對照材料在書寫的過程中，需要我們花費更多的時間和精力，我們在寫對照材料的時候一定要注意語句是通順的，范文社小編今天就為您帶來了干部作風(fēng)檢查對照材料7篇，相信一定會對你有所幫助。
干部作風(fēng)檢查對照材料篇1
一、深刻認(rèn)識肅清腐敗流毒影響工作的重要性、緊迫性和必要性，堅定理想信念,進(jìn)一步增強踐行兩個維護(hù)、遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和責(zé)任心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)成為道德實踐的榜樣。好多領(lǐng)導(dǎo)干部由于放松對自己黨性的鍛煉和三觀的改造，深受封建腐朽文化毒害影響，信奉一人得道，雞犬升天，從而導(dǎo)致不學(xué)馬列學(xué)迷信，不信馬列信鬼神，理想信念出現(xiàn)變偏差。
2、干部學(xué)習(xí)教育上抓的不夠?qū)?。客觀上講工作頭緒多，既要抓分管的業(yè)務(wù)工作，也要抓干部學(xué)習(xí)教育；主觀上抓專業(yè)性工作用心用力多，每逢涉及到的市政府、黨組交辦的重點工作推進(jìn)，忙得不可開交，對于干部學(xué)習(xí)教育抓的不多，主要依靠黨辦，尤其是更適應(yīng)部門的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)自選動作，缺乏信心，投放精力少，不敢大膽探索或創(chuàng)新。
3、從嚴(yán)要求自己上自省明顯不足。上班時間忙于政事，閑暇時間剩余時間用來學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度、思考反省時間不夠，導(dǎo)致自省不足。工作中，我聽取和采納上級的、基層的多方意見，但仍有很大局限、不夠全面、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
4、在全面深入遵循紀(jì)律規(guī)矩上，不同程度存在不嚴(yán)不實等問題。如他律時有時有反感情緒，在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上對身邊出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)苗頭性行為和人，比如辦公室管理、直屬單位規(guī)矩意識不強留情面多，果斷處置的態(tài)度不鮮明，有老好人思想，不敢管也管不嚴(yán)、不愿管也管不好的問題存在，長此以往存會誘發(fā)違紀(jì)違法現(xiàn)象滋生蔓延的出現(xiàn)。
二是關(guān)于努力方向。
2、堅決守住紀(jì)律規(guī)矩，自覺營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。黨內(nèi)政治文化是政治生活的內(nèi)在靈魂，黨內(nèi)政治生態(tài)是政治文化的外在反映。作為局領(lǐng)導(dǎo)在守住紀(jì)律規(guī)矩上尤其要率先垂范，同時重點抓好分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子在紀(jì)律規(guī)矩方面工作，帶頭學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并針對存在問題加強研討，剖析問題原因，找準(zhǔn)病因病灶，以便深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，對癥下藥、推進(jìn)整改，為進(jìn)一步肅清腐敗流毒影響的工作營造良好環(huán)境。
干部作風(fēng)檢查對照材料篇2
一、深刻認(rèn)識**嚴(yán)重違紀(jì)問題的嚴(yán)重危害
二、本人存在的問題
1.遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面：黨的理論政策學(xué)習(xí)研究不透徹。主要表現(xiàn)在：有時把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟指標(biāo)，存在學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、學(xué)用結(jié)合不緊密等問題，認(rèn)識上求穩(wěn)多、求進(jìn)少，缺乏積極探索開展工作的新思路、新方法，積極性、主動性和創(chuàng)造性不足，導(dǎo)致行動上的因循守舊，按部就班，影響了工作創(chuàng)新能力的提升。
2.在廉潔紀(jì)律方面：能夠帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和腐敗侵襲，時刻明晰公與私的警戒線，個人與家庭的情感線，紀(jì)律與法律的高壓線，帶頭樹立良好形象，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但在抓早嚴(yán)防方面做的還不夠，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺，對照嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有待加強。
3.在工作紀(jì)律方面：能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的各項工作紀(jì)律。但從嚴(yán)從細(xì)、從高從緊的原則堅持不夠到位，在重點工作的抓小、抓細(xì)、抓實上做的仍不夠，抓工作落實一定程度上還存在重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，實際工作中說與做、立言與立行等還有差距。
4.在生活紀(jì)律方面：能夠把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到生活的每個細(xì)節(jié)，注重弘揚家庭美德，嚴(yán)格家教、涵養(yǎng)家風(fēng)，維護(hù)家庭和諧、鄰里和睦。但保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，認(rèn)為只要守住底線、不踩黃線、不越紅線，方向原則上不出錯就行了。
三、產(chǎn)生問題的原因
對照學(xué)習(xí)黨的十九大報告，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，對以上問題的根源和危害性，我對照做了深刻反思和剖析，主要有以下幾個方面的原因。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。有時認(rèn)為自己黨齡多年，黨性修養(yǎng)鍛煉那么多年，已經(jīng)足夠成熟、足夠堅定，符合一名黨員的要求，但片面認(rèn)為干好工作是最主要的，黨性修養(yǎng)是個人素質(zhì)和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，與干部群眾接觸少，接受群眾的監(jiān)督少。這些問題，都源于自己平時加強黨性鍛煉的自覺性不夠強，黨性修養(yǎng)還沒有達(dá)到應(yīng)有的高度。
三是紀(jì)律約束要求還不嚴(yán)。在工作中，能夠時刻對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律心存敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線。沒有嚴(yán)格按照四講四有的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對紀(jì)律、制度缺乏敬畏之心。
四、今后努力方向及整改措施
（二）加強黨性鍛煉。針對理想信念淡化，黨性鍛煉放松的問題。我將進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定理想信念，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。
干部作風(fēng)檢查對照材料篇3
一、自身存在的問題
2、工作狀態(tài)方面，缺乏強烈的進(jìn)取意識。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。工作跟蹤力度不夠，存在工作布置多，跟蹤檢查落實少，工作效率受影響。對于一些棘手問題、困難復(fù)雜問題不敢下勢去抓，在推進(jìn)工作上存在等、靠思想。工作缺乏新思路、新舉措，缺乏強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心，滿足于過得去，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。紀(jì)工委監(jiān)督的方式方法不多，對一些重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位，比如巡察反饋的涉及民生領(lǐng)域的資金發(fā)放和使用、社區(qū)專項資金使用情況、執(zhí)法隊員廉潔紀(jì)律等方面監(jiān)督缺失。
3、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，主動作為敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。缺乏迎難而上的干勁和勇氣，想問題、辦事情依賴于和服從于主要領(lǐng)導(dǎo)分配，滿足于完成上級交辦的任務(wù)。遇到得罪人的情況，有打折扣、搞變通思想，有多一事不如少一事心理。遇到工作職能交叉的事情，有踢皮球現(xiàn)象，生怕多做事、多吃虧。紀(jì)工委日常監(jiān)督中存在礙于面子，不敢動真碰硬現(xiàn)象，不能發(fā)現(xiàn)一些深層次、本質(zhì)性問題線索。
4、紀(jì)律作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾不夠。對街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀，問題解決的不夠及時和徹底。與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系不夠緊密，對企業(yè)困難了解不多，指導(dǎo)幫扶不夠。對干部提要求多，思想交流少，體貼關(guān)心干部不夠。紀(jì)工委對干部廉潔自律學(xué)習(xí)抓得不緊，存在以會代學(xué)現(xiàn)象，干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求理解掌握的不深不透。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合理論學(xué)習(xí)，經(jīng)認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)為自身工作作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問題主要有以下幾個方面的原因。
