對(duì)于寫對(duì)照材料這件事，想必大家應(yīng)該都不陌生了吧，想必大家在日常生活中都和對(duì)照材料有所接觸吧，下面是范文社小編為您分享的j組織個(gè)人對(duì)照材料5篇，感謝您的參閱。
j組織個(gè)人對(duì)照材料篇1
按照__關(guān)于開好各支部組織生活會(huì)安排部署要求，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過(guò)召開征求意見座談會(huì)，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對(duì)照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面
對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對(duì)于十九大報(bào)告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會(huì)貫通的境界。反映出對(duì)馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識(shí)還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會(huì)運(yùn)用這些理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問(wèn)題?？紤]問(wèn)題站位不高，大局意識(shí)自然不強(qiáng)。
(二)理想信念不堅(jiān)定
嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場(chǎng)觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)于肅清黃興國(guó)惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識(shí)。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長(zhǎng)，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識(shí)、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化
在堅(jiān)持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無(wú)形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。
二、努力方向和改進(jìn)措施
(一)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基??
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
(二)堅(jiān)持知行合一，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”
切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做到“四個(gè)服從”，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與崗位工作結(jié)合起來(lái)，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動(dòng)工作中去。
j組織個(gè)人對(duì)照材料篇2
按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問(wèn)題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過(guò)學(xué)習(xí)、交流，將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況
多年來(lái)本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖，政治立場(chǎng)不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和習(xí)總書記一系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。
中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后，院黨委班子高度重視，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了，同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過(guò)去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。
三、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況
對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問(wèn)題。
1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時(shí)，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí)，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并處理在萌芽狀態(tài)。
2.存在畏難情緒，在解決問(wèn)題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠，如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時(shí)阻止，沒有思考到這樣下去會(huì)助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問(wèn)題。
3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問(wèn)題上沒有說(shuō)服力。
4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場(chǎng)不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會(huì)造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問(wèn)題。
5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時(shí)能上就行，對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來(lái)總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來(lái)嚴(yán)重后果。
6.有得過(guò)且過(guò)的思想，隨著年齡不斷的增長(zhǎng)，工作激情不如以前，工作上時(shí)有懈怠思想，放松了對(duì)思想境界的提高，以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。
2.改造主觀世界不夠主動(dòng)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時(shí)工作任務(wù)來(lái)代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問(wèn)題，而忽視了工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠，以至于工作中有時(shí)打不開局面。
