好員工先進事跡材料優(yōu)秀6篇

時間:2024-06-10 作者:Cold-blooded 事跡材料

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好員工先進事跡材料優(yōu)秀6篇

好員工先進事跡材料篇1

20xx年6月18日,中國女企業(yè)家協(xié)會在人民大會堂召開表彰大會,授予45位女性“中國優(yōu)秀女企業(yè)家”稱號。長春人民印業(yè)有限公司總經(jīng)理李冬艷女士,即為xx省獲此殊榮的兩位女企業(yè)家之一。

凡是見過李冬艷的人總是會被她獨特的人格魅力所吸引,作為一位知識女性,她在不斷成功的事業(yè)追求中,體味著很多人生的角色:長春人民印業(yè)有限公司總經(jīng)理、中國印刷工業(yè)協(xié)會理事、xx省印刷協(xié)會副理事長、xx市印刷協(xié)會副會長、xx省中小企業(yè)協(xié)會常務理事、xx市企業(yè)家協(xié)會常務理事、xx市女企業(yè)家協(xié)會副會長。李冬艷既是一位精通經(jīng)營管理的企業(yè)家,又是一位滿腔熱忱參與社會事務的活動家,她有一個古樸、開闊的辦公室,整潔的空間讓人感到明亮而沉靜。這一定是她喜歡的風格,同樣也是李冬艷給人的感覺,高雅而豁達。 執(zhí)著 成就事業(yè)的信念

提起李冬艷,在xx省印刷業(yè),幾乎是人盡皆知的。一九九六年十月,李冬艷毅然辭去了舒適安逸的公務員工作,做出了下海經(jīng)商的決定,去尋找一條真正適合自己的路,成就一番事業(yè)。即使面對壓力和重重的困難時,她都一直保持著那份執(zhí)著和對事業(yè)的熱情,就這樣,她從最初只有十幾人的小作坊開始,不辭辛苦的忙碌著,省里組織各廠去南方考察,她珍惜每次外出學習的機會,認真學習南方先進印刷企業(yè)的管理經(jīng)驗,回來后結合實際,使企業(yè)的管理水平不斷提高。她思想超前、開拓進取、依法經(jīng)營、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏,使企業(yè)從小到大,從弱到強,在激烈的.市場競爭中以獨特的管理模式立于行業(yè)的潮頭。

李冬艷喜歡而且信奉這樣一句話“天道酬勤”,她相信功夫不負有心人。也正是因為這份信念,成就了如今的人民印業(yè)和這位叱咤風云、神采奕奕的企業(yè)家。

誠信 事業(yè)發(fā)展的基石

李冬艷始終堅持誠實守信的經(jīng)營之道。她深知創(chuàng)業(yè)的艱辛,要贏得客戶的信任,就必須用良好的信譽和高質量的產品來要求自己。李冬艷做為企業(yè)的帶頭人,以身作則,說到做到,從不食言,在工作中把誠信自覺地帶到企業(yè)形象的定位上,并用自己的人格魅力加以引導宣傳。因此,公司員工也非常注意誠信方面的培養(yǎng),通過幾年的努力,在社會各界評價中人民印業(yè)的信譽是印刷行業(yè)中最為突出的,是全行業(yè)的典范。

公司自從成立以來,李冬艷從來沒有受到經(jīng)濟利益的驅動,做一些違法印刷,曾多次抵制很多不法書商的盜印、加印、濫印。在經(jīng)營過程中,她強調要不斷學習法律、法規(guī),增強法制觀念,自覺遵守國家的法律和關于出版印刷的各項規(guī)定,反對只看金錢,不講道德的行為。 管理 事業(yè)發(fā)展的關鍵

人性化的用人機制是企業(yè)發(fā)展的重要因素,李冬艷有自己的一套留人、用人的辦法,用她自己的話說是:“用事業(yè)留人,用待遇留人,用感情留人?!惫窘o予員工很好的工資待遇,相應的社會、養(yǎng)老保險,一線員工的人身意外保險等。她處處關心員工,同他們以誠相待,平易近人,以情動人,以理服人,以心換心,對下屬體貼細致。她還提倡人員的動態(tài)管理和工序之間人員的互動,使員工有更好的個人發(fā)展空間和環(huán)境。

