詳細的工作報告，可以給領導留下印象，工作報告的書寫是可以記錄自己工作中優(yōu)缺點的，以下是范文社小編精心為您推薦的2023年紀委工作報告6篇，供大家參考。
2023年紀委工作報告篇1
公司紀委書記工作報告20____是貫徹黨的十六屆五中全會精神，實施“__”規(guī)劃的開局之年，也是我們公司以科學發(fā)展觀為指導，鞏固發(fā)展成果，乘勢而上，加速實施“走出去”戰(zhàn)略的關鍵之年。做好今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，意義重大。按照上級要求，結合我公司實際，20____我公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和中紀委六次全會及集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，全面履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞公司中心任務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，積極推進廉潔自律、廉政教育、效能監(jiān)察、案件查處、源頭治本等工作的深入開展，為物供公司健康持續(xù)跨越發(fā)展提供強有力的保證。根據(jù)這一指導思想，我們今年要重點抓好以下幾項工作：
一、圍繞“落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建社會大物流”，進一步強化監(jiān)督檢查
二要圍繞我公司決策部署落實情況加強監(jiān)督檢查。重點加強對深化企業(yè)改革改制、推進經(jīng)濟結構調整、轉變經(jīng)濟增長方式、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)管理水平、加強和諧企業(yè)建設等一系列重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，陽奉陰違、各行其是的行為，提高各單位領導干部對我公司決策部署的執(zhí)行力，保證各項工作得到及時、正確、有效的貫徹落實，堅決維護我公司決策部署的統(tǒng)一性、權威性和有效性。
三要圍繞職工群眾反映強烈的熱點問題進行監(jiān)督檢查。各單位領導干部要站在密切黨群干群關系的高度，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，始終把解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在突出位置來抓，重點檢查在正常業(yè)務工作中吃拿卡要、私設“小金庫”和胡支亂花的問題;發(fā)生在群眾身邊的辦事不公、態(tài)度粗暴、損害職工群眾利益的問題，對問題嚴重的要嚴肅查處，切實把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，為構建和諧企業(yè)提供有力的保證。
四要圍繞領導干部作風建設加強監(jiān)督檢查。重點加強對領導干部落實上級和我公司關于加強作風建設一系列制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決個別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風不實、推諉扯皮、不負責任、拈輕怕重等問題，堅決反對揮霍浪費、貪圖安逸、追求享樂等不良風氣。通過監(jiān)督檢查，督促各級領導干部始終牢記“兩個務必”，帶頭做到“八個堅持、八個反對”，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，用良好的作風凝聚和帶領廣大職工同心同德、奮發(fā)進取，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。
二、加強黨風廉政教育，促進領導干部廉潔從業(yè)
確保領導干部廉潔從業(yè)、做好表率，關鍵是要認真學習好黨章，加強黨風教育，不斷增強遵守和貫徹黨章的自覺性和堅定性，防止和減少違紀違法問題的發(fā)生。一要認真學習貫徹黨章，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。各單位要把宣傳學習黨章作為當前和今后一個時期黨風廉政教育工作的重點，認真組織廣大黨員干部學習黨章原文，開展專題討論，解決不符合黨章要求的突出問題，使遵守和貫徹黨章成為每一名黨員干部的自覺行動，做到遵章守紀、嚴以律己，在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。
三要認真抓好“四大紀律八項要求”和國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定的貫徹落實，認真解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。
各單位要按照有關要求，本著有什么問題解決什么問題的原則。認真履行職責，嚴格執(zhí)行有關制度，加強監(jiān)督管理。財務部要把好開支和報銷關口，審計部要加強經(jīng)濟責任審計，紀檢監(jiān)察部要加強經(jīng)常性檢查，對違反規(guī)定的要追究直接責任人和主要領導的責任。
三、拓寬監(jiān)督渠道，強化對領導干部權力運行的制約和監(jiān)督
