局巡視整改班子對(duì)照材料5篇

時(shí)間:2022-11-23 作者:pUssy 對(duì)照材料

對(duì)照材料是需要我們回顧自己以往的工作流程,找尋工作中可以改善的地方,每個(gè)人對(duì)自己的工作都是難以忘卻的,需要我們通過對(duì)照材料來反省自己,以下是范文社小編精心為您推薦的局巡視整改班子對(duì)照材料5篇,供大家參考。

局巡視整改班子對(duì)照材料5篇

局巡視整改班子對(duì)照材料篇1

根據(jù)中央統(tǒng)一部署,2016年2月28日至4月29日,中央第十三巡視組對(duì)國家發(fā)展改革委黨組進(jìn)行了巡視。6月6日,中央巡視組向國家發(fā)展改革委黨組反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、提高思想認(rèn)識(shí),采取有力措施,把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)

委黨組深刻認(rèn)識(shí)到,中央部署對(duì)國家發(fā)改委黨組開展巡視,是對(duì)我委強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面檢查和有力促進(jìn),體現(xiàn)了對(duì)發(fā)展改革工作的重視和支持、對(duì)國家發(fā)改委干部的關(guān)心和愛護(hù)。巡視以來,委黨組堅(jiān)決落實(shí)政治巡視要求,把接受巡視、抓好巡視整改作為全委重大政治任務(wù),切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡視整改的主體責(zé)任。

(一)正確認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度,增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動(dòng)自覺。巡視以來,委黨組采取多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來。

二是充分認(rèn)識(shí)巡視的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。中央部署對(duì)委黨組開展巡視,就是督促我委更好地發(fā)揮中央?yún)⒅\助手作用。只有抓好巡視整改,才能擔(dān)負(fù)起中央賦予的任務(wù)。要從向中央看齊、同中央保持一致的高度,從嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的`高度,從促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的高度,從有利于發(fā)展改革事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,堅(jiān)決服從配合支持做好巡視工作,扎扎實(shí)實(shí)抓好巡視整改。巡視以來,先后召開黨組會(huì)議18次、全委處級(jí)以上干部大會(huì)4次、全國發(fā)展改革系統(tǒng)視頻會(huì)議2次,圍繞巡視指出的問題,深挖根源、深刻反思,制定巡視整改措施,扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作。

三是逐條領(lǐng)會(huì)巡視反饋意見,進(jìn)一步明確巡視整改的重點(diǎn)和要求。6月6日巡視反饋會(huì)后,委黨組書記徐紹史同志立即主持召開黨組會(huì)議,逐條研究學(xué)習(xí)反饋意見;6月8日主持召開全委巡視整改工作動(dòng)員大會(huì),引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識(shí)巡視就是發(fā)現(xiàn)和找出問題,應(yīng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求,要求大家提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)、深入反思,做好巡視整改工作。委黨組深刻認(rèn)識(shí)到,巡視組反饋的意見,代表中央的意見和要求,體現(xiàn)中央的權(quán)威,必須堅(jiān)持更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,勇于面對(duì)問題,不折不扣做好巡視整改工作。委黨組迅速研究制定實(shí)施《巡視整改工作方案》,明確問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,確保巡視整改工作取得顯著成效。

四是精心組織、周密部署,進(jìn)一步加強(qiáng)巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。委黨組把巡視整改工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體體現(xiàn),立即成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,徐紹史同志任組長(zhǎng),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)全委巡視整改工作,研究巡視整改重大事項(xiàng),部署推動(dòng)巡視整改落實(shí)。委內(nèi)各司局各單位黨組織全部成立巡視整改小組,確保巡視整改扎實(shí)推進(jìn)不走過場(chǎng)。委黨組部署在全委開展《巡視整改集中學(xué)習(xí)討論周》活動(dòng),聚焦反饋指出的問題,深入剖析,深挖根源,在巡視整改措施上出新招硬招實(shí)招,形成問題分析報(bào)告、重大舉措報(bào)告和專題整改報(bào)告,確保全委上下把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡視反饋意見的整改上來。

