優(yōu)秀護士個人優(yōu)秀事跡材料8篇

時間:2023-11-18 作者:Indulgence 事跡材料

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優(yōu)秀護士個人優(yōu)秀事跡材料8篇

優(yōu)秀護士個人優(yōu)秀事跡材料篇1

xxx,1993年畢業(yè)于衛(wèi)校。從走上工作崗位的第一天起,她就暗自下定決心要以護理先驅(qū)--南丁格爾為榜樣,以一絲不茍、嚴謹求實的態(tài)度對待自己所熱愛的護理事業(yè)。

急診科是醫(yī)院的前沿陣地,是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者,醫(yī)護人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護士,深深懂得:急診科危重病人多,病人病情變化快,搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關(guān)鍵。因此,必須要有過硬的本領(lǐng)和高超護理技術(shù)。為了熟練掌握急救八大儀器的操作,她虛心向老護士請教,主動放棄節(jié)假日,勤學(xué)苦練,經(jīng)常在自已身上練習(xí)靜脈注射,在模擬人身上練習(xí)心肺復(fù)蘇、洗胃術(shù)等,經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí),練就了過硬的急救操作技術(shù),并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥,為成功地搶救危重病人打下良好的基礎(chǔ)。在搶救過程中,急診護士先進事跡她能與醫(yī)生密切配合,對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診,漸漸地在同齡人中脫穎而出,成為急診科的一名業(yè)務(wù)骨干。在去年冬天的一個深夜,天寶衛(wèi)生院送來一名重度樂果中毒的患者,神志不清,口吐白沫,呈點頭狀呼吸,病情危重,必須馬上清除毒物,插胃管洗胃,可是由于在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院反復(fù)幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺,如果再用普通方式插胃管,會誘發(fā)心臟驟停,導(dǎo)致生命危險。果斷采取在喉鏡下置胃管,經(jīng)過反復(fù)洗胃,徹底清除毒物,并氣管插管應(yīng)用人工呼吸機、改善呼吸,及輸液、解毒等對癥處理,終于從死神手中奪回了患者的生命,受到病人及家屬的稱贊。

隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入,引入競爭機制,中層干部實行競聘上崗,xx年急診科老護士長退休了,富有學(xué)識和挑戰(zhàn)自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘,并選擇了醫(yī)院風(fēng)險性高、工作繁重的急診科護士長崗位,有好朋友勸她:急診科工作量大、風(fēng)險性高、護士長事跡且協(xié)調(diào)難,是個吃力不討好的崗位,要競聘也要挑個輕松點的崗位??捎袇s有她的想法:最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實的理論知識,贏得群眾的擁護和領(lǐng)導(dǎo)的信任,走上護士長管理崗位。

眾所周知,急診科工作在于一個“急”字,工作忙、累不說,風(fēng)險還特別大,遇到車禍、中毒、昏迷的'、血肉模糊的,全都送往急診科來,這就要求急診科醫(yī)護人員必須是一支快速反應(yīng)、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的隊伍。走馬上任后,為了保證110聯(lián)動及時、高效地進行,狠抓科室管理工作,她以創(chuàng)建青年文明號活動為載體,積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“五聲服務(wù)”和“星級護士”評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,落實首診負責(zé)制和首問負責(zé)制,開展健康教育活動,不斷提高服務(wù)水平。以創(chuàng)“四個一流”為目標,建立健全各項規(guī)章制度,落實便民措施和服務(wù)承諾,針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進行整改,提高服務(wù)質(zhì)量。狠抓護理質(zhì)量管理護士先進事跡報告,嚴格要求護士認真執(zhí)行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作,提高危重病人的搶救成功率,有計劃組織科室人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理技能操作,狠抓 “三基”培訓(xùn),每周晨會提問,隨機抽查,每月一次理論或操作考試,每月一次理論或操作考試,每月護理查房一次。并把檢查評比結(jié)果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平,強化了大家的工作責(zé)任心,業(yè)務(wù)水平不斷提高。用嚴格的制度來保障承諾的兌現(xiàn),用嚴肅認真的工作作風(fēng),嚴謹細致的科學(xué)態(tài)度,使急診科接受一次又一次的考驗,多次完成大型災(zāi)害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務(wù)。

