全面的對照材料一定是在分析了我們的工作情況后寫出的，在我們的生活中，很多人都對自己提出了高要求，學(xué)寫對照材料是十分關(guān)鍵的，范文社小編今天就為您帶來了公安個人檢查對照材料8篇，相信一定會對你有所幫助。
公安個人檢查對照材料篇1
根據(jù)(單位)黨委有關(guān)部署，認(rèn)真反思剖析了自身作風(fēng)建設(shè)情況，感到在反對四風(fēng)上仍存在不少問題和差距。
(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實(shí)、弄虛作假、虛報浮夸?；仡欁约旱墓ぷ髑闆r，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗，同時，擔(dān)任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導(dǎo)致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié)，學(xué)而不習(xí)的現(xiàn)象，往往是以訓(xùn)代學(xué)、以干代學(xué)，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，甚至看個標(biāo)題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實(shí)踐。干部工作尤其是x工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實(shí)勁，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨?，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔(dān)心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強(qiáng)調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強(qiáng)，牽扯各方精力過多，存在解決實(shí)際問題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實(shí)際、脫離群眾，實(shí)質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學(xué)員隊建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實(shí)情方面差距不小，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設(shè)等，目前仍未妥善解決。二是工作指導(dǎo)缺力度。抓工作落實(shí)不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細(xì)、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務(wù)主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標(biāo)準(zhǔn)多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認(rèn)為工作人員都是老同志，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強(qiáng)，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導(dǎo)不力、支持不多。三是服務(wù)基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學(xué)、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對xx工作有感情有熱情，但在xxx工作中，強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)多，考慮實(shí)際難處少，把xx作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實(shí)問題少。
(三)在享樂主義方面。回顧自己的成長經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學(xué)生，從基層到機(jī)關(guān)，從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次成長進(jìn)步都是各級組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領(lǐng)導(dǎo)。自己在(單位)工作已有18個年頭，xx精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在求穩(wěn)的傾向，有干累了、歇口氣的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有為賦新辭的牽強(qiáng)。認(rèn)真分析，雖然沒有因為職務(wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認(rèn)為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長落實(shí)，做好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)就可以了，依賴心理比較嚴(yán)重，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。二是工作?biāo)準(zhǔn)在降低。當(dāng)有時聽到領(lǐng)導(dǎo)批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子親自操刀上的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給冷靜掉了。這種冷靜有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔(dān)任xx后，有時也缺乏抓鐵有痕的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)挠绊?，更有?dāng)二傳手甚至甩手掌柜的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強(qiáng)度大、加班加點(diǎn)多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務(wù)讓路的想法。三是進(jìn)取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮xx工作服務(wù)保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，xx工作還缺乏活力、不夠活躍。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費(fèi)的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系，要增進(jìn)交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實(shí)際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實(shí)去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費(fèi)量化情誼。
二、存在問題的原因
存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：
一是黨性修養(yǎng)還不純正。對四風(fēng)方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應(yīng)，反映了自己政治敏銳性不強(qiáng)、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進(jìn)性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強(qiáng)。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實(shí)代表，是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成規(guī)定動作，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀馬恩毛、鄧三科等原著少，瀏覽多記住少，學(xué)的多用得少，學(xué)習(xí)中結(jié)合三觀對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。
