競賽課活動總結(jié)模板6篇

時間:2024-01-03 作者:Iraqis 工作總結(jié)

通過活動總結(jié)我們可以及早識別和解決可能導(dǎo)致活動失敗的潛在問題,活動總結(jié)是一種對活動中所涉及方方面面的經(jīng)驗教訓(xùn)進行梳理和總結(jié)的過程,以下是范文社小編精心為您推薦的競賽課活動總結(jié)模板6篇,供大家參考。

競賽課活動總結(jié)模板6篇

競賽課活動總結(jié)篇1

為了提高車間女職工的思想、文化、技術(shù)的整體素質(zhì),為女職工搭建起展示自我的平臺,激發(fā)她們“學(xué)知識、練技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流”的熱情,為十一五建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),根據(jù)公司工會的文件精神的要求,我車間在廣大的女職工中開展了技能技法勞動競賽活動,在車間全體女職工的用心配合下,我車間圓滿的完成了這次勞動競賽活動,并取得了可喜的成果。

為了搞好這次女職工技能技法勞動競賽活動,我車間成立了競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議學(xué)習(xí)公司女職工技能技法勞動競賽實施方案,提高領(lǐng)導(dǎo)小組成員對此次活動的認識,明確各自的職責(zé),進而使活動的順利開展得到了保障。

車間根據(jù)實際狀況,制訂出了棚膜車間女職工技能技法勞動競賽方案,并召開了車間女職工大會,明晰了此次競賽活動的目標(biāo)及措施,深入落實好了競賽方案,我車間女職工全部參加了此次競賽活動,參賽率100%。

車間在競賽活動中,本著公開、公平、公正的原則,采取了崗位實際操作考試、崗位理論知識考試和平時工作業(yè)績考核相結(jié)合,綜合平定的方法。構(gòu)成了技術(shù)比武于日常的生產(chǎn)相結(jié)合,相互促進,兩不誤,兩提高,以技術(shù)比武促進生產(chǎn)效率提高,以生產(chǎn)的良好形勢烘托技術(shù)比武氛圍。車間在開展活動時,根據(jù)生產(chǎn)實際狀況,在車間女職工中開展了崗位練兵和技術(shù)比武活動,對車間女職工崗位實際操作進行了考核,對崗位理論知識進行了考試,對女職工平時工作狀況進行了考評;在競賽活動中我們還把此次活動于公司開展的“發(fā)展、效益”杯職工技術(shù)比武大賽有機的結(jié)合起來,并做到了同步進行?;顒又熊囬g依據(jù)職工技術(shù)比武大賽評比標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,評出了一名女職工操作能手。

透過此次活動的開展,全方位的提高了我車間女職工的素質(zhì),增強了女職工崗位競爭潛力,勞動競賽活動深入人心,推動了車間勞動經(jīng)營工作的健康發(fā)展。

競賽課活動總結(jié)篇2

為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)及職工的安全健康,牢固樹立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念,根據(jù)全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于2016年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》(總工發(fā)[2016]1號)文件和上海市總工會、上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于本市2016年度開展“安康杯”競賽活動的通知》(滬工總經(jīng)[2016]37號)文件精神要求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展2016年度全國“安康杯”競賽活動。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂方案,明確主題

為了切實做好“安康杯”競賽活動,公司經(jīng)研究成立了以董事長為組長,黨、政、工、團相關(guān)負責(zé)人為組員的2016年“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組;各在建工程成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組,項目經(jīng)理為組長。并及時召開宣貫會,傳達學(xué)習(xí)全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于2016年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上海市總工會、上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于本市2016年度開展“安康杯”競賽活動的通知》,在此基礎(chǔ)上公司結(jié)合公司生產(chǎn)特點,緊緊圍繞工程安全施工、人員安全管理、設(shè)備設(shè)施安全可靠的基本標(biāo)準(zhǔn),制訂切實可行的活動方案。同時建立了以安全質(zhì)量監(jiān)督科為核心的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系、以工會為主的安全勞動保障和以群眾為主的安全群防群治的監(jiān)督機制。

領(lǐng)導(dǎo)小組依照活動標(biāo)準(zhǔn)及考核要求,建立健全了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,并按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想,開展以“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,預(yù)防為主重教育”為主題的“保安全、促發(fā)展”安全生產(chǎn)競賽活動。

