寫好合同對維護我們的合法權益也是有很大幫助的，如果沒有一個明確的目標，就無法將合同制定得更有價值，范文社小編今天就為您帶來了開火鍋店合同8篇，相信一定會對你有所幫助。
開火鍋店合同篇1
甲方：
乙方：
根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
（二）簽訂合同滿一年的員工，根據企業(yè)經濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
（三）甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為__________元
（四）雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準、
第七條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財物、賭博、吸毒行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）被依法追究刑事責任的。
第八條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第九條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
開火鍋店合同篇2
聘請方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞( 以下簡稱甲方)
應聘方：______________( 以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 )，經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議 ，勞資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用自20___ 年___月___日起至___年___月___日止。
三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________ 元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務
(一)甲方的權利和義務
1 、決定本店的經營方針和投資計劃;
2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4 、領導、監(jiān)督乙方的工作;
(二)乙方的權利和義務
1 、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，正常運轉。
2 、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關規(guī)定。
3、結合實際擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。
4 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
5、關心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。
6 、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復印件和健康證各一份。
8、上班時間：上午10:30至客人完全離開，下午5:00(周末4:30)至客人完全離開 。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到
9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓和指導，及時處理客情問題，避免事件擴大化。
10、每周末提交工作總結和下周工作計劃;每周對員工進行安全教育培訓指導，且有相關記錄提交甲方;每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優(yōu)點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。
11、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務培訓提高，，要求服務員定期交提成蓋(新服務員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領提成，其相應提成作為全店活動公積金;非服務人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金)
12、對不要發(fā)票的客人(消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等)買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(吧臺和經理一樣權限也在百分之四以內，其他員工權限控制在百分之三以內)。
13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務工作，及時發(fā)現問題，及時糾正指導，避免開罰單而導致員工工作情緒化，為本店營造團結、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。
14、與經理共同招聘、培訓新員工，培訓內容包括：相關法律法規(guī)，公司制度，崗位職責，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業(yè)道德等。