優(yōu)秀護士個人優(yōu)秀事跡材料篇2

小王,女,32歲,護理專業(yè)大專畢業(yè),本科在讀生。于xx年畢業(yè)于長春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,同年分配到鎮(zhèn)賚縣醫(yī)院工作,從事內(nèi)科護理7年,在血液透析中心工作3年。

小王同志從事護理工作10年來,始終牢記黨的宗旨,模范踐行“三個代表”重要思想,視患者利益高于一切,她以高尚的醫(yī)德,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勇于吃苦,忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬,患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來,先后榮獲醫(yī)院優(yōu)秀護士、先進工作者。

一、轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整內(nèi)涵,增強服務(wù)意識

從事護士工作十余年來,她牢固樹立“一切為了病人,全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念,堅持以高度的責(zé)任心,良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把愛心獻給每一位患者,做患者的守護天使,為醫(yī)院護理工作的推動和發(fā)展起到了一個很好的窗口“作用”。

護理工作是繁雜而辛苦的。在內(nèi)科工作的七年中,她針對內(nèi)科疾病病情重、變化快的情況,及時準確地為病人做基礎(chǔ)護理,耐心細致地為病人做病情觀察。“三查七對”從不含糊,熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。

在20xx年深冬的一個晚上,正是張艷紅值班時,一位年過七旬的老人,因突發(fā)“腦出血”被抬入病房。當(dāng)時老人已陷入昏迷狀態(tài),臉上和衣服上都是嘔吐物,大小便失禁,親人還未趕到,看此情景,張艷紅立即投入急救中,趕緊把老人頭偏身一側(cè),擦掉臉上臟物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干凈,她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導(dǎo)尿,動作輕柔、技術(shù)閑熟,每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規(guī)程,觀察生命體征,監(jiān)視病情的進展,穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過重,天亮?xí)r搶救無效死亡。這時,只有他的老伴趕到了,正處于極度悲傷之中,怎么辦?看著老人就無聲地躺在那,不行。她對自己說:“去世的人也是有尊嚴的”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫(yī)生一起幫助老人穿戴整齊。事后,老人的女兒專程來到醫(yī)院感謝張艷紅護士?!爸x謝你替我們盡了孝道,讓我父親安祥辭世,你是我們的大恩人,是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多,正因為她做的比說的多,做的比說的好,所以贏得了患者及家屬的贊譽,也受到科室領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護理水平

她深知要想做了一名好護士,工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上,更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經(jīng)驗?zāi)芰?,為了提高自身素質(zhì),增強服務(wù)意識,培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的基本技能,她堅持理論指導(dǎo)實踐,實踐檢驗理論,注意融會貫通,學(xué)以致用。在內(nèi)科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙,她為了提高這類病人日后生活質(zhì)量,最大限度提高肢體功能程度,她翻閱有關(guān)資料、找方法、并在學(xué)到的新理論應(yīng)用到護理實踐中去,制定了偏癱病人康復(fù)計劃,取得了很好成效。記得病區(qū)一位40多歲的腦出血病人,右側(cè)肢體功能障礙,情緒不穩(wěn),她耐心向病人講疾病的病因及治療,使病人對疾病有了初步認識,又一次次做心理疏導(dǎo),使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態(tài)很好的情況下,進行治療與康復(fù)訓(xùn)練,從大小便的控制訓(xùn)練,到下肢肌力,關(guān)節(jié)活動度及感覺的恢復(fù),每一步都很艱難,一次次手抬起放下,一次次腿抬起放下,患側(cè)肌肉按摩、翻身、扣背,每次訓(xùn)練下來,都讓她大汗淋漓,氣喘吁呼。但就在這點滴訓(xùn)練之中,病人慢慢下地,可做簡單事,大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上,這位病人拉著張艷紅的手激動地說,感謝你又讓我重新回歸生活。

她深知現(xiàn)代護理事業(yè),不斷發(fā)展,日新月異,對護理人員提出了更高的要求,所以她常聽來院的專家講座與有經(jīng)驗的護士交流,提高自己,豐富自己。她已不滿足于專科學(xué)歷,又進行自學(xué)本科學(xué)習(xí),吸取新知識,鉆研新業(yè)務(wù)。為更好為患者服好務(wù),提高護理水平做出努力。

