認真完成一份工作總結(jié)能夠讓我們更系統(tǒng)地知道自己的工作任務(wù),每個職場人都知道,優(yōu)秀的工作總結(jié)依據(jù)我們自身的實際情況展開寫作的文本,范文社小編今天就為您帶來了學(xué)校科研室工作總結(jié)推薦6篇,相信一定會對你有所幫助。
學(xué)??蒲惺夜ぷ骺偨Y(jié)篇1
保教工作是幼兒園一切工作的核心,“科研興園”是幼兒教育發(fā)展的大趨勢,是提高幼兒園保教工作質(zhì)量的有效途徑和保證。因此科學(xué)化、規(guī)范化的科研管理,無疑是幼兒園管理工作的重點。隨著幼教法規(guī)的不斷完善和規(guī)范,幼兒園的管理更加規(guī)范化、法制化。教科研管理也應(yīng)該形成一個規(guī)范的體系,在這種情況下,怎樣搞好科研工作管理就成為一個值得我們深入探討的課題??偨Y(jié)我園這一學(xué)年開展的教科研工作,我們始終把科研工作擺在“龍頭”的位置,嚴格管理,深入研究,確立了一條以科研為先導(dǎo),以教育研究為主線,以全面提高保教質(zhì)量為目標的辦園思路。取得了一定的成效,我們的做法是:
一、明確管理層次
首先規(guī)范科研領(lǐng)導(dǎo)小組的組織建設(shè)工作,建立層次性,進行層次管理。健全科研機構(gòu),落實人員職責(zé),成立以園長首的科研課題領(lǐng)導(dǎo)小組。同時將骨干教師組成中心研究組,圍繞園中心課題先學(xué),先議,先研究,再集體討論,最后將研究的問題化解到班組,做為研究專題幅射到面上,使每個教師都能積極參與。各個管理層次目標清晰并有具體可行的職責(zé),嚴格的科研工作管理體系,使我園教科研工作規(guī)范化。
二、完善管理制度
教育科研是解決教改實踐工作中具體問題的需要,是促進保教質(zhì)量提高的關(guān)鍵。而嚴格的管理制度,規(guī)范的科研工作常規(guī),是保證教科研工作正常開展的有效手段。我們先后制定了教科研制度,在組織開展活動中做到時間、內(nèi)容、人員、重點四落實,保證一大周一次的研究活動時間,不管工作多忙,幼兒園一般不擠占活動時間,同時我們得到了全園各部門的支持,每次活動前通知下次研究的內(nèi)容,提出目的,大家根據(jù)要求提前作好準備。對每個月的研究活動情況課題組織要寫出總結(jié),教學(xué)組長每月檢查教師學(xué)習(xí)筆記,并將學(xué)習(xí)質(zhì)量與效益掛鉤。教師嚴格執(zhí)行各項管理制度,明確自己應(yīng)履行的職責(zé),將教科研工作納入到日常工作中,使我園的研討活動開展的有聲有色。
三.嚴格管理程序
(一)加強教研計劃管理
科研計劃是在科學(xué)管理過程中,為確??蒲幸?guī)劃所設(shè)定的目標得以實現(xiàn),而對科研決策中一些問題的預(yù)先設(shè)計和安排,是科學(xué)研究管理的中心環(huán)節(jié)。研究計劃所確定的內(nèi)容,研究重點,是否符合幼兒園的實際,是否是本園保教工作中帶共同性的熱點問題,是研究質(zhì)量的關(guān)鍵。我園在制定科研計劃時首先組織全體保教人員,分組討論分析保教工作中存在的急需解決的問題,然后由班長歸納整理,園長、業(yè)務(wù)園長和教研組長根
據(jù)當(dāng)前幼教改革發(fā)展的趨勢和目標,結(jié)合全園工作計劃的總體要求,共同商討確定研究重點。園長在行政工作計劃里,提出教科研工作的總目標。業(yè)務(wù)副園長制定主要研究內(nèi)容,并對教科研工作提出具體要求。對每一次研究活動都要制定具體的活動計劃、步驟、方案,并認真記錄,對一些研究資料注重收集、整理和保存。為提高教科研質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)加強科研過程管理
1、加強學(xué)習(xí)提高保教人員的理論素養(yǎng)
教育理論是我們實施教育的依據(jù),也是使教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化的橋梁。對于我們初涉科研領(lǐng)域的幼兒教師來講學(xué)習(xí)要使教研活動既嚴謹、科學(xué),又充滿生機與活力,激發(fā)保教人員參加教研活動的內(nèi)在動力,這是確保教研活動目標得以實現(xiàn)的關(guān)鍵。我園組織保教人員認真學(xué)習(xí)《規(guī)程》提出的保教人員職責(zé),進一步明確參加教研活動是保教人員應(yīng)該履行的基本職責(zé),通過教研活動能使自己的教育教學(xué)能力水平得到提高。
2、重視觀摩研討,提高研的力度