加強監(jiān)督制約，既是深化反腐倡廉工作的主要內容，又是實施源頭治理的關鍵舉措。各單位要按照《實施綱要》和《黨內監(jiān)督條例》的要求，積極建立和完善有效的監(jiān)督制約機制。一要深入推進行政權力公開透明運行。要進一步加強公開平臺建設，不斷完善管理和創(chuàng)新公開載體，擴大公開的效果。傳統(tǒng)平臺建設要注重整合已有設施和資源，突出實用性、方便性，網(wǎng)絡平臺建設要重在程序的科學規(guī)范、內容的細化完善，確保公開的質量，方便群眾監(jiān)督。要進一步抓好權力規(guī)范運行，本著制衡權力、預防腐敗、便于監(jiān)督、利于操作的精神，再造權力運行流程，對已經(jīng)制作的流程圖要進行充實完善，尤其要加強對行政權力運行中監(jiān)督制約環(huán)節(jié)的充實完善，嚴格依照程序及時把權力行使的全過程進行公開。
二要認真開展諾廉、述廉、評廉、考廉。要繼續(xù)深化“四廉”工作，完善工作流程，規(guī)范廉政承諾、述廉報告、評廉程序，進一步提高考評質量，強化結果運用，克服在考評中存在的評價不準和考用脫節(jié)的問題，真正體現(xiàn)“四廉”工作的準確性和實效性。要把考評結果作為評選先進、推薦使用干部和考核工作的重要參考依據(jù)，領導班子和領導干部被評為“優(yōu)秀”的，要給予通報表彰;領導班子被評為“一般”、“較差”的，不得評為優(yōu)秀班子;黨員、干部和管理人員被評為“一般”、“較差”的，不得提拔重用，不得評為優(yōu)秀個人。并對其進行誡勉談話。通過開展這項工作，不斷提高黨員、干部和管理人員接受監(jiān)督的自覺性，進而推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。
2023年紀委工作報告篇2
中共__遼寧省地方____稅務局黨員大會一致通過___同志代表上屆機關黨委會所做的工作報告、___同志代表機關紀律檢查委員會所做的工作報告。
大會強調，加強機關黨的建設，永葆黨的先進性，要始終不渝地堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞加強領導班子執(zhí)政能力建設和黨組織先進性建設主線，著力推進新一輪理論武裝工程、著力推進機關先進文化建設、著力推進長效機制建設、著力推進黨風廉政建設，開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，組織全局黨組織和黨員努力為實現(xiàn)黨的十七大提出的奮斗目標，推進__加速全面振興、構建和諧社會做出新貢獻。
大會號召全局黨組織和共產(chǎn)黨員在新一屆機關黨委會的領導下，更加緊密地團結起來，緊緊圍繞稅收工作中心，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，開拓創(chuàng)新、扎實工作，全面完成大會提出的各項任務，為實現(xiàn)我省地稅稅收“十一五”規(guī)劃目標，加快__全面振興努力奮斗。
2023年紀委工作報告篇3
轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首20xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就20xx年的工作情況，做簡要總結：
一、工作表現(xiàn)和收獲
1、工作表現(xiàn)
a、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
c、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向領導、同事請教、學習;
d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;
2、工作收獲
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手;
二、工作中存在的不足
1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;
2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。
三、接下來的工作計劃
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。
2023年紀委工作報告篇4
同志們：
現(xiàn)在，我代表中共送莊鎮(zhèn)紀律檢查委員會，向大會作工作報告，請予審議。
五年來的工作回顧
自中共送莊鎮(zhèn)第二次代表大會召開以來，我們在縣委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和中央、省、市、縣紀委全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會，貫徹從嚴治黨的方針，全面履行教育、懲處、保護、監(jiān)督五大職能，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展反腐敗斗爭。在黨風廉政建設、查處違紀案件、廉政文化建設、農(nóng)廉工作等方面，取得了一定的成績，為我鎮(zhèn)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。
