設計院設計人員工作總結(jié)7篇

時間:2023-05-29 作者:Trick 工作總結(jié)

忙碌的工作總是在不經(jīng)意間結(jié)束的,記得寫好工作總結(jié)哦,為了更好的完成下一步工作,你會怎么寫工作總結(jié)記錄自己的工作情況呢,下面是范文社小編為您分享的設計院設計人員工作總結(jié)7篇,感謝您的參閱。

設計院設計人員工作總結(jié)7篇

設計院設計人員工作總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)眼間20_年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持自20__年5月7日入職以來,在公司各級領(lǐng)導的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果?,F(xiàn)匯報如下:

一、業(yè)務方面

1、增強業(yè)務能力,提高設計水平

對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等項目,特別是對銀億舟山魯家峙e04-02、e04-05項目的設計,將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。

通過做這些工作,對景觀工程的認識逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設計工作的核心,本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務理念,積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。

2、加強學習,不斷提高

通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這期間我自學各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

3、嚴格要求,團結(jié)進取

在過去的一年里,我嚴格要求自己,遵守規(guī)章制度,團結(jié)同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導的工作安排,按時完成領(lǐng)導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

設計院設計人員工作總結(jié)篇2

時間過得很快,工作半年了,離開了那個熟悉又時常讓人想念的大學校園,進入了一個對自己未來更有發(fā)展的設計院,一切又進入了一個全新的環(huán)境,認識了新的人物,接觸了新的事物。雖然身上還帶有濃厚的學生氣息,但能開始感受新的生活方式,慢慢地積累著自己的社會經(jīng)驗,提高自己各方面的能力。下面我從以下三個方面來總結(jié)我半年來的工作情況:

(一)感激

首先我非常感激我的前輩們無私的毫不保留的傳授給我知識和經(jīng)驗。來到市政設計院后,面對自己的第一個工程?某路雨污水工程,我無從下手,不知道該干嘛,自己該干嘛。我清楚的記得是劉哥給我從頭到尾給我演示了一遍,讓我初步明白了鴻業(yè)軟件的使用以及設計過程中的應該考慮的細節(jié)。他是站著給我講了一個多小時。但畢竟是第一次真正做設計,我還是沒有學很明白。第二天,劉姐在設計時,把我叫到她的身邊,她一邊畫圖,一邊仔細的給我講,每一步怎么做為什么這樣做。同樣,其他等在專業(yè)方面對我的幫助也非常之大。在今后的工作中我還會經(jīng)常麻煩你們,謝謝大家!

(二)規(guī)范要進一步熟悉

無規(guī)矩不成方圓,工程設計有很多規(guī)范要遵循,在這一點上明顯的感覺到自己了解的太少,就是在設計的時候不知道什么是合適的,什么是不宜的。有時候向前輩們請教時會問出比較膚淺的問題,或者說是在他們眼里是常識性問題。我想在今后的工作中不斷熟悉行業(yè)中的相關(guān)規(guī)范,不至于今后拿出設計的圖紙讓人覺得很幼稚,犯低級錯誤,增加校核人,審核人的工作量。

剛剛講的是行業(yè)規(guī)范,同樣我們院我們所里也有自己的一套規(guī)范、設計指導。我們院所設計的圖紙給我的第一感覺就是很嚴謹。當我看到我出的第一份圖紙校核和審核萬后,每一張圖紙都被寫了很多的字,很多的問題一一被提出,如線性字體大小,文字標注相互重疊,一些多余的線沒有刪除,某些部分沒有結(jié)合現(xiàn)狀考慮等等,我很震撼,一是震撼自己的粗心和經(jīng)驗不足,二是震撼我們院制圖的嚴謹。

(三)獨立分析解決的能力有待進一步加強

作為剛剛畢業(yè)的新員工來到設計院,剛剛開始接觸設計工作,沒有經(jīng)驗,有很多的問題我都不懂。所以我多就抱著不懂就要問的心態(tài),虛心向每一位前輩請教,而大家對我也非常的關(guān)心,有問必答。但是慢慢發(fā)現(xiàn)自己在畫圖的過程中老員工指出哪一點錯誤,就改哪一點錯誤,指出一點就改一點,很少加入自己的看法,為什么改,如何改,全憑老職工定主意。

所以獨立解決問題的能力一定要在今后的工作中不斷地積累培養(yǎng),在前輩們經(jīng)驗和技術(shù)上的幫助下,自己應該更多的學會獨立思考。爭取快速成長起來,給院的建設添磚加瓦,替領(lǐng)導分憂解難。

總而言之,在未來的工作中我將把自己的知識背景和單位的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受新鮮事物快的優(yōu)勢,努力學習業(yè)務知識,為設計院的發(fā)展盡我綿薄之力。