針對難點和共性問題,先弄清問題的內(nèi)在聯(lián)系,選擇解決問題的突破口,利用眾人的智慧,互相啟發(fā)、討論、交流各自的經(jīng)驗。如:怎樣從幼兒的實際出發(fā),實現(xiàn)師幼共創(chuàng)活動區(qū)的過程,是教師在研究中提出的主要問題。針對問題教研組制定了具體的研究方案。觀摩前給老師提出幾個問題,觀摩后先由本班教師介紹幼兒年齡特點、心理需求和近階段的教育目標,以及本次活動的思路、重點,然后大家針對活動中存在的一些問題進行研討,提出了不同角度的解決方法,使大家受到了啟發(fā)。通過開展觀摩研討活動使全體教師達到了互相觀摩、研討、交流的目的,同時結(jié)合實例的研討使教師澄清了一些模糊的認識,將教育思想、觀念和教師的教育行為緊密結(jié)合起來,減少了教育實踐中的盲目性,教育行為更加合理,組織指導(dǎo)游戲的能力逐步提高。促使教育觀念實實在在地轉(zhuǎn)變。
3、運用評價手段對教研活動質(zhì)量進行調(diào)控。
首先,督促教研組按計劃內(nèi)容開展教研活動。園長、業(yè)務(wù)園長每次都參加活動,了解教研活動的開展情況。尤其是對教研活動過程中教師學(xué)習(xí)討論緊扣目標,集中教師注意的問題把握正確的大方向進行調(diào)控指導(dǎo)。其次我們對保教人員參加教研活動的情況進行全面嚴格考核,對年級組長的工作采取鼓勵和支持的辦法,要求她們自覺的加強教育理論的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),教育教學(xué)工作中起好指導(dǎo)、引路帶頭作用。
4、集體研究式教學(xué)給教科研注入了無窮的活力。
隨著教學(xué)的不斷深入地開展,在教學(xué)中,我們確立了“把空間和時間給予孩子”的思想,孩子們常圍繞一個問題進行討論、實踐、探索、交流,他們大膽、活躍、自信。不僅在教學(xué)活動中是這樣,在日常生活和常規(guī)管理中,我們也用這種思想來指導(dǎo)我們的工作,例如我們開展的“小小角色管理員”活動,讓孩子們個個當(dāng)班級的管理員,處理日常生活學(xué)習(xí)中一切事,發(fā)揮他們的能力、挖掘他們的潛力,從而培養(yǎng)他們的責(zé)任感和自信心。
四、向常規(guī)要質(zhì)量,向每一個環(huán)節(jié)要質(zhì)量。
為了使孩子們在幼兒園的時光更快樂、更充實、更溫馨,我們安排了豐富的飽含人性化的帶著濃郁的家庭氛圍的活動,我們的老師創(chuàng)設(shè)了豐富的活動區(qū)域及材料,如益智區(qū)、美工區(qū)、科學(xué)區(qū)、語言區(qū)、再如茶吧、餐廳、照相館、小醫(yī)院等,孩子們可以利用一天之中的零碎的時間,如就餐前后、洗漱過后、學(xué)習(xí)活動之后等環(huán)節(jié)自由入?yún)^(qū)活動,讓他們在快樂的游戲活動中成長發(fā)展。
所以,我們的孩子是快樂的,他們喜愛這里的老師和同伴,喜愛幼兒園,與幼兒園及老師建立了勝似孩子、家庭及母親的深厚感情。我們在工作中也出現(xiàn)了許多困惑,如:課題研究的科學(xué)、規(guī)范、深入、培養(yǎng)名教師、加強與外界姐妹園的聯(lián)系、擴大我園的知名度等方面。今后,我們要進一步發(fā)揮教科研的作用,促進我園保教質(zhì)量的提高,實現(xiàn)科教興園的奮斗目標。
學(xué)校科研室工作總結(jié)篇2
20xx年是學(xué)?!笆濉敝髡n題的課題開題之年,實踐研究之年。因此,如何讓教育科研成為學(xué)校發(fā)展的新的動力,促進教育教學(xué)水平不斷上升。作為教科室,這個學(xué)期的教科研在一些方面作了探索和嘗試。
一、積極探索教科研工作與學(xué)校教研工作、師訓(xùn)工作、德育工作相結(jié)合的新途徑。
今年,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子作了大幅度的調(diào)整,學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)分工也作了相應(yīng)的調(diào)整,如何適應(yīng)新形勢下,教育教育重心下移,教師培訓(xùn)不斷加強,是教科室的新課題。計劃把教科研的培訓(xùn)、組織放在學(xué)期最初,讓各學(xué)科在制定活動計劃中,把教科研落實其中。
本學(xué)期,學(xué)校推出辦公室“悅讀”文化建設(shè),教科室也將及時把與課題相關(guān)的,與教育教學(xué)新視野相關(guān)的,與課堂實際教學(xué)相關(guān)的書籍作為必讀書目,推薦教師學(xué)習(xí)理論,提高實際教育教學(xué)水平。在實際操作中,每個辦公室推薦3-4本書,讀書筆記一周由一位老師負責(zé),辦公室輪換,教師在自己撰寫的同時,也閱讀學(xué)習(xí)了其他老師的思考感悟,對自己的學(xué)習(xí)也有了進一步的加深。
二、定期開展教師全員培訓(xùn)。
1、利用全校教師培訓(xùn)時間進行一次較為廣泛的全員培訓(xùn),就學(xué)?!凹罱逃钡难芯繗v程,發(fā)展思路,進行了生動活潑的講解,同時對學(xué)校的“十二五”課題《激勵教育視野下的小學(xué)學(xué)習(xí)共同體建設(shè)研究》的具體概念,實驗?zāi)繕耍⒁庋芯糠较虻冗M行全員通識培訓(xùn),并完成了全員參與的一份培訓(xùn)作業(yè)。
