要知道我們在寫了對照材料之后是可以發(fā)現(xiàn)自己的問題的，我們在進行對照材料的寫作過程中一定要注意格式是正確的，下面是范文社小編為您分享的民主生活領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料7篇，感謝您的參閱。
民主生活領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇1
按照此次民主生活會要求，會前，我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新《黨章》和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干決定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條例，進一步統(tǒng)一思想、明確方向。通過發(fā)放征求意見表形式，征集到對局班子及成員、工作意見建議10余條，班子成員之間開展了開坦誠布公的談心交流。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：一、上一次民主生活會整改措施落實情況
上次民主生活會，局班子和班子成員對照主題，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因，并結(jié)合自身實際，研究制定了整改措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員共查找問題17個（領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題共5個，班子成員查擺問題共12個），制定整改措施22條（領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改措施6條，班子成員制定整改措施
16條），已全部完成整改，取得了較好效果。
二、本次民主生活會查找出的主要問題
（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”方面。
雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但學(xué)習(xí)認(rèn)識不高，理想信念有待增強，在系統(tǒng)把握、聯(lián)系實際上下功夫還不夠，班子成員平時忙于事物較多，理論學(xué)習(xí)討論不夠深入，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，學(xué)習(xí)活動還需進一步加強，理論知識范圍還需進一步擴大。
（二）認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決定方面。
領(lǐng)導(dǎo)班子雖能認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和更高的要求來衡量，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，站在全縣的立場謀劃工作的能力還稍顯不足，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工作的有效性還不夠高，需要進一步強化。
（三）對黨忠誠老實方面。
在實際工作中，有時存在怕不利于團結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，批評與自我批評堅持得不夠好；一定程度存在著“好人主義”和怕得罪人的思想，有時因為各種事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，導(dǎo)致一些工作的實際效果與最初打算有一定出入。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。
工作推動力度不夠大。在推動干部日常工作的總體擺布上，做到了大面上不落項，但重點不夠突出；在抓落實上，較真碰硬抓落實不夠，缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的狠勁，缺乏“咬定青山不放松、不達目標(biāo)不放松“的韌勁。面對一些工作任務(wù)，怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。
（五）糾正“四風(fēng)方面”方面。
一是各項制度有待進一步完善。新形勢對工作有新要求，部分規(guī)章制度已不能滿足當(dāng)下工作需要，需調(diào)整完善，工作方式方法有待進一步提高。
二是創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應(yīng)新區(qū)建設(shè)的目標(biāo)要求，站位不高、眼界不寬、思路不新，考慮處理問題就事論事，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好，存在得過且過、安于現(xiàn)狀的思想。
（六）
廉潔自律方面。
在全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，雖然嚴(yán)格遵守廉潔自律建設(shè)的各項規(guī)定，對黨員干部的廉政宣傳教育、監(jiān)督力度不夠，對有關(guān)的廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)還不夠深入，規(guī)章制度不夠完善。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
對以上這些問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入交心談心，對照黨章、黨規(guī)、廉政準(zhǔn)則、“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，深入剖析產(chǎn)生問題的主觀原因：
一是理想信念不夠堅定。正確的理想信念是建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上的，理論上的堅定清醒是政治上堅定清醒的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子對思想建設(shè)抓得不夠好、不夠緊，特別是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策不夠，對習(xí)近平總書記系列重要講話精神沒有做到真學(xué)、真懂、真信、真用，革命意志有所減退，理想信念有所弱化。
二是黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。黨性修養(yǎng)的高低取決于黨性鍛煉的程度。在黨性鍛煉和作風(fēng)錘煉上，沒有很好地堅持黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，思想上的自覺和行動上的主動還不夠，沒有很好地堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)以改造主觀世界，沒有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來嚴(yán)格自律，沒有很好地同各種不良傾向作斗爭，沒有很好地向先進典型學(xué)習(xí)，理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)等方面還存在差距，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)還不夠好。
三是工作作風(fēng)不夠扎實。對工作抓得還不夠緊，有時候重形式不重實效、重結(jié)果不重過程；習(xí)慣于按部就班，上面怎么要求就怎么干，缺乏創(chuàng)新精神。給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作多，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視多，但真正了解基層、依靠群眾做得少，真正考慮群眾利益做得少。沒有真正和群眾打成一片，沒有堅持任何時候都以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，缺乏維護人民群眾根本利益、為群眾辦實事、辦好事的自覺性、主動性。
四、今后的努力方向和改進措施
(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。
圍繞推進學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，堅持每月一次的局黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，強化班子成員自學(xué)研讀，圍繞創(chuàng)新干部工作開展調(diào)查研究，定期開展學(xué)習(xí)交流，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作舉措。班子成員積極以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)，指導(dǎo)支部開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)xxx省、市干部工作新要求，培養(yǎng)長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維，切實增強干部工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
(二)密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識。
把維護群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果運用到實際工作中去，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，向干部學(xué)習(xí)，想群眾之所想、幫群眾之所需、干群眾之所盼，著力解決干部工作中出現(xiàn)的新問題，進一步探索離退休干部共享改革發(fā)展成果機制，以多辦實事、多做好事、多解難題等方式，全面提高干部各項待遇。
(三)嚴(yán)格履行職責(zé)，強化組織紀(jì)律。