15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調，洗手間風機、空調、盤香合理使用，且責任落實到人。
16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態(tài)，調節(jié)員工情緒。
17、第一輪上客前擺好所有杯花;包間客人客人上熱濕毛巾，大廳視情況而定;在3名洗碗工情況下
18、人員配置：服務員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2--3人，保安1人;及時調整和補充員工以保證正常運轉。
19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決;上班期間注意個人人生、財產安全，下班期間個人安危自行負責。
20、制定出臺新的`、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通，再決定執(zhí)行。
21、應要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓記錄。
22、與下屬員工簽訂安全責任合同書，且對員工貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。
23、制定落實宿舍管理制度。
24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表。
五、薪酬支付：
每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時發(fā)放，獎勵工資年底結算。
六、獎懲辦法
(一)、獎勵
1、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增) 2 、年終安全獎 ___________元人民幣。
(二)、懲罰
1 、乙方工作中不遵守店長崗位職責(如經常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
2 、乙方及其下屬員工(店長負領導責任)工作之中失職給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
3| 、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態(tài)擴大，給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
4、出現異常情況且造成經濟損失或是出現重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
5、乙方承擔本店安全事故領導責任：保險理賠金額內的承擔百分之二十，保險理賠金額外的
承擔百分之五十。
七、合同解除
1、乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
3、乙方因故需提前解除合同，應該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排;甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。
八、其他事項
1、本合同個別條款如與國家相關法律法規(guī)相違背時以國家相關法律法規(guī)為準。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協商解決;協商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當地人民法院提起訴訟。
3、本合同未盡事宜經甲乙雙方協商同意后可以補充如下：
九、合同生效及文本
本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：xxx
乙方：xxx
20___年___月___日
開火鍋店合同篇3
單位名稱：住所：法定代表人：聯系電話：
勞動者姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：
緊急聯系人：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位從________年____月____日起至________年____月____日止，________________成為________________火鍋的員工。
二、工資待遇和休假、請假
1、甲方付給乙方的工資按月結算，不滿一個月的按平均天數結算。
2、乙方的工資：每月為人民幣底薪________元加班________元全勤________元。
3、每月公休________天（所有員工輪流休假，星期五星期日不能休假，節(jié)假日不能休假）。
4、試用期________天，無工資，第一個月上班無全勤，無休假（除1號開始上班外）。
5、請假者需提前________天通知甲方，未請假不上班者，視為曠工，曠工一天扣________天工資，無全勤。
三、上班時間、加班和辭職
1、上班時間為早________：00晚________：00。
2、________：00后算加班（加班時間因客流量而定）。
3、辭職者需提前半個月（15天）申請，或待找到合適代替本崗位者方可離開。
四、薪酬
1、每月________號按時發(fā)工資。
2、甲方須按月以人民幣形式支付給乙方工資，不得拖欠。
3、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
五、勞動紀律乙方在合同期內應當做到以下方面。
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。