委黨組深刻認(rèn)識(shí)到,國家發(fā)改委作為宏觀調(diào)控和綜合經(jīng)濟(jì)部門,肩負(fù)重要職責(zé),但與中央要求、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民群眾期盼相比,各項(xiàng)工作還有很大的差距,必須痛下決心,以猛藥去疴的決心、壯士斷腕的勇氣、刮骨療傷的毅力、“零容忍”的態(tài)度,堅(jiān)定不移、持之以恒地推進(jìn)巡視整改落實(shí),真正把問題整改到位。

(三)從嚴(yán)從實(shí)、部署推動(dòng),在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力。巡視以來,委黨組堅(jiān)持以上率下,切實(shí)強(qiáng)化巡視整改主體責(zé)任,牢固樹立“整改不力是失職,不抓整改是瀆職”的觀念,做到責(zé)任不落實(shí)不松手、問題不解決不松手、整改不到位不松手。

一是即知即改,立行立改。針對(duì)因私出國(境)問題,建立健全制度規(guī)定。同時(shí),注重舉一反三,既有當(dāng)下改的舉措,又強(qiáng)化建章立制,加快形成持續(xù)整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是堅(jiān)持教育懲處并重,全力支持駐委紀(jì)檢組查辦案件。深入剖析近年來發(fā)生的違紀(jì)違法問題,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員。巡視期間,兩次召開全委警示教育大會(huì),對(duì)查處的違紀(jì)違規(guī)案件進(jìn)行了公開通報(bào),制作并播放嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教育片,進(jìn)一步強(qiáng)化警示和震懾作用。

三是全程督辦,壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任。徐紹史同志切實(shí)履行巡視整改工作第一責(zé)任人職責(zé),多次主持召開黨組會(huì)議、專題會(huì)議,為巡視整改謀思路、定方向、想辦法、督進(jìn)展,做到重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)直接協(xié)調(diào)、重要案件直接督辦。黨組成員按照職責(zé)分工,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù),確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。各司局各單位集中力量,認(rèn)真整改落實(shí)。

★ 稅務(wù)巡視整改情況報(bào)告

★ 巡視整改落實(shí)報(bào)告

★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)人巡視整改報(bào)告

★ 脫貧攻堅(jiān)巡視整改報(bào)告

★ 建設(shè)單位省委巡視整改報(bào)告

★ 金融辦監(jiān)管整改報(bào)告

★ 巡視正整改階段性落實(shí)報(bào)告

★ 基層黨支部巡視整改推進(jìn)報(bào)告

★ 巡視整改督導(dǎo)檢查情況的報(bào)告

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局巡視整改班子對(duì)照材料篇2

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見、脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題和脫貧攻堅(jiān)查擺問題,根據(jù)有關(guān)要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,對(duì)存在問題的進(jìn)行剖析,制定整改措施,切實(shí)抓好交通脫貧攻堅(jiān)整改工作。

對(duì)照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見、脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題和脫貧攻堅(jiān)查擺問題,征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議,普遍開展談心談話,結(jié)合工作實(shí)際,發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面問題:

(一)思想認(rèn)識(shí)方面

一是對(duì)脫貧攻堅(jiān)的重要性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不清。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨組會(huì)、黨組中心組、扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)多次組織理論學(xué)習(xí),每次行政例會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)脫貧攻堅(jiān)工作的重要性,但個(gè)別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯(cuò)誤傾向,未能將脫貧攻堅(jiān)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。

二是雖然局里有專門的扶貧分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧專干,還設(shè)立了扶貧辦,但是相互之間溝通協(xié)調(diào)溝通較少,未能形成扶貧合力。總而言之,還是對(duì)扶貧工作重視程度不夠,理論學(xué)習(xí)不夠深,對(duì)上級(jí)的政策制度理解不到位,認(rèn)識(shí)不到位。

(二)攻堅(jiān)責(zé)任方面

(三)工作措施方面

一是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中能夠全力落實(shí)整改工作要求但僅限于上級(jí)部署什么,就完成什么,不能以開拓精神,發(fā)散創(chuàng)新思維做好整改工作。

二是工作韌勁還不夠足。雖然始終認(rèn)真履行整改工作職責(zé),但有時(shí)會(huì)認(rèn)為,只要按照既定的工作程序和職責(zé)分工按部就班地推進(jìn),各項(xiàng)工作任務(wù)都能有序有效完成,因此在抓具體工作落實(shí)的過程中,缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁,沒能做到緊抓不放、一抓到底,導(dǎo)致個(gè)別工作沒有落實(shí)落細(xì),個(gè)別問題也沒有及時(shí)完成整改。