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了三觀教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對新形勢、新要求，沒有與時俱進(jìn)地強化宗旨意識，受到一些不良社會風(fēng)氣的影響，精神上有缺鈣表現(xiàn)，考慮個人進(jìn)退榮辱多了，考慮小集體利益多了，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，思想深處沒有解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，派出紀(jì)工委多是常規(guī)性工作，只要做好日常監(jiān)督，支持配合街道黨工委正風(fēng)肅紀(jì)、有序推進(jìn)各項工作就行了。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對自身在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，我將認(rèn)真從以下幾個方面加以改進(jìn)和提升。
1、強化四個意識，筑牢思想根基。加強政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，不斷提高政治覺悟，歷練政治品質(zhì)。在任何困難、風(fēng)險和干擾面前都立場堅定、旗幟鮮明，確保在思想認(rèn)識上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致。
2、強化學(xué)習(xí)實踐，增強業(yè)務(wù)能力。堅持紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)工作崗位要求，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作駕馭能力。解放思想、實事求是，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作機制的創(chuàng)新，實現(xiàn)工作成效的不斷提高。樹立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實工作的良好習(xí)慣，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為街道實現(xiàn)追趕超越、爭先進(jìn)位目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
3、強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。在其位、謀其政、盡其力，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。發(fā)揮派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢，忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，樹立街道黨工委權(quán)威、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚釘釘子精神，針對區(qū)委巡察組反饋意見，一項一項抓整改、一件一件改到位。加強對社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮探頭作用，延伸監(jiān)督觸角，拓展案源渠道。
4、強化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立務(wù)實效能。思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高群眾工作的能力。堅持問題導(dǎo)向，把解決問題作為推動工作的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，下力氣解決基層群眾反映強烈的突出問題。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，要求別人做到的，自己先做到。發(fā)揮街道廉政文化中心教育陣地作用，多形式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī)，將正風(fēng)肅紀(jì)理念層層傳遞，努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的良好氛圍。
干部作風(fēng)檢查對照材料篇4
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干部作風(fēng)檢查對照材料篇5
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我1958年出生在一個農(nóng)民家庭，父母都是文盲，兄弟妹共8人。1976年2月參軍，1983年10月在部隊加入中國共產(chǎn)黨，入黨32年來，我一直嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊工作，還是回地方工作，無論是普通一兵，還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終自覺強化政治紀(jì)律意識，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，常常告誡自己不僅要在組織上入黨，而且要在思想上長期入黨，永葆黨的本色，對黨永遠(yuǎn)忠誠。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和安徽省委的三十條規(guī)定出臺后，一開始我懷疑是不是一陣風(fēng)，是不是走形式，重視程度不夠。通過深入學(xué)習(xí)貫徹，我充分認(rèn)識到加強作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求，作風(fēng)好壞是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石，作風(fēng)純正與否是一個黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。因此，我從心里上支持、思想上贊同、行動上落實。一是從改變會風(fēng)抓起。過去我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，做得不好。每周一課學(xué)習(xí)會、常委會會議、主任會議、調(diào)研座談會都要講話，而且時間很長，同樣的話題反復(fù)強調(diào)，自己都感到俗套。在我的影響下，一些同志發(fā)言時也喜歡唱贊歌，講成績一刻鐘，講問題分把鐘，議不到關(guān)鍵處，說不到點子上?，F(xiàn)在無論什么會議，從我本人做起，先寫發(fā)言提綱，不講空話套話，開門見山，言之有物、言之有據(jù)、言之有理、言之有法。會議時間縮短了，發(fā)言時間簡短了，會議質(zhì)量提高了。二是從職務(wù)消費抓起。過去每逢中秋、春節(jié)，我會和其他部門相比，想方設(shè)法地給職工發(fā)點過節(jié)費，擠占了辦公經(jīng)費，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打了擦邊球。2013年，中央八項規(guī)定實施后，縣人大堅決執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，一分錢也沒有發(fā)，實現(xiàn)了廉潔過節(jié)。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠，如籌備會議加班，示意辦公室安排一下，吃個工作餐，上過煙酒，超過標(biāo)準(zhǔn)。作為單位主要負(fù)責(zé)人，外出招商引資時，接受過外地企業(yè)老板的請吃，也用公款超標(biāo)準(zhǔn)回請過他們，雖然是公務(wù)活動，有來有往，但現(xiàn)在想起來，也是利用職務(wù)之便，慷國家之財。由于本單位車輛少，我利用工作上的便利，向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛，供單位領(lǐng)導(dǎo)或辦公室使用，我自己的公務(wù)用車，也掛過警用二級牌照，中央八項規(guī)定出臺后，立即得到糾正。在職務(wù)消費上，我從本人做起，一律輕車簡從，不住豪華酒店，不借機觀光旅游?？h內(nèi)公務(wù)活動，一般不在基層就餐。今年3月，我到城關(guān)鎮(zhèn)的董集村調(diào)研，在農(nóng)戶家中吃住三天，并按規(guī)定自付生活費。三是從人情消費抓起。過去單位職工家中有事，我會安排辦公室通知一下，讓大家表示一下心情、隨份子，有點強人所難的感覺，最終是當(dāng)事人回請，把錢浪費在酒店里。中央八項規(guī)定出臺以來，我堅決做到個人重要事項及時向組織報告，沒有大操大辦個人及親屬私事，沒有借機斂財，沒有用公款宴請親友，沒有以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班，也沒有違反規(guī)定配備秘書，沒有違規(guī)多占辦公用房。公務(wù)用車是經(jīng)縣委批準(zhǔn)，10萬元購置，雪弗萊系列，車號皖srd153。認(rèn)真落實從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求，沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。家屬現(xiàn)在縣政府法制辦工作，任副主任科員，兒子大學(xué)畢業(yè)后待業(yè)，家庭成員沒有一人經(jīng)商。本人能夠把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)改革發(fā)展統(tǒng)一起來，沒有消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度。
三、四風(fēng)方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
2.文山會海，以文件落實文件，以會議落實會議。人大履職的重要途徑是通過召開三會來實現(xiàn)，即人代會、常委會會議、主任會議，堅持這個原則，固然沒錯。關(guān)鍵是我認(rèn)識上有誤區(qū)，思想上不重視，滿足于會議開了、文件發(fā)了，對推動工作如何，產(chǎn)生效果如何，督促不多，檢查不夠，效果不詳，不了了之。如辦理代表議案建議，重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報告，沒有跟蹤督辦，了解實際情況，重辦結(jié)率，輕落實率，代表被滿意了，問題沒解決了，明知是假數(shù)字，也不糾偏糾錯，造成一些民生問題，代表年年提，人大年年交，政府年年辦，年年無落實。常委會會議形成的審議意見書，行文發(fā)送一府兩院，也是沒有檢查，沒有督辦，是否落實，效果如何，泥牛入海，沒有消息。我在城關(guān)鎮(zhèn)走訪群眾、征求意見時，有人當(dāng)面就說人大權(quán)力很大，可是人大監(jiān)督流于形式，應(yīng)加大力度。通過群眾路線教育活動讓我猛醒，這些問題，表面看是工作不實，實際上折射出本人的作風(fēng)不實。如果讓形式主義在人大蔓延開來，就有愧于人民的重托。