一、堅持以黨的基本路線為指導，服從服務于黨的中心工作 五年來，鎮(zhèn)紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，突出重點，突出創(chuàng)新，突出特色，突出實效，全面履行職責，切實維護黨的紀律，努力增強改革觀念，不斷深化服務意識，自覺投身改革開放和經(jīng)濟建設，積極開展行風評議，優(yōu)化政務環(huán)境，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的成績。我們按照鎮(zhèn)黨委的部署，多次深入各村、各企業(yè)調查了解情況，隨時掌握他們在改革發(fā)展中遇到的新情況、新問題，掌握黨員和黨的領導干部在執(zhí)行黨的紀律、開展各項工作中的情況，掌握廣大人民群眾所關心的熱點、難點問題，并及時向黨委匯報，提出建議，為黨委決策提供依據(jù)。
結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓了領導干部廉潔自律工作，引導廣大黨員干部進一步增強群眾觀念，紀律觀念的廉潔奉公意識，嚴格執(zhí)行“五大紀律、八項要求”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規(guī)定，健全鎮(zhèn)村干部考核監(jiān)督機制，完善基層站所管理制度，強化村級組織民主監(jiān)督，一是成立送莊鎮(zhèn)便民服務大廳，鎮(zhèn)紀委委員任大廳負責人，公開辦事程序，接受群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率;二是成立農(nóng)村三資管理中心，全面實行“村帳鎮(zhèn)管”，逐步推行“組帳鎮(zhèn)管”從源頭上杜絕腐敗問題的發(fā)生，三資管理施行五簽二章一記錄，即每張支出條子當事人簽名、村長簽名、支書簽名、監(jiān)委會主任簽名，二章即村委會蓋章、監(jiān)委會蓋章，一記錄即認真做好監(jiān)委會會議記錄，抓好村級財務管理，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
三、嚴肅認真地查處各類違紀案件
五、廉政文化建設取得明顯成效
我們按照中紀委六次全會精神和縣委、縣政府《貫徹落實〈建立、健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體辦法》，把廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要內容，大力實施廉政文化進機關、進學校、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村，建成了送莊廉政文化廣場;在鎮(zhèn)機關投資2萬元建成了廉政文化學習園地、廉政文化警示牌、警示牌，同時針對機關重要環(huán)節(jié)重要人員全面建立懲治和預防腐敗體系，并投資3萬元掛牌上墻、掛牌上崗;在護莊、清河學校建立了廉政文化長廊和德育基地，在清河、梁凹等村建成了一批廉政文化大院，編寫了一批反腐倡廉文化節(jié)目，開展形式多樣、生動活潑、內容豐富的廉政宣傳教育活動。在全鎮(zhèn)黨員干部中和群眾中初步形成了以廉為榮，以貪為恥的良好社會風尚。
五、健全“三個機制”，務求紀檢監(jiān)察工作取得實效
制度具有根本性和規(guī)范性，依靠制度預防和治理腐敗，是加強廉政建設的重要內容。鎮(zhèn)紀委主要圍繞三個方面來抓廉政建設長效機制建立。
1、完善各項制度。從機關廉潔從政方面，制定了《送莊鎮(zhèn)干部廉政教育制度》、《送莊鎮(zhèn)干部廉政談話制度》、《送莊鎮(zhèn)領導班子廉潔自律守則》等各項制度;從機關干部管理方面制定完善了《送莊鎮(zhèn)機關干部工作制度》等十二項制度;從深化機關行政效能建設方面制定了《轉變干部作風加強機關行政效能建設十條措施》、《深化機關效能建設的安排意見》等制度;從轉變干部作風、提高工作效能入手，制定完善了《首問責任制度》、《領導干部信訪接待周制度》《限時辦結制度》、《領導干部聯(lián)系村制度》、《送莊鎮(zhèn)廉政風險防控機制》等制度，通過制定完善一系列制約防范制度，逐步形成了我鎮(zhèn)反腐倡廉制度體系。
2、加強監(jiān)督檢查。在嚴格執(zhí)行制度規(guī)定的同時，鎮(zhèn)上還成立了由紀委、辦公室共同組成的督查工作領導小組，全面履行監(jiān)督職能，開展對制度和重點工作落實情況的效能監(jiān)察，做到了日常監(jiān)察和定期監(jiān)察相結合，專項監(jiān)察與綜合監(jiān)察相結合，確保了各項制度的有效落實，從而建立了我鎮(zhèn)廉政建設的長效機制。
3、落實責任追究。我們針對制度“失信”的現(xiàn)實狀況，制訂出臺了《送莊鎮(zhèn)機關干部落實黨風廉政責任制追究辦法》，對違反制度和規(guī)定的行為進行責任追究。5年以來，對行政執(zhí)法、服務態(tài)度不好、工作責任心不強、上班遲到早退等問題，誡免談話6人次，批評教育9人次，經(jīng)濟處罰8人次，較好地形成了用嚴格的責任追究來促進制度落實的良好局面。
