黨要落實工作報告模板6篇

時間:2023-02-27 作者:lcbkmm 自查報告

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黨要落實工作報告模板6篇

黨要落實工作報告篇1

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》),切實加強和改進機關黨的建設,充分發(fā)揮機關基層黨組織作用,不斷提升機關治理水平,加快推動機關各項事業(yè)發(fā)展,有力服務全省追趕超越大局,結合我省實際制定如下措施。

一、深入學習宣傳貫徹《條例》。將學習宣傳、貫徹落實《條例》作為機關各級黨組織當前和今后一個時期的重要任務抓緊抓好,利用報刊、網(wǎng)絡、電視等媒介廣泛宣傳解讀,使各級機關黨組織、廣大黨員干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神,全面掌握《條例》內(nèi)容。認真組織開展學習培訓和專題研討,把《條例》納入理論學習中心組學習內(nèi)容和黨校(行政學院)教育課程,對機關黨務工作人員進行專題培訓,提高做好機關黨建工作本領。省委組織部會同省直機關工委開展示范培訓,市(區(qū))縣(市、區(qū))組織部門、機關工委和部門單位黨組(黨委)對機關基層黨組織書記和黨務工作者進行全覆蓋培訓。

二、全面加強機關黨的政治建設。把機關黨的政治建設擺在首位,持續(xù)開展大學習、大培訓,采取學習研討、輔導講座、案例解析、考試測試、學習標兵評選等方式推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想走深走心走實。對貫徹落實習近平總書記對本部門本領域重要指示批示精神和黨中央決策部署,以及遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況開展經(jīng)常性自查和監(jiān)督檢查,不斷深化講政治、敢擔當、改作風專題教育成果。落實不忘初心、牢記使命的制度,健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。有計劃地對黨員領導干部開展強化政治理論、提升政治能力、防范政治風險專題培訓。充分利用陜西紅色資源,結合部門單位優(yōu)良傳統(tǒng),開展對黨忠誠教育,打造體現(xiàn)部門特色的黨內(nèi)政治文化品牌。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員政治生日等政治儀式,引導黨員牢記身份、永葆初心。以三個表率為目標,深入開展模范機關創(chuàng)建。

三、著力提升機關基層黨組織組織力。從基礎工作、基本制度、基本能力抓起,推進機關黨支部標準化規(guī)范化建設。按照《條例》要求設置基層黨組織,配備有關人員,機關黨委負責人出缺,應在6個月內(nèi)補配。落實機關基層黨組織按期換屆提醒督促機制,依規(guī)按期換屆。推廣民主生活會和組織生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等經(jīng)驗做法,增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。每年對機關基層黨組織進行摸排分析和動態(tài)管理,增加先進支部,提升中間支部,整頓后進支部。部門單位黨組(黨委)書記帶頭建立機關支部工作聯(lián)系點,推動聯(lián)系支部創(chuàng)先進、當標桿。深化點亮撥亮工程,結合巡視巡察、民主生活會等反饋問題,全面排查機關黨建燈下黑問題具體表現(xiàn),扎實開展專項整治。創(chuàng)新機關黨建活動載體,完善對標定位、晉級爭星活動和黨員積分制管理,促進黨建與業(yè)務深度融合。嚴格按照規(guī)定保障機關基層黨組織活動經(jīng)費。

四、嚴格黨員教育管理監(jiān)督。加強黨內(nèi)關懷幫扶,保障黨員民主權利,激勵黨員干部擔當作為。嚴把黨員發(fā)展政治關口,整頓帶病入黨、弄虛作假等問題。落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,組織機關黨組織和在職黨員到街道社區(qū)服務群眾。通過佩戴黨員徽章、創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等措施,引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。強化機關基層黨組織監(jiān)督職能,加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監(jiān)督,及時向上級黨組織報告監(jiān)督情況;黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)應聽取所在基層黨組織的意見。教育引導黨員干部帶頭轉作風、糾四風,改進文風會風,防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴明黨的紀律,對給予黨紀、政務處分的情況及時向上級黨組織報備。