優(yōu)秀護士個人優(yōu)秀事跡材料篇3

李萍同志沒有干出驚天動地的偉業(yè),卻以一件又一件的看似平凡的小事感動著身邊的人:在她工作的科室,曾有一名白血病病人,每次入院都要輸注大量血液,基本靠輸血維持生命,而每每到血站拿血血液都會告急,血站甚至要求病人家屬進行義務(wù)獻血,患者聽到要血非常困難的消息后心里非常焦慮,李萍同志聽到這一消息后也很著急,她耐心勸導(dǎo)患者并主動請纓愿意陪同病人家屬到血站獻血,自己也請求獻血??粗约旱难耗芡炀炔∪说纳@得有些激動,心中產(chǎn)生無限感慨。李萍同志身材是矮小的,但人格卻是高尚的,她不光自己進行無償獻血,還鼓勵家人也去無償獻血。

地處昆明市東郊的航天醫(yī)院是一個地道的平民醫(yī)院,在她工作的外科,收治的病人大多數(shù)是來自農(nóng)村的進城務(wù)工人員,李萍同志除精心護理病人外,還經(jīng)常幫助病人買飯。記得有一個左下肢脛腓骨骨折的病人,黑心的老板把病人送到醫(yī)院交了住院押金后,就再也沒有見著黑心的老板工單位人員的蹤影,病人手術(shù)后需要臥床休息,不能下床,生活無法自理,李萍同志不怕苦不怕臟不怕累,經(jīng)常給病人剃胡須、打洗臉水、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿。李萍同志工作是忙的,她做不到每天照看人,但卻忘不了吩咐護士給病人買飯,在病人長達一個多月的住院期間,李萍同志用給病人打了二十多次飯。

李萍同志對工作是非常敬業(yè),她沒有固定的上下班時間,即便回家后,只要一接到醫(yī)院病房的電話,就匆匆趕去醫(yī)院工作。盡管工作瑣碎又辛苦,常常顧不上家庭,但她無怨無悔,作為護士李萍同志是深愛她所從事的職業(yè),但作為父母,李萍同志總是掩飾不住對兒子的愧疚,記得他兒子有一次扁桃腺發(fā)炎,高燒到39度,李萍同志在給兒子幾片消炎藥和簡單的對癥處理后,第二天兒子燒還沒退就獨自把兒子留在家里就上班去了,待李萍同志忙完醫(yī)院的工作回到家里兒子高燒到40度,都燒糊涂了。作為子女,李萍同志深感對不起年邁的老父老母,每年除往家里寄點錢略表心意外,從沒為家里做點什么,她因為工作的原因從沒有請假回家探望一次父母,每次思念父母的時侯都是打電話叫父母親來看她,可是當(dāng)父母來了時,她卻沒有時間陪伴她們。她對工作的兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔是有目共睹的,她從沒因為自己或家里的原因請過一天假。李萍同志是一個不知疲倦的求知者,她修完了護理??频娜空n程,為了提升自己的護理管理水平,曾參加過昆明地區(qū)護理管理崗位的培訓(xùn)班和航天部護理管理崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。李萍同志對護理知識的刻苦學(xué)習(xí)和對管理水平的不斷提升,不但豐富了她的業(yè)務(wù)知識和管理水平,更為重要的是她的學(xué)習(xí)精神給全科的年輕人起到了一個垂范作用,在她的示范作用下,全科6個中專學(xué)業(yè)的護士修完了護理??茖W(xué)業(yè),她所在的團隊也因此而被授予2011年度學(xué)習(xí)型先進集體的稱號。

李萍同志正是憑著她對病人無比關(guān)愛和高尚的人格魅力迎得同事們的尊重,她所在的團隊榮獲2010年先進集體稱號,個人摘取的2010年質(zhì)量技術(shù)標兵的稱號,榮獲2008年和2009年連續(xù)兩年優(yōu)秀護士長的稱號,在前進的道路的上,她是個不知道疲倦的戰(zhàn)士,她將帶領(lǐng)她所在的團隊在護理的崗位上繼續(xù)前行。

優(yōu)秀護士個人優(yōu)秀事跡材料篇4

愛與奉獻是我工作中永恒的主題,我將愛我所愛,無怨無悔!