同時鎮(zhèn)紀委一班人注重自身建設，認真開展“隊伍建設年”活動，加強“以人為本、執(zhí)政為民”專題教育，要通過“五圍繞”，實現(xiàn)“五解決”(即：圍繞愛崗位，解決信念不堅定、責任心不強問題;圍繞強素質，解決素質低下、能力不強問題;圍繞正作風，解決工作浮漂、風氣不正問題;圍繞做表率，解決標準不高、要求不嚴的問題;圍繞當公仆，解決脫離群眾、特權思想問題)，真正把“以人為本、執(zhí)政為民”的理念貫徹到紀委工作的指導原則、工作部署和隊伍建設中去，紀委干部要帶頭做到“五個表率”，即：做學習的表率、做愛崗敬業(yè)的表率、做服務群眾的表率、做遵紀守法的表率、做廉政勤政的表率。繼續(xù)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，努力把紀委領導班子建設成為“政治強、業(yè)務精、形象好”的領導集體;把紀委隊伍建設成為“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質干部隊伍。通過活動使紀委干部作風明顯轉變，執(zhí)行力明顯提高，責任意識明顯增強，精神面貌煥然一新，樹立紀委干部可親、可信、可敬的良好形象。
今后五年的工作意見
在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和黨的十七屆五中全會和中央、省、市、縣紀委會議精神，堅持黨中央確定的反腐敗斗爭指導思想、基本原則和工作部署，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，堅定地貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，更扎實、更深入、更有效地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進我鎮(zhèn)第三次黨代會提出的各項任務全面落實。
一、繼續(xù)深入開展反腐敗斗爭，進一步加強黨風廉政建設
1、要繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，重點抓好以下幾項工作：一是繼續(xù)落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。加強監(jiān)督檢查，加大查糾力度，嚴格執(zhí)行紀律，強化源頭治理。二是狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。要嚴格執(zhí)行公務活動接待標準，實行定點接待、招待費支出情況定期公開制度，嚴禁用公款旅游以及進行高檔娛樂和健身活動，堅決制止領導之間公務之外的相互吃請。各級領導干部要嚴格執(zhí)行《關于重申嚴禁黨員領導干部婚喪喜慶事宜大操大辦的通知》，嚴格申報制度，不準借婚喪嫁娶之機斂財、大操大辦，對違反規(guī)定者，要進行組織處理和經(jīng)濟處罰，決不姑息遷就。黨政機關工作人員到農(nóng)村基層進行公務活動，不準用公款在社會上的經(jīng)營性飯店用餐。要加強鎮(zhèn)機關廉政灶的建設管理和使用，使其充分發(fā)揮作用，堅持機關干部下村吃工作餐制度。三是深入推進農(nóng)村村務公開。繼續(xù)公開計劃生育政策落實，救災款物發(fā)放，宅基地審批、財務收支、承辦實事等內容。要將土地征用補償及分配，農(nóng)村稅減負政策、種糧直接補貼，退耕還林款物兌現(xiàn)情況及時納入公開的內容。要把推進村務公開與建設社會主義新農(nóng)村有機的結合起來，著眼于維護農(nóng)民群眾的切身利益，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的參政議政作用，深入推進農(nóng)村村務公開。
3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，解決群眾反映突出的問題。抓好優(yōu)化政務環(huán)境專項治理工作，是黨委、政府的一項重大決策，各級紀檢監(jiān)察機關要認真履行職責，協(xié)助黨委、政府抓好落實。一要加強組織協(xié)調，嚴格實行工作責任制，充分發(fā)揮各職能部門的積極性和主動性，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。二要加強對優(yōu)化政務環(huán)境的政策規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，與民主評議行風、加強群眾監(jiān)督相結合，督促有關部門切實履行職責，注意發(fā)現(xiàn)典型，總結經(jīng)驗，推動工作。三要堅持全鎮(zhèn)所有企業(yè)免打擾工作日制度，加大查糾力度，堅決糾正一些職能部門和工作人員利用職權亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等違紀違法行為，嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)合法權益的案件，嚴格實行責任追究制度。四要及時綜合反饋工作進展情況，認真研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進工作的意見和建議。五要加強隊伍建設年活動的開展，努力打造一支政治強、業(yè)務精、形象好的紀檢隊伍，通過卓有成效的工作，努力為全鎮(zhèn)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。