組織生活對照材料精選7篇

時間:2024-01-22 作者:betray 對照材料

為切實(shí)提高個人能力,對照材料的寫作一定要認(rèn)真對待,年終總結(jié)要對照上年目標(biāo)結(jié)合過去看落實(shí)情況,以下是范文社小編精心為您推薦的組織生活對照材料精選7篇,供大家參考。

組織生活對照材料精選7篇

組織生活對照材料篇1

查找在x防控工作中是否存在麻痹厭倦僥幸和放松四種思想,檢查干部是否存在臨陣脫逃畏首畏尾拖拖拉拉推諉扯皮四種現(xiàn)象。在x最吃勁、最要緊的關(guān)鍵時刻,x安排組織專項(xiàng)的對照檢查,我感到很及時、很需要,幫助我們提了醒、出了汗、壓了力,特別是統(tǒng)一了思想、深化了認(rèn)識。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性。我們x駐于x形勢最嚴(yán)峻、全國上下最關(guān)心的城市,可以說是坐在了火山口上,x防控關(guān)乎大局、涉及全局,更是容不得有絲毫的懈怠和放松,出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任心。x雖然不是在防控的前沿和一線,但我們擔(dān)任的任務(wù)是保障好、服務(wù)好x的健康和生命安全,越是在這個時候,越是要強(qiáng)化責(zé)任心,既要管好自己,保證自己的安全,更要靠前服務(wù),確保叔叔阿姨們的健康。

三是進(jìn)一步增強(qiáng)了個人自律性。x防控人人有責(zé),人人都不是局外人。個人的放松,影響的集體;個人的懈怠,傷害的是單位。作為黨員干部,這個時候,就是要按照x黨委的要求,保持清醒頭腦,嚴(yán)格自我約束,強(qiáng)化個人自律。按照對照檢查中需要查擺的四種思想四種現(xiàn)象的要求,個人剖析如下:

一、在思想認(rèn)識層面,應(yīng)該說個人在這個方面的政治是敏感的,認(rèn)識是深刻的,能夠站在x防控的大局和全局看待問題。嚴(yán)格按照x黨委所強(qiáng)調(diào)的、所要求的做好工作,始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒,但深刻反思自己還是存在一些擔(dān)心、壓力和焦慮。這種擔(dān)心來自于,總覺得這次x來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措,特別是當(dāng)前對病毒的認(rèn)知還不夠全面、還不夠清晰,雖然日常生活中,能夠按照要求做好自我防護(hù)、勤洗手、戴口罩、少聚集等等,但是時不時也會擔(dān)心,防護(hù)是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等,思想上還是有些擔(dān)心。

這種壓力來自于,x防控當(dāng)前,不光要確保個人的安全,還是服務(wù)保障好x,特別是把好健康關(guān)、把好源頭關(guān),崗位賦予的責(zé)任還是帶來一些工作壓力,腦子里始終繃著一根弦,不能出任何問題,越是這樣就會有壓力,甚至?xí)芯o張。這種焦慮來自于,從大年初一到現(xiàn)在,x上下都是24小時,全域收緊盯x,全員瞪大眼睛忙防控,從我個人來講,神經(jīng)一直繃得比較緊,期盼著x趕緊過去,期盼著能夠恢復(fù)正常,思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。

二、在履職盡責(zé)方面,應(yīng)該說是具備一定的擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)精神的,沒有發(fā)生臨陣脫逃,沒有當(dāng)逃兵,而是主動靠上前去。我是年前28回的老家,看到x發(fā)展嚴(yán)重,大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的,作為一名黨員干部,這是時候就應(yīng)該站出來、顯出來。但深刻反思自己,也存在一些不足:

比如,在服務(wù)x過程中,還有不細(xì)致的地方,對他們的提醒事項(xiàng)可以更多一些,對他們的生活服務(wù)可以更主動一些,特別是在這個時候,應(yīng)該更擔(dān)負(fù)一些、更關(guān)心一些。再不如,現(xiàn)在單位的x防控比較嚴(yán)峻,人少事的矛盾比較突出,牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力的事也比較多,這個時候,既要完成好領(lǐng)導(dǎo)安排和部署的工作,更需要有臨戰(zhàn)的狀態(tài),主動靠前一步思考問題、落實(shí)工作,這方面還是需要強(qiáng)化的。還比如,作為黨員、作為干部,越是在關(guān)鍵時候越是要發(fā)揮好模范帶頭作用,在x防控中強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)黨性錘煉。個人在這方面,還需要提高,存在一般群眾的思想。

