工作總結需要我們整理好自己的情況，如實的匯報是最為關鍵的，為了讓思想?yún)R報更加的優(yōu)秀，我們肯定要保證其字句精準，下面是范文社小編為您分享的黨員干部的思想?yún)R報范文7篇，感謝您的參閱。
黨員干部的思想?yún)R報范文篇1
結合這次我參與、我承諾、我奉獻的主體，按照黨員的五帶頭來對標自己的思想和實際，找出問題，分析問題，并在未來的工作中加以改進。
一、帶頭學習提高。所謂學習，是指通過閱讀、聽講、研究、實踐獲得知識或技能的活動。就個人而言，學習是人們獲取知識、陶冶性情、培養(yǎng)和提升思維能力的重要途徑，是人們賴以生存發(fā)展的根本，是一個人保持良好心態(tài)的基礎性、經(jīng)常性的工作。
在日常工作中特別是對業(yè)務政策變化、新產(chǎn)品的了解，要求我們必須不短學習和更新才能更好地工作。要視學習為一項必須工作，要認真刻苦學習，養(yǎng)成良好的及時學習習慣，使工作學習一體化，把學習列入工作，把工作列入學習，工作學習有機結合，相互促進，相互推動。把學習從單純的求知變?yōu)樯罘绞胶凸ぷ鞣绞?，把學習當成一種境界、一種覺悟、一種責任、一種習慣，成為自覺行動，成為一種常態(tài)化行為。
要立足實際，立足我們正在從事的工作有目標的的去學習，著意通過學習解決做事過程中的一些現(xiàn)實難題;要專心致志，注重學習過程，定時間、定要求，通過學習解決問題;要獨立思考，善于思索。在這方面，我認為自己做的基本上能跟上組織的要求。在今后我會更加努力，不斷加強學習。
二、帶頭爭創(chuàng)佳績。爭創(chuàng)佳績，要立足本職工作，把工作崗位作為爭創(chuàng)佳績的主陣地。要服從組織安排，干一行，愛一行，鉆一行，只要做一件事情就要努力做好。如果目前所從事的工作明顯與本人的特長愛好不相符，也要在做好本職工作的前提下，創(chuàng)造條件讓組織和同志們了解自己的特長，使組織根據(jù)需要和可能把自己調(diào)配到更能發(fā)揮作用的工作崗位。要在崗位創(chuàng)造佳績，首先是盡職盡責。
其次是對崗位業(yè)務精益求精，成為某一個方面的行家里手。從事管理崗位的黨員，要懂管理、勤琢磨、善溝通，組織安排工作井井有序，人員安置做到人盡其才、才盡其用，人際關系和睦融洽。
再次要謙虛謹慎，時常尋找差距，自加壓力，不斷提高履職盡責能力，要謙虛地吸取別人的好經(jīng)驗、好做法，改正自己的不足。工作中我不斷加強自己對渠道業(yè)務的學習，并在實踐中不斷運用積累，總結經(jīng)驗教訓。工作得到大家的認可。今后工作會更加努力，爭創(chuàng)佳績。
三、帶頭服務群眾。作為社會的人，共產(chǎn)黨員應具有普通人難以具備的特殊材料，這個特殊材料就是共產(chǎn)主義思想、馬克思主義世界觀、全心全意為人民服務的宗旨和無產(chǎn)階級的紀律性等，這些特殊材料支撐共產(chǎn)黨員應成為為廣大人民群眾謀利益的先進分子。可見共產(chǎn)黨員的特殊材料決定必須服務群眾。
作為管理人員，我時刻把全心全意為人民服務作為自己的工作準則，并在實踐中不斷落實。今后工作中，我要在不斷完善自己專業(yè)理論體系的同時，運用在工作中，把自己的知識用在全心全意的為人民服務當中去。
四、帶頭遵紀守法。共產(chǎn)黨員在守法的基礎上重點是遵守黨的紀律，黨的組織紀律是指黨員和黨的組織必須遵守的維護黨的團結統(tǒng)一的行為準則。其主要內(nèi)容有：執(zhí)行黨的決議，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央等等。同時，作為社會屬性的人，更要遵守各項法律法規(guī)的約束。工作中，我不斷加強相關法律法規(guī)，堅決杜絕違法亂紀現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。
五、帶頭弘揚正氣。正氣是一種品德，是一種素養(yǎng)，正氣就是胸懷坦蕩，剛正不阿;正氣就是實事求是，大公無私;正氣是顧全大局，勇?lián)熑?正氣更是支撐穩(wěn)定的基石、人心相向的凝固劑、氣質(zhì)魅力的放大鏡。為此我們遇事大事要講原則，小事要講風格，不爭名爭利，千萬不能工作不突出還講閑言碎語，責任心不強還責備他人，只有這樣，一個群體、一個單位才能和諧，才能穩(wěn)定。作為黨員，必須要保持這種正氣不動搖。