3.理論學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)風(fēng)不端正。在部隊工作期間，我是個愛讀書的人，對學(xué)習(xí)抓得很緊。到地方工作，由于事務(wù)性工作繁重，讀書時間越來越少，特別是隨著年齡的增長，讀書學(xué)習(xí)的熱度漸漸降低，學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。政治理論學(xué)習(xí)滿足于應(yīng)付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解，往往是囫圇吞棗，靜不下心來，深鉆細(xì)研不夠，特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實質(zhì)沒有深刻的領(lǐng)會和把握，對中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科學(xué)知識、法律知識的要求重視不夠，理論與實際結(jié)合上做得不夠，不能從理論高度分析問題、研究問題，不能用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題，沒有做到真學(xué)、真信、真懂、真用、真查、真改。
(二)官僚主義方面
1.脫離群眾，不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)。我2001年8月從部隊到地方工作，擔(dān)任亳州市林業(yè)局副局長，2003年7月到利辛工作，先后擔(dān)任副縣長，縣委常委、副縣長，縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間，我能深入一線，深入基層，深入群眾，調(diào)解糾紛，化解積案，對利辛民政救濟(jì)戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機關(guān)到人大，工作崗位換了，角色轉(zhuǎn)變了，認(rèn)為傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾問題的，應(yīng)該是黨委政府，而不是人大。在辦公室想事做事時間多了，下基層時間少了，與群眾接觸少了，主動聯(lián)系群眾少了。有時到基層工作，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報多，聽群眾意見少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，沒有做到身入心入，沒有和群眾打成一片。對群眾反映的問題，要求部門解決的多，直面群眾解決的少，被動解決的多，主動化解的少。
2.走訪調(diào)研力度不夠。按照教育實踐活動要求，我去縣法院調(diào)研，征求群眾意見，法院的同志說，縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)到法院調(diào)研很少，應(yīng)該經(jīng)常到法院檢查指導(dǎo)工作，督促法院改進(jìn)工作，促進(jìn)公正司法，維護(hù)公平正義?？h委征求意見反饋給我的也有8條關(guān)于加強人大與一府兩院聯(lián)系的意見。對照群眾反映的意見，我進(jìn)行了認(rèn)真反思，本人確實在聯(lián)系一府兩院工作方面做得不夠。幾年來，如果不是常委會年度工作要點確定的監(jiān)督議題，不是陪同省市人大視察，我很少去法檢兩院調(diào)研，沒有履行好法律賦予的監(jiān)督職責(zé)，沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議，依法監(jiān)督法檢兩院工作，不了解法檢兩院情況。還有聯(lián)系人大代表、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得也不夠，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大去的少，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大情況，聯(lián)系代表工作，不走訪代表，不關(guān)心代表，這是明顯的官僚主義，說重一點是失職行為。
(三)享樂主義方面
2.安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。認(rèn)為人大工作不是火線是二線，思想意識上有安于現(xiàn)狀，固步自封，不求有功，但求無過的傾向，求穩(wěn)的多，求進(jìn)的少，親力親為少了，發(fā)號施令多了。存在干累了、歇口氣吧，工作要干好，年齡不饒人，身體是自己的，不能累倒了等想法，于是把人大當(dāng)作休閑養(yǎng)老的地方，憂患意識和創(chuàng)新精神逐年退化。所以，在監(jiān)督工作、代表工作中，習(xí)慣于按部就班，按圖索驥，循規(guī)蹈矩，本本主義，不愿創(chuàng)新，滿足現(xiàn)狀，一味地搞形式、走過場、走程序，不能推進(jìn)人大工作與時俱進(jìn)。對如何加強和改進(jìn)新時期人大工作研究的少，探索的少，辦法不多，用力不足，效果不佳，確實存在著政府干工作，人大旁觀著，沒有看出門道，沒有好的建議。
3.勤儉節(jié)約意識不夠強。過去召開縣人代會時，我很重視烘托會議氛圍，認(rèn)為一年一度的人代會，要有點新意，花點錢算什么，安排過警車開道，擺放過花草，懸掛過氣球，設(shè)過彩虹門，鋪過紅地毯，彩旗飄揚，張貼標(biāo)語，滿街橫幅，煙酒招待，發(fā)放禮品。講面子講排場，比闊氣不節(jié)儉，花公家錢不心疼，大手大腳窮大方，造成鋪張浪費。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1.廉潔自律有所放松。中央八項規(guī)定出臺之前，沒有建立單位三公經(jīng)費管理長效機制。在公務(wù)接待時，超標(biāo)準(zhǔn)安排，特別是招商引資工作，恐怕留不住客商，熱情過度，留人心切，好煙好酒，滿桌菜肴，超標(biāo)接待，吃不完看著，有點心疼，沒有制止。有時也用公款超標(biāo)準(zhǔn)請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)吃飯。對公車管理不嚴(yán)，存在公車私用現(xiàn)象。下基層調(diào)研有接受土特產(chǎn)品現(xiàn)象。有時朋友打牌來個小刺激。有時喝酒不注意場合對象。對請吃現(xiàn)象習(xí)以為常，被人請吃認(rèn)為是有面子，有請就到，感覺吃喝是小事，是細(xì)節(jié)，犯不了大錯。被人情所累所困，酒桌上還信奉感情深一口悶的俗氣做法。有時還喝的醉醺醺，自己喝多還勸別人也喝多。
2.接受過超標(biāo)準(zhǔn)接待。過去下基層，對單位安排好酒好菜，沒有理直氣壯地拒絕，而抱隨遇而安的態(tài)度接受。有一次組織單位人員去外地考察學(xué)習(xí)，還安排有關(guān)單位支付考察學(xué)習(xí)費用。有時召開常委會會議安排就餐，讓有關(guān)單位買單。
對照三嚴(yán)三實要求，上述奢靡之風(fēng)現(xiàn)象，實質(zhì)是自己修身不嚴(yán)，自律不嚴(yán)，做人不實，思想空虛，物欲膨脹的表現(xiàn)。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
剖析自己產(chǎn)生四風(fēng)問題的根本原因，是本人世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致群眾觀、權(quán)力觀、是非觀、政績觀失去了支撐，在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現(xiàn)了模糊，具體表現(xiàn)在五個忽視上。
(二)忽視了宗旨意識的強化。到人大工作后，深入基層了解情況的少了，傾聽群眾呼聲的少了，幫助群眾解困的少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心差了。整天在辦公室里上網(wǎng)看報，就接不了地氣，找不到干群一家親的感覺，久而久之，與群眾之間就有了距離，沒有處理好服務(wù)群眾最后一公里問題。深入剖析這種思想，是自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄了，考慮個人利益的功利主義多了，考慮人民群眾的利益的宗旨意識淡了，其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強化。通過教育實踐活動，我深刻地認(rèn)識到作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定權(quán)力，只有強化宗旨意識，才能保證嚴(yán)以用權(quán)，所以必須解決好三個誰的問題。為了誰，就是一切為了群眾、真心服務(wù)群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。依靠誰，就是充分相信群眾、一切依靠群眾，從人民群眾的偉大實踐中汲取力量，做到向群眾學(xué)習(xí)，拜群眾為師，集中群眾智慧。我是誰，就是要牢記自己是人民公仆，要把群眾當(dāng)主人、視群眾為親人，始終擺正同人民群眾的魚水關(guān)系，做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。對人大工作者來講，只有弄明白三個誰的問題，才能保證人大工作從群眾中來，到群眾中去，不偏離政治方向，不偏離法律航線，不偏離群眾路線。
(三)忽視了黨性修養(yǎng)的升華。認(rèn)真反思自己在四風(fēng)方面存在的問題，一個深層次原因，就是近年來隨著年齡增長、職務(wù)變化，在黨性鍛煉方面下的功夫不夠，沒有做到吾日三省吾身，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不夠，堅持實事求是的思想路線不夠，堅持黨的群眾路線越來越不好，導(dǎo)致工作作風(fēng)漂浮，不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，其根本原因是自己忽視了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)不好，立身立業(yè)立言立德基石就不牢，久而久之就會脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾，就會產(chǎn)生敷衍了事，松懈疲沓，得過且過，不求進(jìn)取的思想。
