在事跡材料中要著力展現人物在困境中堅韌不拔的毅力，激發(fā)讀者的敬佩之情，事跡材料以飽滿的情感描繪先進人物為大家?guī)淼姆e極影響，引導讀者積極向善，下面是范文社小編為您分享的最美消防嫂事跡材料7篇，感謝您的參閱。
最美消防嫂事跡材料篇1
90后侯杰，年紀不大，卻已經是第二次“入伍”了。2010年侯杰入伍，成為了一名解放軍，兩年的訓練，磨掉了一身稚氣，部隊教會了他責任與擔當。退伍后，侯杰回到了老家劍閣縣，對于未來十分迷惘。“我很懷念當兵的日子，保家衛(wèi)國那種感覺讓我覺得生活很有意義，我還想再回部隊?！睅е鴮婈牭南蛲蜑槿嗣穹盏男拍睿?014年，他又選擇進入部隊，這次他成了劍閣縣消防大隊翠云大道中隊的一名專職消防員。第二次如愿成為“軍人”的侯杰，發(fā)揮軍人勇敢無畏，敢于拼搏的精神，危急時刻他總是沖鋒在前。
緊急救援出妙招
雖然進入消防隊短短的兩年時間，但侯杰參與了多次救援，讓他印象最深刻的一次救援是京昆高速7車連環(huán)追尾事故。
追尾事故發(fā)生在凌晨三點，正是好夢的時候，急促的警鈴拉響，侯杰和隊友們立刻起床，拿好裝備，趕赴現場。由于事故造成堵車，難以到達事故地點，侯杰向領導提出建議?！白詈梅殖蓛申?，一隊直接上高速從廣元至成都方向開始救援，另一隊從老路到下一個高速路口，從成都至廣元方向救援?！彼慕ㄗh很快得到了領導的采納。“我們到達現場之后，看到車輛變形嚴重，傷亡人數多?！焙罱芎完爢T們立即拿出救援工具，開始救援工作。事故中有輛大貨車，因裝載貨物較多較重，受到猛烈撞擊后，貨物向外傾斜，車身嚴重變形，消防隊員們施救空間非常狹小，侯杰和隊友想了很多辦法，最終將駕駛員營救出來。忙完這兒，侯杰和隊友又立馬幫助其他隊友進行援救。連續(xù)7個多小時的艱苦奮戰(zhàn)，侯杰和隊友們徹夜未休，戰(zhàn)斗在救援第一線，始終把救人放在第一位。在侯杰和隊友們的努力下，共救出被困人員10人……
火災現場沖第一
今年3月，劍閣縣普安鎮(zhèn)因油罐車傾翻發(fā)生了爆炸，原油泄露引起附近的居民樓發(fā)生火災。當侯杰和隊友趕到現場時，居民樓里群眾都逃出來了，整棟樓內部已經燃燒起來，火苗已燒到樓后一間老式民房，老式民房連著好幾排房屋，若不及時控制火勢，后果不堪設想。
“因為居民樓外部看不到火影，只能通過進入內部滅火。當時需要一名槍手，就是第一個進入火場進行觀察，我就自告奮勇了?！焙罱苤v道。進入火場后，他一邊撲火，一邊給指揮中心匯報情況。了解到火場情況后，指揮中心立刻部署，消防隊員相繼沖入火海進行滅火，經過幾個小時的努力，大火終于熄滅。“其實心里還是會有點害怕，里面情況不明，萬一有易爆物，那我也出不來了。但當看到自己身上的這身衣服，我毫不猶豫舉手了。因為我是消防戰(zhàn)士，火災現場我就要沖第一！
刻苦鉆研當楷模
剛到消防隊的時候，侯杰憑著一股不服輸的信念，白天在訓練場上摸爬滾打，夜里在學習室里鉆研救援知識。在那些日子里，侯杰系統(tǒng)學習了《消防專業(yè)基礎理論知識和滅火技能》、《建筑與電氣防火》、《火災撲救與逃生》以及消防大隊《消防安全管理及制度》、《消防安全建設標準》等，提升了自身的專業(yè)知識和操作技能。侯杰為了做好消防工作刻苦學習專業(yè)知識，成為大家學習的楷模，也帶動了隊友們學習專業(yè)知識。
寒冬下水為救人
去年12月，消防隊接到報警，一面包車由于車速過快，撞上路邊大樹沖進河溝，駕駛員被困。
侯杰和隊友到達現場后發(fā)現，面包車左前部嚴重變形，駕駛員被卡在座位上，河溝水淹到駕駛員胸部，水面渾濁看不清具體情況。時值冬季，寒風刺骨，駕駛員被凍得變了臉色，情況不容樂觀。侯杰顧不得那么多，第一個跳下河溝，用雙手在水里感應變形程度?！爱敃r摸到是腿卡住了，但是一動他，他就喊疼，所以只能用擴張器把變形部位撐開?！焙罱軓年犛咽种薪舆^設備，一點點撐開被卡住部位。經過極其艱難的救助，終于把被卡駕駛員解救出來，送上了救護車。2個多小時，侯杰一直泡在污水中，全身濕透了，不停的顫抖，嘴巴凍的發(fā)烏，連一句完整的話都說不出來。“當時只想到救人，沒有感覺到冷?！焙罱苷f。
“救援回來第二天，他就給我們分享這次救援的感悟，我們也學了一些經驗?！薄八恰畤郎眢w’感冒了一個多星期，我們都被他感動了?！标犛褌儗@次救援印象十分深刻。
