生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同的，合同是一種具有法律效應(yīng)的專用文體，大家應(yīng)該都接觸過吧，以下是范文社小編精心為您推薦的鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板6篇，供大家參考。
鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇1
甲方：
乙方：勞務(wù)合同
一：經(jīng)甲乙雙方商議達(dá)成以下協(xié)議：
1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。
（1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發(fā)最后一個月工資時一并發(fā)。）
（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補(bǔ)給甲方。（上班時間：每天早上7點(diǎn)上班到下午7點(diǎn)整下班。）
（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。
（4）乙方每月獎金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。
（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認(rèn)可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認(rèn)可，如果不配合簽字，以默認(rèn)認(rèn)可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。
二：以上事項(xiàng)甲乙雙方同意達(dá)成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟(jì)損失，由反悔者負(fù)責(zé)。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。
甲方：
乙方：
年月日
鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇2
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)政策法規(guī)，本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一部分 勞務(wù)派遣
第一條 勞務(wù)派遣系指甲乙雙方按照國家和地方政府法律法規(guī)及本協(xié)議約定，乙方向甲方派遣勞務(wù)人員;甲方使用乙方提供的勞務(wù)派遣人員并向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的行為。
第二條 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定勞務(wù)派遣人員的工資、工作地點(diǎn)、崗位等標(biāo)準(zhǔn)，甲方確定上述內(nèi)容符合國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定。乙方參照附件一格式向甲方派遣勞務(wù)人員，經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后方可生效。
第三條 甲方向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)包括：
(一)參照甲方制度應(yīng)支付給勞務(wù)派遣人員的各項(xiàng)工資報酬等。
(二)乙方為勞務(wù)派遣人員繳納的各項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險費(fèi)用。
(三)管理費(fèi)等費(fèi)用，甲方按每人每月 元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)等費(fèi)用。
第四條 甲方確認(rèn)的勞務(wù)派遣人員的姓名、派遣地點(diǎn)、派遣起止時間、聘用職務(wù)、勞務(wù)費(fèi)用及其組成等可在相關(guān)附件中約定，本協(xié)議相關(guān)附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二部分 甲方的權(quán)利與義務(wù)
第五條 甲方享有如下權(quán)利：
(一)甲方對勞務(wù)派遣人員試用和使用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在派遣期間具有管理權(quán)。
(二)新入職的勞務(wù)派遣人員試用期為 個月，試用期內(nèi)甲方認(rèn)為不符合任職要求的，有權(quán)將其退回乙方，且無需承擔(dān)違約責(zé)任。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營的需要以及被派遣勞務(wù)派遣人員的工作特長等實(shí)際情況，在派遣期間對勞務(wù)派遣人員工作崗位及工作地點(diǎn)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，在調(diào)整前應(yīng)通知與乙方。
(四)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)將其直接退回乙方，且不需承擔(dān)違約責(zé)任：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
4、被依法治安處罰或追究刑事責(zé)任的;
5、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
(五)甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后5個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方，若未在約定期限內(nèi)回復(fù)或未回復(fù)的，視為認(rèn)同甲方提出的意見。