二是群眾觀點(diǎn)不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進(jìn)強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，深入基層解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題，是放之四海也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。這其實(shí)是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。
三是政績觀有偏差。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，標(biāo)準(zhǔn)時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐上有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點(diǎn)定低了，尺子拿錯了，準(zhǔn)線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
三、下一步整改措施
一是不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務(wù)，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、不斷提高思想政治水平，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護(hù)核心、聽從指揮。
二是帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴(yán)起，從存在問題改起，切實(shí)擺正自己的位置，把改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定落實(shí)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作、推進(jìn)基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個方面，突出以務(wù)實(shí)抓落實(shí)、以深入抓落實(shí)、以具體抓落實(shí)，以真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，努力做好樣子當(dāng)好表率。
三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風(fēng)、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風(fēng)形象。
四是大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想，堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實(shí)把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。
公安個人檢查對照材料篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
主要存在問題
一是思想觀念不夠解放。對照科學(xué)發(fā)展觀全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法，深感自己在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中還存在著思想不夠解放，工作思路不夠開闊，工作方法不夠靈活，工作指導(dǎo)不夠到位等問題。在研究和部署工作時，盡管高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，但往往就事論事多，統(tǒng)籌兼顧少，各項與整體工作還沒有實(shí)現(xiàn)同步推進(jìn)、同頻共振。
二是理論學(xué)習(xí)不夠深刻。平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，只注重掌握一些基本觀點(diǎn)，而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)理解得不深不透。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。浮在面上工作應(yīng)酬較多，深入基層了解情況相對較少，對一些熱點(diǎn)和苗頭問題未能及時發(fā)現(xiàn)。有時工作方法不夠靈活，未能因事因時因人做好具體工作。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，片面認(rèn)為自己不抓業(yè)務(wù)，沒必要再系統(tǒng)學(xué)習(xí)，費(fèi)時費(fèi)力，認(rèn)為自己現(xiàn)在掌握的知識就夠了，而實(shí)際上是未精未透，未能更好地駕馭實(shí)際工作。
四是自我約束有時不夠全面，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提高。作為單位部門一把手，多年來一直恪守對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等的原則，堅持講黨性，重品行，作表率，處處以事業(yè)為重，公道正派，淡泊名利，堂堂正正做人，干干凈凈做事，在原則問題和重大方面能夠堅持原則不放松，但在一些自認(rèn)為小的方面，注意不夠，慎微不嚴(yán)，自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高，與黨風(fēng)廉政建設(shè)要求還有一定差距。
存在問題原因及整改方向
一是要解放思想。要用科學(xué)發(fā)展觀的要求自覺檢驗自己的思想、工作和作風(fēng)，把主觀世界的改造寓于虛懷若谷、聞過則喜，真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督之中，寓于講黨性、重品行、作表率的實(shí)際行動之中，寓于牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立正確政績觀的實(shí)際行動之中。要緊扣當(dāng)前公安工作重點(diǎn)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合各項專題活動，緊抓三項建設(shè)，切實(shí)提高黨員干部的科學(xué)判斷形勢能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、依法行政的能力。
二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。江澤民同志強(qiáng)調(diào)：學(xué)習(xí)是個前提，不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。今后我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;要做到學(xué)而不厭，學(xué)有所思，學(xué)有所得;要以開放、寬廣的世界眼光，努力拓寬知識面，在積極吸收借鑒人類社會文明發(fā)展的新成果，學(xué)習(xí)新知識、接受新事物、增長新本領(lǐng)的同時，明辨是非、分清善惡，堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除剝削階級腐朽思想、價值觀念、道德觀念的侵蝕;要虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，向下級學(xué)習(xí)，逐步豐富和充實(shí)自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的實(shí)踐底蘊(yùn)。
三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服主觀主義、形式主義和官僚主義。在做好日常工作的同時，帶頭深入搞調(diào)研，掌握實(shí)情，了解民情、民意，把精力投入到實(shí)實(shí)在在的工作中去，撲下身子干實(shí)事，瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，吃透政策、把握政策、用活政策;加強(qiáng)電腦操作培訓(xùn)和自學(xué)，做到熟練地上網(wǎng)查閱各種信息，熟練應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)。要抓好隊伍正規(guī)化建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)量化考核、等級化管理工作，積極推動崗位練兵及大比武工作，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，樹正氣、壓邪氣、鼓士氣，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。
我發(fā)言完畢，謝謝大家!