2、利用全體教師會議的時間,進行短時間培訓(xùn),主要介紹實驗進展,分享教師研究心得,指導(dǎo)全員參與科研。
3、利用教研活動時間和教師發(fā)展共同體建設(shè),提高教師教科研素質(zhì)。
三、學(xué)校主課題研究有條不紊。
1、《激勵教育視野下的小學(xué)學(xué)習(xí)共同體建設(shè)研究》課題順利開題。20xx年12月,學(xué)校十二五課題《激勵教育視野下的小學(xué)學(xué)習(xí)共同體建設(shè)研究》,成為省首批十二五規(guī)劃課題后,積極開展課題研究。通過《沁園春》??耐瞥?,讓教師全員學(xué)習(xí),在完成了前期理論學(xué)習(xí),教師培訓(xùn),課題實施方案多次聽取專家意見,反復(fù)修改后,于5月17日,課題開題,省教科所所長彭剛到會指導(dǎo)?!督K教育》張俊平、姚亮蒞臨指導(dǎo)。他們都充分肯定了學(xué)校十二五課題的研究價值,并對課題提出了一些建設(shè)性的意見。進一步推動了學(xué)校課題的深入。教科室對他們提出的意見也進行了相應(yīng)的整理。
2、為了使課題研究落到實處,學(xué)校從各個學(xué)科選擇優(yōu)秀老師加入教科呀核心組,以點帶面為全校課題研究探航尋路,目前主要開展了“激勵教育視野下的小學(xué)學(xué)習(xí)共同體建設(shè)研究之——當(dāng)前學(xué)校、班級學(xué)生自發(fā)性學(xué)習(xí)共同體現(xiàn)狀調(diào)查”,對當(dāng)前學(xué)校師生自發(fā)性學(xué)習(xí)共同體在學(xué)生生活、學(xué)習(xí)中的成因和作用、構(gòu)成、活動開展、成員成長等開展了現(xiàn)狀調(diào)查。也為學(xué)校建設(shè)學(xué)校學(xué)習(xí)共同體的可能性、激勵教育對學(xué)校共同體推進作用的可能性等提供了實驗參考。
同時,要求他們能上交與“課堂學(xué)習(xí)共同體”相關(guān)的一份教學(xué)設(shè)計、一篇教學(xué)隨筆、一篇相關(guān)學(xué)生習(xí)作、一些相關(guān)照片。讓教師的研究留下足跡和物化成果。一位老師結(jié)合自己的班級和課題研究完成了一份題為《我和四》1)班共成長》的,近兩萬五千字的中篇實驗日記連載。學(xué)校教科研呈現(xiàn)出豐富性、多樣性、實效性。
3、12月4日上午,學(xué)校邀請無錫市教科所所長包志強來校論證德育課題。在聽取了朱虹副校長和德育處的意見后,確定了《“激勵教育視野下的班級管理研究共同體建設(shè)”的行動研究》。課題從兩個層面來展開:一是教師,即教研、班集體建設(shè)、學(xué)校文化管理這三個方面;二是學(xué)生,即班級日常生活共同體、課堂學(xué)習(xí)共同體、閑暇生活共同體。當(dāng)然這兩個層面也是相互依存、相互交織的。相信,學(xué)校通過這個課題的研究,一定努力建設(shè)積極、高效、實效、創(chuàng)新的團隊。
四、繼續(xù)做好常規(guī)工作,教科研工作有條不紊,不斷深入。
1、積極開展心理健康教育研究,正常開放心理咨詢室,積極配合區(qū)綜合實踐課程改革,在五六年級開設(shè)“團體心理輔導(dǎo)活動”課程。指導(dǎo)教師開足開好這個校本課程。今年11月,學(xué)校蔡菲老師代表南長區(qū)參加了無錫市心理健康優(yōu)質(zhì)課評比,所授《有效溝通》這一課獲二等獎。
2、學(xué)校還進一步拓寬教科研渠道,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)研修平臺的優(yōu)勢,把網(wǎng)絡(luò)平臺與校本科研有效鏈接。教師通過個人博客發(fā)表自己的見解,研究心得,其他老師也參與討論,分享經(jīng)驗。
本學(xué)期,學(xué)校教科室以學(xué)期工作計劃為指導(dǎo),緊緊圍繞“科研興校”的宗旨,不斷改革創(chuàng)新教育教學(xué)工作,緊密結(jié)合學(xué)校工作實際,進一步加強教師隊伍建設(shè),以促進教師專業(yè)成長,認真完成了上級下達的各項任務(wù),使各項工作均邁上了一個新臺階?,F(xiàn)就本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、更新理念,營造氛圍,研教合一。
進一步加強教師的科研意識,通過多種途徑,使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔(dān)的錯誤認識,把教學(xué)過程和教育科研過程有機統(tǒng)一起來。學(xué)校要求每位教師在每次教學(xué)后積極反思課堂活動,鼓勵老師及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,撰寫論文參加各級各類論文評選活動、在各級報刊雜志發(fā)表研究文章,進一步提升科研水平。