三、在作風(fēng)自律方面,x防控以來,沒有因?yàn)閭€人是女同志,就放低對自己的標(biāo)準(zhǔn)、放松對自己的要求,自覺主動的服從組織安排。負(fù)責(zé)住戶垃圾的清運(yùn)、住戶物資的轉(zhuǎn)送、x的心理安撫,以及營門的值班值守,不怕苦、不怕累。但對照檢查自己,也存在一些需要提高的地方:一個是,自律意識還是要緊而又緊的強(qiáng)化,隨著x防控越來越有好轉(zhuǎn)跡象,自己又處在部隊(duì)內(nèi)部,腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的,從而會帶來行為上的放松,這是個人需要保持警惕的。另一個是,安全底線還是要實(shí)而又實(shí)的抓牢,現(xiàn)在單位很多工作分工不分家,經(jīng)常是多個崗位輪著轉(zhuǎn),有時候工作忙起來,會有一些安全防護(hù)的放松或缺失,現(xiàn)在回想看,還是比較危險,需要加以整改。

x是一場大考,檢驗(yàn)著干部政治品質(zhì)和能力作風(fēng)的成色。越是危難時刻,越是重任在肩,越需要發(fā)揚(yáng)作風(fēng)。作為個人來說,下一步的整改措施和工作打算,關(guān)鍵就是要守好三個陣地。

一是要守好思想陣地。思想是行動的先導(dǎo)。作為黨員干部來說,這次抗x大戰(zhàn)是對所有人x與使命的檢驗(yàn)。當(dāng)前就是要提高政治站位,始終聽黨話、跟黨走,做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨;就是要嚴(yán)守政治紀(jì)律,不信謠、不傳謠、不造謠,不添亂、不迷糊,確保思想的高度穩(wěn)定。

二是要守好責(zé)任陣地。生命重于泰山,責(zé)任擔(dān)當(dāng)在肩。在抓好x防控的時刻,也不能忘了主責(zé)、主業(yè)。當(dāng)前,作為我個人來說,既要積極參與x防控,還要根據(jù)所黨委年度任務(wù)部署的要求,對照個人的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好相關(guān)事項(xiàng)的籌劃與謀劃,做到x防控與推進(jìn)年度工作兩手抓兩手都要硬。

三是要守好防x陣地。全民戰(zhàn)x,人人有責(zé),人人都是戰(zhàn)斗者,誰都是局外人。當(dāng)前x形勢仍然十分嚴(yán)峻,x防控正處于膠著對壘狀態(tài),我感到,做好自己的事情,對自己的健康負(fù)責(zé),就是對他人負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。就是要在具體工作中,將x防控各項(xiàng)措施落得更嚴(yán)更實(shí)更牢,加強(qiáng)x監(jiān)控,強(qiáng)化日常防護(hù),細(xì)化防x規(guī)范,備足防x物資,確保萬無一失、底線守牢。

組織生活對照材料篇2

20xx年,xxx社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,強(qiáng)化主體責(zé)任,不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,圍繞總目標(biāo),努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,我們精心組織籌備本次組織生活會。會前,黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議,組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件,按照要求開展談心談話,深入查找突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向。下面,我代表班子報告一年來黨支部工作情況,檢查黨支部建設(shè)存在的問題:

一、存在問題

(一)在政治功能方面

1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任,發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性,導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;

2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒,欠缺涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭的勇氣,支部在凝心聚力,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

3、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入,主要以三會一課、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑,對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多,尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通,存在代溝;對一些困難黨員和老黨員,主要還是以節(jié)日慰問為主,日常走訪不夠勤。

(二)在工作作風(fēng)方面

1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識不足。xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題,社區(qū)能夠逐一制定整改措施,責(zé)任到人,現(xiàn)在雖然已全部整改完成,但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對整改完成時限重視程度不夠,落實(shí)整改問題力度不強(qiáng),沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。

2、服務(wù)意識不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作,沒有更多時間和精力深入居民,了解居民需求。

3、社區(qū)兩委還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣,沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)兩委找準(zhǔn)自己工作定位,明白自己的工作職責(zé),因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù),而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù),對于一些難題不敢拍板,不敢挑擔(dān)子。

4、工作思路不清晰,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排,缺少謀劃,工作思路不清晰,哪項(xiàng)任務(wù)下來了就急著完成這項(xiàng)工作,哪個問題群眾找上來了就解決這個問題,而把其他的工作和問題就暫且放在一邊,不能全面發(fā)展,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳。

(三)在發(fā)揮作用方面

1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談,敞開心扉談思想、講問題少,特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多,往往是蜻蜓點(diǎn)水,問題不夠辣,紅紅臉,出出汗還不夠。

2、為民辦事宗旨意識不強(qiáng)。存在為民辦事不積極,喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群眾來辦事,不是自己分管的工作,以此為借口推諉,缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面,方法簡單,解決群眾問題時考慮自己方便多,考慮群眾便捷少。

3、缺乏主動服務(wù)意識。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題,不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶,但是走訪也是流于形式,走走樣子,沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪,達(dá)不到預(yù)期的效果。

二、剖析原因

1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因,特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

2、自我認(rèn)識不足,隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變,沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析,沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己,對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好,解放思想力度不大,對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

3、走群眾路線落實(shí)不夠到位,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固,平時沒有深入群眾中,沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了,導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益,作為工作出發(fā)點(diǎn),總認(rèn)為把具體工作抓好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命,導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng),對理想信念的追求逐漸淡化。

5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格,沒有明確的請假制度,評價、考核、激勵、約束機(jī)制不夠完善。

三、今后改進(jìn)的方向

1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量,牢固樹立政治意識、大局意識,相互之間講團(tuán)結(jié),使大家能心往一處想,勁往一處使,進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理,一是抓學(xué)習(xí),提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)三會一課、5+x主題黨日活動,嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察,認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度,提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng),徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理,落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì),監(jiān)督黨員參與組織活動、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