五、建設高素質的機關黨務工作者隊伍。一般按照機關工作人員總數(shù)的1%-2%配齊配強機關專職黨務工作者,人數(shù)較少的機關,應保證專人負責;機關黨建任務較重、工作力量不足的,應適當增加人員。推行新任機關基層黨組織書記任職談話和任職培訓制度,任期內(nèi)專職黨務工作者每年至少參加1次黨建業(yè)務培訓。實行機關黨建部門和干部人事部門負責人交叉任職,由同一個黨員領導班子成員分管。單位重要會議機關黨委專職副書記要列席,重大決策黨支部書記要參與研究討論。有計劃的安排專職黨務工作者同行政、業(yè)務工作人員雙向交流,機關黨委專職副書記連續(xù)任職一般不超過兩屆,其他專職黨務工作者連續(xù)工作滿5年的,視情況進行交流。機關新入職的年輕干部一般應先專兼職從事黨務工作,在黨務工作崗位上進行培養(yǎng)鍛煉。把兼職黨務工作者開展工作情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要參考,推動將專兼職黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷。運用三項機制激發(fā)機關黨務工作者積極性,宣傳表彰先進典型,有黨務工作經(jīng)歷且實績突出的干部優(yōu)先提拔使用。

六、夯實機關黨建工作責任。組織部門會同機關工委加強指導督促,推動部門單位黨組(黨委)把機關黨建擺在重要位置來抓,堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,細化建立履行機關黨建主體責任清單。機關基層黨組織要經(jīng)常性向部門單位黨組(黨委)、機關工委就機關黨建重要工作進行請示報告,并抓好機關黨建各項任務落實。將落實機關黨建責任、加強機關黨建工作情況納入各單位領導班子及領導干部考核內(nèi)容。每年年底開展機關基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核,強化結果運用,對連續(xù)兩年排名靠后的黨組織書記由上級黨組織進行約談,必要時進行調整。加強對《條例》貫徹執(zhí)行情況的督促指導,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,確保《條例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。

