當我們工作了一段時間之后，肯定希望自己的工作有所進步，那就需要寫一寫對照材料，時光飛逝，我們的工作也到了收尾階段，要認真寫對照材料了，以下是范文社小編精心為您推薦的個人四個自信對照材料5篇，供大家參考。
個人四個自信對照材料篇1
一、存在的主要問題
（二）樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護方面
一是在與黨中央保持高度一致上還存在時差。通過學習能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學習領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經(jīng)過近兩年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。
二是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭認識還存在盲區(qū)。對新形勢下如何更好維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不深，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性復雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏銳性和鑒別力不夠強，特別是對網(wǎng)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不高，對社會上的一些不良思潮、一些苗頭性傾向性問題、甚至一些危害黨的領(lǐng)導、丑化黨的形象的錯誤言論，雖然從來不信、也不去傳，但沒能從黨和國家全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和斗爭，自覺憂黨護黨的意識還需加強。
三是在服務中心維護大局方面還存在偏差。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進，有為本單位利益和分管工作打擦邊球的現(xiàn)象。比如:負責牽頭實施xxx工作時，與其他部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不夠，共同服務建設(shè)、推進發(fā)展的意識還不夠強。
（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀方面。
一是履行職責中創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準，為局領(lǐng)導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究，利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。工作中還存在憑經(jīng)驗辦事，習慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾的現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少。
二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求有功、但求無過，有時會主動回避矛盾問題，該擔的責沒有擔起來，在工作中遇到難題，還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足。在遇到工作時間緊、任務重時，只想完成眼前的事，常常放松要求，降低標準，只求過得去、不求過得硬。隨著年齡的增長，逐漸滋生出不出事就是成績寧愿少出成績也不能出問題的消極思想。
三是形式主義官僚主義糾治不夠徹底。作為黨員干部，深入群眾還不夠經(jīng)常，了解基層不夠全面，在為基層減少文電會方面做得還不夠，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，發(fā)文件有時圖個人省事，將上級文件再加上一個按語就轉(zhuǎn)發(fā)了，在向上匯報工作時，經(jīng)常找下級要材料；迎接上級檢查還是沒有完全跳出準備資料、準備匯報材料上，還是擔心沒有資料不留痕跡被上級批評，不好好匯報上級不知道自己工作。
二、原因分析
分析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾點：
一是理想信念有所淡化。改革開放縱深推進、市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)科技日新月異，社會思想更加多元，隨著自己年齡增長，放松了思想改造，面對多元文化，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中理想信念有所淡化。
