要想讓自己得到更多進步,自查報告的寫作一定不能馬虎,自查報告是我們當前使用率很高的文本,范文社小編今天就為您帶來了學校自查報告優(yōu)質5篇,相信一定會對你有所幫助。
學校自查報告篇1
為全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,按照縣教育局的統一布置,近兩年來,在全校范圍內開展了“重信用、守承諾、鑄文明”誠信宣傳教育活動。我們以“創(chuàng)建誠信校園,塑造誠信教師,培養(yǎng)誠信學生”為載體,把誠信教育納入到學校的德育教育之中,開展了一系列豐富多彩的活動,強化了師生的誠信品質和道德素養(yǎng),取得了良好的效果。根據上級部門的要求,我校對誠信學校創(chuàng)建工作情況進行了一次徹底、細致的自查,形成了較為全面的認識?,F將自查情況具體匯報如下:
一、加強領導,統一思想,達成共識
幾年來,學校一直高度重視誠信教育活動的實施,成立了以校長為組長,書記為副組長的誠信教育活動領導小組。提出了“創(chuàng)建誠信校園,塑造誠信教師,培養(yǎng)誠信學生”的誠信教育目標。積極踐行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。上下一心,達成共識,大力倡導誠實守信,營造濃郁的誠信氛圍,提高全校師生員工的誠信素養(yǎng)。
二、加強學習、廣泛宣傳,實施誠信教育
我?,F有小學生848人,教職工63人。經過多年的教育和培養(yǎng),我校廣大師生有比較好的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。近年來,特別是在多種經濟成分、多元化的價值觀念、多樣化大眾傳媒的作用下,師生誠信素質受到了很大的挑戰(zhàn),針對這種狀況,我校在實施誠信教育時,旗幟鮮明的提出了“兩個提高,三個明確”的教育要求。一是提高廣大師生對誠信內涵的理解水平;二是提高廣大師生誠實守信的自覺意識。同時明確誠信校長的要求:廉潔奉公、奮發(fā)有為、坦誠待人、表里如一、履約踐行、率先垂范;明確誠信教師的要求:遵紀守法、廉潔從教、敬業(yè)愛生、教人求真、勇于創(chuàng)新、與時俱進;明確誠信學生的要求:尊師敬長、遵章守紀、誠實學習,誠實做事、自尊自律、學做真人。同時,在校園醒目的位置懸掛誠實守信圖片、標語、格言等,引導學生樹立誠信觀念。在校園內開辟專欄2個,宣傳實施誠信教育意義、目的、任務和要求。學校充分利用宣傳陣地,堅持不懈地進行以誠信為重點的道德規(guī)范教育。通過“五·四”開展“誠實守信”演講活動,“六·一”開展全校師生誠信簽名儀式,“清明節(jié)”師生在“夾心灘”公園開展“誠信宣誓”活動、在“十·一”舉行“誠信與我同行”歌詠比賽、在“元·旦”舉辦“我心中的誠信形象”征文和書畫評比,通過多種活動形式,激發(fā)廣大師生的學習熱情,引導廣大師生從身邊小事做起,提高誠信素養(yǎng),誠信育人、誠信立人。
三、依法治校,落實責任,實施誠信管理
全面加強學校誠信守法教育。努力提高全校師生的法制觀念和法律意識,積極維護少年兒童的合法權益,在學生中間倡導文明、誠信、健康的生活娛樂方式。從小培養(yǎng)學生的法律意識和法制觀念,提高學生的自護能力,牢牢把握課堂主渠道,在各科教學中滲透誠信守法教育,通過聽廣播、觀看錄像、電影,辦法制宣傳園地、黑板報等形式,對學生進行誠信守法教育,并邀請法制副校長每學年來校舉辦2次法制講座,班主任利用班隊會課每學期開展一次法制、禁毒和環(huán)保教育課。約束行為,增強少年兒童誠信守法意識。
四、內強素質,外樹形象,開展誠信服務