黨要落實工作報告篇2

 按照縣委宣傳部的相關文件精神要求,進一步深入我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的認識、學習、宣傳等思想工作,對2020年度意識形態(tài)工作落實情況進行了排查,現(xiàn)將我鄉(xiāng)2020年度意識形態(tài)工作落實情況報告如下:    一、重視意識形態(tài)工作,納入重要議事日程    意識形態(tài)工作是一項黨的重要的工作,更是一項長期性、復雜性的工作。為了緊緊圍繞省委、州、縣委意識形態(tài)工作指示及安排,切實認真開展意識形態(tài)相關工作。為了進一步突出我鄉(xiāng)對意識形態(tài)工作的重視度,積極拓展意識形態(tài)網(wǎng)絡領域,發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,將意識形態(tài)工作融入到日常工作中做細做實保障意識形態(tài)工作到位。以鄉(xiāng)黨委書記澤仁彭措同志為組長,鄉(xiāng)黨委副書記更登納爾布同志為副組長,人大主席馬慧、組織員王超、副鄉(xiāng)長喻雅軍、陳靜為成員的理論學習中心組,高度重視意識形態(tài)工作開展,堅決把責任放在心上,扛在肩上、落實在行動上。深刻認識意識形態(tài)工作的重要性,召開意識形態(tài)工作專題會議,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入紀檢工作,列入黨建工作重要內(nèi)容,進行領導干部目標管理,堅持意識形態(tài)與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核,做到目標同向,工作合拍,為抓好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保障。繼續(xù)在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領導旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,加強我鄉(xiāng)意識形態(tài)組織領導,重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作。    二、傳達全國重要例會精神,深入學習重要例會內(nèi)容   (一)是及時學習貫徹落實黨中央、國務院,省委、省政府、州委、州政府和縣委、縣政府重要會議精神、重大決策部署。我鄉(xiāng)多次開展鄉(xiāng)干部、村干部、黨員及群眾學習活動。    1.集中學習黨的十九大精神:鄉(xiāng)干部2次,參與人數(shù)41人次;鄉(xiāng)村干部集中學習3次,參與人數(shù)172人次;黨員集中學習1次,參與人數(shù)36人;通過牧民夜校、群眾大會等群眾集中學習5次,參與人數(shù)2100人次。2.學習習近平總書記來川視察重要講話精神:鄉(xiāng)村干部集中學習5次,參與人數(shù)累積280余人;通過牧民夜校和群眾大小會議等群眾集中學習8次,參與人數(shù)累積2600余人;3.學習習近平總書記重要講話精神:鄉(xiāng)村干部集中學習1次,參與人數(shù)52人;群眾集中學習1次,參與人數(shù)300余人。4.學習省委書記彭清華來州調研重要講話精神:鄉(xiāng)干部集中學習1次,參與人數(shù)18人;鄉(xiāng)村干部集中學習1次,參與人數(shù)49人;群眾集中學習2次,參與人數(shù)累積1200余人。5.學習省委十一屆三次全會精神:鄉(xiāng)干部集中學習1次,參與人數(shù)17人;鄉(xiāng)村干部集中學習1次,參與人數(shù)53人;群眾集中學習2次,其中1次是鄉(xiāng)村干部、群眾集中學習,參與人數(shù)累積1300余人;6.學習州委書記劉成鳴重要講話精神:鄉(xiāng)村干部集中學習2次,參與人數(shù)累積102人;通過夜校群眾集中學習5次,參與人數(shù)累積200余人。7.學習縣委書記袁明光在我縣意識形態(tài)工作部署會上的重要講話精神:鄉(xiāng)村干部集中學習2次,參與人數(shù)累積96人;群眾集中學習1次,參與人數(shù)300余人。8.學習中央第七次西藏工作座談會會議精神:鄉(xiāng)干部集中學習2次,參與人數(shù)42人;群眾集中學習1次,參與人數(shù)200人。9.學習第十九屆五中全會精神:鄉(xiāng)干部集中學習1次,參與人數(shù)22人。)       (二)鄉(xiāng)黨委書記要求鄉(xiāng)干部、村干部、村黨員繼續(xù)自主學習全國重要例會內(nèi)容,堅持記筆記、撰寫學習心得等,并學以致用到實際工作中、生活中,真正做到一名合格的基層工作者。   (三)按時完成縣委、縣政府部署的重要工作,按時完成縣委、縣政府領導批交辦事項和上級交辦的工作任務,認真完成信息報送和重要文稿的代擬工作,做好值班及來電來訪辦理工作。   (四)抓好黨的建設工作,是切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪,加強黨風廉政教育宣傳力度,將黨風廉政納入中心組學習、三會一課重要內(nèi)容,充分發(fā)揮紀委作用,認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改,切實ti提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領帶澤仁,制定預防職務犯罪措施,開展預防職務犯罪警示教育。    三、提高宣傳引導能力,營造良好社會氛圍    一是加強宣傳力度,建設美好鄉(xiāng)村。在六個行政村活動室及鄉(xiāng)政府設置宣傳專欄7個,制作脫貧攻堅、掃黑除惡、草原防火、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)風文明主題教育等各類標語300余幅,制作墻體宣傳標語15幅,發(fā)放宣傳單2000多份,營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支,開展近平新時代中國特色社會主以思想、扶貧政策、業(yè)務工作等各類宣講20場次,教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風,敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量,共同建設和諧、文明、平安的美好新榮。    二是加強陣地建設,完善陣地管理。進一步抓好已有的活動室、廣播室、文化院壩等文化陣地管理,積極開展政府規(guī)劃、群眾參與、社會共建模式,確保了意識形態(tài)工作陣地有序管理和運行。結合第一書記、包村干部、村干部的力量,進一步完善各村文化陣地的管理。繼續(xù)抓好各村文化院壩建設,加快陣地建設步伐,充分發(fā)揮基層工作者的作用,提高了意識形態(tài)工作的影響力。    四、我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的存在問題及與原因分析    (一)存在問題    群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。表現(xiàn)在部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧國家、集體和長遠利益;不講公德、信用缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些群眾觀念更新慢,對調整產(chǎn)業(yè)結構認識不夠,接受新技術、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取,部分群眾不信科學信迷信。    (二)原因分析    產(chǎn)生問題的原因,主要是:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放不斷深入,社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化,特別是信息網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯響們的因素和渠道越來越復雜多變,使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現(xiàn)多樣性,導致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態(tài)工作的難度。    五、2021年工作努力方向    在2021年工作中,我鄉(xiāng)將進一步抓好意識形態(tài)工作,持之以恒抓好理論學習,提高輿論引導水平,擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道,為推進意識態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點三方面工作:一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,作為離群眾最近的交流平臺,要鞏固黨的群眾基礎,認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn),堅持底線思維,增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自黨性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,作為全鄉(xiāng)宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容,增強工作責任感和使命感,真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權,提高輿論引導水平,把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來,更多地報道基層干部群眾的生動時間和新鮮經(jīng)驗,更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關心的問題。