公安個人檢查對照材料篇3
一、存在的主要問題
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，自己能夠認(rèn)真貫徹統(tǒng)籌疫情防和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，緊緊圍繞市委的工作部署，積極投身平安xx建設(shè)，著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力。但深入對照反思，還存在一些差距和不足。一是主動擔(dān)當(dāng)克難還有差距。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重?fù)?dān)等方面，還沒有真正發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒，與紀(jì)委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時，對深挖徹查工作心存顧慮、督導(dǎo)不細(xì)、調(diào)度不周，導(dǎo)致部分案件證據(jù)部分不能相互印證。雖然打擊重點(diǎn)領(lǐng)域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪逐年上升，給群眾財產(chǎn)帶來很大損失。二是持續(xù)推動落實(shí)還有差距。對一些重點(diǎn)工作、難點(diǎn)問題，沒有持續(xù)盯住、狠抓落實(shí)不放，在基層派出所達(dá)標(biāo)整治行動中，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)相對緩慢，目前還有xx個派出派沒有達(dá)標(biāo)；破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高的力度不大，與先進(jìn)地區(qū)相比仍有不小的差距。三是關(guān)心服務(wù)群眾還有差距。宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀點(diǎn)、群眾立場不夠牢固，雖然大力推進(jìn)放管服改革，但網(wǎng)上辦整體水平不高，最多跑一次、一次都不跑沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋；脫貧攻堅工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動性不強(qiáng)，脫貧成效還不夠明顯。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是理解把握還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點(diǎn)，字面領(lǐng)會多、要義把握少，對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識理解不夠深入，對于如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習(xí)慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局十四五發(fā)展規(guī)劃的研究制訂，自己也著眼履行維護(hù)社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行了深入調(diào)研，也能夠積極發(fā)揮意見建議，但有時系統(tǒng)性、前瞻性不夠，對于如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗，更多的還是滿足于落實(shí)上級指示、完成年度任務(wù)，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創(chuàng)新的眼界進(jìn)行分析研判、拿出方法對策，一些工作推進(jìn)的成效不夠明顯。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，謹(jǐn)守權(quán)力邊界，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，主動接受監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮好示范作用。但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足。一是精神狀態(tài)還需振作。近幾年，隨著年齡閱歷的增長，面對經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，加之工資水平有所提升，個人對改善生活條件、提高生活質(zhì)量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了，有時還存在歇一歇松口氣的念頭。二是工作作風(fēng)還需改進(jìn)。受懶惰思想羈絆，抓落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于部署了、傳達(dá)了，二傳手現(xiàn)象還存在，尤其到基層深入調(diào)研不夠，對情況若明若暗、不深不細(xì)。三是從嚴(yán)治警還需加強(qiáng)。履行從嚴(yán)治公號老秘帶你寫材料整理編輯黨的責(zé)任還不夠強(qiáng)，開展以案促改警示教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還流于形式，浮于表面；對于發(fā)生的個別違規(guī)違紀(jì)問題，有時總考慮工作辛苦不容易，以批評教育代替問責(zé)懲處，弱化了應(yīng)有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強(qiáng)，在公務(wù)接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二、問題的主要原因