設計院設計人員工作總結(jié)篇3

20xx年度,在xx縣住建局黨委的正確領(lǐng)導下,在各單位的密切配合下,通過全院全體干部職工的共同努力,我院認真按照建設局年初制定的崗位目標責任書把全年工作進一步分解、明確目標,圓滿的完成了各項任務。

一、20xx年度工作完成情況

1、20xx年度全院共完成設計任務xx萬平方米,完成產(chǎn)值xxx萬元,超額完成全年任務,與去年相比增幅達xxx%以上。

2、注重人才培訓和人才引進,投資數(shù)萬元,積極鼓勵本院干部職工參加專業(yè)知識的培訓,十余名設計人員積極參加注冊師考試。十一月份投資數(shù)萬元組織全體設計人員到四川等地參觀學習災后重建工作及抗震設計理念,本年度引進人才達xx名。

3、20xx年我單位的業(yè)務范圍擴大到周邊城鎮(zhèn),長茂、濱海等都有我單位設計的工程。在設計專業(yè)方面我單位在去年的基礎上增加了方案設計專業(yè),這樣可以使我單位的業(yè)務范圍更寬更廣。

4、端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,采取跟蹤服務。

凡我院設計的建筑圖紙,都指定一名院領(lǐng)導和設計人員采取不定期的跟蹤服務,遇到設計施工難點都能現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決。該項服務得到開發(fā)商和施工隊伍的高度好評。

5、積極配合住建局各職能部門,強化對地基基礎、主體竣工驗收的監(jiān)管,確保工程主體結(jié)構(gòu)安全。

二、20xx年度工作打算

1、提高工程設計水平和市場份額。

強化質(zhì)量服務意識的管理,提高服務效率,增強經(jīng)營理念,主動走訪各建設單位及來響投資的新老客商,誠聽他們的建議和要求,做到讓客戶滿意,為今后的業(yè)務洽談做好工作。

2、加快專業(yè)人才的培養(yǎng)步伐。

強化專業(yè)知識的`培訓學習,積極鼓勵設計人員外出學習進修,并準備組織設計骨干人員到其他省市參觀學習,積極落實人才引進計劃,提高單位實力,廣泛的采集市場信息,發(fā)現(xiàn)不足,揚長避短,進一步提高單位的設計質(zhì)量和設計水平。

3、創(chuàng)造條件提升資質(zhì)等級,積極拓展業(yè)務。

創(chuàng)造條件提升資質(zhì)等級,加快人才的培養(yǎng)步伐,走內(nèi)部挖潛和外部引進并舉的路子,拓展業(yè)務范圍,從相對單一的施工圖設計向其他專業(yè)方向拓展,力爭全年收入突破400萬元。

4、為全系統(tǒng)提供技術(shù)支持積極配合住建局各職能部門,參加各項施工監(jiān)管工作。

5、加強廉政建設、接受社會監(jiān)督。

設計院設計人員工作總結(jié)篇4

我于20xx年xx月xx正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務?,F(xiàn)將工作情況的簡要總結(jié)如下:

一、個人情況的簡介。

20xx年xx月——20xx年xx月,在xx工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專業(yè);

20xx年xx月——20xx年xx月底,在xx市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;

20xx年xx月底至今,在公司工作。

20xx年xx月,參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目);

20xx年xx月,參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目)。

二、試用期間工作上的表現(xiàn)。

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。

2、根據(jù)我所學的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設計工作。

根據(jù)領(lǐng)導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。

亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我,下班后,我通過學習軟件來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平?,F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行,到現(xiàn)在為止,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,直到成功完成。

在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向。

三個月來,雖然完成了一些任務,取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由于自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的后續(xù)安排的預見性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:

1、加強專業(yè)知識學習,學習新規(guī)范、新技術(shù),不但向書本學習,更要向其他同事學習。

2、加強英語的學習,努力提高口語方面的能力,使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。

3、盡快的學會使用三維cad設計軟件,提高自己的業(yè)務能力4。加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。

在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常。本文。由方的感謝公司領(lǐng)導對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

設計院設計人員工作總結(jié)篇5

回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。可以說凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

工作上不足的地方:

1、設計眼界不高,只能局限于當前的`事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會用,雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必須要改進的地方:

1、從設計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變,將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

最后:

很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

設計院設計人員工作總結(jié)篇6

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到_電力設計研究院已經(jīng)兩年,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,兩年來在公司領(lǐng)導的支持下,在身邊同志們的幫助下,堅持從我做起,積極、樂觀地對待工作,勤于動腦、善于總結(jié),不斷學習以提高自身素質(zhì),積極思考并創(chuàng)造性地解決問題,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能較好地完成領(lǐng)導交辦的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門各專業(yè)口成功地完成各項工作:完善合同的清理及參與規(guī)章制度的梳理與制定,制定會議室管理制度等。努力學習新知識、新技能,不懂之處虛心向部門的專業(yè)同事請教,注重自身的發(fā)展,待人誠懇,作風樸實;在思想上、工作中能夠按照黨員的標準來要求自己,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

