的接觸這些樸實的教師群體,這是一段難得的工作、生活經(jīng)歷,使我對農(nóng)村教育有了一個更深刻的認識和更深入的思考。

(一)農(nóng)村教育的思考

1、教師人員配備情況。

教師人員配備緊張,就中心校而言,每個班級一名班主任,1—6年不分科教學。班級平均達六十學生。教師管理、批改工作量大。特別是??平處熎毡槟挲g偏大,專職專任教師少,不能夠開足開齊課節(jié)。鄉(xiāng)小更是存在教師緊張問題,由于開資困難、待遇低、工作條件相對差等客觀原因,稍有能力的教師紛紛調(diào)走,流入城區(qū)。剩下年齡較大教師,過去沒有受到現(xiàn)代教育技能的專業(yè)訓練,代課教師文化層次又參差不齊,專業(yè)知識和技能顯然跟不上。教學觀念陳舊。許多學校一名教師兼任幾個學科,有的班主任還兼任全校音樂課。

2、教學投入情況。

學校領(lǐng)導投入的想法,但學校經(jīng)費有限,不能做到班班運用電視、電腦、投影等多媒體進行教學,嚴重影響教學水平的提高。特別是鄉(xiāng)小這方面更是欠缺。

3、教師教學水平。

盡管一直倡導素質(zhì)教育,但許多學校教師因為見識少,觀念舊,不少教師仍是穿新鞋走老路。應試教育滿堂注入。急需走出去見識,參加活動錘煉,用新理念影響、改變學校現(xiàn)狀。

4、教師培訓。

受資金的制約,培訓方式單一。有時學校就學?,F(xiàn)有條件創(chuàng)新一些培訓方式,但從教師自身而言,又缺乏主動學習、自覺改造的動力,培訓效果不是很好。

總之,我以為,上級有關(guān)部門應切實加強農(nóng)村教育的投入力度,實實在在的關(guān)注農(nóng)村教師的工作、生活狀態(tài)。改善工作條件,提高工資待遇,讓老師們安下心來,踏踏實實、快快樂樂地工作,心甘情愿的奉獻農(nóng)村教育,這樣才能為教育的均衡發(fā)展做出貢獻。

(二)重要活動表

2008年

10月6日到樺皮廠鎮(zhèn)中心小學報到

10月14日迎接區(qū)培訓部檢查工作(聽骨干教師課)

10月17、18日華強小學——樺皮廠鎮(zhèn)中心小學“手拉手”鄉(xiāng)村體驗活動

10月21、22日樺皮廠鎮(zhèn)“有效教學”研討課,課后評課與與會老師交流感受,并在會上為全鎮(zhèn)教師做《關(guān)于語文教學的點滴思考》的講座

11月3、4日檢查全校期中試卷的批改情況并匯總

11月10日準備期中成績表彰,書寫學年前五十名的表彰獎狀

11月12日聽組內(nèi)教研課參加一學年的集體備課活動

11月14日向華強小學王校長電話匯報工作并交流關(guān)于《昌邑區(qū)教師專業(yè)發(fā)展促進工程暨“攜手助教”研討活動》精神;參與一年級集體備課《小山羊和小熊》