（三）宗旨意識有所弱化。沒有深刻認(rèn)識到公安機(jī)關(guān)的最大工作是群眾工作、最大基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ)，以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發(fā)點(diǎn)沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務(wù)渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。
（四）創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。有時把工作標(biāo)準(zhǔn)定位在不出事、保平安上，缺乏新的事業(yè)追求，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想；有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上，還有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；有時自我要求不夠嚴(yán)格，對紀(jì)律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏，嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性不強(qiáng)。
三、下步的努力方向
（二）帶頭振奮精神狀態(tài)。自覺把工作當(dāng)作事業(yè)干，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以制訂十四五規(guī)劃為牽引，全力謀劃推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措；緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，深入服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化放管服改革，切實(shí)當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定、助推發(fā)展的中堅力量。
（三）帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識，堅持在抓小、抓細(xì)，求準(zhǔn)、求精上下功夫，努力爭創(chuàng)一流，多出精品；樹牢宗旨意識，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作；狠抓工作落實(shí)，堅決做到聞令而動、迅速落實(shí)，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。
（四）帶頭嚴(yán)格約束自己。按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，發(fā)揮好表率示范作用；認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，圍繞任務(wù)清單，一項一項抓落實(shí)，始終保持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)態(tài)勢；嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩以及廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
公安個人檢查對照材料篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表市委對省委督導(dǎo)組一行蒞臨**市檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
年初以來，我市將政法隊伍教育整頓作為當(dāng)前最緊迫最重要的政治任務(wù)，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委部署要求上來，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)管黨治警的主體責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，確保教育整頓深入開展、取得實(shí)效?，F(xiàn)簡要作以匯報：
一、工作開展情況
我市政法系統(tǒng)共有在編在崗政法干警*人，參加教育整頓*人，參學(xué)率*%。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。把開展政法隊伍教育整頓作為一場政治大考來抓，提前進(jìn)入狀態(tài)、下好先手棋、打好主動仗，確保教育整頓開好局、起好步。一是提前謀劃，先行預(yù)熱。**市委政法委召開政法隊伍教育整頓工作專題會議后，我市迅速召開了全市政法隊伍教育整頓吹風(fēng)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)我省試點(diǎn)工作經(jīng)驗，提前對全市政法隊伍教育整頓工作進(jìn)行預(yù)安排。