二、積極引導(dǎo)教師切實轉(zhuǎn)化教科研成果。
學(xué)校教科研工作歸根結(jié)底要服務(wù)于教育教學(xué)工作,為進一步加強教科研工作的實效性,學(xué)校要求從課題立項到研究,要緊密結(jié)合我校教育教學(xué)實際展開。鼓勵廣大教師尤其是青年教師把優(yōu)秀研究成果應(yīng)用于教育教學(xué)實踐,以教育教學(xué)實踐檢驗教科研成果。本年度,學(xué)校又教師獲得縣鎮(zhèn)骨干教師等稱號若名。教科研工作促進了教師的成長、學(xué)生的進步、學(xué)校的發(fā)展。
三、積極開展課題研究活動
本學(xué)期,繼續(xù)以縣級級課題“提高語文小組學(xué)習(xí)效率,促進學(xué)生語文素養(yǎng)迅速提高”為抓手,進行校本科研。以“創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”為核心,以課堂教學(xué)為主要渠道,探索運用信息技術(shù)培養(yǎng)創(chuàng)新能力的教學(xué)模式,在學(xué)科教學(xué)中積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。同時,進一步做好課題研究的銜接工作。加強課題管理,提高科研水平,推廣科研成果,逐步形成科研條件現(xiàn)代化、管理結(jié)構(gòu)科學(xué)化、科研效益最優(yōu)化,具有我校學(xué)校特色的教育科研體系。
配合教導(dǎo)處開展“人人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”教學(xué)模式探討,旨在以學(xué)科常態(tài)教學(xué)為研究載體,關(guān)注課堂教學(xué)策略的有效運用,關(guān)注師生互動中的知識構(gòu)建,關(guān)注常態(tài)下富有生命活力的教學(xué)呈現(xiàn),關(guān)注體現(xiàn)課改理念的教學(xué)細節(jié),改進常態(tài)教學(xué)行為,提高教學(xué)效率。
四、搞好教師培訓(xùn)工作
1、認真落實校本培訓(xùn)計劃
教科室以新一輪三年發(fā)展規(guī)劃制定為契機,組織教師制定新一輪三年發(fā)展規(guī)劃,將個人專業(yè)成長與學(xué)校發(fā)展密切聯(lián)系。
2、加大師培師訓(xùn)力度
加強骨干教師隊伍建設(shè)。本學(xué)期我們制訂了新一輪骨干教師培養(yǎng)制度與計劃,形成后備縣、真級骨干教師培養(yǎng)梯隊,分別提要求、壓擔(dān)子,加大骨干教師培養(yǎng)力度。為充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,本學(xué)期開展了“骨干教師示范課”活動,通過學(xué)科骨干教師的教學(xué)展示,在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍,以促進骨干教師的茁壯成長,真正發(fā)揮骨干教師的作用,不斷推動我校校本培訓(xùn)工作的深入開展。
加強青年教師隊伍培養(yǎng)“骨干教師示范課”活動的開展不僅促進了骨干教師的成長,更促進了青年教師的發(fā)展。學(xué)校要求35周歲以下青年教師必須按要求進行聽課、評課活動,并專門利用學(xué)習(xí)時間開展評課培訓(xùn)活動,幫助青年教師快速成長。
五、做好資料歸檔工作
教科室嚴格按照高標準、嚴要求來開展工作,教師保質(zhì)保量地完成了相關(guān)工作任務(wù)。教科室在期末組織對每個教師的教科研活動記錄在冊。對相關(guān)資料進行收集、整理、裝訂、歸檔。
在以后的工作中,我們將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高。
學(xué)??蒲惺夜ぷ骺偨Y(jié)篇3
面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學(xué)校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當(dāng)然,教科研是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的創(chuàng)新工作,需要熱情、興趣和關(guān)注,更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。一位文學(xué)大師曾有過這樣的論述,人不管做什么事,堅持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年來,我對教科研卻是情有獨鐘。
一、以教科研為載體,走辦學(xué)特色之路
