口才班工作總結(jié)5篇

時間:2023-02-09 作者:Mute 工作總結(jié)

胡亂寫的工作總結(jié)對于個人的成長是沒有價值的,為了讓自己的工作情況得到詳略得當(dāng)?shù)挠涗洠欢ㄒ獙懝ぷ骺偨Y(jié),以下是范文社小編精心為您推薦的口才班工作總結(jié)5篇,供大家參考。

口才班工作總結(jié)5篇

口才班工作總結(jié)篇1

本次活動一般。分析如下:

一、活動準備不足。初賽及復(fù)賽活動時間與實際時間相差都有二十分鐘。初賽開始時間的延遲主要是由于選手過于散漫,這從側(cè)面就可以看出我們初期宣傳做得很差,并沒有讓太多同學(xué)對此次活動足夠重視,這也是兩次比賽現(xiàn)場氣氛并不夠熱烈的主要原因。復(fù)賽中活動開始時間延遲則是主要出于我們自身的問題。活動開始前準備事項做的很一般。布置會場時出現(xiàn)了大大小小的問題、活動嘉賓邀請方面同樣存在問題、活動用品方面考慮也存在漏洞。

二、活動流程并不出彩,缺乏創(chuàng)意和新鮮感,甚至可以講整個活動大部分時間都是枯燥無味的。一方面是因為活動本身的性質(zhì)和選手的個人能力。而另一方面則是因為我們并沒有細心地去考慮本次活動的流程和效果。同樣是我們工作的疏忽。

三、活動現(xiàn)場氣氛不夠熱烈。這個問題最根本的原因就是觀眾太少?;顒有麄鞣矫鎲栴}不必多說。再則是否應(yīng)該有更多的其他部門干事參與本次活動。我認為這一點存在兩方面問題。一是邀請活動嘉賓時應(yīng)順便邀請其部門干事。二是我們宣傳時是否應(yīng)特地將一部分注意力放在學(xué)生會內(nèi)部人員身上。

四、忽略了一些客觀因素。例如復(fù)賽延遲二十分鐘,這二十分鐘有一半的時間浪費在了調(diào)試音響方面,這個不能說是我們工作的重大失誤,但同樣也可以是避免的,也反映了我們工作的不夠細心。

五、本次活動觀眾少存在一個重要的客觀原因。相比于去年我們部門舉辦的兩次活動,我們這次活動其實在宣傳方面是下了大力氣的,但是觀眾人數(shù)卻慘不忍睹,除去工作人員觀眾人數(shù)兩只手怕是能數(shù)的過來,而去年兩次活動的人數(shù)都要破百。我考慮過原因,兩次活動觀眾基本都是大一新生,去年人數(shù)多而今年人數(shù)少的最主要原因是大一新生已經(jīng)沒有了剛進大學(xué)校門時對參與活動的新鮮感,由以前的主動參加到了現(xiàn)在的對活動有一種膩煩感。這確實是本次活動觀眾人數(shù)少的不能否認的客觀原因。

雖然這次活動辦的確實不好,但我認為還是有很多亮點的。部門從部長到干事不敢說是嘔心瀝血,但是每個人都為這次活動下了大力氣,都在努力把自己的工作做到最好,起碼我們的精氣神和積極性就挺好,我相信只要有這種勁頭,只要能把這種勁頭帶到最后,我們就是成功的。

口才班工作總結(jié)篇2

為豐富校園文化生活,提高校園文化品位,提升當(dāng)代大學(xué)生的整體素質(zhì),展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春風(fēng)采。在鄭州大學(xué)第三屆社團文化節(jié)到來之際,鄭州大學(xué)演講協(xié)會于x月x日 在二期泊月長廊舉行了“喜迎社團文化節(jié),即興演講展風(fēng)采”活動。