總之，我會在今后的工作中，更加嚴格要求自己。力爭在各方面都能有突破和收獲，希望各位領導和同志們能給我?guī)椭椭笇А?/p>
黨員干部的思想?yún)R報范文篇2
尊敬的黨組織：
在黨的報告提出，我們要以堅定理想信念為重點，加強黨員干部思想建設。對于國有企業(yè)來講，黨員干部特別是領導干部思想政治建設的好壞是影響企業(yè)改革成敗的重要因素之一?？v觀近年來被紀檢監(jiān)察機關和司法機關查處的國有企業(yè)違法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失，而且也給企業(yè)帶來了負面影響。我做為一名國有企業(yè)的黨員領導干部，充分認為搞好國有企業(yè)黨員干部的思想政治建設，既是企業(yè)改革發(fā)展的需要，也是保護干部政治生命的需要。
一、要把學習理論作為加強黨員干部思想政治建設的基??
只有理論上清醒，才能保持政治上堅定，只有用科學的理論武裝廣大黨員干部的頭腦，才能打牢思想基礎、筑牢思想防線，堅定理想信念。思想政治建設，理論學習是基礎，要把政治理論學習的出發(fā)點始終放在落實科學發(fā)展觀上，完整準確地學習和掌握政治理論學的基本觀點、科學體系和豐富內(nèi)涵，深刻領會政治理論學一系列緊密聯(lián)系、相互貫通的新思想、新觀點和新論斷，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一是要突出企業(yè)發(fā)展遠景教育，增強黨員干部服務發(fā)展的責任感。緊緊圍繞影響和制約企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的觀念、體制、環(huán)境、政策等方面的突出問題編寫教案，不定期組織開展學習教育，使黨員干部充分把握企業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，牢固樹立發(fā)展為榮、發(fā)展為先、發(fā)展為大、發(fā)展為責的觀念，把面臨的壓力轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力。二是要突出形勢任務教育，加強黨員干部服務發(fā)展的緊迫感。依托中心組學習、集中學習、思想政治建設研討會等有效載體，采取聘請專家學者舉辦形勢報告會、黨政主要領導作形勢任務報告、開展形勢分析大討論等方式，對黨員干部開展形勢政策宣傳教育，把形勢學習與推動工作緊密聯(lián)系起來，達到學以致用、用以促學的目的。
二、要把人事改革作為加強黨員干部思想政治建設的重點
企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，關鍵在黨員干部、關鍵在組織領導。要以正確用人為導向，純潔黨員干部思想。在選人用人上，按照干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持以《干部任用條例》規(guī)定的基本條件為基準，著力提高選人用人公信度，做到堅持干部選拔任用的原則不動搖、執(zhí)行干部選拔任用的標準不走樣、履行干部選拔任用的程序不變通、遵守干部選拔任用的紀律不放松，真正把那些真心實意想干事、勤奮學習會干事、務求實效干成事、嚴于律己不出事的干部選拔到重要崗位上來。一是要著力提升各級領導班子整體效能。緊緊圍繞干部人事制度改革這條主線，進一步健全干部人事工作的各項激勵和保障機制，切實把黨員干部輪崗、干部交流與培養(yǎng)使用結合起來，與提高各級領導班子和黨員干部隊伍的整體效能結合起來，全面提高黨員干部的工作能力和水平。二是要切實加強對各級領導班子的監(jiān)督管理，促使各級領導班子成員快速磨合、提升效能，努力建設團結和諧的領導班子，實現(xiàn)領導班子整體效能發(fā)揮的最大化。三是要強化一把手抓班子帶隊伍作表率的責任和主導作用。按照抓班子、帶隊伍、作表率的要求，切實抓好各級領導班子一把手的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉潔從業(yè)教育。同時，要高度重視對各級黨政一把手的培養(yǎng)，選配思維活躍、視野開闊、精通業(yè)務和市場準則的高素質(zhì)、管理型復合干部擔任各級黨政正職，真正使一把手能立足本單位、本部門工作全局，勇于創(chuàng)新、善于決策，敢于承擔責任，形成班子同心、目標同向、工作同力的良好局面。