根據(jù)試點(diǎn)工作經(jīng)驗，提前草擬了《**市政法隊伍教育整頓工作方案》，扎實(shí)做好全市政法隊伍教育整頓預(yù)熱工作，使政法各單位和政法干警提前進(jìn)入狀態(tài)，消除思想上的顧慮，切實(shí)增強(qiáng)開展政法隊伍教育整頓的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是組建專班，配齊力量。**市政法隊伍教育整頓動員部署會議之后，我市第一時間召開市委常委會會議，傳達(dá)中央和省市政法隊伍教育整頓動員部署會議精神，審議通過《**市政法隊伍教育整頓工作方案》，對開展教育整頓工作提出明確要求。迅速成立了以市委書記為組長的教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以市委政法委書記為主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)*萬元，抽調(diào)*名骨干力量組建工作專班和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、文字信息、線索辦理、督導(dǎo)檢查、頑瘴痼疾、輿論宣傳6個專項工作小組，構(gòu)建了1+6的組織架構(gòu)，做到了分工明確、職責(zé)清晰，全市政法各單位也相繼成立了工作專班，為政法隊伍教育整頓工作提供了有力的組織保障。三是全面啟動，快速部署。3月*日，我市召開了全市政法隊伍教育整頓動員部署會議。會后，市委政法委立即召開了教育整頓動員部署會議，市法院、市檢察院、市公安局、市司法局也全部在*個工作日內(nèi)完成了本單位的動員部署，做到了統(tǒng)一步調(diào)、同頻共振。市法院堅持條塊和統(tǒng)籌相結(jié)合，在召開全院動員部署會議后，由分管副院長按戰(zhàn)線召開動員部署會議，切實(shí)把上級要求傳達(dá)到基層一線。
（三）突出守正創(chuàng)新，做好自選動作。緊密結(jié)合我市工作實(shí)際，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，以創(chuàng)新方法提升教育質(zhì)效。一是用活紅色資源。發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，充分利用**教育基地、**博物館等紅色教育平臺，開辟紅色教育路線，組織廣大政法干警開展了重走抗聯(lián)道路、重溫入黨誓詞、重溫紅色歷史主題活動，觀看《抗戰(zhàn)十四年艱苦歷程》紀(jì)實(shí)片，通過追尋革命足跡，有力提升學(xué)習(xí)教育宣講的感染力和吸引力，引導(dǎo)廣大政法干警從革命傳統(tǒng)中感悟崇高，從紅色基因中汲取力量，化思想自覺為行動自覺，真正把學(xué)習(xí)教育成效落實(shí)到真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)上。二是創(chuàng)新服務(wù)舉措。把成果惠及民生作為教育整頓活動的最終落腳點(diǎn)，政法各單位深入開展我為群眾辦實(shí)事千名干警下基層活動，不斷推出為民服務(wù)的新舉措，著力打通服務(wù)群眾的最后一公里。目前，全市政法各單位為群眾辦實(shí)事*件。市委政法委組織全體機(jī)關(guān)干部捐資*元，開展了溫暖回訪貧困家庭活動。市司法局瞄準(zhǔn)公共法律服務(wù)的短板，依托互聯(lián)網(wǎng)+資源，引進(jìn)了律兜互聯(lián)網(wǎng)無人律所自助終端，成為**獨(dú)家、全省第四家網(wǎng)上自助法律服務(wù)單位，已為群眾開展服務(wù)*次，回訪滿意率達(dá)**%。市檢察院制作了**姐姐說小視頻，用最親切的方式、最易懂的語言開展中小學(xué)生普法教育工作。市法院組織干警走訪轄區(qū)企業(yè)，針對金融機(jī)構(gòu)提出的送達(dá)難問題，專題研究措施，發(fā)放司法建議書*份，收到回函*份，均被企業(yè)采納。市公安局開展了六個在一線活動，組織公安干警在扶貧濟(jì)困、急難險重、校園安全、防范火災(zāi)、打擊偽劣、排查隱患為民辦實(shí)事*件，幫扶*名貧困學(xué)生。三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。市法院充分發(fā)揮訴調(diào)對接優(yōu)勢，積極打造一站式多元解紛和訴訟服務(wù)平臺，不斷提升干警業(yè)務(wù)能力，最大程度壓縮案件辦理時限，僅用3天的訴前調(diào)解，成功化解一起涉及*名農(nóng)民工、標(biāo)的*萬元的勞務(wù)合同糾紛，讓群眾在司法案件中得到更多的獲得感。市司法局建立了《考核制度》，出臺了《紀(jì)律作風(fēng)整頓十不準(zhǔn)》，著力打造過硬司法行政隊伍。結(jié)合當(dāng)前備春耕生產(chǎn)，開展了農(nóng)村土地矛盾糾紛排查暨法律服務(wù)月活動，建立了人民調(diào)解會商機(jī)制，把預(yù)防矛盾糾紛前置，收到了良好的社會效果。市檢察院、市法院發(fā)布了《致全院干警的一封信》，正面引導(dǎo)廣大干警主動融入教育整頓，著力提升隊伍政治素養(yǎng)。市公安局開展了每天一次清晨讀書、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次相互提醒、每月一次文體活動、每人一件為民實(shí)事的五個一活動，著力通過教育整頓錘煉過硬的隊伍。
