塔工臨時用工合同通用8篇

時間:2023-02-11 作者:Lonesome 合同范本

在當(dāng)今社會中,我們使用到合同的幾率也是越來越高,我們大家都清楚的知道,合同都是具有法律效應(yīng)的,以下是范文社小編精心為您推薦的塔工臨時用工合同通用8篇,供大家參考。

塔工臨時用工合同通用8篇

塔工臨時用工合同篇1

依據(jù)《合同法》及勞動合同相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司及工程部要求和實際情況,本著“平等自愿、協(xié)調(diào)一致”工作原則,特制定本合同。

一、應(yīng)聘原則:根據(jù)公司要求,應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正,身體健康、聽從指揮服從領(lǐng)導(dǎo),按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性生產(chǎn)任務(wù)。

二、應(yīng)聘崗位:工程項目園林綠化員工,主要從事綠化樹木養(yǎng)護工作,并負責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木,草本植物栽植和臨時性綠化任務(wù)。

三、應(yīng)聘時間:自應(yīng)聘時間起三個月內(nèi)為試用期,試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰,同時視工程進展及勞動項目而定。

四、勞動報酬:試用期實行按日考核,按月開支。日工資標(biāo)準(zhǔn)為70元/天,出勤補貼按出勤天數(shù)每日拾元,本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補貼,超過三天以上取消出勤補貼。

五、生產(chǎn)安全:應(yīng)聘人員必須嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。

六、工作考核:嚴格遵守本工地相關(guān)規(guī)定,按時上下班,愛護公物,妥善保管好工具,團結(jié)友愛。按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。 本合同自簽字之日生效本合同解釋權(quán)歸公司工程部。

聘用方:

應(yīng)聘方:

年 月 日

塔工臨時用工合同篇2

甲方:_____________________

乙方:_____________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動合同期限":

a、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(全年使用)

b、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(假期不使用)

c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,自_______年_____月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲方要根據(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求,乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開展工作。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款,平均每周工作四十小時:

a、甲方實行每天_____小時工作制。

具體作息時間,甲方安排如下:每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。每周周_____為休息日。

b、甲方實行三班制,安排乙方實行_____班運轉(zhuǎn)工作制。

c、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月10日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延)。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。

1、由用人部門對臨時教育教學(xué)人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核。考核結(jié)果分為a、b、c三個等級。

2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放,a等發(fā)給月酬金的100%,b等發(fā)給月酬金的95%,c等發(fā)給月酬金的90%。

(四)甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。

(五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇_____條約定條款。

a、寒暑假期間,甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險,甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

b、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理,或累計后充作寒暑假的工作時間。

九、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的。

2、甲方不按時發(fā)放工資的。

3、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。

十、違反勞動合同的責(zé)任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十二、其他

(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同于_______年_____月___日生效。

甲方(蓋章)_______

乙方(簽名或蓋章)_______

_______年_____月___日

塔工臨時用工合同篇3

甲方:簽定日期:___年___月___日

乙方:編號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為___天)。

二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙方簽字:甲方:

乙方身份證號碼:家庭住址:

塔工臨時用工合同篇4

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一、本協(xié)議期限:自_年_月_日至_年_ 月_日止。

二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三、工作地點:工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。

四、勞動報酬:

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會保險等所有費用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。

五、勞動紀(jì)律:

(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

(二)、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財

四、勞務(wù)傭金結(jié)算

臨時工按65。00元/天計算人工工資。

單項工程完工,達到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批,并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

雇傭方:(公章)務(wù)方:(公章)

委托代理人:委托代理人:

簽訂時間:年月日地點:

塔工臨時用工合同篇5

甲方:————

乙方:————身份證號碼 :————

1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 、工作任務(wù):

3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 、勞動報酬:

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5 勞動紀(jì)律:

5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的.工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:——————

乙方: ——————

簽訂日期:————年——月——日

單位臨時用工合同范本三

甲方: (簡稱甲方)

乙方: (簡稱乙方)

為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

二、工作條件

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2. 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。

3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、工作職責(zé)

1.負責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的開鎖;

2.負責(zé)學(xué)校進出人員的登記;

3.負責(zé)校園內(nèi)的安全巡查;

4.負責(zé)報刊雜志和郵件快遞的收發(fā);