二、狠抓安全,責(zé)任落實,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定

在“安康杯”活動期間,公司組織二次質(zhì)量整治活動,由總經(jīng)理、分管安全、質(zhì)量副總親自參加,對活動中一些注重安全質(zhì)量行為予以表揚,對活動中存在的一些安全質(zhì)量問題予以批評并現(xiàn)令整改。如荻涇河道工程湯家宅橋梁板制作,從梁板的幾何尺寸到砼澆筑質(zhì)量和觀感質(zhì)量,都進行了詳細檢查,由于措施到位,班組質(zhì)量意識的提升,經(jīng)檢查,橋梁板幾何尺寸準(zhǔn)確、線型順直、基本無掉棱缺角現(xiàn)象,梁板表面平整、結(jié)實,得到了好評。

“安康杯”活動期間,公司各在建工程項目部也按要求進行了自查自糾工作。據(jù)統(tǒng)計,各項目部在活動中共查出各類安全質(zhì)量問題或隱患34條,通過整改,現(xiàn)已銷項。

如外環(huán)西河河道及泵閘工程2標(biāo),護岸結(jié)構(gòu)和4座跨河橋梁雖已完成施工,在些次“安康杯”活動中和監(jiān)理單位共同對新建護岸標(biāo)高、軸線、坡比、橋面欄桿及瀝青鋪設(shè)平整度進行了重點檢查,檢查情況良好。

又如美羅家園市政配套工程羅南長浜7條河道改建工程項目部在“安康杯”活動期間,項目經(jīng)理組織相關(guān)人員對施工現(xiàn)場擋墻基礎(chǔ)鋼筋間距、保護層厚度、砂漿飽滿度等進行了實測實量,并對每個檢查點進行現(xiàn)場評說,使作業(yè)班組負責(zé)人口服心服。

工程項目部按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),安全生產(chǎn)保證體系健全,施工現(xiàn)場配備了專職安全管理人員,安全生產(chǎn)責(zé)任得到層層落實;對施工現(xiàn)場危險源做到認真辨識,制訂了管控措施;對安全隱患做到有檢查、有記錄、有整改措施。

近年來,公司參建的水務(wù)工程均通過了安保外審??傮w來說,公司水務(wù)工程安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定態(tài)勢,多年來未發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

三、采取豐富多彩的活動進行宣傳,營造一個濃厚的安全文化氛圍

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,“安康杯”競賽活動作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。公司現(xiàn)在建市管、區(qū)管項目共7個,根據(jù)工程規(guī)模和作業(yè)面,公司統(tǒng)一制作了宣傳橫幅56條,宣傳掛圖7套,項目部編作宣傳欄7次,組織學(xué)習(xí)、講評15次,宣傳橫幅懸掛在施工現(xiàn)場主要通道、項目部及工程主要醒目位置,營造全員關(guān)注質(zhì)量的宣傳氛圍。

與此同時,公司還為每個項目部新購了一批法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,其中對新頒布的《水利工程施工質(zhì)量檢查與評定標(biāo)準(zhǔn)》進行了集中學(xué)習(xí)。

公司還通過簡報、提合理化建議、寫心得體會、安全知識培訓(xùn)等多種形式,進行宣傳教育活動,進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,在全公司形成了一個“講安全、比安全、要安全”的良好安全氛圍,起到了很好的宣傳作用。

公司每月20日召開的工作例會上,對所有在建工程的安全質(zhì)量進行安全質(zhì)量講評,建立了考核制度,講評與考核與獎罰相結(jié)合。五月份開展安全生產(chǎn)合理化建議活動,公司員工積極響應(yīng),共有十個部門參加,共計提出合理化建議40余條。九月份開展了要求每位項目管理人員寫一篇不少于500字的安全生產(chǎn)體會文章。十月份開展了一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。通過各種具體活動的開展,公司上下人人講安全的氛圍更加濃厚,安全文化深入人心。

四、強化公司全員的安全教育、培訓(xùn)工作,提高全員安全素質(zhì)