黨要落實工作報告篇3

第一,主要工作。

第一,加強組織領導,落實意識形態(tài)。既做好中心業(yè)務,又做好意識形態(tài)工作,同研究、同規(guī)劃、同布局、同檢查、同評估、同問責,真正做到";雙手抓,雙手硬";。成立微信工作組,增強干部工作責任感,全面落實意識形態(tài)工作責任制,將意識形態(tài)工作納入黨建工作,干部目標管理重要內(nèi)容,年終績效考核主要內(nèi)容。

第二,加強學習教育,補充精神鈣。通過中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式,組織黨員干部學習關于意識形態(tài)工作的重要討論,加強對意識形態(tài)工作的認識。認真組織黨員干部利用學習強國、政府網(wǎng)站等平臺,正常開展在線學習,提高能力素養(yǎng)。目前,農(nóng)業(yè)建設中心參加學習強國的人數(shù)為28人,100%參加,居全縣前列。

第三,加強宣傳引導,營造濃厚氛圍。設立13個宣傳專欄,制作扶貧攻堅、除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等200多個標語,制作26個墻面宣傳標語,發(fā)放2000多份傳單,營造良好的宣傳氛圍。成立2個宣傳小組,開展習近平新時期中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務工作等30次宣傳。教育引導廣大黨員干部群眾講文明,樹立新風,敢于抵制不良風氣,勇于傳遞正能量。

第四,樹立先進榜樣,弘揚社會文明。協(xié)助修訂和完善涉及農(nóng)村公路管理的村規(guī)民約,按照屬地管理、分級負責的原則,加強村民自治,確?;鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與人民好人、五好文明家庭、示范戶評選活動,選擇先進典型,獎勵先進個人物資,弘揚社會文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年的會議上,表揚了兩名先進工作者、兩名優(yōu)秀黨務工作者和兩名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第二,問題和原因的分析。

雖然我們的工作取得了一定的成績,但仍然存在許多不足:

主要表現(xiàn)為:一是抓工作主動性不夠。從實施情況來看,離地半尺的情況依然存在。比如少數(shù)領導干部對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性和復雜性認識不足,對待意識形態(tài)工作是我要抓,而不是我要抓,缺乏對意識形態(tài)工作規(guī)律的研究和把握。第二,宣傳干部隊伍薄弱。第一,兼職現(xiàn)象普遍。有宣傳委員不在崗,不在崗,不專業(yè)的問題。第二,專業(yè)性不強。缺乏真正的復合文化專業(yè)人才。第三,陣地建設亟待加強。宣傳形式仍然停留在傳統(tǒng)形式,如宣傳窗口、黑板報紙等沒有有效地利用新的媒體和宣傳方式,宣傳效果不明顯。

存在上述問題的原因:一是意識形態(tài)工作的宣傳指導力度不夠,認為只要做好中心工作,就不會有大問題。第二,對員工的培訓力度不夠,平時過于強調業(yè)務重點工作,對黨員干部的意識形態(tài)工作沒有專門的培訓,往往結合其他會議工作進行簡單的安排。第三,對意識形態(tài)工作的理解還不深入,認為意識形態(tài)工作比較抽象,沒有結合實際采取直接、形象的方式進行落實。