在每一次滅火救援和社會救助中，侯杰都沖到最前面，全力營救被困人員，盡可能的挽救人民群眾的生命財產，經受住了生與死、血與火的考驗，忠實地履行了一名專職消防隊員的職責。自參加消防工作以來，與戰(zhàn)友共處置了搶險救援40余起，成功撲滅各類火災20余起，營救出17名被困群眾。2015年，侯杰被四川消防總隊評為“先進個人”。
最美消防嫂事跡材料篇2
小杜，男，漢族，中共黨員，湖北荊門人，2012年6月入伍，現任巴音郭楞蒙古自治州消防救援支隊辦公室主任、一級指揮員消防救援銜，先后榮立三等功2次、嘉獎1次，曾被消防救援局評為2019年“年度調研工作先進個人”。
在執(zhí)勤卡點迎風飄揚的黨旗下，他常常一守一整天。為給村民購買、配送生活物資，他和同事們經常一天要接近百個電話，往返于采購點和村民家中數十次，24小時為村民服務，為當地在疫情防控期間保生活、穩(wěn)人心發(fā)揮了至關重要的作用。面對外出流竄和違規(guī)聚眾的群眾，他積極引導、耐心勸導，贏得了群眾的廣泛理解，共勸返群眾約1000余人次，車輛約2000余輛次，未發(fā)生一起矛盾糾紛事件。
危險性最大、最辛苦的莫過于對確診和疑似病人家中進行消毒防疫以及為40余名滯留在當地的武漢回流人員進行體溫監(jiān)測，穿上密不透氣的防護服，背上沉重的消毒桶，一場“戰(zhàn)役”下來，他常常汗如雨下。
在做好志愿服務工作的同時，小杜發(fā)揮專業(yè)所長，主動承擔起了村里的防疫工作簡報、工作報告等公文材料的撰寫任務，還主動為群眾開展消防安全知識宣傳教育，并利用走訪入戶的時機，幫助居民排查消除火災隱患，提升家鄉(xiāng)群眾的消防安全意識。在入戶排查工作中，小杜得知村里年近90歲的馬大培老人，因與其相依為命的孫子被隔離在外地無人照料，便主動向村里提出照顧老人的申請，每日照看老人的飲食起居，多次自費為老人送去生活必需品。老人的孫子馬明福在得知此事后，深受感動，專門寫來感謝信表示謝意。大橋村黨支部有感于小杜同志的擔當奉獻精神，發(fā)出《倡議書》，號召全村青年向小杜同志學習。在小杜同志事跡的感召下，當地志愿隊伍不斷發(fā)展壯大。小杜的父親受到兒子的影響也加入了志愿隊伍，成為了村里一名流動巡查員，這對戰(zhàn)“疫”父子兵的事跡在當地傳為佳話。
小杜同志所在單位駐地位于世界第二大流動沙漠——塔克拉瑪干沙漠東北部邊緣。自然條件惡劣、經濟發(fā)展滯后、生態(tài)環(huán)境尤其脆弱。面對艱苦復雜的邊疆環(huán)境，從小在內地省份長大的小杜克服地域、氣候、文化等方面的差異困難，在邊疆這片熱土上默默堅守，無怨無悔。自加入新疆消防隊伍以來，其妻子在武漢市工作、年邁的父母在荊門農村務農，一家人長期三地分居。由于支隊經常處于戰(zhàn)備狀態(tài)，無法照顧遠在湖北的妻兒和父母。妻子十月懷胎、孩子出生、家中老人去世、父親重病，小杜均不在身邊。懷著對消防事業(yè)的滿腔熱情，在改革期間面對“走與留”的抉擇，小杜同志沒有絲毫動搖。為了支持其工作，小杜同志的愛人張旭主動向公司申請，遠離家鄉(xiāng)來到了公司遠在新疆的建設項目工地工作。在做好本職工作的同時，小杜同志還主動當起了改革政策“宣傳員”、“輔導員”，利用下基層幫扶工作、檢查督導的時機，主動為思想負擔重、改革政策理解不透的指戰(zhàn)員答疑解惑，在他的努力下單位指戰(zhàn)員的轉改率大幅提升。
小杜同志無論在何地何崗位，都始終嚴格要求自己。在基層中隊，他是帶兵能手、訓練標兵、火場上的先鋒，其所在中隊連續(xù)多年被總隊評為“先進中隊”；2014年，在他和戰(zhàn)友們的共同努力下，所在中隊榮立集體三等功。在防火崗位，他虛心好學、求知若渴，從當初的“門外漢”一路成長為支隊的業(yè)務能手，多次代表支隊參加總隊組織的社會單位“三化”對檢互查、防火監(jiān)督比武。小杜同志分管的轄區(qū)位于化工園區(qū)，每逢生產旺季，除一日三餐他幾乎是守在園區(qū)為企業(yè)排查隱患、宣傳教育，得到了當地政府、群眾的廣泛認可。因工作需要借調至總隊辦公室以來，面對人員少、任務重的壓力，小杜同志經常加班加點，忠誠履職盡責，先后撰寫各類公文材料千余篇，以強烈的責任感、使命感出色完成了各項工作任務，得到了各級領導的一致好評。
最難堅守的是平凡，最不能忘的是初心。小杜是消防救援隊伍的一個代表和縮影，通過這一個個感人瞬間，我們觸摸到了一種傳承，叫做“一切為了國安家寧”。
最美消防嫂事跡材料篇3
