2023維穩(wěn)工作自查報告優(yōu)質(zhì)6篇

時間:2022-10-20 作者:Youaremine 自查報告

自查報告中的語言表達務必要使用數(shù)據(jù)說明,現(xiàn)如今我們需要寫自查報告的機會也是越來越多了,以下是范文社小編精心為您推薦的2023維穩(wěn)工作自查報告優(yōu)質(zhì)6篇,供大家參考。

2023維穩(wěn)工作自查報告優(yōu)質(zhì)6篇

2023維穩(wěn)工作自查報告篇1

一、存在的不足

1、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足,認為只要把自己該做的各項工作做好,確保不出問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事。

2、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來,由于平時的工作有時比較忙,在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。

3、紀律渙散在工作中經(jīng)常不穿白大衣,體現(xiàn)不了一個醫(yī)務工作者的形象,由于工作忙經(jīng)常忘記簽到,給紀律管理者帶來了好多不便。

二、整改措施

我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

1、是加強學習,努力提高自己的理論水平以及業(yè)務技能,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高自己工作水平,努力做好公共衛(wèi)生的各項工作。

2、是正確對待每人的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在今后的工作中我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,提升服務水平,向醫(yī)院各位領導們提交一份滿意的答卷。

3、提高自己的紀律作風遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,努力做到一個醫(yī)院的好職工。

2023維穩(wěn)工作自查報告篇2

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來,我一面適應法庭工作,而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務忙碌期。作為庭室負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入,需要處理的事務日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強?;鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫毺匦?,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望,但由于輪崗之前工作的習慣性,思維趨于定式,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面,盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗,但往往未能及時應用到實踐中,還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作,還要及時處理舊存案件,導致工作壓力很大,工作中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn),不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、整改措施

強化理論學習,不斷提升自身素質(zhì)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,夯實自身的思想政治基礎。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待名利、權威,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

堅持工作創(chuàng)新,努力推動業(yè)務發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式,不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。

2023維穩(wěn)工作自查報告篇3

我調(diào)任到學校財務部出納,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@一年以來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。

首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和系統(tǒng)的出納知識及操作,使工作更加準確和快速。

其次,作為學校出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在以后的工作當中,我也會揚長避短,更好的完成本職工作。

2023維穩(wěn)工作自查報告篇4

“德高為師,身正為范”,師德是教師的靈魂,是教師立身之本,是教育教學的前提和保證。為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些?,F(xiàn)將我?guī)煹聨燂L方面的表現(xiàn)自查情況匯報如下:

一、存在問題

1、在愛崗敬業(yè)方面:我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。

2、自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的現(xiàn)有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態(tài)度,在業(yè)務鉆研上存在依賴性,缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)造性地開展工作。

二、主要原因:

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

2、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

3、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、整改措施:

1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質(zhì),堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業(yè)貢獻力量。

2、加強自我改造,自我完善,熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

2023維穩(wěn)工作自查報告篇5

20xx年,教育督導工作按照上級的安排與要求,按照鄉(xiāng)教管中心的統(tǒng)一部署,如期完成了各項工作任務,取得了一定的成績,現(xiàn)將具體工作匯報如下:

1、按照縣政府督導室的安排,盡力搞好督導責任區(qū)督導工作,凡督導均嚴格遵守督導流程,均以細致、扎實、公平、公正的工作風格出現(xiàn),贏得了被督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(校)的好評。

2、結合本年度督導工作計劃,每項活動都按時落到實處,認真組織或積極參加各項活動,并能及時總結每次活動的開展情況。

3、配合縣督導室完成對土高山鄉(xiāng)中心幼兒園、十百戶小學附屬幼兒園、紅灣小學附屬幼兒園、王川小學附屬幼兒園、曹坪小學附屬幼兒園、告嶺小學附屬幼兒園、段河小學附屬幼兒園等七所幼兒園規(guī)范辦園行為的綜合督導,并及時總結督導情況,總結過程突出細致,再現(xiàn)真實,突出熱點難點,再現(xiàn)服務精神,同時督促各幼兒園對存在的問題及時整改,將整改報告上報縣督導室,下發(fā)被督導幼兒園。

4、繼續(xù)做好義務教育均衡發(fā)展督查與指導工作,確保對義務教育均衡發(fā)展工作常抓不懈。

5、按照《xx縣義務教育學校辦學基本標準督導評估檔案整建目錄》嚴格規(guī)范各校檔案建設,經(jīng)過督查指導,中心小學的檔案建設做的好,村級學校檔案建設也做得比較令人滿意,今年中心幼兒園及個村級小學附屬幼兒園室舍布置及檔案建設做的相當好。

6、積極參加鄉(xiāng)教管中心開展的新上崗教師的上崗課、中青年教師的過關課、骨干教師的示范課活動,每聽課必須耐心細致的輔導,從內(nèi)心深處激起他們的工作熱情,指導過程更注重鼓勵。

7、主動幫助輔導員、信息技術員開展教學研討活動,全程參與優(yōu)質(zhì)課競賽活動及應運電子白板教學過關活動,在活動總結會上,對每位參賽人員的課堂教學都做了詳細點評,幫助、促使這些教師在今后的教學工作中更上一層樓。

8、能認真完成鄉(xiāng)教管中心分配的各項工作任務,不拖不推。

9、本年度工作重心落在了對鄉(xiāng)屬各小學的督導,加大了督導力度,檢查從細從嚴,每到一所學校,會同鄉(xiāng)教管中心人員全面督導檢查,充分肯定成績,實事求是的指出存在的問題,并當場提出整改措施和期限。凡檢查,均作出詳實的記錄,填寫信息反饋表(一式二份),一份學校留存,便于整改存在的問題,一份鄉(xiāng)教管中心存檔。由于督導檢查工作扎實,出現(xiàn)了令人滿意的效果。

10、通過多次聽課,幫助指導教師提高課堂教學效率,突出課堂教學的有效化,并向高效課堂教學邁進。本年度督導員聽課89節(jié)次。

11、由于加大了平時督查的力度,各學校教學質(zhì)量普遍有所提升。在本年度全縣六年級統(tǒng)一監(jiān)測中,教管中心在全縣排名第五,中心小學在全縣同類學校中排名第二,教管中心獲會寧縣教學質(zhì)量檢測三等獎,鄉(xiāng)中心小學獲會寧縣教學質(zhì)量檢測二等獎。在今后的督導中,繼續(xù)要加大對村級學校的督導力度,使村級學校教學質(zhì)量整體有所提高,從而促使全鄉(xiāng)教學質(zhì)量再上新臺階。

12、學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育有待加強,因此在今后的督導工作中要特別重視對學生養(yǎng)成教育的督導,規(guī)范學生日常行為習慣。

13、各學校教研活動的開展欠缺,一部分學校對最原始、最基本、最易開展的聽評課活動也未搞,因此在今后的督導中要重視督促學校開展教研活動,做到全員聽課、全員評課,多提建議和不足,互相幫助,共同提高。

2023維穩(wěn)工作自查報告篇6

金融辦按照縣委、縣政府大力加強電子政務建設,統(tǒng)一部署,認真組織,狠抓落實,及時建立健全了相關規(guī)章制度,切實做好了網(wǎng)上信息公開工作。現(xiàn)將我辦20xx年電子政務工作開展情況報告如下:

一、工作組織情況

20xx年,金融辦黨支部多次召開專題會議,研究部署電子信息和政務公開工作。成立了以主要領導為組長,分管領導為副組長工作領導小組,負責組織、指導、協(xié)調(diào)、督促政府信息公開等工作,制定和完善電子政務和政務公開制度。各局辦辦公室負責網(wǎng)上公開信息的編輯發(fā)布工作,進一步拓寬政務信息公開的主渠道,并要求各部門積極配合,確保電子政務工作的順利進行。

二、電子政務建設現(xiàn)狀

(一)發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)全縣信息化發(fā)展的實際情況,確保加快信息化進程,相繼制定了一系列制度,切實有效的推動了電子政務的快速發(fā)展,電子政務相關標準體系建設正在進一步完善。

(二)制度建設

金融辦按照“主要領導親自抓,分管領導具體抓,專門機構抓落實”的工作要求,指定專人進行此項工作,并制定相關的信息公開制度,確立了由主要領導負責、分管領導具體抓、的組織推進體系。20xx年,為貫徹實施縣級黨委、政府相關文件精神,結合金融辦實際制訂了《金融辦政府信息公開指南》,切實推動政府信息公開工作深入開展。

(四)宣傳工作

為擴大政府信息公開工作的影響,使社會公眾進一步關注和參與政府信息公開工作,20xx年,金融辦充分利用廣播、報刊、宣傳欄等多種方式、多種途徑,廣泛宣傳政府信息公開的重大意義,重點通過政府門戶網(wǎng)站加強宣傳,不斷推進信息公開工作。重點單位、部門不斷加快政府信息分類、梳理、編目進程,信息公開的質(zhì)量不斷提高。

(五)基礎投入

金融辦黨支部高度重視網(wǎng)絡基礎建設,為了適應金融辦各項工作的需要,20xx年投資5萬多元配置了專用電腦,并將單位網(wǎng)站建設提上日程,預計20xx年將成立金融辦門戶網(wǎng)站,更好為全縣經(jīng)濟服務。

三、工作中存在的不足及下一步打算

20xx年金融辦電子政務工作雖然取得了一定成效,但也還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:一是網(wǎng)站信息未能完全做到及時更新,網(wǎng)站信息管理有待于進一步加強。二是政務協(xié)同辦公平臺應用不夠,在辦公自動化建設和應用方面還沒有充分發(fā)揮政務平臺的作用;三是政務信息公開還不夠深入。

針對以上問題,今后工作中要在以下幾個方面下功夫:

(一)公開意識需要進一步深化。有少部分人對政府信息公開工作重視不夠,沒有及時總結、分析工作經(jīng)驗和存在問題。政府主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離,有關決策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃的公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強。

(二)管理體制需要進一步理順。根據(jù)金融辦信息化組織管理機構的現(xiàn)狀,結合縣區(qū)兩級黨委、政府及上級信息部門相關會議、文件精神,金融辦應盡快成立“信息化辦公室”,并賦予其必要的信息化行政管理職能,明確專人負責本部門本單位的信息化工作。

(三)網(wǎng)站管理需要進一步加強。加強網(wǎng)站管理,提升網(wǎng)上辦公和服務功能,提高行政效率,不斷改進網(wǎng)上公開形式,豐富公開內(nèi)容,推動網(wǎng)上政務公開深入開展。

(四)平臺應用需要進一步推進。進一步加強推廣政務平臺的應用,利用政務平臺進一步提高工作效率,加快閱文速度,規(guī)范辦事程序。

(五)資金投入需要進一步加大。建議將信息化建設資金納入財政預算,按規(guī)定程序審定,集中使用,確保信息化及電子政務建設有足夠的資金來源。