(四)忽視了政治紀(jì)律的約束。我一直認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，經(jīng)受部隊這個大熔爐磨礪多年，在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位鍛煉多年，在堅持黨的政治紀(jì)律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實踐活動，讓我大徹大悟，感到自己這些年對解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)黨的思想路線精髓理解和落實不到位，工作中不能夠一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際不夠好，工作作風(fēng)不深入，沒有把人民群眾利益放在第一位，沒有把服務(wù)發(fā)展作為第一要事，其根本原因是自己忽視了政治紀(jì)律約束，習(xí)慣于固步自封，墨守成規(guī)。
(五)忽視了道德品行的提升。對照講黨性、重品行、做表率的要求，對照焦裕祿、沈浩先進(jìn)人物事跡，忽然發(fā)現(xiàn)自己距信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔好干部標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)了差距，沒有很好地把握公與私、對與錯、榮與辱、廉與貪的矛盾對立關(guān)系，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，導(dǎo)致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現(xiàn)象，其根本原因是自己忽視了道德品行的提升，在廉潔自律方面放松了對自己的要求，遵紀(jì)守法底線模糊了，艱苦奮斗精神淡化了，勤儉節(jié)約意識不強了，奢靡享受之風(fēng)蔓延了。
五、努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，堅守為民務(wù)實清廉準(zhǔn)則，落實三嚴(yán)三實要求，戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空，改作風(fēng)、除陋習(xí)、正品行、樹新風(fēng)，做到常走田間路，會說農(nóng)家話，吃得農(nóng)家飯，能干百姓活，愿穿百姓衣，以過硬的作風(fēng)，堅強的黨性，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(二)整改措施
3.帶頭戒散，強化宗旨意識。嚴(yán)守黨的紀(jì)律，增強政治定力，克服紀(jì)律松弛，行為散漫，工作拖拉的現(xiàn)象。帶頭治理懶散慵，戒散樹嚴(yán)，戒慵樹優(yōu)，戒懶樹勤，切實解決好紀(jì)律意識、責(zé)任意識、宗旨意識、發(fā)展意識不強的問題。把三嚴(yán)三實作為行動標(biāo)尺，價值追求和行為規(guī)范，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，心里裝著群眾，感情貼近群眾，行動走進(jìn)群眾，時刻牢記群眾利益無小事，誠心誠意、腳踏實地為群眾辦實事、解難事、做好事。要有正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績觀，堅決克服船到碼頭車到站，精神懈怠，不思進(jìn)取，得過且過的思想，做到在職一天、工作一天、干好一天，在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒、服務(wù)六十秒。
5、帶頭戒假，強化擔(dān)當(dāng)意識。堅持正氣，尊重科學(xué)，尊重實踐，尊重規(guī)律，尊重群眾，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。堅持一切從實際出發(fā)，尊重群眾首創(chuàng)精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，善于體察民情，傾聽民聲，集聚民智，弘揚主旋律，凝聚正能量，堅決不搞形式主義的花架子，不搞蜻蜓點水走形式的調(diào)研。戒假就要求實，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，在大是大非面前，敢于挺身而出，不陽奉陰違，不人云亦云，不我行我素，不無中生有，不破壞大局。要善于運用剛性監(jiān)督手段，對弄虛作假、欺上瞞下行為進(jìn)行監(jiān)督，敢于說不，敢于較真，敢于亮劍，切實改變監(jiān)督工作存在的重程序、走過場、輕實效現(xiàn)象。
6、帶頭戒空，強化責(zé)任意識。牢記肩負(fù)使命，不貪一時之功，不圖一任之名，樹立久久為功、功成不必在我的思想，用實踐觀點、群眾觀點、歷史觀點評價工作，樹立科學(xué)的政績觀。戒空也要求實，對人大來講，就是監(jiān)督要實，敢于揭短，敢于亮丑，不說假話，不說套話，不說空話，不說廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責(zé)，圍繞縣委決策部署，緊跟政府中心工作，在生活中貫徹三嚴(yán)三實，在工作中貫徹三嚴(yán)三實，在服務(wù)中貫徹三嚴(yán)三實，徹底改變審議報告說好話、唱贊歌，評議工作滿堂彩、全滿票現(xiàn)象，全力推進(jìn)作為人大、創(chuàng)新人大、活力人大建設(shè)，在依法履職，服務(wù)發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績。
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干部作風(fēng)檢查對照材料篇6
一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況
本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。但按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在必須差距，主要有：
一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實。
二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定狀況：中央《八項規(guī)定》頒布實施以來，我反復(fù)學(xué)習(xí)規(guī)定原文，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求，三公經(jīng)費支出嚴(yán)格按照財經(jīng)制度執(zhí)行，帶頭遏制職務(wù)消費。在公務(wù)用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違反規(guī)定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當(dāng)人情消費。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠，執(zhí)行政策機械，關(guān)心弱勢群眾不到位。
二、四風(fēng)方面存在的主要問題
（一）形式主義方面
一是學(xué)習(xí)的主動性不強，與自身崗位需求差距很大?？傉J(rèn)為學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)，對理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，態(tài)度不夠端正，應(yīng)付學(xué)、被動學(xué)的時候多，扎實學(xué)、主動學(xué)的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，沒有做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，沒能構(gòu)成指導(dǎo)實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來，需要對全鎮(zhèn)重新進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃，這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，平時這方面知識了解的也不多，就身感力不從心。應(yīng)對這么一個全新的環(huán)境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設(shè)工作經(jīng)驗確實還不相適合，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。
二是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，用力不足。由于對村級基層組織建設(shè)工作重視不夠，片面地認(rèn)為只要抓住村書記一個人就行，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別村黨群、干群矛盾激化嚴(yán)重。比如：我鎮(zhèn)的前進(jìn)村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時處理，導(dǎo)致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，干群關(guān)系越來越激化，什么工作也開展不了，有幾名群眾經(jīng)常越級上訪，最后導(dǎo)致?lián)尩?，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。
三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位。有時出于慣性思維，眼睛向上看的時候多，甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現(xiàn)了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些重點工作沒有落實到位。比如，在完成去年春季造林工作時，我們應(yīng)完成上千畝任務(wù)，可在任務(wù)落實上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實，認(rèn)為這樣做對工作會引起轟動效應(yīng)，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領(lǐng)，而其它的任務(wù)就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認(rèn)認(rèn)真真去管去抓，時間一長，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結(jié)果是工作整體效果不佳，沒有到達(dá)預(yù)期理想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重，行政效能也越來越低。