五、今后努力方向和整改措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長(zhǎng)、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng)，通過(guò)黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
3.立足本職，營(yíng)造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
j組織個(gè)人對(duì)照材料篇3
為深入貫徹落實(shí)中、省紀(jì)委二次全會(huì)、市紀(jì)委三次全會(huì)精神和局黨組相關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)和服務(wù)為民的理念，我站黨支部于9月5日至11月9日，分深入動(dòng)員、安排部署，法規(guī)學(xué)習(xí)、專題教育，深入剖析、對(duì)照查擺，整改提高、建章立制四個(gè)階段，重點(diǎn)對(duì)市紀(jì)委這次查找出來(lái)的問(wèn)題，在全站黨員干部中開展了為期2個(gè)月的廉政警示教育活動(dòng)。通過(guò)廉政警示教育活動(dòng)，使全站黨員干部職工的法制觀念、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀得到強(qiáng)化，廉潔自律的自覺性進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;監(jiān)督管理的漏洞和制度缺陷問(wèn)題得到有效解決，重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)防治腐敗的機(jī)制逐步形成;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到更好落實(shí)，有效遏制腐敗問(wèn)題的發(fā)生。下面，結(jié)合站黨支部廉政警示教育要求，作如下自我剖析，不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、存在問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)不夠深入。自己能夠堅(jiān)持每天看報(bào)、看新聞、上網(wǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解時(shí)政知識(shí)，積極學(xué)習(xí)全國(guó)和省住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會(huì)議精神，掌握行業(yè)改革知識(shí)，按照上級(jí)組織安排系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和黨的十九大精神，用黨的理論知識(shí)武裝頭腦。但學(xué)習(xí)總是淺嘗輒止，不夠扎實(shí)。首先被動(dòng)學(xué)習(xí)，在局、站有統(tǒng)一安排時(shí)才學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)目標(biāo)。其次學(xué)習(xí)過(guò)程不扎實(shí)，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記抄寫篇幅少，讀看多，下筆少。最后缺乏總結(jié)思考和消化提煉，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，將學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到自身工作當(dāng)中。
二是勇于擔(dān)責(zé)的精神不強(qiáng)。作為單位黨政主要負(fù)責(zé)同志，自己能夠履行“一崗雙責(zé)”制度，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行部署安排，但是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，偶爾會(huì)氣魄不足。比如在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律以及黨員干部相關(guān)規(guī)定經(jīng)常在大會(huì)上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，對(duì)上級(jí)部門的要求進(jìn)行安排，出現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)指出。但存在認(rèn)為不出大的違紀(jì)事件就過(guò)得去，執(zhí)行還不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，對(duì)干部職工簽到管理不嚴(yán)，有干部職工存在遲到早退現(xiàn)象，不能堅(jiān)決制止。還有干部職工上班時(shí)間玩手機(jī)、聊天等現(xiàn)象，覺得是小問(wèn)題，不多加批評(píng)。
三是官僚主義表現(xiàn)沒有根除。在工作、生活中能端正態(tài)度，把自己擺到正確位置，牢記公仆的身份。但偶爾會(huì)出現(xiàn)官僚主義表現(xiàn)，與群眾感情聯(lián)系還不夠深，主動(dòng)深入責(zé)任主體單位調(diào)查研究少，上情下達(dá)多與下情上達(dá)，對(duì)企業(yè)所思所想了解不透，滿足于完成局里安排的工作任務(wù)。還有對(duì)局里一些工作安排文件，任務(wù)繁忙時(shí)，簽閱批辦了事，以批代辦，未能督促工作進(jìn)展，不能親自把工作抓小抓細(xì)抓實(shí)。
四是質(zhì)量安全監(jiān)督工作有待加強(qiáng)。圍繞工程質(zhì)量安全生產(chǎn)這條主線，我們以工程質(zhì)量安全隱患排查治理為手段，以深入開展文明施工為抓手，認(rèn)真履職，依法監(jiān)管，狠抓工程質(zhì)量安全提升工作，有力的推進(jìn)我市工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作健康有序發(fā)展。但是，對(duì)照局黨組要求還存在一定差距，一方面是制度制定較為全面，但監(jiān)督查處力度不大，工作落實(shí)力度不夠，工作執(zhí)行力不強(qiáng)。另一方面還存在隊(duì)伍素質(zhì)不高，專業(yè)人才不足，技術(shù)支撐能力不強(qiáng)等問(wèn)題。
五是“一崗雙責(zé)”履行還不到位。廉政教育抓得不好，習(xí)慣于用老辦法做新形勢(shì)下的廉政工作，對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)向新要求把握得不全面，組織反思典型案件的力度、深度都不夠。同時(shí)，黨風(fēng)廉政監(jiān)督不夠，存在被動(dòng)應(yīng)付，機(jī)制不完善的情況，在嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化制約監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面措施乏力。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
以上問(wèn)題的出現(xiàn)，雖然有一定的客觀原因，但主要還是自己主觀原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，經(jīng)過(guò)深刻的自我反思、總結(jié)、剖析，歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面原因：