(六)甲方有權(quán)督促并檢查乙方按照相關(guān)勞動法規(guī)同被派遣的勞務(wù)人員簽訂合同、為其辦理社會保險以及發(fā)放薪酬等工作完成情況，乙方在每月申報社會保險后，應(yīng)向甲方提供勞動部門確認(rèn)后的申報資料復(fù)印件，甲方有權(quán)核查派遣員工的經(jīng)勞動部門確認(rèn)的社保申報資料。
(七)甲方對乙方與其勞務(wù)派遣人員勞動合同變更享有知情權(quán)，且甲方錄用的勞務(wù)派遣人員的勞動合同截止日期應(yīng)同于或遲于本協(xié)議截止日期，甲方同意的除外。
(八)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動做好各項(xiàng)約定服務(wù)工作，甲方可根據(jù)實(shí)際給予一定嘉獎：能按照甲方要求協(xié)助做好人員招聘，且人員素質(zhì)較好的;協(xié)助甲方做好員工思想教育與培訓(xùn)工作，協(xié)議期內(nèi)未發(fā)生任何工傷或勞動爭議的;發(fā)生勞動爭議或工傷能按規(guī)定處理，未對甲方正常經(jīng)營管理工作造成任何影響的。甲方可根據(jù)乙方實(shí)際履行情況給予500-10000元的獎勵。
(九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍無法履行本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的要求，甲方有權(quán)單方面解除或終止本協(xié)議，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)甲方應(yīng)按照第五章約定及時向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、作息制度按甲方相關(guān)制度執(zhí)行并不得違反國家相關(guān)法律規(guī)定。
(二)甲方尊重勞務(wù)派遣人員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視勞務(wù)派遣人員。
(三)為勞務(wù)派遣人員提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，教育其遵紀(jì)守法。
(四)按照甲方制度向勞務(wù)派遣人員提供工作服及必要的勞動工具。
(五)向乙方提供甲方勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊，如甲方變更勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊時，需及時告知乙方。
(六)甲方可與擬錄用的勞務(wù)派遣人員另行簽訂《上崗責(zé)任書》，《上崗責(zé)任書》應(yīng)符合國家和地方政府的法律法規(guī)及本協(xié)議諸條款并應(yīng)書面告知乙方備案。
(七)勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家以及省市相關(guān)規(guī)定向乙方支付該勞務(wù)派遣人員的病假工資及醫(yī)療補(bǔ)助(生活費(fèi))等，由乙方全額支付給該勞務(wù)派遣人員。
(八)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方不得提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系：
1、處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女勞務(wù)派遣人員;
2、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的勞務(wù)派遣人員;
3、在甲方提供服務(wù)期間發(fā)生工傷或職業(yè)病且仍處于治療期的勞務(wù)派遣人員。
如甲方根據(jù)國家及地方政府相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣人員達(dá)成協(xié)議，乙方應(yīng)協(xié)助執(zhí)行。
(九)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方可以提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系：
1、勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
2、勞務(wù)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任的(包括但不限于連續(xù)兩次未通過崗位測試的、年度考核不合格的等);
3、甲方根據(jù)經(jīng)營需要提前終止用工關(guān)系的。
上述情況出現(xiàn)時，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方，乙方應(yīng)按所收到的甲方書面通知載明情況另行計算收費(fèi)日期。甲方應(yīng)按國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定通過乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(十)甲方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15日書面通知乙方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
第三部分 乙方的權(quán)利與義務(wù)
第七條 乙方享有如下權(quán)利：
(一)按照合同約定，收取甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并獲得管理費(fèi)收益。
(二)乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后5個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
(三)甲方對其管理制度進(jìn)行修訂的，乙方有權(quán)要求甲方提供修訂后的文件備案。