湟源縣廣播電視局消防工作始終堅持貫徹“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，在上級有關部門的指導下，充分發(fā)揮主觀能動性，認真研究本消防工作特點，積極采取有效措施，努力做好消防安全工作，幾年來，我局消防安全工作穩(wěn)中有進，成績喜人，我們工作中主要采取了以下做法。
一、領導思想重視，安全組織健全
我局歷來就有領導重視安全工作的良好傳統(tǒng)，安全工作上規(guī)章制度、上班子會、上工作日程已經在我局形成一種不成文的規(guī)定。
單位成立以主管安全工作的領導（局長xxx）同志為組長的安全工作領導小組，落實《消防法》，建立消防工作制度，組織發(fā)動消防知識宣傳教育，開展消防安全自查自糾，經常性召開安全工作例會，研究商討單位消防形勢和消防措施。
在領導的關心和支持下，建立起了消防工作健康發(fā)展、和諧運行的長效機制。
二、未雨綢繆預防，完善硬件設施
預防始終處在各項消防措施的首要地位，只有未雨綢繆做好預防工作，才能防止火災事故的發(fā)生，才能有效保護公共財產和人民生命安全。
我局和其他單位相比有一個與眾不同的特點，就是下屬單位地點較分散，電路設施設備較多。針對上述特點，安全工作小組在李輝全組長的領導下，完善各項管理制度，加強對工作人員的消防安全教育，抓好軟環(huán)境的建設。同時，對下屬單位消防硬件設施進行完善。我們對輸電線路、用電設備、消防設施（器材）半年進行一次全面普查，該更新的更新、該報廢的報廢、該添置的添置，并將其形成一種制度堅持下來，從而有效地將火災苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，杜絕了消防安全隱患。
三、加強宣傳教育，提高消防技能
每年，我們采取板報、畫廊、講座、參觀等多種形式和手段對廣大干部職工進行消防安全教育，強化他們的消防安全意識，增加他們的消防安全知識，培養(yǎng)他們落實消防工作的習慣；與此同時，制訂消防工作應急預案，加強消防演練，做到人人掌握滅火器材正確的使用方法，一般火災的撲救常識，火災中的逃生方法等基本常識，提高干部職工在突發(fā)情況下的自救與互救技能。
四、經常檢查監(jiān)督，促進工作落實
我局對本單位各部門落實消防工作情況，根據季節(jié)特點，結合工作任務，實行日常檢查和隨機檢查相結合的方法，每次檢查都能做到檢查之前有計劃，檢查之中有總結，檢查之后有通報。
安全工作領導小組在監(jiān)督各部門落實消防工作時采取“定責任、回頭看，盯一點、點帶面”的工作方法。定責任就是單位與每個職工簽訂安全工作責任書，明確規(guī)定各部門干部職工在安全工作中的責任；回頭看就是檢查中發(fā)現問題的，勒令當場改正外，事后回過頭來再檢查改進的情況；盯一點就是抓制度落實，抓住關鍵不放松，講究工作實效，不犯頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的毛病；點帶面就是通過對一個一個辦公場所、一個一個干部職工的嚴篩細查，從抓好一個個小點的消防安全工作出發(fā)，來帶動整個局消防安全的大局面。
通過我局全體職工的不懈地努力，我局在貫徹落實《消防法》，創(chuàng)建平安單位方面做出了自己的貢獻。
五、嚴肅值班紀律，確保責任到人
今年的防火工作，以縣上消防工作、安排為指導，認真履行防火工作職責，建立健全消防防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實消防防火措施。在節(jié)假日、防火期內，實行24小時值班制度，所有值班人員通訊工具24小時開通，各部門值班電話、負責人電話一律24小時開通，確保一旦發(fā)生火情能及時聯絡，組織人員進行撲救。
最美消防嫂事跡材料篇4
一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設
(一)堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。