經(jīng)過幾年的發(fā)展,李冬艷總結出一套適合本企業(yè)發(fā)展的管理模式,為企業(yè)夯實了事業(yè)基礎,拓寬了發(fā)展的方向,并且使人民印業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象,即“誠信為本、以德經(jīng)營、管理創(chuàng)新、以質取勝”,這也是李冬艷多年來經(jīng)營企業(yè)的心得。多年來,李冬艷一直嚴守質量關,并將這一思想灌輸給每一位員工,企業(yè)要想做大做強,質量是生命,她指出了樹立以質取勝的經(jīng)營理念,實行了一把手抓質量工程,強化指揮生產人員的質量意識,搞質量標準競賽,加強生產過程中的質量控制,樹立“事先預防”的質量觀,設立質量事故跟蹤制度和成品抽樣制度。許多客戶說,有印刷活交給人民印業(yè)就是一百個放心。

愛心 無私的奉獻

李冬艷在辦廠之初,是一個有幾十位盲聾啞、肢殘的殘疾人企業(yè)。李總常講,殘疾人是最需要幫助的人群,她關心他們,鼓勵他們要身殘志堅,鼓勵他們在工作崗位上為社會盡一些微

薄之力。

李冬艷制定的“招聘員工四優(yōu)先”原則,即“下崗職工優(yōu)先、待業(yè)青年優(yōu)先、家庭貧困優(yōu)先、殘疾職工優(yōu)先”,并先后安排了此類職工就業(yè)達150多人。

熟知李總的人都知道,她是一個心地善良的人。她心奉職工,情系社會,遵守法紀,依法納稅,積極關注社會的公益事業(yè),以一顆炙熱的愛心來回報社會。她曾先后向市少年犯管教所的少年犯捐贈圖書,向希望小學學生捐贈圖書,向洪澇災害地區(qū)捐款捐物等等。她的愛心及她做為一位民營企業(yè)家的社會責任感,帶動和感染著身邊的每一個人。

榮譽 鑄就事業(yè)的輝煌

寶劍鋒利從磨礪出,梅花香自苦寒來。一份耕耘,一份收獲,事業(yè)上的成功,為李冬艷贏得了無數(shù)榮譽,一路走來,鮮花、掌聲和贊譽,充實了她豐富多彩的人生,

長春人民印業(yè)有限公司如今已成為全省規(guī)模最大、加工工藝最全的民營印刷企業(yè),在行業(yè)中有著舉足輕重的作用;同時質量過硬,管理先進,公司的突出貢獻得到了各級政府和社會的高度認可,也為她贏得了榮譽:

公司已有近200個品種被評為省優(yōu)、部優(yōu)產品稱號;

二00一年度全省書刊印刷質量評比榮獲第一名;

二00三年度榮獲省內印刷行業(yè)唯一“星級文明服務單位”榮譽稱號;

二00五年公司被評為首屆“全國誠信印刷企業(yè)”;

二00五年第三屆中國包裝印刷產品質量評比中有兩件產品分別被評為銀獎和優(yōu)質獎; 一九九七年被xx市婦聯(lián)授予“xx市十大優(yōu)秀女企業(yè)家”稱號;

二00一年、二00二年先后兩次榮獲“xx市優(yōu)秀女企業(yè)家”的光榮稱號;

二00四年被全國婦聯(lián)宣傳部評為“成功女性”;

二00四年被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會頒發(fā)的第一批“職業(yè)經(jīng)理”資格證書; 二00四年被中國女企業(yè)家協(xié)會授予“中國杰出創(chuàng)業(yè)女性”的光榮稱號;

二00四年度榮獲資助農村義務“愛心功臣獎”;

二00五年被評為“xx市三八紅旗手”稱號

面對榮譽,李冬艷沒有絲毫驕傲,她堅信事業(yè)的追求永無止境。

好員工先進事跡材料篇2

作為一名八八年進廠的老工人,在生產一線操作xq6135,始終作為銑床操作的質量尖子,一干近二十年?!拔沂且幻姽?,這是我的本職工作?!痹S雪峰總是用這句話鞭策自己?!爱敼と司鸵攤€好工人,做出來的零件質量必須是一流的”,這是許雪峰堅守的信念,他是這樣想的,也是這樣做的,所以,結果也是令人滿意的。

