工作總結(jié)應(yīng)該緊密結(jié)合實際工作的需求和目標(biāo)，寫工作總結(jié)可以幫助我們更好地與同事和上級溝通和協(xié)作，下面是范文社小編為您分享的財政部門工作總結(jié)7篇，感謝您的參閱。
財政部門工作總結(jié)篇1
一、財政收入實現(xiàn)新增長
20xx年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責(zé)任，強化收入調(diào)度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治理度。加強收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準(zhǔn)確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴(yán)格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預(yù)算的54.3%,同比增長11.66%；公共預(yù)算收入完成25357萬元，占年初預(yù)算的60.8%，同比增長12.54%；政府性基金收入完成7831萬元，占年初預(yù)算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。
二、財政支出進(jìn)一步加快
全面落實“預(yù)算支出進(jìn)度是省委考核縣委、縣政府的重要指標(biāo)”的新要求，把加快支出進(jìn)度作為財政財務(wù)管理的重點工作，強化責(zé)任，全力推進(jìn)。一是加快“三?！敝С?。對歸口單位預(yù)算安排的保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生支出，按照政策要求、時限標(biāo)準(zhǔn)及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預(yù)算單位預(yù)算支出執(zhí)行主體責(zé)任意識，在上級資金下達(dá)后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進(jìn)度及時撥付；對未明確到項目的專項資金，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達(dá)專項資金情況，認(rèn)真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領(lǐng)域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導(dǎo)作用。1-6月，公共預(yù)算支出完成62013萬元，占導(dǎo)入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%；公共預(yù)算支出在一般公共服務(wù)、公共安全、教育、科學(xué)技術(shù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預(yù)算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，資金的使用效益進(jìn)一步顯現(xiàn)。
三、全力支持全縣重點項目支出
充分發(fā)揮財政服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設(shè)。
一是努力做好牽頭負(fù)責(zé)的“七大工程”。20xx年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負(fù)責(zé)“借鑒先進(jìn)地區(qū)成熟做法，設(shè)立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目?！?0xx年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負(fù)責(zé)此項工作的主管局長、責(zé)任股室；與工信部門進(jìn)行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標(biāo)。目前在搜集渤海新區(qū)等先進(jìn)地區(qū)設(shè)立基金的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研。
二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進(jìn)教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學(xué)前、義務(wù)教育、高中、中職學(xué)校貧困學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難；撥付資金276萬元，確保1.6萬名農(nóng)村中小學(xué)生按生均4元標(biāo)準(zhǔn)足額享受國家貧困地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學(xué)擴(kuò)建工程。
三是集中財力促進(jìn)重點項目建設(shè)。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務(wù)項目建設(shè)。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護(hù)資金120萬元，促進(jìn)縣鄉(xiāng)公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進(jìn)環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設(shè)。
四是不遺余力服務(wù)脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應(yīng)予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元，嚴(yán)格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關(guān)資金管理辦法，規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調(diào)整支出，撥付資金7077萬元，按省定標(biāo)準(zhǔn)落實20xx年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護(hù)好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策；撥付村干部及村官大學(xué)生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、財政改革深入推進(jìn)
一是績效預(yù)算改革取得較好成效。堅持按“部門職責(zé)—工作活動—預(yù)算項目”三級結(jié)構(gòu)管理預(yù)算項目，規(guī)范績效目標(biāo)指標(biāo)設(shè)置，堅持預(yù)算項目與職責(zé)活動必須相互關(guān)聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標(biāo)、部門績效目標(biāo)以及指標(biāo)不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20xx年績效預(yù)算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預(yù)、結(jié)算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府采購進(jìn)一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預(yù)算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預(yù)算資金220萬元，資金節(jié)約率達(dá)到11.3%。
四是ppp項目順利推進(jìn)。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進(jìn)行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進(jìn)一步規(guī)范
