雇傭清潔工合同7篇

時間:2023-02-04 作者:loser 合同范本

每一份合同包含的意義都是不一樣的,所以在簽署之前要熟讀合同的內容,綜合了雙方的利益簽訂的合同才是全面的,下面是范文社小編為您分享的雇傭清潔工合同7篇,感謝您的參閱。

雇傭清潔工合同7篇

雇傭清潔工合同篇1

聘用單位(甲方):

受聘人(乙方):_________

身份證號碼: ___

茲有聘用單位(甲方)開江縣甘棠初級中學,經(jīng)行政會研究決定聘用乙方(受聘人)_________從事學校廁所衛(wèi)生打掃與保潔工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:20xx年11月28日至20xx年元月28日; 20xx年2月22日至20xx年7月9日

二、甲方職責:

1.甲方只負責為乙方提供打掃廁所的掃除工具、潔廁液、水管、水等必備物品,其它由乙方自理,不提供食宿。

2.乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方每月應按時向乙方支付合同約定的各部分工資

三、乙方職責:

1、主要負責學校上課期間兩個大廁所衛(wèi)生打掃和保潔工作。

2、學校臨時安排的廁所掃除工作。

四、具體要求:

1、打掃次數(shù):上課期間每天上午兩次,下午一次。

2、打掃時間:按學校規(guī)定的作息時間表,上午第1、3節(jié)每節(jié)課各打掃一次,下午第一節(jié)課打掃一次。

3、清潔程度:每次必須打掃干凈徹底,做到廁所無異味、無垃圾、

五、工資待遇:

甲方按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣 1100元(其中包括基礎工資 880 元、補助社保170元、安全保險費50元)。完成工作量才能按工資標準完全計發(fā)工資。

六、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反甲方規(guī)章制度或未按甲方要求完成本職工作的;

3.乙方因病或非因工負傷,不能從事原崗位工作的;

4.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

5.照國家有關規(guī)定和《合同法》有關條款可以解除勞動合同的。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日

雇傭清潔工合同篇2

甲方:

乙方:

為了搞好富豪國際購物中心內外衛(wèi)生,創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方代表共同研究、協(xié)商,甲方同意由乙方承包有關清潔工作,訂立本合同,雙方遵照執(zhí)行。

一、承包方式:采用包工、包料、包設備的方式。

二、清潔范圍:

煙臺市富豪國際購物中心內公共區(qū)域及甲方提出合理的范圍內。

三、承包價款:

富豪國際購物中心正常投入使用后,乙方投入保潔人員共 名,甲方每月支付乙方清潔服務費共計人民幣 元/月整(¥ 元/月)。開荒費用為: (¥ 元/次)

四、乙方承諾:

盡職盡責的清潔服務,創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境;維護富豪國際購物中心管理處的良好形象。

五、甲方責任:

1、甲方負責對乙方進行檢查監(jiān)督,若乙方清潔工作達不到合同要求,甲方有權進行處罰。

2、甲方負責為乙方免費提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉庫一間。

3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果,不得鄙視或譏諷清潔人員,并教育本公司員工自覺維護富豪國際購物中心的清潔衛(wèi)生。

4、甲方在富豪國際購物中心公共場所設置適量的垃圾桶。

六、乙方責任:

1、乙方須確保合同執(zhí)行有效,向甲方提供熟練清潔工,并遵守甲方、乙方公司的規(guī)章制度,保持甲方良好的環(huán)境,愛護甲方的財物,注意言行舉止以維護甲方的良好形象。

2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工,其中含一名主管,具體安排及全面督導每日清潔綜合服務工作;巡檢現(xiàn)場清潔情況;即時處理甲方投訴,并做好與甲方負責人的聯(lián)系工作。

3、在一個月內若業(yè)主投訴兩次以上(特別是服務質量問題)而乙方又沒有解決的,甲方有權提出警告直至在當月清潔服務費中扣除5%--10%的清潔服務費,若因乙方承包清潔工作達不到甲方要求標準,而被有關部門罰款,罰金則由乙方負責。