3、兩委成員要端正工作態(tài)度,提高思想認(rèn)識,明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識到位,認(rèn)清自己的工作職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任感與使命感,盡快的進(jìn)入角色,找準(zhǔn)工作定位。

我們會以本次組織生活會活動為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署,樹牢四個意識,堅(jiān)定四個自信,堅(jiān)決做到兩個維護(hù),以黨建工作為引領(lǐng),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

組織生活對照材料篇3

我緊緊圍繞主題,廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的意見建議,緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際,對照檢查、舉一反三,切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下:

一、存在問題

(一)存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義。

通常要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的就少學(xué),尤其是對黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個著力”“三個推進(jìn)”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的,滿足于應(yīng)付和過得去的思想認(rèn)識,導(dǎo)致很多工作處于被動狀態(tài),在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認(rèn)識不夠深刻,消除還不到位,對生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤輿論沒有進(jìn)行及時的糾正和制止,認(rèn)為他們的思想境界不高,即使說了也是白說,只要自己堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定就好,缺乏自覺維護(hù)黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

(二)選人用人問題突出,組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。

作為政府副區(qū)長,對分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠,壓力傳導(dǎo)不到位,對基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動性不強(qiáng),主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深奧、枯燥、不實(shí)用,輕視了政治理論對思想和實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,放松了對自己的要求。存在“老好人”思想,沒有用好批評與自我批評這個武器,在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強(qiáng),在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主,與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。

工作中主動思考謀劃工作少,被動接受工作多,主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊,工作就推得快,主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊,工作推得慢。書面調(diào)研多、實(shí)地調(diào)研少,背對背了解多、面對面交流少。落實(shí)工作方面有時疲于應(yīng)付,對待上級開展的個別專項(xiàng)督查工作沒有深入細(xì)致地安排部署,滿足于開會了就行、發(fā)文了就行,有消極懈怠情緒,工作成效不明顯。這也反映出,自己還要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),同時,在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方也要進(jìn)一步加強(qiáng)。對招商引資工作重視不夠,在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求,對項(xiàng)目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多,存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。

(四)全面從嚴(yán)治黨力度不夠,腐敗問題依然突出。

作為政府黨組成員,在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊(duì)伍建設(shè)方面為黨組書記分擔(dān)較少,重業(yè)務(wù)輕黨建,對黨建工作重視不夠,在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠,督促檢查不及時,抓落實(shí)效果不明顯,對分管部門監(jiān)管力度不夠,抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位,部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、原因分析

(一)工作能力仍需提高。

自己受黨培養(yǎng)多年,也在不同崗位鍛煉多年,在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多,在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。

(二)進(jìn)取精神稍顯不足。

平時多忙于具體事務(wù)性工作,參加組織生活積極性不高、主動性不強(qiáng),有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭,內(nèi)心深處還存在著簡單應(yīng)付、走走過場的思想。對基層部門組織建設(shè)重視程度不夠,在這方面工作聽匯報的時候多,下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動重視不夠,學(xué)習(xí)過程追求形式,方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足,認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,滿足于不出問題、不得罪人,互相批評時不想說“狠話”,原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。

(三)大局意識有所弱化。

平時忙于抓具體工作事務(wù),下基層不經(jīng)常,即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多,直接聯(lián)系群眾的時候少,群眾路線堅(jiān)持的不夠好,官本位思想有所滋生,平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進(jìn),但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義思想,想問題、作決策往往從本位出發(fā),只想著滿足上級要求,完成上級任務(wù),上面要求開會就開會,要求發(fā)文就發(fā)文,沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的,對招商引資工作投入精力不多,重視不夠,相關(guān)工作的開展不夠深入,不夠細(xì)致,不夠務(wù)實(shí),總結(jié)起來還是大局觀不強(qiáng),抓工作、看問題還不夠全面。

(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng)。

對黨的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識上一定程度弱化,對自己應(yīng)負(fù)的管黨治黨“一崗雙責(zé)”的責(zé)任在認(rèn)識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想,沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用,遇到班子研究重大事項(xiàng)和工作決策時,認(rèn)為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo),用不著自己再多言多語;對自己分管工作,更多地是提出工作上的要求,沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育,管黨治黨的主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。

(五)巡視整改工作不夠深入。

面對巡視反饋意見,急于解決表面問題,盲目追求“速度”,認(rèn)為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了,反饋意見整改完畢后,思想上有所放松,對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究,在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠,防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上也相對慢了一些。

三、下步整改措施

(一)增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”。

堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,面對錯誤言論,敢于“亮劍”,敢于旗幟鮮明地進(jìn)行批駁,認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。

(二)嚴(yán)肅政治生活,樹立正確導(dǎo)向。

貫徹新時代黨的組織路線,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,帶頭積極參加各項(xiàng)組織活動,多想辦法、多出實(shí)招,切實(shí)解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則,為區(qū)委選人用人做好參謀助手,提供正確建議,杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