11月15日開始在一年級蹲點聽課,著重培養(yǎng)王艷紅老師,并將其與我校管翠紅老師結(jié)成對子,建立QQ聯(lián)系。

12月深入班級指導復習,協(xié)助批改試卷。

到長春凈月潭開發(fā)區(qū)聽課學習。

2009年

1月份參加樺皮廠小學全校教師在校召開的新年聯(lián)歡會

3月份學期初聽推門課

3月12shy;—30日參加樺皮廠鎮(zhèn)中心校“強素質(zhì),促提高”教研活動

4月份作為評委參加樺皮廠全鎮(zhèn)教師學科基本功技能比賽

5月份返校,準備材料迎接督導檢查和參加市級課題研討會——《網(wǎng)絡教研與教師專業(yè)發(fā)展》的教師論壇

6月份回到樺皮廠小學深入班級聽課、指導復習。參加畢業(yè)生照相。與領(lǐng)導班子合影告別。

小學數(shù)學教師支教工作總結(jié)5

寒往暑來,光陰荏苒。凝望房前的綠樹,經(jīng)歷了秋的飄零,冬的沉睡和春風細雨的輕撫,在夏的氣息里又一次長得枝繁葉茂,郁郁蔥蔥。綠樹悄無聲息的變化告訴我,兩歲的光陰即將匆匆漏盡。有人說:“使人成熟的,并不是歲月,而是經(jīng)歷?!蔽也恢?,二年的支教時光是否讓自己變得成熟,但二年的支教時光讓我明白自己未來在從教生活中的教學方向,也更加堅定了自己心中的教育理念和作為一個老師自己的責任和義務。

回顧二年來自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得汶上中心小學師生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了升華,無論在思想上、業(yè)務上也可以說獲益非淺!短暫的經(jīng)歷給人的記憶往往是永恒的。我敬佩汶上中心小學領(lǐng)導和老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態(tài)度,她們——才是我真正學習的榜樣。在汶上中心小學領(lǐng)導的大力支持下,同事的無私關(guān)懷下,我順利完成了二年的支教工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、降低重心,把自己當做汶上中心小學的一名普通教師

我并沒有因為支教就有了“光環(huán)”。自從我踏進汶上中心小學校園那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔?,辛勤付出。首先,服從領(lǐng)導工作安排,按時完成領(lǐng)導交給的'各項工作任務;其次、與老師打成一片,認真聽課、評課,上好示范課和做好專題報告,不搞特殊化。平時與老師交談中,從沒有居高臨下的優(yōu)越感,一律按學校的要求去辦事;第三,樹立主人公的意識。凡是涉及到學校利益的事,我總是從“汶上中心小學”這個角度去考慮,凡是關(guān)系到學校聲譽時,我總是以一個“汶上中心小學”的身份去爭取??這樣過了一段時間之后,我打心眼里高興,為汶上中心小學的領(lǐng)導和老師能夠接受、理解我而高興,為我能夠融入汶上中心小學這個集體而高興。

二、精心準備并做好示范課和專題報告

初去汶上中心小學時,中心校的老師共同聽了一節(jié)我的示范課,在授課后,我對自己并不是很滿意,課后,中心校的教師對我的課進行點評,優(yōu)缺點都點評到位,這也更容易讓我發(fā)現(xiàn)自身的不足,及時改正,通過這樣的評課也是對我個人的一次學習機會。

我在繁重的教學工作之外,還承擔了一項十分重要的任務,那就是指導汶上中心學校青年教師的教學工作。聽了青年教師多節(jié)隨堂課后,我提出了許多的意見和建議,并悉心指導授課教師,使青年教師的教學水平有了很大的提高。

應中心校領(lǐng)導和老師的委托我還做了多場專題報告,比如“如何培養(yǎng)小學生的數(shù)學語言”,“如何制作教學課件”,”小學數(shù)學學習最佳心態(tài)的構(gòu)成”等多場專題報告,效果較為顯著,為進一步提高學校教育教學工作起了較為明顯的作用,受到了中心校領(lǐng)導和老師們的一致好評。

三、認真聽課、評課,精心指導教師的教學工作

(一)是“聽”,按照學校的安排,我把一完小所有教師的課,全部認真地聽了一遍,摸清了教師們課堂教學的基本情況,找到了教師課堂教學中普遍存在的一些突出問題。

(二)是“講”,我對教師課堂上暴露出的這些問題,進行了認真分析,歸類,并利用每周一次的教研活動時間,有針對性地,有計劃地舉行輔導講座。我先后講過的專題有“如何培養(yǎng)小學生的數(shù)學語言”“新課程改革的基本思想”和“如何改變傳統(tǒng)的課堂教學面貌”等多次講座,為了讓教師們學有所獲,每次講座,我都要翻閱大量的資料,認真撰寫講座稿。在講座的基礎(chǔ)上還做了多次的示范課,起到了較好的示范作用。