本次活動采取在會員中征集題目,現(xiàn)場報名,賽中提前五分鐘抽取題目,五分鐘準備構(gòu)思,五分鐘演講的方式。創(chuàng)意獨特,形式新穎,報名參賽者絡(luò)繹不絕。演講協(xié)會各部門干事共同安排了比賽現(xiàn)場。演協(xié)干事黃通,朱穎娜擔(dān)任主持人,社團聯(lián)合會興趣愛好類發(fā)展中心人員及演協(xié)主要負責(zé)人擔(dān)任了本次比賽的評委。

比賽當(dāng)日,驕陽似火,但比賽選手的演講更是熱烈精彩,博得了觀眾的陣陣掌聲,真可謂各抒己見,博采眾長。因為演講題目貼近當(dāng)代大學(xué)生的實際生活,與我們的未來,事業(yè),情感,生活,精神風(fēng)貌息息相關(guān),更是吸引了眾多人的目光。值得關(guān)注的是,校外學(xué)生也積極加入了即興演講的行列,將自己的感情抒發(fā)得淋漓盡致。更讓人想不到的是,一位小朋友也被賽場上燃燒的激情所感染,用她那滲透著純真和靈動的聲音,向大家展開了一幅寫滿美好和希望的畫卷。

本次活動由共青團鄭州大學(xué)委員會及鄭州大學(xué)社團聯(lián)合會主辦,演講協(xié)會承辦,也是演講協(xié)會為迎接社團文化節(jié)推出的主要活動。它不僅在很大程度上體現(xiàn)了我校學(xué)生積極向上的風(fēng)貌和適應(yīng)社會,自我推銷的能力,而且展示了演講協(xié)會作為最早成立的社團之一所具有的真正的實力。它更是我們演協(xié)人以實際行動踐行著演協(xié)的承諾。這次活動之所以取得較大成功,主要歸結(jié)于:

一、 演講協(xié)會主要負責(zé)人對工作的合理安排。條理,清晰,細致地將活動的每個環(huán)節(jié)責(zé)任到人,保證各項工作的順利進行。

二、 演講協(xié)會各部門間的有效的配合。無論是策劃部,宣傳部還是外聯(lián)部都盡職盡責(zé)的完成任務(wù),尤其是外聯(lián)部更是第一時間為這次活動的成功舉辦,提供了必不可少的資金支持。

三、 演講協(xié)會本著“為大家創(chuàng)造平臺,優(yōu)秀你我他”的宗旨進行宣傳組織活動,積極努力地把各項工作落到實處。

四、 演講協(xié)會工作人員工作積極性高,主動性強,有高度的責(zé)任心。在炎炎的烈日下為活動作準備工作,絲毫不言辛苦與勞碌。

在取得較大成功的同時,也存在著一些亟待解決的問題:

一、工作人員的時間觀念與效率觀念須進一步提高。

雖然這次活動取得較大成功,所有干事也都作出了自己的努力,但活動剛開始時,卻不能夠按照通知的時間準時到達,以致于一部分人忙得焦頭爛額,另一部分卻無事可做。時間觀念與效率觀念必須提高,否則將會對日后工作的展開造成極大的影響。

二、會員難以發(fā)動,活動中會員參加太少。

由于宣傳的不到位,活動太多,一定程度上忽略了會員的意見,從而降低了會員對我們的滿意度。

三、宣傳不夠力度,宣傳版面也沒有太多的新意,或引人注目的設(shè)計形式。

為保障演講協(xié)會以后工作的順利開展,針對以上問題,提出以下幾點建議:

一、 進一步提高工作人員的時間觀念與效率觀念。不管今后開干事會,或者舉辦各種活動,都要加強對干事的要求,準時到會,提高工作的實際效率,從而避免時間的浪費。

二、 維護會員權(quán)益,盡可能的保障會員滿意。我們將定期征收會員意見,不斷的改善完善交流方式。切實達到協(xié)會與會員之間的緊密關(guān)系,增強演協(xié)的號召力與凝聚力。

三、 宣傳最重要的是要突出新意,最重要的是要引人注目,達到宣傳的效果,要一定的`努力就要達到一定的效果。

總之,鄭州大學(xué)演講協(xié)會將積極響應(yīng)校團委的號召,在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,切實地以“提高口才,鍛煉能力 ”為宗旨,以提高校園文化品位,繁榮校園文化為己任,竭忠盡智地為大學(xué)生提供展示自我,優(yōu)秀群體的舞臺,爭取在下一階段的工作中再創(chuàng)佳績!

