企業(yè)外加工合同5篇

時間:2023-12-02 作者:Lonesome 合同范本

要知道依法簽訂的合同,是具有法律保護的,我們要認真對待,只有將合同制定得更加完善,我們才能在合作中收獲到更多的利益,以下是范文社小編精心為您推薦的企業(yè)外加工合同5篇,供大家參考。

企業(yè)外加工合同5篇

企業(yè)外加工合同篇1

甲方用人單位:_______________

乙方職工姓名:_______________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

勞動合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限:

1、期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個____月

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

二、合同工作內容

1、乙方的工作崗位工作地點、工種或職務為:

2、乙方的工作任務或職責是:

三、工作時間及節(jié)假日

1、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:

按季節(jié)調整工作時間,每周六、周日為帶薪休假日。

2、其它節(jié)假日按照國家法定假日休假如五一,十一等,過年期間可享受工廠給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議。

四、工資待遇及社會福利

(1)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當地最低工資標準。

1、基本工資:____元/月,每月____日發(fā)放。

2、績效工資:

3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助____元,通訊費補助____元,與基本工資同時發(fā)放。

4、甲方安排乙方正常工作時間外工作時間為周一至周五,每日早9點至晚6點加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

(2)其他形式:

1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

2、甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

3、如乙方經常在外辦理工廠業(yè)務,甲方應為乙方交納意外保險。

五、勞動合同中的勞動紀律

1、甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和工廠依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。

六、勞動合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的.手續(xù)。

七、勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經濟補償金。

2、屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

八、勞動合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

九、保險福利待遇

一、甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用;

二、甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移;

三、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行;

四、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行;

五、甲方為乙方提供的福利待遇包括:

十、勞動合同的調解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內向人民法院提起訴訟。

十一、其他

一本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內,

如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。

甲方:_______________

乙方:_______________

_____年____月____日

企業(yè)外加工合同篇2

一、雙方當事人

需方:________________(以下簡稱甲方)

供方:________________(以下簡稱乙方)

二、質量標準:產品符合國家和相關質量技術標準。

三、供方對質量負責的條件及期限:供方保證產品質量,質保期壹年,質保期內非人為原因出現質量問題無償更換。

四、包裝標準、包裝物的.供應與回收:

五、隨機備品、配件工具數量及供應方法:

六、交(提)貨方式、地點:

七、運輸方式及費用:供方負責聯(lián)系運輸并保證妥善運到,運費由承擔。

八、發(fā)貨時間:需方將貨款匯入供方帳戶(以銀行回執(zhí)為準),供方在天內發(fā)貨,增值稅發(fā)票隨帶或郵寄(三天內)。

九、驗收標準、方法及期限:

十、結算方式、時間:

十一、違約責任:按工礦產品購銷合同條例或國家有關合同法執(zhí)行,違約方應支付至少的違約金,違約方因違約給對方造成的損失按實際損失賠償。

十二、合同爭議解決方式:協(xié)商解決,如不成,由需方人民法院受理。

十三、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同經雙方簽字蓋章后生效

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

企業(yè)外加工合同篇3

一、雙方當事人

需方:(以下簡稱甲方)

供方:(以下簡稱乙方)

二、質量標準:產品符合國家和相關質量技術標準。

三、供方對質量負責的條件及期限:供方保證產品質量,質保期壹年,質保期內非人為原因出現質量問題無償更換。

四、包裝標準、包裝物的供應與回收:

五、隨機備品、配件工具數量及供應方法:

六、交(提)貨方式、地點:

七、運輸方式及費用:供方負責聯(lián)系運輸并保證妥善運到,運費由承擔。

八、發(fā)貨時間:需方將貨款匯入供方帳戶(以銀行回執(zhí)為準),供方在天內發(fā)貨,增值稅發(fā)票隨帶或郵寄(三天內)。

九、驗收標準、方法及期限:

十、結算方式、時間:

十一、違約責任:按工礦產品購銷合同條例或國家有關合同法執(zhí)行,違約方應支付至少的違約金,違約方因違約給對方造成的損失按實際損失賠償。

十二、合同爭議解決方式:協(xié)商解決,如不成,由需方人民法院受理。

十三、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)外加工合同篇4

需方:________________(以下稱甲方)

供方:________________(以下稱乙方)

根據我國合同法的有關規(guī)定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則,經友好協(xié)商,特達成如下一致意見,并簽訂本合同。