楊xx評選最美護士長

最美事跡

楊xx,兒科護士長,自2003年從事兒科護理工作至今。十幾年前我懷揣著遠大志向來到了這里,融入了兒科這個溫暖的大家庭,在前輩們的培養(yǎng)呵護下,我日趨完善,成長為一名出色的白衣天使,在工作中兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,杜絕糾紛,消除隱患,是我唯一的職業(yè)要求和愿望。在十幾年的兒科護理工作中我始終視患兒為親人,面對患兒家長的“高標準,嚴要求”,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,苦練基本功,為無數(shù)的患兒解除病痛的折磨,帶領(lǐng)著科內(nèi)十余名護士始終秉承著“一切以患兒為中心”的工作方針,用自己的實際行動,踐行著“白衣天使”這一圣潔的光榮稱號。

為了孩子的點點滴滴

自從擔(dān)任兒科護士長以來,對自己有了更高的要求,處處以身作則,率先垂范,要求護士做到的自己首先做到,通過多渠道學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作中不斷優(yōu)化護理操作流程,開展多項便民服務(wù),在科內(nèi)把小兒頭皮針穿刺和靜脈采血結(jié)合到一起,不僅減少靜脈穿刺帶給患兒的痛苦,提高護士的工作效率,更是受到家長和醫(yī)生的好評。

我院兒科病房護士同時還兼任門診輸液室及兒科急診工作,尤其到冬春兩季,門診和病房輸液人數(shù)倍增,加班加點是家常便飯,只要是病人需要,我總是沖到最前面,帶領(lǐng)著全科護士以極大的工作熱情投入到兒科護理工作中,用我們過硬的技術(shù)和熱情周到的服務(wù)贏得了患兒家長的好評。我們的理念是:“沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊。”科內(nèi)護士姐妹互相幫助,共勉進步,和科主任醫(yī)生同志們和舟共濟,使科室連續(xù)幾年被評為先進集體。

邁向成功的每一步階梯

我們一定會把這種精神傳承下去!中國軍人誓將把每一滴鮮血流進祖國的大海,而我們誓將每一滴熱血灑在這沒有硝煙的戰(zhàn)場上,做一個有用的人,一個純粹的人,一個真正的衛(wèi)士,為更多孩子的健康保駕護航,筑建一個更加安全,舒適的大搖籃。

優(yōu)秀護士個人優(yōu)秀事跡材料篇5

“爆竹聲中 一歲除,春風(fēng)送暖入屠蘇?!痹谶@個歡樂而又祥和的春節(jié)寒假里,我們卻迎來了一位“不速之客”:新型冠狀病毒。

它主要來自于人們貪婪而又愚蠢的念想——吃野生動物。原本只想吃個新鮮,卻不知一吃,吃出了一場大災(zāi)難。

這病毒一次又一次,不顧人們的警告,越發(fā)肆虐地剝奪了一條又一條鮮活的生命。只要一人感染上,那么與它近距離接觸的人,一個也跑不掉。邪惡、狡猾的病毒,還通過風(fēng)的傳播叫醒了其他的伙伴。就這樣,被感染的人越來越多,它也越來越猖狂。

這病毒一次又一次不顧人們的強勢壓迫,給人類帶來了越來越多的不便。許多藥店里的醫(yī)用外科口罩一搶而空。感冒藥,退燒藥通通不賣。所有的景點,門店所一律關(guān)閉。所有的高速公路全部封閉。進超市還要量體溫、做登記。而人們小心翼翼做的這一切,目的'只有一個:防止病毒散播。

為了與病毒抗爭,與生命賽跑,無數(shù)逆行者“舍小家為大家”,毫不猶豫走上抗疫一線。

一位84歲的老人,本該是頤養(yǎng)天年的年紀,卻在第一時間奔赴最危險的地方。他用行動激起了國人的血性,告訴了全世界:中國,你能行,他,就是鐘南山院士。

一個本該在職業(yè)場上拼搏的歌手,卻把自己賺下的每一分錢,毫不猶豫地捐給了那些需要的人。哪里有困難,哪里就有那個普通不能再普通的身影。她用自己一次又一次的無私奉獻,讓我們在無情的災(zāi)難中感受到了人間真情。她無數(shù)次地累倒在了重災(zāi)病區(qū),卻又保持著清晰的意志,繼續(xù)用行動幫助那些需要幫助的人。她像一顆拼命頑強生長的野草,向世界詮釋:“野火燒不盡,春風(fēng)吹又生。”她,就是韓紅。