三是對(duì)“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)、“兩個(gè)確?!蹦繕?biāo)認(rèn)識(shí)存在偏差?!笆濉泵撠毠?jiān)的總體目標(biāo)是“兩不愁三保障”“兩個(gè)確?!?,兩不愁(不愁吃、不愁穿)相對(duì)容易,但三保障(保障其義務(wù)教育、保障其基本醫(yī)療、保障其住房)相對(duì)較難,交通等基礎(chǔ)實(shí)施就顯得尤為重要,我們工作開展的還不夠扎實(shí),如個(gè)別貧困村至今未通水泥路,貧困戶出行不便,還有些已修好的道路養(yǎng)護(hù)的不好,水毀嚴(yán)重。

(四)工作作風(fēng)方面

面對(duì)巡視整改工作,我局雖然沒有在中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視、脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋和脫貧攻堅(jiān)查擺中發(fā)現(xiàn)突出問題,但也存在一些類似的共性問題。如對(duì)一些問題缺乏全面系統(tǒng)梳理,停留在召開會(huì)議,印發(fā)文件提要求上,問題還是問題,整改流于形式,還有領(lǐng)導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,跟蹤督辦不緊,一定程度上存在“跑粗”現(xiàn)象。

(五)紀(jì)律作風(fēng)方面

在貫徹落實(shí)上級(jí)要求僅以會(huì)議和文件落實(shí)上級(jí)部署,措施不細(xì)化、不具體,未按照黨中央和各級(jí)黨委打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的文件要求細(xì)化實(shí)化具體貫徹措施,或制定的措施不符合基層實(shí)際,不具操作性。存在直接轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件的現(xiàn)象,造成有些文件下發(fā)不夠切合實(shí)際,存在“會(huì)議落實(shí)會(huì)議,文件落實(shí)文件”的嚴(yán)重形式主義和官僚主義問題。

深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因,雖然有客觀原因,但主要還是需要從主觀原因上深挖根源,問題出在表面,根子生在思想。主要體現(xiàn)在這幾點(diǎn):

(一)政治意識(shí)樹得不牢。自脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改工作開展以來,分管扶貧領(lǐng)導(dǎo)能夠自覺從講政治高度認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)工作,但落實(shí)到具體行動(dòng)上還是不夠堅(jiān)決有力。工作中,缺少“釘釘子”的韌勁,也沒下足“繡花”功夫,使得巡視整改工作出現(xiàn)了一些疏忽和紕漏。這實(shí)質(zhì)上就是政治意識(shí)不牢固的表現(xiàn),沒真正將政治意識(shí)根植內(nèi)心、嵌入腦海 。

(二)理論學(xué)習(xí)不夠到位。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面還與上級(jí)要求存在一定差距,學(xué)習(xí)理論知識(shí)具有片面性,對(duì)脫貧攻堅(jiān)方面的理論知識(shí)還不夠充足,知識(shí)構(gòu)架不夠完整,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng),特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,導(dǎo)致未能做到準(zhǔn)確把握政策方針,推動(dòng)所有政策措施落地。

(三)責(zé)任意識(shí)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。沒有時(shí)刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位,實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的高度來理解全面從嚴(yán)治黨和脫貧攻堅(jiān)的重大意義,對(duì)脫貧攻堅(jiān)的緊迫性、嚴(yán)峻性,艱巨性,復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不深刻,主業(yè)意識(shí)、主體責(zé)任意識(shí)、“一崗雙責(zé)”意識(shí)需要強(qiáng)化,真管真嚴(yán),敢管敢嚴(yán),長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的主觀自覺仍有差距,對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨和脫貧攻堅(jiān)的思路、方法研究不深,思想不夠解放,創(chuàng)新精神不強(qiáng),開拓意識(shí)不足,有時(shí)還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式,工作的主動(dòng)性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(一)深化學(xué)習(xí),提升政治站位。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動(dòng)工作落實(shí)。