三、要把制度建設作為加強黨員干部思想政治建設的保障
請黨組織對我進行幫助和教育。
黨員干部的思想?yún)R報范文篇3
敬愛的黨組織：
90年來，在中國的領導下，我國工人階級始終站在時代前列，勇于探索、大膽實踐，為新中國的發(fā)展和中華民族的振興，作出了彪炳史冊的貢獻，成為中國特色社會主義的重要組成部分。
只有融入到時代發(fā)展的歷史進程中，才能成就自身的價值，實現(xiàn)自己的理想。三峽工程、青藏鐵路、奧運工程、載人航天、月球探測等重大項目，無不凝結著廣大勞動者的智慧和汗水。創(chuàng)新成果層出不窮，高技能人才茁壯成長，技術工人登上國家科技獎最高領獎臺，充分展現(xiàn)了我國工人階級的時代風采。在建設創(chuàng)新型國家的今天，勞動光榮、知識崇高，人才寶貴、創(chuàng)造偉大已經(jīng)成為時代最強音。
工人階級只有成為改革主力、發(fā)展動力、穩(wěn)定基石，才能成為國家脊梁、社會中堅。黨的xx大提出了全面建設小康社會的奮斗目標。全面建設小康社會既要造福工人階級，又要始終依靠工人階級。我國工人階級一定要發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，不斷開拓前進，成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒，成為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的行動楷模。
在建設中國特色社會主義事業(yè)的偉大進程中，我國工人階級隊伍日益壯大，整體素質(zhì)不斷提高，先進性明顯增強，利益進一步實現(xiàn)，領導階級地位更加鞏固，主力軍作用得到充分發(fā)揮。實踐證明，工人階級是我國先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的代表，是我們黨最堅實最可靠的階級基礎，是社會主義中國當之無愧的領導階級，是全面建設小康社會、發(fā)展中國特色社會主義的主力軍，是推動中國經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步的根本力量。
同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展。在共同應對國際金融危機的今天，我國工人階級要進一步增強走中國特色社會主義道路的信心和決心，堅定中國特色社會主義的共同信念。工人階級要立足基本國情，樹立世界眼光，順應時代潮流，勇?lián)苿涌茖W發(fā)展的歷史重任。工人階級要大力弘揚勞模精神，胸懷全局，立足本職，開展勞動競賽，爭做銳意進取創(chuàng)新的先鋒模范;工人階級要發(fā)揚識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，成為促進和諧穩(wěn)定的中流砥柱。工會組織要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局，積極促進科學發(fā)展與社會和諧，大力維護廣大職工的根本利益和合法權益。
勞動創(chuàng)造光榮和夢想。我們辛勤地勞動，為了增加社會財富，更為了人類的幸福和自身的完美。我們堅信，在建設中國特色社會主義的偉大進程中，工人階級一定會不斷創(chuàng)造出新的輝煌;在實現(xiàn)中華民族全面振興的歷史征程上，工人階級一定會成為推動社會進步的不竭力量。
以上就是我作為一名入黨積極分子的思想?yún)R報，請黨組織考察并檢驗我。
黨員干部的思想?yún)R報范文篇4
尊敬的黨組織：
被組織批準為預備黨員9個月以來，在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下，特別是通過參加組織生活和黨內(nèi)活動，加深了對黨的宗旨的認識，增強了黨性，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。這段時間里，經(jīng)過黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性，從心里感覺到自己整個人的思想覺悟提高了、視野廣闊了、為人民服務的決心增強了?，F(xiàn)將這段時間來的思想、工作、學習情況向黨組織匯報。