一是強力推動“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準(zhǔn)找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風(fēng)險防控。建立全口徑政府性債務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務(wù)動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警，及時統(tǒng)計更新債務(wù)數(shù)據(jù)。完善政府性債務(wù)風(fēng)險防控機制，出臺《海興縣政府債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案》，將政府債務(wù)舉借、使用、償還、風(fēng)險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。
三是致力于加強國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》，嚴(yán)格辦公設(shè)備、辦公家具配置標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序，嚴(yán)格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準(zhǔn)，保證國有資產(chǎn)保值增值。
六、持之以恒加強隊伍建設(shè)
堅持抓黨建、強學(xué)習(xí)、促規(guī)范，著力樹立財政干部機關(guān)新形象，打造一支素質(zhì)好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。
一是抓黨風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學(xué)風(fēng)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)黨員干部學(xué)政治理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)財政業(yè)務(wù)，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力使學(xué)習(xí)成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《鄒碧華》，集中學(xué)習(xí)全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學(xué)習(xí)先進(jìn)，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設(shè)沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。
三是轉(zhuǎn)作風(fēng)。繼續(xù)深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)責(zé)任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。
財政部門工作總結(jié)篇2
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就財政部門20xx年工作總結(jié)及20xx年工作打算匯報如下：
一、20xx年主要工作
（一）強化征管抓增收。圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，加強與國、地稅的溝通和協(xié)調(diào)，采取有效措施，狠抓收入征管,提前 個月完成全年任務(wù)，實現(xiàn)了收入持續(xù)快速增長。預(yù)計20xx年全縣一般預(yù)算收入完成面億元，比上年增長 %。
（二）加快支出保重點。優(yōu)化并加快預(yù)算支出進(jìn)度，保證了工資按時發(fā)放、機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)以及民生工程等重點支出的需要。1—11月份財政支出 億元，增長 %。其中：一般公共服務(wù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水事務(wù)分別完成 萬元、 萬元、 萬元、 萬元，分別增長 %、 %、 %、 %。省28項民生工程上級資金 億元和縣級配套資金 億元全部撥付到位。預(yù)計20xx年全縣財政支出 億元，比上年增長 %。
（三）全力籌資助發(fā)展。
發(fā)揮國投公司融資平臺作用，
多渠道融資支持基礎(chǔ)建設(shè)，已向銀行融資到位 億元，在途資金 億元。爭取經(jīng)濟(jì)建設(shè)和支持企業(yè)發(fā)展項目 個，資金 億元。做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目申報工作，爭取到中央和省級項目 個，資金 萬元。
（四）深化改革促規(guī)范。一是完善縣鄉(xiāng)財政管理體制，大力支持?jǐn)U權(quán)興鄉(xiāng)強鎮(zhèn)改革工作。二是加強國庫支付系統(tǒng)硬件建設(shè)，實現(xiàn)了財政、國庫、銀行、單位業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)。三是擴(kuò)大政府采購規(guī)模和范圍，全年采購金額達(dá) 萬元，節(jié)約資金 萬元，節(jié)約率 %。四是推進(jìn)政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作，按時、按質(zhì)完成20xx年全縣種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)投保任務(wù)，并切實做好理賠工作。五是試點村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補工作。投入財政資金 萬元，實施村級道路建設(shè)、水利興修等項目 個。
回顧一年的工作，我們清醒地認(rèn)識到還存在以下問題：一是國投公司運營還不到位，融資能力有待提升；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理還不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)有待加強；三是支農(nóng)資金整合還不到位，整合試點工作有待深入。
二、20xx年財政工作措施及預(yù)算收入安排建議
（一）財政工作措施
20xx年，縣財政部門工作思路和主要措施概括為：圍繞“一個中心”、深化“二項改革”、實現(xiàn)“三個確?！?，做好“四項工作”，達(dá)到“五個轉(zhuǎn)變”，具體是：
圍繞“一個中心”：即以保持財政收入快速增長為中心，大力組織稅收征管，注重財源建設(shè)，促進(jìn)我縣財政實力在全省爭先進(jìn)位。
深化“二項改革”：即深化以部門預(yù)算、國庫集中支付、非稅收入等為主要內(nèi)容的財政收支管理體系改革，切實提高財政資金的使用效益；深化以興鄉(xiāng)強鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)工作、農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作等為主要內(nèi)容的農(nóng)村綜合改革，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)。
實現(xiàn)“三個確?！保杭创_保干部工資發(fā)放和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)；確保重點支出和民生工程資金配套；確?？h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)和新城區(qū)建設(shè)需要。
做好“四項工作”：即利用國投公司融資平臺，切實做好融資工作；利用產(chǎn)業(yè)和區(qū)位優(yōu)勢，切實做好招商引資工作；利用各種有利關(guān)系，切實做好項目申報工作；利用財政規(guī)范化建設(shè)機遇，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
達(dá)到“五個轉(zhuǎn)變”：一是正確處理增收與減稅的關(guān)系，分解落實各項財稅考核指標(biāo)，確保應(yīng)收盡收，促進(jìn)財政收入管理向科學(xué)化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。二是調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格