(三)提升工作能力,嚴(yán)守工作紀(jì)律。

充分調(diào)動工作積極性,著力提升大局觀念和全局意識,切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力,堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開展工作,把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律,常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查處、絕不姑息,切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

(四)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,改進(jìn)工作作風(fēng)。

全面履行管黨治黨政治責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化對分管部門廉潔自律方面的管理,從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和紀(jì)律性。強(qiáng)化“身在兵位,胸為帥謀”的意識,切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,帶頭攻堅(jiān)克難,勇于擔(dān)當(dāng),以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。

以上匯報,不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

組織生活對照材料篇4

按照市委組織部《關(guān)于開好20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求,黨支部班子緊扣會議主題,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī),切實(shí)打牢開好這次組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,支部聚焦發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)6個方面問題,廣泛征求意見,開展談心談話,主動深入查擺,逐項(xiàng)剖析原因,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)對照檢查如下。

一存在的問題

(一)在發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面

一是抓理論武裝不夠?qū)?。支部班子對?xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)思想重視、計(jì)劃周密,但具體落實(shí)中還存在一些不足,主要是抓面上組織多、抓個人學(xué)習(xí)少,個別同志嘴上表態(tài)多于實(shí)際行動,淺嘗輒止多于原文研讀,學(xué)習(xí)理解上有表面化、零散化、碎片化的現(xiàn)象,比如,對上級規(guī)定、業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容學(xué)得多,其他涉及較少,以致理解領(lǐng)悟上有偏差。二是抓政治訓(xùn)練不夠狠。支部班子堅(jiān)持向黨中央對標(biāo)、向習(xí)近平同志看齊,注重增強(qiáng)四個意識、堅(jiān)定四個自信、做到兩個維護(hù),但個別同志對政治建設(shè)看得太遠(yuǎn)、感覺太高,把政治本領(lǐng)、政治訓(xùn)練看作上級機(jī)關(guān)的事、領(lǐng)導(dǎo)干部的事,在政治視野、政治定力上還有欠缺。三是抓輿論管控不夠緊。支部班子成員面對意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮和錯誤言論,能夠旗幟鮮明堅(jiān)決抵制,但對于工作和生活中一些灰色段子、牢騷抱怨、負(fù)面信息不夠敏銳,感覺小事無礙大局,覺得過于計(jì)較會影響團(tuán)結(jié),缺少拍案而起、敢于亮劍的斗爭勇氣。

(二)在貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面

支部班子能夠始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨組織的決定和決議。但通過深入對照檢查,仍存在一些需要改進(jìn)的地方。一是主動意識有待加強(qiáng)。有時在工作任務(wù)疊加、精力顧不上的時候,存在聽通知、等電話、看部署抓落實(shí)的現(xiàn)象;

對待上級黨委明確的一些經(jīng)常性工作要求,落實(shí)還不夠快,缺乏主動對接、跟進(jìn)反饋意識,個別班子成員不同程度存在推一推動一動的情況,主動性和自覺性欠缺。二是標(biāo)準(zhǔn)意識有待加強(qiáng)。抓工作沒有特色、抓執(zhí)行按部就班,滿足于做了而不是做好,停留于抓了而不是見效,部分情況下還是以會議落實(shí)會議,對如何把上級黨委決策指示貫徹好,缺乏足夠的研究。個別支部成員在抓工作落實(shí)和督促上還不夠,影響到了標(biāo)準(zhǔn)和效果。三是大局意識有待加強(qiáng)。部分支委成員對自身角色身份把握不準(zhǔn),有時不能站在全局高度、長遠(yuǎn)角度參與議事決策,在貫徹落實(shí)上級黨委決策部署上,還不同程度存在本位主義的現(xiàn)象,有利于個體的落實(shí)比較快,其他的有選擇性落實(shí)、偽落實(shí)情況。

(三)在定期開展黨的組織生活方面

主要存在兩個方面的問題:一方面,主題安排的科學(xué)性不夠。對黨支部七項(xiàng)組織生活制度缺乏總體計(jì)劃,沒有針對黨員思想實(shí)際、組織建設(shè)情況、上級年度工作要求進(jìn)行設(shè)計(jì)籌劃,有時還存在臨時部署、隨意安排的現(xiàn)象,以致會前準(zhǔn)備不夠、會上質(zhì)量不高。另一方面,較真碰硬的原則性不夠。班子成員出于團(tuán)結(jié)因素考慮,互相之間的思想交鋒力度欠缺,怕說多了有隔閡、說狠了鬧情緒,真刀真槍提意見揭不足比較少,委婉式希望式批評仍有一定市場,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)在嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面

一是抓的意識不夠強(qiáng)。主要是部分委員存在老好人思想,只要正副書記不要求,對黨員教育管理的不良癥狀睜只眼閉只眼,樂于多栽花、少挑刺,沒有深刻意識到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要性嚴(yán)肅性,怕講多了丟選票、講重了傷和氣。二是管的辦法不夠多。在加強(qiáng)和完善黨員日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限、措施單一。比如,日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,依靠組織生活約束黨員、提醒監(jiān)督不夠。三是帶的機(jī)制不夠全。對黨員管得多、帶得少,特別是對新黨員的教育管理,還僅是簡單放手給黨小組、入黨介紹人,支部成員聯(lián)系幫帶的少,沒有建立形成一套管用的黨員培訓(xùn)機(jī)制,達(dá)到以幫促管的目的。