(三)是“跟”,汶上一完小為我安排了幾位青年教師,我深入課堂,隨堂聽課,進行跟蹤指導。二年來,我隨堂聽課達60節(jié),評課、指導課達15多節(jié),說課達10多節(jié),幾位青年教師的課堂教學水平有了明顯提高。他們的教學理念、教學方法深深感染著周圍每一位教師,為教師的教學起到了模范作用,推動了學校新課改的順利實施。上個世紀xx年代,央視名嘴白巖松曾對自己的工作、人生經(jīng)歷進行歸納、總結(jié)時用一句值得玩味的“痛并快樂”加以總括,顯而易見,這句帶有階段性總結(jié)的話隱含的是對人生價值的思考?;仡欁约簝赡陙淼闹Ы坦ぷ?,我想借用他的話語并稍加修改以“快樂的經(jīng)歷”作為自己一年來工作的注解是最為合適不過。二年支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。盡管看起來顯得有些平淡,但是我認為,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。

小學數(shù)學教師支教工作總結(jié)6

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一年的支教生活馬上就要結(jié)束了,回顧本學年來自己的工作和表現(xiàn),贏得了學生的喜愛,受到同事的好評,得到學校的肯定,我感到了莫大的安慰。同時自己在支教期間也得到了很好的鍛煉,無論在思想上、業(yè)務上都有很大的提升,真可以說受益匪淺!我敬佩支教學校老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態(tài)度,他們是我真正學習的榜樣。在支教學校領(lǐng)導的大力支持下,同事的無私關(guān)懷下,我順利完成了本學年的支教工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、服從領(lǐng)導工作安排,工作踏實認真

去年九月開學伊始,按照文教體局的工作安排,我和另外三名支教教師去支教學?!婵h偏城鎮(zhèn)中心小學報到。自從我們踏進了新校園的那一刻起,就把自己當成了他們中的一員,以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔?,辛勤付出。這對于自踏上工作崗位就一直在城市任教的我來說確實是一個不小的挑戰(zhàn),但我時刻牢記自己的職責,時刻牢記自己是一名人民教師,克服種種困難,勇敢承擔重任,并嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度和紀律要求,不搞特殊化,不遲到,不早退,按時完成各項工作任務。并且積極認真地去聽其他老師的課,虛心請教,認真學習有經(jīng)驗老師的授課方法和授課技巧,以提高自己的教學水平,還與他們一起研討高效課堂新模式,一起進行生本教育方案的嘗試與實驗。

同時,在完成好自己本職工作的基礎(chǔ)上,還發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極帶領(lǐng)學生開展課外鍛煉和拓寬視野活動,利用業(yè)余時間組織全校性的比賽,取得了良好的效果。

二、關(guān)心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友

山區(qū)小學的學生土生土長,從小受周圍特定環(huán)境與家庭教育的影響,與城市小孩相比,往往會顯得更加膽小拘謹、不善言談,缺乏自信,害怕說錯被老師批評,遭人恥笑,發(fā)言基本處于被動位置。在教學中我鼓勵學生大膽發(fā)言,多用親和力的語言給于表揚和肯定。教學活動是師生的一個互動過程,要使之有效地進行,就要建立起學生對教師的信任感。尤其是對山區(qū)學生來說,要改變傳統(tǒng)的師道尊嚴的舊思想,建立平等的師生關(guān)系。首先要尊重熱愛學生,對學生是肯定的態(tài)度,能緩解學生內(nèi)心的緊張,對學習有心理障礙的學生更要善于培養(yǎng)他們的自信心和學習熱情。