第三,下一步的工作計劃。

勤奮學習,能夠用思想武裝頭腦,提高良好的素質。要引導黨員干部職工以系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論為看家本領,堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法,不斷增強科學性、預見性、主動性和創(chuàng)造性,有效引領各種社會思潮,抵御腐朽文化的影響。通過一系列的學習,不斷提高領導小組成員的思想政治素質和政策理論水平,增強小組成員與縣委、縣政府的一致意識。使全體黨員干部始終增強四個意識,增強四個自信,實現(xiàn)兩個維護,為落實意識形態(tài)工作責任奠定堅實的思想基礎。

多宣傳,會用輿論來保證導向,傳播正能量。要始終堅持團結、穩(wěn)定、鼓勵、積極宣傳的原則,把握正確的方向,旗幟鮮明,充分發(fā)揮黨員干部積極宣傳、鼓勵人的先鋒模范作用。

(3)抓作風,善用制度建設團隊,樹立良好形象。我們必須建立健全和不斷完善各項規(guī)章制度,真正理人員,落實意識形態(tài)工作責任,與黨建工作一起安排部署和評估。實施規(guī)定,實施制度轉換風格。認真貫徹落實中央八項規(guī)定,遵紀守法,規(guī)范公務活動接待管理,勤儉節(jié)約,機關形象,帶頭實踐,自覺接受監(jiān)督,確保各項工作有效。

黨要落實工作報告篇4

市委宣傳部:

今年以來,局黨組認真貫徹落實黨中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,結合當前退役軍人工作實際,始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置,扎實開展意識形態(tài)領域自查自糾。現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、意識形態(tài)責任制貫徹落實情況

(一)強化組織領導。局黨委高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入重要議事議程,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作責任制有關要求,實行一把手負總責,班子成員各負其責,局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子成員民主生活會和述責述廉報告的重要內(nèi)容,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

(二)狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入局黨組學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。局機關黨支部加強了對黨員的教育、管理和監(jiān)督,以三會一課兩學一做主題黨日等活動為載體,通過領導干部上黨課、警示教育等方式,不斷提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力。

(三)把握正確輿論導向。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。建立黨務政務公開制度。依托黨務、政務信息公開網(wǎng),宣傳欄,融媒體等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。建立輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。根據(jù)市委宣傳部要求認真做好輿情、黨委信息報送工作。充分利用線上線下兩個平臺扎實開展輿論引導工作。保持領導接訪常態(tài)化,班子成員隨時接訪,當場答復,當場疏導化解。對12345政務服務熱線反饋意見,按程序受理并答復,聯(lián)合責任單位上門做工作,盡最大努力讓信訪人滿意。充分發(fā)揮烈士陵園紅色教育基地作用,認真接待來訪群眾,扎實開展清明祭掃、革命烈士紀念日等活動,積極弘揚社會正能量,踐行核心價值觀。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站陣地輻射作用,結合常態(tài)化聯(lián)系退役軍人、脫貧攻堅、走訪慰問等活動,不斷提高服務對象滿意度。不斷加強與今日海陽等媒體合作力度,結合抗美援朝70周年紀念日、最美兵支書、退役軍人就創(chuàng)業(yè)大賽、模范機關建設等活動,加強宣傳報道,提升部門形象,在全市營造崇軍尚軍濃厚氛圍。

二、當前意識形態(tài)領域存在的問題

意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是信息宣傳力量不夠,專業(yè)人才缺乏,與當前工作要求不相適應。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是半路出家,理論功底有限,專業(yè)水準較低。二是意識形態(tài)宣傳工作和信息報送缺乏人才,對宣傳教育管理缺乏創(chuàng)新思維,意識形態(tài)的傳播力、傳導力、影響力較弱。三是對外宣傳力度有待進一步提高。自身宣傳意識缺乏,挖掘報道信息不多,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強。

(二)意識形態(tài)工作機制不夠健全。主要體現(xiàn)在下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署,缺乏組織性和指導性,任務交辦不明確,責任目標不清晰,工作常常處于被動應付狀態(tài)。加上一直以來,由于基層工作事務繁重,部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透,相關工作開展較為被動。