(二)抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業(yè)務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。如黨員徐加征，處處嚴格要求自己，帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭，帶頭完成各項任務，處處做群眾的表率，各方面表現突出，成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰(zhàn)士思想動態(tài)，分析戰(zhàn)士產生思想情緒的原因，對癥下藥，協助干部做好戰(zhàn)士的思想轉化工作。在中隊正規(guī)化建設期間，由于日夜勞動，部分同志產生了厭倦情緒，徐加征同志及時靠上前去，要他們以中隊建設大局出發(fā)，不怕苦、不怕累，克服厭煩情緒。經過他的教育，這些同志拋開了思想包袱，以更高的熱情投入到正規(guī)化建設中去了。士官劉志斌，調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分，到隊后思想顧慮較大，工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶，鼓勵他正確對待違紀，不要因此事而影響了在今后的成長進步，經過大家的幫助，他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發(fā)展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”、“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，吸收優(yōu)秀團員加入黨組織，年內共有13人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，3名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩(wěn)定。
(三)實行隊務公開，發(fā)揮群眾民主監(jiān)督作用，促進支部自身建設
二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造官兵的政治靈魂
根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體官兵，深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業(yè)道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育，在教育的方式上通過別開生面的片區(qū)教學，采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式，使教育活動入腦入心，增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業(yè)道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日，官兵參學率達100%，官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。
(一)抓好黨支部的理論學習。
今年，沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習，打牢黨員的思想理論根基，校正黨員的行為偏差，激發(fā)黨員的革命斗志，強化黨員先進性意識，塑造黨員先進形象，緊緊圍繞黨的十六大會議精神，深入學習鄧小平理論，努力提高學習質量和效果。通過學習，全面提高了黨支部的“六個能力”，即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統(tǒng)籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創(chuàng)新能力。黨員做到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，工作上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
(二)搞好專題教育，著眼于提高官兵思想政治素質