(四)乙方有權(quán)督促甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全及衛(wèi)生條件。
(五)乙方有權(quán)對其所屬的勞務(wù)人員在甲方處的工作表現(xiàn)進(jìn)行了解，甲方應(yīng)予以配合。
(六)若甲方無故拖欠勞務(wù)費(fèi)用達(dá)到30日以上的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付所欠勞務(wù)費(fèi)用和因勞務(wù)派遣人員勞動合同未到期所需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額按勞務(wù)派遣人員在甲方工作一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年按一年算，不滿六個月的，發(fā)給半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)按照第五章約定及時支付勞務(wù)派遣人員工資，及時向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。
(二)根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務(wù)派遣人員或甲方直接選定的勞務(wù)派遣人員簽訂《派遣員工勞動合同》。根據(jù)當(dāng)?shù)貦n案管理相關(guān)政策法規(guī)，合同期內(nèi)乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供免費(fèi)檔案保存服務(wù)，乙方必須保證其勞務(wù)人員的身份資料具備可追溯性、真實(shí)性。
(三)乙方對派遣給甲方的勞務(wù)人員應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行法律法規(guī)、安全操作等方面的教育，并進(jìn)行安全、服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及制度規(guī)范教育。勞務(wù)派遣人員在派遣期間若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失時，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方依法處理，并對給甲方造成的損失，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中直接扣除。
(四)乙方應(yīng)根據(jù)國家及甲乙雙方約定，為勞務(wù)派遣人員及時辦理社會保險及相關(guān)手續(xù)，若因乙方未及時為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險而導(dǎo)致的相關(guān)勞動爭議，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(五)未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得無故向甲方增加勞務(wù)派遣人員或撤回已被甲方租用的勞務(wù)派遣人員，否則，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(六)勞務(wù)派遣人員離職情況處理
1、 直接向乙方提出書面辭職的
乙方應(yīng)在2日內(nèi)以傳真或復(fù)印件郵寄形式通知甲方，并在確認(rèn)該勞務(wù)派遣人員已與甲方辦理完離崗交接手續(xù)后方可與其辦理離職手續(xù);
2、 直接向甲方提出書面辭職的
甲方應(yīng)在3日內(nèi)以電話或電子郵件形式通知乙方，并在該勞務(wù)派遣人員已辦理完離崗交接手續(xù)后，告知其直接至乙方辦理離職手續(xù)。
3、 未辦理任何手續(xù)自行離職的
甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣人員曠工的，應(yīng)及時通知乙方;累計達(dá)到3日及以上的，乙方應(yīng)立即停發(fā)其薪資待遇并辦理相應(yīng)的社會保險暫停繳納手續(xù)。
4、乙方派遣勞務(wù)派遣人員離職的，甲乙雙方參照附件四表格辦理手續(xù)。
(七)乙方應(yīng)在與其勞務(wù)人員合同期滿前45日內(nèi)向甲方確認(rèn)是否繼續(xù)使用該勞務(wù)人員;甲方若在乙方與其合同期滿前通知乙方退回，屆時不需要支付任何補(bǔ)償給乙方，但仍需按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(八)勞務(wù)派遣人員從甲方領(lǐng)取的工作服、工具等物品，在勞務(wù)派遣人員離職時，乙方有責(zé)任協(xié)助收回交還甲方，否則甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)用中直接予以扣除。
(九)在收到甲方發(fā)出的人員需求后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)向甲方提供通過乙方崗前公共職業(yè)培訓(xùn)的派遣候選人，并協(xié)助甲方對候選人進(jìn)行上崗培訓(xùn)。乙方應(yīng)配合做好候選人零星招聘及基礎(chǔ)培訓(xùn)等工作。
(十)乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)派遣人員的思想教育工作，在本協(xié)議期限內(nèi)，若發(fā)生勞務(wù)派遣人員無理滋擾(包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧，及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好善后工作，并維護(hù)甲方的企業(yè)形象。