還有無數(shù)沖鋒在前的醫(yī)療人員,無私奉獻的志愿者,奮勇向前的子弟兵……他們或高或矮、或胖或瘦、或平凡或偉大,匯成一股抗疫大軍,昂首挺胸,邁著鏗鏘有力的步伐,帶著必勝的信念,向病毒挑戰(zhàn)。他們?nèi)嗣佬纳?,是最美逆行者,值得我們敬佩?/p>

這病毒來自何處,何時才能被打?。课覀儫o法預(yù)知。眼下,我們要做好防護措施,安心在家里聽好每一節(jié)課,認真做好每一次作業(yè),耐心的等待勝利歸來的那一天!

讓我們攜起手來!用自己必勝信念,把最美逆行者的無私奉獻,當(dāng)成我們最大的動力,一起來打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭吧!

優(yōu)秀護士個人優(yōu)秀事跡材料篇6

李翀,女,1967年9月出生,現(xiàn)任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優(yōu)秀護士稱號,多次被縣衛(wèi)生局評為“十佳護士”,在多年的護理工作中,她始終牢記黨的宗旨,以身作則、率先垂范,以院為家,無私奉獻,不斷提高自己的政治思想覺悟?qū)I(yè)知識水平,始終以“解除患者痛苦,挽救患者生命”為己任,在平凡的工作崗位上,扎實工作,以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。

李翀同志時刻按照護士長職責(zé),嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,堅持以科室為家,每天堅持早來10分鐘,晚走半小時,按照操作規(guī)范,合理安排護士和護工的交接班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,針對新生兒科患兒特點,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,并在實際工作中加以應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用;她牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到100%??剖夜ぷ鞫啻问艿奖=≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評和表彰。

李翀同志參加工作20多年來,以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前,她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中,時刻以身作則,模范帶領(lǐng)科室全體護理人員,有條不紊地開展護理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好護理記錄。為了科室工作,她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節(jié)假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,只要電話一響,及時耐心地為值班護士解疑釋惑,特殊情況下,保證隨叫隨到。多年來,已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并且發(fā)揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,積極主動和科室主任商議,在條件允許的范圍內(nèi),給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫(yī)療費用,使患兒家屬感激不盡,同時也極大地提升了保健院的外部形象,樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

李翀同志業(yè)務(wù)理論扎實,深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,她在認真做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),做好傳、幫、帶,經(jīng)過不懈努力,科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

20多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,20多年的無私奉獻,20多年的微笑服務(wù),她苦過、累過、彷徨過,但每次都沒有改變自己心中永恒的誓言,她說過:“干護理工作,我既然選擇了它,我就要把它干好,我說不出什么華麗的語言,但是我無怨無悔!”這些年來,她以人性的光輝和自己的努力工作,在醫(yī)患之間搭起了一座理解的橋梁,也為白衣天使這個神圣的稱號,抹上了一道圣潔的光輝!

優(yōu)秀護士個人優(yōu)秀事跡材料篇7

xxx,女,xxx歲,護理專業(yè),于xxx年畢業(yè)于x省x市衛(wèi)生學(xué)校,現(xiàn)任信豐縣婦幼保健院兒科門診任副護士長。在臨床一線工作十余年,該同志能牢記黨的宗旨,各方面嚴格要求自我,努力踐行三個代表重要思想、社會主義核心價值觀。在平凡的崗位上刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻。與許許多多的白衣天使一樣,在醫(yī)院特有的氣味中,走過了清純的少女時代。在孩子被治療時恐懼的哭泣中,度過了炙熱的青春年代;在親人的期待和焦怨聲中,把自我奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年工作鍛煉,她從懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經(jīng)驗的骨干護士,在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到組織上的肯定。

一、愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)

