物業(yè)員工的辭職報告6篇

時間:2022-09-11 作者:Mute 自查報告

正常情況下職場人考慮辭職時,需要動手撰寫辭職報告了,大家要懂得一份理由充分的辭職申請書往往會有更高的通過率,以下是范文社小編精心為您推薦的物業(yè)員工的辭職報告6篇,供大家參考。

物業(yè)員工的辭職報告6篇

物業(yè)員工的辭職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是我們物業(yè)的一名員工,今天我是要來跟領(lǐng)導(dǎo)您遞出辭職報告的,我由于個人的原因?qū)⒉荒芾^續(xù)在物業(yè)工作下去了,還望領(lǐng)導(dǎo)對我予以諒解,并批準我的辭職。

我進來物業(yè)工作還不到三個月,但是經(jīng)過三個月的工作,我覺得自己實在是不太適合這份工作的,我在這里找不到自己的價值,我的工作也特別餓不如意。我是在x棟管理的,作為物業(yè)人員,我感覺每天都要處理無數(shù)的事情,還都是一些雜事,我覺得自己根本用不上力去工作。尤其是面對業(yè)主和租戶的矛盾,我是真的不知道怎么去處理,一般都是我們的領(lǐng)事去處理的,所以其實我在這近三個月時間里是沒有做過什么實事的,這樣一對比,我覺得自己特別的無能,根本就做不出來成績。身為物業(yè)的員工,就是要為物業(yè)把這些雜事都處理的`好,才能讓我們的業(yè)主或者租戶住的舒服,可是我不能把這些事情做好。為此我已經(jīng)苦惱很久了,壓力一天天的在增大,真的特別的壓抑,而且我還不知道怎么去紓解壓力,這導(dǎo)致我的工作一天比一天差,效率也低,實際上啥事都沒有做好。

至少近一個月來,我就已經(jīng)被領(lǐng)事還過去訓(xùn)過很多次了,可是心里有苦又說不出,就只能憋在心里,這樣的狀態(tài)自然就不能好好處理工作了。因為在工作得不到收獲,自己又不能把本職工作做好,也就讓我的工作態(tài)度越來越差,面對一些業(yè)主,我有時候是直接發(fā)脾氣的,這樣怎么能夠去把我們這棟樓的物業(yè)給做好呢?不能的,我知道,只是心中對此不舍,不想就這么丟失這份工作,可是現(xiàn)在我卻是不得不去考慮辭職的事情。因為自己在這里實在無法回報我們物業(yè)對我的好,所以既然這樣,那我更不能給我們物業(yè)添麻煩了,就只能下辭職的決心了。相信領(lǐng)導(dǎo)看到上面我所寫的內(nèi)容,您會理解的。我的能力實在是不行,個人的抗壓能力也差,所以面對一點破事就無法去正面面對,只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解決問題的,但是內(nèi)心過不去那個凱,只能選擇這個最差的方式去面對了。所以很對不起領(lǐng)導(dǎo)您的信任了,此后將不能繼續(xù)為我們物業(yè)工作了,在此就祝物業(yè)未來有更好的發(fā)展,也希望您保重好身體。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)員工的辭職報告篇2

股東你們好:

xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的'發(fā)展。

此致

敬禮!

物業(yè)員工的辭職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。

思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風(fēng)吹雨打才會懂得成長?;蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。

離開xx物業(yè)保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得xx對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝xx公司在今后的日子越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

物業(yè)員工的辭職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,近期在工作當中還是要認真的去做好,持續(xù)發(fā)揮好自己本職工作,我對這一點是非??隙ǖ模鷣磙o職我做出的決定很大,在我們物業(yè)工作這么久的時間,還是感覺有非常多的進步,在xx這里我一直都是非常的努力,我也嘗試了去做好自己分內(nèi)的職責(zé),作為一名物業(yè)員工這是我應(yīng)該要去做好的,即將離開物業(yè)這里了,我能夠感受到在這幾年來的工作當中我是有非常多進步成長。

作為一名普通員工我深深的知道我要努力去做好哪些,這段時間我感覺工作當中也是感覺有些吃力了,在這樣的環(huán)境下面是我不應(yīng)該看到的結(jié)果,讓我感覺現(xiàn)在有些做不好這些,在工作方面這是我不應(yīng)該出現(xiàn)的誤差,雖然每次出現(xiàn)的問題不是很大,但是我還是應(yīng)該有一個好的態(tài)度,認真去做好這些細節(jié)的事情,我深深地感覺到了這其中的變化,這也是作為一名員工要去做好的,但是我現(xiàn)在做不好了,讓我也是不知道怎么去做好近期的工作了,我也是應(yīng)該要有這方面的心理準備,跟您來辭職,我想清楚了很多,確實還是要認真一點。

這段時間我覺得自己是努力了,我也想通過這樣的方式去積累經(jīng)驗,只有在這樣的環(huán)境下面端正心態(tài)才能夠發(fā)揮好工作能力,但是我是做的不好的,這對我的影響還是很大的,我們物業(yè)這段時間工作還是比較忙的,我應(yīng)該要對這份工作負責(zé),現(xiàn)在我會堅持自己的職責(zé)的,保持好的態(tài)度,以后努力搞好本職工作,不再出現(xiàn)的這樣問題了,要對自己各個方面都端平態(tài)度,跟您來辭職我思考了很多,現(xiàn)在我也是非常清楚意識到了這一點,我希望自己能夠在以后的學(xué)習(xí)當中能夠把工作做好,這一點是毋庸置疑的。

近期的工作我一直都在認真的做好分內(nèi)的職責(zé),我還是應(yīng)該要保持一個好的態(tài)度,畢竟這給我的感覺還是非常的好,我在xx這里幾年的時間有著非常大的提高,在xx這里我的業(yè)務(wù)能力也是有許多進步,我也希望能夠在這樣的氛圍下把自己各個方面做的很好,這一點我是想的非常清楚的,只有把這一點強調(diào)才能夠保持一個好的工作方式,我的能力也得到了很多的提高,在這一點上面是我應(yīng)該要認真去發(fā)揮好的,我也想要通過這樣方式去積累經(jīng)驗,感激物業(yè)的培養(yǎng),這是我應(yīng)該要有的態(tài)度。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

物業(yè)員工的辭職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)員工的辭職報告篇6

尊敬的xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至市區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年x月x日