教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和縣改進工作作風(fēng)實施辦法，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起。
(四)嚴(yán)明政治紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
把服務(wù)好干部作為出發(fā)點和落腳點，扎實做好干部服務(wù)管理工作。堅持用制度管人，按規(guī)章辦事，在做好干部調(diào)研、宣傳、信息等工作的基礎(chǔ)上，主動適應(yīng)離休干部晚年多樣化服務(wù)需求，探索提供更多更好的個性化、人性化、親情化服務(wù)。
(五)加強責(zé)任落實，完善長效機制。
一是建立和完善崗位責(zé)任制度、日常工作管理制度、學(xué)習(xí)制度、獎懲激勵制度、廉政建設(shè)制度、后勤保障制度等一整套自身建設(shè)的規(guī)章制度，切實做到各項工作有章可循，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事的長效機制。二是認(rèn)真總結(jié)和運用離休干部工作成功經(jīng)驗，增強工作針對性，形成工作合力，持續(xù)推進工作觀念、體制機制和方法創(chuàng)新，不斷提高工作能力和服務(wù)管理水平。
（六）提升自身建設(shè)，促進廉潔自律
加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行述職述廉、民主生活會、談話、誡勉、詢問、質(zhì)詢和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，正確對待發(fā)現(xiàn)的問題，以及提出的問題建議，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，同時加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入推進廉政文化建設(shè)，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
以上對照檢查情況如有不妥、不盡之處，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，以便我們班子找準(zhǔn)問題、查清根源、落實整改措施。
民主生活領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇2
民主生活會以來，我們緊緊圍繞常委班子存在的突出問題，認(rèn)真對照，著力整改，班子戰(zhàn)斗力明顯增強，被廣大干部群眾評論為“最團結(jié)、最務(wù)實、最廉政”的常委班子之一。
一、在肯定成績中提振信心
2014年，縣委常委班子嚴(yán)格按照市委、市政府“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級”的總體要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快推進“四化兩型”建設(shè)、著力改善民本民生為目標(biāo)，不斷強化執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，以超常的思維謀劃###發(fā)展，實現(xiàn)了“十二五”良好開局。
(一)經(jīng)濟發(fā)展又好又快
1、經(jīng)濟總體增長較快。前三季度，完成gdp44.44億元，同比增長13.3%，增幅居全市第一;財政總收入24481萬元，增長32.0%;規(guī)模工業(yè)增加值13.31億元，增長26.7%，增幅排全市第四;500萬元以上固定資產(chǎn)投資18.29億元，增長39.3%，增幅排全市第三;城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入分別完成12574元、5842元，分別增長13.6%、23.8%，其中農(nóng)民人均現(xiàn)金收入增幅居全市第二。
2、三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是新型工業(yè)地位突出。堅持以承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為總抓手，扎實推進新型工業(yè)化進程，“兩翼推進”取得明顯成效。一方面，加工貿(mào)易來勢喜人。重點抓好毛針織企業(yè)技改升級，促進手織機向電腦機轉(zhuǎn)變，1至9月，全縣新增電腦織機專營店10余家，新上電腦織機800余臺，全縣毛針織廠電腦織機覆蓋率達98%以上。以__威為主的制鞋業(yè)增加用工700余人，完成總產(chǎn)值6.2億元，增長50%以上，躋身全省外貿(mào)進出口十強企業(yè)行列。服裝行業(yè)開始起步，##紡織正式生產(chǎn)，##服裝和##服飾擴產(chǎn)提能，成為外貿(mào)進出口“新軍”。1-9月，全縣完成加工貿(mào)易進出口總額3029萬美元，保持全市第一，位居全省前四。另一方面，礦產(chǎn)開發(fā)不斷提速。##工貿(mào)建成了60立方米火法選礦高爐和年產(chǎn)18萬噸錳鐵粉礦燒結(jié)生產(chǎn)線，已正式進入生產(chǎn)創(chuàng)稅階段;###已建成55立方米火法選礦高爐和年產(chǎn)15萬噸##礦燒結(jié)生產(chǎn)線。石材開發(fā)進程加快，2家大型石材開發(fā)企業(yè)進駐，其中中石石業(yè)正式開采。二是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟迅速發(fā)展。初步形成優(yōu)質(zhì)稻、南銷蔬菜、烤煙、外銷生豬等九大農(nóng)業(yè)基地，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)313家，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織26個，三季度農(nóng)民人均現(xiàn)金收入5842元，同比增長23.8%，居全市第二。今年，克服極端天氣影響，在保證糧食生產(chǎn)上下功夫，強力推進糧食生產(chǎn)。三是三產(chǎn)發(fā)展?jié)u成規(guī)模。商貿(mào)快速升級，超市、連鎖、專賣經(jīng)營成為主要業(yè)態(tài)，新增規(guī)模、連鎖商貿(mào)企業(yè)8家、達到28家。房地產(chǎn)開發(fā)升溫，前三季度，全縣房地產(chǎn)業(yè)完成投資8240萬元，增長19.7%，開發(fā)面積13萬平方米，完成銷售面積2.2萬平方米，增長95.8%。汽車零售業(yè)日趨興旺，“家電下鄉(xiāng)”、“萬村千鄉(xiāng)”工程有序開展，銷售各類家電增長25.1%。
3、招商引資效果明顯。前三季度，全縣實際到位外資3000萬美元，到位內(nèi)資14億元，分別增長43%和20%?！伴L三角招商周”、“珠三角招商周”簽約項目9個，總投資達22.8億元，歸雁創(chuàng)業(yè)園意向企業(yè)達到35家。今年全縣新開工項目51個，在談簽約項目11個。
(二)民本民生不斷改善
1、教育事業(yè)不斷發(fā)展。啟動縣一中等4所省合格學(xué)校建設(shè)， 11月份可基本完工;啟動縣特殊學(xué)校項目，已完成征地，正在進行規(guī)劃立項;全年新_2區(qū)義務(wù)教育學(xué)位1300余個，切實緩解了進城農(nóng)民工子女入學(xué)難的問題。職業(yè)教育發(fā)展再上新臺階，今年秋季一次性招生1170人，創(chuàng)歷史新高。高中教育實現(xiàn)新的突破，今年普通高考縣二中二本以上上線175人，上線率為24.82%，職業(yè)中專對口高考29人參考，上線15人，上線率為51.6%，均為歷史最好成績。
2、醫(yī)療改革不斷加快。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院管理中心，恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院公益性質(zhì)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在業(yè)務(wù)室統(tǒng)一指導(dǎo)、督促、考核，確保服務(wù)質(zhì)量，在財務(wù)上統(tǒng)一結(jié)算，實行藥品零差率銷售，控制利益驅(qū)動下的藥價虛高和藥費增長。今年，全縣參合農(nóng)民達到32.7萬人，實現(xiàn)全覆蓋。今年1-9月，全縣累計實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診14.89萬人次，占預(yù)計數(shù)的75%，次均費用39.2元，比去年(醫(yī)改前)減少32.2元，費用下降45%;住院治療7900人次，占預(yù)算數(shù)的79%，次均費用680元，比去年減少208元，同比下降29%。
3、社會保障全面完善。全年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5076人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4663人，五大保險新增擴面1.1萬人。保障性安居工程扎實推進，新建保障房144套，廉租房298套，落實棚戶區(qū)改造501戶。探索社會養(yǎng)老保險向企業(yè)職工延伸，推行“1×15” 模式，解決進城農(nóng)民工“老有所養(yǎng)”難題，穩(wěn)定企業(yè)用工。
(三)社會大局持續(xù)穩(wěn)定
1、信訪維穩(wěn)有新亮點。建立健全了信訪風(fēng)險評估、信訪評議等信訪維穩(wěn)工作長效機制，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范縣委、人大、政府、政協(xié)機關(guān)信訪秩序的意見》(##辦發(fā)〔2014〕33號)，成立了信訪接待中心，每天由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣委辦、政府辦等單位每天派出人員值班接訪，規(guī)范了上訪行為。自8月1日信訪接待中心正式運行以來，共接待來訪人員360批1456人次。強化信訪源頭預(yù)防排查，以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”為目標(biāo)，排查并非法信訪防患416起，保證了敏感時期的安全穩(wěn)定。