編制支出預(yù)算，促進(jìn)財政支出管理向向科學(xué)化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。三是加強財政法制、宣傳和信息化建設(shè)等基礎(chǔ)工作，促進(jìn)財政行政管理向科學(xué)化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。四是加強監(jiān)督檢查，提高資金使用效率，促進(jìn)財政監(jiān)督管理向科學(xué)化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。五是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部管理模式問題，完善以量化指標(biāo)為主的考評體系，建立健全各項制度機制，促進(jìn)財政干部隊伍管理向科學(xué)化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。
財政部門工作總結(jié)篇3
20xx年，縣財政部門緊緊圍繞縣委、縣人民政府中心工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決貫徹落實縣委、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政運行機制，提升財政服務(wù)效能，促進(jìn)我縣各項事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將今年黨建工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
財政局黨支部現(xiàn)有黨員32名，其中：正式黨員30名、預(yù)備黨員2名，正科級黨員4名，副科級黨員2名，民族黨員9名，女黨員18名。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局黨支部非常注重支部班子建設(shè)，為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進(jìn)支部成為一個政治堅強、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體。
三、強化責(zé)任落實。
根據(jù)年初與機關(guān)工委簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，明確黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，把責(zé)任落實到人，層層負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考核，逐項兌現(xiàn)，保證黨建活動的扎實推進(jìn)。
四、堅持靈活多樣、務(wù)實管用開展學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
按月制定學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí)，采取一把手帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請x部領(lǐng)導(dǎo)講解宗教知識、組織干部參觀達(dá)西村愛國主義教育基地，下基層調(diào)研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量。做到周三、周五集中學(xué)、遠(yuǎn)程教育課件選學(xué)、紅色的電影全局看、群眾路線好榜樣每周看，業(yè)務(wù)知識全局學(xué)，有時間就要自己學(xué)以保證黨員干部深入領(lǐng)會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓干部職工充分感受到老一輩領(lǐng)導(dǎo)為祖國繁榮發(fā)展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育；觀看完《第一書記》后，更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。
五、做好黨員教育管理工作，以先進(jìn)帶后進(jìn)。
在學(xué)習(xí)上做到支部學(xué)習(xí)與干部學(xué)習(xí)相結(jié)合，并在學(xué)習(xí)后布置有關(guān)工作，較好地解決學(xué)習(xí)時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團(tuán)等活動相結(jié)合，黨支部注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴(yán)要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
六、加強機關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。
按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，堅持把機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。
（一）切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從x、教育、x部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風(fēng)評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風(fēng)建設(shè)及行評工作開展情況。
（二）積極推進(jìn)政務(wù)公開。建立和完善各項管理制度，進(jìn)一步明確政務(wù)信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立財政政務(wù)信息公開專欄。財政政策、業(yè)務(wù)辦理程序以及紀(jì)律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務(wù)的權(quán)力。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、縣委十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。
（四）加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)制”，建立“辦結(jié)制”、“過錯責(zé)任追究制”等規(guī)章制度，提高政務(wù)公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機關(guān)，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。
七、以黨建工作為基礎(chǔ)，促進(jìn)工、青、婦工作。
我局黨支部在努力加強黨的建設(shè)的同時，積極帶動團(tuán)的建設(shè)和工會、婦聯(lián)建設(shè)工作。認(rèn)真聽取工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作情況匯報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結(jié)合群眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔(dān)重任的同時又得到了鍛煉。
財政部門工作總結(jié)篇4
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，全縣財政工作圍繞“產(chǎn)業(yè)突圍、轉(zhuǎn)型突破”工作主題和“五區(qū)、五轉(zhuǎn)、五動”“五個攸州”工作部署，積極踐行新發(fā)展理念，主動應(yīng)對新挑戰(zhàn)，著力攻堅克難，勤征細(xì)管，深化改革，圓滿完成全年各項工作任務(wù)，取得了良好工作業(yè)績。
一、堅持培源挖潛，收入實現(xiàn)“雙量”齊升