當(dāng)今必須把脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)和最大的民生工程,作為當(dāng)前壓倒一切的重點(diǎn)工作抓好抓實(shí)。明確工作目標(biāo),細(xì)化工作措施,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,逐項(xiàng)抓好工作落實(shí)。對(duì)縣脫貧攻堅(jiān)問題大排查基礎(chǔ)設(shè)施問題交辦核查清單中所列通村通組道路未硬化、水毀路段、破損嚴(yán)重路段等問題由張建忠牽頭負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn),盡快拿出解決方案。

(三)密切聯(lián)系群眾,筑牢宗旨意識(shí)。

始終堅(jiān)持以人民為中心,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺把群眾觀點(diǎn)、群眾路線作為工作和處事準(zhǔn)則,把人民的利益作為干事謀事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),警惕脫離群眾的傾向,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,把宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,不斷加深與人民群眾的感情。

局巡視整改班子對(duì)照材料篇3

(三)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面。局黨組成員能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及糾正“四風(fēng)”問題,但仍存在糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。能夠扎實(shí)認(rèn)真的推進(jìn)行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易以及脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)工作,但工作中仍存在重痕跡輕實(shí)效的現(xiàn)象。在應(yīng)對(duì)上暗訪檢查和面臨艱巨繁重任務(wù)時(shí),仍有抱怨情緒和急功近利現(xiàn)象。

(四)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面方面。局黨組成員能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但在維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度上有時(shí)態(tài)度還不夠堅(jiān)決;在加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督落實(shí)上還不到位,抓作風(fēng)建設(shè)的韌勁還不夠,雖然開展了窗口作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和營(yíng)商環(huán)境建設(shè)整治專項(xiàng)行動(dòng),但工作人員作風(fēng)散漫的問題仍未根除。

(五)關(guān)于巡視整改暨“一問責(zé)八清理整改‘回頭看’”方面。局黨組成員能夠按照省委巡整改要求對(duì)涉及到本單位的問題進(jìn)行檢查整改,但整改不細(xì)、不實(shí)、不深入的問題仍然存在。一是有厭戰(zhàn)松懈思想。因各種類型的整改工作很多,偶爾有厭戰(zhàn)思想和松懈情緒。二是有“重整改、輕查擺;重整改問題,輕制度建設(shè)”的傾向。三是工作的前瞻性和預(yù)判性不強(qiáng)。存在上級(jí)反饋發(fā)現(xiàn)問題就抓好整改,主動(dòng)預(yù)判和防范工作做得還不夠。

(六)關(guān)于中央和省委巡視整改不到位問題方面。局黨組成員能夠按照中央和省委巡視整改要求對(duì)涉及到本單位的問題進(jìn)行檢查整改,制定切實(shí)可行的工作措施。但在有效對(duì)接京津冀協(xié)同發(fā)展,工程項(xiàng)目招標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治方面仍然做得不夠。

上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因,更有主觀原因??陀^上講,是因?yàn)閱挝恍聞?chuàng)立,改革發(fā)展工作任務(wù)繁重,而領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員力量不足導(dǎo)致的。主觀上講,還是局黨組一班人思想認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(二)宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。局黨組成員對(duì)民心民情、民意民需的了解,多數(shù)來自于政務(wù)中心大廳的信息,深入基層企業(yè)調(diào)研不夠,對(duì)民生訴求體察不夠,解決群眾的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng)。打破常規(guī),沖破陳舊觀念的束縛,創(chuàng)新工作思路、方法和舉措推進(jìn)審批服務(wù)工作的力度還不夠大。

(三)黨性修養(yǎng)有待提升。局黨組成員自認(rèn)為自己黨性修養(yǎng)很深厚、很堅(jiān)定。但是隨著崗位的變化,職務(wù)的提升,疲于應(yīng)付事務(wù)工作,逐漸疏忽了系統(tǒng)的思想改造和精神洗禮。沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng),下真功夫、下苦功夫,解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠,在堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì),提升工作效能方面還需進(jìn)一步加大力度。

(四)主體責(zé)任有所弱化。年內(nèi)局黨組持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),取得了較大成效,清正廉潔的審批服務(wù)新形象不斷提升。但局黨組成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任方面有所放松,錯(cuò)誤的認(rèn)為只要不違法違紀(jì),就不必拘泥于小節(jié),對(duì)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范黨內(nèi)政治生活,認(rèn)識(shí)不到位、用力不足。