一、產品名稱、規(guī)格

二、數量、價格

三、運費承擔:運輸費用由

四、質量協(xié)議

4.1、甲方應保證其所提供的產品各項指標符合國家標準并適時滿足國家新要求;保證所生產的產品不侵犯任何第三方知識產權和合法權益,由此引起的相關糾紛有甲方承擔責任。

4.2、相關質量檢測報告由甲方負責申請、辦理并承擔一切費用。

五、結算方式及期限:

六、包裝條款:

6.1、包裝費:

6.2、包裝要求

七、具體操作條款:

7.1、在本合同有效期內,甲方委托乙方生產加工甲方具體型號產品。

7.2、乙方應保證生產加工能力可以滿足甲方的供貨要求,甲方在乙方的生產線設計能力范圍內,提前向乙方下訂單和采購預測,并在訂單上給予乙方正常生產所需的采購周期以便乙方及時并保質保量的供貨,對于甲方的特殊要求應與乙方協(xié)商解決。

7.3、乙方應保證接受甲方《采購訂單》(簡稱訂單)訂貨,不得無故拒絕供貨,并保證在收到訂單后24小時內簽字、蓋章確認并交貨期,回復甲方。對于有潛在斷貨可能性的產品,乙方應在收到訂單或采購預測時,提前與甲方溝通,避免斷貨的發(fā)生。

7.4、在下達訂單并經雙方確認后,甲方不得隨意進行確認后的`訂單更改,如確需更改,必需以甲方書面通知為準。

7.5、乙方應保證為甲方設立獨立的倉庫(包括原材料、半成品),專用儲存甲方品,且儲備條件符合產品的儲備要求。

7.6、具體供貨數量和交貨時間地點,以甲方傳真下達、乙方確認后回傳甲方的有效訂單為準。

7.7、甲方授權指定部門負責(具體聯(lián)系部門、聯(lián)系人另行書面通知)與乙方聯(lián)系、確認訂貨事宜,甲方僅認可該指定部門或聯(lián)系人下達的訂貨、發(fā)貨指令,并僅按有效單據結算。

7.8、在乙方確認的交貨期內,乙方不能足額交付合格產品,乙方應承擔因此造成的一切損失并承擔逾期不能交貨部分金額每天萬分之五的違約金。

7.9、如果確屬乙方原因,使得部分或全部定單延期交貨7天以上,甲方有權拒絕收貨、取消未交貨部分或全部訂單,并由乙方支付未交貨部分訂單貨款總金額30%的違約金賠償給付甲方,作為對甲方的補償;如甲方因交貨問題引起第三方投訴或索賠,甲方應承擔全部連帶責任。合同期內出現三次本條規(guī)定的類似情況,甲方有權單方面解除本合同,因此造成的相關經濟損失,均由乙方承擔。

7.10、甲方對該產品應具有一定檢驗檢測能力,所提供產品應提供相關批次的檢驗報告.

八、保證條款

8.1、乙方生產的產品均為甲方專利產品,乙方保證不向任何第三方透露相關產品技術參數,

8.2、在協(xié)議期間,甲方不得向任何第三方提供該產品.

8.3、合作生產的產品,必須在顯著的位置標注甲方的商標.

8.4、甲方不得在加工產品上標注非乙方企業(yè)商標.

九、解決糾紛的方式:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則由被告方所在地法院處理。

十、合同其他約定事項:

10.1、合同期限:本合同有效期為壹年,自雙方簽署完畢之日起生效,即自________年________月________日至________年________月________日。

10.2、合同續(xù)簽:合同期滿雙方如有意繼續(xù)合作,應提前兩個月進行協(xié)商,并以書面形式另行商簽協(xié)議。如雙方不同意延期或不繼續(xù)合作,則進入清算程序。

10.3、合同清算程序:由甲方安排最后訂單,對乙方前期按照甲方訂單和訂單預測采購的原材料,甲方均允許乙方制作成相應的產品,(該訂單預測采購的原材料,最多不得多于合同期內一個月的正常訂單生產數量),乙方交付甲方。訂單或訂單預測之外多采購的原材料包括配套多余原材料由乙方自行處理,但乙方不得侵犯甲方品牌的商標專用權和名稱專用權。在甲方支付最后貨款前,乙方應首先將甲方所有授權文件、技術資料、企業(yè)標準、剩余包裝箱、甲方模板和專利文件等歸還給甲方。以上工作結束后,甲方按規(guī)定的付款期限結清貨款,合同終止。

10.4、因不可抗力致使一方不能履行本合同,乙方應及時通知甲方,雙方協(xié)商解決。

10.5、因履行本合同雙方之間互相發(fā)送的傳真件,電子郵件及補充協(xié)議等文件均為本合同組成部分,對雙方均有約束力。

10.6、本合同一式伍份,雙方各執(zhí)二份,公證處一份。雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議附件