(十一)乙方未經(jīng)書面授權(quán)，不得擅自使用甲方名義、標(biāo)識進(jìn)行招聘、企業(yè)宣傳等活動;乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關(guān)的任何第三方透露，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密;乙方在未征得甲方書面同意的情況下，不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;若乙方違反本條約定的，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重從服務(wù)保證金或服務(wù)費(fèi)中予以扣除20____-20____0元。
(十二)因甲方的原因，致使被派遣的勞動者或乙方，可依照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同，如發(fā)生向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或支付賠償金的情形，由甲方承擔(dān)此費(fèi)用。
第四部分 爭議與工傷處理
第九條 甲乙雙方爭議處理
在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，則任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條 勞動爭議處理
乙方與其勞務(wù)人員因本協(xié)議中有關(guān)勞動紀(jì)律約定、勞務(wù)派遣人員工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，引起爭議仲裁或訴訟時，乙方負(fù)責(zé)應(yīng)訴處理，甲方應(yīng)予以配合。
鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇3
甲方：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
地址：
電話：
傳真：
甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：
一、事項(xiàng)
乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_____________________公司從事_________工作。
二、工薪
乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計算。
工作內(nèi)容及工資圖表略
三、乙方確保按以下條款履約
(一)合同期限
1。合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。
2。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。
(二)合同的終止
1。合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國的機(jī)票。
2。合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費(fèi)用及更換費(fèi)用)，返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。
(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式
1。勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
2-1。計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：
底薪/(4。33周5天9小時)1。5加班時間？計算。
2-2。月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：
底薪/(4。33周5天9小時)1加班時間？計算。
3-1。計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：
底薪/(4。33周5天9小時)2加班時間？計算。外派勞務(wù)合同范文節(jié)選！
3-2。月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：
底薪/(4。33周5天9小時)1。5加班時間？計算。
4-1。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0。01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。
4-2。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。
5。花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。
(四)食宿
1。乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品)，免費(fèi)提供水、電。
2。乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。
(五)公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用
1。勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。
甲方：
乙方：
簽字日期：
鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇4
一、勞動合同期限
(一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：
a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：
a.甲方實(shí)行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________為休息日。
b.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。
d._______________________________________________________________________。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