（二）官僚主義方面
一是深入基層調(diào)研少，聯(lián)系群眾不密切、不廣泛。由于平時多忙于事務(wù)性工作，導(dǎo)致自己下基層訪群眾的時間不多，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多為了應(yīng)付檢查，調(diào)研的目的性和深度不夠，簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談?wù)勗挘私庾约合胍私獾膯栴}，缺少真正的與群眾應(yīng)對面談心、心貼心交流，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難。比如，我們在包保困難戶上，每年只是由村、社區(qū)報名單，然后按名單送點米、面、油，也就象征性地看一看，對困難戶根本不了解實情。再比如，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學(xué)。像這類狀況的困難戶還有很多，平時我對這類群眾了解的實在太少了，對這一群體了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務(wù)、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。
二是群眾觀念淡薄，缺乏服務(wù)群眾的職責(zé)心。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題，對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多，對一些打基礎(chǔ)、惠民生的項目投入的較少，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心、關(guān)注的切身利益問題沒能及時進(jìn)入視野。比如，在城鎮(zhèn)管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產(chǎn)、生活，又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如，在對待群眾上訪方面，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不愿直面群眾。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在最高位置。
三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事。在工作中，過于強調(diào)個人的主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦，做事武斷。個性是處理時間緊、任務(wù)重的工作時，直接表態(tài)多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言、定調(diào)子，然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導(dǎo)高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風(fēng)，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進(jìn)。比如：在召開黨委會研究工作時，實際就是個通報會，總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年，論經(jīng)驗、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說，即使別人有不同見解時也不予采納，時間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況下，就召開支部書記會議，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成了，但是轉(zhuǎn)年有個別群眾找上門，由于人少監(jiān)管質(zhì)量把握不到位，個別戶出現(xiàn)了質(zhì)量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn)，需要在今后工作中著力克服的問題。
（三）享樂主義方面
一是進(jìn)取意識有所懈怠，不愿吃苦受累。在農(nóng)村當(dāng)黨委書記六七年了，年齡也大了，平時工作中也出現(xiàn)過干累了、歇口氣的想法，導(dǎo)致在精神上有所懈怠，小進(jìn)則滿、安于現(xiàn)狀，在工作中求真務(wù)實、深入研究做的還不夠，無所作為，得過且過，工作不細(xì)致、跑粗，必須程度上影響了工作質(zhì)量。比如，在土地清查工作中，一開始就本著應(yīng)付了事、得過且過思想，只是簡單安排布置，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個村，幅員面積大，路遠(yuǎn)、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累；第二方面思考，自己在農(nóng)村干這么多年了，差一不二就行了，向上面簡單的報些數(shù)，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想，守攤思想嚴(yán)重。缺乏逆水行舟不進(jìn)則退、不達(dá)目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功，但求無過；有時還存在安于現(xiàn)狀、船到橋頭自然直的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠，認(rèn)為農(nóng)村工作沒必要要求標(biāo)準(zhǔn)那么高，缺乏較強的擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新精神，導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認(rèn)真去完成。比如：還是土地清查工作，由于我本人認(rèn)識不到位，感覺到此刻農(nóng)村土地自從1982年實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字，根本沒有進(jìn)行重新發(fā)包，其復(fù)雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態(tài)度再說，先別捅這馬蜂窩，由于我的認(rèn)識有偏差，缺少干工作的拼勁，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后，給工作帶來嚴(yán)重影響。
三是艱苦奮斗的作風(fēng)有所弱化，有時圖安逸、講享受。近年來，隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的弦慢慢放松了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。
（四）奢靡之風(fēng)方面
一是存在辦公用房超標(biāo)、辦公用品浪費問題。中央八項規(guī)定出臺前，使用過帶有套間的辦公室，現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中，由于自身對勤儉節(jié)約認(rèn)識不深，對下屬管理的不嚴(yán)，以致造成水、電、辦公用品上的浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了資源的浪費和損失。
二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規(guī)定出臺前，對社會上應(yīng)酬風(fēng)、隨禮風(fēng)等不良風(fēng)氣見慣不怪，參加過一些結(jié)婚、升學(xué)等請吃吃請活動，個性是接待上級領(lǐng)導(dǎo)時，還有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，有時為了增進(jìn)感情，臨走還送過土特產(chǎn)品。自己也理解過熟人或關(guān)系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品，總覺得是人之長情、禮尚往來，有時怕傷感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈。此刻想想，還是自己的拒收態(tài)度不堅決，原則性不強，對這種社會不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不深刻。
三是存在公車超標(biāo)、公車私用問題。中央八項規(guī)定出臺前，存在公車配備超標(biāo)準(zhǔn)問題，用車上很難分公與私，公務(wù)車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊，無論公與私，叫上司機就走人。這種做法極大地?fù)p害了機關(guān)干部形象，損害了干群關(guān)系，無形中給同志們帶了不好的頭。
三、產(chǎn)生問題的根源
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：
（一）理想信念不堅定，在總開關(guān)上出現(xiàn)了偏差?？傆X得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松，重經(jīng)濟(jì)工作、輕理論學(xué)習(xí)，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強，導(dǎo)致在世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)上出現(xiàn)了偏差，進(jìn)而在權(quán)力觀、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義、奢靡之風(fēng)不抵制，出現(xiàn)了重面子、輕里子，重部署、輕落實的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不怕群眾有意見、就怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài)，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉、原則性不強，不能做到防微杜漸。