鉆研技術、增進才干

作為一名銑工,在生產中頭腦必須有質量意識,質量第一的觀念,手上必須有精湛的操作技能,這樣加工出來的零件質量才能符合工藝圖紙要求,有的技術不是從書本上可以學到的,而是在平時工作中不斷邊學習,邊推敲,平時經(jīng)常閱讀些相關機械零件加工技術要點書籍。理論與實踐相結合,向書本學知識,把實踐視為提高自己業(yè)務水平的課堂,細細琢磨每個加工細節(jié)。他帶著問題學,迎著困難上,從不回避加工難度大的工件,把加工難度大的工件當作自己提高技能,超越自我的機會。如:自制工裝夾具;x6132、x6140懸梁齒條的加工;xka5032試制;自制工裝芯棒等,這些超范圍,加工難度大,要求高,由于時間緊迫,許雪峰憑著過硬的技術,頑強的毅力,加班加點如期地完成了任務,不但時間快,而且加工的質量好,受到車間的好評。

勤肯工作、不畏勞苦

許雪峰從事的工作技術性強,沒有過硬的本領是加工不出超難度的工件的。平時工作中主動做好“三自一控”,嚴格按照“三按”加工,對產品質量從不馬虎。做一行,愛一行,做好這一行,為下道工序提供優(yōu)質的服務。為了滿足公司的生產經(jīng)營需要,大件車間的生產節(jié)奏快、時間緊、任務重,調度員把難度大、技術含量高、急需加工的工件安排給他,他總是克服困難,想生產所想,急生產所急,服從車間安排。不計個人得失,出色完成了各類任務。攻克了一個又一個難關,積極為車間排憂解難,從不回避加工難度大的工件。有一次,遇到一個加工件,自己從未做過,而且加工精度高,為了完成任務,他就主動虛心請教老師傅,自己想方設法,充分發(fā)揮自己技能,功夫不負有心人,最終圓滿完成了任務。

甘愿奉獻、再攀高峰

許雪峰同志,平時為人誠懇、工作勤奮、技術過硬,加工出來的`零件幾乎免檢,全年完成工時9646小時,加工工件質量合格率達99.6%,成為同工種中的佼佼者。在做好本職工作的同時,主動輔助青工,車間xq6135銑工都是他的門生。發(fā)展才是硬道理,技術精湛才能不斷創(chuàng)新,與時俱進才能站穩(wěn)腳跟。許雪峰同志正是以這樣的精神時刻勉勵自己,把自己學到的技術,用于工作中,奉獻給車間,為車間的產品質量,生產進度,公司的發(fā)展作出了較大的貢獻。

好員工先進事跡材料篇3

客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起到連接內外的作用,客服人員的業(yè)務素質直接影響客服部的整體工作。自2013年11月,我來到xx物業(yè)工人勞模小區(qū)客服部工作,時刻提醒自己服務細節(jié)做起,以身作則,以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)主。在小區(qū)d政的支持下,本人在思想上積極上進,工作上勤奮努力,以勤勉踏實的工作作風贏得了領導的認可。具體事跡如下:

一、能自覺實踐,熱愛團的工作。

在日常工作中能不斷進行政治理論學習,在加強自身思想建設的同時,還能不斷與同事交流學習的心得機會,共同提高。針對內部管理,一直注重團隊精神的建設,在團隊精神的作用下,客服部成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為,激發(fā)了員工工作的主動性,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,功夫不負有心人,通過團隊的整體努力,我們客服班組取得了市“工人先鋒號”、“明星班組”稱號。身為工人勞模小區(qū)的團支部書記,我們小區(qū)在2016年被評為“xx省五四紅旗團支部”。

二、富有愛心,為人正直,作風正派,能夠率先做出表率。

對待業(yè)主,我一直嚴格要求自己,以恪守服務承諾,用心做事作為工作目標,所以無論業(yè)主有什么樣的需求,積極為業(yè)主解決問題。我堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來,載著滿意而歸。在工作中我堅持此工作方針,本著對業(yè)務精益求精,對業(yè)主熱情周到的原則,抓規(guī)范化服務,重視員工的服務意識,把服務管理工作落到實處,從細節(jié)工作做起,注重工作結果,日常工作中仔細聆聽記錄,溝通中搜集業(yè)主反應的各種情況與問題,并與員工一起分析解決問題,與其他部門進行溝通處理,直到解決完畢,給業(yè)主滿意的結果,從而提升服務品質。