市場經濟條件下的教育,具有雙重屬性。為此,我校切實改進工作作風,以人民滿意不滿意,是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高標準:一是把環(huán)境宣傳教育作為誠信環(huán)教育的切入點,如在校園內設立環(huán)保教育宣傳欄2個、環(huán)保宣傳標語(牌)12塊,班級進行誠信板報競賽,不斷為誠信教育營造濃郁的氛圍。二是利用升旗儀式、主題班會,開展誠信教育。每學期少先隊、教導處開展諸如“愛鳥日”、“世界環(huán)境日”、“地球日”等,“誠信護綠”的主題班會,對學生進行誠信教育,增強學生誠信意識。三是結合“六·五”世界環(huán)境日、“四·二二”地球日等紀念日,開展豐富多彩的誠信宣傳教育活動。我校堅持每學期組織同學們誠信凈化、綠化校園,利用節(jié)假日組織學生走上街頭進行誠信衛(wèi)生清掃和誠信環(huán)保宣傳活動,在活動中體現誠信。四是學校把誠信教育活動從校內延伸到校外,走進自然、深入社會,定期開展實地考察、社會調查活動,樹立起“人人講誠信”的意識。通過辦實事、說實話、求實效,不弄虛作假。規(guī)范辦學行為,純潔校風、教風和學風,創(chuàng)建誠信校園,取信于學生,取信于家長,取信于社會。受到社會各界的廣泛好評。
五、實踐活動中感悟誠信,積極營造誠信氛圍
我校在創(chuàng)建誠信校園活動中,主要通過三類具有創(chuàng)新價值的特色活動。一是誠信敘事活動。教師或學生通過校園網、校園廣播、國旗下演講等形式,敘述誠信故事、誠信寓言、誠信童話、誠信事跡。通過敘事,傳遞價值觀念,弘揚中華民族的`優(yōu)良傳統。讓學生感悟誠信對人的成長和發(fā)展的重要意義。二是誠信體驗活動。讓學生在特定的道德情境中,扮演或充當某個角色,體會自己將有什么樣的情感和行為出現,體會自己應遵循什么樣的道德規(guī)范。比如:學校設置了“誠信閱覽室”,學生可以在誠信閱覽室借書,看后自覺放回原處;學校開設“誠信網吧”,教育青少年學生誠信實踐青少年網絡文明公約,從我做起,從身邊做起,自覺成為網絡誠信小使者,共同倡導和建設網絡誠信新風,努力營造良好的網絡誠信環(huán)境。讓學生體驗由自己誠信行為產生的被信任的一種崇高感。三是開展誠信感悟活動。通過主題班會等形式,幫助學生探尋和選擇正確的價值取向。如培養(yǎng)學生誠實守信的保護室內、校園環(huán)境衛(wèi)生,干凈整潔;在上下樓梯,戶外活動、勞動課和體育課期間,誠信學生能遵守應注意的事項。通過各種各樣有特色的活動,使學生認識自己的價值需要,明確自己的道德價值觀與社會要求的差距。使創(chuàng)建誠信校園活動充滿了生機與活力。
總之,我校以創(chuàng)建校園為契機,卓有成效地開展了誠信教育,有效地增強了廣大師生員工的誠信意識,有效地激發(fā)了廣大師生員工的誠信行為。塑造了學校良好的誠信形象,形成了良好的誠信教育氛圍,爭創(chuàng)辦人民滿意的誠信學校。
學校自查報告篇2
為了進一步加強學校安全管理,學校始終關注安全等重大事件,始終本著安全辦學、無小事的.理念,把師生安全放在第一位。為了把各種安全事故消滅在萌芽狀態(tài),在開學之初就對校內外的隱患進行排查。最近的調查報告如下:
第一,加強領導,高度重視安全工作。
學校制定了隱患排查方案,并及時成立了學校安全檢查領導小組。根據隱患排查的要求,明確相關人員的工作目標,落實排查責任,對校園及周邊地區(qū)的隱患進行全面檢查,并認真做好檢查記錄。
二、對校園各種設施的檢查。
經檢查,學校教學樓、圍墻、廁所等設施無安全隱患;學校在對全校電氣設備進行調查時,發(fā)現有幾條輸電線路松動,部分插頭外露,及時更換維修。大門、走道、旗桿無安全隱患。學校報警器工作正常。
三、對學校外周邊環(huán)境的檢查。
學校周邊沒有生產、經營、儲存有毒有害危險化學品的企業(yè)場所,沒有大型集體活動。同時,對學校周邊環(huán)境和交通安全以及學校及其周邊地區(qū)的公共安全環(huán)境進行全面檢查,并對學校所在的自然地理環(huán)境進行調查,未發(fā)現安全隱患。
四、為了消除安全隱患,確保學校及其周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。針對以上發(fā)現的安全隱患,我校采取了以下措施:加強對學生的安全教育,采用多種形式對學生進行安全教育,制定各項管理措施。學校電路綜合整治和用電場所聯合后勤。要求所有班主任時不時講講安全注意事項,讓每個學生牢固樹立安全意識,努力減少安全事故的發(fā)生。
總之,我們學校積極采取一系列安全措施,始終堅持以人為本,堅持對學生、對家長、對學校負責的態(tài)度,認真工作。我們會一直做好學校安全工作,防患于未然,為學校的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。