3、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密。
六、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同且不用支付乙方經濟補償金。
1、遲到、早退或中途無故離開工作崗位超過規(guī)定范圍的。
2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、營私舞弊，對甲方造成重大利益損失的。
七、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
2、乙方有特殊原因需要解除勞動合同，需提前15天告知甲方或找到合適替代本工作的人員方可離開。
八、以上所有內容均具有法律效力。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟，請求司法解決。
十、本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。自甲、乙雙方簽字之日起即可生效。
甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日
乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日
開火鍋店合同篇4
被代理人(以下簡稱甲方)：
通訊地址：
代理人(以下簡稱乙方)：
通訊地址：
現根據《中華人民共和國民法典》等規(guī)定，對甲方餐飲的代理事宜進行約定。為明確甲乙雙方的權利義務關系，經雙方協商簽訂本合同。
一、總則
(一)宗旨：簽署本合同，旨在使乙方獲得甲方的許可，在________區(qū)域內(以下簡稱本區(qū)域)作為甲方的獨家代理商開展特許經營業(yè)務，發(fā)展由甲方獨創(chuàng)擁有的“____餐飲公司”的特許經營權，共同拓展市場，以達雙贏目的。
(二)特許經營項目：甲方根據其自主開發(fā)并經營“____餐飲公司”的成功經驗，建立起以“____餐飲公司”商標(品牌)為代表的特許經營系統(tǒng)，并將該系統(tǒng)許可乙方在本區(qū)域內使用。
(三)特許經營關系：甲方與乙方基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，乙方作為獨立的民事主體對外開展經營業(yè)務，執(zhí)行本合同。乙方應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
(四)除法律和本合同另有規(guī)定外，乙方不是甲方的代理人或業(yè)務代表。乙方不得以甲方名義締結合同，或約定其他業(yè)務，或作出任何承諾與保證，使甲方對第三人承擔責任。
二、特許經營權
(一)許可的權利
甲方許可乙方在本區(qū)域內按照本合同的規(guī)定使用“公司經營技術資產”及“公司商標”開展業(yè)務，以經營“____餐飲公司”餐飲店。
(二)使用方式
甲方許可乙方在本區(qū)域內以以下兩種方式使用特許經營權：
1、設立直接投資的直營店;
2、許可加盟商設立加盟店。
(三)許可形式
甲方許可乙方使用特許經營權的形式為獨占許可。甲方承諾并保證：
1、不許可第三人以任何方式在該區(qū)域內使用特許經營權的全部或部分權利;
2、不以任何方式(或以特許經營權相同或近似的方式)在本區(qū)域內使用特許經營權的全部或部分權利;
3、不向本區(qū)域內的任何第三方提供特許經營范圍內的任何服務。
三、培訓
甲方應當對乙方人員進行必要的培訓，培訓的地點及時間由甲方安排。
乙方應當按照甲方的要求選派參加培訓的人員，并將參加培訓人員的基本情況報甲方審核批準，甲方有權否決乙方提出的培訓人選。培訓的內容包括：
(一)區(qū)域特許經營系統(tǒng)的建立、運行、管理、及專業(yè)技術知識。
(二)特許店的選址、開業(yè)、運行、管理、經營及促銷。
(三)如何建立區(qū)域性的培訓機構。
(四)每年____月前，在年度總結基礎上組織一次培訓研討會。
(五)在更新“公司經營技術資產”、計算機軟件系統(tǒng)升級、調整經營策略及特許經營系統(tǒng)的變革措施實施前進行培訓。
(六)應乙方的要求組織相關培訓，具體事宜由雙方協商。
(七)培訓費用：根據本規(guī)定由甲方組織的培訓，費用由甲方承擔，但參加培訓人員的差旅費自負;乙方要求甲方進行的培訓，全部費用由乙方承擔。培訓費的收取標準由甲方制定。
四、承諾與保證
乙方承諾：
(一)在簽訂本合同前，未與第三人簽署過與本合同相沖突的保密協議或競業(yè)禁止協議。
(二)乙方不對第三人負有與本合同相沖突的保密義務或競業(yè)禁止義務。
(三)乙方在履行本合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。
五、知識產權的保護
(一)義務
1、乙方及其特許店均有義務保護甲方許可其使用的知識產權在本區(qū)域內不受侵犯，并按照本合同的規(guī)定對侵權行為采取行動;
2、乙方對制止本區(qū)域內發(fā)生的侵權甲方知識產權的行為，負有主要職責，應當按照甲方的規(guī)定履行有關義務，行使有關訴權。
(二)報告
乙方及其特許店發(fā)現本區(qū)域內第三人正在實施或即將實施侵犯甲方知識產權的行為，應當立即將侵權人、侵權事實、危害后果等情況報告甲方。因情況緊急而采取訴前保全措施的，乙方應當在24小時內將有關情況書面報告甲方。
(三)費用承擔
對第三人侵犯甲方知識產權的行為采取措施所支出的調查費、訴訟費、律師費及相關費用，按下規(guī)定先行支付：
1、由甲方行使訴權的訴訟費、律師費由甲方支付;
2、其他費用由乙方支付;
3、甲方與乙方根據個案另有約定的，按約定辦理。
六、特許經營費用
(一)特許權使用費