二是宗旨意識有所弱化。隨著在機關(guān)工作時間增長，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從群眾的所想所需出發(fā)，對難度大、見效慢的工作抓得少，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
三是黨性修養(yǎng)有所放松。在越來越嚴格的巡視和審計大環(huán)境下，自己只是想著只要不違紀就行，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，出現(xiàn)不愿擔當、不想擔當?shù)膯栴}，沒有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去對待工作。
四是紀律觀念有所松懈。片面認為只要能夠時刻遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，不越紅線，就是一個合格黨員了，沒有嚴格按照四講四有的標準來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實的不夠嚴格，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范工作生活，自身要求有所放松。
三、整改措施及下步打算
二是進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。堅決擁護、自覺落實中央和省、市各項決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護。
三是進一步改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，努力克服干累了、歇口氣的思想，進一步振奮精神、恪守職責，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
個人四個自信對照材料篇2
個人四個自信對照材料篇3
自黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來，我按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，廣泛征求意見建議，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，深入查找在四風方面存在的突出問題，剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的突出問題
1.政治理論學習不夠深入。沒有做到積極主動學、沉下心來學，有時沒有真正理解深刻內(nèi)涵，也沒有結(jié)合實際深入思考，在把握形勢和了解政策方面，以及理論聯(lián)系實際的能力方面有許多欠缺，有學用脫節(jié)現(xiàn)象。如：(或：學習不夠，理論不深。平時學習的自覺性不強，在理論學習上，常常對自己要求不高，一是理論書籍讀的較少;二是讀的過程中多數(shù)是淺嘗輒止，沒有深挖掘、細推敲。常常因為工作一些瑣事，放松了理論學習和水平提升，在處理具體事務的時候容易忽略理論指導，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作的開展，導致個別時候缺乏理論與實際的有機聯(lián)系;三是在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，對新知識，新思維掌握不多，了解不透。如：)
2.在工作落實方面存在一定程度的形式主義。有時只想著把領(lǐng)導交給的任務完成好就行了，沒有深入去想落實的效果究竟如何。如：在起草文字材料時，還存在著機械照搬照套現(xiàn)象和文字不夠精練、套話比較多等問題。(或：工作不夠扎實，落實不夠細致。一是對上級布臵的工作有時存在只求過得去的想法，不求精益求精，落實過問較少，在工作中有時存在急于求成的情緒;二是對待突出性的工作總想怎樣盡快完成，而不是總想把他怎樣去做，做到最好、最有效。如：)
3.率先垂范不夠。在工作、學習等方面常?；焱谄胀ㄈ罕?，要求群眾做到的事情，有時不能首先做到，沒有達到不令而行的效果。如：在書法特色學校創(chuàng)建活動中，尚不能安靜下來，好好習字。
4.聯(lián)系服務群眾不夠。群眾觀點不牢固，為人民服務沒能做到全心全意。一是深入調(diào)查研究不夠，主動調(diào)研少，只重視教職工上門反映問題和提出意見建議;有時進行的調(diào)研，也只是為了完成工作任務，只關(guān)注自己想要了解的問題，導致征求教職工意見、了解教職工需求不及時，不全面。如：二是工作中有時瞻前顧后，對于教職工提出的一些難點和敏感問題，有的只限于如實反映，考慮推動解決做的不夠。如：
5.大局意識不強。只想著把自己份內(nèi)的工作干好就行，有時對分管之外的工作不夠積極主動。如：
6.工作熱情減退，工作有時有應付心理。近兩年來，隨著年齡的增長，存在安于現(xiàn)狀思想，滿足于現(xiàn)有學識和見解。有時存在懶惰思想，考慮問題不周全、工作不細致，工作思路不夠?qū)挘k法不夠多。如：