通過安康杯競賽活動,各在建項目部牢固樹立起“質(zhì)量意識,精品意識?!?/p>

各在建工程項目部結(jié)合工程例會,學(xué)習(xí)立功競賽的有關(guān)文件,開展質(zhì)量自查活動,并在工地懸掛活動橫幅,增加活動氣氛。工地宣傳欄張貼有關(guān)活動文件和活動照片。制定員工培訓(xùn)計劃,根據(jù)公司現(xiàn)有管理崗位情況和新的原材料、試件送樣要求,有計劃的增加取樣員培訓(xùn)。根據(jù)各項目部實際需求,配置管理人員,做到項目部管理崗位所有人員持證上崗,提高管理人員的專業(yè)管理水平。項目部質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)上墻,管理人員到位率100%。質(zhì)量員、施工員現(xiàn)場管理嚴格,不放過質(zhì)量隱患,對工程質(zhì)量隱患有整改意見,項目部質(zhì)量員、施工員對每天的管理有施工記錄。加強對隱蔽工程驗收的監(jiān)督,及時做好隱蔽工程的報驗手續(xù)工作。項目部對項目管理人員進行考核,考核結(jié)果以評分形式記錄在案,管理人員得分多少,與項目獎掛鉤。

通過多渠道、多形式的安全教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司員工的安全操作技能和安全知識水平,防止各類事故的發(fā)生。

五、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)月報制度、安全檢查制度和安全例會制度

安全生產(chǎn)月報制度、安全檢查制度和安全例會制度,是公司強化安全管理工作重要方法,是計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全工作的重要途徑。在安全檢查中,我們特別強調(diào)了回頭檢查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,予以堅決的經(jīng)濟處罰。

公司根據(jù)自身工作特點,重點落實以下措施:

1、強化安全交底,做好三級教育工作。對新開工地進行公司、項目部、班組安全教育,到目前為止,隊在建工地施工人員均進行了三級安全教育,受教育人數(shù)324人次,發(fā)放安全教育手冊324本。提高了工人的安全意識,明確了怎么做到在施工中“不傷害別人,不使自己受到傷害”的具體措施。

2、健全落實安全責(zé)任制,對每個施工作業(yè)班組簽訂安全協(xié)議,提出安全目標(biāo),明確安全責(zé)任和落實安全責(zé)任人,簽訂安全承包協(xié)議12份,取得了安全生產(chǎn)無事故的好成績。

3、落實安全檢查制度,做到班前安全交底。項目部做到安全天天巡查,并做好巡查記錄,公司每月進行一次全面安全、質(zhì)量例行檢查,對安全隱患開具整改通知單,限期整改,整改完成進行驗收,每項安全隱患整改合格,資料閉合。截止2016年10月份,公司及各工程項目部共組織安全例會會議10次,進行安全檢查10次,檢查排除各類事件隱患10處,并當(dāng)場下發(fā)限期整改通知書,逐條督促責(zé)任部門落實整改,整改率達100%。同時加大對值班、值宿人員的檢查力度,全年夜間查崗4次,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標(biāo)的安全。

4、項目部專職安全員每周將安全隱患排查及整改情況記錄在案,制表保存,并向安監(jiān)站匯報排查情況。

5、公司安全部門將各在建工地安全隱患排查情況在每月30日前上報安監(jiān)站,匯報安全生產(chǎn)情況和安全管理情況,保證工程安全。

6、實行三級考核制度,構(gòu)建誠信體系。建立工程安全文明施工、質(zhì)量、進度、資料考核制度。公司職能部門進行每月例行檢查時,對在建工程進行百分考核。安全文明施工25分、工程質(zhì)量25分、工程進度20分、工程資料15分、項目部響應(yīng)15分,滿分100分。達不到要求的扣除得分,工程完工時進行總評,根據(jù)項目得分情況進行相應(yīng)的獎懲。

建立誠信考核制度建立三級誠信考核制度,即公司對項目部進行考核—項目經(jīng)理對項目管理人員進行考核—項目管理人員對工區(qū)進行考核,考核結(jié)果計入公司誠信檔案,項目管理人員的考核成績與績效掛鉤,工區(qū)考核成績與工程項目安排掛鉤。

通過安全檢查,公司各工程項目部及施工隊違章違紀現(xiàn)象有了明顯的改進,安全工作日趨規(guī)范化、成熟化,從而有力的保障了公司生產(chǎn)的正常有序進行。