(五)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面

一方面,主動服務(wù)理念還有欠缺。支部始終堅(jiān)持黨的群眾路線,以群眾滿意和群眾需要作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),對群眾所呼、所盼能夠積極想辦法、下力抓落實(shí)。但部分成員主動服務(wù)、靠前服務(wù)意識還不夠,習(xí)慣等著群眾反映意見,不能主動上門發(fā)現(xiàn)問題,以致工作慢了半拍。另一方面,深入末端頻次相對較少。個別支部成員忙于事務(wù)性工作多,沉下去的時間少,實(shí)地看、一線聽、末端問比較少,比如:針對脫貧攻堅(jiān)工作,主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數(shù)還不多,為貧困群眾脫貧致富想辦法用力不夠,影響了服務(wù)質(zhì)效。

(六)在改進(jìn)工作作風(fēng)方面

一是執(zhí)行規(guī)定與上級標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨員廉潔自律準(zhǔn)則等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,雖然總體能夠認(rèn)真落實(shí),但標(biāo)準(zhǔn)把握上不夠嚴(yán)格,特別是對四風(fēng)問題的新變化、新表現(xiàn)研究不多、警惕不夠,反擊抵制不徹底。比如,對因公出差、日常開支等方面費(fèi)用報銷,還存在打擦邊球的情況,超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生。二是拼搏勁頭與崗位要求還有差距。支部班子事業(yè)心責(zé)任感是好的,但少數(shù)同志也存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向,工作中開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,習(xí)慣當(dāng)二傳手,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是作風(fēng)形象與群眾期盼還有差距。個別班子成員生活上艱苦意識不夠,日常用品、請客吃飯標(biāo)準(zhǔn)就高不就低,雖然是花自己的錢,但也很容易引起攀比心理;

日常工作喊得多、做得少,習(xí)慣當(dāng)教練員、不愿當(dāng)運(yùn)動員,示范引領(lǐng)作用沒有發(fā)揮出來。

二原因分析

通過對支部班子存在問題深入分析,主要原因有以下幾個:

一是黨性鍛煉有待提高。分析上述問題,一個重要的原因就是黨性鍛煉方面還有欠賬。黨性鍛煉并非隨著職務(wù)提升、閱歷增加而會有所加強(qiáng),這更需要黨員個人對照黨章要求,經(jīng)常、主動、自覺地剖析自己、反省自己、審視自己,查漏補(bǔ)缺、逐項(xiàng)改進(jìn),黨性修養(yǎng)才能不斷提高。深入剖析感到,個別支部班子成員對全黨正在經(jīng)受四大考驗(yàn)、防范四大危險的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,對錘煉黨性缺乏緊迫感,一定程度忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升,導(dǎo)致理想信念有了偏差、政治訓(xùn)練遇到瓶頸、政治能力有所下滑。

二是宗旨意識有所弱化。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨。黨的十九大報告指出,為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興就是我們黨的初心和使命。深入反思這些論述,之所以出現(xiàn)上述問題,宗旨意識有所弱化是一個重要原因。部分班子成員沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,對為了誰、依靠誰、我是誰這個問題沒有考慮清楚,對群眾負(fù)責(zé)的意識沒有牢固樹立,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對群眾關(guān)心的問題重視不夠,以致指導(dǎo)理念出了偏差。

三是擔(dān)當(dāng)精神還有欠缺。有沒有擔(dān)當(dāng)精神,直接反映出一名黨員的精神境界、工作品行和事業(yè)成就。支部班子之所以出現(xiàn)這樣或那樣的問題,很重要的一點(diǎn)就是個別成員主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔颉9ぷ髦姓扒邦櫤?,遇到問題不敢抓,怕?lián)?zé)、怕得罪人,遇到困難有等一等的思想,面對挑戰(zhàn)不敢動硬,沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

四是紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)。個別班子成員對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足,對上級相關(guān)紀(jì)律要求和文件精神學(xué)習(xí)把握不充分,對個人言行示范效應(yīng)認(rèn)識不到位,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,沒有意識到一名黨員就是一面旗幟、一個支部就是一座堡壘,不能以高度的政治責(zé)任感律言束行,影響了對其他黨員群眾的教育管理。

三整改措施

針對查找出的問題和原因,支部班子將從以下幾個方面努力加以整改。

(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)從嚴(yán),進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。支部班子將把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)來抓,具體抓好以下幾個方面:一是學(xué)原著悟原理。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平談治國理政》等規(guī)定內(nèi)容,延伸拓展《習(xí)近平在正定》《擺脫貧困》等自選書籍,采取集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合的方式組織,幫助班子成員領(lǐng)悟真理力量、堅(jiān)定理想信念,確保做到增強(qiáng)四個意識、堅(jiān)定四個自信、踐行兩個維護(hù),始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是學(xué)規(guī)定知職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)三會一課制度,以開展主題黨日為主要載體,采取主題+專題的形式,加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等黨內(nèi)政策法規(guī)學(xué)習(xí),每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次,使支部班子成員既提升理論素養(yǎng)也熟悉崗位職責(zé)。三是學(xué)文件明方向。注重學(xué)習(xí)上級最新指示、系列文件要求,用以指導(dǎo)籌劃支部建設(shè),以便確立工作重點(diǎn)和主攻方向,真正理清抓建設(shè)謀發(fā)展的思路。