教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,教育科學(xué)研究是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,在學(xué)校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學(xué)校特色辦學(xué)之路,全力做好學(xué)校的教育科研工作。
為謀求學(xué)校自身發(fā)展,探索學(xué)校特色辦學(xué)之路,在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關(guān)于小學(xué)德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學(xué)生為主體的學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),力爭把我校學(xué)生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學(xué)生。教學(xué)方面:以“多類型、多渠道、分層次發(fā)展學(xué)生的個性特長”(簡稱“雙多教學(xué)法”)的課題研究為切入口,構(gòu)建學(xué)校校本課程框架的同時輻射各學(xué)科課題的研究,圍繞教育教學(xué)為核心,強化“以教科研為先導(dǎo)的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。
“雙多教學(xué)法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數(shù)學(xué)為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎(chǔ)的多類型、多渠道、分層次發(fā)展學(xué)生個性特長的辦學(xué)特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學(xué)生的個性、素質(zhì)得到了全面、充分的發(fā)展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。
僅20xx一年,我校學(xué)生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎?!秞xx數(shù)學(xué)報》杯小學(xué)生探索與應(yīng)用xxx大賽一等獎;……列舉這些榮譽和數(shù)字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學(xué)校特色學(xué)科鮮明”“學(xué)生特色學(xué)科多彩”的辦學(xué)特色。
二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者
高素質(zhì)的師資隊伍是支撐學(xué)校發(fā)展的基石。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、治學(xué)嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展的百年大計,是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。
學(xué)??蒲惺夜ぷ骺偨Y(jié)篇4
1.認真做好我校“十三五”課題研究工作,將課題研究與課改相結(jié)合,課題研究與教學(xué)研究相結(jié)合,課題研究與教師專業(yè)成長相結(jié)合,每位教師把制定出的小課題貫穿于日常教學(xué),促進課題研究常態(tài)化實施。
2.繼續(xù)強化教師的研究意識、合作精神,各備課組根據(jù)我?!罢n題研究”促進教師專業(yè)化成長的研究記錄中的具體內(nèi)容要求,認真開展教學(xué)研究,認真填寫研究內(nèi)容。本學(xué)期以學(xué)科課組單位開展了“更新教學(xué)方法,提高課堂效果”為主題的課題研究觀摩課,針對學(xué)科教學(xué)中存在的共同問題尋求解決問題的辦法。
3.進一步加強教師隊伍建設(shè)。
(1)組織教師參加各級各類培訓(xùn),并在培訓(xùn)后作匯報交流。20xx年3月,20xx年5月我為全體教師分別做了《走進課堂教學(xué)的“核心地帶”》、《如何選擇研究課題》的教育教學(xué)科研培訓(xùn), 20xx年6月開展了“放眼教育眼光 踏實教育每一步”教育科研經(jīng)驗交流會,實現(xiàn)了“一人培訓(xùn) 眾人受益”良好效果。
(2)繼續(xù)發(fā)揮骨干教師示范一方的作用,做好各級各類骨干教師培養(yǎng)工作。本學(xué)期我校開展了骨干教師示范課、青年教師成長課等主題教學(xué)活動。在今年第十二屆全國小學(xué)英語課堂教學(xué)優(yōu)秀課展評比賽中我校馬磊獲二等獎,在三月份舉行的回民區(qū)學(xué)科帶頭人比賽中馬小龍被評為回民區(qū)學(xué)科帶頭人。
(3)為促進教師自覺加強基本功訓(xùn)練,本學(xué)期我校開展了青年教師簡筆畫基本功比賽活動。