(三)對干部職工的教育引導不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強,少數(shù)同志有重業(yè)務輕思想的想法,認為本職工作做好了,就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn),意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透,對相關理論一知半解。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入,導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育,不利于服務形象的樹立。

三、下一步工作措施

2021年,我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,為退役軍人事業(yè)高質量發(fā)展做出應有的貢獻。

落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中

央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理

論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,持續(xù)推進十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育,組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

(三)扎實抓好干部理論學習。每年集中學習不少于12次,其中對意識形態(tài)工作相關內(nèi)容的學習每年不少于2次。四是加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督的原則,加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人,防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。

(四)強化意識形態(tài)工作責任制考核。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度,健全考核機制,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序,推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

黨要落實工作報告篇5

習近平總書記強調,要完成新形勢下宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,必須科學認識網(wǎng)絡傳播規(guī)律,提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平。今年以來,校黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以第二批不忘初心、牢記使命主題教育開展為契機,牢固樹立四個自信,堅決落實兩個維護,一以貫之做好網(wǎng)絡意識形態(tài)領域各項工作,現(xiàn)匯報如下:

一、提升政治站位,深刻認識全媒體時代的挑戰(zhàn)和機遇

網(wǎng)絡是傳播正能量,傳播中國好聲音的最有效途徑,今年,校黨委理論學習中心組在集體學習中重點學習了《求是》雜志發(fā)表的習近平總書記《加快推動媒體融合發(fā)展

構建全媒體傳播格局》的重要文章并展開討論,一致認為在新時期要深刻認識全媒體時代的挑戰(zhàn)和機遇,全面提升技術治網(wǎng)能力和水平,不斷增強同媒體打交道的能力,管好控好各類網(wǎng)絡陣地,清朗網(wǎng)絡空間,使網(wǎng)絡真正成為傳播中國好聲音、我院好聲音的主陣地。同時,在主題教育開展期間,中心組全體成員堅持用新思想新理論武裝頭腦,在集中學習不放松的基礎上,堅持每天自學1小時,不斷在讀原著、學原文、悟原理上下足工夫。

二、明確政治責任,不斷強化全媒體時代責任擔當意識

校黨委堅持將意識形態(tài)工作作為黨的建設和學校工作的重要內(nèi)容,納入黨建工作責任制,新修訂了《關于加強和改進新形勢下宣傳與思想政治工作實施辦法》,相繼出臺了學校《關于意識形態(tài)工作責任制實施與考核細則》《網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》《黨委網(wǎng)絡安全工作責任制實施細則》,成立以黨委書記任組長,校長、黨委副書記任副組長,其他黨委委員為成員的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組并下設辦公室。同時,組織全體黨委委員及相關部門、各二級院部負責人簽訂了《20xx年度思想政治與意識形態(tài)工作目標責任書》,明確了黨委書記為第一責任人,黨委分管領導是直接責任人,黨委其他成員按照一崗雙責要求,抓好分管部門的意識形態(tài)工作。

三、健全各類制度,規(guī)范全媒體時代網(wǎng)絡平臺運營管理

校黨委認真貫徹落實全國宣傳思想工作會議精神及習近平總書記在全國學校思政教師座談會上的重要講話精神,旗幟鮮明地堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。一是規(guī)范各級網(wǎng)絡平臺管理。根據(jù)上級要求,制定了學?!陡骷壒俜骄W(wǎng)絡公眾平臺管理辦法》,建立和完善校園網(wǎng)絡輿情管理工作統(tǒng)籌協(xié)調機制,成立了黨委書記任組長,校長、黨委副書記任副組長,其他黨委委員任成員的校園網(wǎng)絡輿情管理領導小組并下設辦公室,嚴格管控網(wǎng)絡信息的發(fā)布渠道,堅定正確的輿論導向,確保學校信息發(fā)布內(nèi)容符合黨的方針政策和國家法律法規(guī),努力營造風清氣正的網(wǎng)絡空間。二是建立網(wǎng)絡應急管控機制。出臺學?!兑庾R形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會議制度》,要求每三個月舉行一次意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會議,相關部門、各二級院部在會議中要結合各自身意識形態(tài)領域工作職責,重點匯報相關內(nèi)容。出臺學?!兑庾R形態(tài)領域重大輿情突發(fā)事件應急處置工作預案》,成立應急處置工作領導小組,全面負責學校意識形態(tài)領域重大輿情突發(fā)事件的應急處置工作,有效防范和消除意識形態(tài)輿情事件造成的負面影響,切實維護校園和諧穩(wěn)定。三是充分發(fā)揮新媒體聯(lián)盟作用。學校在2020年成立了校園新媒體聯(lián)盟,構建了校院兩級的新媒體矩陣,一年多來,新媒體聯(lián)盟在慶祝新中國成立70周年,全國兩會、紀念五四運動100周年大會、全省教育大會等重要會議、節(jié)慶節(jié)點均能第一時間組織師生轉發(fā)、點贊各類正能量信息,積極傳播中國好聲音、浙江好聲音。在不忘出心、牢記使命主題教育開展期間,新媒體聯(lián)盟成員充分利用各級各類全媒體平臺宣傳學校主題教育成果,為主題教育開展營造出了濃厚氛圍。