全年完成一般公共預(yù)算收入25.69億元，占年初預(yù)算100%，同比增長7%。其中：稅收收入完成12.65億元，同比增長26.70%，占一般公共預(yù)算收入的比重為49.25%，較上年提高7.65個百分點。20xx年，因宏觀經(jīng)濟(jì)下行、煤礦長時間關(guān)停、持續(xù)減稅降費等諸多不利因素挑戰(zhàn)，特別是受省政府“控減非稅收入，提高收入質(zhì)量三年行動計劃”影響，財稅收入形勢十分艱難。面對困境，全局上下迎難而上，負(fù)重前行，主動應(yīng)對，著力培源促產(chǎn)，致力挖潛增收，實現(xiàn)了收入總量穩(wěn)步提升、收入質(zhì)量明顯改善。
一是培源促產(chǎn)保收。深化園區(qū)體制改革，推行園區(qū)稅收地方留成返還制度，著力激發(fā)園區(qū)企業(yè)活力。加大企業(yè)幫扶力度，支持遠(yuǎn)大水泥、鴻華麻鴨等復(fù)工復(fù)產(chǎn)和松本林業(yè)、昆山地博、昊華化工、博士科等一批重點企業(yè)落戶；設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，穩(wěn)步實施“助保貸”、“續(xù)力貸”，撬動信貸資金6.95億元，節(jié)約信貸成本0.2億元，破解中小企業(yè)融資難題實現(xiàn)重大突破。繼續(xù)支持房地產(chǎn)去庫存，努力穩(wěn)定房地產(chǎn)市場。拓展發(fā)展新視野，依托攸商資源，推行“愛鄉(xiāng)回流”激勵政策，積極引導(dǎo)老鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，總部經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)良好開局。
二是盤活資源增收。著力盤活土地和資產(chǎn)資源，加大資產(chǎn)出讓和處置力度，全年出讓土地26宗，處置資產(chǎn)25宗，實現(xiàn)繳庫10億元以上。
三是綜合治稅促收。共建國、地辦稅大廳，推進(jìn)“兩稅”深度融合以及與國土部門不動產(chǎn)登記網(wǎng)絡(luò)對接，健全辦稅網(wǎng)絡(luò)前置機制。全面啟用綜合治稅信息系統(tǒng)，實現(xiàn)涉稅信息互聯(lián)共享，利用稅收預(yù)警機制，加大稅收評估和稽查力度。完善重點工程項目、煙花鞭炮、個稅代扣代繳等稅控管理方式。積極與省、市對接，開展非稅收入票據(jù)電子化改革試點，千方百計挖潛增收。
四是凝聚合力抓收。及時把握財政經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)，認(rèn)真分析財稅形勢，積極研究對策，密集調(diào)度，壓實責(zé)任，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和執(zhí)收單位的財稅考核，凝聚抓收合力，確保收入順暢入庫。
二、堅持統(tǒng)籌調(diào)度，支出保障有序有力
全年完成一般公共預(yù)算支出47.03億元，占年初預(yù)算的141.73%，占調(diào)整預(yù)算的129.98%，較上年增長0.15%。面對保障壓力大、資金比較緊張等困難，堅持統(tǒng)籌安排，科學(xué)調(diào)度，嚴(yán)格按政策要求有序保障了各項支出需求。
一是優(yōu)先保障基本待遇。嚴(yán)格按政策落實津補貼提標(biāo)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、公積金、車補等保障力度，有序?qū)嵤┕べY統(tǒng)發(fā)擴(kuò)面，將農(nóng)口、城建、文化等二級機構(gòu)納入統(tǒng)發(fā)范疇，進(jìn)一步加大財政保障力度。
二是全面保障民生支出。完成教育支出6.25億元，有效確保教育經(jīng)費保障新機制的落實，全面支持公辦幼兒園建設(shè)，著力支持農(nóng)村學(xué)?！氨「墓こ獭保涌炝私瓨蛐W(xué)、上云橋中學(xué)、職業(yè)中專等建設(shè)。完成醫(yī)療衛(wèi)生支出5.84億元，撥付村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助資金，兌現(xiàn)村衛(wèi)生室的.基藥補助，落實農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶持資金。完成文化體育與傳媒支出1.85億元，重點支持《一輩傳一輩》等優(yōu)秀作品創(chuàng)作和老體育場、圖書館等改造，加大“三送”下鄉(xiāng)和農(nóng)村群眾文化、大眾健身等保障力度，大力支持國家公共文化示范區(qū)的創(chuàng)建。完成社會保障和就業(yè)支出8.66億元，重點保障困難群眾生活救助以及城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫對象生活補助發(fā)放，支持再就業(yè)、重度殘疾人護(hù)理，有效保障了弱勢群體需求。
三是大力保障“三農(nóng)”投入。完成農(nóng)林水事務(wù)支出8.18億元，其中：投入扶貧資金0.6億元，落實“7+6”等系列扶貧政策；投入“一事一議”、美麗鄉(xiāng)村、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等獎補和扶持資金0.26億元，實施獎補項目221個；全面開展“兩卡兩折”發(fā)放工作，發(fā)放惠農(nóng)補貼1.62億元；著力支持農(nóng)村安全飲水、中小河流治理、移民后扶、鎘治理、病險水庫、糧食產(chǎn)能田間工程等項目資金建設(shè)，進(jìn)一步夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。
四是著力保障城鄉(xiāng)共建。完成城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)支出3.46億元，有力支持棚戶區(qū)改造、城區(qū)路燈維護(hù)及電費、綠化養(yǎng)護(hù)和植綠補綠、清掃保潔、污水處理、市政基礎(chǔ)設(shè)施修繕等，助推城區(qū)品位提升；大力支持城鄉(xiāng)環(huán)境同治、縣城總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃、拆違控違、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等，助力人居環(huán)境改善。
五是有力保障項目建設(shè)。探索政府購買服務(wù)方式，加速推進(jìn)棚改、異地扶貧搬遷、公租房等保障性住房建設(shè)。統(tǒng)籌整合融資和項目資金，有力支持農(nóng)村道路提質(zhì)改造、城市“雙創(chuàng)”、農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)及改造、特色鎮(zhèn)等重點項目建設(shè)。
三、堅持穩(wěn)健施策，財政管理扎實推進(jìn)
面對稅源不足、資金較緊、債務(wù)趨高等多種矛盾，始終遵循公共財政取向，穩(wěn)健推進(jìn)財政改革，穩(wěn)步優(yōu)化管理體制，著力推進(jìn)科學(xué)理財、創(chuàng)新理財。
一是調(diào)整優(yōu)化縣鄉(xiāng)財政體制。順應(yīng)“營改增”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革變化，進(jìn)一步調(diào)整縣鄉(xiāng)財政體制，重新劃分縣鄉(xiāng)收入范圍，下放礦產(chǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)稅收級次，實行分類分檔分成，建立收入任務(wù)共擔(dān)機制；統(tǒng)一基本保障，細(xì)化量化鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算，基本實現(xiàn)縣鄉(xiāng)預(yù)算一盤棋，積極防范基層財政運行風(fēng)險。
二是繼續(xù)深化預(yù)算管理改革。繼續(xù)強化全口徑預(yù)算制度，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。進(jìn)一步規(guī)范和強化預(yù)決算工作，實現(xiàn)了一級預(yù)算單位預(yù)決算公開、“三公”經(jīng)費公開全覆蓋。持續(xù)推進(jìn)績效評價，全年完成自評項目30個，評價資金11億元，其中重點評價項目10個，評價資金2.5億元。