2、社會管理有新舉措。集中開展了打擊“兩搶一盜”、黑惡勢力犯罪、聚眾賭博、地下“六盒彩”等專項行動，全縣“六類”刑事案件同比下降20%，搶劫搶奪案件同比下降25%。扎實開展了清網(wǎng)行動，落實網(wǎng)上在逃人員6人，投案自首及抓捕歸案4人。組建了50名警力規(guī)模的巡特警大隊，實行全天候巡邏。從8月1日起，實施單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊巡邏、干部職工全面參與的徒步巡邏制度，構(gòu)筑了全方位、全天候、全覆蓋的群防群治網(wǎng)絡(luò)。
3、安全生產(chǎn)有新成效。切實落實“安全生產(chǎn)年”的各項工作任務(wù)，深入開展“打非治違”專項行動，重點整治鐵錳礦、稀土礦等盜挖盜采行為。強化安全生產(chǎn)宣傳教育，組織了6次全縣性的安全生產(chǎn)大檢查、大排查，共查出各類安全隱患1276處，責(zé)令立即改正1000處，下達限期整改通知書295份，下達停產(chǎn)指令書43份，有效減少和預(yù)防各類事故的發(fā)生，保持了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。截至9月底，各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生率、、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失同比分別下降15%，20%、11%、49%。
(四)黨的建設(shè)全面加強
1、隊伍素質(zhì)不斷提高。加強農(nóng)民干部隊伍培養(yǎng)，繼續(xù)在全縣深入開展“十佳村干部”評選活動，激發(fā)干部隊伍活力。
2、基層組織不斷夯實。以換屆選舉為契機，不斷夯實基層組織，增強基層組織戰(zhàn)斗力。通過強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、狠抓落實，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，相繼完成了縣、鄉(xiāng)黨委和村支“兩委”換屆選舉。強化流動黨員管理，通過引導(dǎo)流動黨員“為駐地做貢獻，為家鄉(xiāng)添光彩”，在促進勞動力大轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)大對接、社會大和諧，以及愛心大集聚等方面發(fā)揮了流動黨員的先鋒模范作用。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)彰顯特色。全縣790個基層黨組織、1.4萬名黨員把加快縣域經(jīng)濟發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的有效載體，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為重點，在加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)###進程中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。全縣廣大黨員通過承諾踐諾，進一步增強了為民服務(wù)的意識，加強了黨性修養(yǎng)，涌現(xiàn)出了一大批先進典型。
二、在深入剖析中發(fā)現(xiàn)不足
1、主動學(xué)習(xí)的熱情還不高。雖然縣委班子組織了幾次集中學(xué)習(xí)，但班子成員學(xué)習(xí)的熱情還不夠高，對系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，導(dǎo)致理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。
2、改革創(chuàng)新的意識還不強。雖然經(jīng)過多次思想大解放，但少數(shù)班子成員思想仍然放不開手腳，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，行動上受到條條框框的束縛，不敢闖、不敢試，不敢擔(dān)責(zé)。在分管的工作中，按部就班，怕出問題，導(dǎo)致一些工作打不開局面，沒有達到縣委、政府的預(yù)期目標(biāo)，與人民群眾的要求還有距離。
3、解決問題的辦法還不多。面對經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，部分班子成員解決問題的辦法還不多，遇到復(fù)雜問題時不知如何下手。例如在項目建設(shè)、征地拆遷過程中，面對阻工鬧事、強買強賣的現(xiàn)象對策不多，導(dǎo)致重點項目進展緩慢，很多項目因征地不能按時完成而尚未開工。在信訪維穩(wěn)中，想不出更好的辦法為上訪戶解決實際問題，讓老上訪戶息訪，信訪形勢越來越嚴(yán)峻。
4、服務(wù)發(fā)展的作風(fēng)還不實。少數(shù)班子成員在部署工作時，不作深入細(xì)致地調(diào)查研究，僅憑以往的工作經(jīng)驗，導(dǎo)致在解決一個問題時又產(chǎn)生新的問題。個別班子成員深入基層少，對問題的研究不深不透，無法全面了解基層狀況。
5、防腐拒變的態(tài)度還不硬。部分班子成員在防腐拒變上有所松懈，認(rèn)為只要不觸紅線，吃點、喝點、玩點沒有關(guān)系。在下基層指導(dǎo)工作時，還有接受下屬單位超標(biāo)吃請的現(xiàn)象。
三、在加強整改中實現(xiàn)超越
1、在強化學(xué)習(xí)上下功夫。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種常態(tài)，把學(xué)習(xí)作為提升縣委常委班子整體戰(zhàn)斗力的基本途徑。各班子成員要努力克服惰性，在緊張的工作之余，擠出時間向書本學(xué)，向?qū)嵺`中，向群眾學(xué)。以縣委中心組學(xué)習(xí)為引導(dǎo)，注重集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論上下功夫，通過不間斷的學(xué)習(xí)，不斷提高縣委班子的執(zhí)政能力。
2、在創(chuàng)新思路上下功夫。沖破傳統(tǒng)思維的桎梏，擺脫條條框框的束縛，不斷推行體制機制改革，堅持制度創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，用超常規(guī)的思維謀劃###發(fā)展。發(fā)揚###人敢闖敢拼、敢試敢干的創(chuàng)業(yè)精神，不斷創(chuàng)新招商引資方式，把握中央把_2作為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的政策機遇。創(chuàng)新工作方式，在征地拆遷、信訪維穩(wěn)、民本民生等難題中想辦法，出主意，用超常規(guī)的方法解決突出問題，推動工作進展。
3、在提升能力上下功夫。把提升能力作為一項政治任務(wù)，在工作實踐中不斷提高班子成員的個人素質(zhì)。全體班子成員要以學(xué)習(xí)為主要途徑，不斷用科學(xué)理論和先進知識武裝頭腦，不斷提高縣委常委班子統(tǒng)攬全局、駕馭經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，增強為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。把實踐作為提升能力的主要平臺，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，在分析問題中鍛煉自己的思維，在解決問題中提升自己的能力。不斷反思自己的行為，利用民主生活會、中心組學(xué)習(xí)的時間，在班子成員內(nèi)部開展批評與自我批評，努力改進工作中存在的不足，提高為民辦事能力。
4、在主動作為上下功夫。把加強作風(fēng)建設(shè)作為縣委常委班子的長期任務(wù)來抓，增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的主動性，切實改變部分班子成員作風(fēng)不硬、工作不實的問題。要以干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和市委“排憂解難促發(fā)展”活動為契機，主動深入基層，深入一線，查找和影響全縣科學(xué)發(fā)展的突出問題，為###經(jīng)濟社會的發(fā)展掃除障礙。充分發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng)，堅持走群眾路線，傾聽群眾呼聲，將解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、改善民本民生作為縣委工作的出發(fā)點和落腳點，破除官僚作風(fēng)，克服官僚習(xí)氣，融洽干群關(guān)系。
5、在廉潔自律上下功夫。不斷加強世界觀改造，提高廉潔自律意識，主動抵制來自方方面面的誘惑，努力構(gòu)筑牢固的防腐拒變網(wǎng)絡(luò)。每位班子成員都要不斷加強黨性修養(yǎng)，經(jīng)常檢查自己的行為，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，多學(xué)習(xí)，多調(diào)研，多為群眾解決實際困難，堅持黨的根本宗旨不動搖。正確對待自己手中的權(quán)力，少一些娛樂，少一些應(yīng)酬，多花時間思考問題，帶動全縣干部職工干事創(chuàng)業(yè)。
民主生活領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇3
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
市委常委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。