口才班工作總結(jié)篇3

與會者即使自己沒有意見,但對他人的意見自己覺得對或錯,都要很清楚地表明,這是會議出席者的.義務(wù)。不過,在會議上沉默到底,一言不發(fā)的人,在人數(shù)統(tǒng)計上還是存在的。實踐表明,與會者不愿發(fā)言的情況大致可分為如下幾類:

(1)因為準備不足且無自信的人。

新進的員工或剛從其他部門調(diào)入者,雖然有話想說,卻總是因為怕內(nèi)容不足而猶豫或打消發(fā)言念頭。

對這類人,會議主持可以表達歡迎他們發(fā)言或提問題的心意,“有時,新人的意見最受歡迎了,特別是從新立場、不同角度的問題及看法請盡量提出來”。

(2)因為怯場。

容易怯場者大致可分成三種:別人不覺得有什么不同,但自己卻是感到緊張萬分的人;自己或他人都公認很會怯場的人;臉紅、口吃表現(xiàn)在言行上的人。

上述形態(tài)的人,在其發(fā)言時總是會有自卑或劣等的潛意識。而這種感覺卻是天生喜好說話的人所無法理解的。特別是外向喜好說話,對人生或工作充滿自信的領(lǐng)導(dǎo)者,得花更多的心思去了解拙于言詞表達且有自卑感人的心。

有這類的人在會議上或公開場合說話時,建議領(lǐng)導(dǎo)者或主持人這樣插話:

即使是一句話、很微小的發(fā)言、很簡短的發(fā)言,會議主持也要表達歡迎之意:“很好的意見,謝謝!”

對那些想要發(fā)言,又不知該怎么辦的人。會議主持人也要拋磚引玉:“不管有任何意見都歡迎發(fā)表?!?/p>

有時候發(fā)言到一半,當(dāng)事人忽然說不下去,或者所說的內(nèi)容讓人一頭霧水時,會議主持人應(yīng)馬上打圓場:“慢一點沒關(guān)系,請繼續(xù)說下去?!?/p>

(3)害怕被批評。

很多人害怕說得太多會有不良的效果。

在上述心理下,與會者的發(fā)言大都是無關(guān)緊要、可有可無的意見,或者是附和上司的馬屁發(fā)言。會議主持此時應(yīng)強調(diào):“不管結(jié)果是什么樣,因為是討論,只要是有建設(shè)性、前瞻性的意見,歡迎大家盡量提出來。三個臭皮匠,總能賽過諸葛亮的嘛!”

(4)完美主義。

以完美為信條的完美主義者,最不喜歡事情沒萬全準備就行動。

如果是碰到這種拖延發(fā)言的情況,應(yīng)該告訴他,不成熟的想法也沒關(guān)系,催促其發(fā)言。如領(lǐng)導(dǎo)者可以說:“這樣子嗎?可是,目前所有的人都想聽你的意見,就把現(xiàn)在你所想的說出來給大家聽聽好了,不成熟的地方大家?guī)湍阃晟啤!?/p>

(5)認為會議浪費時間。

這類型的人,在辦公室生活中總是懷著不穩(wěn)定、浮躁的心情過日。

對于這類認為辦公室只是暫時棲身之所,開會只會浪費時間的人,上司要特別注意。要常開導(dǎo)他們身為員工,既然從事這份工作就應(yīng)該有負責(zé)的工作義務(wù),而會議也是重要工作之一,并不是休息的場所。同時也鼓勵其提出建設(shè)性意見。

口才班工作總結(jié)篇4

光陰似箭,歲月如梭。11月份仿佛轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一個月里,演講與口才協(xié)會經(jīng)歷有幸酸,也有甘甜;有崎嶇坎坷,也有大步向前。按照院社團聯(lián)合會的要求和精神我們積極開展活動,加強協(xié)會內(nèi)部建設(shè)。