（四）把握關(guān)鍵重點(diǎn)，整體高效推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委部署要求，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，推動政法隊伍教育整頓有力有序開展。一是抓住關(guān)鍵少數(shù)。市委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，出席全市政法隊伍教育整頓動員部署會議并講話，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，以堅持政治建警，全面從嚴(yán)治警，全力打造讓黨放心人民滿意的政法隊伍為題，給政法干警講了一堂生動的黨課，全力推動教育整頓走深走實(shí)。市委政法委書記親自審定相關(guān)文件，組織召開辦公室會議和調(diào)度會議*次，認(rèn)真落實(shí)**市相關(guān)工作要求，全力抓好教育整頓日常工作。市法院、市檢察院、市公安局、市司法局一把手帶頭講黨課，帶頭完成各項規(guī)定動作，以關(guān)鍵少數(shù)示范帶動絕大多數(shù)。二是堅持開門整頓。堅持開門搞教育整頓，主動問需于民、問計于民、問政于民、問效于民。召開新聞發(fā)布會，市委政法委書記作出公開承諾。召開全市政法隊伍教育整頓座談會、政法單位座談會，梳理采納意見建議*條，立即解決問題*個，后續(xù)完成整改問題*個。對不能馬上解決的問題建立整改臺賬，落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，制定整改措施和完成時限，實(shí)行銷號管理、及時反饋，確保整改落實(shí)到位。同時，政法各單位設(shè)立了監(jiān)督意見箱，對外公布監(jiān)督電話和郵箱，聘請了*名監(jiān)督員，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道。三是注重宣傳引導(dǎo)。通過電視臺、政府網(wǎng)站、條幅、電子滾動字幕等載體，對政法隊伍教育整頓進(jìn)行廣泛宣傳，提升廣大群眾的知曉率和參與率。目前，共懸掛室外宣傳條幅*條，宣傳圖版*塊，定制電子宣傳圖版*塊，發(fā)放宣傳單*余份，政法各單位利用電子屏進(jìn)行全天候宣傳，在全市營造了濃厚的氛圍。同時，通過全國主流媒體，以及政法戰(zhàn)線兩微一端，開展正面宣傳推送，積極拓展宣傳影響力。目前，刊發(fā)宣傳稿件*篇。其中，國家級網(wǎng)絡(luò)媒體*篇、地市級*篇。編發(fā)簡報*期，**市辦?？幇l(fā)工作經(jīng)驗*期，專題網(wǎng)站刊登*篇。四是強(qiáng)化督導(dǎo)整改。督導(dǎo)檢查組深入到政法各單位，就歸檔立卷、材料質(zhì)量、專班配備、辦公場所、對外宣傳等方面的工作開展現(xiàn)場指導(dǎo)*次，督促整改問題*個。組織政法各單位開展自查評估，對存在的問題及時整改和補(bǔ)課，抽調(diào)專班力量進(jìn)行復(fù)評，及時向**市上報復(fù)評報告和自評報告。對于省委第十一指導(dǎo)組指出的公安局沒有專門的教育整頓辦公室、宣傳氛圍不濃厚問題，**市政法隊伍教育整頓督導(dǎo)組指出的市檢察院、市公安局一把手黨課質(zhì)量不高、針對性不強(qiáng)；
市司法局方案題目不符合要求等問題，市委政法委書記親自過問、親自督促整改，目前已全部整改到位。
二、存在的問題
雖然，我市的政法隊伍教育整頓工作，在省指導(dǎo)組和**市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的大力指導(dǎo)下，取得了一定的成績，但仍存在一些不足。一是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。在政治教育上，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)形式較多，方法較為單一，創(chuàng)新的學(xué)習(xí)手段不多。二是學(xué)習(xí)效果不夠統(tǒng)一。政法基層一線干警由于工作任務(wù)較重或者外出辦案，有時不能參加集體學(xué)習(xí)、集中教育等相關(guān)活動，無法與機(jī)關(guān)干警保持整齊劃一，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果參差不齊。三是創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。一些單位在開展自選動作時，總結(jié)和挖掘的不夠，沒有形成具有本單位特色的亮點(diǎn)經(jīng)驗。
三、下步工作安排
針對存在問題，我們將以這次督導(dǎo)檢查為契機(jī)，全力抓好整改落實(shí)，推進(jìn)我市政法隊伍教育整頓高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開展。
一是認(rèn)真開展復(fù)查評估。組織全市政法各單位認(rèn)真開展回頭看，一項一項任務(wù)查，一個動作一個動作看，對質(zhì)量不高、動作不到位的重新安排補(bǔ)課，對缺項漏項的追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并限時整改。在我市開展復(fù)評的基礎(chǔ)上，對照自查評估工作方案，組織做好**市復(fù)評工作準(zhǔn)備，做到標(biāo)準(zhǔn)更高一度，要求更嚴(yán)一層，確保學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)通過省級評估。
三是做好壓茬推進(jìn)準(zhǔn)備。我市將按照政法隊伍教育整頓工作的總體安排和部署，提前做好下階段相關(guān)工作的準(zhǔn)備。根據(jù)**市談心談話方案，制定我市工作方案，指導(dǎo)全市政法各單位按照程序和要求，認(rèn)真組織開展廣泛性的談心談話工作，對在談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將專人梳理建立臺賬。根據(jù)**市工作方案，制定我市第二環(huán)節(jié)工作方案，籌備召開轉(zhuǎn)段動員部署會議，確保教育整頓工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
公安個人檢查對照材料篇5
各位班子成員大家好!