(二)堅(jiān)持聯(lián)系群眾從緊,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。支部班子將牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識,積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想。一是沉下聽意見。以遍訪貧困村為民辦實(shí)事活動為契機(jī),班子成員帶著問題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,到田間地頭走一走、去街頭巷尾轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),面對面接觸復(fù)雜情況、點(diǎn)對點(diǎn)直面現(xiàn)實(shí)問題,切實(shí)梳理一批利于工作開展、利于長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議。二是末端解難題。廣泛開展辦實(shí)事、解難題活動,區(qū)分支部、個人,計(jì)劃為掛鉤貧困村、貧困戶解決一批難題、辦好一批實(shí)事,用實(shí)實(shí)在在的辛苦指數(shù)換來貧困群眾的幸福指數(shù)。三是常態(tài)抓機(jī)制。健全對口幫扶、定點(diǎn)調(diào)研、日常接訪機(jī)制,把服務(wù)群眾的系列管用措施固化為機(jī)制,使之常態(tài)保持下來,方便日后落實(shí)、群眾監(jiān)督。

(三)堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)干事從實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工作質(zhì)效。實(shí)踐證明,擔(dān)當(dāng)是最好的精氣神、實(shí)干是最強(qiáng)的方法論。支部班子將始終堅(jiān)持忠誠履職、擔(dān)當(dāng)干事,具體講就是:一是抓好干部培養(yǎng)的大事。堅(jiān)持黨管人才、組織選人,按照提前選苗、跟進(jìn)培養(yǎng)、任務(wù)鍛煉、定期考察的步驟,周密設(shè)計(jì)干部成長路徑,積極向上級黨委推薦優(yōu)秀后備干部,切實(shí)選好訓(xùn)強(qiáng)一批人才。二是抓住棘手撓心的難事。重點(diǎn)是歷史遺留問題、拆遷信訪問題,堅(jiān)持正副書記主抓、集體研究攻關(guān),確保復(fù)雜問題不復(fù)雜、有序有力得到解決。三是抓實(shí)黨建引領(lǐng)的要事。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè),規(guī)范落實(shí)講黨課、談心談話、批評和自我批評、集體政治生日等制度,把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,立起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向。

(四)堅(jiān)持紀(jì)律約束從硬,進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)形象。支部班子堅(jiān)決貫徹上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列指示要求,把紀(jì)律規(guī)定當(dāng)作硬杠杠來遵守,一方面,嚴(yán)作風(fēng)。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定《黨章》《準(zhǔn)則》等要求,樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣,加強(qiáng)對黨員八小時以外的監(jiān)管,著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力;

另一方面,糾歪風(fēng)。緊盯四風(fēng)問題新動向,注重抓早抓小,加強(qiáng)對不良作風(fēng)習(xí)氣的監(jiān)管把關(guān),及時排查廉政風(fēng)險點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施,對權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險實(shí)施動態(tài)防控,切實(shí)防患于未然。

組織生活對照材料篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按照這次民主生活會的要求,會前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際,對照中央、省、州委確定的強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢squo;四個意識squo;,堅(jiān)定squo;四個自信squo;,勇于擔(dān)當(dāng),以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把中央、省委決策部署落到實(shí)處主題,圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,制定了整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:一、踐行主題情況今年以來,本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求,堅(jiān)定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署,在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦,政治立場堅(jiān)定,做到令行禁止。積極開展批評和自我批評,堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)、以四個全面戰(zhàn)略布局為總攬,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致,沒有違反黨的政治紀(jì)律,沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。二、存在的問題和不足(一)思想政治方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上,對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的少、研究的少,平時,除了參加中心組學(xué)習(xí)外,自己很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí),缺乏刻苦鉆研的精神,真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的還不到位,在運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距,特別是對脫貧攻堅(jiān)最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇內(nèi)容和一干多支、五區(qū)協(xié)同等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點(diǎn),還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面,運(yùn)用到實(shí)際操作、組織實(shí)施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手,有一定的差距。(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),沒有充分發(fā)揮主觀能動性,往往是按部就班,黨委政府安排的工作盡力干好,分管工作全面抓好,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規(guī),怕越位,怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重,習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性,不求有功,但求無過。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。(三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾內(nèi)生動力意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo),我縣今年實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,在實(shí)際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果,而忽略了對群眾的思想發(fā)動,沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識,沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力,離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上,而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考,缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少,也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研,但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求,直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會不多,很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研,缺少解剖麻雀的鉆勁和韌勁。三、產(chǎn)生問題原因分析針對上述問題,我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,從表面上看,這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在四個方面:(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝,但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少,領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實(shí)際少,結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視,忽視換位思考,總是覺得自己這么多年就是這么走過來的,經(jīng)驗(yàn)比較豐富,導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠,造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中,認(rèn)為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)民生改善,確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé),有時以推動工作替代黨性鍛煉,沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作,逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊,對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡,很少深入基層與老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時,一定程度上存在求穩(wěn)怕亂的心態(tài),往往擔(dān)心越界冒進(jìn),在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。(四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。雖然平時對各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí),但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時,存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠,不夠勤奮,求穩(wěn),求不出事,求過得去的現(xiàn)象,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng),工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,批評自己怕丟面子,批評別人拉不開面子。四、整改目標(biāo)和措施針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)抓好整改落實(shí),不斷提高工作水平。(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),切實(shí)做到對黨絕對忠誠。要增強(qiáng)政治自覺,樹牢四個意識,始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué),把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實(shí)踐,指導(dǎo)工作,做到政治過硬。(二)增強(qiáng)黨性鍛煉,做政治上的明白人。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強(qiáng)化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,忠誠黨的組織,始終在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實(shí)三會一課、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求,善于拿起批評與自我批評的武器,及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的微生物,純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。(三)密切聯(lián)系群眾,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民,是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本,真正把群眾擺到衣食父母的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾,深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度,更加主動走出機(jī)關(guān)、走近群眾,拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng),大膽破除體制機(jī)制障礙,催生發(fā)展的活力和動力。(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,一心為公、甘于奉獻(xiàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己,持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神,自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行一崗雙責(zé),教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部明紀(jì)畏矩、推動黨內(nèi)生活遵規(guī)守紀(jì),推動責(zé)任部門違紀(jì)必究,使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣,促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。以上對照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受、認(rèn)真整改