一是理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。有的對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深，存在實用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。比如對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想學(xué)的較多，而對于軍事、外交等學(xué)習(xí)較少。有的在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。還有的認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。
二是聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不緊不實。聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不緊不實。常委班子雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與本市實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決定方面
市委常委班子執(zhí)行中央和省委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題。
一是落實中央和省委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;有時過多考慮本地實際情況，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。
二是在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，市委常委班子都能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
(三)在對黨忠誠老實方面
通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，市委常委班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。
一是遵守政治紀(jì)律還需加強一是遵守政治紀(jì)律還需加強。市委常委班子在政治立場上是堅定的，始終做到3大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。
二是報喜不報憂的問題依然存在二是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面
市委常委班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進城市發(fā)展的中仍然存在一些問題。
一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。
二是跟蹤抓落實的力度還不夠二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在開會部署，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。
三是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時對分管部門、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”“護犢子”的思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。
(五)在糾正“四風(fēng)”問題方面
市委常委班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四4風(fēng)”整改落實的深度和強度有待進一步加強。決策不夠科學(xué)民主和不切實際決策不夠科學(xué)民主和不切實際。雖然全市各項工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究，不切合地方實際和群眾意愿。服務(wù)群眾意識還需不斷強化服務(wù)群眾意識還需不斷強化。常委積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點調(diào)研幾乎沒有，親自上手解決群眾困難和信訪案件很少。艱苦奮斗意識有所減弱艱苦奮斗意識有所減弱。班子成員時常感覺時代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功，但求無過，缺少沖勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不深入研究問題，又不在工作上求進求為。
真抓實干作風(fēng)有所消減。抓工作務(wù)求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致市委一些決策落實的效果不好。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然市委常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，領(lǐng)導(dǎo)干部越來越受到關(guān)注，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加。比如，有的對“圍獵”手段的隱蔽性認(rèn)識不足。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅定自覺嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，不5能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考。有的覺得自己職務(wù)提升了、工作做得多、付出得多，各方面待遇好一點是自然而然的事情。有的認(rèn)為生活條件好了，用自己的錢吃點好的、穿點好的、坐車好點沒什么。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理，以往也曾有過講享受、講待遇、講面子的現(xiàn)象。有時下基層調(diào)研，對基層超標(biāo)接待等“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。
對照檢查
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想理論武裝抓得不實。市委中心組學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性，每年沒有制定詳細(xì)清晰的學(xué)習(xí)計劃。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。理想信念教育堅持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進去，把學(xué)習(xí)、思考、實踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。教育方式方法不新，理論聯(lián)系實際做的不好，學(xué)習(xí)的實效性也不強。正是這些原因，導(dǎo)致常委思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。
二是黨性修養(yǎng)不堅定。常委會很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成
6熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了;有的認(rèn)為自己功勞貢獻不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了;有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識，沒有認(rèn)識到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予，用權(quán)不想接受監(jiān)督。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。常委會對中央的各項紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)文了事，對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力;有時對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕丟選票、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》《條例》發(fā)現(xiàn)，之所以過去在執(zhí)行上級規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”，認(rèn)為只要是為了地方的經(jīng)濟發(fā)展，只要是為了工作，違反點紀(jì)律也不會有問題，根子還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，實際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是宗旨意識樹立不牢。常委班子成員一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾是真正的英雄”的意識樹得不牢，部分同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高，與群眾聯(lián)系的時間少了，對群眾疾苦的感受沒有那么深刻直接，與群眾的感情出現(xiàn)淡化趨向。部分同志對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作中考慮個人得失多，考慮群眾甘苦少，對上級負(fù)責(zé)多，對群眾負(fù)責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離和感情越拉越遠(yuǎn)，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽到最底層群眾的真實聲音。召開民情懇談會，也是抱著完成任務(wù)的心理，聽不到更多最底層群眾的真實聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實際的問題、形式主義的問題。宗旨意識不強，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會滋長起來，根源在于思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識變得模糊了。