回首這兩年,我從院團隊、本崗工作中學到了很多很有價值的技能和經(jīng)驗。同時,我也認識到自身的價值和潛力還沒有完全的得到體現(xiàn)和發(fā)揮,在業(yè)務知識方面還有進一步提高的空間,并將通過更加科學的方法對各方面事務進行統(tǒng)籌和計劃,這些將是我下一步工作的重點。我將以更加靈活的態(tài)度去融入設計院這個集體,在提升自身能力的同時進一步實現(xiàn)自己的價值,不斷提高自己的工作效率及知識層面,努力克服自身不足,與設計院共同發(fā)展。

設計院設計人員工作總結(jié)篇7

日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的時間馬上就要過去了,回顧這一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下,按照公司領(lǐng)導的工作思路、目標、任務,立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極開展工作,較好的適應了角色的轉(zhuǎn)變,圓滿的完成了自己擔任副總經(jīng)理期間的各項工作任務。首先在這里感謝公司領(lǐng)導對我的信任和全體員工對我的支持。

在辭舊迎新之際,就我履行職責的工作情況向公司領(lǐng)導及同事們作如下述職:

一、加強學習,提高思想認識

一年來,對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習,始終把“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,積極參與各項活動。

經(jīng)過任職一年多的時間,在思想認識上有了進一步的提高,在今后的工作中將繼續(xù)按照x總對干部提出的要求——平常時期看的出來、關(guān)鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來,努力嚴格要求自己。做學習的模范,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范,為人民服務的模范,遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模范,創(chuàng)造一流業(yè)績的模范。保持良好的精神狀態(tài),良好的思想品德,以身作則,吃苦在前享受在后。

在擔任分公司領(lǐng)導后,深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關(guān)心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關(guān)心國家、集體和他人的利益。時代在變、環(huán)境在變,設計院的工作也時時變化著,每天都有新的技術(shù)出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,作為一名管理者,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,更加嚴格要求自己,將各項工作落到實處。

二、20_年主要工作完成情況

1.明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好生產(chǎn)工作。在陳總的帶領(lǐng)和各分管領(lǐng)導的支持下,各生產(chǎn)部門積極努力提早完成了全年生產(chǎn)任務,全年各設計部均超額完成預定的產(chǎn)值目標。

_公司在人力資源欠債較多的實際情況下,x總為首的新領(lǐng)導班子能夠開拓思路,一方面積極引進專業(yè)院校的大學生,一方面立足本地化建設。及時的補充了新鮮的血液進入公司的設計崗位,為全年生產(chǎn)任務的完成起到了關(guān)鍵的作用。

由于公司各項目部20_年生產(chǎn)形勢較好,市場有不同程度的擴展,造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現(xiàn)實問題下及時根據(jù)各項目部的不同情況,調(diào)動設計人員及時有效的補充到最需要的位置,發(fā)揮其最大的效能。并根據(jù)新進學生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部,為其做好職業(yè)規(guī)劃。

2.以人為本、加強溝通,積極走訪、加強分管設計部建設。作為設計單位,人是公司最重要的資源,是第一生產(chǎn)力。本人任職以來能夠注重于員工的溝通,積極幫助員工解決工作上及生活中的各種問題。本人今年多次走訪各個項目部,與員工加深溝通,了解第一手情況,注意員工情緒的波動,及時解決員工思想問題。

由于現(xiàn)在設計工作的服務性工作越來越多,設計折扣也越來越低,造成設計人員工作量越來越大,設計產(chǎn)值反而呈負向增長。針對這種情況,本人能夠一方面調(diào)動員工的積極性發(fā)揮潛力,一方面在經(jīng)濟責任制上對設計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下,積極改善員工的辦公環(huán)境和生活條件,一方面樹立起公司形象,一方面加強設計人員對公司的認同感。

在本人分管的_項目部市場建設方面能與甲方積極溝通,針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應,增加拜訪,參與大型項目會審。通過設計部全體員工的努力及市場部的充分支持下,今年在_市場取得了一定的突破,并為明年進入_市場做出了鋪墊。

3.加強技術(shù)交流,做好技術(shù)支撐

由于_借調(diào)北京工作,受x總委托臨時負責分公司部分技術(shù)支撐工作。對于技術(shù)性較強的前期項目做到全程關(guān)注,重點介入。與各項目部積極溝通,對于大型的規(guī)劃設計能夠發(fā)揮自己技術(shù)上的優(yōu)勢提出合理的建議,對于各項目部員工提出的技術(shù)問題及時解決,做好術(shù)支撐工作。