（二）宗旨意識不牢固，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，覺得自己手中權(quán)力大了，說話的力度更大。但怎樣運用權(quán)力、行使權(quán)力確沒有做到過多的思考，有些權(quán)力的運用也沒有完全站在為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。自負(fù)、自滿、自傲充斥著頭腦，驕氣、傲氣有所增長，譜和架子有些大了，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄、心思往上用的習(xí)慣，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白我是誰、依靠誰、為了誰的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責(zé)感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，四風(fēng)問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松，政績觀出現(xiàn)了錯位。實事求是地講，多年來，受職業(yè)習(xí)慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構(gòu)成了爭強好勝、心高氣傲的習(xí)慣，工作上單純的愛看結(jié)果了，只重視排行了；平時也愛講排場了，好面子了，在不經(jīng)意間沾染了四風(fēng)方面問題。尤其是擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后，以事務(wù)工作代替政治、黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱進(jìn)退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚了，心里就舒坦了，有了這種心理，四風(fēng)問題也就隨之而來了。
四、今后努力方向和整改措施
針對查擺出的問題和癥結(jié)，我將按照為民、務(wù)實、清廉和三嚴(yán)三實的要求，從嚴(yán)要求自己、規(guī)范自己，堅持經(jīng)常照鏡子，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。
（一）強化黨性修養(yǎng)，加強三觀改造。
一是強化政治紀(jì)律。堅決與黨中央持續(xù)高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，認(rèn)真落實三嚴(yán)三實要求。
二是加強理論學(xué)習(xí)。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，虛心向書本學(xué)，掃除思想塵埃，向群眾學(xué)，提高解決復(fù)雜問題的潛力。
三是加強黨性錘煉。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。
（二）以釘釘子的精神，徹底清除自身四風(fēng)問題。
針對自身存在的作風(fēng)問題，我必須認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。
一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設(shè)，對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領(lǐng)導(dǎo)，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力。
二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發(fā)，注意說話的態(tài)度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實樹立良好的民主作風(fēng)。要切實深入基層調(diào)研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調(diào)查研究，切實了解和掌握群眾關(guān)心的熱點問題。
三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風(fēng)問題，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢、一張紙、一度電做起，堅決避免車輪上的鋪張、舌尖上的浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）以講認(rèn)真的態(tài)度，抓好工作落實。
一是牢固樹立務(wù)實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務(wù)虛做法，大力發(fā)揚崇尚實干、注重落實的務(wù)實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細(xì)、求精落實。
二是認(rèn)真開展調(diào)查研究。定期深入基層開展調(diào)查研究，及時了解基層一線的新狀況、新問題，多獻(xiàn)為民之策，多行為民之舉，著力發(fā)揮好參謀助手作用，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。
三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委、市政府全力推進(jìn)六化攻堅工作部署，進(jìn)一步強化職責(zé)意識，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育，全力推進(jìn)重點民生工程，用心解決關(guān)系群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。
（四）以身作則，從嚴(yán)律己。
一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，管住小事、守住小節(jié)、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。
二是繼續(xù)以焦裕祿等先進(jìn)典型為榜樣，經(jīng)常反思自己律己、修身、用權(quán)是否嚴(yán)格，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務(wù)群眾。
三是嚴(yán)格要求個人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。
干部作風(fēng)檢查對照材料篇7
一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況
機關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政治原則、政治立嘗政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。能夠按照黨章的要求，踐行黨的群眾路線，堅持講黨性、講大局、講紀(jì)律，遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，完成黨的任務(wù)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況。但是也存在許多不足，主要表此刻三個方面：
1.政治敏銳性有待加強。機關(guān)四支部在進(jìn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時，重日常管理署輕思想引領(lǐng)，重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實，對上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面，落實不力。
__.細(xì)節(jié)堅持不夠。如對支部的工作作風(fēng)建設(shè)存在雷聲大、雨點少的現(xiàn)象，對嚴(yán)抓政治紀(jì)律的細(xì)小環(huán)節(jié)堅持不夠。個別黨員認(rèn)識不到位不夠強，參與用心性不高。門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象未完全杜絕。
二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況
??貫徹執(zhí)行規(guī)定狀況
中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和學(xué)院二十項規(guī)定出臺后，機關(guān)四支部堅決貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、人情往來、公務(wù)消費等方面的工作和生活待遇規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務(wù)消費、利用公-款進(jìn)行人情消費、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象。同時，冷靜反思本支部也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、不到位的問題。主要表此刻：
一是思想認(rèn)識不到位。對八項規(guī)定、九條規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強，有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想，講客觀、講條件、找借口，工作不主動。
二是以前存在一些鋪張浪費現(xiàn)象整改還不到位。在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、學(xué)院20條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面時緊時松，沒有持續(xù)貫徹，抓落實到底。有時存在畏難情緒，致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
??關(guān)于三個問題的自查
1.是否存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題：黨的群眾路線教育實踐活動將反四風(fēng)問題作為抓手，切實到達(dá)改變干部作風(fēng)問題的目的。對于正在強化依法治校、提高精細(xì)化管理水平的我院來說，是對各級黨員干部教育和提高，這將有利解決好我們的思想認(rèn)識問題，樹立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展學(xué)生健康成長的政績觀，與學(xué)院的改革發(fā)展不是對立的。本支部不存在將作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題。