只有建立起師生之間溝通的綠色通道,才會有教與學之間的寬松、民主、和諧的氛圍,才能為師生互動創(chuàng)造條件。所以課前我認真?zhèn)湔n,了解學生的各種情況,因材施教;課堂上我盡量用精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵來深深地吸引著每一個學生;課后,我走近學生,了解學生,對潛能生進行重點輔導。工作中,我吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),很快便與學生、家長、老師建立了和諧的關(guān)系。此外,我還非常注意學生的養(yǎng)成教育,個人衛(wèi)生教育,幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。我非常關(guān)心學生的生活情況,能夠和學生談心,了解每個學生的生活,噓寒問暖,盡自己的力量幫助有困難的學生。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況,經(jīng)常鼓勵他們多看課外書,并從自己家里帶書給學生看,擴大學生的知識面,增強課外知識儲備量。

同時,利用自己定期回學校向組織和領(lǐng)導匯報工作的機會,反映他們的實際困難。學校領(lǐng)導極為關(guān)心和重視,從學校圖書館拿出一部分書贈送給他們,有力的支持了山區(qū)學校的教學工作的開展和教學水平的提高。

三、與同事搞好關(guān)系,樹立主人翁的意識

我在學校常利用工作之余與老師們聊聊天,敘敘家常,對于山區(qū)小學教育及老師的現(xiàn)狀有了一定的了解,感受到了城鄉(xiāng)教育的差距。生活上從不向?qū)W校領(lǐng)導提出過多的要求,從沒有搞過特殊化,與其他教師打成一片,工作方面的事情按學校的要求去辦事。凡是涉及到學校利益的事,我總是從學校的角度去考慮,凡是關(guān)系到學校聲譽時,我總是以一個該校教師的身份去爭取……這樣過了一段時間之后,我打心眼里高興,為他們能夠接受、理解我而高興,為我能夠融入這個集體而高興,更為我能在艱苦環(huán)境中鍛煉自己、提高自己而高興。

一年支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。盡管看起來顯得有些平淡,但是我認為,它將是我人生的寶貴財富,我也一定會踏踏實實而有創(chuàng)新性的做好自己的支教工作,為自己的教學生涯抹下最別致而有意義的一筆!

小學數(shù)學教師支教工作總結(jié)7

區(qū)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展實施以來,有效地推動了城鄉(xiāng)教育交流,體現(xiàn)均衡教育資源、優(yōu)勢互補的支教精神。在活動中,我校與城北小學、長樂街小學和新太小學建立了校際接對幫扶關(guān)系。城北小學作為支教方,安排骨干教師到我校指導、主示范課,與我校全體教師共同提高教育教學質(zhì)量。同時,兩校之間也進行了融洽的深入合作?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一、緊抓機遇,建立良好的互動關(guān)系

作為受援方,我校深知支教是一次良好的發(fā)展機會,并以此為平臺,與城北小學建立深厚而深遠的互動關(guān)系,憑借其教育優(yōu)勢,力圖把我推上發(fā)展的快車道。

(1)高度重視,科學定位。我校專門成立由何全昌校長擔任組長的領(lǐng)導小組,與城北小學的業(yè)務聯(lián)系,多次召開全體教師會議,統(tǒng)一思想,提高認識,把支教工作的關(guān)鍵詞定位在發(fā)展上,并做到“三發(fā)展”,即學校發(fā)展、教師發(fā)展、學生發(fā)展。小組間及時溝通思想,了解需求,更好地關(guān)注支教工作。

(2)計劃實在,落實到位。對于支教的進程問題,我校與城北小學及支教老師進行有效的磋商,一直認為,從教師專業(yè)成長入手,帶動學生發(fā)展,最終影響學校發(fā)展。并可以把支教的方式多樣化,如兩校教師結(jié)隊、學生結(jié)隊、部門結(jié)隊、定期互訪等。我校領(lǐng)導小組迅速分解目標,化解任務,落實到各部門負責人、青年教師,同時實行考核制度保障成效。