(五)________________________________________________________。
七、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
________________________________________________________________。
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
f.甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：___________________________________________
九、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;
2.________________________________________________________________________
3.________________________________________________________________________
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十一、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章
簽名日期：
簽章日期：
附件:
勞動合同變更記錄
經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：
___________________________________________________________________
法定代表人簽名：乙方簽名：
或委托代理人簽名：簽名日期
甲方蓋章：
簽章日期：
鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：鑒證人簽名：
鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇5
甲方：
乙方：
為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，完善企業(yè)管理制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，互相配合，促進(jìn)安全文明施工，使工程能按期、按質(zhì)完成，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，將 工程順利進(jìn)行，特簽訂本協(xié)議書： 工程名稱：
工程地點(diǎn)：
包工項(xiàng)目：
一、包工內(nèi)容及價格：
1、甲方將 的外墻飾面磚工程分包給乙方施工。包工內(nèi)容：外墻、梁、柱面、窗頭板、空調(diào)板、陽臺壓頂、線條的飾面磚及外墻部分的梁面板面做水泥砂等。
2、先拉線抹底灰后再安裝門窗框(補(bǔ)門窗邊的工不另計工);
3、貼面磚內(nèi)容包括：拉線，打釘，所有貼磚的墻面都打毛、掛鐵絲網(wǎng);打灰條、抹底灰，底灰末干硬前上水泥漿打磨，抹灰前墻面淋水。陽臺內(nèi)、天面排架搭拆，外排隔層鋪排;場內(nèi)材料的人力車水平運(yùn)輸和井架的垂直運(yùn)輸;砂漿現(xiàn)場攪拌和砂過篩;清理掉下窗頭、線條上面和地板上的灰、每天下班前清理排柵腳下的灰，灰渣運(yùn)到樓下指定地點(diǎn)堆放。
4、甲方提供斗車、灰桶、輸水管、鋼鏟、灰尺、灰桶、擦板，膠絲線、瓷磚鋸片、海棉;乙方自帶瓷磚機(jī)、手錘。
5、甲方提供廚房、柴火，炊具給乙方，碗筷乙方自理。
6、墻面貼45×90mm紙皮磚，不分線條和墻面按實(shí)貼面積統(tǒng)一價格 元/平方米。
7、天面的斜屋面掃稠水泥膏一遍，隨掃隨抹1：2.5防水水泥砂找平用灰匙壓實(shí)，淋水試驗(yàn)保證不漏水后用1：3水泥鋪面瓦，每平方 元(按實(shí)做面積，包搭排架和運(yùn)送材料)。
二、包工結(jié)算方式及付款辦法
1、每月按工程進(jìn)度80%預(yù)結(jié)一次工程量(底灰占進(jìn)度35%)。
2、單棟工程完工后，乙方提前2天通知甲方進(jìn)行現(xiàn)場丈量核實(shí)工程量，雙方簽字確認(rèn)工程量，扣除己付乙方進(jìn)度款和相關(guān)的費(fèi)用，20天內(nèi)把工程款付95%，余款本項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收符合本協(xié)議要求，按相關(guān)順序辦理手續(xù)結(jié)算，扣除已付乙方進(jìn)度款和相關(guān)的費(fèi)用，30天內(nèi)一次付清全部工程款。
3、屬于乙方原因造成返工的，返工部分不計算工程量，造成浪費(fèi)的，視情況適當(dāng)扣除材料費(fèi)。
4、乙方包工內(nèi)容、質(zhì)量必須符合本協(xié)議第四條要求，經(jīng)有關(guān)人員驗(yàn)收辦理手續(xù)后才算為完成，最后按規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)。
三、包工工期及規(guī)定：
1、本項(xiàng)工程從20xx年10月18日開始放線，其中鋁窗安裝7天，到20xx年12月20日完成，共計工期52天。
2、超期5天按總工程量41.5元/㎡結(jié)算，以后每延期5天按總工程量減少0.5元/㎡如此遞增，反之提前5天補(bǔ)0.5元/㎡，每提前5天按總工程量增加0.5元/㎡。
3、如乙方無能力履約、嚴(yán)重影響甲方的工期、質(zhì)量、安全、效益時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，辭退乙方，乙方自己造成的損失全由乙方負(fù)責(zé)。若遇下列情況工期可以順延，但要甲方簽字才有效。
a、在施工期間停水、停電4小時以上造成乙方停工的。
b、建設(shè)單位變更圖紙增加工程量的。超150 iil2增加一天工期。
c、甲方原因造成停工待料的。
d、因臺風(fēng)、暴雨不能施工的。
四、項(xiàng)目工程質(zhì)量技術(shù)要求及其它實(shí)施細(xì)則