三是持續(xù)推進(jìn)投融資體制改革。全面推進(jìn)融資平臺改革，組建“一中心六平臺”，實行薪酬績效掛鉤制度，著力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理制度。積極拓展投融資方式，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠、中心醫(yī)院、文體中心等ppp項目的采購工作，推進(jìn)酒埠江生態(tài)新鎮(zhèn)建設(shè)。主動與上對接，置換政府存量債務(wù)9.03億元，嚴(yán)格控制新增債務(wù)規(guī)模，著力降低融資成本，積極防范金融風(fēng)險。
四是全面完成機關(guān)公車改革。公開拍賣處置車輛121臺，完成處置收入0.02億元以上，高出評估值32.6%，妥善安置原司乘人員，啟動公車服務(wù)平臺運行，完成行政機關(guān)單位保留車輛的移交過戶。五是不斷拓展國庫集中支付改革。在鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的基礎(chǔ)上，積極開展調(diào)研，制訂全縣中小學(xué)校國庫集中支付改革實施方案，為2018年正式實施做了大量前期準(zhǔn)備工作。
四、堅持依法理財，財經(jīng)秩序持續(xù)優(yōu)化
適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政新要求，嚴(yán)格財政監(jiān)管，大力推進(jìn)依法理財，著力優(yōu)化財經(jīng)秩序。
一是“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”建設(shè)參與有力。按照要求，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺，定期將民生資金項目、村級財務(wù)事務(wù)等信息全面網(wǎng)上公開，主動接受人民群眾監(jiān)督，加速推進(jìn)陽光理財、民主理財。
二是重點項目資金管理有方。出臺《攸縣政府投資項目管理辦法（試行）》，修訂完善《攸縣政府投資評審管理辦法》、《攸縣政府性投資項目服務(wù)性收費指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》等，嚴(yán)格項目過程監(jiān)管和預(yù)結(jié)算管理，優(yōu)化工作流程，全年完成預(yù)、結(jié)算評審項目778個，審定金額28.94億元，審減資金2.66億元，平均審減率8.40%。嚴(yán)格貫徹《政府采購法實施條例》，出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購業(yè)務(wù)流程的通知》，規(guī)范政府采購領(lǐng)域，強化采購事項跟蹤管理，全年完成采購金額2.77億元，資金節(jié)約率15.89%。
三是專項整治開展有為。深入開展“雁過拔毛”、“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治活動，積極配合扶貧、在編不在崗人員核查、巡察等工作，認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)綜合業(yè)務(wù)檢查，嚴(yán)肅票據(jù)管理，嚴(yán)格特批準(zhǔn)支和公用經(jīng)費指標(biāo)管理，著力控減“三公”經(jīng)費。
四是內(nèi)控機制建設(shè)推進(jìn)有序。堅持以問題和風(fēng)險為導(dǎo)向，全面梳理賬戶管理、資金撥付等財政業(yè)務(wù)風(fēng)險點，加強干部輪崗交流，編制內(nèi)控內(nèi)審手冊，積極構(gòu)建預(yù)警及時、自我糾錯、相互制衡、安全高效的內(nèi)控機制。
五、堅持樹立形象，隊伍建設(shè)煥發(fā)新貌
始終堅持“黨建統(tǒng)領(lǐng)、以學(xué)促做、以文化人、以規(guī)保廉”的理念，全面加強組織、學(xué)風(fēng)、文化、廉政建設(shè)，切實提升政治站位，著力增強理財本領(lǐng)，全面創(chuàng)優(yōu)隊伍形象，努力鍛造一支政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、形象過硬的財政干部隊伍。
一是強化政治建設(shè)。堅持以黨建統(tǒng)攬全局，將加強政治建設(shè)放在首位，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，夯實黨建活動室、黨建設(shè)施、支部交流活動平臺等基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“黨建+扶貧”、“黨建+志愿服務(wù)”等工作，深入開展駐村幫扶、結(jié)對入戶走訪、義務(wù)植樹、文明規(guī)勸、社區(qū)聯(lián)點等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，爭當(dāng)“四個合格”黨員。組織集中觀看黨的十九大開幕式，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告，實地參觀蘇區(qū)革命紀(jì)念館，邀請縣委宣傳團(tuán)劉洪老師來局作《奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的行動綱領(lǐng)》的十九大精神宣講，積極參與全縣十九大精神“微宣講”活動和“緊跟十九大，實現(xiàn)新突破”主題調(diào)研，彭愛斌局長以《堅定三信，鼓勁奮干》為題上了一堂精彩黨課，黨組成員分別參與所在支部的組織生活并上黨課，有力推動黨建工作升溫。同時，提拔任用干部8名，為省、市培養(yǎng)輸送人才7名，通過公開招考、調(diào)入等方式新進(jìn)人員13名，推送1名干部到省財政廳掛職鍛煉，進(jìn)一步增強干部隊伍活力。
二是強化學(xué)風(fēng)建設(shè)。始終堅持“問題導(dǎo)向”，深入落實黨組中心組學(xué)習(xí)、黨員活動日學(xué)習(xí)等制度，邀請劉啟正教授講授《陽光心態(tài)和高效執(zhí)行》、縣政協(xié)劉曼文老師講解《深入推進(jìn)“兩突”戰(zhàn)略，打造富強美麗幸福新攸州》等課程，組織新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，扎實開展以新《會計法》和新財經(jīng)知識為主要內(nèi)容的會計人員繼續(xù)教育，幫助干部了解新時事、新政策，灌輸新思維、新理念。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革、民政會計賬務(wù)處理、惠農(nóng)補貼發(fā)放等課程，繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政會計業(yè)務(wù)競賽，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)交流，表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員，切實提升財政干部業(yè)務(wù)水平。
三是強化文化建設(shè)。始終弘揚“行方智圓、財興人和”的核心價值觀，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，進(jìn)一步提升干部思想素養(yǎng)。組織以“產(chǎn)業(yè)突圍、轉(zhuǎn)型突破”為主題、以“怎么看、怎么干、能干什么”為內(nèi)容的“五四”青年座談，開展登山、野炊等戶外活動，組建籃球隊，積極參與全縣“萬步有約”健走活動，進(jìn)一步增強干部凝聚力。周密組織、選送“不忘初心，牢記使命”文藝節(jié)目《老鄉(xiāng)》，獲全市財政系統(tǒng)節(jié)目調(diào)演一等獎，充分展示財政干部激情昂揚的風(fēng)采。
四是強化廉政建設(shè)。堅決落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、縣“十條規(guī)定”和“十二分制”等各項紀(jì)律要求，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)管理、上班考勤等制度，加強作風(fēng)紀(jì)律督查，全面實行指紋簽到，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，組織觀看《十八洞村》、《反腐槍聲》等反腐倡廉影片和學(xué)習(xí)廖俊波、李大年等同志先進(jìn)事跡，落實廉政談話制度，組織新進(jìn)人員集體談話，落實個人重大事項報告制度，進(jìn)一步扎牢思想防線。同時，老干部、工青婦、后勤保障、信息宣傳、政法綜治等工作均創(chuàng)喜人局面。
財政部門工作總結(jié)篇5
