最新關于教師的個人對照自查報告材料通用4篇

時間:2021-11-29 作者:Iraqis 對照材料

教師是一種復雜的職業(yè)角色,教師的任務不只是向學生傳授某方面的課本知識,還有引導、幫助和促進學生的成長。你知道關于教師師德師風的對照材料嗎?以下是范文社小編和大家分享的最新關于教師的個人對照自查報告材料通用4篇,以供參考,希望對您有幫助。  

最新關于教師的個人對照自查報告材料通用4篇

個人對照自查報告材料1

通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。

在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現的問題做自我剖析:

1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

4、在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。

經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心。

自己還存在著諸多不足及根源:

1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務有待提高,本人多年機電類專業(yè)課教學,雖說科目種類較多,但畢業(yè)時間較長,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

2、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

個人對照自查報告材料2

根據*地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式,于20xx年7月14日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規(guī),對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅14,096、18元;其中:20xx年應補繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅8,515、42元。具體情況如下:

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額14,881、10元,應補繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:

(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用14,881、10元,根據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的.規(guī)定,我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額14,881、10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調增事項明細如下:

(1)購買無形資產直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061、67元。

(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據*地稅直函【20xx】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定,應調增應納稅所得額20,000、00元。

個人對照自查報告材料3

一、加強領導,提高認識,全面推動腐敗風險預警防控工作。

按照學校的統(tǒng)一部署,動畫學院把腐敗風險預警防控作為黨風廉政建設的一項首要工作來抓,精心組織,認真部署,扎實推進腐敗風險預警防控工作,根據要求,我們認真組織學習了學校關于推進腐敗風險預警防控工作的有關文件精神,把建立腐敗風險預警防控機制工作作為一項重要的政治任務來抓,列入重要的議事日程,動畫學院黨總支及時召開了黨員專門會議,對腐敗風險預警防控工作進行了認真的組織部署。要求全體教師黨員干部、學生黨員要統(tǒng)一思想,提高對腐敗風險預警防控工作重要性的認識,不斷增強自我防控意識。

二、加強領導,組建專門工作小組。

為加強動畫學院腐敗風險預警防控工作的組織領導,成立了動畫學院腐敗風險預警防控體系建設領導小組,黨x支書記為第一責任人,負責腐敗風險預警防控機制工作的組織領導,領導小組下設辦公室,由輔導員、辦公室秘書負責具體工作。另外,輔導員負責領導學生黨支部建設,在學生黨員中宣傳黨風廉政建設,培養(yǎng)學生黨員的廉潔自律意識。

三、加大宣傳教育力度、開展對腐敗風險點的排查。

為了進一步推進動畫學院腐敗風險預警防控工作,組織全體黨員干部學習有關文件精神,認真研究分析當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢,從工作實際出發(fā),認真查找崗位職責風險,要求全體黨員干部要自覺接受監(jiān)督,增強黨員干部的腐敗風險防范意識,制定有效防范措施,積極化解腐敗風險。

在排查過程中,重點突出一個“細”字,圍繞崗位權力以及權力運行過程中可能出現腐敗問題進行查找,抓住重點部位和環(huán)節(jié),從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面,認真查找系部領導崗位、輔導員崗位、辦公室崗位等三個層次的腐敗風險,確保查找風險點無遺漏。

總之,動畫學院在開展腐敗風險預警防控工作中,從實際出發(fā),認真工作,取得了一定的成效,全體教職工防腐拒腐意識明顯增強、工作作風明顯改進、教學、管理效率不斷提高。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,總結經驗,找出工作中的不足,邊學邊查,邊查邊改,查缺補漏,逐步完善,把腐敗風險預警防控工作抓緊抓好、抓落實。

個人對照自查報告材料4

全市“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動開展以來,我作國土局下屬單位xx國土所負責人,在按照局委統(tǒng)一部署,抓好所“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動的同時,我堅持以身作則,帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改,現將我個人的自查情況報告如下:

一、查擺措施

按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務要求,對照個人思想、工作實際,端正態(tài)度,抱著把問題查準查透的思想,采取多種措施深入開展查擺。

(一)以學習促查擺。一是深入學習活動教材,學習黨的理論著作,學習國家有關法規(guī)政策,學習段喜中書記在全市領導干部大會、“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會講話精神,對照自己的思想工作實際進行反思,在思想觀念方面有了新的認識。

(二)廣泛征求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動,與班子成員談,談工作、談理念、談思路,通過廣泛的談心活動,進一步找到了自身存在的不足,學習了其他同志的優(yōu)點,了解了大家的想法,增進了隊伍凝聚力。征集了一些意見和建議,對進一步完善自我、改進工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺,向職工發(fā)放意見表,征求意見的和建議,對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的作用。