五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時下基層調(diào)研流于形式，難以真正做到深入抓實;有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。常委班子成員很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
民主生活會
三、下步努力方向和整改措施
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，市委常委班子要嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進落實，為全市各個班子、各級班子的整改發(fā)揮表率作用。
第一，要持之以恒樹立四個意識，維護中央權(quán)威。市委常委班子要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)， 牢固地樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
第二，要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定。市委常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對獨斷專行，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部9署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
第三，要持之以恒嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。把忠誠作為市委常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，
第四，要持之以恒加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。市委常委班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
第五，要持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。市委常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長效機制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
民主生活領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇4
按照市委和市衛(wèi)計委。關(guān)于20__年度民主生活會的通知要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)研討了黨的“十九大”精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，以及習(xí)總書記在中央政治局民主生活會上的講話和省委__屆__次全會、市委__屆__次全會精神，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了工作努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在的問題和不足
1、牢固樹立四個意識方面:對政治理論學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識政治站位不高，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不到位。比如在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平治國理政第二卷等黨的最新理論成果時，學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)、不全面。滿足于傳達文件、集中宣讀、聽聽講座等，有時間就多學(xué)一點，沒時間就少學(xué)一點，缺乏釘子精神，沒有抽出時間認(rèn)真研讀原文全文的現(xiàn)象，導(dǎo)致對有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透，存在片面性。對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，對如何抓好全院黨建工作還沒有一個完整的規(guī)范化制度，沒有形成有針對性的措施加以促進。我和徐書記經(jīng)常講，黨是干什么的?
書記開展廉政教育的力度還不夠，還沒有把廉政教育形成制度化常態(tài)化。比如在收紅包方面，推進“一崗雙責(zé)”制度貫徹執(zhí)行力度還不大，在藥品、設(shè)備購銷、后勤維修、采購程序還要進一步完善，環(huán)節(jié)還需要加強，后勤維修、物品采購程序上還要進一步完善，重在執(zhí)行等，這些都需要班子成員共同努力，加大對重點人、重點事、重點問題的監(jiān)督檢查，從而在全院營造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
二、產(chǎn)生問題的原因和思想根源
針對上述問題，通過近一段時間的反思、查找，感覺問題存在的主要原因是：
(一)宗旨意識樹的不牢。
作為一名有著三十多年黨齡的黨員，覺得自己生在新社會，長在紅旗下，受黨的教育和培養(yǎng)多年，對黨有著深厚的感情，為黨工作，對黨是忠誠的。在學(xué)習(xí)教育中，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平治國理政新理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對黨關(guān)于牢固樹立“四個意識”的要求認(rèn)識有了深刻的體會，感覺到自己有時放松了黨的知識黨的理論學(xué)習(xí)，自我要求放松了。
(二)管黨治黨意識不強。
由于對黨務(wù)工作認(rèn)識不足，覺得是軟實力，業(yè)務(wù)是硬實力。對在工作中落實抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)重要性淡化了，政績觀出現(xiàn)偏差，存在重經(jīng)濟發(fā)展輕黨建思想。業(yè)務(wù)工作看得見摸得著，經(jīng)濟效益直接關(guān)系到醫(yī)院生死存亡。近年又是醫(yī)院發(fā)展改革的攻堅階段，在行政和經(jīng)濟工作上投入的精力更多一些，總覺得經(jīng)濟發(fā)展了，很多問題就會迎刃而解，導(dǎo)致對黨員教育管理放松，“三會一課”等黨的組織生活質(zhì)量不高，有些黨支部活動制度堅持得不經(jīng)常，流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后，回到家鄉(xiāng)洪湖地區(qū)鬧革命。當(dāng)時環(huán)境非常艱苦，賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當(dāng)時所謂占山的土匪，就跟賀龍說，你的cp、cy呢，她讓賀龍把黨的組織建立起來，你們不是就靠這個理想而戰(zhàn)斗的嗎!可見，黨的組織有多么重要。越是困難的時候，越要發(fā)揮共產(chǎn)黨員和黨組織的作用。
(三)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新意識有所弱化。
開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的勁頭有所減弱。對自己、班子成員和基層同志要求較寬松，工作質(zhì)量有所下降，有患得患失現(xiàn)象。攻難關(guān)的積極性、主動性有，但缺乏最后一公里精神，致使有的重點工作推進不夠理想。
(四)自我要求有所放松。
在工作、學(xué)習(xí)和生活中，能夠自覺遵守各項紀(jì)律和規(guī)章制度，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，但是隨著時間的推移，崗位的變換，社會環(huán)境的影響，在工作和生活上放松了對自己的要求，奮斗精神和意志有淡化的傾向，令行禁止的意識不夠深入，執(zhí)行紀(jì)律上出現(xiàn)了松懈思想，改革創(chuàng)新意識不強。
(五)群眾意識淡化。
與職工群眾深層次交流的比較少，到基層開展調(diào)查研究也不夠深入，對基層情況掌握不夠多，也不夠細(xì)和實。
三、整改措施和今后努力方向
按照本次年度民主生活會的主題和基本要求，通過認(rèn)真對照檢查和剖析，使我清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強了改進不足、提高自身素質(zhì)的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。
1、以黨的新思想為指引，積極開展探索實踐。
在今后的工作中，我要堅持以黨的十九大精神、習(xí)近平治國理政新思想和市第__屆__次黨代會提出的“實現(xiàn)“五個新突破”，堅決打贏“六個攻堅戰(zhàn)””的新要求來指引醫(yī)院的發(fā)展工作，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，積班子的集體智慧，積極探索醫(yī)院發(fā)展、改革的新思路，新方法，新措施。
2、強化理論武裝，堅定理想信念。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)為重點，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話特別是對我省兩次重要講話精神。同時加大對新黨章、黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，強化“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決擁護中央和省市委各項決策部署，明確目標(biāo)、振奮精神，不忘初心，繼續(xù)前進，全力以赴完成各項工作任務(wù)。