在本合同執(zhí)行期間，作為持續(xù)使用公司商標、公司經營技術資產和接受甲方幫助、技術指導而向甲方支付的費用稱之為特許權使用費。乙方在本合同履行期間，應按照下列標準向甲方支付特許權使用費：
1、對于乙方所開設直營店，單店向甲方支付該費用的標準為____元/月;
2、對于乙方所招募的加盟店，單店向甲方支付該費用的標準為____元/月;
3、按照上述的規(guī)定，當月特許權使用費應當于次月____日前匯入甲方指定之賬戶。乙方的加盟店未按照規(guī)定向乙方支付特許權使用費的，乙方仍須按照以上規(guī)定按時向甲方支付特許權使用費;
4、本合同的期滿或終止，并不影響乙方特許店特許權使用費的支付。
(二)履約保證金
為保證本合同的規(guī)定的義務，乙方應當在簽訂本合同時向甲方交納____元的保證金。
1、不論乙方在法律上或本合同上有無解約權、解除權，如果其退出合同等行為在事實上導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行或乙方不履行本合同義務而被解約時，甲方將直接沒收該保證金并有權按照本合同的規(guī)定要求乙方賠償損失;
2、若乙方在簽訂本合同____(期間)內沒有按照本合同的要求開設“____餐飲公司”餐飲店的，甲方可以乙方違約為由，有權單方解除該合同并直接沒收乙方所繳保證金;
3、若乙方在簽訂本合同后由于自身原因單方終止或解除本合同而沒有開設“____餐飲公司”餐飲店的，甲方可以乙方違約為由直接沒收該保證金;
4、若乙方拖欠甲方的債務(特許權使用費、服務費、罰款、貨款、違約金等)，甲方有權以保證金的全部或部分抵沖債務。乙方在接到甲方的充抵債務的通知后，應當在____日內向甲方支付與充抵債務數額相同的現金，補足保證金;
5、合同期滿或雙方正常解除合同后____個月內，在乙方無違約情況下由甲方無息退還乙方;屆時如乙方有拖欠款項(包括貨款、特許權使用費、懲罰性違約金及其他費用)時，甲方可由履約保證金中直接扣除。
(三)結算與支付
1、甲方應于每月____日前，對乙方交納的特許權使用費進行結算，如有爭議，以甲方確認的結果為準，但應符合本合同的規(guī)定，并向乙方說明理由和依據;
2、乙方需要向甲方支付的所有款項，一律匯入甲方指定的銀行賬戶，匯款手續(xù)費由乙方承擔。甲方最遲于收到款項后____日內向乙方開具發(fā)票。
七、供貨與銷售
(一)供貨押金
為確保甲方對乙方及其特許店供貨的持續(xù)性，乙方及其特許店每家店開設前需同甲方簽訂供貨協議，并向甲方交納____元的供貨押金。
(二)貨品采購
為維護特許經營系統(tǒng)統(tǒng)一形象，乙方及其特許店除開業(yè)前須按照本合同的規(guī)定向甲方或其指定廠商采購貨品外，對于以下貨品，也須向甲方或其指定廠商采購：
1、該產品或其外包裝印有“公司商標”;
2、為甲方特制且為店內必須銷售的產品;
3、考慮到質量及環(huán)保因素而強制使用的產品;
4、為維護特許經營統(tǒng)一形象而必須統(tǒng)一使用的產品。
除以上產品外，乙方及其特許店可根據價格、質量自行選擇供貨渠道，但乙方及其特許店自行進貨的原料、產品必須符合國家衛(wèi)生防疫及食品管理的相關標準，否則后果由乙方及其特許店自行承擔，同時甲方可視情況嚴重程度決定是否解除合同。
(四)供貨、退貨及付款條件
1、開業(yè)前，乙方或其特許店委托甲方代為訂貨品時，應將定貨單填妥所需之物料、規(guī)格、數量及預定出貨日等，簽章后傳給甲方，并先將貨款以匯款方式自動匯入甲方指定的賬戶。
2、乙方或其特許店應于次月____日前將與甲方發(fā)生的上月結貨款匯入甲方指定的賬戶，如其拖欠甲方該項貨款金額達____個月或雖未達____個月但已累計超過____萬元，則甲方有權停止對其供貨。并有權從供貨押金中扣除相應欠款，押金不足部分，乙方或其特許店應于____日內補足。
3、貨品寄發(fā)后，非經甲方同意，乙方或其特許店不得拒收或退回。貨品配送時，如為甲方員工自行配送，乙方或其特許店驗收人員當面驗收貨品數量、質量、價格及發(fā)貨單據，核實無誤后收貨，過后將不予退貨。甲方委托貨運公司配送，則乙方或其特許店驗收人員在驗收完畢后，如發(fā)現發(fā)貨單據及貨品存在數量、質量或價格等方面的問題，應須于貨品送達____日內以傳真或其他方式告之甲方相關部門人員，否則由收貨方自行承擔損失。
八、合同的變更、終止與解除
(一)合同的變更：經合同雙方當事人協商一致，可以變更本合同。
(二)合同的正常終止
1、雙方經協商，同意終止合同的;
2、合同到期，乙方無意續(xù)約的;
3、因不可抗力而導致任何一方無力繼續(xù)經營的(本條所說不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、臺風、洪水、火災及戰(zhàn)爭等情況);
4、一方宣告破產或宣告解散;
5、乙方連續(xù)發(fā)生經營虧損;
6、乙方因正常經營困難，無法繼續(xù)履行本合同的，應在____個月前提出終止合同申請并經甲方書面確認批準的;
7、法院、政府行為要求乙方終止營業(yè)的;
8、因一方的違約行為而被仲裁機構仲裁或法院宣判解除本合同的;
9、用于特許經營的主要資產被法院強制執(zhí)行而不能繼續(xù)履行本合同的。
(三)甲方的解除權
乙方有下列重大違約行為之一的，甲方可按照本合同的規(guī)定行使解除權，并不退還乙方所交納的任何費用，同時甲方可要求乙方賠償甲方懲罰性違約金____元：
1、未能完成市場開發(fā)計劃的;
2、違反競業(yè)禁止的規(guī)定參與競爭的;
3、未經甲方同意轉讓本合同或轉讓其股權的;
4、未經甲方同意分立、合并或股權變動的;
5、未經甲方同意以承包、租賃、合作等方式轉移經營權的;
6、故意向第三方泄露甲方重大商業(yè)秘密的;
7、逾期支付特許權使用費超過____個月的;
8、擅自將公司經營技術資產、設備等移往他處營業(yè)或使用的;