按照支隊政治教育計劃，組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業(yè)道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日，政治教育授課98課時，出黑板報6期，寫心得體會96篇，政工干部外出調研1次，組織觀看愛崗敬業(yè)、反腐倡廉教育影視5次，組織政治教育考試7次，教育面達到100%。通過一系列的教育，激發(fā)了官兵的愛國熱情，提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟，遵紀守法、愛崗敬業(yè)意識和光榮感、責任感、使命感、事業(yè)心得到了明顯增強，收到了良好的教育效果。
(三)積極開展經常性思想工作，確保部隊穩(wěn)定
充分發(fā)揮中隊思想骨干的作用，平時中隊思想骨干經常主動找戰(zhàn)士談心，基本上做到“四知”，底數清，情況明，發(fā)現情況耐心引導。如戰(zhàn)士龍其東，剛到中隊，由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦，思想跟不上，訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后，指定二班長張亞偉去做其思想工作，張亞偉同志多次與他談心，幫助他認清了工作方向，改掉了壞毛病，在工作中什么都跟別人搶著干，年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會，研究中隊內出現的不良傾向，思想動態(tài)等，制定幫扶措施。廣泛開展談心活動，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。據統(tǒng)計，中隊思想骨干小組全年共與戰(zhàn)士談心190人次，干部與每個戰(zhàn)士家庭通信聯系1次，解決對中隊有影響的事情8次，對中隊穩(wěn)定起到了良好的作用，鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面，保證了“兩個經常性工作”的落實。
(四)搞好雙擁共建工作，開展崗位學雷鋒活動
雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規(guī)化建設同步發(fā)展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮(zhèn)文藝晚會，與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動，據統(tǒng)計，全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次，為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次，受教育1250多人次，六一學校軍訓1次，為過往群眾修理單車83輛，為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次，理發(fā)86人次、送急重病人到醫(yī)院1人、義務送水40噸，得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區(qū)授予xx年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。
(五)加強團組織建設
(六)大力開展文體娛樂活動，陶冶官兵情操、娛悅官兵身心
沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節(jié)假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發(fā)揮自身優(yōu)勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節(jié)、五一節(jié)、八一建軍節(jié)等幾個重大節(jié)日期間，組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰(zhàn)士迫切渴望成才的實際，組織戰(zhàn)士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習，官兵的素質得到了提高。