六、注重企業(yè)形象,加強文明施工

對于施工企業(yè)來說,一個工程就是一個永恒的廣告,它無時無刻的、歷久彌新的昭示著企業(yè)的外在形象。因此文明施工具有重要的現(xiàn)實意義,它是提升企業(yè)品位和質(zhì)量的基礎(chǔ);是提高企業(yè)知名度和社會效應(yīng),加快經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑;是促使企業(yè)加強科學(xué)管理,增強核心競爭力的助推器。特別是對于我公司而言,要走向市場,文明施工更是一項必須重視的工作。因此,我們把文明施工納入工作重點來抓,認真扎實地做好文明施工的管理工作,并要求施工管理人員強化施工現(xiàn)場的各項管理工作,通過內(nèi)練過硬基本功,造就一支能打硬仗的優(yōu)秀隊伍。

公司積極鼓勵、支持各項目部參加上海市文明工地、標(biāo)化工地的評選活動,目前公司各參建項目均申報上海市水務(wù)系統(tǒng)文明工地評選,并參加標(biāo)化工地網(wǎng)上評分,為“打造一流的寶山水利”樹立了安全生產(chǎn)、文明施工地良好形象。

七、發(fā)揮工會組織及群眾監(jiān)督員的作用,加大安全投入力度,保障職工身體健康

“安康杯”競賽是群眾安全工作的有效形式,也是勞動保護工作的重要內(nèi)容,在“安康杯”競賽活動中,公司將“安康杯”競賽活動作為工會維權(quán)及勞動保護重要載體,相互依托,相互促進。

1、充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能,親臨施工現(xiàn)場,堅持全過程參與管理、檢查和監(jiān)督,著力于把問題和不安全因素在現(xiàn)場。

2、始終把群眾監(jiān)督參與安全生產(chǎn)管理、改善施工質(zhì)量、提高工地文明施工作為安全生產(chǎn)和勞動保護的重點,并注重過程競賽的效果,通過群眾的參與監(jiān)督,使施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和勞動保護得到了進一步的提高和改善,為創(chuàng)造文明工地的目標(biāo),創(chuàng)造良好的條件。

3、加大安全投入力度,創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保障職工身體健康。在安全及職業(yè)病防治方面,公司一直堅持預(yù)防為主,防教結(jié)合的方針,不斷加大資金投入力度,加強勞動保護,改善工作條件,大力預(yù)防控制,消除職業(yè)病危害。公司投資1萬元為每位在職職工和退休職工投保了2016年市總工會主辦的《在職職工住院互助補充醫(yī)療保險》和《退休職工住院互助補充醫(yī)療保險》;投資10萬元組織員工進行身體檢查;投資2萬余元在高溫期間為員工們發(fā)放高溫防暑降溫品,并強調(diào)要求施工人員必須錯時施工;投資5萬元為施工人員發(fā)放勞動防護用品;投資5萬余元為民工宿舍安裝電扇、空調(diào);投資2萬余元在施工區(qū)安裝安全警示牌30余塊等。公司扎實細致的安全防護措施,使廣大職工深切感受到了企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖,增強企業(yè)凝聚力,也為安全競賽活動提供了強勁的精神動力。

競賽課活動總結(jié)篇3

科學(xué)技術(shù)的普及程度,是國民科學(xué)文化素質(zhì)的重要標(biāo)志??破栈顒硬粌H拓寬了學(xué)生們的思維空間,激活了學(xué)生的創(chuàng)新意識,而且還是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的重要途徑。一年來,我校在上級政府和教育主管部門的關(guān)心支持下,在省、市科協(xié)的指導(dǎo)下,結(jié)合本校實際,立足校園資源優(yōu)勢,堅持把科普教育作為推進學(xué)校素質(zhì)教育的重要突破口,積極開展了一系列豐富多彩的科普活動,充分發(fā)揮學(xué)校教育在科普工作中的主渠道作用,多形式、多渠道地為青少年學(xué)生提供科普活動陣地,形成了較為鮮明的學(xué)校科普教育特色,成效顯著?,F(xiàn)將一年來我??破展ぷ骺偨Y(jié)如下:

一、全校重視,組織機構(gòu)和組織隊伍健全,校園科普氛圍濃厚

學(xué)校充分認識到科普活動對青少年綜合素質(zhì)的提高具有至關(guān)重要的作用,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具有較強的科普意識,把科普工作列入主要議事日程,把科普工作提到作為檢驗新課改工作成效,全面實施素質(zhì)教育的高度來加以認識。為了加大科普的力度,學(xué)校成立了創(chuàng)建市科普示范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開一次例會,制定當(dāng)月的科普工作計劃,規(guī)劃創(chuàng)建市科普特色學(xué)校的方案。成立了各項興趣小組,并配備專任輔導(dǎo)老師,形成學(xué)校三級科普教育網(wǎng)絡(luò):校長、分管領(lǐng)導(dǎo)——科普工作小組成員——科普工作科技輔導(dǎo)員,下設(shè)各科普興趣小組、各學(xué)科競賽小組等,各機構(gòu)分工明確,制定科普活動方案,對全校學(xué)生進行科普推廣、開展各項科普活動,學(xué)校將科普工作成效納入教育教學(xué)工作評估,保證了活動的有序開展,極大調(diào)動了輔導(dǎo)老師積極性和創(chuàng)造性。

為了確??破战逃突顒拥捻樌_展,學(xué)校非常重視對科普教育的資金投入,設(shè)立了科普活動專項經(jīng)費。充分利用和發(fā)揮學(xué)校專業(yè)資源,組建了校園局域網(wǎng),開設(shè)了校園網(wǎng)站、廣播站,增添了大量的科技活動設(shè)備設(shè)施;還建立了完善的科普活動檔案,除了活動計劃、記錄和總結(jié)外,還有大量的科技作品和科技活動照片,并定期對學(xué)校科技成果活動進行展示,為全校師生創(chuàng)建了一流的科普活動平臺,形成了濃厚的校園科普文化氛圍。

二、科普設(shè)施設(shè)備日趨完善,為開展科普活動提供了有力的保障

學(xué)校配有與科普教育相適應(yīng)的教育、活動設(shè)施:科技活動室、科普展覽室、電教室、物理實驗室、化學(xué)實驗室、生物實驗室、地理園、生物園等;建有校園計算機網(wǎng)絡(luò),各個學(xué)科功能室都已配上電腦多媒體電教設(shè)備;全校有學(xué)生電腦100余臺,教師辦公電腦,學(xué)校還有學(xué)生電腦室1間,圖書室,學(xué)生閱覽室,教師閱覽室,并設(shè)有科學(xué)探究室,科普宣傳欄。學(xué)校的網(wǎng)站建設(shè)完善,設(shè)有專門的科普教育網(wǎng)站,實現(xiàn)科普信息的共享和互動。

三、健全科普活動運行機制,打造科學(xué)創(chuàng)新型科普教師隊伍

1、建立科學(xué)的科普評價體系,保證科普教育落到實處。

科學(xué)的科普評價機制是科普活動落到實處的重要保證。學(xué)校把科普活動列入教師業(yè)務(wù)考核,科普活動實效和教師評優(yōu)、職稱晉升相掛鉤。

2、“走出去,請進來”,培養(yǎng)科普教師骨干隊伍

學(xué)校非常重視科技骨干教師隊伍的建設(shè),學(xué)校不僅從考評制度方面、對科技骨干的工作業(yè)績給予肯定外,還多方面創(chuàng)造條件讓他們外出學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他校的科普實踐經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),增強科普育人本領(lǐng),每年派出輔導(dǎo)教師先后到省、市參加各類科技教育培訓(xùn)。通過“走出去,請進來”等多種形式,培養(yǎng)了一批校園科普教育骨干,使我校的科普活動的有效開展得到了強有力的保證。

四、積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的課內(nèi)外科普活動。

組織青少年學(xué)生開展科技活動,其意義不僅在于活動的成果,更重要的是通過學(xué)生的實踐過程,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的科學(xué)習(xí)慣和科學(xué)創(chuàng)新精神。

1、組織各項科普活動興趣小組

我校采用選拔和學(xué)生自愿報名兩種方式,挑選了一批對科技活動興趣濃厚,思維敏捷、想象力豐富,動手能力強的科技苗子,組建了各類科普興趣小組,占全校第二課堂活動小組一半以上,參加學(xué)生達300余人,。如:科技創(chuàng)新小組、小記者團、環(huán)保小組、生物小組、航模小組等。