9、私自在本區(qū)域外增設分店、更換店內設備或違反競業(yè)禁止的;
10、沒有忠實實施甲方為改善其營運狀況而提出的勸告指導，導致影響到公司形象的;
11、擅自以甲方代理人或代表人名義與第三者訂約、從事法律行為或從事私人行為而導致甲方權益受損者;
12、利用其營業(yè)場所進行非法活動或有其他違法行為，損害社會公共利益，給甲方造成一定不良社會影響;
13、私自轉讓、轉移經營權或店內設備予他人，或將該店設立任何形式的擔保，進行出租、典當以及其他不利于甲方行使本合同權利的一切行為;
14、因其服務質量或其他原因引起大量投訴或被媒體曝光批評，在社會上引起嚴重不良影響的;
15、故意損害甲方或其他加分店的形象、商譽的;
16、其他違背本合同之約定，經甲方認定為重大違約行為，經甲方通告其期限改正但乙方拒不理會或雖有改正但達不到甲方要求的。
乙方如發(fā)生下列各項任何一行為，甲方可書面形式通知其限期更正或停止其行為，超過指定期限仍無改善者，甲方可單方解除本合同，同時甲方有權沒收乙方履約保證金并有按要求乙方賠償甲方懲罰性違約金____元：
1、____年內受到甲方處罰超過____次以上的;
2、其他違約行為或不履行本合同規(guī)定的義務的。
(四)乙方的解除權
甲方有下列行為之一的，乙方有權解除合同，有權要求甲方退還履約保證金并要求甲方支付違約賠償金：
1、甲方違反區(qū)域保護的規(guī)定使用特許經營權的;
2、甲方無故向乙方停止配送產品或原料的;
3、甲方使用的“公司商標”被撤銷的;
4、甲方有其他嚴重損害乙方利益或聲譽的行為的;
(五)合同終止的執(zhí)行
無論在任何情況下終止本合同，乙方應當按照甲方的指示行事，在甲方規(guī)定的期限內(不超過____個工作日)，繼續(xù)正常的營業(yè)或履行以下義務：
1、停止行使因本合同所享有的權利;
2、撤銷直營店內外與“公司商標”有關的內外裝潢、招牌、廣告牌等標志;
3、將與特許經營系統(tǒng)有關的徽記、標志、廣告等交還甲方;
4、將甲方提供的定貨簿、商品目錄、價格表、以及其他涉及到甲方商業(yè)秘密的文件交還甲方;
5、將“公司經營技術資產”、各類營運使用規(guī)章報表等相關文件資料及物品歸還甲方，不得復制使用;
6、清算與甲方、加盟店、供貨商的債務;
7、將租賃甲方的設備、物品返還甲方;
8、對加盟店進行解釋、安穩(wěn)工作。
(六)其它
1、在本合同終止時，甲方沒有義務回購乙方的存貨，但應允許乙方以特許經營系統(tǒng)的名義在合理的期限內(最長不超過____日)銷售存貨。
2、甲方或甲方指定的第三方接管乙方的加盟店，乙方收取的加盟店的保證金，應當移交甲方或甲方指定的第三方。
九、違約責任
(一)解除合同的違約責任
1、因甲方或乙方違反本合同的規(guī)定而導致本合同的解除的，應向對方償付違約賠償金;
2、違約賠償金按照違約行為發(fā)生時上一年度特許權使用費乘以合同未履行年限數的倍數計算，但最少不得低于____倍。合同履行不足一年的，特許權使用費按一年計算。
(二)拖欠損失金
乙方未在規(guī)定期限內支付甲方規(guī)定的履約保證金、特許權使用費、月結貨款、廣告宣傳費用及其他應支付的費用的，如逾期支付，則乙方須按照每超過一天加付____%的比例向甲方支付拖欠損失金，直至付清為止。
(三)罰款
1、對于乙方違反本合同規(guī)定的行為，甲方有權責令其限時更正，并根據違約行為的情節(jié)，給予____元的罰款。如乙方在甲方規(guī)定的時間內未改進的，視為新的違約行為，甲方有權給予加倍處罰;
2、對于乙方的違約行為如在本合同其他條款中已經有明確的處罰辦法的，按照該條款的規(guī)定處理;
3、對于乙方的違約行為，甲方可以根據乙方的悔改程度及補救措施等，減輕或免除處罰。
(四)處罰的執(zhí)行
1、甲方根據本合同所作的處罰，乙方應當在收到處罰決定通知書之日起____日內向甲方交納罰款;
2、甲方要求乙方所作出的改進，乙方應當按照規(guī)定的時間進行改進，并將改進情況書面報告甲方，甲方可對該改進工作進行檢查和評價，所需費用由乙方承擔。
十、爭議的解決
凡因本合同引起的爭議，甲乙雙方均應當首先通過充分協商給予解決。如果甲乙雙方對于本合同的爭議不能夠通過協商解決，除本合同另有規(guī)定外，可向合同簽訂地法院提起訴訟。
十一、其他規(guī)定
(一)合同解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確的，甲方可根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照常理對本合同作出合理解釋。該解釋對于合同雙方均有約束力，除非該解釋與法律或本合同相抵觸。
(二)可分割性
1、本合同任何條款的無效或因任何理由、在任何范圍內無法執(zhí)行，除另有約定外，不影響本合同其他條款的效力或履行;
2、發(fā)生上述情形時，甲方可以以有效條款代替無效條款，或者將無效條款修改為合法有效的條款。
(三)標題
本合同中的標題是為了便于對合同條款的理解，并非本合同條款的一部分，不作為解釋合同條款的依據。
(四)合同期限
1、本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，截止日期為最后一個年度的____月____日;
2、如果乙方滿足續(xù)約條件的要求，可在本合同屆滿前____個月提出書面續(xù)約申請，經甲方確認后給予是否同意的書面答復。
(五)合同文本：本合同一式____份，雙方各____份，具有同等效力。
甲方：
開戶銀行：
賬號：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
開戶銀行：
賬號：
簽訂時間：____年____月____日
開火鍋店合同篇5
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