1、工藝流程：排磚模數(shù)arr;掛線找平拉直通線arr;打釘釘網(wǎng)篩砂arr;攪拌砂漿arr;墻面澆水a(chǎn)rr;分層抹底灰底灰末(干硬前上水泥漿打磨)arr;分縫彈線arr;貼面磚arr;填縫arr;掃水濕紙剝紙arr;清理補(bǔ)管洞arr;清洗瓷磚面arr;自檢arr;驗(yàn)收。
2、墻面底灰超厚時要分兩層抹灰、第一層不能抹平要留糙面，待硬結(jié)后才抹第二度灰;底灰末干硬前上水泥漿打磨，灰底必須平整，不得有空鼓裂紋，彈出控制線，貼面磚時提前一天淋透水，上水泥膠要用短尺拖平，用膠絲彈線，間距不能大于三聯(lián)磚，撐握好粘貼時間，水泥膠底不能過于干硬也不能太稔， (硬了容易產(chǎn)生空鼓，稔了難找平)，紙面不得上水泥膠，用水泥水打濕兩遍濕透后才撕紙。
3、工程質(zhì)量要求：按圖紙和甲方要求貼分色磚，根據(jù)面磚的規(guī)格進(jìn)行排磚彈線：不能貼小于半塊磚;用水泥漿填縫壓實(shí)，縫寬度一致：線條順直、表面平整潔凈，用2米直尺檢查平整度不大于4mm;線條、窗頭板寬度在300以內(nèi)做成鷹嘴，300以上的貼一塊小磚滴水線，窗臺斜水外排，貼完磚面要比內(nèi)抹灰面低5毫米，陽臺、女兒墻斜水內(nèi)排，壓頂、窗臺板清理浮灰掃稠水泥漿抹濕砂漿后才貼面磚，壓頂、窗臺板不得做干水泥砂，發(fā)現(xiàn)做干水泥砂罰款200元1處。
五、安全、紀(jì)律要求及獎罰規(guī)定
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽不得穿拖鞋，違者每次罰款20元。
2、提升架內(nèi)嚴(yán)禁載人上下，違者每次罰款50元。
3、同時在機(jī)架平臺工作不得超過三人，堆載重量不得超過100公斤，違者每次罰款30元。
4、乙方代表原則上要跟班作業(yè)，因故不能來上班應(yīng)向甲方請假，違反一天的罰款50元，其余照此類推。
5、故意刁難甲方管理人員和不執(zhí)行甲方提出的合理要求，違者每次罰款50元。
6、嚴(yán)禁亂丟飯菜影響環(huán)境衛(wèi)生，違者每次罰款20元。
7、嚴(yán)禁在工地爭吵、打架、聚賭，違者每人每次罰款50元，屢教不改報當(dāng)?shù)嘏沙鏊?/p>
8、嚴(yán)禁偷用其它班組的工具、用具，違者每次罰款50元。
9、亂丟公共物具、破壞公共財產(chǎn)照價賠償。
10、乙方必須嚴(yán)格按施工規(guī)范規(guī)定進(jìn)行操作，違反規(guī)范規(guī)定進(jìn)行操作發(fā)生的一切工傷、質(zhì)量安全事故責(zé)任自負(fù)。
六、甲、乙雙方責(zé)、權(quán)
(一)、甲方
1、勞動保護(hù)用品及社會福利醫(yī)療保險已包在包工單價內(nèi)，由乙方自行辦理。
2、及時向乙方進(jìn)行技術(shù)交底。
3、按以上規(guī)定及時進(jìn)行結(jié)算和付款。
4、如乙方無能力履約、嚴(yán)重影響甲方的工期、質(zhì)量、安全、效益時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，辭退乙方，乙方自己造成的損失全由乙方負(fù)責(zé)(余下20%工資抵作損害甲方的賠償款)。但不得無故辭退乙方。
5、配合乙方把工作做好，屬于自己責(zé)任的要以第一時間為乙方解決。
(二)、乙方
1、嚴(yán)格遵守本協(xié)議。
2、乙方代表負(fù)責(zé)與甲方辦理一切業(yè)務(wù)，并非乙方代表授權(quán)委托在經(jīng)濟(jì)來往上甲方不予接洽辦理。
3、乙方代表組織的生產(chǎn)工人必須自行資審，組織的工人要有相應(yīng)的安全知識、專業(yè)技能。要自行崗前教育，技安交底。用人不當(dāng)?shù)囊孕星逋?，要造工人名冊，一式二份，各?zhí)一份。不是當(dāng)?shù)厝艘脚沙鏊k理暫住證。
4、有權(quán)催促甲方履約，屬甲方原因造成乙方損失的要合理補(bǔ)償。
七、附則
本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份有效期從簽訂起生效，到乙方如約完成包工任務(wù)、甲方付清乙方包工款時止協(xié)議自動失效。
本協(xié)議若有未盡事宜，須經(jīng)雙方代表協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同樣效力。
甲方：乙方：
年月日：
鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇6
甲 方：
乙 方：
遵照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程項(xiàng)目實(shí)際情況，明確甲、乙雙方責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，確保工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等達(dá)到現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，擬定以下合同條款，在完全自愿和理解本合同條款的情況下，雙方簽訂本合同及《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，并共同遵守履約。
一 、承包方式：
單包鋼筋作業(yè)人工費(fèi)及輔助材料、機(jī)具設(shè)備、用具、低值易耗品等。
二 、承包內(nèi)容及工作范圍：
主要包括：
1、鋼筋放樣，經(jīng)甲方項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或鋼筋分項(xiàng)工長審核簽字后方可交給制作工人，按甲方進(jìn)度要求提出合理的材料需用計劃，
2、盤元鋼筋的調(diào)直、切斷，
3、場內(nèi)鋼筋進(jìn)出加工房的上下車、解捆、運(yùn)輸(包含人工搬運(yùn),10米內(nèi))、分類堆碼，
4、鋼筋制作、下料、成型、安裝、綁扎、對焊、豎焊、窄間隙焊、校正、雜物清理，
5、鋼筋馬凳、s鉤及技術(shù)措施內(nèi)的鋼筋制作與綁扎，
7、混凝土澆搗時派專人負(fù)責(zé)守護(hù)，保證鋼筋位置準(zhǔn)確，
8、加工各種試驗(yàn)所用的鋼筋，保證焊接的鋼筋質(zhì)量合格