最美消防嫂事跡材料篇5
“穿上這套綠軍裝就要對得起這身橄欖綠！”沒有豪言壯語，沒有慷慨激昂，今年31歲的許偉用最樸實的言語和行動詮釋著一名紅門衛(wèi)士崇高的理想和信念。
來自廣元市消防支隊濱河路中隊的許偉，安徽蚌埠人，從2003年入伍以來，十年如一日的奮戰(zhàn)在滅火救援第一線，13年來，參加了1000余次滅火和搶險救援“戰(zhàn)斗”，經歷了一次又一次生與死的較量、血與火的考驗，從18歲小男生成長為鐵肩戰(zhàn)士，保衛(wèi)著一方安寧。
從“愛哭”男孩到英勇戰(zhàn)士
記者見到許偉時，這位身著迷彩服，戴著作訓帽，身高一米七幾，開朗健談的他正在為參與消防體驗活動的青少年培訓，眼前這位精干壯實的消防士官很難讓人想象到他是哭著離家入伍的。
“入伍時是我第一次坐火車，從蚌埠到成都坐了36個小時，長那么大第一次離開家?！痹S偉回憶到，來到部隊一周后，怕給父母打電話忍不住哭，便一直沒給家人打電話，排長見狀就找他談心，告訴他男兒有淚不輕彈，后來許偉再也沒有哭過，也逐漸適應了部隊生活。
2004年3月，許偉從成都到了廣元消防，坐在大巴車上的他，視野從成都平原轉移到川北群山，初來乍到的他心想著這地方太偏僻了，心瞬間涼了半截。
“雖然與自己想象的地方不一樣，但既來之則安之，軍人就要能吃苦，能適應各種環(huán)境，為人民服務，這是一名軍人的職責?！睅е@種信念，許偉開始了在廣元長達12年的.從軍生涯，在歲月的歷練中，許偉業(yè)從一名未經世事的小男生成長為一名優(yōu)秀的消防官兵，用自己的行動踐行著一名軍人的職責，保衛(wèi)著人民的生命財產安全。
13年里，許偉先后榮獲公安部“全國優(yōu)秀士官”并榮記個人二等功一次，2010年、2011年分別獲得“優(yōu)秀共產黨員”稱號，2009年、2010年連續(xù)2年在支隊年度士官考核中被確定為優(yōu)秀，多次榮獲嘉獎。
從錯過出警到優(yōu)秀士官
2004年的一天晚上，電鈴突然響起，班里的其他戰(zhàn)友迅速起床整裝出警，而睡在靠里床位的許偉卻意外沒有聽到電鈴聲?！暗谝淮纬鼍瓦@樣錯過了，作為消防官兵，對于電鈴都是非常警覺的，但當時自己居然毫無警覺意識，甚至睡過了頭，這是非常嚴重的錯誤。”談及第一次出警，許偉仍然滿懷愧疚。
第二天，領導嚴厲批評了許偉，許偉也深刻反省了自己，從此以后，許偉再也沒有錯過一次出警。
2008年5月12日，中午一點多剛出完警的許偉回到宿舍，剛躺下休息，就看到天花板上的墻皮往下掉，床也開始搖擺，意識到地震的他大喊一聲“地震”，便叫上戰(zhàn)友跑出門外。
當天下午許偉就被分配到了抗震搶險突擊隊，第二天進入青川，路進不去，電話打不通，對里面的情況一無所知，許偉同其他戰(zhàn)友所到的第一個救援地點是木魚鎮(zhèn)木魚中學。
“第一個救出來的是個小男孩，隨后我們開始繼續(xù)搜索幸存者，在一間寢室的預制板下留有一個空間，探測到有生命跡象后，許偉從高三十公分的廢墟空隙爬進去，看到一名小女孩趴在預制板存留的空間下?！痹S偉回憶到，當他看到小女孩時，小女孩臉貼著地面，而地面全是玻璃渣，小女孩第一句話就問他：叔叔，你是來救我的嗎？看到這幅景象，許偉忍住眼淚安慰著小女孩讓她不要害怕，叔叔這就來救你。
為了避免讓小女孩受到二次傷害，許偉爬出去又拿了頭盔和手套，再次爬進去給小女孩戴上，觀察小女孩的哪里被壓住。
“隊員當時讓我出來，他們準備用吊車把預制板抬起來，但我擔心我不在里面陪著小女孩，她會害怕?！痹S偉講道，就這樣他又第三次爬回廢墟空隙中，鼓勵安慰著小女孩，最終小女孩成功獲救。
在抗震救災中，許偉“火線入黨”，并被火線榮記個人一等功，2008年7月獲得全國系統(tǒng)抗震救災先進個人。
從鐵血漢子到柔情父親
2005年，許偉參與“3·2”綿廣高速500個液化煤氣罐爆炸事故搶險，面對危險，他沖鋒在前，盡最大努力將損失降到最低，及時疏通四川北上的動脈；2007年12月，許偉在冰冷的河水中待了半個多小時將輕生的女子救上岸……
作為一位平凡的士官，許偉在平凡的崗位上，用火熱的青春和滿腔的熱血，詮釋著紅門衛(wèi)士的深刻內涵，譜寫著紅門人生的輝煌春秋。
最美消防嫂事跡材料篇6
旺蒼縣消防大隊文職人員吳晗，入隊六年，從一個對消防工作一竅不通的門外漢，成長為各方面業(yè)務工作精通的專業(yè)人士。他勤奮學習，不斷通過書本、實踐等有效途徑熟悉工作，將自己的奮斗目標定在一名合格的消防文員上。他兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，在消防文職的崗位上綻放出別樣的美麗。