不知不覺，xx年又要結(jié)束了，仿佛那個害怕過xx，擔(dān)心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一個總結(jié)，總結(jié)如下：
一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1、主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3、堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。
4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5、積極地組織柜員上崗考試。
6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。
7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用控制指標(biāo)。
三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構(gòu)想及要點：
1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。
2、降低成本費用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
財政部門工作總結(jié)篇6
財政決算編審工作是財政部門每年的一項重要工作。根據(jù)核算內(nèi)容的不同，財政決算編審分為財政總財政決算編審和部門財政決算編審兩部分。財政總決算反映的是各級政府的財政收支狀況；部門決算反映的是各部門收支狀況。財政總決算和部門決算，既是對年度預(yù)算執(zhí)行情況的全面總結(jié)和綜合反映，又是編制下年度預(yù)算的信息基礎(chǔ)，也是研究調(diào)整有關(guān)政策和搞好財政管理的重要依據(jù)。財政決算編審工作直接影響到財政預(yù)算編制和執(zhí)行的情況。
從中央到地方，各級財政部門都非常重視財政決算編審工作，并不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗，尋求改進(jìn)。自20xx年以后，通州區(qū)財政決算編審工作，在市財政局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“全面、真實、準(zhǔn)確、及時”的總要求，經(jīng)過我局的積極組織，嚴(yán)格部署以及區(qū)直行政事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財會人員的共同努力，我區(qū)財政決算編審工作完成情況較好。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是作好我區(qū)財政決算編審工作的關(guān)鍵。
財政決算是我區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況的全面總結(jié)，也是我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)運行狀況的綜合反映，涉及方方面面，需要各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真重視。我區(qū)歷年來都把財政決算編審工作當(dāng)作一件大事來抓。市決算工作會后，局領(lǐng)導(dǎo)對財政決算編審工作格外重視，明確指示：一方面，要充分認(rèn)識做好財政決算編審工作的重要性，克服各種困難，按市財政局“五統(tǒng)一”的要求，完成財政決算編審工作；另一方面，局各有關(guān)科室要積極配合做好財政決算編審工作。
根據(jù)市財政局與我局領(lǐng)導(dǎo)的要求，做到認(rèn)真布置，加強培訓(xùn)，在全區(qū)范圍內(nèi)召開決算動員及培訓(xùn)大會，對決算所增加的內(nèi)容進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)，對如何編制好決算、提高決算編制質(zhì)量及決算中的時間安排等具體事宜作了相應(yīng)的安排。從而統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，為財政決算編審工作做好了充分準(zhǔn)備。
二、扎實地做好財政決算編審基礎(chǔ)工作，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的'科學(xué)態(tài)度貫穿決算工作始末。
1、做好決算前的收支對賬工作。首先，與各行政事業(yè)單位核對財政撥款數(shù)，確?？倳嬞~、證、表之間核對銜接一致，以保證決算基礎(chǔ)數(shù)字真實、準(zhǔn)確，這是編制高質(zhì)量決算的堅實基礎(chǔ)；其次，財政與銀行、稅務(wù)部門核對收入，如果發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時糾正，確保財政報表、稅務(wù)報表及國庫報表的一致性。最后，與預(yù)算科核對預(yù)算指標(biāo)，還要按照有關(guān)文件精神，正確計算我區(qū)各項上解、返還及轉(zhuǎn)移支付額。并在結(jié)算之前與市財政局國庫處、預(yù)算處核對有關(guān)數(shù)據(jù)，確保體制數(shù)字的真實、準(zhǔn)確，避免遺漏和錯誤。
2、逐步完善財政決算編審系統(tǒng)，有利于財政決算編審質(zhì)量的提高。財政決算編審工作不僅量大、瑣碎、復(fù)雜，而且涉及范圍廣。決算報表系統(tǒng)的逐步完善對編審工作高效優(yōu)質(zhì)的完成十分有效。例如，20xx年財政總決算報表系統(tǒng)將反映財政專戶預(yù)算外收支數(shù)的報表并入財政總決算，使財政總決算成為包含預(yù)算內(nèi)、外財政收支和基金預(yù)算收支的真正意義上的“總”決算，將大口徑的預(yù)算外收支決算并入部門決算，使部門決算真正能真實、準(zhǔn)確反映部門預(yù)算收支活動的全貌。同時，按照部門決算改進(jìn)的四項基本原則：一是逐步滿足向人大報送部門決算的要求；二是與部門預(yù)算相銜接并協(xié)調(diào)一致；三是與財政總決算既合理分工又互相銜接；四是重在實用，滿足管理需要。20xx年部門決算報表體系將基建決算并入部門決算，基建撥款與支出通過基建類報表反映，進(jìn)一步充實了部門決算報表體系，使部門決算更加完善。
3、做好決算的技術(shù)準(zhǔn)備工作，及時對有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的計算機水平，使其掌握編審軟件的使用方法，保證軟件的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的正確提取，提高工作效率，為下一步數(shù)據(jù)匯總減少差錯率打下良好基礎(chǔ)。
4、嚴(yán)把審核環(huán)節(jié)，提高基層單位的決算編制質(zhì)量。認(rèn)真審查基層報表，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，與總會計的撥款數(shù)、上年度決算結(jié)余數(shù)進(jìn)行核對，保證數(shù)字間邏輯關(guān)系的正確性。對各項數(shù)據(jù)反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保數(shù)字的真實準(zhǔn)確。業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬的干部隊伍保證了我區(qū)財政決算編審工作的圓滿完成
財政決算工作是一項業(yè)務(wù)性較強的工作，它要求每一個財政決算編審人員都要有過硬的專業(yè)知識，較強業(yè)務(wù)能力和高度的責(zé)任心，否則就不可能編制出高質(zhì)量的決算。財政決算編審人員根據(jù)報表內(nèi)容進(jìn)行了分工，分別填制收支各種表格、預(yù)算調(diào)整表及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的有關(guān)報表。最后審核所有表格的各項數(shù)字、表間邏輯關(guān)系及填報口徑等事宜。各種表格填完后，再輸入計算機進(jìn)行重新審核，確保財政決算編審工作質(zhì)量。
三、建議：
一是財政決算編審的有效性和實用性有待于進(jìn)一步提高。二是財政決算編審工作的核心是提高決算數(shù)據(jù)的