首先，黨在我心目中的地位更加確定?！饵h章》總綱開宗明義：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標，是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。90年黨的歷史雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨忠實地履行自己的諾言，將一個貧窮落后的舊中國改造和建設成為富強、民主、繁榮、文明的社會主義強國，為世人所欽佩。我們這一代人正是沐浴著黨的陽光而健康成長，是黨的呵護，為我們成熟與進步創(chuàng)造了良好條件。中國共產(chǎn)黨在我心目中的地位是高大的、堅強的，是神圣不可侵犯和不可動搖的?！饵h章》說到的先鋒隊、忠實代表以及領導核心，這絕對不是夸張的贊美，它是中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨、歷史地位的客觀定位，也是人民大眾經(jīng)過歷史的檢驗所做出的確認。因此，加入中國共產(chǎn)黨是我們每一個追求進步青年的渴求，是對自己心目中所崇拜黨的形象的靠近。
其次，加入中國共產(chǎn)黨，更應是一種責任的升華。在這一年里，我對這一點有了更深的體會。《黨章》第一條指出：中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。還說：中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權。可見，入黨，首先就意味著你肩負使命的重要;入黨，就預示著你必須為完成使命而奮斗?，F(xiàn)代青年應追求什么?我想，這就是追求：追求一種義不容辭的歷史責任，追求一種魯迅先生倡導的俯首甘為孺子牛的精神，有了這種責任感，有了這種精神，我們便可自如應對任何復雜的社會環(huán)境，我們便能在市場經(jīng)濟的大潮中站穩(wěn)腳跟?！饵h章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的八項義務，再清楚不過地向世人昭示了中國共產(chǎn)黨人的秉性、品德與修養(yǎng)。這樣的共產(chǎn)黨人，這樣具有高度責任感的人，正是我所仰慕的;我追求進步，要求入黨，就是為了把自己鍛煉成一名對社會、對國家、對人民勇于承擔責任、勇于履行責任的人。
再次，我更感受到一種關懷和由此產(chǎn)生的一種鞭策力量。預備期里，當我的工作和學習取得進步，組織上及時肯定;當發(fā)現(xiàn)不足和缺點，組織上及時指正;當我每交上一份思想?yún)R報，反映自己的工作和學習體會及思想感受，支部的同志，老黨員同志總是及時地幫助。還有我周圍的同志，當我與他們交換意見、交流思想時，他們也給予我鞭策和鼓勵，是組織和大家的共同關心和扶助，使我思想上有了一個飛躍，由幼稚逐漸成熟起來。此外，我按期交納黨費，積極參加黨支部組織的各項活動，同時集中精力、全力以赴參加區(qū)第五次黨代會和區(qū)兩會的服務工作，較好地完成了各項工作任務。通過對黨的和xx屆三次四次全會精神的學習，自己的政治修養(yǎng)、思想觀念和綜合素質(zhì)也有了進一步提高。
預備期9個月以來，在黨組織的關心培養(yǎng)下，在領導的指導和同志們的熱情幫助下，個人綜合素質(zhì)有了全面的發(fā)展，得了一定的進步與提高，但自身仍存在一定的缺陷和不足。比如理論學習的主動性還不夠，業(yè)務水平還有待提高。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正，主要是從以下三個方面去改進和提高。概括地講，就是要處理好三個關系。