按照xxxx的有關(guān)要求?，F(xiàn)將一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)情況做以下剖析，有不妥之處請各位班子成員給予批評指正。
一、存在的問題及原因
(一)理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖說平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考，但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍，掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(二)工作作風(fēng)方面還沒有完全做到深入細(xì)致。工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致;二是對同志關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔(dān)子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到基層去關(guān)心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實(shí)際困難。
(三)工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對森林公安工作缺乏系統(tǒng)的了解。二是抓落實(shí)的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。
認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，有思想觀念上的，也有工作方式方法上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：
一是重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己只要抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有工作第一，學(xué)習(xí)第二的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
二是重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題。
三是重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，即使有個別隊室的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、整改措施及今后努力的方向
對于存在的問題和不足，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實(shí)，用科學(xué)發(fā)展的正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項工作順利開展。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身能力。在今后的工作中，我將堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二要在提高決策能力上下功夫，不斷提高決策質(zhì)量和水平。三要在提高落實(shí)能力上下功夫，進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度，確保各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
(二)廉潔自律，樹立自身良好形象。在今后的工作生活中我將嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，正確行使手中權(quán)力，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之心，要耐得住清貧，經(jīng)得住考驗。
(三)勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)發(fā)展是第一要務(wù)的觀念，充分認(rèn)識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，勇于探索新形式下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)。堅持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新森林公安工作，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)森林公安工作的新跨越。
公安個人檢查對照材料篇6
存在的主要問題及原因剖析和整改措施
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)在：對創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和理解
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任中隊指導(dǎo)員以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。
(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在中隊這個愛學(xué)習(xí)的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強(qiáng)。軍事知識學(xué)習(xí)鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應(yīng)部隊正規(guī)化建設(shè)的能力還不強(qiáng)。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。這半年以來，對分管工作的特點(diǎn)、規(guī)律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實(shí)推動工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下部隊管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實(shí)條令條例中從嚴(yán)治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點(diǎn)還不夠高。任務(wù)來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準(zhǔn)性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。
存在的原因：一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過，大概掌握，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還學(xué)歸學(xué)，用歸用，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著軍齡和職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊?wèi)?zhàn)士，交任務(wù)多，自己動手有所減少，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常，進(jìn)取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時認(rèn)為現(xiàn)在部隊事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認(rèn)為制約部隊發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強(qiáng)推動工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。
二是不斷增強(qiáng)個人全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進(jìn)的科學(xué)文化知識豐富自己，充實(shí)自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作，既高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)，又牢固樹立基層在心中、服務(wù)是天職的觀念。
三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)樹好形象。牢固樹立基層至上，士兵第一思想，堅持跟進(jìn)指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識，積極為黨支部分憂，真心實(shí)意為中隊?wèi)?zhàn)士排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓黨委機(jī)關(guān)放心，讓基層官兵滿意。
