招聘合同優(yōu)秀7篇

時(shí)間:2023-01-17 作者:pUssy 合同范本

如果發(fā)生了違約事件,我們需要依據(jù)合同的規(guī)定,找到合適的處理方法,對(duì)于合同的書(shū)寫(xiě),我們一定要保證簽訂的地點(diǎn)是清晰的,以下是范文社小編精心為您推薦的招聘合同優(yōu)秀7篇,供大家參考。

招聘合同優(yōu)秀7篇

招聘合同篇1

甲方:________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:________管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(xiě)(委托招聘書(shū)),乙方根據(jù)(委托招聘書(shū))要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

甲方:____________________

代表:____________________

聯(lián)系電話:________________

乙方:____________________

代表:____________________

聯(lián)系電話:_______________

招聘合同篇2

合同編號(hào):___________

甲方:_______________

乙方:_______________

簽定日期:___________

甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜,一致達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。

一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

職位:__________________ 人數(shù):_______

工作地點(diǎn):______________

工資:__________________

(以上人才具體要求詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說(shuō)明書(shū),《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,附合同生效。)

二、雙方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件,提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見(jiàn)附件一);

2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行,如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須按本合同約定金額賠償;

3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等,同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)

四、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外,還需支付給乙方______元的違約金。

2.若甲方違反本合同第三條的約定,逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,每逾期一天,每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。

3.在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。

4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,則甲方無(wú)須支付剩余金額。同時(shí),乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

五、爭(zhēng)議的解決方式

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):_______

委托代表:___________ 委托代表:___________

簽訂日期:__________

招聘合同篇3

用人單位(全稱(chēng)):

應(yīng)聘員工姓名:

1:入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為:急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則扣除本員工滿(mǎn)月半月工資,不發(fā)放出差補(bǔ)助。公司予以辭職。慢辭職:因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng),繼續(xù)工作一個(gè)月待公司招聘到合適人選后,公司予以辭職并發(fā)放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助。

2:工作時(shí)間:入公司新員工試用期為早

3:試用期間員工底薪月,沒(méi)有提成獎(jiǎng)金以及出差補(bǔ)助。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以及出差補(bǔ)助。出差補(bǔ)助:餐旅費(fèi)天,車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(長(zhǎng)途客車(chē)及火車(chē))電話費(fèi):月。

4:業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金,按照當(dāng)月完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù),按照百分比扣除月底薪。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任務(wù)獎(jiǎng)金。

5:考核制度:

制定考核表-所有員工對(duì)自己每天、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,對(duì)于完成公司任務(wù),表現(xiàn)良好,無(wú)不良違紀(jì)記錄,積極向上,考核成績(jī)優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷(xiāo)售額比例的年終獎(jiǎng)。

6:新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,爭(zhēng)取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如對(duì)公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進(jìn)行處罰,重者送交公安機(jī)關(guān)處理。員工必須本著公司為家,誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

7:服從管理人員的安排,工作積極認(rèn)真。

8:本員工無(wú)異議,同意以上規(guī)定:

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

招聘合同篇4

委托方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

受托方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員,根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的招聘工作費(fèi)用,現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商就委托事項(xiàng)達(dá)成如下共識(shí):

第一條 委托事項(xiàng)

1、乙方以甲方名義,按照甲方提交的代招崗位招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容,為甲方代招相關(guān)人員。

2、對(duì)成功通過(guò)面試的人員,甲、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)如實(shí)發(fā)布代招人員招聘簡(jiǎn)章,所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項(xiàng)應(yīng)內(nèi)容完整、具體以及真實(shí)。

2、若代招人員為成功通過(guò)面試,甲方可不支付乙方報(bào)酬。但乙方為此次代招活動(dòng)所支付的必要費(fèi)用,由雙方另行約定。

3、甲方應(yīng)自行組織與勞動(dòng)者進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同事宜。

4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后,當(dāng)天可按合格確認(rèn)人員的人數(shù),以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費(fèi)用。隨后如代招人員仍在崗工作,按每月每人 壹佰元 人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費(fèi)用。總共支付 叁個(gè)月 ,共 叁佰元 人民幣。

5、甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報(bào)酬。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照甲方代招人員招聘簡(jiǎn)章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容,發(fā)布招聘廣告,不得擅自變更甲方的招聘要求。