2.是否存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題：中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定出臺后，學(xué)院先后出臺《加強作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》，《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步改善工作作風(fēng)七不準(zhǔn)》等規(guī)定。支部黨員均能自覺遵守，并利用支部會議、學(xué)生處周工作例會等形式將上級和學(xué)院有關(guān)決定、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志，不存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。
__.為官不為方面：本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，著力打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的學(xué)生工作隊伍。支部黨員認(rèn)為服務(wù)群眾，做師生的貼心人是一個崇高的目標(biāo)，也是一項高校全體教職員工務(wù)必為之奮斗的事業(yè)，沒有為官不為的心態(tài)和行為發(fā)生。
三、四風(fēng)方面的主要問題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。支部成員和部門負(fù)責(zé)人對理論學(xué)習(xí)的重要性、迫切性和自覺性的認(rèn)識不深，理論學(xué)習(xí)的整體意識不強，很多還停留在形式學(xué)習(xí)上，簡單的傳達(dá)文件通知精神應(yīng)付了事，求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立和構(gòu)成;理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，處在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài)，支部成員和部門負(fù)責(zé)人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運用理論指導(dǎo)工作實際不足，在工作中較少運用理論學(xué)習(xí)成果來推進(jìn)工作實踐。比如部分部門領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論學(xué)習(xí)不重視，有借口工作忙，不參加支部活動的現(xiàn)象。
2.工作重部署輕落實，制度執(zhí)行不嚴(yán)。發(fā)現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾，而是透過會議研究再簡單布置，處理問題速度慢，效果不理想;職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識不強，有時過多思考部門利益，矛盾和問題能推則推，都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區(qū)制度、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓值班制度，發(fā)文之初堅持了一段時間，后面就思想松懈執(zhí)行走樣了。
(二)官僚主義方面：
1、調(diào)查研究不深入不細(xì)致。支部成員深入學(xué)生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調(diào)查研究不夠，存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向。一是組織開展調(diào)查研究不扎實，比如每年都要求學(xué)工系統(tǒng)的全體同志結(jié)合工作實際進(jìn)行調(diào)研，至少撰寫一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏對案例分析主題、資料、真實性的把握，有價值的案例分析論文不多，理論研究成果較少，雖然有些同志做了一些探討，但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。
2、主動服務(wù)意識不強。雖然有立德樹人的認(rèn)識和一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切的意識，但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活做的不夠，切實幫忙學(xué)生解決實際困難和問題做的不多。有時存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵的現(xiàn)象存在;有時漠視學(xué)生的正當(dāng)訴求，有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。比如學(xué)生宿舍緊挨農(nóng)田，學(xué)生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視，簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進(jìn)一步的處理，導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。
__、存在重眼前輕長遠(yuǎn)的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作，而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作，而對于精細(xì)管理、建設(shè)上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作，而對于政治思想、作風(fēng)建設(shè)、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視。比如在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和校園清潔工程專項治理值班工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)常檢查時做的比較好，日子一久就松懈了，值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生，專項治理的效果也就打了折扣。
(三)享樂主義方面
1、精神懈怠，動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進(jìn)娶安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿足于現(xiàn)有的工作，埋頭苦干、用心進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前進(jìn)動力不足。在學(xué)生開學(xué)畢業(yè)、突發(fā)狀況、迎評臨檢等關(guān)鍵時期，大局意識、危機意識不強，奉獻(xiàn)精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、__點看狀況好多了，就悄悄的回家了。
2、不想謀劃、不愿擔(dān)當(dāng)。支部有的同志不愿多事?lián)?zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬，只想當(dāng)老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?，正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強。對群眾普遍反映的一些熱點難點問題，存在畏難情緒。比如學(xué)生對改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲十分強烈，卻一向得不到的回應(yīng)，有的同志總擔(dān)心怕惹猜疑、對協(xié)調(diào)各職能部門有畏難情緒。
(四)奢靡之風(fēng)方面
從奢靡之風(fēng)的根源而言，廉潔自律的要求班子成員都比較注意，但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調(diào)、使用取暖器;辦公用紙浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
??理想信念不夠堅定，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法。
一是支部黨員在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造，沒能把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作緊密地結(jié)合起來，沒有及時用理論去指導(dǎo)和解決工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況。
二是個別黨員干部大局觀不強，思考個人榮辱的多了，思考學(xué)生利益少了，在工作中怕這怕那、畏手畏腳，關(guān)鍵時刻萎靡不振、不敢向前。
??宗旨意識不夠牢固，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識淡薄。
一是在工作中了解學(xué)生困難、解決實際問題不夠。往往把開展大型活動、處理突發(fā)事件作為頭等大事，深入課堂、食堂、宿舍做的不夠，沒有想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急。在一些學(xué)生突發(fā)事件處理過程中，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻，沒有真正做到為學(xué)院分憂為學(xué)生解難。
二是坐在辦公室的時間多，深入一線時間少;與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流不多、關(guān)系不近、感情不深，工作主動性欠缺。在處理一些學(xué)生切身利益問題時，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主，主觀臆斷。
三是缺乏主動服務(wù)的動力和意識。存在學(xué)生反應(yīng)的問題久拖不決、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活的突出問題上做得不多。
??黨性修養(yǎng)錘煉不夠，存在敷衍塞責(zé)的思想。
一是工作進(jìn)取心不足。支部成員很多從事學(xué)生工作多年，產(chǎn)生了一些厭煩情緒，工作的熱情、做工作的干勁有所減退。
二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬，尤其在一些學(xué)生違紀(jì)、安全管理等重大問題上怕言多必失，怕追究職責(zé)，給自己造成不利影響。