4、乙方將定期清潔作業(yè)計劃情況告知甲方,并經(jīng)常將清潔作業(yè)計劃實施情況以書面形式報告。

5、乙方負責購買員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇,維護甲方一切公共設施,損壞東西照價賠償,決不允許有挪用或偷竊行為。

6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工,乙方提供統(tǒng)一工作服并佩戴乙方公司的企業(yè)牌。

7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工,乙方無條件接受。

8、根據(jù)衛(wèi)生檢查標準每月大檢一次,未達到85分扣除當月清潔服務費5%,因衛(wèi)生影響創(chuàng)優(yōu),乙方按年總清潔服務費的50%給予甲方補償(后附清潔檢查扣分標準)。

七、付款方式:

甲方須在每月15日前以銀行支票轉帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務費,乙方開戶行及帳號以合同規(guī)定為準(注.乙方開戶行: ,銀行帳號: 。若有變更,乙方須提前15天以書面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號及開戶行有誤導致服務費無法進帳,責任由乙方自行承擔)。

八、合同期限及續(xù)延:

1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止,合同期滿前 個月雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新合同。

2、甲方至少應在合同期滿前 個月書面通知乙方是否延續(xù)合約,乙方至少在合同期滿前兩個月書面通知甲方是否延續(xù)合約。

九、簽署

1、合同經(jīng)雙方單位蓋公章,法定代表人簽名后即有效。

2、合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭清潔工合同篇3

小賓館(簡稱甲方):

服務員 (簡稱乙方):

住址:

經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、 工作時間為一年( 年 月 日至 年 月 日)。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。

二、 在合同期間一年之內不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金),如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。

三、每月工資包食宿 元,如乙方有特殊原因必須先向甲方請假,得到同意后方可缺席,否則每天扣工資叁拾元整。

四、 服務員必須在賓館住宿,早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班),下午8點下班,上班后及時打開賓館大門,客人走時清理賓館房間物品,關掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調、電熱水壺等物品電源,并查看房間物品是否被客人拿走,如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。

五、 服務員主要職責,打掃賓館室內外衛(wèi)生,門窗玻璃保持干凈,清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。

六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

年月日

雇傭清潔工合同篇4

甲方:_____________________

乙方:_____________________ 身份證號碼:_____________________

x單位(以下簡稱甲方),為了美化院內環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。

八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

甲方[簽名]:__________________乙方[簽名]:__________________

單位[蓋章]:__________________

雇傭清潔工合同篇5

甲方:石臺村民委員會(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為建設和諧、綠色石臺村,加強村級環(huán)境衛(wèi)生管理,保持村莊環(huán)境整齊干凈,構建垃圾減量化、資源化、無害化處理長效機制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,現(xiàn)訂立保潔協(xié)議。

一、聘用時間

年月日至年月日止。

二、保潔范圍

村莊主要干道、公共場所清掃,具體包干路段由甲乙雙方協(xié)商確定為準,具體包干路段見附頁。

三、保潔職責

1、負責本人包干片區(qū)內的垃圾清理、衛(wèi)生監(jiān)督。

2、對本責任區(qū)內的路面進行長效保潔,并服從村兩委突擊性的清理保潔工作調配。

3、及時做好公共部位的亂涂、亂畫、亂貼的清除,對垃圾亂扔、亂放進行清理、監(jiān)督。

4、保管好各自使用的工具,不準擅自挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。

5、完成村委會交給的臨時工作任務。

四、清掃工具

甲方向乙方提供垃圾清運車、掃帚、鐵鏟及其他清掃工具。

五、工作監(jiān)管

村委會成立衛(wèi)生監(jiān)督小組,由村兩委干部組成。采取不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)清掃不到位的,甲方應予以核實,以上情況累計出現(xiàn)三次者,甲方有權解除聘用。乙方如要求辭職,必須提前一個月向甲方打報告,否則,不支付前段時間的工資。

六、工資報酬

甲方按月支付給乙方勞動報酬。每月基本工資200元,獎金300元。如乙方未能完成衛(wèi)生清理任務,一次不達標的`,扣除兩個月獎金,兩次不達標的,扣除半年獎金,三次不達標的,扣除全年獎金。

七、安全生產(chǎn)