(三)接受案例教育和警示教育。對近年來中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及干部作風方面的典型案例進行了深入學習,做到了警鐘長鳴。

(四)認真匯總梳理。對于各方面征求到的意見,我進行了認真匯總和梳理,結合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現的問題,主要有五個方面的問題。

二、存在的突出問題

在思想觀念方面:創(chuàng)新性工作措施還不夠,在工作中有時還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。

在工作作風方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎懲激勵機制不夠健全,存在抓落實不到位的現象。二是整個部門的工作效率、服務水平有待提高,隊伍存在工作不主動、不負責任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現象。

在抓班子、帶隊伍方面:忙于會議和日常工作事務,和班子成員交流少,和同志們談心少,對整個隊伍的思想、組織建設抓的不緊,盯得不死。特別是對個別職工思想作風不扎實、整個隊伍中個別干部年齡偏大等群眾集中反映的問題缺乏工作力度。

在工作推進方面:面對新形勢,一些程序的制定和落實進度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。

在廉潔自律方面:有時對自己要求不夠嚴格,有時有公車私用現象,有時招待標準過高,有時有吃請、請吃現象。

三、整改計劃

針對這些問題,我建立了個人整改臺賬,明確了整改時限,制定了整改措施,下一步將逐項抓好落實。

(一)加強學習,樹立創(chuàng)新意識。一是加強政治理論學習,拓展視野、拓展思路,拓展能力,為創(chuàng)新工作夯實基礎。二是加強調研,進一步掌握全所基本情況,摸清基本情況和底數。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題,及時提出有針對性、預見性的辦法和應對措施。

(二)建立完善制度,規(guī)范機關管理。一是建立工作臺帳,用臺帳督導工作。二是建立督導機制、完善考核機制。認真解決工作中效率不高、服務不到位等問題。三是建立工作責任制,公開服務承諾。四是完善政務、財務等方面的制度??恐贫韧苿庸ぷ?,創(chuàng)新思維方式,建立領導機制、工作機制、督導機制。

(三)抓好班子,帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創(chuàng)新課題,將其工作重點、難點、亮點及創(chuàng)新工作列入臺帳。二是積極開展談心活動,和班子成員經常溝通交流,與其他同志一年不少于1至2次。三是定期召開專題民主生活會,開展批評與自我批評。

(四)創(chuàng)新思路,抓好各項工作的落實。一是認真落實政策,積極推進政務工作。二是穩(wěn)步推進單位制度改革。二是強化職工服務意識,強化宗旨搞服務,換位思考搞服務,明確職責搞服務,樹立形象搞服務,切實提高服務水平和服務質量。三是加強監(jiān)督檢查,凡出現吃、拿、卡、要等現象,嚴格按照有關制度規(guī)定追究責任。

四、整改取得了初步成效

通過建臺賬,抓落實,目前對一些方面的一些問題,已經采取了整改措施,取得了初步成效。

(一)創(chuàng)新思想觀念,進一步理清了工作思路。結合局黨委面臨的新形勢、新任務,通過學習、借鑒先進經驗,我認為鄉(xiāng)所工作要想在經濟社會發(fā)展中找到作為,必須堅持“圍繞主線,服務大局,突出重點,穩(wěn)中求進”的總體思路,堅持“大人才”、“大民生”、“大保障”、“大服務”的工作理念,堅持目標管理、責任制推進的工作機制。

(二)加強監(jiān)督管理,嚴肅了紀律。明確了工作紀律。第一,今后班子例會在晚上召開,一般不占用工作時間。第二,在全市“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動期間,對違反中午禁酒、婚喪嫁娶等廉政紀律或效能投訴查證屬實的,從嚴處理。第三,嚴格執(zhí)行機關各項管理制度,對違反公車使用、公務接待、財務等紀律的,從嚴處理。第四,嚴格請銷假制度,班子成員外出,包括節(jié)假日在內,必須請假,第五,在全市“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動期間,除特殊要求,不準外出。

(三)創(chuàng)新制度辦法,解決了一些熱點、難點問題。將群眾關心注的業(yè)務工作項目、政策依據、工作程序、辦理時限、責任人、聯(lián)系方式等內容面向社會進行公開承諾,主動接受社會監(jiān)督,并明確規(guī)定效能投訴查證屬實的要對個人“一票否決”

雖然在集中教育活動中,自己查出了一些問題,采取措施初步解決了一些問題,但是與組織的要求相比,與社會各界的期望相比,我還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執(zhí)行好上級的有關政策,抓好班子、帶好隊伍、創(chuàng)新觀念、完善制度、優(yōu)化作風、優(yōu)化環(huán)境,帶頭抓好各項任務的落實,用“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的精神推動鄉(xiāng)所工作發(fā)展,為建設富裕、和諧、美麗新項城做出自己應有的貢獻。