一是理想信念教育不夠。對(duì)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，領(lǐng)悟不夠，學(xué)習(xí)不深，在大是大非的問(wèn)題上能夠堅(jiān)決站穩(wěn)立場(chǎng)，也經(jīng)常提醒自己要注重個(gè)人理論學(xué)習(xí)，但由于平時(shí)工作需要，還存在“重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)”，理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)一些問(wèn)題看得不透、想得不深，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念有所淡化，一定程度上造成了“四個(gè)意識(shí)”樹立不牢固和“四個(gè)自信”不夠堅(jiān)定方面的問(wèn)題。
二是自我改造動(dòng)力不足。改造主觀世界不主動(dòng)、不徹底，總覺得自己受黨的教育和培養(yǎng)多年，人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造已經(jīng)基本完成，個(gè)人工作經(jīng)歷也算豐富，不會(huì)越界，更不會(huì)犯錯(cuò)，就放松了黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔自律方面不夠扎實(shí)。通過(guò)對(duì)十九大以來(lái)習(xí)總書記新的講話精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性、反復(fù)性，也會(huì)以新的表現(xiàn)形式出現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)在自我改造方面還存在不足，與黨中央新的要求存在差距。
三是對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任,也是各級(jí)黨組織的使命所系。通過(guò)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面還有欠缺，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在畏難情緒。比如在黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部監(jiān)督的日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
四是落實(shí)主體責(zé)任不到位。抓黨建方面還存在消極懈怠，基本上能按照要求按部就班來(lái)做，但方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性，什么工作易抓出成效就做什么，甚至認(rèn)為黨建工作務(wù)虛、難抓、不易出成效，重顯績(jī)、輕潛績(jī)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)的自覺性不高，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
五是創(chuàng)新發(fā)展魄力不足。工作中思考問(wèn)題和解決問(wèn)題，只考慮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問(wèn)題的重視程度，沒有真正從群眾角度出發(fā)，不敢于為局領(lǐng)導(dǎo)決策建言獻(xiàn)策。一方面遇事缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿多管事，怕出亂子，不求有功，但求無(wú)過(guò)。另一方面，干事缺乏朝氣，工作缺乏激情，執(zhí)行決策部署的自覺性、堅(jiān)定性不夠，抓工作落實(shí)缺乏“釘釘子”的精神和“壯士斷腕”的勇氣，導(dǎo)致質(zhì)量安全、揚(yáng)塵治理工作出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
三、努力方向及整改措施
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，單位主要負(fù)責(zé)人，在查擺問(wèn)題的整改工作中，要堅(jiān)持做到“三個(gè)帶頭”，一是帶頭學(xué)習(xí)黨的政策理論知識(shí);二是帶頭執(zhí)行法律法規(guī)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè);三是帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做到心中有民、心中有責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
一是學(xué)深悟透，提高政治素養(yǎng)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)深弄懂悟透上下功夫。首先要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持手抄學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，解決好學(xué)習(xí)不連續(xù)、不系統(tǒng)、不深入的問(wèn)題。其次要以提升建筑工程質(zhì)量安全為著力點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)健全工程質(zhì)量安全責(zé)任體系、促進(jìn)建筑業(yè)提質(zhì)增效方面的政策理論知識(shí)，不斷提升工程質(zhì)量水平，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。最后要結(jié)合職責(zé)職能學(xué)，作為工程質(zhì)量安全監(jiān)督部門，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)依法治國(guó)方面政策理論知識(shí)，提高依法行政能力，并廣泛宣傳法律法規(guī)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
二是改進(jìn)作風(fēng)，提升行政效能。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，解決好服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題，提質(zhì)增效，積極建設(shè)文明窗口單位。首先精簡(jiǎn)文件、會(huì)議，講求實(shí)效，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不簽發(fā)，可開可不開的會(huì)議一律不召開，不以文件落實(shí)文件，不以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。其次簡(jiǎn)化辦事程序，對(duì)來(lái)訪群眾、辦事群眾積極接待，不回避問(wèn)題，當(dāng)面能拍板的事情不推諉到群眾第二次來(lái)找。最后厲行節(jié)約，從一張紙、一度電、一支筆做起，不搞鋪張浪費(fèi)，在工作和生活中做節(jié)儉的表率。再就是嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到不早退，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，并嚴(yán)格監(jiān)管干部職工上下班情況，