(一)強(qiáng)化理想信念,時(shí)刻擰緊思想總開關(guān)。堅(jiān)定理想信念,站位才能高,眼界才能寬,心胸才能廣。局黨組成員要帶頭深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī),不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐,并切實(shí)發(fā)揮好“頭雁”作用,以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺,不斷提高機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)提升工作執(zhí)行力。局黨組成員要主動(dòng)擔(dān)當(dāng),不辱使命,帶領(lǐng)審批局全體干部職工,進(jìn)一步樹牢責(zé)任意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力,圍繞事關(guān)全縣大局的脫貧攻堅(jiān)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化新城建設(shè)等工作,全面提升審批服務(wù)水平,創(chuàng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

(三)強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),力求干事創(chuàng)業(yè)見實(shí)效。局黨組成員牢固樹立正確的政績(jī)觀,始終保持以時(shí)不我待、揚(yáng)鞭奮進(jìn)的昂揚(yáng)士氣和抓鐵有痕、務(wù)實(shí)肯干的創(chuàng)業(yè)激情,做好審批服務(wù)工作中。堅(jiān)持“一線工作法”,定期到企業(yè)群眾中和基層一線摸實(shí)情,討實(shí)招,以此深化“放管服”改革,抓好“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng),激勵(lì)率領(lǐng)全體工作人員全力提高審批服務(wù)效率,以工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)整改的實(shí)際效果。

總之,今后局黨組將在上級(jí)黨組織和同志們的支持幫助下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),振奮精神,加倍努力,為全縣審批服務(wù)水平的持續(xù)、快速、提升做出更大的貢獻(xiàn)!

以上檢查匯報(bào),不足之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

局巡視整改班子對(duì)照材料篇4

對(duì)照《通知》明確的5個(gè)方面,通過談心談話、問卷調(diào)查收集到意見建議11條,區(qū)局班子2次召開預(yù)備會(huì),認(rèn)真、深入查找問題,查出了班子存在的以下5方面主要問題:

(一)在強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)方面:班子成員雖然能夠嚴(yán)格履行主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,講政治、顧大局,確保各項(xiàng)改革決策部署落地生根、取得實(shí)效。但也存在以下三點(diǎn)差距,一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,在推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作中,還存在不求有功、但求無過的現(xiàn)象。對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作,存在推脫思想,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高,在一些任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大的時(shí)候,有些疲于應(yīng)付,放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯(cuò)、過得去;有時(shí)面對(duì)過去取得的一些成績(jī),滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少,超前意識(shí)不夠強(qiáng)。

(二)在保持政治定力方面:雖然做到了把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署和總局、省局和市局的要求上來,采取有針對(duì)性的措施,確保了干部隊(duì)伍思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散,但在保持班子整體的政治定力方面還存在三個(gè)方面問題。一是政治鑒別力不夠強(qiáng),有的對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)教育,不能入腦入心、自覺遵循。有的對(duì)黨的大政方針政策和征管體制改革的重大意義理解不深不透。有的對(duì)家人、親友和身邊工作人員的模糊觀念、錯(cuò)誤言行教育說服不及時(shí)。二是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng),對(duì)上級(jí)的重大決策部署,有的把握不全面,理解不深刻,使得決策的執(zhí)行效果打了折扣;有的領(lǐng)會(huì)和把握政策不準(zhǔn),傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)精神不及時(shí)、不到位,影響了一些改革措施的落實(shí)。三是政治敏銳性不夠強(qiáng),遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭(zhēng)不夠,對(duì)改革中的不當(dāng)言論缺乏針鋒相對(duì)的批評(píng),對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,用行動(dòng)一致代替思想一致。

(三)在嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩方面:盡管一直強(qiáng)調(diào)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格遵守“六個(gè)嚴(yán)禁”和“約法三章”,用鐵的紀(jì)律保障改革順利推進(jìn)。但是也還存在三個(gè)方面問題。一是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面不夠,“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立,還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面。抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng),對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式,但沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況,沒有做到從嚴(yán)管理。二是對(duì)警示教育重視不夠,主要是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,針對(duì)性不強(qiáng),習(xí)慣搞“拿來主義”,忽視了教育對(duì)象千差萬別和本單位實(shí)際。如選擇一些發(fā)生在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上的大案要案作為警示教育案例,使一般干部感到太遙遠(yuǎn),存在與己無關(guān)的思想。三是存在老好人思想,在紀(jì)律規(guī)矩方面要求不嚴(yán),抱著好人主義態(tài)度,對(duì)干部教育管理失之于松、失之于軟。