在日常工作中,能端正思想,愛崗敬業(yè),維護團結。無論在學習、生活中,能嚴格要求自己,端正自己的思想,立足崗位,用自己的堅定和執(zhí)著為大家做出了表率。

為了提高各個班組的工作效率,我們小區(qū)推行了“云物業(yè)”。我們在接到業(yè)主的報修,可以直接通過電腦分配任務給各個班組,更加提高了我們的工作效率。

三、工作中注重創(chuàng)新,提高工作實效。

落實考核管理制度,全面實行量化考核。一方面是建立健全量化考核實施細則;另一方面是抓好日常的考核工作,為年中、年度考核做好基礎;做到考核工作有憑有據(jù)。服務工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。提供不斷完美的優(yōu)質服務,是客服班對業(yè)主永久的承諾。以業(yè)主為中心,希望傾聽來自業(yè)主的任何聲音,并把這種理念體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)上。在提高工作效率的同時,注重自身能力的提高,為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務,認真做好自己的本職工作,努力為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍。經(jīng)過部門領導支持與本人的大膽創(chuàng)新,提升了青年職工的職業(yè)素養(yǎng),凝聚了青年力量,樹立了xx青年的良好形象,為公司物業(yè)市場化道路探索奉獻出自己的青春和智慧。不斷提升服務品質,為創(chuàng)出物業(yè)品牌獻出力量。

好員工先進事跡材料篇4

xxx,女,現(xiàn)年45歲,20xx年下學期進駐安正,一直從事食堂原材料采購工作,我通過3個月對她的工作情況的了解,我認為羅班長真算得上安正非常優(yōu)秀的員工。

該同志思想純樸,品德高尚,正直無私,具有很強的職業(yè)道德,她工作上不怕苦,有很強的奉獻精神。

她每天清早6點多鐘開始和鄒班長去市場買菜,不管春夏秋冬,風霜雪月,幾年如一日,風雨無阻,把師傅們開的原材料保質保量買回來,一心為了師生們吃好吃飽,然后還要對當天的帳目進行登記,做好臺帳,以備檢查。記得有一次她剛買菜回來,吃完飯,我又要她去買菜,因為羅董臨時在土菜館訂了餐,有些原材料沒有,要臨時買,她毫無怨言,快速吃完飯,馬上又去買,這種雷厲風行的精神非常可佳。

還有一次,她剛買完菜回來,還沒吃飯,劉主任打電話過來要我和辜主任還有她去南北有個事商量,她飯都顧不上吃就和我們一起過去了,到了南北那邊一談就幾個小時,她也沒講肚子餓,從這幾件小事中,能體現(xiàn)她對工作的負責。長期以來,她從事食堂采購工作,一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),公私分明,不謀私利,有口皆碑。她就是憑著這種對工作負責任的精神,贏得了我們同事之間的理解和欽佩,贏得了學校領導的信任和好評,不愧為后勤員工的領頭雁!

好員工先進事跡材料篇5

xx于xx年8月5日來到xx,算算手指已足四年了,從一名小工到一名重要崗位上的主管,除了天份就是好學和敬業(yè)。xx的工作格言:xx是我家,我會用心去經(jīng)營他,好的出品來自于廚師的好心態(tài)和對食材嚴謹?shù)墓芾?,我要用我的勤快和責任心帶好我的后廚團隊。

切配線是后廚食品成本管控和菜品質量管控的重要關囗,切配線工作人員的工作質量與出品質量是息息相關。作為切配線主管這個職位特別辛苦,忙碌了一天,其他廚房人員卻可以休息一會準備下班的時候,切配主管的工作才剛剛開始,除了督促下屬徹底把刀具和砧板消毒外,還要把里里外外的食材和半成品清理一遍,按規(guī)定封存好或存放好,再根據(jù)明天的訂單和經(jīng)營情況做好申購計劃,并審核各出品線遞交上來的申購單,看申購數(shù)量是否合理,然后整理好報單,晚上工作到很晚,早上6點多就上班開始驗收所申購的食材,驗收是嚴謹與繁鎖的環(huán)節(jié),不容許有任何粗心大意,任何疏忽都會影響菜品的質量和成本,xx經(jīng)常還要到市場考察,切配主管這個職位很艱苦,而xx主管從沒抱怨過,一年如一日,一日復一日,天天如此,在桐鄉(xiāng)店消費低,客流量大生意好,工作量大,在xx主管的帶領下管理下,桐鄉(xiāng)店菜品質量得到了保證,始終如一。