丙方：身份證號：
丁方：身份證號：
現有甲、乙、丙、丁合股開辦一家“劉一手餐廳”，全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經四方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、出資的數額：
甲方占公司股份百分之四十，出資的形式為老店所能搬來設備及劉一手所剩一年泉州代理權。乙方出資人民幣三十萬占餐廳股份30%、出資的形式為現金，出資的時間_____年____月____日丙方出資人民幣萬占餐廳股份15%、出資的形式為現金，出資的時間_____年____月____日丁方出資人民幣十五萬占餐廳股份15%、出資的形式為現金，出資的時間_____年____月____日
二、股權份額及股利分配：
四方方約定甲方占有股份公司股份40%;乙方占有股份股份30%;丙方占有股份股份15%;丁方占有股份股份15%;甲乙丙丁四方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利。股份公司若產生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經四方同意，并由甲乙丙丁四方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限：合伙期限為五年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。如公司正常經營，各方無意退了，則合同期限自動延續(xù)。
2、入伙、退伙，出資的轉讓入伙：
①需承認本合同;
②需經甲乙丙丁四方同意;
③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
退伙：公司正常經營不允許退伙;如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經雙方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人
4、的終止及終止后的事項.合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿;
②全體合伙人同意終止合伙關系;
③合伙事業(yè)完成或不能完成;
④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人，并邀請公證員參與清算;
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
5、人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、在成立股東后，全權委托甲方作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執(zhí)行：
1、單項費用支付超過兩萬元人民幣;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方按所占股份比例進行出資。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協議一式3份，雙方各執(zhí)一份，見證方留存1份備案，自雙方簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方：_____年____月____日
乙方：_____年____月____日
丙方：_____年____月____日
丁方：_____年____月____日
開火鍋店合同篇6
合作人：
甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________;
乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。
甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定共同經營，實行股份合作，現定如下協議：
第一條 合股經營宗旨
精誠團結，共同發(fā)展。
第二條 合股經營項目和范圍
甲，乙雙方共同出資，共同經營，具體地址為：;
店名為：。
第三條 合股經營期限
合股經營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、總股本：甲，乙雙方協商，根據目前市場狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對該發(fā)廊的總股本投入為 萬元;
合股經營期間甲，乙雙方的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合同終止時，甲，乙雙方的出資仍為個人所有，至時予以返還。
2、股權分配：經協商，決定甲，乙雙方均為控股方，甲方股權占總股份的 %，投資金額為萬元;
乙方股權占總股本的 %，投資金額為 萬元。
利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據。
3、甲，乙雙方的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入股份額。
第五條 盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以 度核算為依據，按比例以現金方式分配。
2.債務承擔：合股債務先由合股財產償還，合股財產不足清償時，以各合股人的合股協議為據，按比例承擔。
第六條 入股、退股，出資的轉讓
1.入股：①需承認本協議;
②需甲，乙雙方同意;
③執(zhí)行協議規(guī)定的權利義務。
2.退股：①甲，乙雙方需有正當理由方可退股;