(四)在統(tǒng)籌整體工作方面:雖然注重運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的工作方法,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨與國稅地稅征管體制改革和稅收工作同謀劃、同部署、同落實(shí),但是也存在三個(gè)方面問題。一是在統(tǒng)籌兼顧方面存在不足,在安排業(yè)務(wù)工作時(shí),統(tǒng)籌從嚴(yán)治黨工作不夠,有時(shí)把兩者割裂開來,沒有實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一。二是在統(tǒng)一籌劃方面存在不足,在安排部署工作時(shí),注重分管工作,缺少在全盤工作中籌劃分管工作的意識(shí)。三是統(tǒng)一安排方面存在不足,在謀劃國稅地稅征管體制改革與當(dāng)前稅收工作同步推進(jìn)時(shí),同謀劃、同部署、同落實(shí)還不夠,還缺乏統(tǒng)一安排。

問題在表面,根子在思想,在黨性修養(yǎng)。**區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上找癥結(jié),在思想上查根源。經(jīng)過深入查找,產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn):

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠,對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性,雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

(三)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)弱化。對(duì)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識(shí)不足,不能堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,不能在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨的要求缺乏清醒認(rèn)識(shí),理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義,學(xué)文件多一些,學(xué)原著少一些,用時(shí)學(xué)得多一些,不用時(shí)學(xué)得少一些。在日常工作中把自己等同于一般群眾,存在從眾心理,不管是什么事、有沒有道理,只要大家都去做,自己也跟著做。

(四)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)精神不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部明哲保身,在大事難事面前缺乏擔(dān)當(dāng)精神,不求有功,但求無過,怕?lián)?zé)任不敢為,庸懶散拖不想為,風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖,失誤面前不擔(dān)責(zé),不能胸懷全局,站在全局想問題辦事情,甚至在工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系,不能帶頭遵守單位規(guī)章制度,來去自由,放松了自我約束。

整改的關(guān)鍵在落實(shí),下一步,**區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合黨委班子將從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。

(二)增強(qiáng)政治意識(shí),全面提高班子的執(zhí)行力。加強(qiáng)政治建設(shè),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,正確處理好機(jī)構(gòu)改革后面臨的一些新問題新情況,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè),不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng),提升班子的整體素質(zhì),更好地為基層服務(wù),為群眾服務(wù),密切黨群、干群關(guān)系。

(三)加強(qiáng)基層調(diào)研,著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層,針對(duì)機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn),開展專題調(diào)研,鞏固機(jī)構(gòu)改革成果。改進(jìn)調(diào)研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情,真正做到民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應(yīng)。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng),努力提升工作質(zhì)效。班子成員無論做什么事情,都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進(jìn),不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作本領(lǐng)。

(五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”,堅(jiān)持好個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí)的原則,注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系,共同維護(hù)好新班子的形象,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,同總局、省局、市局聯(lián)合黨委保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待監(jiān)督,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。

局巡視整改班子對(duì)照材料篇5

三是組織建設(shè)薄弱,選人用人問題突出。選人用人的導(dǎo)向還需要進(jìn)一步確立,有時(shí)對(duì)干部選拔任用的方針原則理解不透,特別是突出政治要求、突出德的要求強(qiáng)調(diào)不夠。年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部?jī)?chǔ)備不足。年齡相對(duì)老化,x局有x名公務(wù)員,45歲以上的有xx名,35歲至45歲的有xx名,沒有35歲以下的干部;干部的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷比較單一,有xx名干部都是xx一直在xx工作,沒有在多部門多崗位歷練的經(jīng)歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時(shí)、記錄不規(guī)范的問題。

四是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不盡責(zé),“四風(fēng)”隱患猶存,享樂主義、奢靡之風(fēng)禁而不絕,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件問題仍然存在,在具體工作指導(dǎo)上,聽部屬和下級(jí)單位匯報(bào)多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是找單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。個(gè)別黨員干部擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)弱化,一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,精神狀態(tài)不佳,遇到矛盾繞著走?!八娘L(fēng)”問題還沒有得到有效根治,工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現(xiàn),這反映出,我們對(duì)“四風(fēng)”抓得不夠有力。