雖然兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育是三嚴(yán)三實(shí)專題教育的拓展和延生，面對的全體黨員，看似對于領(lǐng)導(dǎo)干部沒有了專題教育那樣嚴(yán)格了，但由于這是一場涉及面更廣的學(xué)習(xí)教育，要讓8千多萬黨員都受到不同程度的教育，顯然是一項艱巨任務(wù)。除了組織保障和統(tǒng)籌安排之外，尤其需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率。
領(lǐng)導(dǎo)干部首先是一名普通黨員。兩學(xué)一做明確要求針對全體黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須要擺正自己的位置。不要以為在去年的三嚴(yán)三實(shí)專題教育中自己學(xué)得差不多了，也該輕松一下了，把自己排除在兩學(xué)一做之外。如果是這種心態(tài)，那就會讓學(xué)習(xí)教育打折扣。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅不能放松學(xué)習(xí)要求，而且還應(yīng)該更加積極主動參與其中，要深學(xué)悟透，要先學(xué)一步，深學(xué)一步。領(lǐng)導(dǎo)干部要以一個普通黨員的身份參加學(xué)習(xí)教育，既要作為學(xué)習(xí)教育方案的制定者，更要成為具體措施的踐行者。
兩學(xué)一做需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。在學(xué)習(xí)教育的總體要求中明確提出要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。通知指出，要通過學(xué)習(xí)教育努力使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用。如何增強(qiáng)這四種意識?關(guān)鍵要有一個參照和標(biāo)準(zhǔn)。黨員看干部，干部看領(lǐng)導(dǎo)，地方看中央，一級看一級，一級做給一級看。尤其是在政治意識和看齊意識中，需要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。
從群眾路線教育實(shí)踐活動，到三嚴(yán)三實(shí)專題教育，再到兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，雖然聚焦的始終是作風(fēng)問題，圍繞的始終是民生利益，但對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言卻是一次又一次的作風(fēng)錘煉，一次又一次的自我提升。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與兩學(xué)一做，才能讓學(xué)習(xí)教育更有成效。
公安個人檢查對照材料篇7
二是下發(fā)整改責(zé)任書，明確節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和時限要求，壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任；
三是堅持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合，注重把一些務(wù)實(shí)管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化管理的機(jī)制和辦法，嚴(yán)防問題反彈回潮；
針對干部缺乏憂患意識和攻堅克難精神、黨的組織生活形式缺乏創(chuàng)新、廉政教育和督促檢查不足的問題，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、改進(jìn)工作作風(fēng)、健全完善務(wù)實(shí)創(chuàng)新工作機(jī)制，做到了針對問題做到立行立改，長期堅持。
二、班子存在問題：
（八）落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化不到位。
（九）管理服務(wù)水平不到位。分局黨委一直堅持在市局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，把平安企業(yè)建設(shè)作為公安工作中心，出臺切實(shí)有效措施，不斷提高自身服務(wù)管理水平，使公安工作和隊伍建設(shè)均取得明顯成效。通過分局黨委班子誠懇征求到轄區(qū)單位意見建議，搜集到進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)工作溝通、為企業(yè)提供更加專業(yè)的業(yè)務(wù)支撐和提供外埠公安協(xié)調(diào)等條建議以及分局內(nèi)部開展形式多樣的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和解決加班值班民警誤餐等方面條建議。
三、對存在問題成因剖析 深刻剖析查擺出的問題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是分局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任不到位造成在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上貫徹全面從嚴(yán)治黨要求存在差距。
（一）理論學(xué)習(xí)需要不斷加強(qiáng) 在學(xué)習(xí)中，通過黨政策理論的深入學(xué)習(xí)，使班子成員思想境界有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，真正學(xué)懂弄通還沒有做實(shí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。有的單位對業(yè)務(wù)工作上的硬活盯得緊，卻把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育看作虛活，甚至存在用業(yè)務(wù)工作來擠壓政治學(xué)習(xí)時間的現(xiàn)象，使學(xué)習(xí)教育的效果打了折扣。
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識需要強(qiáng)化 一是有時對于老同志執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格，大多時候施之以寬、施之以軟。部分干部對于工作難點(diǎn)，心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為，怕干得多出錯多，不敢主動干事。二是有的干部工作上做出過一定的成績，放松了對自身的嚴(yán)格要求，精神狀態(tài)上也開始變得消極懈怠，這種消極的精神狀態(tài)必然導(dǎo)致工作上滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識下降，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，工作進(jìn)度長期停滯不前。三是考核激勵機(jī)制科學(xué)性、實(shí)效性有待進(jìn)一步健全完善，造成少數(shù)能力水平欠缺干部，不注重提高自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更沒有干事創(chuàng)業(yè)的激情。
四、整改落實(shí)措施 發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是關(guān)鍵。針對查擺出來的問題，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將從自身做起、從現(xiàn)在做起，堅持做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把為民務(wù)實(shí)清廉的價值追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際行動。
公安個人檢查對照材料篇8
立足促的需要，認(rèn)真查擺，形成作風(fēng)建設(shè)牽引力。該局緊密結(jié)合全年目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，以此次活動為契機(jī)，深入查擺剖析推動落實(shí)工作過程中存在的紀(jì)律作風(fēng)問題，把教育整頓激發(fā)出的正能量轉(zhuǎn)化為促進(jìn)各項工作的動力，使教育整頓成果真正牽引公安工作追趕超越。一是在推動年度中心工作中查。依據(jù)年初確定的中心工作完成情況，只講主觀不講客觀，看在中心工作推進(jìn)的過程中是否有不善于思考、按部就班、墨守成規(guī)、不愿創(chuàng)新等問題。二是在開展當(dāng)前重點(diǎn)工作中查。緊跟當(dāng)前市局部署的重點(diǎn)群體穩(wěn)控工作、警情三清工作、打、防、管、控、服等工作要求，只講問題不講成績，看當(dāng)前重點(diǎn)工作還與其他縣市區(qū)有哪些差距，是否瞄準(zhǔn)一流，緊盯排頭，彎下身子抓落實(shí)。三是在落實(shí)自身具體工作中查。按照個人承擔(dān)的具體工作，只講自己不講別人，看自身負(fù)責(zé)的工作中是否存在不作為慢作為現(xiàn)象，是否有拈輕怕重、貪圖安逸、效能低下等現(xiàn)象。