4.本學(xué)期繼續(xù)進行了教師“專業(yè)閱讀+專業(yè)寫作+專業(yè)共同體”研究模式,進一步推進了我校教師專業(yè)發(fā)展。
(1)開學(xué)初每位教師制定個人專業(yè)閱讀計劃和文學(xué)閱讀計劃,確定閱讀時間,制定閱讀方案,每天保證半小時閱讀時間。本學(xué)期我校以教研組為單位開展了集體閱讀活動,各教研組選擇本組教師喜歡閱讀的`書籍共同閱讀,學(xué)期末大家共同分享交流了閱讀感受。
(2)每周利用備課組教科研活動時間,學(xué)習(xí)一篇關(guān)于教育科研的理論文章,并進行記錄摘要,作為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(3)45歲以下教師每月完成一篇個人教育敘事,將自己在教育教學(xué)、教育研究過程中親身經(jīng)歷的事件進行記述與反思。形成了我校教師的《優(yōu)秀教育敘事集》。
學(xué)校科研室工作總結(jié)篇5
回顧20xx年的工作,在省、市教育學(xué)會和陶研會的指導(dǎo)下,在區(qū)教育局、民政局和社科聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我會組織會員認真參加各項活動,較好地完成了任務(wù)。
一、 認真做好“十二五”教科研課題立項和開題工作
組織好教科研課題的申報和管理工作是我會服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教師的重要平臺。20xx年上半年,根據(jù)《江蘇省教育學(xué)會“十二五”教科研規(guī)劃課題目錄》,結(jié)合我區(qū)的實際情況,我會召開蘇苑高級中學(xué)等8個xx市教育學(xué)會團體會員工作會議,研究選題意向,落實2個省級課題,9個市級課題。
根據(jù)xx市陶行知研究會《關(guān)于做好省、市陶研會“十二五”規(guī)劃課題申報工作的通知》的精神,召集了我區(qū)4所省陶研會實驗學(xué)校和3所市陶研會小教專業(yè)委員會學(xué)校聯(lián)席會議。由于這些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,教科研人員努力,共落實3個省級陶研課題,4個市級陶研課題。
下半年,以上18個課題經(jīng)申報,均獲得省、市教育學(xué)會和陶研會批準立項。在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示下,區(qū)教育局基教科、教研室和我會同心協(xié)力,從10月下旬到年底,共舉行5次集體開題論證活動。每次開題活動,對3-4個課題集體論證,做到事先充分準備,與會專家坦承己見,受邀學(xué)校代表積極發(fā)言,討論、修改、補充、完善方案。此后,陸續(xù)整理印發(fā)了開題論證意見書。
二、組織優(yōu)秀教育論文評選活動
組織優(yōu)秀教育論文評選活動是我會服務(wù)于教育改革,提高教師撰寫教育論文水平的重要措施和手段。20xx年3月至5月中旬,經(jīng)各校認真發(fā)動,積極推薦,教師積極撰寫教育教學(xué)論文,分別收到510篇參評文章。經(jīng)專家評審,獲得一等獎61篇,二等獎184篇,三等獎251篇。
20xx年,經(jīng)推薦送市教育學(xué)會的論文,獲一等獎7篇,二等獎74篇,三等獎106篇。20xx年,參加市陶行知研究會論文評選活動,獲一等獎7篇,二等獎34篇,三等獎42篇。在20xx年江蘇省教育學(xué)會論文評選活動中,我區(qū)教師的論文,獲一等獎6篇,二等獎62篇,三等獎65篇。
在省第三屆“行知杯”論文評選中,我區(qū)教師獲一等獎1篇,二等獎17篇,三等獎26篇。
三、組織優(yōu)秀教案評比工作
組織優(yōu)秀教案評比是我會提高教師,尤其是青年教師鉆研教材、撰寫教案水準的措施之一。我會在組織區(qū)教案評比中,20xx年評出一等獎62篇,二等獎247篇,三等獎311篇。選送市教育學(xué)會評選的教案,獲一等獎12篇,二等獎86篇,三等獎91篇。送省參評的,獲一等獎8篇,二等獎29篇,三等獎80篇。
四、做好省陶研會實驗學(xué)校迎檢工作
20xx年初,根據(jù)省陶研會的意見,市陶研會決定對全市35所省陶研會實驗學(xué)校督查、評估,以督促建,以評促改,推進學(xué)陶師陶活動的深入開展,推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量均衡提高。我會會長陪同市陶研會檢查小組,對西山中學(xué)、藏書實驗小學(xué)和太湖旅游中等專業(yè)學(xué)校三校評估驗收,均獲好評。
五、協(xié)助并參加市教育學(xué)會年會