五是紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí),反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展。履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,落實(shí)巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到位,一些重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā),群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題突出。敢抓敢管的實(shí)勁不夠。抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠,沒有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動(dòng)仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強(qiáng)。有時(shí)抱有事不關(guān)己、高高掛起,明知不對(duì)、少說為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義思想,不敢、不愿、不善于開展斗爭(zhēng),批評(píng)與自我批評(píng)成了擺設(shè)。

六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位?!奥愎佟比杂行略?,“紅包”禮金仍然存在,公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,文山會(huì)海問題反映依然集中,仍超職數(shù)配備干部。

針對(duì)以上突出問題,xx領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入剖析,認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的,既有客觀原因也有主觀原因,但主要是在理論學(xué)習(xí)、宗旨意識(shí)、從嚴(yán)治黨、紀(jì)律意識(shí)等方面還存在差距和問題,具體有以下幾個(gè)方面原因:

(二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx班子始終將政治建設(shè)擺在首位,把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但有的同志依然滿足于做好業(yè)務(wù)工作,沒有把錘煉黨性修養(yǎng),提高政治覺悟作為必修課,參加黨內(nèi)政治生活的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)。有的同志對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上和身邊的錯(cuò)誤言行抱著“事不關(guān)己,高高掛起”的心態(tài),沒有主動(dòng)亮劍、勇于發(fā)聲、嚴(yán)肅制止,沒有及時(shí)維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。個(gè)別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài),對(duì)工作有消極敷衍的傾向,沒有把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。

(三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。xx作為全區(qū)xx建設(shè)的部門,積極在建章立制上為全xx相關(guān)部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足,有的時(shí)候過分強(qiáng)調(diào)工作上的客觀原因,存在變動(dòng)執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如,在請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在著請(qǐng)示報(bào)告不夠規(guī)范的問題,有時(shí)片面認(rèn)為案件比較緊急需要臨場(chǎng)處置,造成事前沒有請(qǐng)示,事后報(bào)告也不夠及時(shí)。在嚴(yán)格執(zhí)行工作上下班制度方面,對(duì)于個(gè)別同志上下班遲到早退的現(xiàn)象,沒有進(jìn)行批評(píng)教育。在加強(qiáng)制度建設(shè)中,過分偏重業(yè)務(wù)工作的制度建設(shè),對(duì)黨的會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度建設(shè)不夠,特別是對(duì)黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。

(四)宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。xx領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到將人民利益放在首位,把黨放在心中,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔(dān)當(dāng)精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關(guān)群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時(shí),習(xí)慣坐在辦公室聽匯報(bào)、發(fā)指令,不能深入一線,不能切實(shí)了解群眾的需求、難處。有的同志主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不足,把本應(yīng)由自己承擔(dān)的工作責(zé)任、決策的工作事項(xiàng)層層上交或提交會(huì)議討論,以此推卸責(zé)任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為八小時(shí)內(nèi)應(yīng)該嚴(yán)格要求,八小時(shí)外可以適當(dāng)放松,對(duì)家人親屬?zèng)]有進(jìn)行嚴(yán)格引導(dǎo)教育。

(四)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是班子建設(shè)的保證,作風(fēng)硬朗、班子硬氣?!帮L(fēng)清萬事順,氣正眾人隨”,道理是淺顯的,抓實(shí)確需深抓嚴(yán)做。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),堅(jiān)持把工作當(dāng)事業(yè)干,把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)起來,把該抓的事抓到位,面對(duì)矛盾要敢于迎難而上、挺身而出,作好勤業(yè)敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的表率。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),敢于立標(biāo)準(zhǔn)、抓精細(xì)、出亮點(diǎn),勤于學(xué)先進(jìn)、勇于爭(zhēng)先進(jìn),作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇奪紅旗的表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,敢于較真碰硬、堅(jiān)持原則,始終嚴(yán)格自律、秉公用權(quán),作嚴(yán)守紀(jì)律、純正風(fēng)氣的表率。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí),把我們班子現(xiàn)在團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、講民主、常溝通的作風(fēng)、習(xí)慣鞏固好,發(fā)揚(yáng)好,作講團(tuán)結(jié)、會(huì)團(tuán)結(jié)、能團(tuán)結(jié)的表率。