xx主管是桐鄉(xiāng)后廚這個優(yōu)秀團隊的一員,對自己的工作質量而要求高,高度配合廚師長和行政總廚,對切配線實施標準化和量化管理,出品質量在桐鄉(xiāng)市同行業(yè)同檔次中是美譽度最高的今年三月份,在xx的管理下,毎道菜品都制定了標準配方,制定了菜品成本卡和出成標準,并嚴格執(zhí)行,桐鄉(xiāng)店今年的毛利率上升了1.5%點,這與xx主管對食材的使用和切配管理有很大關系。

xx年7月12日晚,xx主管值班結束后準備下班時,前廳值班經(jīng)理送來了8日中午臨時預訂的4桌宴會訂單,他仔細瀏覽了訂單,發(fā)現(xiàn)有好幾道菜待明天上午上班再配備肯定來不及,他二話不說,默默地一個人在廚房忙碌著,一直到晚上12點多才把準備工作做好,第二天又一清早趕過來上班,毎個同事都被他這份責任心感動了,正是因為他這份付出,第二天的宴會菜品才得到保證,近年來,xx主管積極組織積參與菜品開發(fā),大膽創(chuàng)新,質量管理精工細作,菜品質量得到顧客的高度好評,在食品安全方面,更是嚴格把關,問題菜品得到了很好的控制!

xx主管以其盡職盡責,愛崗敬業(yè),積極進取追求完美的精神是廣大員工學習的榜樣,正是因為有這樣的好員工,我們xx才能得以健康發(fā)展。

好員工先進事跡材料篇6

他一直嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本質工作。在工作中能夠遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭的作用。做事看條理,能夠分清重點、把握方法,工作效率高,多次得到部門領導表揚。

他愛崗敬業(yè),遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴守勞動紀律,不遲到、不早退、不無故曠工,堅守工作崗位,從不擅自離崗。與同事交接班時提前到崗,做好各項準備工作。在崗期間能夠嚴格按照崗位要求做好巡視檢查。認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,全面、準確、完整、及時、清晰的做好各項數(shù)據(jù)記錄。根據(jù)進水量、進出水水質、溶解氧等數(shù)據(jù),確定進水量,進氣量并定期排泥。在工作中做到了兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。四年來在崗期間未出現(xiàn)一起事故,做到了零事故。

在學習方面:她堅持把學習作為自我完善和提高的途徑。在工作中感覺業(yè)務能力方面很欠缺,經(jīng)常主動和同事交流不斷完善自己,提高自身素質。在學好分廠培訓的同時并購買學習資料和網(wǎng)課學習不斷提升自己的業(yè)務能力。認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗充實自己。在做好自己本職工作的同時經(jīng)常抽時間加強了解sv30、生物相觀察,于20xx年9月份通過生物相觀察發(fā)現(xiàn)污水中絲狀菌膨脹并及時上報、對絲狀菌膨脹做出了提前調控,避免了絲狀菌膨脹的進一步擴大。

他勇于面對困難,并根據(jù)實際情況提出解決辦法。在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)小缺陷能夠及時處理保障設備正常運行,處理不了的大缺陷及時上報,避免事故進一步擴大。在二沉池出現(xiàn)浮泥過多不好清理現(xiàn)象,他通過現(xiàn)場查看分析提出對管道進行改進,使二沉池浮泥現(xiàn)象減輕,節(jié)省了人力物力。

針對絲狀菌膨脹需加大脫泥降低污泥濃度的情況下,他積極主動與同事探索更為高效的脫泥方法,通過多次試驗、時間調整,對兩臺脫泥機脫泥分別節(jié)省了一個小時的時間,大大提高了脫泥效率,節(jié)約了能耗。

今年10月份去別的分廠交流學習期間通過學習開闊了視野,豐富了實踐經(jīng)驗,給以后的運行工作方面得到了很大的幫助。并且得到交流單位的一致好評。

“創(chuàng)造價值、成就人生?!彼?jīng)常重復這句話,他是這樣說的,也是這樣做的。他在工作崗位上默默付出,更是為其他員工起到了模范帶頭作用,始終為公司貢獻著自己的一份力量。