三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題，按經(jīng)驗做事，工作的創(chuàng)新和開拓不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。
??理論學(xué)習(xí)有所放松，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得不夠。支部的部分同志對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)性的學(xué)生工作，久而久之沖淡了自主學(xué)習(xí)的用心性。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研學(xué)生工作的理論不夠深入，在學(xué)習(xí)上，個性是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。在學(xué)生工作會議上剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。
??存在紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行力不強問題。
一是政治紀(jì)律方面。個別支部黨員對自己的要求有點放松，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確，崗位職責(zé)理解不透徹;只要求自己遵守黨的政治紀(jì)律，沒有帶好隊伍做好表率，出現(xiàn)一些紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。
二是財經(jīng)紀(jì)律方面。學(xué)院制定了相關(guān)規(guī)章制度，在實際執(zhí)行過程中，支部存在預(yù)算制定不合理，個別事項有超預(yù)算現(xiàn)象，在勤儉節(jié)約、精打細(xì)算方面做的不好。
三是在執(zhí)行力方面。重部署輕落實，部門分工不合理，責(zé)權(quán)不對等，從而出現(xiàn)工作上吃大鍋飯現(xiàn)象，干好干壞一個樣，干得越多犯錯越多的現(xiàn)象。
??對照三嚴(yán)三實要求，缺乏落實立德樹人的具體舉措。對照既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的三嚴(yán)三實要求還存在必須差距。一是對當(dāng)代高職學(xué)生的思想特點、出現(xiàn)的新狀況、新問題，缺乏深入調(diào)研和研究，全員育人、全過程育人、全方位育人的三全育人還停留在會議布置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不同程度地存在講起來重要、做起來次要、忙起來不要現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生反映較集中、反映最普遍、呼聲最高的學(xué)習(xí)環(huán)境改善、生活條件提升問題未能及時有效解決。
四、今后努力方向和整改措施
按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，支部全體黨員更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力，堅決清除自身的病灶。
??今后努力的方向
1.學(xué)習(xí)焦裕祿精神，沉下去服務(wù)師生員工。對照黨章，對照群眾路線教育實踐活動的要求，支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴(yán)，做的還不夠好。當(dāng)前，我院處于三并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，作為學(xué)生部門的負(fù)責(zé)人，支部全體黨員就應(yīng)心里裝著_多名學(xué)生，擺正自己的位置，理清自己的職責(zé)，沉下去服務(wù)師生員工，真正做好服務(wù)無極限、溝通無距離。從自身做起，做到深入學(xué)生不放松，勇于實踐不折騰。支部全體黨員將學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，深入查擺在思想境界、素質(zhì)潛力、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足。
2.遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定。作為學(xué)生教育、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位，我們沒有絲毫懈怠和為官不為的理由，只有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任，支部黨員將堅持用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。
__.加強黨的理論學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。
一是克服以干代學(xué)的問題，把提高自身的理論武裝作為主抓手，持續(xù)思想上行動上與黨中央持續(xù)一致。
二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。深入學(xué)習(xí)黨的十_大精神，不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。
三是增強學(xué)以致用的實效性。堅持理論聯(lián)系實際，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復(fù)雜矛盾和問題的潛力。
__.進(jìn)一步明確宗旨意識，堅持為民務(wù)實。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務(wù)導(dǎo)向，秉承一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切的理念，堅持學(xué)生工作無小事的工作原則，時刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，低調(diào)做人，踏實做事，時刻發(fā)揚耐得煩的精神，以用心的心態(tài)應(yīng)對紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問題，以強烈的職責(zé)感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應(yīng)對千頭萬緒的學(xué)生工作事務(wù)，以實際行動維護(hù)學(xué)生部門和學(xué)工干部的良好形象。
5.謹(jǐn)記廉政準(zhǔn)則，做到廉潔從政。
二是自覺理解上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。
??改善措施
1.扎實做好本職工作，力避形式主義。
一是根據(jù)學(xué)院整體整改意見，梳理學(xué)生工作的有關(guān)規(guī)章制度，在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂和完善現(xiàn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處著眼，從小處著手，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇到違背組織原則的事情要堅決說不，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應(yīng)，務(wù)實的態(tài)度，提高工作效率。
二是深入基層開展三進(jìn)三訪活動，主動問需于師生，及時解決師生反映的突出問題，解決和改變過去習(xí)慣于被動服務(wù)、敷衍了事等問題。
2.牢固樹立群眾意識，杜絕官僚主義。
一是今后將加強與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的聯(lián)系，主動到師生員工中去了解狀況，不搞先入為主，虛心聽取各方面意見，摸清事實，解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠，不善于聽取群眾意見的問題。
二、加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動擔(dān)當(dāng)，多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主動向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，消除工作協(xié)調(diào)、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生。
__.樹立職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識和苦干思想，遠(yuǎn)離享樂主義。
第一、做到堅持理想信念不動搖，振奮精神;不貪圖名利，講究實效;做到密切聯(lián)系群眾，聯(lián)系實際，牢固樹立職責(zé)意識;遠(yuǎn)離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱，在工作中做到用心開拓創(chuàng)新，去除畏難心理，以滿腔正氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長。
第二、根據(jù)發(fā)展，用心思考新形勢，應(yīng)對新問題，不計較部門利益和個人得失，而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上，加強對學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。
__.嚴(yán)格要求，不折不扣執(zhí)行規(guī)定，消除奢靡之風(fēng)。
嚴(yán)格執(zhí)廉政準(zhǔn)則8禁止52不準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央8條規(guī)定，省委9條規(guī)定，學(xué)院20項規(guī)定。透過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠子里。按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度。把支部和學(xué)生處、團(tuán)委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下，慎重對待黨委、行政賦予手中的權(quán)力，不存非分之想、不取不義之財、不做違規(guī)之事，以身作則，自覺筑牢反腐防線。