根據(jù)xx市教育學(xué)會和xx區(qū)教育局研究,20xx年市教育學(xué)會年會以課堂教學(xué)觀摩活動的形式,在我區(qū)蘇苑實驗小學(xué)等三校(園)舉行。我會負責(zé)人陪同市學(xué)會領(lǐng)導(dǎo),先與我區(qū)教育局商議,后逐校(園)檢查準備工作。12月9日年會如期舉行,三校(園)秩序井然,來自蘇州大市29名優(yōu)秀教師在課堂上大顯身手,充分展示了精湛的教學(xué)藝術(shù),令我區(qū)450余位參加觀摩的老師獲益匪淺。
六、積極參與區(qū)社科聯(lián)組織的活動
區(qū)社科聯(lián)于9月,在光福鎮(zhèn)舉辦xx區(qū)第四屆科普宣傳周活動。我會在活動前,穿針引線,做好準備工作。一是落實區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿,二是起動“傳承吳地文化,建設(shè)美好吳中”征文比賽活動。征文活動在小學(xué)4-6年級學(xué)生中開展,共收到征文300多篇,評出特等獎30篇,一等獎60篇,二等獎100篇,三等獎117篇,受到師生普遍歡迎。
七、加強學(xué)會自身建設(shè)
我會駐會人員認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,領(lǐng)會《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和教育行政部門的有關(guān)文件精神,提高自身素質(zhì)。做到忠于職守,奉公守法。共產(chǎn)黨員3人,分別參加xx區(qū)教育局和木瀆中學(xué)離退休黨組織活動。
根據(jù)工作需要,不定期召開學(xué)校教科研負責(zé)人會議,研究工作。
根據(jù)市教育學(xué)會《關(guān)于“十一五”科研成果暨教育科研先進集體和個人評比的通知》,報經(jīng)區(qū)教育局同意,推薦江蘇省木瀆高級中學(xué)和寶帶實驗小學(xué)為“xx市教育科研先進學(xué)?!?,推薦木瀆實驗小學(xué)申報“十一五”科研成果二等獎,推薦沈紅、柳永忠、胡留英和陸椿為先進個人。均獲市教育學(xué)會批準。
學(xué)??蒲惺夜ぷ骺偨Y(jié)篇6
本學(xué)期,我校教育科研工作立足當(dāng)前課程改革的新要求和新學(xué)期學(xué)校的中心工作,繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù)、為教育改革實踐服務(wù)、為繁榮教育科研事業(yè)服務(wù)的宗旨,以課堂教學(xué)為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,開拓創(chuàng)新,構(gòu)建適應(yīng)我校教育發(fā)展和學(xué)校特色的教科研體系。下面就我校本學(xué)期教育科研工作的開展情況總結(jié)如下:
一、認真執(zhí)行課程計劃,重視課堂教學(xué)質(zhì)量
教育是一門藝術(shù),是一門期待教師不斷創(chuàng)新的藝術(shù)。教師的教育創(chuàng)新最終要落實到教師行為中去,落實到課堂教學(xué)中去。因此,課堂教學(xué)作為提升教師素質(zhì)的載體,是深化課題研究的關(guān)鍵,在本學(xué)期最重要的工作行為就是向課堂教學(xué)要質(zhì)量、讓科研課題實踐化。
1、本學(xué)期,我們嚴格按照學(xué)校要求,規(guī)定教師嚴格按照,先備課,再上課的原則,備課時必須深入鉆研教材,了解和研究學(xué)生學(xué)情,選擇恰當(dāng)?shù)慕谭?,體現(xiàn)新課程理念;要按課程計劃授課;及時寫好教學(xué)反思;正確使用教學(xué)參考資料,提倡資源共享,鼓勵創(chuàng)新。一學(xué)期來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)落實推門聽課活動,大大促進了教師的教學(xué)積極性,提高了教學(xué)質(zhì)量。
2、學(xué)校教研處要求下分的“語文教研組”、“數(shù)學(xué)教研組”和“綜合教研組”各自有一個主題開展活動。一學(xué)期來,三個教研大組按照教研處學(xué)期初制定的計劃,開展理論學(xué)習(xí)、集體備課、磨課、主題發(fā)言、成果展示幾個板塊,進行教研活動。每個教研組都做到有計劃、有步驟、有記錄、有報道。
3、我們提倡每一位教師都要成為一名反思型教師。每上完一節(jié)課都要及時的思考,把本節(jié)課的情況作一個總結(jié)。及時對于學(xué)生的掌握情況和自身的教學(xué)環(huán)節(jié)進行反復(fù)推敲。采取“取其精華,去其糟粕”的原則,把課堂教學(xué)中的優(yōu)點及時記錄下來,需要改進的地方及時思考解決方法。我們做到了周周有教研,次次有效果。
二、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高教師教育教學(xué)水平
一學(xué)期來,學(xué)校本著“立足實際,促進教師素養(yǎng)提高”的原則,積極開展一系列教研活動。