在退股時按原始入股股份的80%實施。
②不得在合股不利時退股;
若要強行退股，將按實際清算后退股方所占股份的50%實施。
③退股需提前二個月告知其他合股人并經其他合股人同意;
④退股后以退股時的財產狀況進行結算;
⑤未經合股人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償。
3.出資股份的轉讓：允許合股人轉讓自己的出資。
轉讓時其他合股人有優(yōu)先受
讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉讓人。
如合股人將自己現有股份進行分割，轉讓于第三人，需經其他合股人同意，且第三入股人只享有股份盈余分配和入股債務分擔，不享有合股人權利，并簽訂入股人合約。
第七條 合股負責人及其他合股人的權利和義務
1合股人其權限：①提出和制定合股事業(yè)的發(fā)展方向和實施策略;
②提名、任務日常經營管理的干部人選;
③制定和提出主要的管理制度;
④制定和提出各項主要經濟政策;
⑤定期或不定期召集合股人會議;
⑥對合股事業(yè)進行日常管理。
⑦檢查合股帳冊及經營情況;
⑧共同決定合股重大事項。
2合股人的義務：①維護共同的利益，宣傳合股事業(yè);
②努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財富;
③服從各項決議，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，起表率作用;
④以誠相待，求大同存小異。
第八條 禁止行為
1.未經其他合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進行業(yè)務活動;
如其業(yè)務獲得利益歸合股人，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合股人在本地區(qū)經營與合股競爭的業(yè)務。
3.針對個人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經營的正常秩序。
4.如合股人違反上述各條，應按合股實際損失賠償。
第九條 合股的終止及終止后的事項
1.合股因以下事由之一的終止：①合股經營期屆滿;
②甲，乙雙方合股人同意終止合股關系;
③合股事業(yè)完成或不能完成;
④合股事業(yè)違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合股終止后的事項：①甲乙雙方共同進行清算;
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。
固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配;
③清算后如有虧損，不論甲乙雙方合股人出資多少，先以合股共同財產償還，合股財產不足清償的部分，由甲乙雙方合股人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
甲乙雙方之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。
第十一條 本協議由甲乙雙方簽約之日起生效。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改并訂立補充協議。
補充和修改與訂立的補充協議的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
合股人：__________ 合股人：____________
簽約日期：年月 日
開火鍋店合同篇7
甲方 ： 幸運風商貿有限公司
乙方：
甲方聘用乙方為 職務，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
(一)試用期：
乙方在甲方開業(yè)后1-6個月為試用期(籌備期);
(二)薪資、福利待遇
1、底薪/月，店長做帳費 /月，電話費/月按照零售額提成。
2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計算;
3、加班費
法定節(jié)假日： 11 天/年(春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天)，法定節(jié)假日加班的按照 倍底薪發(fā)放。 公司要求加班：經過申請、公司批復后方可發(fā)放，否則視作義務加班，如申請批復后產生加班，本月內可進行調休，如無法調休的可做加班費，需提供加班證明，證明加蓋賣場公章或賣場領導簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費實行小時制，低于0.5小時不計，計算公式為底薪÷31÷8___加班小時;
4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放;
5、公司實行每半年評選一次星級店長與星級導購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進行一次崗位評選晉升機會。
(三)乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行以下職責：
1、服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定;
2.店長職務要求
(1)營業(yè)額指標;
(2)銷售日報、銷售月報表制作、貨品進銷存臺帳(一項達不到自動扣除店長做帳費);
(3)店長以及導購員有義務對公司貨品進行管理，貨品如有遺失公司根據實際情況從工資中扣除，如貨品出現大量遺失公司有權追究責任并移交當地人民法院。