質(zhì)量，這也是進(jìn)一步提高決算分析水平的基礎(chǔ)性工作。如何充分利用決算數(shù)據(jù)這一寶貴資源，對政府的財政經(jīng)濟(jì)活動、國家財政經(jīng)濟(jì)中的熱點和難點問題進(jìn)行綜合分析，是當(dāng)前工作中的一個比較薄弱的環(huán)節(jié)，也是制約決算分析水平進(jìn)一步提高的難點所在。決算分析不能單純局限于數(shù)字的統(tǒng)計和匯總，還要將其與相關(guān)政策、經(jīng)濟(jì)形勢相結(jié)合，深入分析財政經(jīng)濟(jì)活動的各種行為。三是結(jié)合20xx年決算工作，有些具體工作內(nèi)容需要改進(jìn)。
1、將基建決算并入部門決算，基建撥款與支出通過基建類報表反映是一個進(jìn)步。但填報口徑需要進(jìn)一步的規(guī)范統(tǒng)一，不應(yīng)該把部分資金剔除，如有償基建資金等。另外，明細(xì)項目應(yīng)當(dāng)確定，不能摸棱兩可，如基本建設(shè)收入支出總表中“其他資金”包括國債資金和其他資金，可以將“國債資金”單獨列示，“其他資金”科目只反映其他資金，這樣會有利于大家理解基建表中各個明細(xì)科目所包括的內(nèi)容。還有決算軟件中“到位資金”的概念和國庫財政撥款中的概念不相符，口徑不一樣，使得在核對相關(guān)數(shù)字時有困難，二者很難一致。
2、部門決算報表中有些數(shù)字在表間填報重復(fù)。能否調(diào)整決算軟件，使得一個數(shù)字在一個報表中填列后，其他各報表在涉及這個數(shù)據(jù)時就可以直接自動生成。如“基本數(shù)字表”中的人員學(xué)生數(shù)等。
3、預(yù)算外報表只填當(dāng)年財政資金專戶收支，而部門決算報表中單位預(yù)算外收支數(shù)據(jù)不僅是當(dāng)年數(shù)據(jù)還包括上年結(jié)余數(shù)，這樣就會造成財政專戶數(shù)據(jù)與單位預(yù)算外收支數(shù)據(jù)不一致?？煞窀淖円幌卤黹g關(guān)系，單位填列專戶撥付的核撥數(shù)和支出，但這些數(shù)據(jù)和預(yù)算外專戶收支表沒有勾稽關(guān)系。4、決算編審工作中還存在些合理性錯誤，如“城市維護(hù)費”，每年都要求“城市維護(hù)費”必須填列在項目支出中，但實際中的確存在“城市維護(hù)費”屬于基本支出的情況，因此，建議放開對“城市維護(hù)費”的檢查核實，不要把“城市維護(hù)費”僅限制在項目支出中。
5、部門決算軟件每年都有一個單獨版本，相互孤立，不利于年間財政決算數(shù)據(jù)的核對與提取，進(jìn)而影響財政決算的分析。建議決算軟件形成一個整體體系，每年的決算工作都在該體系中進(jìn)行，保持年間財政決算工作的銜接。
6、決算軟件中的收費項目設(shè)置不全。如在“納入預(yù)算外管理的政府性基金收支分項明細(xì)表”中應(yīng)填入“土地有償使用收入”的土地出讓金沒有填列位置。
財政部門工作總結(jié)篇7
今年以來，在縣委、縣政府以及縣機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們財政局黨總支始終堅持以全年目標(biāo)任務(wù)為中心，圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政，在不放松常規(guī)工作的同時，重點抓好特色工作，取得一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)情況。
（一）成立組織，制定計劃。根據(jù)《20xx年度縣級機關(guān)黨建工作考核辦法》精神，我局黨總支結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，迅速成立“財政局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局總支書記為組長，副書記為副組長，總支部委員為小組成員，并明確局黨組書記負(fù)總責(zé)，黨組成員、副局長潘春明同志專門負(fù)責(zé)黨建工作，同時明確具體聯(lián)絡(luò)人員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，確保黨建工作事事有人做，人人有事做。在此基礎(chǔ)上，局總支制定了《財政局黨總支部2014年度黨建工作計劃》，明確任務(wù)，分清職責(zé)，突出了黨建工作機制建設(shè)，
（二）“三會一課”，長效運行。我們首先從完善規(guī)章開始，做到支委會常規(guī)化、黨小組會制度化、支部黨員會定期化。原則上支委會、小組會每月一次，全體黨員會每季度一次。但同時規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)日，支委成員都必須參加，如遇特殊情況可以臨時調(diào)整，但需抽用周六或周日予以補課。學(xué)習(xí)內(nèi)容以《黨章》、時政要聞、黨史知識、財經(jīng)理論等跟我局廣大黨員干部工作崗位相關(guān)的知識為主，也涉及日常工作方面的問題討論以及研究解決辦法，由各支委成員主持，必要時也讓一些有豐富工作經(jīng)驗的老黨員，老干部上臺授課，收到較好效果，廣大黨員干部覺悟明顯提高。
（三）培育陣地，打造示范。我們要求下屬局機關(guān)支部以及會計局支部，都要努力整合現(xiàn)有資源，突出示范堡壘作用，以教育廣大黨員干部遵紀(jì)守法為著力點，通過開展圖片展、舉辦學(xué)習(xí)交流等形式，努力加強教育示范點建設(shè)。同時以督促每個黨員履行自身義務(wù)為抓手，將每個黨員同志的工資標(biāo)準(zhǔn)和黨費收繳比例結(jié)合起來，計算出每個黨員同志應(yīng)該繳納的黨費數(shù)額，張貼到局公示欄，要求大家積極主動繳納黨費。
二、黨建特色工作及創(chuàng)新項目進(jìn)展情況。
為進(jìn)一步推進(jìn)第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，根據(jù)上級相關(guān)工作安排，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，我們開展走訪、座談、調(diào)研等多種形式，走近基層、走近群眾、走近服務(wù)對象，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。為確保群眾路線教育有針對性，系統(tǒng)性，我們組織廣大黨員干部到西順河烈士陵園憑吊先烈，到縣公安局看守所接受警示教育，收到非常好的效果。在打造創(chuàng)新項目方面，我們以2013年度黨建創(chuàng)新項目為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善、提高“黨員談心”工作覆蓋面，以黨員會客室為平臺，以“組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)群眾”為宗旨，立足當(dāng)前、著眼于長遠(yuǎn)，立足需求、著眼于服務(wù)，立足問題、著眼于加強和改進(jìn)，扎實推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，努力打造黨員會客、談心室品牌。目前基礎(chǔ)工作制度更加完善，局領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)各自分工情況實行一周值班制，分別開展黨員、群眾接待日，談心日活動，進(jìn)一步拉進(jìn)黨員與組織，黨員與群眾之間的距離。
三、20xx年黨建工作計劃。
20xx年，我們將認(rèn)真貫徹落實縣委[洪發(fā)（20xx）1號]文件精神，重點做好以下工作：
1、通過報告會、宣講、上黨課、冬訓(xùn)等形式，學(xué)習(xí)重要理論，解讀時事熱點，宣傳方針政策，提升黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，確保思想作風(fēng)的純潔性。
2、抓好理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取短期集中培訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“財政周末講堂”等形式，開展大規(guī)模、多層次的政治理論和財政業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、認(rèn)真開展黨員輪訓(xùn)。制定黨員教育培訓(xùn)工作計劃，認(rèn)真組織機關(guān)黨員分批輪訓(xùn)，確保人員、時間、內(nèi)容和效果的“四落實”。并有組織的參觀左家樓、二十六烈士墓、周恩來紀(jì)念館，放大黨史部門存史資政育人作用，引導(dǎo)黨員干部和基礎(chǔ)群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。