黨要落實工作報告篇6

今年以來,我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區(qū)委十二屆九次全會精神,貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示精神,緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發(fā)展大局,著力營造真抓實干的濃厚氛圍,為自然資源事業(yè)高質量發(fā)展提供強大精神動力?,F(xiàn)就今年來落實意識形態(tài)工作情況報告如下:一、做法成效(一)強化學習教育,堅持用黨的最新理論推動自然資源事業(yè)健康發(fā)展分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態(tài)工作的基本要求,主要從兩個方面抓好教育學習活動。一方面,著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來,黨組中心組開展集中學習15次,其中交流研討8次,形成調研報告3篇,學習了省委市委區(qū)委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態(tài)文明建設和意識形態(tài)重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況,組織班子成員進行討論,加深對黨的理論的理解和把握,把黨組和機關的思想有機的統(tǒng)一省、市、區(qū)委的決策部署上來。年初在系統(tǒng)召開年度大會前,黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面,分別查找了12個方面問題,作為今年意識形態(tài)工作的主要工作方向。另一方面,常態(tài)抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發(fā)《黨建工作月度提示》的形式,規(guī)范落實了各支部三會一課,尤其是黨員干部學習的主要內(nèi)容。有機結合各支部的職能工作特點,開展好主題黨日3+x活動,在提升黨員黨性修養(yǎng)的同時,增強了主題黨日活動的效果。今年來,系統(tǒng)12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動,內(nèi)容豐富、方式多樣,黨員干部從中受到教育和啟發(fā)。結合工作任務,采取集體會談、個別談心等方式,經(jīng)常性開展談心談話活動,及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑,有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上,大力推廣應用學習強國平臺,鼓勵和督促個人開展學習,專門明確了學習強國平臺應用要求,從8月份開始,每月以支部為單位進行一次統(tǒng)計、公布,保證了在職黨員干部登陸率、參學率。(二)廣泛宣傳發(fā)動,不斷濃厚自然資源事業(yè)發(fā)展的良好氛圍開展法律法規(guī)和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態(tài)工作社會基礎的重要措施。今年以來,分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具,廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神,宣傳自然資源法律法規(guī)和相關政策。一是利用各種平臺開展常規(guī)宣傳。充分發(fā)揮好先鋒泰州先鋒**泰州自然資源和規(guī)劃等微信公眾號,以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體,及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經(jīng)驗、好做法、好典型,發(fā)揮先進典型的示范引領作用。二是利用各類節(jié)日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等,廣泛宣傳自然資源領域的法律法規(guī)和相關政策,從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日,分局開展的愛我自然·點靚**系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度,分局黨組專門邀請省自然資源廳法規(guī)處葛愛芹處長,為**區(qū)委中心組學習活動進行專題講解,全區(qū)各鎮(zhèn)區(qū)領導參加學習,有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年,分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動,通過13名選手撰寫的微黨課課件,對系統(tǒng)內(nèi)先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨支部,共有3名同志被市局表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,3名同志被市局表彰為優(yōu)秀黨務工作者,2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委爭當奮斗實干先鋒黨員培訓活動,組織系統(tǒng)黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習,學習革命前輩的三個不相信精神。近期,結合**區(qū)委開展的思想再解放、改革再出發(fā)、發(fā)展再攀升主題大討論活動,分局黨組書記親自上擔當盡責有作為、自然資源走在前專題黨課,同時,組織系統(tǒng)黨員圍繞服務發(fā)展開展大討論活動,積極撰寫主題征文,進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創(chuàng)業(yè)氛圍。