7.工作中存有畏難情緒。有時存有畏難情緒，迎難而上、一貫到底的決心和勇氣還不夠。如：
8.欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。如：
9.勤儉節(jié)約意識淡化。在日常工作中不能保持艱苦樸素的優(yōu)良作風，勤儉節(jié)約觀念淡化，存在浪費現(xiàn)象。如：在工作中節(jié)約水電、紙張方面還做得不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理想信念不堅定，政治理論學習不夠
在政治理論學習方面做的不夠，事情一多學習就往后推，有時學習蜻蜓點水浮于表面，缺乏深入思考，不善于理論聯(lián)系實際，政治認識和理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性。究其原因，這其實都是政治觀念不足，理論學習不夠造成的，沒有把政治學習作為一項基本功去修煉，沒有充分認識到政治思想教育工作是學校發(fā)展的方向和基石，關(guān)乎學校的長遠可持續(xù)發(fā)展。
(二)宗旨觀念淡化，群眾意識不強
宗旨觀念淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒能牢固樹立群眾觀點，實際工作中沒能時刻做到：端正態(tài)度，充分尊重群眾意愿;牢記宗旨，充分尊重群眾的主體地位;以人為本，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神。在借鑒和運用做好群眾工作的有效方式方法上還較欠缺。
(三)黨性修養(yǎng)不強，工作作風不夠硬
黨性修養(yǎng)不強，對自己要求不夠高。由于長期面對工作壓力和高標準的工作要求，自己偶爾也會產(chǎn)生患得患失、應對的思想，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，創(chuàng)新意識淡化。大局意識不強，認為工作各有分工，把自己的工作干好就行，存在多一事不如少一事思想。
(四)政治紀律、組織紀律淡薄，放松了自我要求。
自認為堅持黨的政治紀律、政治紀律是比較好的。但經(jīng)過認真學習，我深深認識到在嚴于律己、主觀主義上存在差距。個人主義和主觀主義思想有所抬頭，貪圖安逸，有時把自己混同一般老百姓，對一些不良現(xiàn)象，不能按照黨的紀律要求去主動制止和疏導，而是裝糊涂，多一事不如少一事。這些行為是為自己開脫找借口，根本原因這我放松了嚴格的紀律約束造成的，也與我理想信念不堅定有直接關(guān)系。
(五)對政績觀、權(quán)力觀、世界觀理解不深，三嚴三實落實不夠。
用焦裕祿精神細照嚴查，產(chǎn)生四風突出問題，思想根源在于對正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀理解不深刻、堅守不到位，沒有做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求，沒能像焦裕祿同志那樣恪守為民情懷，把為民務實清廉的價值理念付諸到律已、帶人、干事的工作實踐中。黨性修養(yǎng)不夠，潛意識中存在的享樂主義思想抬頭，沒有把教職工整體利益和教育事業(yè)作為人生價值的追求，有時抱著不求有功但求無過的心態(tài)思考問題，不愿為堅持原則得罪人，放松了主觀世界的改造，放松了對理想信念的執(zhí)著追求，放松了黨員領(lǐng)導干部的自我約束，產(chǎn)生了隨俗入流、攀比享受、工作不實、擔當不夠等問題。
三、努力方向和整改措施
(一)端正學風，切實加強理論和業(yè)務學習
一是養(yǎng)成良好的學習習慣。在工作之余要靜下心來，每周抽出一定的學習時間，重點學習領(lǐng)會黨在新時期的路線方針政策和相關(guān)的業(yè)務知識，進行精神補鈣;二是學好用好政策法規(guī)。在吃透精神的基礎(chǔ)上，將上級精神和政策要求落實到位、執(zhí)行到位;三是要注重學習的體系化、系統(tǒng)化，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐工作，理論聯(lián)系實際，學以致用，克服學而不思、學而不用、學而不行的問題;四是利用多種形式組織好學校黨員學習，扎實創(chuàng)建學習型黨組織，把學習培養(yǎng)成為一種生活和工作的習慣。
(二)加強黨性修養(yǎng)，做好表率作用
(三)進一步改進工作作風，提升工作水平
一是重視對文件、會議和領(lǐng)導講話精神的學習領(lǐng)會，準確把握有關(guān)精神，對分管工作要做到熟悉和精通，相關(guān)情況要掌握;二是在貫徹落實上級精神和領(lǐng)導交辦的工作任務時，要緊密結(jié)合實際、創(chuàng)造性地提出落實方案或辦法，不說空話套話，不搞形式主義;三是文字材料要簡明扼要、條理清晰、措施明確、要求具體，杜絕長篇大論和官話套話。
(四)進一步樹立群眾觀點，踐行群眾路線
