鎮(zhèn)領導發(fā)言稿范文參考5篇

時間:2024-02-21 作者:Gourmand 演講稿

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鎮(zhèn)領導發(fā)言稿范文參考5篇

鎮(zhèn)領導發(fā)言稿范文篇1

同事們:

今天我所演講的題目是:優(yōu)質文明服務永無止境。

金融業(yè)的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰就能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市場。銀行服務體現的是銀行管理水平的高低,其中也包含著銀行本身的文化內涵和員工的精神風貌,而展現在公眾面前的是一種品牌。銀行作為服務行業(yè),而服務是立行之本,只有不斷的增強服務意識,轉變服務的觀點,強化服務的措施,從服務的質量,服務的手段,服務的內容,服務的態(tài)度,服務的環(huán)境等方面入手,這樣才能提高優(yōu)質文明服務的水平。

我個人認為服務是一種管理。優(yōu)質的文明水平的提高一定需要嚴格的、規(guī)范的、科學的管理,嚴格規(guī)范的管理又可以使優(yōu)質文明服務水平提高。優(yōu)質文明服務的好壞體現著一家銀行管理水平的高低。所以,銀行在實施優(yōu)質文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位規(guī)范、著裝統(tǒng)一、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為每個員工的行為準則,要嚴格執(zhí)行。服務是一種文化。銀行構建服務文化體系應該包括:員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神這種行業(yè)特有的企業(yè)精神,可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識,從而充分的發(fā)揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神。

銀行文明優(yōu)質服務活動的核心內容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,以行興我榮,行榮我榮為服務理念,以信譽第一、優(yōu)質服務、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為,一定要樹立客戶。

鎮(zhèn)領導發(fā)言稿范文篇2

尊敬的女士們,先生們,各位至親好友:

大家好!

在這寒冷的冬季,難得今日的暖意,,我們在這里隆重舉行綠之韻生態(tài)紡織吳江專賣店開業(yè)慶典。首先,我代表湖南綠之韻生態(tài)紡織科技有限公司,天地體系、孝和團隊,對前來參加慶典的各位嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

人生的舞臺就是一個不斷選擇,不斷求新,不斷創(chuàng)優(yōu)的過程,綠之韻生態(tài)紡織已為世人搭建了一個前景廣闊的平臺,面對全世界都在關注的氣候問題,要從我做起,從穿著做起。借此機會,我們疾呼:環(huán)保著裝,選擇低碳,健康,時尚終身釋放負離子的竹纖維。

我們專賣店主要經營的是以竹纖維為主要元素的生態(tài)家紡產品,包括床品系列,巾品系列,內衣系列,家居服系列,體恤、襯衣系列,襪品系列等。這種以竹纖維生產出的環(huán)保健康美觀舒適的系列家居產品,被譽為人體的第二肌膚、第五次紡織工業(yè)的革命。經過綠之韻人不懈的努力,它的品牌已深入人心,公司的核心文化:把中國的產品以最快的的速度傳遞給最需要的人,目前綠之韻品牌正逐漸成為生態(tài)紡織界冉冉升起的一顆新星,產品已經走進了15個國家和地區(qū)。締造健康優(yōu)雅生活,是綠之韻倡導的品牌,也是綠之韻人的形象之一。生態(tài)家紡逐漸將人們的生活習慣引入一個全新的原生態(tài)領域。

展望未來,登高望遠,借力前行。在未來的日子里,衷心的希望通過吳x專賣店,以務實求精的精神,細致周到的服務,使綠之韻這一民族品牌,成為您的相知,您的至愛!以中國五千年的竹文化,再次輝映每個成功者的真實寫照。做個低碳族,環(huán)保才是真正的時尚。讓我們都來做一名低碳的時尚達人吧,呵護我們的地球從點滴做起。竭誠歡迎有識之士的加盟,共同推進人類文明的發(fā)展,共同推動經濟社會的發(fā)展,共同打造綠之韻這個民族的世界品牌。

鎮(zhèn)領導發(fā)言稿范文篇3

老師們:

在這美好的日子中,我們又迎來了第xx個教師節(jié)。“桃李不言下自成蹊”。值此,我謹代表學校黨委、行政向全體教職工、受表彰的先進集體和個人、以及離退休教師致以誠摯的問候和崇高的敬意!

這些成績的取得,離不開教育部和教育廳的悉心指導,離不開省委、省政府的大力支持,離不開市委、市政府的高度重視,更離不開全校教職員工的勵精圖治!百年大計,教育為本;教育大計,教師為本!正是老師們甘于堅守、甘為人梯、無私奉獻,才能育得桃李競芳菲;正是老師們諄諄教誨、以身作則、為師為范,才有賜人玫瑰手留余香的情景發(fā)生。此時此刻,作為校長,我要向老師們鞠一躬,說一聲:“謝謝你們,你們辛苦了!”