5.負責(zé)上級來文的登記和村完小教學(xué)點文件資料的轉(zhuǎn)發(fā);

6.負責(zé)學(xué)?;ú輼淠镜墓芾恚?/p>

7.負責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理;

8.負責(zé)學(xué)校水電的管理;

9.負責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔;

10.負責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;

11.負責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放;

12.負責(zé)學(xué)生在校時間的值班保衛(wèi);

13.負責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護校(適當(dāng)補助);

14.負責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;

15.負責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo)(交值周領(lǐng)導(dǎo));

16.負責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面;

17.負責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;

18.全天二十四小時保持通訊暢通;

19.在值班室住宿,學(xué)生在校時間不離開學(xué)校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請人代替;

20.接受學(xué)校德育處管理,對行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負責(zé)。 五、工作考核:

1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;

2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;

3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責(zé)賠償相應(yīng)損失;

4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時用工合同。

六、勞務(wù)報酬

甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

七、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等,學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。

八、其他

1.乙方工作時應(yīng)注意方式方法,嚴禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責(zé)。

2.乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

日期: 年

月 日日期: 年 日 月

塔工臨時用工合同篇6

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限:

一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1、合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動保護和工作條件:

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四、勞動報酬

1、乙方的工資采用時薪計算,每小時元/時,

2、乙方工資除按商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、《員工手冊》等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

五、福利待遇:

1、福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行;

六、勞動紀(jì)律:

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動合同的解除:

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合相關(guān)法律制度招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項:

十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

塔工臨時用工合同篇7

編號:

甲方(單位)名稱:

乙方(工人)姓名:

甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

一、 協(xié)議期限

自 年 月 日起至年 月 日止。協(xié)議期滿,本

協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。

二、 工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔(dān)臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工

作任務(wù),需要變更乙方

的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間:甲方實行每周

嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月 元,標(biāo)準(zhǔn)工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、勞動保護、保險福利待遇

(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

(二)乙方在勞動期間應(yīng)嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

(四)甲方為乙方提供午餐補助。

五、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

(三)聽從指揮,服從調(diào)動。

(四)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負傷,治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

(4)有貪財、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。

八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式貳 份,甲乙雙方各持 壹份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月 日 年 月日

塔工臨時用工合同篇8

??一、合同期本合同有效期為________年_________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

??二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

??1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

??2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

??(1)____________

??(2)____________

??三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

??四、工資、保險、福利和政治待遇

??1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》

??第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

??2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;

??3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》

??第六條、

??第七條、

??第八條執(zhí)行。

??4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

??五、合同的解除

??(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

??1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

??2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

??3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

??4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

??(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

??1.經(jīng)有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

??2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

??3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

??4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

??六、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀(jì)律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

??七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

??八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

??九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

??十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十

??一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關(guān)。十

??二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:________年____月____日 ________年____月____日鑒證人:________年____月____日企業(yè)臨時用工聘用合同范x二編號:_________甲方:_________乙方:_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

??第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

??第二條 乙方的任務(wù):課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間

??第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

??1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

??2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

??3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

??4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

??5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

??6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

??第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

??1.認真如實填寫兼職教師信息表;

??2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查,合格后備查;

??3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動;

??4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

??5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

??6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

??第五條 甲方支付乙方報酬的形式

??1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

??2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

??第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

??第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

??第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

??第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_________________甲方代表(簽字):_____系(部)________年____月____日簽訂地點:_____________________乙方(簽字):________年____月____日簽訂地點:___________________企業(yè)臨時用工聘用合同范x三根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

??一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。

??二、生產(chǎn)工作任務(wù):

??1.乙方在甲方從事_________工作。

??2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

??三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

??1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

??2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

??四、勞動報酬:

??1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;xxx。

??五、保險、福利待遇:

??1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

??2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

??3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

??六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

??七、勞動合同的解除:

??1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

??(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法

??第四條規(guī)定的招用條件的;

??(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

??(三)嚴重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

??(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

??(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

??(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

??(七)犯有其它嚴重錯誤的。

??2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

??(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

??(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

??(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

??(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

??3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

??八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

??九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

??十、其它雙方協(xié)商事項:_________。十

??一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十

??二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲方(簽章):_________乙方(簽章):________年____月____日________年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):________年____月____日附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。變更合同內(nèi)容:_________。甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)簽定日期:________年____月____日

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