牢固樹立群眾觀點，密切師生關(guān)系，全心全意為師生服務。一是深入師生調(diào)查研究，每個月至少進行一次調(diào)研，深入走訪一線師生和群眾，深入了解教學、科研、管理和服務方面存在的問題，增強對部門工作具體指導，幫助解決實際困難和問題;落實學校領(lǐng)導接待日制度，做好接待師生工作，詳細了解師生思想狀況，對部門和師生反映的合理訴求，第一時間協(xié)調(diào)解決;二是與師生零距離、面對面，從感情上、行動上親近師生，幫助師生，進一步做好黨員結(jié)對幫扶和扶貧助學工作;三是切實開展貼近生活、貼近工作、貼近教師的各種文化娛樂活動，豐富教師的業(yè)余文化生活。通過活動，統(tǒng)一思想，凝聚力量，創(chuàng)造一個積極向上、融洽和諧的工作氛圍。
(五)進一步開展批評與自我批評，做到亮丑、排毒積極開展批評與自我批評，切實打消怕丟面子、怕傷和氣等顧慮，堅持摒棄好人主義、多栽花少栽刺的處世哲學，拍手更要拍灰，做到亮亮丑、紅紅臉、出出汗、排排毒。堅持出于公心、與人為善，既不馬虎敷衍、文過飾非，又不發(fā)泄私憤、搞無原則紛爭。
(六)進一步增強責任意識，提高工作實效
(七)廉潔自律，強化自我約束
嚴于律己，履行好一崗雙責，嚴格遵守《廉政準則》，加強廉政法規(guī)的學習和落實，強化自律意識。一是帶頭弘揚艱苦奮斗的精神，自覺抵制享樂主義和奢侈之風的誘惑，在生活上艱苦樸素，在工作中厲行勤儉節(jié)約;二是保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前，做到自重、自警、自省、自勵，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗;三是厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。從點滴做起，厲行節(jié)約，做到光盤族，避免舌尖上的浪費。節(jié)約水電，做到人走斷電、一水多用、一紙多用;四是追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。
總之，今后我將在學校領(lǐng)導和師生的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，為加快推進學校發(fā)展，建設(shè)一流精品特色名校做出更大的貢獻。
個人四個自信對照材料篇4
都牢牢抓住了這個根本，為人民服務雖然是簡單的五個字，卻詮釋了我黨的根本路線，即群眾路線。這條路線，也正是我黨能夠領(lǐng)導并帶領(lǐng)人民群眾取得革命戰(zhàn)爭和經(jīng)濟建設(shè)的偉大勝利的原因。其實，走群眾路線的過程就是理解好、解決好為了誰、依靠誰、我是誰這三個問題的過程。
作為黨員干部，要解決好三個誰問題，走好群眾路線，關(guān)鍵在于擺正自己的位置。話雖好說，做到卻不容易，這就需要我們從靈魂深處樹立起群眾的觀點，強化四個意識。
一是強化群眾意識，處理好大局與小局的關(guān)系。一個城市，未來朝什么方向發(fā)展，發(fā)展的潛力有多大，很大程度上取決于城市規(guī)劃的好壞，我們常說規(guī)劃引領(lǐng)作用，說的就是這個意思。人民群眾是城市的主體，更是主人，因此，城市規(guī)劃就應該是人民的規(guī)劃，城市規(guī)劃的好壞取決于是否把為了最廣大人民利益作為前提。作為規(guī)劃人，應該把廣大人民群眾的利益融入到規(guī)劃方案中，在大局基礎(chǔ)上來謀劃，做出符合科學發(fā)展和能反映大多數(shù)人民群眾的利益的規(guī)劃。為了加快融入寧鎮(zhèn)揚一體化發(fā)展，打造蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)，提升句容市發(fā)展水平，今年以來，我們集中骨干力量推進修編了新一輪的城市總體規(guī)劃，組織修編了《城市發(fā)展系統(tǒng)規(guī)劃》、《句容市北部新城概念規(guī)劃》和后白鎮(zhèn)高坪村、邊城鎮(zhèn)東昌集鎮(zhèn)等5個村莊規(guī)劃，通過規(guī)劃引領(lǐng)句容城市發(fā)展，通過引領(lǐng)好城市發(fā)展惠及人民群眾。
二是強化服務意識，解決好為了誰的問題。為什么我們要強化服務意識，提升服務水平，根本原因就在于我們是為誰立命，為誰謀利，弄清楚這個問題，也就解決為了誰的問題。把為民服務的意識深深扎根于我們的思想當中，融入工作當中，這才能成為我們不斷創(chuàng)新服務方法，提升服務水平的長久動力。作為規(guī)劃人，我們要始終將人民利益放在心中，時間就是金錢，效率就是生命，能精簡的審批環(huán)節(jié)堅決簡化、減少，我們?yōu)槭兄攸c項目開通綠色通道，提供重點服務，為企業(yè)大大節(jié)省了時間。能減免的收費堅決少收、不收，對工業(yè)項目全部實行零收費政策，免費提供地形測量、放線、規(guī)劃設(shè)計等服務，讓企業(yè)真正體會到實惠。多一份熱情，多一張笑臉，多一點耐心，讓辦事群眾真真實實感受到我們服務的質(zhì)量。