學校自查報告篇3
平邑縣流峪鎮(zhèn)初級中學建于1968年,總占地面積60畝,校舍總面積9160平方米。學?,F有教學班24個,在校生1312人。教職工105人,其中專任教師67人,學歷達標率100%。具有本科學歷的50人,高級職稱19人,各級骨干教師、教學能手19人。
學校是臨沂市首批教學示范學校,已順利通過兩次市的復驗。xx年年被推薦為山東省規(guī)范化學校。近幾年來,學校確立了"讓每位學生都得到充分發(fā)展,讓每位教師都得到充分提高"的辦學理念,堅決走"給孩子創(chuàng)造一個良好的教育教學環(huán)境,讓孩子愉快健康地成長發(fā)展"的路子。確立了努力建設"尊師愛生、文明守紀、嚴謹務實、積極進取"的校風,明確"品學兼優(yōu)、身心健康、特長顯著、素質全面"的育人目標,大力加強學校文化建設,培養(yǎng)全體師生"求真、崇善、創(chuàng)美、尚勇"的校訓精神。規(guī)范辦學行為,全面推行素質教育。
一、科學管理——構建課程改革的和諧動力
1、建設團結務實的教干隊伍
倡導班子成員做學習型、專家型領導,定期組織教干學習、討論、交流,積極參加上級教育行政部門組織的培訓。領導通過學習,把培訓學習成果內化加工、拓展,結合工作實際活學活用,切實提高了領導班子成員的思想素質和理論水平,形成了一個團結務實奮進的領導集體。
2、強化管理目標的落實
建立完善了一整套科學合理實用的學校管理制度,做到崗崗有職責,人人有要求。在實際管理中不斷完善和改進,盡最大努力體現民主和人性化管理,做到了"規(guī)章共定、制度共守",變"人治"為"法治",實現了依法治校。
實行領導包級制度,學校領導除干好分管的工作以外,都分到不同年級參與管理,分工協作,相對獨立,增強了責任,提高了干部工作積極性和創(chuàng)造性,真正實施了"校長主持、分口管理、年級負責"的管理模式。
3、建設能學、會教、善研的教師隊伍
努力實施名師工程和青年教師培養(yǎng)工程,造就了一支師德高尚,學識淵博、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新的教師隊伍。發(fā)現苗子,認真培養(yǎng),壓擔子,創(chuàng)條件。通過“一幫一”等方式,讓青年教師快速成長。馬霞、公彥霞、于大華參加市講課比賽獲一、二等獎,成為平邑縣的名師,田新教學成績突出,10年在市化學研討會上作典型發(fā)言。朱化平、朱偉、牛和良、田新成為平邑縣教學能手,高振成長為平邑縣教學新秀,劉彥青、李秀東、李志寧等一大批青年教師成為學校的骨干。
多年來,我們一直把"科研興校"作為立校之本,積極開展校本教研活動。成立了校長、主任為首的教科研領導小組,加強教科研的領導。學校要求學科組、骨干教師每學年都要有研究課題。近三年共有20多項市級課題通過鑒定, 07、10年新立項課題中,省級課題2項,市級課題6項。
抓好教材的研究工作。學校要求老師吃透教材,用好教材。 張德存老師在教材研究方面頗有心得,每年參與撰寫的試題類論文上百篇,xx年參與了臨沂市初中思想品德《同步學習與探究》的編寫工作,裴鋒、郭洪濤、高彥賓、張加生、徐長安等老師一年發(fā)表論文也在幾十篇以上。我校形成了深研教材、用好教材的濃厚氛圍。
教師通過寫"教學反思"和"教學小故事",在教學實踐中思考,在思考反思中提高。積極撰寫教學論文,近幾年,教師在省級以上教育教學刊物上發(fā)表論文40多篇。
二、創(chuàng)新教學——注入優(yōu)質教育的無限活力
1、規(guī)范教師的教學行為,深化課堂教學改革。學校分管教學的副校長、教導處主任和值班領導通過不定期的檢查、抽查,學生座談、問卷等形式,強化教學秩序的調控,使全體任課教師都能嚴格執(zhí)行"三表"(時間表、課程表、課外活動安排表)規(guī)定,認真落實教育方針。在教育教學中嚴格執(zhí)行課程標準,開齊課程,開足課時,面向全體學生,全面實施素質教育,使學生在德、智、體、美各方面都得到發(fā)展,成為有理想、有道德、有紀律、有文化的一代新人。
2、認真落實“三級督查、兩級監(jiān)控”的管理機制,充分發(fā)揮教導處、年級組、備課組的職能。教導處每學期至少兩次全面檢查教師的過程材料,綜合評估教師的工作。年級組每月一次檢查,備課組每周一次檢查。通過“三級督查、兩級監(jiān)控”的落實,保證了教學過程的`科學實用。