3、規(guī)范自身行為，當(dāng)好廉潔表率。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是班子的班長，我要在工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強道德修養(yǎng)和黨性鍛煉，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守各項工作制度，老老實實做人。
民主生活領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇5
2018年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
按照xxx統(tǒng)一安排部署，公司黨委緊密結(jié)合工作實際，精心組織，周密安排，制訂了民主生活會方案。按照時間節(jié)點，班子成員在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神等的基礎(chǔ)上，通過征求公司各部門意見建議、班子成員相互談話等多種形式，查擺自身存在的問題，并認(rèn)真剖析原因，明確整改措施與努力方向，取得了良好效果。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)研討情況
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過中心組學(xué)習(xí)活動集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。認(rèn)真研讀了《***談治國理政》第一卷、第二卷，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。自學(xué)了***在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話，視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話等。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)使公司領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”；深刻的認(rèn)識到要時刻用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；找準(zhǔn)了政治方向、站穩(wěn)了政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩；堅持全面從嚴(yán)管黨治黨，加強思想政治建設(shè)，認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時刻保持清醒的頭腦，主動地把思想和行動統(tǒng)一到省市公司黨委的各項決策部署上來。
二、查找的突出問題
會前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面認(rèn)真開展對照檢查，查找出的問題主要有：
（一）在“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走”方面
公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，對黨忠誠，堅決維護***的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實***重要指示批示和黨中央決策部署。但在學(xué)懂弄通上有差距。
1.學(xué)習(xí)的深度不夠，雖然領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
2.學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，學(xué)習(xí)時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，達到透過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。
3.工學(xué)矛盾突出，雖然制定了學(xué)習(xí)計劃，但工學(xué)矛盾沒有處理好，主觀上“厭學(xué)、怕學(xué)”，工作中被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象較為普遍，不用不學(xué)、急用急學(xué)。
（二）在“堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作”方面
1.創(chuàng)新思維不夠，思想僵化，調(diào)查研究不深不實，脫離實際，對實際問題掌握不全面，創(chuàng)新意識和職責(zé)意識不足，習(xí)慣于用老思維、憑老經(jīng)驗作決策。
2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)有待進一步增強，習(xí)慣于會議安排工作，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠，督辦檢查流于形式。
3.工作勁頭不足，在工作中，安于現(xiàn)狀，缺少動力和激情。不愿勞心費力，害怕承擔(dān)職責(zé)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｋ枷肷洗嬖凇扒蠓€(wěn)多、求進少”傾向，有“干累了，歇口氣”的想法。
（三）在“貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效”方面
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四風(fēng)”方面工作還需繼續(xù)加強。
1.堅持深入基層不夠。深入基層一線的時間和次數(shù)少，看不到實際困難，存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。比如公司黨委要求班子成員每月要下基層調(diào)研，并寫出調(diào)研報告，但都沒有按時完成。
2.權(quán)力觀存在偏差。對權(quán)力的來源認(rèn)識不夠，把崗位僅當(dāng)作組織對自我的肯定，對“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負(fù)責(zé)多、對上級負(fù)責(zé)多，但對公司和職工負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位。對權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭。還有個別同志對權(quán)力行使不夠主動，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)。
3.政治紀(jì)律意識還不夠強。對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不夠全面，許多認(rèn)識仍停留在表面上，特別是對黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠。雖然對黨的各項方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面、在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自我等同于普通群眾，在工作八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
三、原因剖析
通過認(rèn)真對照檢查，聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實際，從思想上、認(rèn)識上查找根源，存在問題的原因有以下幾個方面：
1.理論學(xué)習(xí)抓得不實。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。理想信念教育堅持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進去，把學(xué)習(xí)、思考、實踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。理論聯(lián)系實際做的不好，學(xué)習(xí)的實效性也不強。正是這些原因，導(dǎo)致公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上還存在著一些問題。
2.黨性修養(yǎng)有所松懈。隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了；有的認(rèn)為自己貢獻不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識，沒有認(rèn)識到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予，用權(quán)不想接受監(jiān)督。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。
3.紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對中央的各項紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會布置了事，對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力；有時對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》《條例》發(fā)現(xiàn)，之所以過去在執(zhí)行上級規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”，認(rèn)為只要是為了公司的利益，只要是為了工作，違反點紀(jì)律也不會有問題，根子還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，實際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