一要正確處理大方針與小思路的關系。黨和國家的大政方針既是概括的、抽象的，又是實際的、具體的。其概括性、抽象性體現(xiàn)在它對各項工作的要求是原則性的、方向性的;其實際性、具體性就體現(xiàn)在一個地區(qū)、一個部門、一個單位能在具體工作中體現(xiàn)和落實大政方針的要求。因此，我們作為區(qū)委的研究人員，要能夠而且善于把黨和國家的大政方針以及時代要求，落實到本區(qū)的工作規(guī)劃和工作思路中去，正確處理好國家大政方針與地區(qū)小規(guī)劃、小思路之間的關系。要強化把較強的理論與實踐相結合的能力，善于把大事做小，把黨和國家的大政方針，化為本區(qū)的具體工作實際，同時，要善于概括、總結，能夠把各街鎮(zhèn)做出的新成績、產(chǎn)生的新思想、創(chuàng)造的新做法，提升到一定高度來認識和闡述，做到以小見大、見微知著，為區(qū)委區(qū)政府領導提供正確的決策依據(jù)。
二要正確處理大政府與小單位的關系。作為區(qū)委智囊團中的一員，一定要有大局意識、政府意識。要清醒地認識到本部門的工作是緊緊圍繞區(qū)政府的大局工作開展的，因此，在我們的日常工作中要密切關注政府對各行業(yè)、各部門、各單位工作所提出的新目標、新要求，提高自己的政治敏銳性和調(diào)研針對性，選好調(diào)研課題，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研文章。
三要正確處理大形勢與小要求的關系。今后五年，是我區(qū)堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，要以更加寬廣的視野、更加敏銳的戰(zhàn)略思維，把未來發(fā)展放在××××發(fā)展的戰(zhàn)略定位上，放在××××發(fā)展的大格局中來思考、謀劃和推進。我室的職能要求是緊緊圍繞城市發(fā)展目標和區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，負責全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設、城市管理等方面的發(fā)展戰(zhàn)略和重大方針政策措施問題組織調(diào)查研究。對照我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的國際國內(nèi)形勢和我室的工作要求，在個人的實際工作中，要努力適應不斷變化的新形勢，堅持用科學發(fā)展觀來指導調(diào)研文章的撰寫。
此致
敬禮
匯報人：
匯報時間：xx年xx月xx日
黨員干部的思想?yún)R報范文篇5
敬愛的黨組織：
“德能勤績廉”是對全體黨員領導干部的考核評價標準，其實也給我們定下了“好干部”標準，關鍵是在實踐中能否真正理解“德能勤績廉”與人民群眾的辯證關系，能否在“德能勤績廉”上贏得老百姓的口碑。
從群眾角度看待干部的德。作為執(zhí)政黨，能不能把人民的智慧和力量凝聚起來，把方方面面的積極性調(diào)動起來，干部的道德素質(zhì)和人格魅力至關重要，關乎黨在人民群眾中的形象。一個社會、一個地方風氣正不正，領導干部就是風向標。如果各級領導干部都具有高尚的官德，心系百姓，就必然會產(chǎn)生無窮的鼓舞作用，把人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍。
從群眾角度看待干部的能。領導干部是地區(qū)經(jīng)濟社會建設與發(fā)展的、決策者和管理者，必須具備帶領人民走正確發(fā)展道路，使人民更加富裕的能力。這就要求領導干部把人民放在心上，把人民當親人，想人民之所想、急人民之所急，時刻為人民群眾的利益著想，為老百姓解難事、辦急事、辦實事，把能力用在對人民有益的事情上。
從群眾角度看待干部的勤。勤是一個干部有沒有良好職業(yè)道德素質(zhì)的具體體現(xiàn)，在新的歷史條件下，我們的干部不僅僅要具有工作態(tài)度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤，而且要具有做基層工作的勤，凡事要身體力行，勤于思考百姓的事，勤于幫百姓辦事。
從群眾角度看待干部的績。作為一個好干部，要正確對待成績，那些見名譽就上，見困難就讓，見成績就唯我，見失敗就推諉的做法，都不是一個好干部所應有的。真正的好干部，面對成績更多的應該是謙遜，因為成績不會因為不說而消失，老百姓心中都有一桿秤。
從群眾角度看待干部的廉。領導干部的清正廉潔是百姓最關注的問題，而且老百姓對清正廉潔的干部都有一種天生的尊敬與崇拜。能否保持清正廉潔關系到人心向背，一個好干部時時想的應該是為百姓奉獻的太少，而不是收入的多少。
此致
敬禮!