一、工作總結(jié)

(1)、組織結(jié)構(gòu)建設(shè)和人力、職能機制的穩(wěn)定、創(chuàng)新。

努力做好三個重點工作:努力制定、貫徹和實施團體(干部)傳幫帶機制、努力提高協(xié)會(部門)活動質(zhì)量,調(diào)動成員積極性、努力降低人員流失率,為協(xié)會健康發(fā)展留住人才。

(2)、外出觀看兄弟院校協(xié)會舉辦的活動,從中獲益良多。

從本協(xié)會的性質(zhì)和宗旨出發(fā),有目的性地選擇參觀一些校外活動。拓展他們的視野,提高他們對演講與口才的進一步認識。比如,11月下旬至12月初,組織了本會會員到湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場參觀了“湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講口才協(xié)會八周年晚會慶典”活動。通過觀看晚會,充分的了解兄弟院校的活動舉辦中的人員安排事宜及其優(yōu)勝之處,既加強了交流同時也達到知己知彼,百戰(zhàn)不殆的目的。

(3)、晨間三練與開心培訓(xùn)課程的開展。

第一,本協(xié)會每天早晨7:00—7:40都將進行晨練,主要練習(xí)的內(nèi)容有:《練氣》、《練聲》、《練身體》,本部同學(xué)每周二、周四早晨于本部的足球場旁練習(xí),而東校區(qū)的同學(xué)們每周三、周五早晨在東校區(qū)的操場主席臺進行訓(xùn)練(下雨天氣,便在教室,本部在明禮樓后棟103,東校區(qū)在3-103)。晨練期間,各協(xié)會成員都能及時趕赴基地,各會員考勤較好!進行訓(xùn)練時,加以修身養(yǎng)性的學(xué)問在其中,且每位會員都能夠投入身心,進入情境,積極配合,苦練演講基本功,相信在不久的將來,終有喜悅的收獲!

第二,每周二、周四分別在本部(在明禮樓后棟103,)和東校區(qū)(東校區(qū)在3-103、3-105)進行演講和口才兩個方面的課程學(xué)習(xí),使每位擁有扎實的理論基礎(chǔ)與技巧功夫。

第三,值得說明的是:本協(xié)會通過小班課程分別對兩個校區(qū)的會員進行分開管理與集中交流,兩周進行一次交流會,比如進行繞口令比賽、朗誦比賽、進行詞語說話、健身活動(乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩、83式太極拳等)

二、工作計劃

(1)、后聲奪人,再度納新。

為促進思想上進步,特在晚自習(xí)舉行全院進班宣傳演講與口才協(xié)會。首先讓那些感興趣的同學(xué)加入進來,體驗一番之后,再逐個交流,進行信息反饋等。計劃納新人數(shù)15個左右,時間定在12月5日-12月8日進行。

(2)、將一如既往的把晨間三練和開心培訓(xùn)課程進行到底!把協(xié)會的影響力染及全院,促其進步。

(3)、外出觀看湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會舉辦的演講比賽。屆時將帶上協(xié)會部分同學(xué)前往,只有走出去,方能引進來,達到視野開闊的地步。

(4)、開展協(xié)會內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流會。

本協(xié)會將每兩周將在本部的操場、教室、國旗下、食堂、主席臺等進行交流會,主要內(nèi)容有:朗誦比賽、繞口令、短跑比賽、演講比賽、看詞說話、等一系列益智活動,來促進大家的感情,為以后的學(xué)習(xí)和工作的開展奠定基礎(chǔ)。

(5)、理清財務(wù)狀況。一年一度到,財務(wù)不亂套,在學(xué)期結(jié)束時,協(xié)會將在內(nèi)外公布會費使用狀況等情況,使協(xié)會內(nèi)賬目清明,人人向上!