2、組織開展科普宣傳和科普讀書教育系列活動

先后開展了以“崇尚科學(xué)、傳播文明”“健康伴你行”、“防震減災(zāi)”、“我與合肥”等為主題的讀書活動,力求使活動系列化,在普及讀書的基礎(chǔ)上開展征文、演講、繪畫、知識競賽,到科普活動基地參觀學(xué)習(xí)等系列活動,舉行科普講座,組建科普志愿隊參加社會科普服務(wù)。在神七發(fā)射之際,我校組織學(xué)生收看了航天員艙外活動現(xiàn)場直播。然后我們又利用課外活動時間,將神七飛天的介紹給廣大學(xué)生,把航天知識普及開來,讓更多的學(xué)生了解我們中國航天事業(yè)的發(fā)展,激發(fā)他們的愛國和學(xué)習(xí)熱情。20xx年7月22日,長江流域出現(xiàn)了500年一遇的日全食奇觀,我校地理小組的老師們錄下了整個過程,開學(xué)后學(xué)校通過觀看視頻,廣播講座,從地理學(xué)和物理學(xué)的角度,向?qū)W生闡釋了日食這一天文奇觀產(chǎn)生的奧秘,及觀測日全食的科學(xué)意義,極大地豐富了學(xué)生的天文地理知識。

3、積極參加各類科技、科普競賽活動

學(xué)校積極組織學(xué)生參加省、市青少年科技創(chuàng)新大賽,以展示學(xué)??破战逃晒?,讓學(xué)生有更多、更高展示科技創(chuàng)新能力的機會。我校李清容同學(xué)獲市科技創(chuàng)新大賽一等獎。吳文海、張庭赫兩位同學(xué)科學(xué)小電影《掛包器的秘密》獲得全國二等獎,張鈺同學(xué)獲得市科幻畫比賽一等獎,陳天澤同學(xué)的機器人大賽獲得亞太地區(qū)二等獎,多名同學(xué)的電腦制作和科技動手做作品獲得上級表彰,張慧芳老師獲得最佳輔導(dǎo)獎,我校也榮獲最佳組織獎。

4、校園科技節(jié)活動

學(xué)校每學(xué)年舉辦一次校園科普周。在科普周期間,學(xué)校開展科技知識競賽、科普板報及科普影視展播、網(wǎng)頁制作比賽、科普講座、科普征文、科技小制作比賽、小發(fā)明小創(chuàng)造比賽、科幻畫比賽、科技金點子、航模比賽、科普調(diào)查等系列活動。全校參與科技周活動的達600余人,開展科技節(jié)活動,使校園內(nèi)科普氛圍濃厚,同學(xué)們盡情施展科學(xué)才華,他們愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué),把我校的科普教育推向高潮。

在近一年中,我校在科普方面踏上一個新臺階,科普活動的開展和科普知識的普及在學(xué)校形成了很好的氛圍,在今后的教育教學(xué)中,一方面在開好與科學(xué)相關(guān)的課程時,還要進一步探索科普與學(xué)科的滲透和科普綜合實踐活動的開展,努力打造科普特色學(xué)校。

競賽課活動總結(jié)篇4

為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)區(qū)總工會、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,結(jié)合松柏鎮(zhèn)實際,20xx年6月組織松柏鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)、村干部,轄區(qū)企業(yè)單位干部職工參加“安康杯”競賽活動,取得了良好成效。

一、轄區(qū)企業(yè)基本情景

全鎮(zhèn)轄區(qū)監(jiān)督管理安全生產(chǎn)企業(yè)有100個(家),其中小型采石場3個、非煤礦山1個、加油站2個、液化氣站2個、建筑施工企業(yè)11家(農(nóng)村建房戶78家)、民爆倉庫1個、煙花爆竹經(jīng)營公司1家、煙花爆竹倉庫1家、煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點24個、供電所1家、小型水電站6家、(機動車598輛)、超市3家、集貿(mào)市場2家、網(wǎng)吧6家、歌舞廳5家、汽車維修點11家、賓館6家、運輸企業(yè)2家、學(xué)校10所。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),明確要求

為確保競賽活動的順利進行,我們成立了由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)任主任的“安康杯”競賽組織委員會,并成立了安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室,由鎮(zhèn)安監(jiān)辦負責(zé)活動具體工作。在認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《xx省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)職責(zé)制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進三個禮貌建設(shè)、和諧發(fā)展。

三、確定主題和目標(biāo)

競賽主題:加強班組安全建設(shè)、強化一線職工的安全教育與管理。

競賽目標(biāo):力爭各企業(yè)車間班組的`基礎(chǔ)工作得到加強,傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各企業(yè)車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強”的目標(biāo),即:提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