從事護士工作十余年來,她牢固樹立一切為了病人,全程優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念,堅持以高度的職責(zé)心,良好的服務(wù)態(tài)度為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),把愛心獻給每一位患者,做好患者的守護天使,為醫(yī)院護理工作的推動和發(fā)展起到了一個很好帶頭作用。護理工作是繁雜而辛苦的,因婦幼保健院要求專業(yè)性和針對性較強。門診兒科護理工作細小而瑣碎,病人流動性,不確定性大,病種復(fù)雜多變,加之孩子在家庭中的重要地位,所以護理需要更加細心。不但要有強烈的職責(zé)感,更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識。在輸液中,要用心研究,仔細探索每個患兒血管的特點,

才能真正干好護理事業(yè),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。主動與家長溝通協(xié)調(diào),重視患兒的健康教育,努力營造和諧的護患關(guān)系,讓關(guān)愛孩子的理念貫穿于整個護理服務(wù)。用優(yōu)良的技術(shù),誠信的服務(wù),為就診患兒營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境,讓每個家長患兒滿意。

有一次科里來了一個六個月大的重度脫水患兒,因血管凹陷嚴重,回血慢,且易刺破,穿刺難度較大?;純涸卩l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院穿刺了幾針沒有成功,來我院就診。家屬很著急,她一邊安撫家屬心境,一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑著多年積累的經(jīng)驗,最終在耳后摸到一條看不見的小靜脈,穩(wěn)健的邊摸邊進針,最終穿刺成功了。家屬連聲感激,患者家屬的一句多謝,就是對她最大的肯定與認同。這樣的例子很多,正因為她做的比說的多,做的比說的好,所以贏得了患者及家屬的贊譽,也受到科室領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、無私奉獻,勇于進取。

她深知要想做了一名好護士,工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑,更重要地是豐富自我的理論知識和實踐經(jīng)驗本事,為了提高自身素質(zhì),增強服務(wù)意識,培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的基本技能,她堅持理論指導(dǎo)實踐,實踐檢驗理論。2013年我在x市婦幼保健院nicu進修學(xué)習(xí)了半年,2014年9月份參加了x省護理管理人員培訓(xùn),同年年底參加了2014nicu早產(chǎn)兒綜合管理知識培訓(xùn)。并將所學(xué)新知識、新技術(shù)、新理念靈活的應(yīng)用到臨床護理工作中。協(xié)助護士長根據(jù)本科疾病特點,制定切實可行的的科室人員培訓(xùn)計劃,與同事交流相互學(xué)習(xí),86.經(jīng)過不斷努力,科室護理水平邁上一個新臺階。

三、拓寬思想,勇于創(chuàng)新。

隨著醫(yī)療體制的改革,服務(wù)質(zhì)量越來越主要。醫(yī)院開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提倡微笑服務(wù)和一切為了病人,全程優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念。在實際工作中努力實踐患者至上、以病人為中心的理念,做到患者永遠是對的,向病人所想,為病人排憂解難。與科室的同事一齊提高醫(yī)院的護理質(zhì)量。該同志熱愛護理工作,能進取參與護理管理工作,做好領(lǐng)導(dǎo)與護理人員的協(xié)調(diào)工作。

她說能被醫(yī)院推選為優(yōu)秀護士,這是大家對我工作的肯定。成績只代表過去,未來的路任重道遠,她做的還遠遠不夠。如果把醫(yī)生比作鮮花,那么為了病人的康復(fù),我就甘做一片綠葉。不管今后的工作多么困難,我必須要發(fā)揚南丁格爾精神,無私奉獻,全心全意為患者服務(wù),以自我的努力塑造白衣天使的良好形象。

優(yōu)秀護士個人優(yōu)秀事跡材料篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師、同事們:

大家好!首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,參加此次競選,主要是為了更好的認識和鍛煉自己,在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。

我性格開朗、隨和,上進心強,自參加工作以來,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),遵守院紀院規(guī),團結(jié)同志,工作任勞任怨,并刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動;在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。并先后發(fā)表論文數(shù)篇,多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士。

在工作中我認真負責(zé),不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,曾擔(dān)任主班,負責(zé)護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難、重癥患者監(jiān)護,主管實習(xí)生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關(guān)系。

參加這次競選,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,吃草的牛,忙碌的馬。可是我相信,天生我才必有用。如果此次我競選成功。

我的工作思路是:以三個服從要求自己,以三個一點找準工作切入點,以三個適度為原則與人相處。三個服從即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個一點即當(dāng)上級要求與我實際工作不盡相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

三個適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。如果我競選成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。