3、加強備課的管理,認真落實集體備課制度。集體備課定時間、定地點、定主備人,校長、主任分工到各備課組參加活動,聽取并指導教師的備課。從課堂的結構安排到學生興趣的培養(yǎng),從單元測試的訂正到學習習慣的養(yǎng)成,備課組都進行充分的醞釀、討論,制定科學合理的方案,提高了課堂教學效率。學校有專門的備課制度、集體備課制度,學校教導處、年級組定期對備課進行檢查,并將結果公布,以促進教師認真?zhèn)湔n。
4、抓實課堂教學。學校領導對教師的課堂教學實行不定時抽查,發(fā)現問題、及時整改。領導實行聽評課制度,校長每周聽課3節(jié),業(yè)務校長、教導主任每周聽評課5節(jié)。教師實行分層教學、切實做到"因材施教"。小組合作學習,讓不同層次的學生都有所發(fā)展。學校每學期舉行一次課堂教學比賽,比賽分成語、數、外、理化、政史、地生、音體美信七大組別,同學科同年級統一課題,集中比賽,任課教師及有關領導參與聽課評價。通過比賽,提升了教師的整體素質,提高了教學水平。先后重點學習了洋思中學、杜郎口中學、平邑一中的教學模式,根據學生實際,形成了“先學后教”的案例教學模式,影響很大。
5、學生作業(yè)分層,布置科學,分量適當。教師批改認真,反饋及時。要求教師有作業(yè)。
6、學校由專門的教師負責組織學生的課外活動,課外活動有主題、有計劃、有落實、有檢查。
7、在省規(guī)范要求下,考核注重激勵性、發(fā)展性,積極進行學生考試評價改革。
8、每班都設有落后生檔案,有落后生轉化計劃和措施。
三、教育質量——彰顯示范輻射的無限張力
1、學校重視德育工作的開展,有分管政教的副校長和政教主任負責。德育工作富有針對性、實效性和主動性,經常開展校內外德育活動。20xx年3月,平邑縣檢察院陽光工作室流峪工作點成立,經常對師生進行法制教育宣傳。
2、學生遵守《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度,養(yǎng)成了良好的品德行為和文明習慣。
3、學生心理健康,熱愛勞動,熱愛黨,熱愛社會主義。
4、學生具有全面而牢固的基礎知識和基本技能。
5、學生綜合應用能力強,能運用所學知識分析問題和解決問題。
6、學生思維敏捷,有創(chuàng)新意識,動手能力強。
7、教學成績在同類學校中名列前茅,多次受到縣教育局表彰獎勵。
8、學生掌握一定的體育基礎知識和技能,100%達到國家《學生體質健康標準》。
9、學生在校體育活動時間每天不少于1小時,學生身體健康,近視眼發(fā)病率低,健康水平達到有關標準要求。
10、掌握一定的音樂、美術知識與及技能,形成一定的欣賞和表現美的能力。
11、校園文藝活動有廣泛的群眾性。有藝術活動小組,藝術活動成績良好。
學校近幾年,先后被評為山東省規(guī)范化學校、臨沂市教學示范學校、臨沂市依法治校示范學校、臨沂市基礎教育先進集體、臨沂市師德建設先進單位、臨沂市職業(yè)道德先鋒崗、臨沂市校本教研先進學校、臨沂市平安校園先進單位、04、05、06、07連續(xù)四年被評為臨沂市初中教學管理先進學校,多次被評為平邑縣教育教學管理先進單位,05、06、07縣教育局綜合評估一等獎,平邑縣文明單位,語文組、理化組被評為臨沂市優(yōu)秀教研組。
通過自查自評,對照《山東省初中教學示范學校評估標準》,我們看到了學校教學所取得的成績,但也認識到了一些問題:1、需要多渠道建設穩(wěn)定的優(yōu)秀教師隊伍。2、需要充分挖潛將新課改工作推向縱深。3、教師隊伍現代化專業(yè)水平素養(yǎng)還有進一步提升的空間。4、某些硬件設施建設仍需完善等。
根據《山東省初中教學示范學校評估標準》,我們按規(guī)定程序和要求對各項評估指標進行了嚴肅認真的自評與賦分,具體情況如下:
教學管理(滿分100分,自評96分)
教學工作(滿分200分,自評196分)
教育質量(滿分100分,自評98分)
自評總分390 分。
平邑縣流峪鎮(zhèn)初級中學
學校自查報告篇4
學籍管理是一項繁雜、系統的工作,是學校管理的重要組成部分。搞好學籍管理是建立教育穩(wěn)定和貫徹黨的教育方針的有力保證,同時對提高教育教學質量也有著重大的意義。為了進一步規(guī)范學籍管理,現根據有關文件要求,自查如下:
一、責任分明,隊伍過硬
九堰小學規(guī)模小,人手緊,但學校學籍工作由教導處閔愛民主任負責,車寒松老師兼任學籍管理,負責學籍的具體工作,各班班主任負責學生到校情況管理,做到分工明確,責任分明。
二、制度管理,做到有法可依,依法管理
學校的學籍管理做到制度明確,有法可依,依法管理,與時俱進。學校根據有關的法規(guī)、文件精神,在工作計劃中制定了詳細的學籍管理方法,學籍工作已形成常規(guī)化。班主任負責上報異動情況和填寫學生的學籍檔案。學籍管理員負責省學籍網的日常工作和各種有關學籍的報表。
三、細化管理、完善學籍管理。
(一)張貼宣傳欄。學校在校務公開欄張貼《新義務教育法》、學生異動制度及程序,流程、學生人數、學生鞏固率等資料。接受家長的監(jiān)督,更好服務于家長。
(二)各項工作扎實有效。
1、學校建立了0-20周歲的文件戶口冊,每年做好補充和完善工作。
2、學生憑《入學通知書》入學。
每年6月份,學校入戶摸底,發(fā)放《入學通知書》,學生在8月份憑《入學通知書》報名入學。對于無《入學通知書》的學生,學校調查有關情況,也及時辦理入學。每年新生入學,要求一年級班主任根據《新生入學登記冊》,認真填寫相關的信息,為學籍上傳做好準備。
3、學生異動時,及時辦理相關手續(xù)。
每學年開學時,老班主任向新班主任移交原班級的相關信息。發(fā)現學生未到校情況,及時進行家訪,了解相關情況,如果學生轉出則要求家長及時做好相關的手續(xù)。對于轉進的學生,學校及時開具接收證,讓家長及時完成相關的手續(xù),每名異動學生手續(xù)齊全。學期結束,學校組織班主任認真填寫學生檔案,做到學生檔案完整,真實。對于在籍無紙質檔案的學生,及時照相,及時補檔,本學期,我校做到了每名學生有紙質檔案。
4、認真填寫有關表冊
每年9月份的《新生入學登記冊》,第二年6月份的《畢業(yè)生名冊》,《入學通知單》及每學期的《在籍生名冊》、《異動生統計表》、《異動生花名冊》等相關表冊我校都有專人認真填寫,并努力做到電子文檔與紙質檔案對應。
5、登錄《湖北省學籍管理系統》,做好日常管理工作。
現在的學籍實行的電子學籍,與公安系統網絡聯網,對于身份未進行驗證的學生,有身份號碼未通過驗證的,把他們的戶口薄進行復印并上傳,共上傳18人,以完成驗證。對于沒有1名身份證號碼的學生填寫,《湖北省暫無身份證號適齡兒童少年入學證明單》,上傳完成驗證。并及時更新了獨生子女,貧困學生、留守學生等相關住處。始終做到在讀127名學生在省學籍網人人有學號、并且與學號卡,學籍簿一一對應。
四、存在的問題或困惑
1、學校地處三縣交界處,人口流動頻繁,對學籍工作有一定的影響。由于新實行的電子學籍,家長們不理解,要給家長做大量的解釋工作。有些家長以為學籍不重要,到外地讀書才發(fā)現學籍的重要。有些外省的學生到我校讀書,開具的轉學證不正規(guī),如果要家長補辦正規(guī)的手續(xù),但家長已離開原地,補辦正規(guī)手續(xù)不現實,因此有些手續(xù)不正規(guī)。如外省學生按規(guī)定應有學號卡和學籍簿,但外省學生沒有學號卡和學籍簿,學校為他們重新辦理相關的文字檔案。
2、各種報表填寫時間不一致造成數據不一致。學生是隨時流動的,數據是隨時更新的。比如去年我校xx年報表一年級新生是24人,但實際建檔22,今年3月份不足齡學生建檔1人。但在今年的報表數據是滾動,二年級人數是24人,不能更換。今年一年級新生上報24人,在建檔前轉走1人,實際建檔23人。
學校自查報告篇5
我校為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作條例,杜絕學校學生食物中毒等突發(fā)食品衛(wèi)生安全事件的發(fā)生,本著確保師生身體健康、生命安全的目的。學校長期以來始終把食品安全衛(wèi)生工作放在第一位,把食品安全作為學校工作的重中之重,抓平時,重細節(jié)。根據教育局的要求,結合尉氏縣食品藥品安全委員會《關于印發(fā)尉氏縣20xx年元旦和春節(jié)期間食品安全整治工作方案的通知》(尉食藥安【20xx】19號)文件精神,學校本著對學生、對家長、對社會高度負責的態(tài)度,我校食品衛(wèi)生工作領導小組對學校的食品衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查,現將自檢自查情況報告如下:
一、成立領導機構,強化責任意識
為了加強對學生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全,確保師生身體健康,進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了食品衛(wèi)生安全領導小組:吳國乾校長為組長,肖占領書記和后勤主任袁慧明為副組長,各班班主任為成員,實行分工負責,層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食品衛(wèi)生安全進行檢查,發(fā)現問題及時整改。
每學年初,學校專門召開食品衛(wèi)生工作會議,明確職責和具體分工,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議,學習上級頒發(fā)的文件,要求學校后勤人員提高食品衛(wèi)生工作意識,增強食品衛(wèi)生常識,切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。
三、健全衛(wèi)生、食品管理制度,做到責任到人。
建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度,責任到人,搞好食品衛(wèi)生宣傳,由學生伙食管理委員會做好對食堂每周一次的檢查,做到獎懲分明。四、把好四個關,杜絕食物中毒事故的發(fā)生:
(1)、把好采購、加工關:采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。
(2)、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫消毒。
(3)、把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業(yè)人員必須取得健康證及經過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗,工作人員進入食堂必須做到“三白”。
(4)、杜絕非工作人員進入廚房關,保證投毒現象發(fā)生。
五、實行量化分級管理制度,堅持按量化分級管理的標準規(guī)范化管理學校食堂。
六、整改措施
為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生,做好各類事故隱患監(jiān)控,切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:
(1)、加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。
(2)、加大管理力度,杜絕校門流動攤點的食品流入學校;食堂生產加工加強衛(wèi)生監(jiān)管,嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋,杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。
(4)、學校通過健康教育,告誡學生不吃霉變食品,不買三無產品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座,開展健康和食品安全知識的宣傳,倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度,禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
七、存在問題
(1)、學校因經費原因,學校食堂配套設施標準不高。
(2)、學校食堂從業(yè)人員有剛從事餐飲的,還有待適應。
總之,要持之以恒做到上述幾條,才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生,我們一定在本學期中再接再勵,把食品衛(wèi)生工作做得更好。