通過對照材料，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的工作中的優(yōu)點和缺點，我們在寫對照材料的時候都是需要讓自己的頭腦認真思索的，下面是范文社小編為您分享的6查6看個人對照材料6篇，感謝您的參閱。
6查6看個人對照材料篇1
（一）政治功能方面。一是立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠，內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。二是個人修養(yǎng)提高得還不夠，在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮百丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
（二）筑牢四個意識方面。一是放松政治理論學習，在政治理論和業(yè)務(wù)學習方面不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。二是為納稅人服務(wù)的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為納稅人服務(wù)的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。三是黨性修養(yǎng)有待加強?？偢械阶约菏茳h教育多年，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。致使工作不夠扎實，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。四是缺乏艱苦奮斗的精神。對自己的要求標準不高、不嚴，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗不必要了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取。五是紀律觀念有所弱化，執(zhí)行各項規(guī)章制度不嚴格、不到位。
（三）樹立四個自信方面。
（四）作用發(fā)揮方面。
（一）宗旨意識有所淡化。
（二）黨性修養(yǎng)有待升華。
（三）擔當精神不足。有時明明發(fā)現(xiàn)干部職工存在一些“四風”問題，也睜一只眼，閉一只眼隨波逐流。有時，碰到一些困難復(fù)雜問題，也是能拖就拖，有得過且過思想。說到底，黨性原則不強，為私心所擾、為人情所困、為關(guān)系所累是主要原因。
（四）廉潔自律做得不夠。
通過開展誠懇的談心交流，經(jīng)過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的以上問題。這是一次接受教育的活動，我個人收益良多，在觸及思想深處的反思觀照過程中，發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，現(xiàn)提出整改措施如下：?
一是加強政治理論學習，堅定理想信念。
二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。
三是增強宗旨意識，真心實意為民。
四是堅持嚴于律己，永葆政治本色。
6查6看個人對照材料篇2
一、個人存在的問題
(一)、思想信念方面
(二)、遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面
(三)、作風和擔當作為方面
通過自查，自己始終做到繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，講修養(yǎng)、講道德、講誠信，堅守共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。工作方面加強學習，筑牢作風，堅持謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使工作思路、方案、措施符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。存在的問題：一是通過自查工作中需更進一步加強公司業(yè)務(wù)學習，新理論知識學習，不斷調(diào)高自己，加強日常管理，了解業(yè)務(wù)，做到業(yè)財融合。使自己財務(wù)工作能夠核算更規(guī)范化，更細化，更高效，更能符合公司發(fā)展步伐。二是聯(lián)系同事不夠緊密，服務(wù)不夠細致。主動服務(wù)意思不濃，宗旨意識進一步提高。還要加強工作方式方法，多和同事之間溝通交流，更加耐心、細心，克服急躁心理。三是創(chuàng)新思維能力有待提高，工作按部就班，創(chuàng)新意識不強，缺乏創(chuàng)新主動性，慣用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題。
(四)、黨的組織生活方面
個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能按黨支部安排主動參加黨的組織生活，按照規(guī)定按時交納黨費，如實申報個人事項。存在的問題：一是在參加支部組織生活中，只是聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他同事分享交流，自己卻放不開不能積極發(fā)言。二是批評與自我批評不夠直接，只能發(fā)現(xiàn)表面的問題，不能深層次的剖析。三是批評和自我批評沒有形成常態(tài)，在平時的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時應(yīng)用。
(五)、落實全面從嚴治黨方面
通過自查，本人認真履行公司黨委黨風廉政建設(shè)責任制，努力加強自身建設(shè)，切實做到了廉潔自律，依法依規(guī)履職。但是對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是是紀檢監(jiān)察部門的事。對黨風廉政建設(shè)工作只喊口號或只下文，被動應(yīng)付了事，沒有真正將落實責任制與業(yè)務(wù)工作融合起來。
二、問題的原因剖析
二是對自身要求不夠嚴格，進取心更待加強。年輕人具有豐富的精力和動力，應(yīng)該主動去豐富自己，提高自己，要有上進心，進取心，要有所追求要抱有遠大目標。