三是落實(shí)責(zé)任，保持干凈擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，教育黨員干部保持禁忌和定力，樹立底線思維，組織禁止的堅(jiān)決不做，組織要求的堅(jiān)決執(zhí)行。首先作為單位黨政主要負(fù)責(zé)人，自己首先要強(qiáng)化擔(dān)責(zé)意識(shí)，落實(shí)好主體責(zé)任，要沖在前，擋在先，對(duì)單位的大事小情要時(shí)刻關(guān)心，對(duì)單位的干部職工要知道思想動(dòng)態(tài)。其次要帶好班子，進(jìn)一步關(guān)心團(tuán)結(jié)班子成員，優(yōu)化班子成員分工，既分工明確，又有戰(zhàn)斗合力，形成一盤棋格局。最后要慎用權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的牢籠，消除制度執(zhí)行中的“彈性空間”和“死角地帶”，在工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法中，要及時(shí)公開政務(wù)信息，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。再就是堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從德能勤績(jī)廉五個(gè)方面評(píng)價(jià)干部，做到人崗相適，發(fā)揮干部職工的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，忠實(shí)履行工作職責(zé)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，不斷開創(chuàng)我市質(zhì)安監(jiān)管工作新局面。
j組織個(gè)人對(duì)照材料篇4
通過(guò)深入學(xué)習(xí)旗局黨委統(tǒng)一安排部署，支部召開專題組織生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)以及查擺自己思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問(wèn)題，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位同志提出批評(píng)和指正。一、存在問(wèn)題：(一)思想信念方面本人能夠堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在大是大非上立場(chǎng)鮮明，堅(jiān)決與黨中央保持一致。但政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，政治敏銳性和鑒別力還帶加強(qiáng)。有時(shí)候做好自己，想潛移默化感化他人的思想仍然存在。(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話，做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不搞任人唯親、拉幫結(jié)派等事情。(三)作風(fēng)方面工作傾向于落實(shí)上級(jí)文件要求和落實(shí)任務(wù)，還不能結(jié)合實(shí)際情況和基層需求，創(chuàng)造性提出工作實(shí)施方案。(四)在擔(dān)當(dāng)方面是對(duì)工作環(huán)境和內(nèi)容不夠熟悉，有按部就班，安于現(xiàn)狀問(wèn)題，工作上不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在大膽探索、改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步提升。二是擔(dān)精神不夠，有些工作有消極應(yīng)對(duì)現(xiàn)象，不敢深抓嚴(yán)管。(五)組織生活方面按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，但參加基層黨組織活動(dòng)不夠主動(dòng)，以工作忙為由參加基層組織生活次數(shù)較少(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面對(duì)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)自覺學(xué)習(xí)不夠，不能學(xué)以致用，對(duì)照黨章、黨規(guī)要求自己還存在很多不足的地方，擔(dān)當(dāng)精神和獻(xiàn)身精神都不夠。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析(一)理論學(xué)習(xí)深入不夠。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解：二是存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏擠、鉆的學(xué)習(xí)精神;(二)宗旨意識(shí)增強(qiáng)不夠。堅(jiān)守以人為本、執(zhí)政為民的理念傲得不夠好，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多。精神狀態(tài)和進(jìn)取心不強(qiáng)，沒有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下心來(lái)，認(rèn)真調(diào)查研究，尋求解決問(wèn)題的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實(shí)上下功夫。(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)能力和道德品質(zhì)等多個(gè)方面的修養(yǎng)，通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)程度(四)對(duì)新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏難思想，不敢開創(chuàng)性的開展工作，調(diào)研沒有針對(duì)性和目的性，不能深入開展工作。
j組織個(gè)人對(duì)照材料篇5
敬愛的黨支部：
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我對(duì)自己參加工作以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、思想情況進(jìn)行了剖析，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、自我評(píng)價(jià)
一是勤奮敬業(yè)。參加工作15年來(lái)，我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和市委部門等6個(gè)單位11個(gè)崗位工作，無(wú)論是哪個(gè)崗位，我都能做到不怕苦、不怕累，不講條件、不分內(nèi)外，按照崗位和領(lǐng)導(dǎo)的要求勤奮工作，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，這也是我能夠不斷進(jìn)步的主要原因。二是誠(chéng)懇待人。我出身農(nóng)民，樸實(shí)厚道是我的本色，正直誠(chéng)實(shí)是我做人的原則。我認(rèn)為與人共事是緣分，應(yīng)該珍惜，相信成人達(dá)己，終有回報(bào)。所以參加工作以來(lái)，雖然與他人偶有爭(zhēng)執(zhí)和誤會(huì)，但從沒有矛盾和怨恨，故能得到許多人的幫助。三是注重學(xué)習(xí)。工作后的兩次考試，使我從最偏遠(yuǎn)的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走到市委機(jī)關(guān)，能夠戰(zhàn)勝對(duì)手，是與我平時(shí)學(xué)習(xí)和積累分不開的。四是沉穩(wěn)謹(jǐn)慎。無(wú)論環(huán)境如何變化，都能夠冷靜、客觀地分析和對(duì)待自己，把困難、問(wèn)題和不足想得更多一些，得之不榮、失之不辱、低調(diào)做人。