梅花香自苦寒來
吳晗參加工作已經10年了，最早還沒成立消防隊的時候，他就負責接警工作，從那時起，他就與消防安全工作打交道了。2011年，旺蒼縣消防大隊成立，他成了最早的一批人員，專門負責文職工作。剛接觸消防工作的時候，吳晗對業(yè)務一竅不通，為了適應工作，吳晗在積極參加統(tǒng)一組織業(yè)務學習的同時，充分利用一切可以利用的時間學習業(yè)務知識。在短短半年時間內，他就對消防文員所需的專業(yè)知識和技能熟記于心，應用于行，很快成了大隊工作的行家能手。今年，他取得了三級消防崗位資格證。
現在，只要單位上和文字打交道的工作，都是吳晗來做，平均一個月要寫20余篇稿子?！皬某醺宓蕉ǜ?，要反復修改，有時候要得急的稿子，常常寫作到凌晨2點多?！鳖I導和同事對他贊不絕口。梅花香自苦寒來，因為吳晗的努力，旺蒼縣消防隊的宣傳工作，今年以來連續(xù)排在各個縣區(qū)第一名。工作放在第一位
對于吳晗來說，工作永遠放在第一位。他的家就在旺蒼縣城，但回家的時間并不多，“妻子和父母都很理解我，越是這樣我越愧疚。”2011年，吳晗結婚不久，就接到“清剿火患”的任務，除自己負責的本職工作外，他主動接過了消防監(jiān)督檢查、數據錄入、材料整理等工作。白天吳晗和隊員們各處檢查，晚上回來后，在辦公室忙到凌晨，確保了各項工作排在全市前列?！澳莻€時候經常只睡3個多小時，累，但是這是我的工作?！币驗楣ぷ髟颍惆榧胰说臅r間格外珍貴。一次，吳晗趁著周末想帶著家人出去游玩，補償對家人的愧疚，早早地就安排好了一切。“當天我們剛上高速，接到電話，說有緊急事情，我又返回了?！眳顷线z憾地說，這樣的事情不是一次兩次了，但家人始終沒有責怪過我?！拔抑荒茏龊帽韭毠ぷ鳎焕Υ蠹?。”他抱著這樣的信念，堅守在自己的崗位上，日復一日，年復一年，勤勤懇懇做
秉公辦事不徇私
消防工作的社會性決定了所接觸的人和事的多面性、復雜性，雖然吳晗只是一名文職人員，但是在跟隨防火干部進行消防監(jiān)督檢查過程中，經常有人請吃請喝。
消防宣傳到家門“讓更多的人自覺參與到消防中來是消防宣傳的本質和主線，這也是我工作的核心?！迸μ岣呦郎鐣潭?，提升群眾消防意識，用自己的智慧和汗水構筑起社會“防火墻”是吳晗工作的更高目標。
為了調動廣大群眾參與消防宣傳的積極性，吳晗經常下鄉(xiāng)宣傳消防安全知識，與老鄉(xiāng)們也成了“熟人”?！袄相l(xiāng)，你把柴堆在廚房里，一旦發(fā)生火災，后果不堪設想?！薄捌牌?，電線裸露出來，很容易著火?！眳顷仙钊爰壹覒魬?，查找安全隱患，及時給群眾提醒。他還自費購買了一臺投影儀，每到一處，就給大家播放安全教育宣傳片?！耙郧拔覀儚膩聿恢兰依镉羞@么多安全隱患，多虧了他，我們現在都很重視消防安全了?！薄八侵苯影严腊踩偷搅思议T口，我們很感動?！崩相l(xiāng)對吳晗充滿了感激?！袄相l(xiāng)們本來就不富裕，一旦發(fā)生火災，造成的損失很難承受，所以盡我所能，避免這種情況的發(fā)生?！背讼锣l(xiāng)宣傳，吳晗還用文字，總結每次出警后的經驗教訓，讓更多的人重視消防安全。
“文字工作很辛苦，安全消防道路更漫長。”吳晗說。一份耕耘一份收獲，每一次成功的宣傳、宣講他心里都欣慰無比?？嗍强嗔它c，但他熱愛。他說：“我要用文字書寫美好的人生?！?/p>
最美消防嫂事跡材料篇7
“‘一張笑臉、一聲問候、一張聯系卡’，真誠地為社區(qū)群眾服務，初步構建社區(qū)社會治安消防網絡，形成社區(qū)全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的消防工作良好的局面，在消防安全上不計回報的付出，換來了全社區(qū)良好的消防安全工作環(huán)境?！边@是蒼溪縣陵江鎮(zhèn)西城社區(qū)主任任鑫華辛勤工作有力的證明。
任鑫華，已過不惑之年，在基層社區(qū)奮戰(zhàn)了20個春秋，練就了她的沉穩(wěn)和堅韌，也增添了她的仁愛和善良，她始終保持著旺盛的精力和樂觀向上的精神，在她鐘愛的事業(yè)中，服務百姓，樂于奉獻。
入戶走訪摸清消防“家底”
