我們在寫整改報告的時候都是需要注意語言時候簡潔的，整改報告在書寫的過程中，需要我們花費更多的時間和精力，下面是范文社小編為您分享的市委巡察整改報告8篇，感謝您的參閱。
市委巡察整改報告篇1
一、自查自糾情況
(一)加強組織領導，落實工作責任。落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。2018年初，我校成立了校黨風廉政建設領導小組，由一把手任組長、負總責，其他校領導為成員，下設辦公室，具體負責全校的黨風廉政建設工作，從組織上確保了黨風廉政建設工作的全面開展和落實。結合實際，研究制定了《黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設責任清單》，嚴格落實一崗雙責制度，把責任分解到人，形成一級抓一級的責任網絡體系，校委與各科室負責人簽訂了《廉政責任狀》，全面落實黨風廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。一年來，校委多次專門召開會議，學習傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，研究部署黨風廉政建設工作。
(二)規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督意識。凡是涉及三重一大的事項，嚴格按照《關于貫徹落實三重一大制度的實施細則》《校務委員會議事規(guī)則》，做到決策先問法、違法不決策，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及我校的重大事項以及教職工切身利益的問題，始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。嚴格落實中央八項規(guī)定，認真完善黨內監(jiān)督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督。
(五)強化內部監(jiān)督，推進源頭防控。一是強化制度建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，積極開展八大專項整治行動，逐項自查，逐條整改，對機關內部所有制度和規(guī)定進行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成《工作規(guī)程》，以制度保障黨風廉政建設和機關事務的規(guī)范化管理。如完善了財務管理制度、公務接待管理制度、合同管理制度、建設項目管理制度、干部談心談話制度、干部個人事項報告制度等。二是強化制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和財務管理、公務接待等制度和規(guī)定，用制度來管權、管人、管財、管事，將權力關進制度的籠子，教育引導全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。
二、存在的問題
三、整改措施
整改措施：一是進一步增強履責意識。認真對照責任清單，推動責任范圍內的黨風廉政建設工作順利開展，高質量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決上熱中溫下冷問題。常務副校長要切實履行黨風廉政建設工作第一責任人職責，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行一崗雙責責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態(tài)，敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
整改期限：及時整改
(二)制度建設需進一步完善
整改措施：推進源頭防治，進一步排查廉政風險點，嚴格執(zhí)行《三重一大事項決策議事規(guī)則》《關于單位主要負責人四個不直接分管的規(guī)定》等制度，進一步完善人財物相關制度，提高制度執(zhí)行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，積極協(xié)助紀檢機關查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風，強化不敢腐的震懾。
整改期限：及時整改
(三)作風建設方面還需進一步加強
二是加強工作考核。在今后的工作中，我校將進一步完善工作制度，加強工作考核檢查，對于類似問題將嚴厲批評，并與年終考核及評先評優(yōu)掛鉤，力求使教職工繃緊一根弦，踏實工作，認真履責，不斷提高工作水平。
整改期限：及時整改
市委巡察整改報告篇2
二、三會一課制度規(guī)范性不夠，落實不到位
黨總支制定了《關于印發(fā)t;公司黨總支中心組理論學習2018="">的通知》，各支部嚴格按照文件要求定期開展多種形式的學習，上半年黨總支書記帶頭講黨課共3次，中心組（擴大）學習了7次，各支部學習共18次。開展了黨支部標準化建設考評驗收，對各支部三會一課學習記錄進行了檢查，三個支部均落實完成。
四、領導班子成員參加雙重組織生活不規(guī)范，頻次和留痕不夠
班子成員充分履行一崗雙責，堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但在此次自查整改中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。如領導班子成員雖然參加了所在黨支部的學習，但未簽到留痕。通過自查要求各支部在6月30日前進行了整改，今后在黨支部學習手冊中詳細記錄歷次學習和活動的黨員參與人數、學習內容，并通過簽到的方式嚴格落實留痕，做好活動考勤。
市委巡察整改報告篇3
區(qū)委巡察辦：
一、主要做法
（一）迅速研究部署。接到通知后，我局高度重視，立即召開局辦公會，討論研究對巡視巡察反饋共性問題開展自查自糾工作，深入查擺問題，科學制定整改方案，明確整改措施、方法步驟、責任股室、責任領導、完成時限等，高位推動自查自糾及問題整改工作。
（二）堅持舉一反三。對照縣委巡察反饋的8個方面共性問題，在抓好整改、解決問題的同時，堅持舉一反三、警鐘長鳴，建立健全治根本、管長遠的制度體系，進一步鞏固好、堅持好整改成果，持之以恒地長期抓下去，真正使整改落實成為促進局工作發(fā)展的成果。
二、整改情況
（一）黨的領導弱化，對如何加強黨的領導、發(fā)揮黨組織的作用方法不多。
整改措施及成效：
1．扎實開展兩學一做學習教育，建立健全學習制度，抓嚴抓實黨員干部學習教育，加強監(jiān)督檢查。
2．針對局黨支部不健全的問題，我局按照《中國共產黨黨章》的規(guī)定和要求向區(qū)直屬機關工委遞交了《贛縣區(qū)防震減災局關于要求成立贛縣區(qū)防震減災局黨支部的請示》。
3．強化《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的宣傳和貫徹落實。
三、下一步工作打算
下一步，區(qū)防震減災局將繼續(xù)在中央、省委、市委和區(qū)委的正確領導下，切實提高政治站位，進一步增強四個意識，強化責任擔當，充分認識開展巡察工作的重要意義，扛實抓牢主體責任，以踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，加大問題整改的落實力度，努力把自查自糾問題整改成果轉化為局自身建設的不竭動力。
市委巡察整改報告篇4
市委第四巡察組對xxx縣2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個縣級部門開展了機動式巡察。巡察期間，市委第四巡查組于20xx年9月28日對xxx縣進行的三項整改回頭看及整治群眾身邊不正之風和腐敗問題等工作巡查情況進行了問題反饋，巡查組指出了自查整改、工作推進以及落實新部署、新要求、新安排等方面存在的問題，并提出了整改要求?？h委對巡查組反饋意見高度重視，制定并下發(fā)了整改方案。我鄉(xiāng)對縣委巡察辦下發(fā)的整改方案高度重視，賡即按照誰主管、誰負責原則，成立了整改領導小組，并將整改責任分解到各責任主體。為確保縣委整改方案落實到位，做到立查立改，結合我鄉(xiāng)工作實際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)深化拓展三項整改回頭看的自查情況報告如下：
一、加強整改組織建設，分解落實責任
成立由鄉(xiāng)黨委書記夏云任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長徐星，人大主席孟慶川，組織委員李景，武裝部長張錫忠，副鄉(xiāng)長袁溶任副組長，其他鄉(xiāng)干部為成員的整改工作小組。整改工作小組辦公室設在鄉(xiāng)黨政辦，負責牽頭做好三項整改回頭看工作的督查落實。
二、深入學習，強化理論武裝
三、廉潔從政，強抓黨風廉政建設
在深入黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，認真踐行三嚴三實，反對和整治四風，按照標本兼治、綜合治理的方針，以抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、上臺階為工作目標，推進黨風廉政建設，圍繞職能，領導帶頭，突出重點、真抓實干、努力形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。并制定《落實黨風廉政建設的實施辦法》，細化主體責任，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
四、加強反思，自查自糾
在收到xxx縣市委第四巡察組開展機動式巡察反饋問題整改領導小組辦公室文件（滎整改辦發(fā)[20xx]1號）后，我鄉(xiāng)立即成立了整改領導小組，并召集全體成員召開了問題整改推進會。此次會議共分為三個議程，領導小組首先對照縣委巡查辦下發(fā)的整改方案中指出的若干問題進行自查，找出我鄉(xiāng)在深化拓展三項整改回頭看當中存在的若干問題。緊接著，領導小組將找出的問題進行分類，將整改責任落實到整改領導小組成員的身上，按照誰整改，誰負責的原則，要求大家限期完成整改。整改領導小組組長夏云要求大家：在整改過程中，要堅持隨時自查，邊查邊改，建立整改清單和臺賬。會議最后，整改領導小組針對縣委巡查辦下發(fā)的整改方案中特別指出的我鄉(xiāng)暴露出的問題：扶貧資金使用效率低的問題進行討論。我鄉(xiāng)整改領導小組達成共識：扶貧資金的使用關系到貧困戶的生活質量，關系到貧困戶的獲得感，關系到脫貧攻堅工作的推進，因此必須引起高度重視。會議討論決定：我鄉(xiāng)的扶貧資金將被用于：為貧困戶購買茶苗、殺蟲燈；為貧困村修建村道堡坎。扶貧資金最晚本月月底投入使用完畢，扶貧資金利用問題的整改由副組長李景同志負責。
五、下一步工作打算
（一）深入開展兩學一做和三項回頭看
繼續(xù)深入扎實開展好兩學一做學習教育活動，在學習教育活動中扎實開展三項整改，落實以學促做、知行合一的內在要求，落實全面從嚴治黨要求、環(huán)環(huán)相扣推進作風建設，落實中央八項規(guī)定精神，防止四風問題反彈回潮，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決，再鼓干勁、再添措施，鞏固提升三項整改成果，落實五大發(fā)展理念，決戰(zhàn)脫貧攻堅。
（二）建立深化拓展三項整改回頭看的長效機制
深化拓展三項整改回頭看，并不是一時的事情，是需要長期堅持才能看到成果的事情。因此，必須建立一套長效機制來加以保障。例如扶貧項目的建設，我鄉(xiāng)擬建立一套長效機制來提高扶貧資金的使用率。一是強化對扶貧項目資金監(jiān)管。對即將實施的扶貧項目與相關主體簽訂廉潔自律承諾書。二是建立責任追究制度。構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、項目經辦人負責日常事務，層層落實責任，嚴格問責，不斷規(guī)范扶貧項目實施的決策行為。三是加大對扶貧項目監(jiān)管的宣傳力度。建立和完善群眾反饋信息的渠道，設立監(jiān)督舉報電話向群眾公布，讓廣大群眾能夠真正參與到對扶貧資金的監(jiān)督中來。四是提高扶貧資金利用率。扶貧資金撥付到鄉(xiāng)上后，要根據xxx鄉(xiāng)的實際，確定扶貧項目的內容，建立扶貧項目實施臺賬。與此同時，扶貧項目支出進度要及時，避免造成資金結余，以提高扶貧資金利用效率。
:
市委巡察整改報告篇5
20xx年3月10日至4月9日，縣委第一巡察組對縣供銷社黨組進行了巡察。8月9日，縣委第一巡察組向縣供銷社黨組反饋了巡察意見，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，對今后的工作提出了意見和建議?？h供銷社黨組對巡察反饋的意見高度重視，認真制定整改方案，迅速組織整改落實，整改工作已取得明顯成效。現(xiàn)將整改情況報告如下。
一、突出問題導向，制定整改方案，確保整改工作落實到位
一是成立縣委巡察反饋意見整改工作領導小組。由黨組書記、主任田琳任組長，黨組成員、副主任杜江凌、周翠蘭任副組長，成員由彭恢斌、李元枝、杜開元、王文剛組成。整改工作在縣社黨組領導下進行，由田琳同志負總責，由周翠蘭同志和辦公室負責日常工作和綜合協(xié)調督辦，其他班子成員和各支部、股室密切配合、各負其責。3月份以來召開黨組會12次、社務會6次、干部職工會2次，專門研究部署和推進整改落實工作，每月工作例會都督導整改落實情況。
二是分解任務、壓實責任。經過研究討論、多次修改，形成了《縣供銷社黨組落實縣委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，對問題逐項制定了整改措施，明確了整改事項的責任領導、責任股室、責任人，確定整改完成時限。要求直面問題不回避，立行立改，整改問題不敷衍，改出成效。
三是督辦追責、確保實效。制定整改工作時間表，從8月23日開始到10月22日全面結束，做到思想上重視、行動上迅速、配合上緊密，整改工作領導小組每兩個星期召開一次專題辦公會議，看時間、看整改、看落實，再部署、再安排、再推進。
二、組織全員參與，做到立行立改，整改工作取得初步成效
巡察組反饋的5個方面16個問題，截至目前已全部進行了整改。
黨的領導弱化方面的問題。
問題1：學習貫徹中央和省、市、縣委決策部署不夠深入。
問題2：黨組織的領導核心作用發(fā)揮不夠。
問題3：領導班子戰(zhàn)斗力發(fā)揮不夠。
（二）黨的建設缺失方面的問題。
問題4：黨的基層組織不夠健全。
整改情況：一是及時做好黨組織換屆工作。8月下旬黨組領導班子配備到位后，按照縣直機關工委的要求及時開展黨組織換屆工作，9月20日分別召開了機關黨總支和兩個黨支部的換屆選舉大會，健全完善了縣社機關黨組織機構。二是規(guī)范黨支部組織活動。圍繞推進兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格遵守《中國共產黨章程》和縣直機關工委的具體要求，以主題黨日活動為主要載體，規(guī)范支部組織活動。
問題5：黨的組織生活制度不健全。
整改情況：一是組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，嚴肅黨內政治生活。二是加強黨支部自身建設。明確支部委員會分工；建立支部委員會學習制度，加強政治、業(yè)務學習；嚴肅組織生活。支部委員每季度單獨過一次組織生活；支部書記以身作則，搞好支委一班人團結，提高戰(zhàn)斗力；推進機關兩學一做學習教育和主題黨日活動常態(tài)化制度化，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
問題6：黨內組織生活不嚴肅。
整改情況：一是嚴肅和規(guī)范黨內組織生活。加強黨員學習，聯(lián)系個人實際認真進行黨性分析。6月29日，嚴肅認真地開展黨員民主評議，對黨性不強的現(xiàn)象及時進行糾正，確保質量。二是嚴肅黨組織換屆程序。嚴格按《中國共產黨章程》等有關黨內法規(guī)和縣直機關工委的具體要求進行了黨組織的換屆選舉工作。三是發(fā)揮黨支部的主體作用。各黨支部每月擬定兩學一做主題黨日活動方案，扎實開展兩學一做學習教育。
問題7：班子作風建設不夠扎實。
整改情況：一是深入實際，強化三農服務理念。從20xx年3月底開始，開展基層組織暨三農服務中心建設年活動,印發(fā)《秭歸縣供銷社基層組織暨三農服務中心建設年活動方案》(秭供聯(lián)字〔20xx〕5號），把工作重心放到基層。二是進一步完善考勤制度。改進出勤簽到方式、完善會議簽到、請假、公休假、出差等制度，加大對機關考勤制度的執(zhí)行力度，專人負責做到一月一通報。三是對村級綜合服務社實行建管并重。
問題8：黨費收繳不規(guī)范，退休支部黨費按年度一次性收繳。
整改情況：一是組織黨員認真學習了《中共秭歸縣委組織部轉發(fā)〈關于進一步規(guī)范黨費工作的通知〉的通知》（秭組文〔20xx〕40號）文件;二是嚴格按照文件規(guī)定重新核定黨員黨費標準;三是黨費按月收取。
（三）全面從嚴治黨不力方面的問題。
問題9：黨組主體責任落實不夠。
問題10：接待費使用不規(guī)范。
整改情況：一是規(guī)范公務接待管理。公務接待嚴格按照秭辦發(fā)〔2015〕24號文件規(guī)定的接待級別、標準、陪客人數等執(zhí)行，接待費列支嚴格5要素，杜絕列支不規(guī)范問題。
二是堅持一崗雙責，增強分管領導、財務人員、接待人員的履責意識，把好接待關口。三是對接待費中列支柑橘費用的問題進行專題說明附于財務檔案。
問題11：津補貼清退不徹底。
整改情況：一是違規(guī)發(fā)放的2014、2015年度職工獎勵待遇（注：應是2014年、2015年發(fā)放的2013年、2014年度宜昌市供銷社綜合業(yè)績考核獎勵），已全部清退。二是違規(guī)發(fā)放公益性崗位人員交通補貼、電話補貼，已全部清退。
三是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定出臺以來的一系列規(guī)定。修改完善財務管理制度，并嚴格執(zhí)行。
（四）黨風廉政建設和反腐敗斗爭不到位的問題。
問題12：抓早抓小、開展監(jiān)督檢查不經常，教育提醒沒有動真碰硬。
整改情況：一是健全黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。二是開展經常性監(jiān)督檢查。加強對權力的監(jiān)督和檢查，認真落實黨內監(jiān)督條例和領導干部個人有關事項報告制度，落實三重一大等重要事項集體決策制度，查找各崗位廉政風險點，制定黨風廉政建設《風險防控管理辦法》，加大廉政風險的防控力度。三是守紀律，講規(guī)矩。加大挺紀執(zhí)紀力度，在黨風廉政建設上抓早抓小，敢于較真碰硬。
問題13：供銷社機關財務和興農公司財務相互交叉，管理不夠規(guī)范問題。
整改情況：一是深化供銷合作社綜合改革。深入貫徹落實中央、省、市關于深化供銷合作社綜合改革的文件精神，已提請縣委、縣人民政府出臺《關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》，健全完善供銷合作社基本制度和組織機構。二是實行社企分開，通過改革理順縣供銷社與社有企業(yè)的關系。三是加強財務管理?？h供銷社嚴格執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度，縣供銷社機關經費全部納入縣財政預算?？h興農供銷合作公司嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，實行獨立核算。四是加強公務員企業(yè)兼職教育管理。嚴格按干部管理權限完善干部到社有企業(yè)兼職手續(xù)，兼職不兼薪，兼職即責任，認真履行兼職責任。
問題14：政務公開不夠。資產出租管理不規(guī)范，吉慶煙花爆竹公司新倉庫建設投資存在潛在風險。
整改情況：一是健全和完善了黨務政務財務公開制度。利用縣內黨政信息網等多種公開平臺，單位公開欄，以及單位會議通報等形式，及時做好黨務政務財務公示公開。
二是建立項目考察、評估、投資決策和資產管理監(jiān)督機制。對服務三農招商引資合作項目和向上爭取項目資金，嚴格依法依規(guī)進行。三是明晰社有資產產權，理順社有資產管理體制和運行機制，健全完善社有資產監(jiān)督管理制度和出租管理辦法，確保資產安全、有效使用、保值增值、公開透明。四是按照社企分開的原則，充分尊重企業(yè)主體地位，引導吉慶煙花爆竹公司嚴格依照《公司法》和《公司章程》，股東會議決定，做好新倉庫建設工程決算審計和投資分攤工作。興農供銷合作公司作為股東不再投資吉慶煙花爆竹公司新倉庫，適時將退出煙花爆竹行業(yè)。
問題15：財務管理不規(guī)范，會計核算不健全。
整改情況：一是加強培訓，提升財務人員素質。二是規(guī)范財務管理。嚴格規(guī)范縣供銷社和興農供銷合作公司財務核算，興農公司財務收支公開透明。三是健全會計核算。財務管理嚴格實行收支兩條線，加強各項經費管理，規(guī)范經費開支。四是建立內部控制制度。包括會計人員崗位責任制度、財務收支審批制度、費用報銷標準制度等一系列制度建設，杜絕銷售貨款轉入個人賬戶。
（五）選人用人方面的問題
問題16：選人用人程序不規(guī)范。
整改情況：一是始終堅持黨管干部原則，嚴格規(guī)范選人用人程序。二是嚴格遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員法》等相關規(guī)定執(zhí)行。三是召開黨組會對三個公益性崗位人員的工作進行認真審核，符合有關條件，繼續(xù)留用。
三、以巡察整改工作為契機，提高工作水平
整改工作已取得顯著成效，我們將以此為契機，按照縣委第一巡察組的要求，進一步強化黨的領導，增強四個意識。加強黨的建設，規(guī)范黨內組織生活。落實全面從嚴治黨的主體責任，層層傳導壓力。進一步嚴肅財經紀律，建立政企分開的財務制度。加強選人用人工作。鞏固巡察反饋意見整改成果，著力推進供銷事業(yè)發(fā)展。
市委巡察整改報告篇6
20xx年x月x日至20xx年x月x日，xx巡察組對xx局進行了為期一個月的巡察。20xx年x月x日，巡察組向xx局黨組反饋了巡察意見，指出了在巡察xx局過程中發(fā)現(xiàn)的22條問題線索。xx局黨組對巡察反饋意見高度重視，多次組織召開專題會議進行反復學習，吃透精神，制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責任，明確整改時限，扎實推進整改?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
一、堅決落實巡察要求，抓緊抓實巡察整改
(一)思想高度重視，落實整改責任
(二)強化組織領導，精心安排部署
(三)堅持問題導向，制定整改方案
xx局黨組經過深入調查研究，充分論證，研究制定了《xx巡察組巡察反饋意見整改落實方案》(以下簡稱《方案》)，從指導思想、整改目標、組織保障、巡察反饋問題整改措施和整改要求等五個方面進行了具體安排，力求既結合工作實際，又具有針對性和可操作性，明確提出要以四個意識統(tǒng)領巡察整改工作，以問題導向確保整改落實到位?！斗桨浮访鞔_了工作職責，分解了整改任務，嚴把時間節(jié)點，強化督促檢查，全局聯(lián)動，確保整改實效。
(四)建立清單臺賬，層層壓實責任
為扎實推進整改工作的落實，局巡察整改工作領導小組緊密結合xx巡察組反饋意見，針對22條問題線索，逐一建立了整改清單臺賬，對每一個問題都制定詳細的整改措施和落實細則，規(guī)定整改時限，明確責任領導、責任部門和責任人，層層傳導壓力，狠抓整改任務落實。
局黨組書記、局長xx同志先后多次主持召開巡察整改專題會議，明確要求xx局黨支部成員、各股室負責人切實履行巡察整改主體責任，按照《方案》和責任分解表，逐條細化整改措施，并對照巡察反饋的意見要求，舉一反三，認真查找本單位存在的突出問題，制定本單位的整改方案，列出任務清單、責任清單和進度清單，形成整改臺賬，層層壓實責任，抓好貫徹落實，實現(xiàn)整改工作全覆蓋。
(五)堅持以上率下，帶頭整改落實
xx局黨組統(tǒng)領整改工作全局，黨組書記履行第一責任人職責，班子成員堅持自覺帶頭，以上率下，聚焦問題，即知即改。在為期30天的巡察期間，xx局黨支部堅持邊接受巡察，邊提高認識，立行立改。在集中整改工作中，xx局黨組主要領導親自部署、親自調度、親自督辦，分管領導和公共就業(yè)服務局班子成員各司其職，分別牽頭，帶領責任股室細研、細查，完善整改措施。各責任股室勇于承擔整改任務，對職責范圍內的整改工作抓細抓嚴抓實，確保任務到人、責任到崗、要求到位，全面落實整改任務。3月至4月，公共就業(yè)和人才服務局黨支部多次召開整改工作專題會，通報巡察整改工作進展情況，部署集中整改階段具體任務，推動整改工作向縱深進展。
(六)完善長效機制，擴大整改成果
xx局黨組切實把問題整改作為建立健全長效機制的重要措施。對照巡察組反饋的問題，認真總結反思，深刻分析存在問題的根源，找準解決問題的辦法。根據省、市委有關文件精神，結合新情況、新問題，對現(xiàn)行制度進行了修訂，逐步完善了風險防控管理制度和年學習計劃制度，形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的長效工作機制。
二、聚焦問題狠抓落實，確保整改全面完成
x局黨組堅決貫徹落實xx巡察組的反饋意見和市委巡察辦的整改要求，聚焦問題，突出重點，精心組織，壓實責任，在件件有著落上狠抓落實，確保整改工作見到實效，看到實質性變化。
第1條整改事項：對傳達學習黨的十九大精神及中央和省委、市委重要文件精神等不系統(tǒng)，不全面，記錄不完整。
第2條整改事項：三重一大記錄不完整，無明確的三重一大事項決策討論結果；支部會記錄不詳細，無主持人、記錄人及具體的參會人員，大部分的會議內容無討論結果。
落實情況：xx局黨支部副書記對負責會議記錄的xx進行了約談；通過整改落實后，xx局每次會議已嚴格按照要求做好會議簽到，會議記錄中明確主持人、記錄人、參會人員；詳細記錄局黨支部三重一大事項決策和會議討論結果；xx局機關紀律檢查委員會安排成員列席支委會；每月按時提交三重一大報告單，做好公示，并按月做好三重一大資料臺帳。
第4條整改事項：集中收看警示片《永遠在路上》流于形式，有的黨員不知道有幾集，一集都說不出名稱；沒有收看宣教片《榜樣》。
落實情況：xx局于3月24日組織全體干部職工集中觀看了宣教片《榜樣》，并要求全體干部職工自行收看警示片《永遠在路上》；安排全體干部職工撰寫了警示片《永遠在路上》觀后感。
第5條整改事項：支部黨員主題黨日+學習無圖片，活動資料、學習記錄及個人學習筆記不完整。20xx年x月至20xx年x月共5次的主題黨日+學習活動，黨員沒有統(tǒng)一的學習記錄本，有的學習記錄只有一兩句話，有的有時未作記錄。
落實情況：xx局嚴格按照支部主題黨日要求，在今年開展主題黨日活動時，做好了活動資料、學習記錄和學習影像資料臺賬，并加強了支部主題黨日活動中民主議事環(huán)節(jié)。下發(fā)了統(tǒng)一學習記錄本，做好每次學習筆記；每月學習筆記由分管領導檢查簽字，并將學習筆記納入年度考核。
第6條整改事項：黨支部在巡察工作專題匯報會上的《組織工作匯報》材料里含有在打造品牌上下功夫、與其他兄弟鎮(zhèn)街相比等字眼，內容涉嫌抄襲。
第7條整改事項：考勤管理不公正、不嚴格。干部職工上班要打考勤，但是班子成員卻不打考勤。
落實情況：今年起，xx局全體干部職工嚴格執(zhí)行《關于進一步嚴明病事假和考勤紀律制度的通知》要求上班打考勤，外勤事假履行審批手續(xù)。
第8條整改事項：工作制度及相關規(guī)定執(zhí)行不到位；在工作紀律、農家樂補貼申報資料初審等規(guī)章制度執(zhí)行上有缺失。
落實情況：一是將直接參與審核、把關不嚴的原xx中心負責人調整到一般崗位上工作，參與人社、財政、旅游聯(lián)合審核農家樂的分管領導xx副局長已交市紀委調查處理。二是進一步強化工作責任，落實工作措施。今后將按照誰審核、誰負責的原則，追究相關人員的責任。三是加強素質教育培訓，不斷提高政策水平，轉變工作態(tài)度，在工作做到嚴謹細致，一絲不拘。
第9條整改事項：《就業(yè)失業(yè)證》辦理對象、小額貸款貼息對象、就業(yè)培訓對象等人員的身份審核制度缺失，存在管理風險漏洞，導致部分公職人員享受就業(yè)相關優(yōu)惠政策。
落實情況：已建立數據比對平臺，并在各業(yè)務股室電腦設備上安裝，每次享受政策補貼申報前都要進行大數據比對。
第10條整改事項：對現(xiàn)有的就業(yè)培訓人員相關信息管理不善，有外泄的現(xiàn)象。
落實情況：已建立工作保密制度，并與全體干部職工簽訂了保密工作責任書。責任人王光明已交市紀委調查處理。
第11條整改事項：黨風廉政建設責任制度落實不到位，考核機制不健全，黨風廉政建設責任書未與機關股室及二級單位負責人簽訂。個別股室負責人一崗雙責履行不到位。
落實情況：xx局黨支部書記與支部成員和各股室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書；局長與分管領導和各股室、二級單位負責人簽訂了工作目標責任書，切實履行了一崗雙責；并經局支委會討論決定對一崗雙責履行不到位的相關負責人取消20xx年度年終評優(yōu)資格。
第12條整改事項：違規(guī)使用現(xiàn)金支付。20xx年5月以現(xiàn)金支票支付xx宣傳資料費3.5萬元。
落實情況：自20xx年起，xx局已改變了資金支付模式，另外根據《會計法》，我局修改了單位的財務管理制度，費用支出統(tǒng)一采取轉賬支付。
第13條整改事項：工程項目事實不清及違規(guī)支付。20xx年4月，xx中心列支房屋維修費38980元，無維修協(xié)議，無工程驗收單，此款轉單位出納的個人帳戶，沒有項目實施人范北階的領款證明。
落實情況：由于當時各單位取消了過渡帳戶，xx局沒有中間賬戶，每一筆支出報銷費用直接轉帳在出納的個人存折上，再由出納支付給個人。對此xx局積極整改，核實具體的支付情況,補辦了協(xié)議，重新驗收工程。同時經支委會討論決定，今后全局所用費用支出，一律采取轉帳的方式支付。
第14條整改事項：20xx年至20xx年違規(guī)使用小車燃油票報銷交通費16次17010元。
落實情況：xx局具體承擔的全市公益性崗位管理、培訓、企業(yè)用工等多項業(yè)務工作，工作點都分散在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，職工外勤比較頻繁，目前可使用公車只有一輛，滿足不了日常的業(yè)務工作需要。為此，公共就業(yè)和人才服務局采取了以租用職工本人車輛的方式外出辦公，再由本人根據實際使用的汽油量，開具燃油票予以報銷。此次xxx巡察組開展巡察，嚴肅的指出這種租車方式的各種弊病，同時也使我們清醒的認識到問題的嚴重性。我們根據整改方案，將這項違規(guī)資金17010元按要求采用交通運輸定額票予以報銷，重新補辦了手續(xù)。分管財務的責任人xx已移交紀委調查處理。
第15條整改事項：就業(yè)相關政策未全部落實。參加就業(yè)培訓的困難人員在培訓期間每人每天8元的生活補貼未發(fā)放。
落實情況：一是將相關政策在xx局相關網絡和其它公共媒體進行宣傳；二是將培訓相關政策宣傳手冊發(fā)放到每個定點機構，做到培訓學員人手一冊，培訓機構要在開班前對學員進行政策講解；三是培訓指導股要督促指導定點機構組織就業(yè)困難人員到xx局相關窗口進行認定。
三、持續(xù)整改鞏固成果，促進各項工作發(fā)展
通過xx巡察組30天的集中巡察和2個月的全面整改，xx局黨支部和全體干部職工深刻強化了四個意識，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，精神上集中補了鈣，工作上得到鞭策激勵。黨支部班子成員結合工作實際，把自己擺進去，把工作擺進去，聚焦全面從嚴治黨找出癥結，全面整改，各項工作任務有了新舉措和新變化。下一步，局黨支部將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求和市委巡察組要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改任務落實，確保整改成果運用到位，推動改革發(fā)展和各項事業(yè)取得新成績。
(一)加強黨的領導核心地位，深入推進黨組織建設
(三)努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供源動力
嚴格執(zhí)行民主集中制和三重一大制度，發(fā)揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。加強日常監(jiān)督管理，及時了解干部職工的思想、工作和生活狀況，盡量抓早抓小。教育引導廣大干部按照整改方案持續(xù)發(fā)力，盯住問題不放，持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成果體現(xiàn)到促進事業(yè)發(fā)展上，把巡察整改成果轉化為推動人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的強勁動力。
市委巡察整改報告篇7
根據市委統(tǒng)一部署，20xx年6月14日至8月14日，市委第四巡察組對我院黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設進行了巡察。20xx年9月27日，巡察組反饋了巡察意見，并有針對性地提出了改進意見和建議。根據反饋意見，現(xiàn)針對我院存在的問題進行整改。
一、領導重視
我院把巡查整改工作納入重點工作，認真整改。召開全院職工大會，下發(fā)實施方案及整改臺賬，布置下一步工作任務，定期檢查工作進展情況，對在檢查中出現(xiàn)的問題及時整改，各科室負責人帶領本科室人員積極糾錯，認真整改，推進整改工作。
二、綜合施策
1、宣傳指導通過張貼標語、院微信群發(fā)等多種宣傳方式來引導大家，更多的了解這項工作，便于大家互相學習，推動整改工作的進程。加強黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風和黨員先鋒創(chuàng)建氛圍。
2、預防腐敗按著醫(yī)院院務公開有關規(guī)定，對三重一大事項按照市局出臺的文件及規(guī)定認真執(zhí)行，物品采購集體議價，公開招標，并向職工代表大會報告。
3、改善醫(yī)療環(huán)境我院投入資金，對路面進行了瀝青硬化、健康素養(yǎng)步道、增加了停車位，為患者創(chuàng)造更好的就醫(yī)環(huán)境。
5、有效啟動獎懲機制各科室按制度流程進行日常診療工作。把醫(yī)德醫(yī)風考評結果、黨風廉政建納入科室目標管理，與個人評優(yōu)、年度考核、晉升職稱緊密掛鉤，發(fā)揮考評制度，嚴格執(zhí)行獎懲制度。
三、初見成效
1、加強醫(yī)德醫(yī)風建設護理部每月進行健康宣教、護患溝通，在護患溝通中患者及家屬提出了許多寶貴意見，在滿意度調查中，患者對醫(yī)院及醫(yī)護人員的服務表示非常滿意；定期對全院醫(yī)護人員進行道德教育、禮儀培訓，做到著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、微笑服務。
2、加強醫(yī)療管理建立并完善了醫(yī)療質量控制系統(tǒng)，成立了醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、合理用藥、院感、病案管理、護理質量管理等六大核心組織，并充分發(fā)揮了作用。醫(yī)生、護士在執(zhí)業(yè)過程中嚴格執(zhí)行18項核心制度，各科室在臨床工作中都能按照規(guī)范開展診療活動；制定突發(fā)公共衛(wèi)生、公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援預案，重大傳染病暴發(fā)流行、醫(yī)院感染暴發(fā)流行預案等各種預案，并組織演練；特別是急診急救演練，使全體醫(yī)護人員都掌握急救知識，做到人人學急救，急救為人人。
3、加大對健康扶貧領域的投入力度。
一是印制各類健康扶貧宣傳資料，利用義診、家庭醫(yī)生簽約等活動發(fā)放到健康扶貧人員手中，同時在各醫(yī)療衛(wèi)生機構顯著位置張貼健康扶貧宣傳材料，廣泛宣傳健康扶貧政策。
二是對患病貧困人口疾病等相關信息進行全面篩查確認，核實后信息直接上傳國家健康扶貧數據采集系統(tǒng)，實行動態(tài)管理，切實做到底數清、情況明、數據準。
三是全面落實門診費用兩免兩減半、住院患者先看病、后付費及住院費用減免等健康扶貧政策；認真落實八個一工程，按照三個一批行動計劃要求，積極實施分類救治，確保健康扶貧和惠民政策落實到位。
5、全面落實意識形態(tài)工作每年至少專題研究意識形態(tài)工作2次，明確黨支部書記作為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)工作親自過問、重大事件親自處置。領導班子成員在履職時，明確意識形態(tài)工作職責，堅持一崗雙責，對分管科室的意識形態(tài)工作嚴抓嚴管。
一是加大意識形態(tài)工作考核，明確考核內容、方法和程序，將意識形態(tài)建設納入對各科室、負責人目標管理，對貫徹執(zhí)行不力的相關科室和個人，嚴肅追究責任。
6、優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生為了讓患者有一個溫馨舒適的環(huán)境、我院對門診樓前花園進行了整體修整，建設了健康素養(yǎng)步道，增設了健身器械，在墻面上還設置了中醫(yī)養(yǎng)生的宣傳畫，便于患者散步、休息，有利于疾病的康復，大大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。
市委巡察整改報告篇8
我們_局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認真踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。
我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質這項二轉二提工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。
自查結果：無違規(guī)、無違紀、無違法行為。
存在問題：(1)、有逾期辦結現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。
剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態(tài)。
整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創(chuàng)新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。