(6)、明確協(xié)會內(nèi)各部門機構(gòu),分工協(xié)作,齊心協(xié)力把協(xié)會提升到另一個高度。

以上為演講口才協(xié)會11月份的工作總結(jié)和12月份的工作計劃。在演講與口才協(xié)會所有成員的努力下,本學(xué)期演講與口才協(xié)會的工作計劃必將得到完美的執(zhí)行,每一位會員的潛力都將得到充分的發(fā)揮,每一位會員的語言表達能力都會有很好的提高。演講與口才協(xié)會必將在這個學(xué)期先聲奪人,詮釋完美。

口才班工作總結(jié)篇5

作為學(xué)院演講與口才協(xié)會的一員,我深知本協(xié)會的宗旨是讓熱愛演講的同學(xué)擁有良好的口才,本協(xié)會也一直以此宗旨為各個會員及其他愛好者服務(wù),在xx—xx年度中,口協(xié)舉辦了各種活動與比賽,并都取得圓滿成功。

一是演講比賽。這次比賽的主題是學(xué)校xx周年慶,經(jīng)過初賽、復(fù)賽及決賽的爭奪,很多選手從中成長、成熟并取得不俗的成績,最終的冠軍也被本協(xié)會會員取得。這次比賽無論是宣傳還是效果都在學(xué)校引起了強烈的反響。

二是戶外郊游。這次活動的目的是加強協(xié)會新成員之間與委員的交流?;顒訄鏊侨嗣窆珗@。經(jīng)過一個上午的交流與溝通,委員們與會員互相都有了新的了解與認識。這不但有利于協(xié)會今后工作的開展,同時也方便新成員的學(xué)習(xí)。

三是口協(xié)的十三周年慶典。為了慶??趨f(xié)成立十三周年,本協(xié)會通過商量,決定以會員朗誦,委員點評的方式舉行了一次小型的朗誦比賽,既突出口協(xié)的宗旨,也以此來表達口協(xié)走過的風(fēng)風(fēng)雨雨,更重要的是讓會員們在娛樂中學(xué)習(xí),不斷地得到鍛煉和進步,增進對口協(xié)的感情和對演講的熱愛。

四是到敬老院看望老人。這是出于加強會員們的校外實踐的目的而安排的活動。讓他們在學(xué)習(xí)與進步的同時,更真切地體驗生活,從而更富有愛心,在與老人們接觸和交流的同時增長社會見識,此目的在于讓人們了解口協(xié),不僅僅能夠為大家提供展現(xiàn)才能的舞臺,在這也能學(xué)到的做人道理。

五是駐邕高校辯論賽。這是口協(xié)每年的重頭戲。由于是與南寧其他十三所高校共同承辦,幕后工作顯得尤其重要。從共同協(xié)商、策劃活動到邀請評委,各個環(huán)節(jié)都萬分的謹慎,而選手的選拔也是關(guān)鍵,因為這個不僅僅代表本協(xié)會的利益,更關(guān)乎師院的名聲,而能不能進入復(fù)賽以及決賽。其中很重要的一場比賽則是在我學(xué)校舉行。其中的策劃安排工作也就由我們執(zhí)行。自然也相當(dāng)?shù)木o張。既要顯示出自己的水平,又不能對其他兄弟院校表示不公而做出損壞名聲的事來。不過我方的辯手的確實力非凡,經(jīng)過重重爭辯,最終進入決賽,并取得了駐邕高校辯論賽的亞軍。以此打響了本協(xié)會在其他高校的品牌。

一年以來,協(xié)會以其宗旨不斷地為各位同學(xué)服務(wù),以上所列只是其中的小部分,的人員的幕后工作并沒有提及,如每次的比賽,協(xié)會都會邀請資深的老師開講座做培訓(xùn),以此增加同學(xué)們的演講能力與辯論的技巧。口協(xié)的成長離不開每個人的參與和支持,在這一年的工作中,我深深地體會到團隊協(xié)作的重要性,也在做各項幕后工作的同時,看到他人因口協(xié)的幫助而成長時,心理總會很欣慰。相信口協(xié)會為人民服務(wù)的宗旨不會變,口協(xié)也會走的更好,口協(xié)的明天更輝煌,走的更遠,飛得更高。