二、主要不足
用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來(lái)審視自己，用走過(guò)的路來(lái)反思自己，用更優(yōu)秀的同志來(lái)比較自己，還存在許多不足，主要有“八不”。
不振奮。工作中缺乏一往無(wú)前的勇氣和豪情，瞻前顧后、患得患失;對(duì)個(gè)人要求不高不嚴(yán)，自我感覺良好，滿足于現(xiàn)狀，開拓和進(jìn)取精神不強(qiáng)。
不主動(dòng)。對(duì)市委的工作全局不主動(dòng)關(guān)心，對(duì)部中心工作不主動(dòng)思考，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思路不主動(dòng)領(lǐng)會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求不主動(dòng)落實(shí)，對(duì)工作中的機(jī)會(huì)不主動(dòng)把握，被動(dòng)應(yīng)付，效果不佳。
不開闊。習(xí)慣用傳統(tǒng)的理念、固化的模式、狹隘的見地來(lái)認(rèn)識(shí)和處理事務(wù)，不能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更深、悟得更透，沒有一種做大事的氣魄和胸襟。
不思考。對(duì)工作只是機(jī)械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的路徑達(dá)到的效果。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題沒有認(rèn)真思考解決的辦法，順其自然、流于單調(diào)、歸于平淡，工作沒有新意、沒有目標(biāo)、沒有方向。
不總結(jié)?？偨Y(jié)是我們摸索規(guī)律、取得成績(jī)的主要方式。每天做著大量的工作，也有過(guò)思索和感悟，但沒有用筆記下來(lái)，沒有進(jìn)行總結(jié)深化，尋找規(guī)律，導(dǎo)致自己只有工作，沒有創(chuàng)造;只有結(jié)果，沒有成果。
不細(xì)致。在公文寫作中沒有精雕細(xì)琢，文字不簡(jiǎn)練、不生動(dòng);在公文處理時(shí)不認(rèn)真、不細(xì)致，有錯(cuò)誤發(fā)生，影響了部機(jī)關(guān)形象;在做事特別是待人接物中，考慮不周、安排不細(xì)、措施不嚴(yán)，偶有差錯(cuò)，效果不好。
不精優(yōu)。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于得過(guò)且過(guò)、不受批評(píng)，沒有精品意識(shí)，沒有傾注激情把工作當(dāng)作作品去做;搶前爭(zhēng)先、是譽(yù)必奪的理念不強(qiáng)，不愿出頭、怕出頭的背后其實(shí)是能力不強(qiáng)、素質(zhì)不高、責(zé)任心不夠。
不執(zhí)著。每一次成功都源于堅(jiān)持，每一次失敗都源于放棄。工作之所以沒有特色、沒有成效，一個(gè)重要原因就是半途而廢。沒有耐心、缺乏毅力，不執(zhí)著、不堅(jiān)持，導(dǎo)致好的思路、好的理念、好的做法沒有好效果。
三、原因分析
客觀方面：一是辦公室、機(jī)關(guān)黨委的工作比較繁雜，加之開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，臨時(shí)任務(wù)多、突擊事情多，時(shí)間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，負(fù)擔(dān)重，業(yè)余時(shí)間用于支持工作不夠。
主觀方面：一是有松懈思想。認(rèn)為自己過(guò)了35歲，發(fā)展的機(jī)會(huì)不多、空間不大，有放松的想法。二是有保守思想。認(rèn)為只要做好份內(nèi)工作就可以了，不愿闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有懶散思想。上班的時(shí)間比較忙、比較累，有一點(diǎn)空閑時(shí)間就想放松一下、調(diào)整一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認(rèn)為自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭(zhēng)先。
四、整改舉措
多學(xué)習(xí)、多動(dòng)手。養(yǎng)成學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，擠時(shí)間思考，每天用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)。學(xué)習(xí)中有幫助的觀點(diǎn)、詞句要做筆記，有的要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)習(xí)筆記要定期翻閱，重點(diǎn)知識(shí)要背下來(lái)，每個(gè)月學(xué)習(xí)筆記不少于3000字，一個(gè)季度一檢查。
多思考、多總結(jié)。工作中有體會(huì)、有思考、有收獲一定用筆記錄下來(lái)，要定期整理和總結(jié)，能轉(zhuǎn)化的要盡力轉(zhuǎn)化。給自己確定的寫作題目要規(guī)定完成時(shí)間，每個(gè)月至少寫1篇理論文章或信息報(bào)道。每天要對(duì)自己的工作進(jìn)行反思，并用博客的形式固定下來(lái)，每天博客字?jǐn)?shù)不少于500字。博客要力求高質(zhì)量，有思想、有觀點(diǎn)、有文采、有美感，增強(qiáng)吸引力。
調(diào)心態(tài)、振精神。正確地分析和對(duì)待人生、對(duì)待社會(huì)、對(duì)待事業(yè)，努力尋求讓自己價(jià)值實(shí)現(xiàn)的多種途徑，學(xué)會(huì)在工作中享受快樂，在與人交往中增長(zhǎng)見識(shí)，在挫折和困難中提高閱歷，學(xué)會(huì)在平淡、平凡中看到變化和希望，保持人生的激情。多看到社會(huì)、組織給予我的幫助和回報(bào)，用一種感恩的心去對(duì)待人和事，對(duì)家庭好一點(diǎn)、對(duì)他人好一點(diǎn)、對(duì)自己好一點(diǎn)，不苛求、不妄求、不迷惘。對(duì)功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨(dú)立的個(gè)性和健全的人格。
嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。不自我放棄，不隨大流、一般化，任何事都給自己一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、自己滿意。嚴(yán)格要求自己，不松懈、不放縱、不自滿，對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)、注重過(guò)程，不過(guò)分計(jì)較結(jié)果，努力使自己的人生不留遺憾。