2010年5月，任鑫華臨危受命擔任西城社區(qū)黨委副書記，以高票當選為社區(qū)居委會主任。西城社區(qū)是新成立的社區(qū)，轄7個居民小組，5080戶，14600人，有居民住宿樓386棟散戶268戶，幅員面積1.3平方公里，有機關、企事業(yè)單位16個。
由于該社區(qū)部分居民對消防知識缺乏和消防組織體系不健全，火災事故時有發(fā)生，上級領導的批評，居民的埋怨是擺在她面前的首要難題。面對難題任鑫華沒有退縮，而是知難而進，自己身先士卒帶領居、組干部、樓院長，逐組逐樓逐戶開展消防安全大排查。
排查中，任鑫華不放過每個家用電器，每根電線，每個電插頭，每個天然氣開關、每個居民戶對防火知識和應急逃生知識的了解度。
當任鑫華走到居民黃某家中，得知1999年10月該戶因在床上用電熱毯發(fā)酵醪糟引發(fā)火災后，她耐心細致的講解分析引發(fā)火災事故的原因，主要是沒有正確使用電熱毯，電熱毯電線與醪糟中的水發(fā)酵產生氣體，引發(fā)火災。
就這樣通過兩個月的入戶走訪排查，查明了消防安全事故頻發(fā)的原因：消防監(jiān)管隊伍不健全、消防隱患排查不到位、居民對消防安全知識嚴重缺乏、發(fā)現消防隱患整治不及時。根治病根組建消防安全監(jiān)管機構
為了把消防火災事故消滅在萌芽狀態(tài)，任鑫華認為，只有建立健全“橫向到邊，縱向到底”的消防安全監(jiān)管組織機構，加強嚴格管理才是唯一出路。
任鑫華在社區(qū)建立了西城社區(qū)消防領導小組，成立了社區(qū)消防應急搶險隊，投入資金5萬元，建立了社區(qū)微型消防站。
由每棟居民樓樓長、物業(yè)管理人員成立了自愿消防安全小分隊，實行嚴格管理，社區(qū)每半年邀請縣消防大隊進行消防演練和消防安全培訓。
近5年來，社區(qū)拿出資金1萬元，獎勵消防先進集體10個，消防安全監(jiān)管先進個人30名，消防安全志愿者20名。社區(qū)每年邀請縣消防大隊、縣電力公司、港華燃氣公司對社區(qū)居民每戶培訓一名消防安全明白人，并發(fā)放消防安全宣傳資料一份，做到了消防安全有的放矢。
與民心貼心消防排查隱患求“精細”
社區(qū)每月開展一次消防安全隱患排查，對排查出的消防安全隱患建立消防安全隱患臺賬，并落實責任人跟蹤整治，做到掛牌銷號。
2016年3月，社區(qū)在排查安全隱患時發(fā)現雪梨山有一處天然氣管道漏氣，當時任鑫華心急如焚，立即組織社區(qū)、組干部一邊疏散當地住戶，拉起安全警界線，一邊報港華燃氣公司，港華燃氣公司收到報告后，組織20名黨員突擊隊通過四個小時應急搶險，避免了重大安全事故的發(fā)生。
任鑫華當時一直在現場疏散居民，做群眾安穩(wěn)工作，當搶修完成后，她逐戶通知居民回家休息，忙完已到了晚上一點半，居民對她這種高度負責的工作責任心贊不絕口，大家情不自禁的說出了“我們社區(qū)主任真是我們居民的貼心人”。
結合實際，任鑫華要求各居民小組每半月必須對所在組的所有住戶開展一次消防安全隱患排查。
2015年10月，二組在排查到本組臨街門面趙某有一副食店門面前面賣副食，后面用液化氣煮飯，還在里面住人。排查組給副食店老板做工作，讓趙某整改隱患，他反而不予理睬。排查組將情況報告任鑫華后，她立即趕到門市部，并經過兩個小時苦口婆心的做耐心細致的工作，講存在較大安全隱患的危害。趙某終于表示立即整改隱患，并出去租生活用房。在租房時兩天未找到合適位置，任鑫華主動幫助聯系了租房，趙某深表感謝。
創(chuàng)新管理建“網格”守護社區(qū)居民人人平安
為了創(chuàng)新消防管理，2013年任鑫華根據社區(qū)居民小組和居民居住實際情況，充分利用現代化管理手段，大膽的將社區(qū)消防安全管理劃分為七個網格，并將七個網格與各棟樓院的物業(yè)管理聯網，發(fā)現消防隱患輸入網格后亮“紅燈”，整治完成后亮“綠燈”，平安時則亮的“白燈”。
任鑫華每天上班的第一件事就是打開消防安全網格化管理的網格，如發(fā)現某一網格有紅燈，她就主動出擊，深入到該網格與組長、樓院長、自愿消防者一道深入隱患點制訂整治方案，解決具體問題。她總是開展安全檢查，發(fā)現隱患整治隱患。一年又一年，一月又一月，一天又一天的做著平凡的消防安全監(jiān)管的“守望者”，守望著社區(qū)每家每戶消防安全的平安。
由于辛勤和出色的工作，執(zhí)著的堅守，任鑫華近五年先后被縣人民政府、陵江鎮(zhèn)人民政府評為“年度工作先進個人”。