1、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守勞動紀律,操作規(guī)范,做到安全第一。

2、村、公路沿線清潔工,在清掃、清運垃圾中,要遵守交通法規(guī),注意自身安全。

3、在工作過程中,一切違章和人麻痹造成的安全事故,一切后果乙方自行負擔,甲方概不負責。

本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,備案一份,雙方簽字后生效。

甲方:乙方:

簽訂日期:年月日

雇傭清潔工合同篇6

甲方:乙方:

根據(jù)有關法律、法規(guī)、在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方協(xié)商,就乙方對昌邑市城東醫(yī)院提供日常保潔服務工作達成如下協(xié)議:

第一條 合約總則

1、 服務范圍:1—4樓公共區(qū)域,走廊、衛(wèi)生間、玻璃、3樓的病房和樓前樓后的院子。

2、甲方坐落位置:新興街號

3、服務期限:本合同服務期限為一年,自至20xx 年 5月31 日止。

4、服務費用:按雙方協(xié)商的標準,城東醫(yī)院年保潔費金額為:36000.00 5

第二條 甲方的權利與義務

1.按合同約定向乙方支付保潔服務費

2.無償為乙方提供保潔用水、電。

3.對乙方保潔質量應及時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質量問題及時要求乙方返工,直至達到質量標準。

4.教育有關人員遵守城東醫(yī)院保潔制度,共同維護城東醫(yī)院內環(huán)境,愛護院內設施。

5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房。

第三條 乙方的權利和義務

1、乙方收到甲方進駐現(xiàn)場書面通知后,要積極做好準備,準時進駐現(xiàn)場。

2、.乙方在甲方設立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務上受乙方和甲方雙重領導。

3、認真完成規(guī)定的作業(yè)項目和標準,確保衛(wèi)生質量,達到客戶滿意。

4、乙方人員要統(tǒng)一著裝,衣帽整潔,配戴本公司名牌,遵守甲方各項內部規(guī)章制度。

5、乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作情況的處理。

6、乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔,乙方如因用工不當,給甲方造成損失由乙方承擔。

7、乙方在承包的保潔工作范圍內,甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準,被有關社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)處罰,該罰款由乙方承擔。

8、乙方教育員工愛護室內各種設施,注意節(jié)水節(jié)電。員工在工作期間拾到任何物品均應盡快尋找失主或及時交甲方管理人員,通過失物招領歸還失主。

9、乙方作業(yè)應遵守甲方規(guī)定的時間要求,如有變更,雙方協(xié)商解決。

10、乙方在作業(yè)中應嚴格要求工作人員,做好各項防護措施,不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理,安全生產(chǎn)。

11、乙方為保證施工質量,須根據(jù)不同材質,采用相適應的清潔原料和操作方法。

12、乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和日用品等。

第四條 合同變更與終止

1、合同的變更與提前終止必采用書面形式。

2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動終止。

3.在合同履行過程中,如遇不可抗拒的因素,雙方協(xié)商以補充合同方式解決。

第五條 總 則

1、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,合同自簽字蓋章之日起生效。

2、合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可以簽訂補充協(xié)議。

3、在履行合同中,如雙方發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人: 法定代表人:

年月日:

雇傭清潔工合同篇7

單位名稱:

住所:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

勞動者姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號:

家庭住址:

緊急聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。

1、固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限:自_______年_______月_______日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作為期限:自_______年_______月_______日起至終止。

二、本合同約定試用期

試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條 工作內容、工作地點及要求

乙方從事工作,工作地點在浙江省溫州市。

乙方工作應達到以下標準、根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第_______項確定。

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過_______小時,每周工作時間不超過_______小時。

2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期:按_______結算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為_______元。

二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為_______元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_______。

乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工資。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

第七條 勞動合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

2、未及時足額支付勞動報酬的。

3、未依法繳納社會保險費的。

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6、被依法追究刑事責任的。

六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同。

1、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的?;蛏a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的?;蚱髽I(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的?;蚱渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。

八、有下列情形之一的,勞動合同終止。

1、勞動合同期滿的。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、乙方具有本條第九款情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。

第八條 違反勞動合同的責任

甲方違法解除或終止本合同,應向乙方支付賠償金。乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

第九條 雙方需要約定的其他事項

第十條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

乙方(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日