三是強化責任意識，解決好依靠誰的問題。規(guī)劃的關(guān)鍵在于能不能執(zhí)行，如果一個好的規(guī)劃不能落實在句容這片熱土上，那也只能是一塊餅，飽飽眼福而已。作為規(guī)劃部門，規(guī)劃執(zhí)行到位是最大的以人為本，我們應當樹立起嚴格的責任意識，執(zhí)行中既把握好重大原則問題，也注重堅持以人為本，堅持原則性與靈活性的結(jié)合。我黨之所以能夠領(lǐng)導革命取得勝利，正是因為依靠了人民群眾，獲得了人民群眾強大的力量。因此在規(guī)劃中，我們也注意充分發(fā)揮民智，比如新世紀廣場的改造方案中，我們在規(guī)劃網(wǎng)站和句容的門戶網(wǎng)站上進行了廣泛征求意見，通過征求意見，我們收集到很多好的意見和建議，為我們的科學決策提供了民智支持。
四是強化廉政意識，解決好我是誰的問題。我們必須要對人民負責，接受人民群眾的監(jiān)督，自覺踐行廉政，時刻牢記我是誰這個問題。我是誰決定著為了誰和依靠誰，我們在生活中是一名群眾，從群眾中來，視群眾為親人，在工作中，是公仆，回群眾中去，把群眾當主人。無論是親人還是仆人，都沒有理由凌駕于人民群眾之上，相反，我們需要人民群眾的眼睛來幫我們在執(zhí)政中不拐彎，不跑偏。都說規(guī)劃部門權(quán)力大，但我覺得規(guī)劃部門危機更大，受到的各種誘惑也比較多，風險很大，稍不留神，就會跌進違法犯罪的深淵里，這就需要我們時刻保持警醒，不斷強化我們的廉政意識，提升我們防腐拒變的能力。為此，我局聘請了一批行風監(jiān)督員和特邀監(jiān)督員來監(jiān)督我們的工作，鞭策我們的工作，同時經(jīng)常性開展廉政主題活動，引導黨員干部在活動中樹立起廉政意識，爭取在廉政建設(shè)方面交上一份滿意答卷。
:
個人四個自信對照材料篇5
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
（一）在思想政治方面。一是對黨的創(chuàng)新理論的學習領(lǐng)悟不夠深。主要表現(xiàn)是對領(lǐng)悟不透徹、研究不到位;對新理論學習不深入、掌握不全面，存在以干代學舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象。
（三）在工作作風方面。一是創(chuàng)新進取意識不夠強。認為工作任務越來越重、越來越多，永遠也干不完，差不多就行了，內(nèi)動力不足導致創(chuàng)新進取意識不強，思想麻痹，工作四平八穩(wěn)。二是密切聯(lián)系群眾不夠緊。習慣通過基層報送信息來了解工作動態(tài)和社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常，存在電話進基層現(xiàn)象，對基層情況，尤其是老百姓所思所想所盼了解不多、知之不祥，官僚習氣抬頭，有違中央八項規(guī)定精神。三是實際調(diào)查研究不夠深。到政法委工作五年多了，雖然工作上經(jīng)常加班加點，但那都是辦公室的案頭工作，實際深入基層一線調(diào)研檢查工作非常少，遠遠沒有達到機關(guān)干部下基層調(diào)研時間的要求。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學習認識不足。對理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經(jīng)常被各種事務性工作和各種借口所中斷;對新理論學習不透徹，掌握不全面，存在現(xiàn)學現(xiàn)用和學用脫節(jié)的問題;集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實、掌握不多，導致自身理論水平差距不小。
(二)理想信念不夠堅定。作為一名黨員干部，能夠樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不夠高。面對新形勢新變化，由于入黨為什么的初心有所淡化，進而放松了對自身的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)充電，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步。與不良作風和歪風邪氣的斗爭不堅決，對社會上一些違反道德的言行也未能堅決抵制和批判。
(三)自律意識有所懈怠。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，嚴于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱，導致工作干勁不足、工作標準下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。
三、整改措施
（一）牢固樹立四個意識。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，勇于擔當作為，認真學習領(lǐng)會貫徹十九大精神和，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作