(3)建立機制,定時交流。與城北小學就支教等相關(guān)問題進行及時的聯(lián)系,互相交流,達成共識。尤其是支教的進度問題、范圍問題等,都得到很好的落實。雙方融洽的合作氛圍為各項計劃的順利執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。

二、搶抓發(fā)展,激發(fā)支教的內(nèi)在活力

在解決支教“支什么”的問題后,我校著力解決支教“怎么支”的問題,這是一個有關(guān)實效的重要問題,重在將支教的“點”變成“面”,擴大成果,放大效應。

(1)發(fā)揮支教的榜樣示范作用。請進來的支教老師長期奮斗在教育教學一線,要充分利用好其資源優(yōu)勢,讓其專業(yè)知識輻射到我校整個的教師群體,由此成為支教工作室。

(2)加強校際的互訪交流力度。建立合作關(guān)系以來,我校兩次遠赴城北小學進行參觀、學習。在學習中,我校老師深入到城北小學的課堂聽課,參與教研沙龍,學習班級管理、童書閱讀經(jīng)驗等。并與學校相關(guān)部門進行對口交流,與老師進行結(jié)隊學習。尤其是今年參加城北小學的閱讀節(jié),簡短的儀式不隆重卻很莊重,內(nèi)容簡潔而意義深遠,關(guān)注學生閱讀,關(guān)注學生生命成長,將書籍與生命緊緊聯(lián)系在一起;閱讀課上,教師利用學生的閱讀經(jīng)驗,積極進行情感的構(gòu)建,在靜態(tài)的預設中動態(tài)生成,教學效果明顯;閱讀論壇的主題是“讓閱讀更有效”,通過研討,讓閱讀觸手可及;“頌經(jīng)典、讀文化”活動,學生通過背經(jīng)典,唱經(jīng)典,演經(jīng)典,在跳蚤書市爭相購買自己的喜愛的書籍,可以看出城北小學的學生閱讀已經(jīng)形成一種習慣,一種與書為伴的學習態(tài)度。僅兩次學習達60余人次。

(3)構(gòu)建立體支教的發(fā)展模式。采取支教老師定點長期支教與學校流動支教兩種方式相結(jié)合。帶目前為止,先后3次邀請城北小學、長樂街小學領(lǐng)導、專家來校指導教學,開設公開課10余節(jié),講座近10次。大規(guī)模的來訪面對面指導,為我校的教師專業(yè)成長提供了良好的平臺。可喜的是,我校教師與部分專家建立了聯(lián)系,可以得到直接指導。難得的是,支教學校贈送了20xx余冊圖書,有力地充實了我校圖書室,也開闊了我校教師的閱讀視野。

三、細抓落實,規(guī)劃支教的遠近藍圖

(1)支援遠期規(guī)劃與近期計劃相結(jié)合,形成優(yōu)勢互補。著手進行重點突破的同時,彌補薄弱環(huán)節(jié)。同時,以學期為單位,在充分考慮雙方實際情況的前提下,本著“內(nèi)容盡量詳細但不宜過多,支援范圍不宜過大,確保支援計劃的可行性,提高落實效率”的原則制定短期支援計劃。

(2)加強與支援方的溝通,健全溝通機制。加強各部門之間的聯(lián)系與溝通,及時了解相關(guān)信息,以便根據(jù)實際情況安排支援計劃,并根據(jù)需要及時調(diào)整,最大限度地落實支援計劃。

(3)在教師培訓、訪學計劃等方面的合作有所突破。目前,我校與支援方在教學交流方面已取得突破。下一步,爭取在教師培訓、訪學計劃等方面有所突破,為全面提升對口學校的綜合實力提供必要的支持。

(4)進一步加強學術(shù)交流。舉辦高水平的學術(shù)交流活動是獲取最新信息,提高學術(shù)水平,縮小城鄉(xiāng)學術(shù)差距的有效途徑之一,也是我校今后的一項重點工作。