(三)加強陣地建設,及時了解和掌握自然資源領域社情民意及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議,是做好意識形態(tài)工作的關鍵。一是及時做好各類網(wǎng)絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區(qū)長信箱等網(wǎng)絡平臺,傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前,共處理12345熱線問題523起、區(qū)長信箱來信19起。二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規(guī)范來信來訪工作程序,出臺了《信訪辦理操作辦法》,提高了工作實效。今年來,共辦理信訪件92件,其中陽光信訪系統(tǒng)12件,部系統(tǒng)22件,廳長信箱7件,其他(包括上級交辦、來訪、來信等)51件,做到了程序規(guī)范、辦結及時。三是加強對系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員的管理教育。從規(guī)范網(wǎng)絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發(fā),組織系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員進行宣傳要求培訓,明確凡是對外宣傳稿件在發(fā)稿前,必須經(jīng)分局辦公室統(tǒng)一把關,報經(jīng)分局黨組書記同意后,方可對外發(fā)布宣傳稿件,牢牢抓住意識形態(tài)工作的主動權、話語權。(四)夯實工作責任,確保意識形態(tài)工作有機融入自然資源業(yè)務一是強化組織領導。今年年初,結合機構改革工作,及時調整了分局意識形態(tài)工作領導小組,明確分局黨組對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作負總責,黨組書記為第一責任人,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任,按照一崗雙責要求,抓好分管領域內(nèi)的意識形態(tài)工作。二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展,制定《2020年意識形態(tài)工作責任制任務分解方案》,進一步把意識形態(tài)工作細化、量化、具體化,將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核,做到目標同向、工作合拍、措施配套,在工作中及時發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié),有效推動了各項任務落實。三是建立考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內(nèi)容,納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內(nèi)容,納入年終考評的重要內(nèi)容,明確凡是意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的單位和個人,年底考評實行一票否決。二、存在問題分局意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績,但對照上級要求和群眾的期盼,還存在一些問題。一是開展意識形態(tài)工作的方法還不夠完善。比如,在意識形態(tài)工作中,還存在互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體的應用和引導管理創(chuàng)新方式不夠,主要表現(xiàn)在意識形態(tài)社會宣傳中,主要是依靠傳統(tǒng)媒體,對于網(wǎng)絡、手機等自媒體工具的運用不多。二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下,如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規(guī)宣傳,還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施,但從實際效果來看,還有不盡如人意的地方,如:依法用地的意識沒有落實到全區(qū)社會各界人士的思想中,違法用地問題仍時有發(fā)生。三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動,但從學習的效果來看,仍然有少數(shù)干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了,沒有結合自身實際,把學習教育與自身成長進步聯(lián)系起來。三、整改措施一是明確責任抓落實。自覺把意識形態(tài)工作擺上重要位置,深刻領會意識形態(tài)工作的根本任務,強化大局意識。進一步強化責任,落實意識形態(tài)工作責任制、聯(lián)席會議制度以及意識形態(tài)工作檢查制度,切實擔當起工作職責。二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區(qū)委要求,嚴格按照《意識形態(tài)工作實施細則》《年度意識形態(tài)工作計劃》,細化責任分工,明確具體要求,抓好工作落實。強化輿論管理,加強信息規(guī)范、加強輿情管控、強化陣地管理,切實掌控好意識形態(tài)工作主導權。三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際,著力健全統(tǒng)籌協(xié)調、督促考核、追責問責等意識形態(tài)工作機制,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權,為全面提高自然資源履行兩統(tǒng)一職能提供堅強的思想保證,為地方經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供有力的自然資源要素保障。