三是在工作過程雖能堅持原則、守住底線，但有時存在畏難情緒和老好人態(tài)度，有時工作顧慮較多。
三、努力方向和改進措施
在以后的工作當中我將從以下幾個方面改正自我，約束自我，提高自我：一是知行結(jié)合。“思想是行動的先驅(qū)”，必須認真學習黨的新方針，新思想，全面、透徹、攝入的領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。不但要知道明白該做什么，不該做什么，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行結(jié)合。二是自律和他律相結(jié)合。廉潔自律很大程度上取決于自覺性，僅僅依靠外界的監(jiān)督和壓力是行不通的，必須以“自律”為基礎(chǔ)，在“他律”上下功夫，做到“講黨性、重品行、做表率”。
(一)加強理論學習，提高思想認識。
(二)創(chuàng)新改進方式，提升工作效率。
更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起。堅決杜絕形式主義，改變工作方法和方式，務(wù)真求實。勇于開拓，強化創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，創(chuàng)新工作思路，提高工作標準。
(三)正視個人問題，強化自我批評。
增強自我批評意識，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，讓“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”成為個人常態(tài)工作。不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點，應(yīng)用自我批評的方法，經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點，來教育自己并及時糾正自己的錯誤。反對自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕自我批評的情緒。建立自我批評的作風，對自己的錯誤、弱點敢承認，自覺、自主、自愿接受他人批評指正，勇于自我剖析，不斷反思，努力改進。
(四)重視嚴于律己，保持清正廉潔。
嚴格自律，勤政廉潔。在工作中要做到少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，嚴以律己，廉潔奉公。踏踏實實做人、勤勤懇懇做事，立足本職、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、銳意進取，大膽探索，圓滿完成財務(wù)工作各項目標任務(wù)。
(五)加強黨性教育，增強廉律意識。
認真學習黨的精神，認真執(zhí)行反腐倡廉，黨風廉政建設(shè)的各項制度，樹立嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，培養(yǎng)健康的生活情趣，嚴格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的基層黨員。
以上是本人的自查報告，思想上、工作中有松懈不妥的地方敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，以便于更好地完善自我，提升自我，更好地服務(wù)工作，服務(wù)公司發(fā)展。
6查6看個人對照材料篇3
一、標題
署名（包括單位、職務(wù)、姓名）位于日期下一行，字體為“方正楷體gbk”，三號字，行間距為30磅。
二、正文
正文行間距為28磅。
一級標題使用三號“方正黑體gbk”字體；
二級標題使用三號“方正楷體gbk”字體；
三級標題使用三號“方正仿宋gbk”字體，加粗；
正文統(tǒng)一使用三號“方正仿宋gbk”字體；
正文中數(shù)字和英文字母使用“times new roman”字體。
三、頁面設(shè)置
頁面設(shè)置為上厘米、下厘米、左3厘米、右3厘米，頁腳3厘米。頁碼為三號“times new roman”字體，居中設(shè)置，如“”。
6查6看個人對照材料篇4
按照組織部文件精神，通過參加局機關(guān)集中學習、自學、黨支部黨日活動等，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，對照“五對照五自查”標準，客觀分析自身問題，現(xiàn)從查思想觀念、查服務(wù)態(tài)度、查工作效率、查紀律意識、查擔當精神等方面匯報如下：
(一)查思想觀念，看是否注重政治學習，能否發(fā)揚黨員的模范帶頭作用
(二)查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象
做為一名基層工作人員，主要的工作是******，時常和群眾接觸，我基本上樹立了為基層群眾服務(wù)的思想觀念，服務(wù)態(tài)度還算端正。但是服務(wù)意識還需要進一步增強，服務(wù)質(zhì)量還需要進一步完善。在平時工作中，對于不理解我們工作的群眾，本人缺乏一定的耐心和熱情;當工作量大，工作繁瑣復(fù)雜時，會發(fā)生抱怨發(fā)牢騷的情形等。
(三)查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為
在工作中，基本按時完成了上級交給的各項任務(wù)，事業(yè)心和責任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現(xiàn)失職瀆職的問題。但在日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作精力和良好的工作狀態(tài)，導(dǎo)致工作成績不突出;二是缺少行之有效的工作方法，創(chuàng)新思維不開闊，多份事情遇到一起時，無法根據(jù)時間節(jié)點和工作的重要程度安排時間先后，顯示一種亂抓蠻干的工作狀態(tài)。三是自身不及時總結(jié)歸納工作，也不積極向身邊優(yōu)秀人員學習，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致工作效率不明顯。
(四)查紀律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題