組織生活對照材料篇6

根據(jù)本次專題黨委會具體要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全面從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)等具體要求,對照檢查內(nèi)容逐一進(jìn)行自我檢查,特別在自身自覺踐行黨的宗旨、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和履行主體職責(zé)方面找差距、擺不足,對個人存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了剖析,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。通過對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨章黨規(guī)、中央八項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí),本人的理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步提升,但領(lǐng)悟的還不夠透徹,學(xué)習(xí)上還缺乏自覺性和主動性,系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、主動學(xué)習(xí)少。在日常中存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在把學(xué)習(xí)化為行動,轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大的不足。例如如何將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會注意思想有效聯(lián)系指導(dǎo)當(dāng)前的部門行政工作方面,還沒有深入有效的落到實(shí)處。

(二)黨務(wù)能力素質(zhì)不夠全面過硬。工作中,我堅(jiān)持邊學(xué)邊干,但社會是飛速發(fā)展的,做到黨務(wù)能力與崗位相匹配還有一定的差距。在千頭萬緒的工作中有時疲于應(yīng)付,缺乏深研細(xì)化,對黨務(wù)工作的統(tǒng)籌力不強(qiáng)。例如支部的黨員發(fā)展工作出現(xiàn)嚴(yán)重滯后,在發(fā)現(xiàn)問題之后才逐漸重視起來。

(三)作風(fēng)紀(jì)律不夠扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。本人能嚴(yán)守政治紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)章制度,但對身邊一些人的不良言論,沒有站出來意正嚴(yán)詞地批評,怕得罪人,好人主義存在,護(hù)黨意識需要進(jìn)一步增強(qiáng),有時也放松了對自己的嚴(yán)格要求。例如在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和三項(xiàng)自查工作中,對部分黨員的一些不良言論一笑而過,沒有嚴(yán)格糾正。

(一)學(xué)習(xí)理論的刻苦度還不深。對黨的創(chuàng)新理論沒有認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)研究,對習(xí)主席重要講話的豐富內(nèi)涵認(rèn)識不到位,思考不深。沒有真正學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習(xí)沒有達(dá)到升華。

(二)對黨務(wù)工作的持續(xù)投入還不夠。隨著全面從嚴(yán)治黨的要求不斷提高,對黨務(wù)工作的精力投入還沒有達(dá)到要求。存在安于現(xiàn)狀,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于還行,缺乏更進(jìn)一步要求的精神。

(三)嚴(yán)格自律的意識還不強(qiáng)。自我要求的觀念有所淡薄。沒有以高度的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,存在基本做到就行的認(rèn)知思想。

(一)加強(qiáng)思想改造,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過原原本本讀紅色家書和深入學(xué)習(xí)系列講話,進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng)和思想定力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,切實(shí)把學(xué)習(xí)落到實(shí)處,起到指導(dǎo)工作的實(shí)用武器。

(二)聚焦本職工作,提高履職能力。通過在理論上先學(xué)一步、在業(yè)務(wù)上更精一層,不斷提高自己工作能力和業(yè)務(wù)水平。對工作不打折扣、不做選擇、不搞變通,高質(zhì)量完成好自己所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)自我約束。以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)綱領(lǐng),進(jìn)一步加強(qiáng)自我約束,解除消極觀念,不斷自我完善,加強(qiáng)細(xì)節(jié)修養(yǎng),持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)并嚴(yán)格將主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。

根據(jù)會前要求,本人對蔡永建、楊曉蓓、沈軍榮案的深刻教訓(xùn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)反思,并重新學(xué)習(xí)了產(chǎn)品系統(tǒng)廉潔從業(yè)的相關(guān)文件并有深刻感悟。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必走好人生路,算好七筆帳,管住自己,用好手中權(quán),遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。