四、“安康杯”競賽主要資料

20xx年6月松柏鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動辦公室,根據(jù)“安康杯”競賽活動方案,組織各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,大力宣傳競賽的目標(biāo)、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的提議。進取投身“安康杯”競賽活動中,當(dāng)一天安全檢查員,進取學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中構(gòu)成了我懂安全,我要安全,人人盡責(zé),確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。轄區(qū)企業(yè)制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的提議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排安全管理部門的員工當(dāng)一天安全檢查員,查一齊事故隱患,或一齊違章行為,并提出整改意見。競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的意識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。轄區(qū)企業(yè)經(jīng)過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)警惕,防患于未然。

五、組織開展“安康杯”競賽的成效

經(jīng)過開展“安康杯”競賽活動,企業(yè)單位不僅僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,并且讓廣大干部、員工學(xué)習(xí)了解到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了合車間、部室安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;無重傷事故,無死亡事故。

總之松柏鎮(zhèn)雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽儯覀兣c其它先進兄弟單位相比,還有必須差距,今后,我們將在區(qū)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會、區(qū)安監(jiān)局的指導(dǎo)下不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

競賽課活動總結(jié)篇5

11月28日,每個年級選派的參賽選手齊聚三樓會議室,參加語文知識競賽。臉上凝聚的是認真,筆下流淌的是知識,厚積薄發(fā)在這里得到了最好的詮釋。通過競賽,同學(xué)們既有付出后得到回報的喜悅,也有知不足而后努力的決心,這也正是這次活動的目的和宗旨。學(xué)生在閱讀中比較吃力,教師應(yīng)加強閱讀教學(xué)的練習(xí)?,F(xiàn)將活動開展情況簡要總結(jié)如下:

一、平時重視課外閱讀,養(yǎng)成良好習(xí)慣,引領(lǐng)學(xué)生成長

我校以閱讀教學(xué)作為特色教育的突破口,積極進行校園文化建設(shè),精選古今中外名人讀書故事、讀書方法、四大名著推薦等內(nèi)容,制成板面懸掛起來,激發(fā)學(xué)生讀書興趣,教給學(xué)生讀書方法。學(xué)校購置了童話寓言、民間故事等大量少兒喜聞樂見的圖書。圍繞閱讀教學(xué),我校課內(nèi)引發(fā)興趣,課外引申閱讀;課內(nèi)傳授方法,課外實踐運用。教師精心設(shè)計導(dǎo)讀卡,將其作為學(xué)生閱讀的向?qū)?。定期召開讀書匯報交流會,每個學(xué)生匯報自己的讀書收獲。

二、精心組織課外閱讀知識競賽,取得圓滿成功

我校在各年級間比賽,共選出85名學(xué)生參加決賽。競賽試題因年級而異,主要考查小學(xué)生對語文新課標(biāo)推薦背誦的優(yōu)秀詩文和的課外書的學(xué)習(xí)情況。小選手們胸有成竹地答卷,卷面整潔,準(zhǔn)確率高。賽后,經(jīng)過評委老師的認真閱卷、打分,評出了一二三等獎,進行了表彰和獎勵,通過此次競賽活動,充分調(diào)動了我校學(xué)生課外閱讀的積極性,提高了學(xué)生的閱讀能力。

讀書,才能揮舞筆墨,打好人生的底色。希望每位同學(xué)都能夠和書交朋友,用知識武裝自己,讓書香縈繞心田。

競賽課活動總結(jié)篇6

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,2xx5年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院2xx5年國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。 在活動現(xiàn)場,醫(yī)務(wù)部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術(shù)室護士在王海瑩護士長的帶領(lǐng)下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。 比賽開始后,門診護理、病房護理、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,手術(shù)室護理代表隊脫穎而出,以4xx分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務(wù)部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。 通過組織這次知識競賽,醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉,積累了經(jīng)驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結(jié):

一、組織活動經(jīng)驗不足

本次護士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動,沒有經(jīng)驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,責(zé)任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫(yī)務(wù)部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責(zé)任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量,醫(yī)務(wù)部忙于處理細節(jié)小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領(lǐng)導(dǎo)的要求沒有深入理解

院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學(xué)習(xí)熱情,促進大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整,保證了競賽用題的質(zhì)量。

三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量

在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎品。 在準(zhǔn)備搶答器的問題上,醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫(yī)務(wù)部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力,為今后開展工作打好基礎(chǔ)。