4.敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。個別同志擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時下基層調(diào)研流于形式，難以真正做到深入抓實；有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
四、整改措施
1.加強黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭做到學(xué)懂弄通，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)利觀、得失觀，樹立憂患意識。增強領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下功夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。
2.增強服務(wù)意識。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立好標(biāo)桿、作好表率。加強和改進調(diào)研方式和方法，帶著問題深入一線、深入實際，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方了解情況，努力研究新情況，解決新問題。
3.持續(xù)加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)。要發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實重要職能。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。
4.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散”等問題，切實把落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于公司的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層隊伍打造成精神更振奮、作風(fēng)更清新、工作更務(wù)實的戰(zhàn)斗隊伍。
民主生活領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇6
根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好20__年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查如下：
一、存在的主要問題
(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。
這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開闊，主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對一些熱點敏感問題，如肅貪反腐、機構(gòu)改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決。思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對上級法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說說講講，自由主義傾向也一定程度存在。
(二)在精神狀態(tài)方面，還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題。
我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強烈的責(zé)任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強，雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。二是難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個人受影響。三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來，自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實踐活動。但在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題。
堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在?；谶@一認(rèn)識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。
我認(rèn)為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個方面，作為班子成員，我能夠站在全局的高度，考慮謀劃工作，積極建言獻策，當(dāng)好助手。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，對黨委形成的決議，堅持遵照執(zhí)行，較好地維護了班子成員的良好形象。目前個人沒有以個人名義購買的商品房點義表，沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：
一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻和服務(wù)群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階，片面地認(rèn)為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺，錯誤地認(rèn)為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認(rèn)識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響?，F(xiàn)在看來，還是思想深處隱藏著享樂主義和奢靡之風(fēng)的灰塵，如果不及時清掃清掃，就有可能會出現(xiàn)問題。
二、下步整改措施及打算
(一)以強烈的恐慌感危機感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進入思想進入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。
(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
民主生活領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇7
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2016年度民主生活會組織生活會和做好民主評議黨員有關(guān)工作的通知》(*組通【2016】*號)精神，街道黨工委扎實做好民主生活會各項準(zhǔn)備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫對照檢查材料，并報送和征求了區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門的意見，進行了反復(fù)修改，形成了現(xiàn)在的對照檢查材料。
一、20xx年度專題民主生活會查擺問題整改情況
20xx年度“三嚴(yán)三實”專題民主生活后，街道領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員堅持把整改工作與推進工作相結(jié)合，與落實區(qū)委、區(qū)委組織部對街道整改落實工作交辦意見相結(jié)合，特別是區(qū)委書記對街道領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員個人點評為整改重點，嚴(yán)格落實了*大類*條重點問題的整改，將整改目標(biāo)分解到每位班子成員，嚴(yán)格落實整改責(zé)任制和銷號管理制，明確時限要求，現(xiàn)已全部整改到位。
二、對照《準(zhǔn)則》、《條例》查擺出的問題
根據(jù)會前收集到的意見梳理歸納，當(dāng)前街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題主要表現(xiàn)在以下六方面：
(一)在理想信念方面：街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員理想信念堅定，能牢固樹立“四個意識”，全心全意為人民服務(wù)，但還存在一些問題。一是個別人員對改革開放和市場化進程中出現(xiàn)的問題持有異議;二是在新形勢下，對馬克思主義、毛澤東思想等學(xué)習(xí)有所放松;三是有把自身混同于一般群眾，放松對自身的要求，有犯個人主義、自由主義的現(xiàn)象;四是有對共產(chǎn)主義持迷茫態(tài)度。
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：一是有的班子成員認(rèn)為貫徹從嚴(yán)治黨是一陣風(fēng)，使之實際落實效果打了折扣;二是個別班子成員大局觀念和超前謀劃的意識有待加強，考慮眼前的多，站在大局立場或長遠(yuǎn)發(fā)展的立場考慮的少;三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些國外勢力蓄意制造的'政治謠言或詆毀黨、社會主義的錯誤言論，不抵制、不斗爭，可能還存在隨聲附和的嚴(yán)重錯誤現(xiàn)象;四是有的人“老好人”思想嚴(yán)重，大唱“一團和氣”，對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞，正氣意識不足。