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

企業(yè)外加工合同篇5

甲方:_____________

乙方:_____________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同采取下列第________種期限形式:

1、固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止。

其中,試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

2、無固定期限,自________年______月______日起。

其中,試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

3、以完成一定工作任務為期限。自________年______月______日起至________工作任務完成即行終止。

甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務期到期時間在本合同到期時間明之后的,按照服務期辦理。

二、工作內容及地點

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。甲方可以根據工廠經營管理實際和(或)乙方的工作表現、工作能力等,合理變動乙方的工作崗位,但應征求乙方的意見。

2、根據甲方的崗位________(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為________或甲方根據經營需要(經營實際情況)制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的,工作地點按照臨時性工作的地點確定。

三、工作時間及休息休假

1、甲方安排乙方每天工作時間不超過________小時,每周工作不超過________天。

2、根據甲方經營情況,甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排,乙方應當遵守甲方的安排。

3、乙方的休息休假權利,按照國家法律及甲方的相關規(guī)章制度辦理。

4、甲方安排乙方加班加點的又無法調休的,按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬。

四、勞動報酬

1、甲方以法定貨幣形式每月________日前支付乙方工資,遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。

乙方月工資為________元,甲方根據其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數額作出變動。乙方試用期內月工資________元。

上述工資數額以乙方每天工作________小時,每周工作________天計算。甲方因生產、經營實際情況縮短工時的,可以減少相應的工資。

2、下列情形之一,根據國家及我省相關文件,甲方可以減發(fā)乙方工資且不構成克扣工資行為:

(1)代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的;

(2)配合人民法院等司法、行政機關的司法、執(zhí)法行為的;

(3)乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的;

(4)乙方違反甲方規(guī)章制度,按照規(guī)章制度減發(fā)工資的;

(5)乙方請事假的;

(6)法律法規(guī)及(或)甲方規(guī)章制度規(guī)定的。

3、甲方應按時、依法支付乙方的勞動報酬,甲方違反工資支付規(guī)定的,應依據法律的規(guī)定承擔賠償責任。

五、社會保險及福利

1、甲方依法為乙方辦理相關社會保險,費用按照法律的規(guī)定有雙方分擔或有一方承擔。乙方應按照甲方的要求提交相關資料,配合甲方的行為。

2、甲方根據規(guī)章制度,為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術培訓、參加娛樂活動等福利,具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。

六、勞動安全衛(wèi)生

1、甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供能夠保障乙方人身及財產安全的工作條件及工作環(huán)境。

2、甲方應按照法律規(guī)定,為乙方提供勞動保護。

七、保密、服務期及競業(yè)禁止

1、知悉甲方商業(yè)、技術秘密的職工,應與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。

2、由甲方出資進行了技術培訓的職工,應與甲方簽訂培訓及服務期協(xié)議。

3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂;相關內容與本合同沖突的,按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓及服務期協(xié)議辦理。

八、勞動合同的變動

1、乙方有辭職權,但乙方的辭職,需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。

2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為,如不辭而別等,構成擅自離職,甲方有權依法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批,除地震、洪災等不可抗力因素外,視為自動離職。

3、勞動合同的其他解除、終止及變更,參照《勞動合同法》等法律辦理。

4、勞動合同解除或終止后,乙方應當辦理工作交接,內容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關系移轉、完成單位未了結事務等后續(xù)工作。

5、勞動合同(關系)解除或終止的文書,應以加蓋甲方印章的書面文件為準。

九、通知等文件的送達

1、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件,乙方應當簽收。

2、乙方也可以指定送達地址。

乙方指定的送達地址為:________。甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后,無退信的,視為送達。

3、甲方在上述方式均無法送達時,可以公告。公告為當地報紙或甲方網站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人,把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知,視為送達。

十、規(guī)章制度與本合同

甲乙雙方確認,甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件,與本合同不一致的,按照規(guī)章制度辦理。

甲方的`規(guī)章制度,乙方在簽訂本合同前已經閱讀并知悉。

十一、提示及承諾

請乙方仔細閱讀本合同,有不理解及異議之處,請在簽訂合同前提出,甲方予以解釋。

乙方承諾,乙方已經充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關情況,如工作地點、報酬等,在本合同訂立之前已經進行了明確的說明。

十二、合同份數與生效

本合同一式________份,自簽訂之日起發(fā)生法律效力。

甲方:(簽章)_____________

乙方:(簽字)_____________

_________年____月____日