2、乙方不得故意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況,如代招人員的崗位工資、保險(xiǎn)福利等,以損害甲方利益。

第四條 違約責(zé)任

1、甲方可以單方撤銷(xiāo)委托,但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。

2、甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付乙方報(bào)酬。

第五條 其他約定

1、本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成提交____市人民法院管轄。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

招聘合同篇5

刊登企業(yè)名稱(chēng):__________________

聯(lián)系人:________________

刊登企業(yè)地址:__________________

郵編:__________________

刊登企業(yè)開(kāi)戶(hù)行:________________

聯(lián)系電話:______________

刊登企業(yè)開(kāi)戶(hù)行帳號(hào):____________

傳真:__________________

刊登項(xiàng)目__________________

發(fā)布日期(起)____________

發(fā)布日期(止)____________

刊登單價(jià)__________________

內(nèi)容______________________

實(shí)付價(jià)格總計(jì): rmb______。

本合同包括以下條款:

1、本合同自簽約日起生效,任何更改須征得雙方同意;

2、刊登企業(yè)須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照傳真件,保證所刊登的職位信息合法屬實(shí),不向求職者收取費(fèi)用;

3、刊登企業(yè)在___________刊登后,發(fā)布的信息所引起的糾紛和法律責(zé)任,與本公司無(wú)關(guān);

4、上海招聘網(wǎng)有義務(wù)為刊登企業(yè)提供有關(guān)操作使用方法的事項(xiàng);

5、上海招聘網(wǎng)保證企業(yè)的信息準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)布;但由于突發(fā)事件、重大事件、宣傳紀(jì)律以及不可抗力的非人為因素而導(dǎo)致無(wú)法正常刊登,我公司將延長(zhǎng)刊登的時(shí)間;

6、刊登企業(yè)有權(quán)進(jìn)入___________簡(jiǎn)歷庫(kù)進(jìn)行查詢(xún),但禁止利用此項(xiàng)權(quán)利進(jìn)行查詢(xún)?nèi)瞬乓酝獾钠渌猛?,不得侵犯?jìng)€(gè)人和社會(huì)大眾的隱私安全,禁止傳輸非法的、中傷性的、淫穢的信息;

7、本合同自雙方簽屬蓋章日起生效至發(fā)布日期結(jié)束日中止,如有違約另一方有權(quán)終止合同;

8、訴訟管轄地:合同雙方如有違約,提交上海兆品網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司所在地___________區(qū)人民法院訴訟。

______網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司

開(kāi)戶(hù)行:__________________

開(kāi)戶(hù)帳號(hào):________________

e-mail:_________________

蓋章:____________________

_________年______月_____日

簽署:____________________

客戶(hù)簽署:________________

e-mail:_________________

蓋章:____________________

_________年______月_____日

招聘合同篇6

甲方(委托方):___________

乙方(受托方):___________

甲方委托乙方開(kāi)展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)登記表》)開(kāi)展委托招聘服務(wù), 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫(xiě)___________元。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書(shū)并填寫(xiě)《委托招聘服務(wù)登記表》。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,進(jìn)一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。

6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),但不對(duì)人選進(jìn)行面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方,甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1:3的數(shù)量提交給甲方。

9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費(fèi),乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿(mǎn)意,網(wǎng)站不重新推薦人選。

第三條 雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方為甲方推薦的候選人,以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條 免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),不應(yīng)視作乙方違約,甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

第五條 其它

1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)。

3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,則服務(wù)時(shí)間順延,乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,直到完成服務(wù)為止。

4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,具法律效力。

第六條 糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問(wèn)題。如果無(wú)法協(xié)調(diào)解決,可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方:________________ 乙方:_______________

代表:________________ 代表:_______________

(蓋章) (蓋章)

______年_____月_____日 ______年_____月____日

招聘合同篇7

甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:xxxxxxxx管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(xiě)(委托招聘書(shū)),乙方根據(jù)(委托招聘書(shū))要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)xxxxxxxxx人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金xxxxxxx元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用xxxxxxx天之內(nèi)支付xxxxxxxx元人民幣;試用xxxxx天之內(nèi)再支付xxxxxxxxx元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

代表:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx

乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

代表:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxx