完成一份工作報告可以很好的回顧近期的工作內(nèi)容，工作報告是針對我們工作情況進行記錄的書面報告，以下是范文社小編精心為您推薦的第二季度分析研判意識形態(tài)工作報告8篇，供大家參考。
第二季度分析研判意識形態(tài)工作報告篇1
一、當前意識形態(tài)領域主要問題及原因分析
1、存在的主要問題。
第一，國際意識形態(tài)領域斗爭出現(xiàn)了新的情況。西方的一些大國開始把中國作為意識形態(tài)斗爭的主要敵人。他們提出了各種各樣的論調(diào)，包括中國威脅論、中國崩潰論和中國責任論等，其中中國威脅論影響最大。
第二，人們對中美貿(mào)易戰(zhàn)實質(zhì)對意識形態(tài)領域的影響認識不足。
第三，人們對中美貿(mào)易戰(zhàn)和意識形態(tài)斗爭的長期性、尖銳性和復雜性認識不足。
2、原因分析。
第一，在國際意識形態(tài)斗爭中缺乏與時俱進的方法。在對外交流當中我們維護意識形態(tài)安全的觀念不強，對西方思潮的研究不夠，對很多重大的理論問題、現(xiàn)實問題研究滯后，在國際學術界沒有話語權。
第二，中美貿(mào)易戰(zhàn)實質(zhì)是社會主義和資本主義兩種意識形態(tài)的較量。美國發(fā)動的迄今為止經(jīng)濟史上規(guī)模最大的貿(mào)易戰(zhàn)，從中美貿(mào)易摩擦到貿(mào)易戰(zhàn)，不斷升級,是典型的貿(mào)易霸凌主義。從實質(zhì)上看，與其說這是一場經(jīng)貿(mào)摩擦、貿(mào)易戰(zhàn)，不如說是一場政治斗爭、意識形態(tài)斗爭，實質(zhì)上是社會主義和資本主義兩種社會制度、兩種意識形態(tài)的較量。中美貿(mào)易戰(zhàn)背后所折射出來的是社會主義和資本主義兩種社會制度和意識形態(tài)斗爭的本質(zhì)。所以，不管特朗普政府以后還會講些什么、做些什么，或者迫于國內(nèi)外的壓力會做出某種妥協(xié)和讓步，但是骨子里要打壓中國經(jīng)濟、搞亂中國、詆毀馬克思主義、顛覆社會主義制度，是決不會變的。但有的黨員干部和群眾還對中美貿(mào)易戰(zhàn)實質(zhì)對意識形態(tài)領域的影響認識不足，很多人僅是從表象上看問題，認為僅是簡單的貿(mào)易摩擦，沒有看到其的更深層次的原因。
第三，中國外交部發(fā)言人在談到中美貿(mào)易摩擦時曾指出：當前中美圍繞301調(diào)查的相關貿(mào)易摩擦問題，其本質(zhì)是多邊主義同單邊主義、全球自由貿(mào)易同保護主義的斗爭。美方行為是典型的單邊主義和赤裸裸的經(jīng)濟霸權。這個評論點出了問題的要害和實質(zhì)。尋根究底，深層次的問題就在于美國的價值觀，在于信仰，在于意識形態(tài)。美國例外論美國優(yōu)越論的霸權主義支配著他們的政策和行動。明確這一點，我們就應該充分認識到中美貿(mào)易戰(zhàn)和意識形態(tài)斗爭的長期性、尖銳性和復雜性，堅定戰(zhàn)略定力，樹立長期作戰(zhàn)的思想，丟掉任何幻想，下定決心準備打持久戰(zhàn)。我們不要指望特朗普政府會發(fā)善心，這是不可能的。面對美國國內(nèi)和國際上的一片反對聲，為了他自身的利益也可能會作出某種暫時的妥協(xié)，但是在根本原則和利益問題上，它是絕不會讓步的。他們不是把中美關系定位為朋友伙伴關系，而是定位于競爭對手關系。既然是對手，就是零和博弈，就一定要一爭高下和輸贏，達不到目的，它是決不會罷休的。對于這一點，我們廣大黨員干部和群眾應當有清醒的認識，但實踐中有些人卻對中美貿(mào)易戰(zhàn)和意識形態(tài)斗爭的長期性、尖銳性和復雜性認識不足，這應引起我們意識形態(tài)部門工作人員的足夠重視。
二、意識形態(tài)領域工作落實情況
1、提高認識，狠抓落實。
2、抓好課堂教學，增強意識形態(tài)領域的主導權和話語權。
3、狠抓思想政治教育，進一步提高政治站位，做好黨的理論宣講培訓工作。
第二季度分析研判意識形態(tài)工作報告篇2
2020年度年度第二季度，我會按照上級部門的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，我會呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢，有利的維護了我會的和諧穩(wěn)定。
現(xiàn)將第二季度意識形態(tài)工作開展情兄分析研判報告如下:
一開展情況
(一)健全工作機制，明確職責定位
(二)狠抓學習教育，落實工作實效。
將意識形態(tài)工作納入我會職工學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示squo;精神squo;，大力培育和踐行社會主義核心squo;價值squo;觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅定維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟
二存在問題
二季度我會在意識形態(tài)宣傳工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題:一是宣傳力度不夠大;二是宣傳工作的方式方法還需進一步探究;三是個別職工的學習熱情不高。
三下一步工作打算
今后，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作squo;責任squo;制。對研判發(fā)明的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強squo;精神squo;文明建設。進一步建立建全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度。為推進我會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。
第二季度分析研判意識形態(tài)工作報告篇3
2020年第二季度，北京有限公司根據(jù)自身實際情況，嚴格按照上級文件精神，進一步加強公司意識形態(tài)領域工作?，F(xiàn)將本公司意識形態(tài)領域的形式和存在的苗頭性、傾向性問題，及采取的防控措施匯報如下：
一、苗頭性、傾向性問題
(一)公司獎金問題，導致員工不滿情緒。由于公司實際經(jīng)營狀況和集團對公司審計工作因疫情原因未正式開展，導致18年員工獎金未發(fā)放，可能會有部分人對公司存在不滿情緒。
(二)意識形態(tài)工作重視不足。公司對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在重業(yè)務輕思想的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。
二、防控措施
(一)及時溝通，防患未然。在輿情問題出現(xiàn)時，一定要多渠道、多方法全面了解事件真相，不推卸責任，進行真誠、公開、及時的溝通，不使矛盾進一步激化，贏得理解和信任。
(二)強化學習，落實培訓計劃。為強化學習意識形態(tài)工作，網(wǎng)際環(huán)宇公司成立意識形態(tài)會商研判小組，每季度在公司內(nèi)組織1次會商研判、通報意識形態(tài)工作情況1次;每季度更新1次宣傳臺賬;每半年向集團匯報意識形態(tài)專題學習情況，每年不少于2次。
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第二季度分析研判意識形態(tài)工作報告篇4
第二季度分析研判意識形態(tài)工作報告篇5
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)縣教育局要求，現(xiàn)將我校意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領導
我校高度重視意識形工作，認真落實意識形態(tài)工責任制。明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，校長是第一責任人，其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，切實解決意識形工作中存在的實際問題。
二、認真組織學習，不斷提高認識
三、下一步計劃
在今后工作中，我校從以下方面做好意識形態(tài)分析研判工作。
(二)強化擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。
(三)加強補短板意識和創(chuàng)新意識。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
第二季度分析研判意識形態(tài)工作報告篇6
一、00公司上半年意識形態(tài)領域形勢
00公司各項工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢態(tài)，廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好，干事創(chuàng)業(yè)和努力拼搏成為主流聲音，公司意識形態(tài)領域的形勢總體穩(wěn)定。公司黨支部嚴禁干部職工在網(wǎng)絡上發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)具有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議，并按時上報意識形態(tài)情況報告；00公司嚴格落實中央八項規(guī)定，狠抓黨風廉政宣傳教育，全面落實從嚴治黨的有關要求。今年以來，對內(nèi)對外宣傳在網(wǎng)絡、報刊等媒體無負面新聞，團結(jié)向上的正能量蔚然成風，上半年00公司無違法違紀案件等不良現(xiàn)象。
二、意識形態(tài)工作責任制落實情況
一是加強組織領導。00公司高度重視意識形態(tài)工作，新領導班子到任后，及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領導小組，落實班子意識形態(tài)工作主體責任，由支部副書記牽頭，其他委員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責要求，主抓分管部室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。嚴格要求各分管責任人必須直接抓、親自抓、切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。00公司的根據(jù)工程項目設立有00項目部和00項目部，也及時成立了00黨組織，權利抓好項目部意識形態(tài)工作。
通過多種渠道宣傳大討論成果，干部職工積極撰寫討論交流稿共19篇，進一步提高了黨支部的凝聚力向心力，進一步堅定了公司改革發(fā)展的總思路，有力推動了公司各項的重點工作的開展，取得較好成效。
三、下一步需要重點關注的問題和對策
今年以來，00公司意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些不足，下一步，努力在理論武裝、網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、加強創(chuàng)新意識上取得新進展，不斷激發(fā)公司廣大干部群眾工作熱情，為完成今年00公司打基礎之戰(zhàn)提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
2、切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，00公司全體員工不在qq、微信、微博、移動手機端等網(wǎng)絡平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)具有負面影響的信息；嚴禁本公司干部職工在網(wǎng)絡上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
3、加強短板意識和創(chuàng)新意識。結(jié)合00公司工作實際，不斷完善創(chuàng)新意識形態(tài)工作跟蹤管理，從方式方法上做足文章，補齊短板，以達到整體收益的效應。
今后，00公司將進一步認真學習，加強意識形態(tài)工作的領導，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，塑造正面的價值觀和輿論導向，不斷總結(jié)改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的工作成果，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。
第二季度分析研判意識形態(tài)工作報告篇7
一、意識形態(tài)總體情況
2021年以來，我院堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，不斷加大黨員理論武裝、信息宣傳和輿情處置工作，全院意識形態(tài)主流良好，意識形態(tài)工作責任制落實比較到位，醫(yī)院對意識形態(tài)工作高度重視且領導堅強有力。
二、落實意識形態(tài)責任情況
（一）突出關鍵少數(shù)領導作用，持續(xù)壓實意識形態(tài)工作責任。醫(yī)院高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照《******院意識形態(tài)領域風險防控細案》嚴抓實抓意識形態(tài)工作，堅持每季度分析研判1次意識形態(tài)領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，形成研判報告。領導班子成員認真履行一崗雙責，對分管科室的意識形態(tài)工作經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，對黨員干部初心的思想狀況等其他意識形態(tài)工作問題及時提醒研究。截至目前，醫(yī)院黨總支部研究部署意識形態(tài)工作2次。
三、存在問題及下一步工作計劃
我院意識形態(tài)主流良好，但仍存在著意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善，宣傳工作人員能力還要不斷提高，面對互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的應用和管理辦法不多等問題。
下一步，我院將持續(xù)壓實意識形態(tài)工作責任制，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實支部責任主體，做到守土有責，守土盡責。
第二季度分析研判意識形態(tài)工作報告篇8
2019年11月25日下午，按照上級文件要求，我院意識形態(tài)工作進行集中分析研判。
會上支部通報了意識形態(tài)工作專題檢查結(jié)果，并對意識形態(tài)工作情況進行了分析研判。支部要求扎實做好意識形態(tài)工作責任制的貫徹落實。一是充分利用各媒體營造強勢政治輿論氛圍，突出對各類人員教育培訓，把牢正確政治導向。二是建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，及時全面掌控全院意識形態(tài)工作。三是嚴格執(zhí)行宣傳稿件審核制度，加強對各類稿件、講座的管理，確保主流思想輿論占領意識形態(tài)陣地。四是開展全戰(zhàn)線深入分析研判，為做好意識形態(tài)工作提供參考。五是做好年末考評工作，切實推進意識形態(tài)工作貫徹落實到位。
為了深入貫徹落實《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。按照鎮(zhèn)委的要求，我院開展了一系列意識形態(tài)工作。現(xiàn)將醫(yī)院黨支部意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領導
醫(yī)院高度重視意識形態(tài)工作，認真落實書記抓和抓書記工程。明確要求支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，支部書記是第一責任人，支部副書記是直接責任人，協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。支部其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、認真組織學習，不斷提高認識
三、加強思想引領，深化理想信念教育
1.以支部書記專題黨課開局，扎實開展三嚴三實專題教育工作和兩學一做學習教育。教育廣大黨員做到四講四有即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
四、強化正面引導，加強陣地建設
加強醫(yī)德醫(yī)風建設，成立了醫(yī)德醫(yī)風建設工作領導小組，制定了《關于加強醫(yī)德醫(yī)風建設的意見》和《醫(yī)德醫(yī)風工作考核辦法》，堅持實行醫(yī)德一票否決制度。醫(yī)院將醫(yī)德醫(yī)風大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。
五、管理用好新媒體，積極傳播正能量
1.醫(yī)護人員使辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
2.醫(yī)院成立了網(wǎng)絡信息管理中心，負責醫(yī)院的網(wǎng)絡管理工作，經(jīng)常性地關注醫(yī)院的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;及時為領導研判輿情提供依據(jù)。
六、定期進行研判，及時開展工作
醫(yī)院支部定期對院內(nèi)意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。加強醫(yī)院文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是年輕職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，年輕職工思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大，職工對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強。
今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實支部責任主體，做到守土有責，守土盡責。