9、按甲方現(xiàn)場要求文明施工，現(xiàn)場內(nèi)鋼筋堆碼整齊，保持加工房清潔衛(wèi)生，廢料及時清理，大于300mm長度的hrb335、hrb400鋼筋及大于500mm的hpb235鋼筋必須在施工過程中使用完，多余鋼筋及時回收分類堆放、場內(nèi)運(yùn)輸、上車等所有工作，
10、鋼筋工程所需的用具、輔助材料、低值易耗品，包含斷線鉗、扎鉤、扎絲、手套、雨衣、絕緣雨鞋、安全帽、安全帶等，輔助鋼筋工程施工的一切設(shè)備
11、單項(xiàng)工作自檢及配合甲方項(xiàng)目部和有關(guān)單位的檢查，鋼筋工程的隱蔽驗(yàn)收，等施工過程的各工序配合
12、鋼筋損耗控制在1%以內(nèi)(按定額計算)。
三、人員管理：
1 、乙方人員由乙方負(fù)責(zé)管理教育，并配備專人管理(治安消防管理人員名單上報項(xiàng)目部質(zhì)安辦公室)，甲方有權(quán)監(jiān)督檢查所有進(jìn)場施工人員，乙方不得擅自抽調(diào)人員離開工作崗位 。乙方服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一指揮、安排，做到安全文明施工，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因人為造成工程質(zhì)量、安全等方面因素受到有關(guān)部門處罰 、媒體報道，對公司形象造成負(fù)面影響的，乙方負(fù)責(zé)挽其回影響，并賠償3萬元經(jīng)濟(jì)損失 。
2 、本工程在施工階段乙方人員必須按甲方的進(jìn)度要求完成其工作量操作，人員根據(jù)工程要求及時調(diào)整保證在 15 人以上，管理人員在 1 人以上，此管理人員在現(xiàn)場負(fù)責(zé)檢查、指揮，不能直接從事鋼筋制作安裝，必須設(shè)1人專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn) 、文明施工管理，設(shè)1人專門負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查，如達(dá)不到要求，甲方將給予扣除鋼筋基礎(chǔ)部分人工費(fèi)的 10% 作為經(jīng)濟(jì)處罰。
3 、進(jìn)場時,班組長必須將上崗人員名單、身份證復(fù)印件、三級教育卡、勞動用工合同，在上崗之前交到項(xiàng)目部質(zhì)安員處歸檔。上崗人員必須年滿18周歲以上，55周歲以下，嚴(yán)禁使用童工及傷殘、生病人員，班組人員上班每日必須打卡管理
4 、為保證工人的飲食衛(wèi)生，各作業(yè)組人員必須在項(xiàng)目部食堂就餐，如非食堂就餐出現(xiàn)食物中毒等現(xiàn)象，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任 。
5、工程承包人及班組長每周必須按時參加甲方的工作例會，如缺席按200元/次，遲到50元/次進(jìn)行處罰
四、承包單價：
人工費(fèi)、輔助材料費(fèi)、加工機(jī)械費(fèi)、低值易耗費(fèi)、安全文明施工增加費(fèi)、合同工期內(nèi)質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)標(biāo)獎金、工人勞保福利、保險費(fèi)、暫住證、計劃生育證、勞務(wù)稅金、班長帶班費(fèi)、零星工程補(bǔ)助費(fèi)等綜合費(fèi)用，此單價為包干價在施工期內(nèi)不再進(jìn)行調(diào)整。
注：面積按09清單計價定額建筑面積計算規(guī)則計算。
五、工期及質(zhì)量要求(必須嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工)：
1、本工程總體施工進(jìn)度緊 、質(zhì)量要求高 ，要求乙方全體施工人員要有吃大苦 、耐大勞的精神，在甲方現(xiàn)場工長的統(tǒng)一調(diào)配下，按總體工期的進(jìn)度計劃按時、保質(zhì) 、保量 、安全的完成本項(xiàng)工程任務(wù) 。
2、橋梁主體總體施工工期為天。
3、乙方必須嚴(yán)格按照簽定的合同工期及施工中甲方的周進(jìn)度計劃及時組織安排技術(shù)力量和勞動力。若因農(nóng)忙或其他人為因素不能按時完成，拖延一天乙方向甲方支付違約金1000元,以此類推。
4、若有人力不可抗拒的因素不能按時完成合同工期，應(yīng)由甲方現(xiàn)場工長簽工期順延起止單，否則按第 3 條執(zhí)行 。
5、鋼筋施工過程的所有工序，嚴(yán)格按國家現(xiàn)行的施工規(guī)范及操作規(guī)程執(zhí)行，做到層層把關(guān)，達(dá)到設(shè)計和施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求。
6 、要求乙方全體施工人員必須具有有強(qiáng)烈的規(guī)范意識和質(zhì)量意識，施工過程中應(yīng)加強(qiáng)工人素質(zhì)教育，對屢教不改者甲方有權(quán)要求其無條件退場。
7 、鋼筋工程中保證項(xiàng)目及基本項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī)范把關(guān)，實(shí)測項(xiàng)目必須在允許偏差范圍內(nèi)，主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收整體必須達(dá)到97%以上 。造成隱蔽驗(yàn)收不合格，每次乙方向甲方支付違約金￥1000元。整改不合格者，按50%遞增交納違約金。
8、鋼筋綁扎成型后，做好成品保護(hù)尤其重要。在砼澆筑過程中乙方必須派專人看守修復(fù)，此人必須具有高度責(zé)任心保證其成型質(zhì)量。如果掃描鋼筋保護(hù)層不合格，乙方承擔(dān)所發(fā)生的全部費(fèi)用，并向甲方支付違約金1000元/次。
9、做好各班組施工期間的互相配合，不得破壞其他班組的工作成品。
六、付款方式：
1、甲方按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)，乙方每月25日前將本月所完成的工程量報甲方，經(jīng)甲方審核確認(rèn)，于次月10日前按確認(rèn)工程量的80%支付。(每月的勞務(wù)費(fèi)在現(xiàn)場辦公室發(fā)放，乙方在甲方的監(jiān)督下支付給各班組務(wù)工人員后方可離開，發(fā)放時不在的人員應(yīng)由代領(lǐng)人提供委托單，已領(lǐng)取工資的人員應(yīng)提供相關(guān)憑據(jù)。)