匯報人：
20xx年1月*日
黨員干部的思想?yún)R報范文篇6
尊敬的黨組織：
當前，在干部隊伍建設問題上，我做為一個黨員干部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立干部隊伍建設的新機制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。
構建日常教育長效機制，解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業(yè)心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅持經(jīng)常制度，把勤政教育作為領導干部教育培訓的一項重要內(nèi)容;堅持談話活動制度，預防和糾正領導干部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規(guī)范領導干部的勤政行為。
構建干部培訓長效機制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。
一是整合資源，突出干部培訓的專業(yè)性。針對全縣干部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓的專業(yè)性得以保障;
二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓的靈活性。把干部培訓與崗位實踐鍛煉結合起來，實施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”，使各級干部的綜合素質(zhì)和實際能力都得到提高;
三是建立制度，突出干部培訓的規(guī)范性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使干部培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
構建選拔任用長效機制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關聯(lián)。平南縣堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部，鼓勵和ji勵干部多干實事、好事，真正讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。
一是探索建立民主薦才機制，努力實現(xiàn)推薦干部主要由領導干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變;
二是探索建立干部識別機制，既注意把握干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現(xiàn)，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃?！钡玫街赜?。
三是探索建立干部考核機制，研制出一套完整的符合當?shù)貙嶋H的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎。
構建約束防范長效機制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構建教育、防范、監(jiān)督三大機制入手，堅持用制度和法律規(guī)范權力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。
同時，通過違紀違法反面典型“現(xiàn)身說法”，筑牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理腐敗。三是完善監(jiān)督制約機制，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。強化民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。
請黨組織對我進行教育和幫助。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
黨員干部的思想?yún)R報范文篇7
敬愛的黨組織：
基層干部是國家政府職能最直接的執(zhí)行者，基層干部各方面能力素質(zhì)的提高是改變政府形象，建立服務型政府的基礎?；鶎痈刹磕芊袢姘l(fā)展，關系到整個國家的健康發(fā)展，關系到經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
近朱者赤，近墨者黑，可見為了整個干部隊伍的建設需要，培養(yǎng)全能干部很必要，培養(yǎng)基層全能干部也很必須。
首先，就需求而言，現(xiàn)在的基層工作對干部的要求就是必須全能，“進得了門，談得了心，辦得了事”，這是對聯(lián)村干部最基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作，還要對黨員發(fā)展程序、低保政策、特困戶批基、農(nóng)房改造、農(nóng)村宅基地使用權登記等這些平時工作中經(jīng)常會碰到的問題有透徹的了解。
其次，就自身而言，基層干部也需要加強學習，提升自身素質(zhì)，提高為人民服務的能力。 基層干部是直面群眾的政府代表，工作職責就要求全面掌握農(nóng)村基層工作知識和本領，滿足人民群眾多層次、多元化服務需求，落實黨委、政府部署的各項工作任務，所以只有在不斷學習中提高，在不斷提高中全面，與時俱進，才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務，更好的為人民服務。
再次，就組織而言，基層全能干部的培養(yǎng)是現(xiàn)如今組織工作的一項重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是聯(lián)系黨委、政府和基層群眾的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執(zhí)行者，又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力，直接影響政策的執(zhí)行效果。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務型政府就必須著重培養(yǎng)基層全能干部，讓基層干部成為群眾的“代言人”，把曾經(jīng)的“父母官”真正的轉(zhuǎn)變成“人民公仆”。
基層工作千頭萬緒，我們都將其稱為“上面千條線，下面一根針”，我們不能要求基層干部樣樣精通，但我們必須積極培養(yǎng)基層全能干部，才能應對基層紛繁復雜的工作。
一是要注重德育。醫(yī)生要有救死扶傷的醫(yī)德，干部也要有仁者愛人的官德，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為政府的“形象代言人”更應該如此。在干部的培養(yǎng)考察上，要注意培養(yǎng)“上得了廳堂，下得了廚房”的全能干部，要讓他們的去了解群眾，傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養(yǎng)，但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧，基層全能干部的培養(yǎng)沒有捷徑，有的只是實干， 實踐出真知，心中有民，才能全心為民。
二是要加強培訓。基層干部也是普通人，沒有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成為全能干部的辦法就只有學習。
積極培養(yǎng)基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學習平臺，讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最短的時間能掌握有關農(nóng)村工作的各項方針政策，計生優(yōu)扶、農(nóng)村醫(yī)保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。
三是要實行輪崗。光說不練最巴士，干部要全能，不是光會說就可以的，還必須具備解決實際問題的能力，實行輪崗鍛煉是最直接有效的培養(yǎng)方式?；鶎尤芨刹坎粌H要在政策上問不倒，還要在實際問題中難不住，這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
雖然說基層工作紛繁復雜，但是有了我們基層全能干部這根針，所有的問題都將在這歸一，所有的難題都將在此破解，積極培養(yǎng)基層全能干部，打造現(xiàn)代為民的服務型政府，提高為民辦事能力。
此致
敬禮!
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日期：xx年x月x日