對于《紅色家書》的學(xué)習(xí)過程中,我深刻感受到老一輩革命家無私奉獻(xiàn)的偉大情懷。家書是家庭的情感紐帶,是家教的重要載體,也是家風(fēng)的一面鏡子。這些家書,承載著人格和親情,蘊(yùn)藏著智慧和力量,是我們學(xué)習(xí)老一輩革命家的高尚品格和道德風(fēng)范,在人生道路上如何做人、做事的生動教材。

對劉淑英同志的意見或建議:立足本職,廉潔從政,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨政各項(xiàng)決策部署,以人為本,求真務(wù)實(shí)。

對魏芳同志的意見或建議:政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新意識。

對段龍揚(yáng)同志的意見或建議:多開展部門之間的平臺交流會或者團(tuán)體活動,增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)意識,提高工作效率,為公司創(chuàng)造價值。

對鄔杰同志的意見或建議:解放思想,與時俱進(jìn),以人為本,求真務(wù)實(shí),思維敏捷,決策力強(qiáng);對工作推動力度大,在群眾威信高。

對駱旭薇同志的意見或建議:多開展部門之間的平臺交流會或者團(tuán)體活動,增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)意識,提高工作效率,為公司創(chuàng)造價值。

對胡庭軍同志的意見或建議:多開展部門之間的平臺交流會或者團(tuán)體活動,增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)意識,提高工作效率,為公司創(chuàng)造價值。

本人將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)十九大精神近平新時代中國特色社會主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。會把生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去,積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析,特別是關(guān)鍵問題整改等工作,結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的要求,積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng),以更佳的精神,更好的狀態(tài),在實(shí)現(xiàn)中國夢、江鈴夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。?

以上為我的個人檢查材料,懇請大家批評。

報告人:

年月日

組織生活對照材料篇7

按照校機(jī)關(guān)黨委關(guān)于召開****專題組織生活會的要求,結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)總書記關(guān)于糾正四風(fēng)不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神,深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委、和區(qū)委有關(guān)精神要求,結(jié)合所從事的黨史工作實(shí)際,深入查擺自身差距和存在的問題,深挖思想根源,明確了努力方向和整改措施。

一、存在的突出問題及表現(xiàn)

(一)在理論學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)主動性不夠,往往填鴨式被動地學(xué),沒有達(dá)到真正掌握內(nèi)涵精髓,使學(xué)習(xí)入腦如心的效果。學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正,沒有按照文件的規(guī)定按時按量認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)必讀篇目,只是把書放在手邊,偶爾翻一翻。平時對學(xué)習(xí)抓得不緊,總是借口沒有時間去看去學(xué),本質(zhì)上是對理論學(xué)習(xí)不夠重視。

(二)在工作方面:業(yè)務(wù)水平有待于提高,對新區(qū)黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認(rèn)識到這些問題之后,雖然也對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了補(bǔ)課,但抓得不不緊,功夫下得不深,導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提高效果不明顯。

(三)在人際交往方面:沒有做到積極主動與他人進(jìn)行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時,總是習(xí)慣找以前的同事,感覺互相比較了解,容易溝通,能比較順利開展工作,其實(shí)是在思想根源還沒有真正消除地域界限,使自己融入黨校的大家庭中。

二、原因分析

存在上述問題,從主觀方面深挖思想根源,主要有以下幾個原因:

(一)黨性鍛煉有所松懈。對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識高度和深度不夠,沒有把政治理論學(xué)習(xí)上升到提高黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認(rèn)識。

(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀,工作中有懶惰思想,只求過得去,不求過得硬,沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價值、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的高度來抓。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律的意識有所降低。對自我要求有所放松,思想根源認(rèn)為自己只是一名普通干部,有時甚至將自己等同于一般群眾,沒有以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題,我將按照即知即改、立說立行的要求,采取有效措施,認(rèn)真加以整改。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向,堅(jiān)持政治立身、政治站位,的高度來認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性,徹底摒棄重工作輕學(xué)習(xí)的思想,對時間進(jìn)行合理分配,每天專門拿出一部分時間進(jìn)行理論學(xué)習(xí),做到日積月累、循序漸進(jìn)。對以前應(yīng)該學(xué)而沒有學(xué)的、雖然學(xué)了但學(xué)得不深不透的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)課,領(lǐng)會內(nèi)涵精髓,運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。

(二)努力增強(qiáng)大局意識,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。克服工作中的懶惰思想,勤于思考,增強(qiáng)研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),深入開展黨史研究,特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究,即實(shí)跟進(jìn)黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進(jìn)程,真正成為工作中的行家里手。增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和緊迫感,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。

(三)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,始終堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持馬克思主義的立場觀點(diǎn),樹立正確的人生觀價值觀,堅(jiān)定黨員理想信念。對照四講四有合格黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展批評與自我批評,查找自身存在問題,進(jìn)行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則,誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,不說糊涂話,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自覺維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié),正確處理全局和局部的關(guān)系,集體利益和個人利益的關(guān)系,注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。