2、工程竣工驗(yàn)收合格后，甲乙雙方在15日內(nèi)完成結(jié)算，乙方應(yīng)積極配合結(jié)算工作，30日內(nèi)按結(jié)算工程量的100%支付乙方。
3、支付方式為：現(xiàn)金支付時，必須提供勞務(wù)費(fèi)確認(rèn)單、工資表及現(xiàn)金發(fā)放時照片;每次付款時提供勞務(wù)發(fā)票。勞務(wù)發(fā)票統(tǒng)一由誠摯勞務(wù)公司出具，稅費(fèi)1%由甲方代扣代繳。
4、中途因乙方管理不善，而拖延工期，項(xiàng)目部將勒令退場或自動退場，按實(shí)際完成工程量決算其產(chǎn)值，如中途拖延周進(jìn)度計劃工期，除承擔(dān)每天 20xx 元的罰款外，還應(yīng)承擔(dān)甲方派人支援的人工工資，最終結(jié)算程序按簽字齊全的收方單結(jié)算。
七、質(zhì)量、人工保證金：
班組在簽訂合同時，應(yīng)向項(xiàng)目部交納 / 萬元的質(zhì)量、人工保證金，以確保工程的順利進(jìn)行，保證金在工程主體驗(yàn)收合格后第六次付款時一并退還。
八、安全管理：
1 、乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴好安全防護(hù)用品 ，加強(qiáng)工人進(jìn)場安全教育，提高自身安全意識，做好班前安全活動，書面資料每周交甲方存檔。
2 、特種作業(yè)人員必須持證上崗，正確使用加工機(jī)械及機(jī)械用電，所有機(jī)械必須保證安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每臺機(jī)械必須出具檢驗(yàn)合格證，上交項(xiàng)目部質(zhì)安科備查。必須配備專職焊工、電工，焊工、電工必須持有效特種作業(yè)證，上交項(xiàng)目部質(zhì)安科備查 。
3 、安全防護(hù)用品如安全帶，安全帽，絕緣手套等由乙方自行購置，安全帽 、背心由項(xiàng)目部統(tǒng)一購買，費(fèi)用由乙方承擔(dān) 。
4 、若因乙方人員操作不當(dāng)造成安全事故，一切損失均由乙方自行負(fù)責(zé) 。
5 、若一般的人身安全意外事故，費(fèi)用在3000元以下全部由乙方負(fù)責(zé)(包括誤工費(fèi) 、生活營養(yǎng)費(fèi) 、護(hù)理費(fèi) 、賠付等費(fèi)用)，費(fèi)用在3000元以上的醫(yī)療費(fèi)用憑相關(guān)證明，按責(zé)任劃分費(fèi)用協(xié)商解決 。
6、不允許私自撤除安全防護(hù)、警示標(biāo)志裝置，不允許私自亂拉亂接，所有設(shè)備由專人操作和負(fù)責(zé)，不允許無關(guān)人員任意使用，每個工人的工作內(nèi)容必須定員定崗。
九、規(guī)章制度：
甲方制定的規(guī)章制度，乙方必須認(rèn)真遵照執(zhí)行。
1、乙方人員在施工過程中不聽從甲方現(xiàn)場工長指揮、安排者，除對其進(jìn)行教育外，乙方每次向甲方支付違約金100～1000元;屢教不改者，甲方有權(quán)單方面終止合同，由此造成的損失由乙方自負(fù) 。
2、乙方班組長要有很強(qiáng)的時間觀念;開會第一次遲到，給予口頭警告，以后遲到則罰款200元/次 。
3、乙方人員嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場隨地大小便、私拉亂接電源 、隨便拆除臨邊防護(hù) ，禁止在生活區(qū)使用電飯煲、電爐等做飯，酒后禁止上班、禁止男女混住一室等，如發(fā)生違紀(jì)行為，乙方向甲方支付違約金500-20xx元/每次 。
4、 乙方人員要有強(qiáng)烈的材料節(jié)約意識，若發(fā)現(xiàn)有意浪費(fèi)鋼材或其他建筑材料，甲方將按鋼材及等值其他建筑材料原值200%向乙方收取違約金。
5、 乙方人員如在施工現(xiàn)場、生活區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗毆事件，每一次向甲方支付違約金20xx元 ，情節(jié)嚴(yán)重者，送司法機(jī)關(guān)追究其相關(guān)法律責(zé)任。
6、 乙方人員若有偷盜行為發(fā)生，甲方拒付乙方承包范圍內(nèi)的所有人工費(fèi)，并將當(dāng)事人送司法機(jī)關(guān)追究其相關(guān)法律責(zé)任。
7、 乙方人員嚴(yán)禁在工地食堂無理取鬧，若認(rèn)為食堂管理不善，應(yīng)立即報告項(xiàng)目管理人員解決，若無端鬧事，乙方向甲方支付違約金20xx-5000元/次 。
8、 乙方在承包范圍內(nèi)的工作面若不能滿足甲方的工期要求，甲方有權(quán)借調(diào)其他鋼筋班組參與施工，費(fèi)用按合同價的2倍在乙方人工費(fèi)中扣除，如零星鋼筋(包括建筑鋼筋)未能按合同完善，甲方將剩余部份的工程量乘以承包單價的5倍，在乙方人工費(fèi)中扣除補(bǔ)助共他借調(diào)班組 。
9、乙方人員應(yīng)切實(shí)做到文明施工，加工房材料堆碼整齊，規(guī)格分類清晰，每天做到：工完料盡場地清，作好收尾工作 。
十、爭議：
甲乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，雙方可向 仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十一、合同生效與終止：
1、本合同一式四份，經(jīng)甲、乙雙方負(fù)責(zé)人簽字生效，具同等法律效應(yīng)，甲、乙雙方各持兩份。
2、雙方履行完合同全部義務(wù)，勞務(wù)報酬價款支付完畢，勞務(wù)分包人向工程承包人交付勞務(wù)作業(yè)成果，并經(jīng)工程承包人驗(yàn)收合格后，本合同即告終止。
本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：甲方代表：
乙 方： 乙方代表：
身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日 年 月 日