(三)在作風(fēng)方面：一是黨性觀念不夠強，對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認(rèn)識不清，有發(fā)牢騷現(xiàn)象，缺少積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;二是不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能體現(xiàn)出黨員的先進性，起不到領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，工作方法簡單，對群眾缺少感情;三是工作上得過且過，拈輕怕重，滿足于工作的一般性完成，有計較個人得失的現(xiàn)象;四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上驕氣有余，謙虛不夠，聽不進別人意見，不能正確對待他人的批評和意見。
(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面：一是班子有的成員信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”，擔(dān)當(dāng)意識不強，在人情面前放棄原則;二是有在其位不謀其政，遇到困難矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮現(xiàn)象仍然存在;三是做事怕?lián)?zé)任，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。把所有責(zé)任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎與自己毫無關(guān)系，毫無責(zé)任感。
(五)在組織生活方面：一是個別班子成員參加組織生活制度堅持不夠好，參加機關(guān)支部組織的活動極少，黨員群眾有看法;二是對自身理論學(xué)習(xí)重視不夠，到基層不會組織基層黨組織活動，不會做群眾工作，與群眾有隔閡;三是對困難黨員關(guān)心照顧不夠好，往往僅限于逢年過節(jié)慰問，讓困難黨員、困難干部及困難群眾體現(xiàn)不到組織的溫暖和幸福。
(六)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：一是“重經(jīng)濟、輕黨建”現(xiàn)象仍然沒有從根本上得到好轉(zhuǎn)，教育引導(dǎo)不夠好，致使基層有些黨務(wù)干部心用不到“黨建”主業(yè)上，“一崗雙責(zé)”落實不好;二是個別班子成員思想上沒有真正重視“從嚴(yán)治黨”，致使從嚴(yán)治黨失之于寬，滿腦子都是“目標(biāo)、數(shù)據(jù)”，沒有過多精力從事黨建工作，加之，黨建工作屬于思想陣地的“軟件”建設(shè)，又苦又累、經(jīng)費短缺、難出政績，基層從事黨務(wù)工作者后備隊伍嚴(yán)重不足;三是對某些違反規(guī)定的人和事懲處不嚴(yán)厲或不及時，有一定的影響。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
對照黨章、黨規(guī)，通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然這些問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)理想信念有所松懈。作為一級黨的組織，在工作中，街道黨工作及班子成員能夠做到在思想上、政治上、行動上同黨中央一致，但還存在和缺少更加堅定的理論自信，與中央要求的差距，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部放松了理論學(xué)習(xí)，不能把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，一種對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求，抓實抓細(xì)抓經(jīng)常，導(dǎo)致理想信念松懈的問題出現(xiàn)，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
(二)宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關(guān)鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務(wù)的意識，我們所做的一切工作，其出發(fā)點和落腳點是為人民執(zhí)政、為人民謀利、為人民服務(wù)這一根本宗旨。隨著市場經(jīng)濟的建立和在基層工作年限的增加，或在某一職位上任職時間較長后，隨著大環(huán)境小環(huán)境的影響，就難免滋生出官本位思想，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，下基層聽匯報的多，真正沉在基層，與群眾交朋友的少，有些還出現(xiàn)怕見群眾，特別是上訪的群眾，繞著走，心中少了群眾，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。
(三)黨性鍛煉存在不足。在日常工作生活中，班子在抓自身建設(shè)中還存在教育管理和學(xué)習(xí)上的短板，集體組織多，個人自我加壓少，有些班子成員以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學(xué)習(xí)充電;放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，自滿思想泛濫，自我感覺良好，聽不進批評，不能通過自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我改造達到世界觀、人生觀、價值觀的高層次追求和提升，直接影響了班子的整體進步和工作的整體推進。
(四)紀(jì)律觀念有所弱化。隨著街道經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和繁榮穩(wěn)定，在成績面前班子對班子成員組織紀(jì)律抓得不夠緊，加之，有些同志隨著工作年限和基層崗位的經(jīng)驗積累，放松了自我要求，在紀(jì)律面前找借口，思想境界有了滑坡，自律性下降了。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，沒有嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)治黨的要求，沒有嚴(yán)格按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行舉止，在群眾中有一定的影響，還自以為是。
四、下一下的整改落實思路和措施
領(lǐng)導(dǎo)班子將努力從思想根源入手，從建章立制入手，切實采取更加有效的措施，從四個方面認(rèn)真整改，狠抓落實：
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，全面落實中央從嚴(yán)治黨的各項要求。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，作為街道黨工委帶領(lǐng)全街道*多名黨喜迎黨的十九大的一項政治任務(wù)落實好，班子成員要帶頭學(xué)習(xí)會議精神，真正從思想理解中央從嚴(yán)治黨的信心和要求，真正理解這是黨中央著眼于“四個全面”戰(zhàn)略布局做出的整體設(shè)計，是黨中央治國理政方略的漸次展開和深度推進。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，自覺洗滌思想污垢，積極投入到從嚴(yán)治黨的行動中來，在各項工作中帶好頭，起好示范作用。
(二)強化信念教育，不斷提升班子成員的整體素質(zhì)。要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作為契機，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，加強黨性鍛煉，提升“四個意識”把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識。以“四個意識”為標(biāo)尺，以焦裕祿同志為榜樣，深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”，自覺做到信念堅定、求真務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾。把大力學(xué)習(xí)和弘揚延安精神、焦裕祿精神作為追求價值和行為規(guī)范，內(nèi)化于心、外化于行。從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務(wù)的好干部。
(三)堅持服務(wù)優(yōu)先，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)，不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。堅持把班子的作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點工作來抓，列入黨建工作的重要議事日程。從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，明確班子成員抓作風(fēng)建設(shè)的具體責(zé)任，樹立“不抓作風(fēng)建設(shè)是失職，抓不好作風(fēng)建設(shè)是不稱職”的觀念，以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。
(四)堅持廉潔從政，把“一崗雙責(zé)”落在實處。要自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣，一塵不染。自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，時刻樹立正確的政績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為。領(lǐng)導(dǎo)班子要切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，嚴(yán)格要求，防止“燈下黑”。
對于一些不屬于民主生活會主要內(nèi)容的，但與群眾切身利益相關(guān)的問題，我們也要認(rèn)真對照檢查，在整改方案中逐條落實整改，向黨員群眾做出交待，讓黨員群眾滿意。