鎮(zhèn)領導發(fā)言稿范文篇4

尊敬的各位領導、廣大市民朋友們:

開展“爭做文明市民、爭創(chuàng)文明城市”活動,是縣委、縣政府為構建和諧美麗莒南,打造生態(tài)宜居城市作出的重大決策,符合縣情民意,惠及千家萬戶。

今天,能夠參加“爭做文明市民,爭創(chuàng)文明城市”活動志愿服務行動啟動儀式,感到非常高興。作為普通的巾幗志愿者,能夠為提升城市公共文明指數,爭創(chuàng)文明城市貢獻一份力量,是我們的光榮和義務。在此,我代表全縣廣大巾幗志愿者鄭重承諾:

爭做文明行為的踐行者。從我做起,從小事做起,從現在做起,立足本職崗位,“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”,積極踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。樹立人人都是形象,處處都是環(huán)境的意識,自我約束,嚴于律己,自覺投身到全縣“爭做文明市民、爭創(chuàng)文明城市”活動的熱潮中。

爭做文明行動的倡導者。積極動員,廣泛宣傳,倡導市民講文明語言,行文明禮儀,養(yǎng)文明習慣,樹文明形象,主動勸阻不文明的人和事,消除有損城市形象的不文明行為,維護和諧的家庭鄰里關系;積極參與城市管理,愛護城市公共設施,維護城市交通秩序,努力打造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境,通過我們的行動,傳播文明的'訊息,譜寫和諧的樂章。

爭做志愿精神的弘揚者。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極參加各類志愿者服務活動,以飽滿的熱情,無私的愛心,周到的服務,扶危濟困,奉獻他人,助人為樂,共創(chuàng)和諧。

廣大志愿者、市民朋友們,讓我們攜起手來,從我做起,從現在做起,積極投身到全縣“爭做文明市民、爭創(chuàng)文明城市”活動中來,為提升城市公共文明指數、爭創(chuàng)文明城市、建設經濟文化強縣貢獻我們自己的力量!

謝謝大家!

鎮(zhèn)領導發(fā)言稿范文篇5

各位新兵及全體家長:

剛才,武裝部部長就今冬征兵工作的總體情況、新兵輸送時間計劃及注意事項都和大家已交待得一清二楚,大家要按照輸送計劃和×部長的要求認真做好各項準備工作,確保今冬征兵任務順利、圓滿完成。借此機會,我再提幾點希望和要求。

看到在座剛剛穿上綠軍裝的新同志,此時此刻,我的心情也是無比的激動,在這里,我要送給大家八個字:珍惜、理解、把握和拼搏。

一要珍惜。就是我們每位新戰(zhàn)士要珍惜自己的機會。剛才×部長講了,在座的×名新同志是從全鎮(zhèn)×名適齡青年中挑選出來的優(yōu)秀青年,應該說,不管是在身體條件上,還是政治條件上,你們都是出類拔萃的,你們應該為自己,為自己的子女挑選到部隊而感到驕傲和自豪。人的一生有很多的機會,可當兵的機會卻只有一次。因此,我們要倍加珍惜,到部隊這所大學校去鍛煉培養(yǎng)自己,拓寬視野,提高各方面素質,努力把自己鍛煉成才。

二要理解。這兩個字的份量很重。因為它包含了我們這次征兵工作的全部。首先是我們父母對征兵工作的理解,俗話說:兒行千里母擔憂,做父母的,總是希望自己的子女能留在身邊,關心照顧好家庭,但你們卻伸明大義,積極送子參軍,因為你們理解國家的需要,理解子女的選擇,這也是我們開展征兵工作的基礎。作為我們應征青年本人,你們能放棄滿意的工作,放棄優(yōu)越的家庭環(huán)境,積極到部隊磨煉自己,因為你們理解自己所擔負的職責,理解父母對自己成長的期望。因此,在座的各位新戰(zhàn)友一定要時刻牢記我們親人和家鄉(xiāng)人民的重托,到部隊刻苦訓練,敢于拼搏,決不辜負家鄉(xiāng)人民的殷切期望。

三是要把握?,F代社會是個競爭的社會。部隊和地方都是一樣,一切都得依靠自己主觀努力,成績不是等來的,而是要靠自己去努力爭取的。現在部隊正在朝正規(guī)化、現代化方向發(fā)展,各方面需要的人才也很多,特別是兵役制度改革后,轉士官、考學提干的機會也很多,大家一定要努力爭取,把握好機會,為我們塘橋爭光、為父母親爭光。

四是要拼搏。到部隊后,大家都站在同一起跑上,要想獲得成功,就必須有一股敢于拼搏,永不服輸的勁頭。俗話講:人生能有幾回搏。作為年輕人,我們就應該有一種只爭朝夕的勁頭,拼一拼,闖一闖,看看在我們×位新同志中誰的進步快,誰的喜報多,這也是對我們家鄉(xiāng)人民和父母親最大的安慰和回報。

最后,我再強調一下,各單位分管領導和民兵營連長回去后做好三項工作:認真抓好軍屬家庭的優(yōu)撫慰問工作,切實幫助解決一些實際困難。認真做好新兵同志的監(jiān)管保護工作,各單位要明確任務,落實責任人,確保新兵離境之前在任何環(huán)節(jié)不出絲毫差錯。按照新兵運輸時間計劃,認真組織,妥善安排,確保安全、準點,順順利利地把新戰(zhàn)士送入部隊。

最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意。