4、干部素質(zhì)能力培優(yōu)。加強黨員干部隊伍建設(shè)，推動中層任職滿一定年限干部交流，落實“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)。按照習(xí)近平總書記提出的“五個方面”從嚴(yán)管理干部內(nèi)容，落實“六個嚴(yán)”要求。開展年輕干部、非黨干部、婦女干部歷練計劃，助推干部成長成才。
5、落實組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，堅持黨建工作例會制度，不斷增強黨內(nèi)生活的思想性、嚴(yán)肅性和實效性。按規(guī)定做好黨費的收繳管理工作，認(rèn)真做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子工作。
6、努力創(chuàng)建先進(jìn)黨組織。以創(chuàng)建“文明機關(guān)標(biāo)兵”、先進(jìn)支部、先進(jìn)集體、黨建工作先進(jìn)集體等為目標(biāo)，把實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)與做強機關(guān)黨建工作相結(jié)合，更加科學(xué)合理地部署推進(jìn)機關(guān)黨建工作。要在創(chuàng)建先進(jìn)中勇于創(chuàng)新，努力在形式內(nèi)容、活動載體等方面探索新途徑，創(chuàng)造新方法，形成具有財政特色的黨建工作格局。
7、豐富組織生活載體。構(gòu)建“智慧黨建”新模式，建成黨建短息平臺、微博集群，建強網(wǎng)絡(luò)紅色堡壘。認(rèn)真組織建黨周年慶?；顒?，廣泛開展專題民主生活會、黨章知識競賽、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)交流等活動。充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，結(jié)合重大節(jié)日開展各類主題教育實踐活動，積極開展豐富多彩、寓教于樂的機關(guān)文體活動。
8、強化工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、六項禁令，省委十項規(guī)定、市縣委十二項規(guī)定及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等紀(jì)律制度，全面落實領(lǐng)導(dǎo)值班制、首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、持證上崗制、責(zé)任追究制、“一臺三書”曝光追責(zé)制，用制度約束人、規(guī)范人。
9、強化服務(wù)群眾。認(rèn)真做好“為民、務(wù)實、清廉”群眾路線教育實踐活動的后繼鞏固工作，進(jìn)一步完善服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度，教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部深入基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，認(rèn)真開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“結(jié)對幫困”、“慈善一日捐”、機關(guān)干部“一日勞動”等活動，增強黨員干部親民、愛民、為民的服務(wù)意識。
10、強化行政效能。強化黨組辦公室系統(tǒng)思想、政治、能力和作風(fēng)建設(shè)，打造政治上的先進(jìn)機關(guān)、工作上的示范機關(guān)、作風(fēng)上的表率機關(guān)；推行領(lǐng)導(dǎo)干部行為形象十項規(guī)范、公職人員統(tǒng)一佩戴公務(wù)胸牌、機關(guān)工作人員亮牌服務(wù)等制度；推進(jìn)行政審批制度改革，加強政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)；開展“四個一”服務(wù)，推動服務(wù)提質(zhì)、效能提速、工作提效；開展“洪紀(jì)清風(fēng)”專項行動，全面糾正“四風(fēng)”，整治“庸懶散奢”，大力倡儉治奢，促進(jìn)勤政廉政。
11、強化依法執(zhí)政。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、考法、述法制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和能力；推進(jìn)法治機關(guān)建設(shè)。深化行政執(zhí)法體制改革，完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，加大重點領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法力度，加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制建設(shè)；堅持法治教育與法治實踐相結(jié)合，建設(shè)特色法治文化，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
12、落實廉政責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解、落實、督促和檢查。堅持科、所長重大事項報告制度和述職述廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)重大節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，簽訂落實科室、所（局）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
13、加強反腐倡廉教育。認(rèn)真抓好各級關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重要精神的學(xué)習(xí)貫徹，把反腐倡廉教育貫穿于全年學(xué)習(xí)教育的始終，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步豐富警示教育，努力挖掘啟發(fā)式、感觸式、熏陶式的教育形式和載體。廣泛開展機關(guān)黨員干部喜聞樂見的廉政文化活動，充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉教育中的基礎(chǔ)性作用。
14、推廣制度“三審一評”。加強制度廉潔性評估平臺建設(shè)，繼續(xù)從合法性、廉潔性、規(guī)范性和執(zhí)行力等方面開展制度廉潔性評估擴(kuò)面工作，杜絕制度建設(shè)的“x漏洞”。
15、落實黨建責(zé)任制度。實行黨建責(zé)任清單公示制度，完善黨建責(zé)任目標(biāo)管理，黨建目標(biāo)績效考核結(jié)果折算分值計入跨越發(fā)展目標(biāo)考核總分。
16、建立工作推進(jìn)制度。加強和改進(jìn)基層黨組織督促檢查工作，建立健全督促檢查“五項”工作機制，完善“四項”工作制度，確保政令暢通。建立黨組書記抓黨建“三會一線”制度，健全黨建工作年度述評制度，強化跟蹤督查，嚴(yán)格問責(zé)問效。
17、健全黨內(nèi)民主制度。強化民主集中制制度建設(shè)，堅持和完善黨組集體議事規(guī)則、“三必談”、民主（組織）生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七一”聯(lián)系點上過黨日“四項制度”，推動“一把手”帶頭示范執(zhí)行，以上率下加強民主建設(shè)；實行黨組黨建議事日、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系日、機關(guān)在職黨員志愿服務(wù)日、支部黨員活動日和遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)日制度，增強黨內(nèi)活動的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
18、嚴(yán)格考核獎懲。將黨建工作納入目標(biāo)考核，配合相關(guān)部門，充分運用績效考評、公眾評價等辦法，加強對單位黨建工作考核，年底根據(jù)考核情況，按照規(guī)定給予獎勵。