20xx年10月23日,甌北七小和鯉溪小學(xué)進行了本學(xué)期的第一次教學(xué)聯(lián)誼結(jié)對活動。早上,我們學(xué)校三位優(yōu)秀教師在馬永會校長的帶領(lǐng)下赴鯉溪小學(xué)送教,巖頭學(xué)區(qū)金曉堅教研員也到場聽課,同時還有鯉溪小學(xué)各分校的一線老師。此次活動既為聯(lián)誼學(xué)校送去經(jīng)驗,也為我校年輕教師展示教學(xué)技藝搭建了平臺。
11月18日,我校邀請學(xué)區(qū)教研員徐賢良教研員來我校,為學(xué)校語文老師做教學(xué)指導(dǎo)。特別是為參加縣優(yōu)質(zhì)課評比的鄭盈盈和施麗雙老師指點迷津,指出教學(xué)最前沿的動態(tài)、趨勢,力求將效果最優(yōu)化。
11月25日,“我與優(yōu)質(zhì)課面對面”縣數(shù)學(xué)教研活動在我校舉行。我校全體數(shù)學(xué)老師、縣骨干班、高端班學(xué)員,甌北學(xué)區(qū)數(shù)學(xué)老師,以及與七小聯(lián)誼的鯉溪小學(xué)數(shù)學(xué)老師,約300名老師參加了本次活動。本次活動有三位溫州市優(yōu)質(zhì)課一等獎得者和兩位骨干班兩位老師獻課,縣教師發(fā)展中心南欲曉教研員向與會教師點評課堂,引領(lǐng)數(shù)學(xué)新理念。
12月5日,我校第x屆英語藝術(shù)節(jié)拉開帷幕。本次開幕邀請了市名師楊婕妤老師,以及外教jullia與我校師生展開互動交流。第一節(jié)課,外教扮演圣誕老人出場,帶領(lǐng)孩子們感受西方的節(jié)日文化,jullia富有激情的授課方式讓整個課堂充滿歡樂。第二節(jié)課由楊婕妤老師執(zhí)教pep5unit6《gotraveling》,以學(xué)生們熟悉的《爸爸去哪兒》自然導(dǎo)入,帶孩子們一起領(lǐng)略溫州的山水風(fēng)光,真正做到:玩中學(xué),樂中學(xué)。課后,楊婕妤還與我校英語組老師就學(xué)習(xí)評價、小組合作等話題展開經(jīng)驗交流,實在是受益匪淺。
三、著力培養(yǎng)團隊意識,不斷總結(jié)經(jīng)驗。
這學(xué)期,為了配合縣教育局開展的優(yōu)質(zhì)課評比活動,我校極力培養(yǎng)教師團隊精神。在接到縣里上課題目后,學(xué)校組成以徐輝為首的團隊服務(wù),為兩位老師從教學(xué)目標、課節(jié)設(shè)計、教學(xué)重難點突破、課件制作一條龍服務(wù),盡心盡力為執(zhí)教老師獻計獻策,甚至細微到課堂組織語言。兩位老師不負重望,取得縣優(yōu)質(zhì)課一二等獎的好成績,為學(xué)校增添了榮譽,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
另外,學(xué)校教研處在學(xué)期初要求每位老師進行師徒結(jié)對,簽訂協(xié)議書。活動有計劃,中間有監(jiān)督,期末有檢查。真正做到人人要參與,人人有進步。此舉增進了教師間的感情,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,提高老師們的教學(xué)水平、提高課堂教學(xué)效益,我們通過說、評課,互相聽課交流等活動進行教學(xué)研究。因此,本學(xué)期我們每位教師都是課堂教學(xué)的實踐者,把教學(xué)看成是師生之間、學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。課前認真?zhèn)湔n,設(shè)計教案,互相切磋,課后認真評課。老師們相互聽、評課,互相學(xué)習(xí)探討交流經(jīng)驗。實踐表明,相互聽評課有利于教師之間的優(yōu)勢互補,課后回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點或困惑,可以說,積累是教師最寶貴的第一手資料,教學(xué)經(jīng)驗的積累和教訓(xùn)的吸取,對今后改進課堂教學(xué)和提高教師的教學(xué)水平是十分有用的。本學(xué)期每位教師聽課10節(jié)以上,并至少開了一節(jié)教學(xué)公開課,把學(xué)生置于一種開放、主動、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)態(tài)勢中。由此我們更加深信:老師的努力,收獲最大的是學(xué)生。另外,還積極鼓勵教師參與論文評比工作。12月分,我們共收到教師的參賽論文15篇,及時督促教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,為下一學(xué)期的工作打下扎實的基礎(chǔ)。
揮手之間,一學(xué)期就這樣匆匆地過去了。不用決心,只有行動!下一學(xué)期我們學(xué)校將以更加飽滿的精神,開拓進取,為我校的教育科研工作步上新的臺階而繼續(xù)努力。