(4)貨品的調整，對于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內(熟知各店電話)對貨品進行調整;
(5)對導購考勤、儀容儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理;
(6)對于導購員的招聘、安排與管理;
(7)抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心;
(8)協調各方面的人際關系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增強員工的凝聚力，協助公司業(yè)務人員協調賣場與廠方之間關系;
3、維護本店的清潔衛(wèi)生、進行安全管理
(1)店內設施完好率的保持;
(2)環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責任落實到人，由店長檢查落實;
(3)加強本店的財產管理，掌握和控制財物的有效合理利用;
4、顧客投訴與意見處理
(1)待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，提高客流管理;
(2)加強現場督導，營業(yè)時間堅守一線，及時發(fā)現和糾正服務中產生的問題;
(3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等;
(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進本店經營策略，提升業(yè)績;
5、涉外管理
(1)保持與商圈內顧客的良好互動;
(2)協助參與工商、稅務、等政府職能部門的事務處理，并保持良好的互動關系;
(3)保持與當地社會團體的良好互動關系。
(四)休假： 調休2天/月(周五-周日、節(jié)假日不允許休息)
(五)保險：
1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項社保費用;
2、在工作中出現工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險范疇內。
(六)其它
1.乙方每月工作考核記錄;按照公司考勤執(zhí)行。
2.乙方每月工資由甲方于次月號發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數日發(fā)放。 3.當乙方不再適合本崗位要求時，甲方有權終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應發(fā)給乙方工作期間尚未結算的工資。
4.乙方主動提出解除本合同時，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關手續(xù)。
5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后 日起生效。
6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內，甲、乙雙方應簽訂續(xù)約合同。
7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應友好協商，如不能下調提交當地人們民法院裁決。
8.本合同附件為員工身份證復印件(正反面)、本人中國工商銀行銀行卡復印件(此項作為薪資發(fā)放唯一憑證，務必是本人且準確)。
9.本合同有效期為 年 月 日至 年月 日。
10.簽訂地點 。
甲方：幸運風商貿有限公司 乙方(姓名)：
委托代理人： 身份證號碼：
電話： 戶口所在地地址：
應急聯系人：
聯絡方式：
簽訂時間： 簽訂時間：
開火鍋店合同篇8
甲方： （ 火鍋店）
乙方： （乙方）
甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限一年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；
（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐；
（三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；
（四）乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失；
（五）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理；
（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。
三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。
2、甲方每月發(fā)放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。
四、獎金：
一年獎金為5000元（大寫：伍仟元整）
1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。
五、獎金發(fā)放條件
1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質量；
2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)違反10次，扣除獎金；
2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起開始生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