黨的紀律是黨員的行為底線，是黨對我們每一個黨員提出的基本要求。本人在組織紀律方面的嚴格要求自己，樹立牢固的組織紀律意識。在日常工作中，時常告誡自己，做人民滿意的公仆，在做工作時，事實求是，按規(guī)章制度辦事?；灸軌蜃龅綍r刻遵守紀律，事事對照規(guī)章制度。
(五)查擔當精神，看能否保持良好精神狀態(tài)，為黨的事業(yè)勇于擔當
作為一名黨員，從入黨之日起，就應(yīng)當堅定為黨的事業(yè)奮斗終身的理想，堅定克服困難，勇于擔當?shù)臎Q心，這決定了一名黨員的人生高度和人生價值的實現(xiàn)。但是在現(xiàn)階段工作中，我覺得自己有些消極怠工，疲于應(yīng)對，不求有功，但求無過的心態(tài)，以至于不能很好的顧全大局等。
在學習方面克服惰性，盡力做到政治業(yè)務(wù)學習兩不誤。加強政治學習能力，領(lǐng)會各項會議精神，并且切實貫徹到日常生活中，做到知行合一。在業(yè)務(wù)知識學習中，勤學善思，善于總結(jié)。通過繼續(xù)學習*******等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，真正做到學以致用、學用結(jié)合。
加強自我調(diào)控能力，進一步端正服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，在工作中，以高度的熱情和耐心地工作態(tài)度，對待每一個群眾，時刻牢記群眾的事無小事。增強全局觀念，加強組織紀律，養(yǎng)成謙虛謹慎、善于自我批評的作風的。在工作生活上做到敢于承擔責任，敢于自我批評，拒絕搪塞推卸責任的態(tài)度。多向有經(jīng)驗優(yōu)秀工作人員學習，在對人對事情上做到不偏不倚，科學合理。
6查6看個人對照材料篇5
6查6看個人對照材料篇6
根據(jù)中心和省委展開黨的群眾線路教育實踐活動的整體部署，7月9日，省xx局召開了黨的群眾線路教育實踐活動動員大會，至今已4個月。這段時間，我緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實清廉主題，依照 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總要求，加強學習、征求意見、對比先進、查擺題目、分析解剖?，F(xiàn)將檢查情況報告如下。
一、關(guān)于遵守黨的政治紀律的情況，我已經(jīng)參加了27年的工作，入黨xx年，在組織的培養(yǎng)下，逐步成長為處級領(lǐng)導(dǎo)干部。應(yīng)該說，走自己的道路，遵守黨的政治紀律是果斷的，政治上醒來，一貫的。
二、關(guān)于貫徹中心八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況 xx年底以來，中心出臺的改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的 八項規(guī)定 和省委出臺的 十二項要求 精神，我認真學習、深入領(lǐng)會，特別是作為處室負責人，我從一點一滴做起，遵守工作時間，堅守工作崗位;弄好團結(jié)協(xié)作，***向上，構(gòu)成了良好的工作氛圍;養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，果斷杜盡浪費現(xiàn)象;改進處室、州及縣核算工作的會風文風，進一步進步工作效力。在 八項規(guī)定 和 十二項要求 的學習中，我重視把學習和本處室的工作實際結(jié)合在一起，爭取能更好的解決題目，進步工作效力。
為審核各州及縣gdp的核算結(jié)果，我處每個月都搜集了各地區(qū)與gdp核算相干的基礎(chǔ)指標數(shù)據(jù)，為進一步做好核算工作提供了根據(jù) 一直以來可能就存在著 數(shù)字出干部、干部出數(shù)字 這類典型的情勢主義，現(xiàn)如今隨著我省縣域經(jīng)濟考核力度的加大，特別gdp這個指標在考核中所占的比重又達35%，促使有些州和縣的領(lǐng)導(dǎo)可能就會打gdp數(shù)據(jù)的主張。作為一位xx工作者，是果斷不能讓這樣的事情發(fā)生的，更何況這些數(shù)據(jù)是由我們審核而定的。為了公正、公平地審核好該數(shù)據(jù)，也為了能使審核結(jié)果客觀真實地反映當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)付出的努力和艱辛，首先，我們努力克服職員不足與工作量加大的困難搜集了與gdp核算有關(guān)的四十多個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并對這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行邏輯和歷史銜接等審核，并與相干部分、專業(yè)數(shù)據(jù)進行比對。其次，我們以搜集的各地區(qū)與gdp核算相干指標的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對各地區(qū)上報的gdp季度核算結(jié)果進行評估、審核，假如這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不支持上報結(jié)果，我們將和相干地區(qū)進行溝通、交換，說明緣由，并再次審核。通過這兩個進程的展開，我們很好地完成了每一個季度對全省16個州和129個縣的gdp審核工作。
通過調(diào)研，進一步完善了按經(jīng)濟成份劃分的地區(qū)生產(chǎn)總值的核算制度 我處職員少任務(wù)重，各項工作僅僅能滿足在規(guī)定時間內(nèi)完成，從而就沒法擠出時間到基層調(diào)研，針對基層出現(xiàn)的新情況和新題目不能及時的把握和了解，致使方法制度的修訂、創(chuàng)新不夠及時，特別是近幾年，我省非公有制經(jīng)濟獲得了可喜的成果，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和各種政策的制定，原本的核算制度已沒法滿足新情勢對核算工作的需要，比如林權(quán)制度改革和農(nóng)場的私有化等題目。為很好地解決這一題目，我?guī)ьI(lǐng)處室職員深進到騰沖縣、文山州做了實地考察和調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況及時修訂了核算制度，以滿足基層核算工作的需求。