六要繼續(xù)抓好減輕農(nóng)民負擔工作，加強對減輕農(nóng)民負擔政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派等侵犯農(nóng)民合法權益的行為。各支部和村委會要以對人民群眾高度負責的精神，密切關注農(nóng)民負擔問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。凡因工作不力，致使發(fā)生涉農(nóng)負擔惡性案件的，堅決追究直接責任人和有關領導的責任。七要繼續(xù)開展民主評議行業(yè)作風活動。繼續(xù)對行政執(zhí)法部門、壟斷性經(jīng)營和服務行業(yè)進行行業(yè)作風評議，進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟環(huán)境。評議中，要廣泛發(fā)動群眾、公開評議標準和結果，接受群眾監(jiān)督，促進行業(yè)風氣的好轉。八要營造廉潔高效的政務環(huán)境，緊扣縣委、縣政府六大考核體系，扎實開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動”，突出五大建設，開展五項活動，以“兩提升”、“兩滿意”為標準，打造最好最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。
三、加強反腐倡廉教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念
五、加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，推進農(nóng)村各項事業(yè)健康發(fā)展 加強農(nóng)村基層黨內廉政建設，是加強基層黨的建設的重要內容，是提高基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力的必然要求，對予充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，夯實黨的內政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風，教育廣大基層黨員、干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務、廉潔自律意識，始終做到愛民、為民、富民、安民、福民，真正做“黨的忠誠衛(wèi)士”、當“群眾的貼心人”。
同志們：反腐倡廉建設任務繁重、使命光榮、責任重大，我們隆重召開送莊鎮(zhèn)第三次次黨員代表大會，鎮(zhèn)紀委要在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，以強烈的使命感和高度的責任心，以對黨和人民高度負責的精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)今后五年的經(jīng)濟建設、社會發(fā)展等各項工作，開展紀律檢查工作，為進一步端正黨風和不斷推進廉政建設，為全面完成這次黨代會確定的各項工作任務而努力奮斗!
2023年紀委工作報告篇5
尊敬的領導、同志們：
我于20__年12月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業(yè)技術、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。
如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設，我提出"以科學發(fā)展觀引領企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務實作風服務發(fā)展"的工作要求，具體做到"五個第一"的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"等主題的開展，努力打造"能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊伍;如對領導干部圍繞"四個服從、黨的民主集中制"主題展開，促進了領導班子的團結。
我自己完成的《"五個第一"推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。
如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區(qū)，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現(xiàn)象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油__x銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油__x銷售公司反舞弊工作的相關規(guī)定》、《中國石油__x銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯(lián)絡網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油__x銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油__x銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20__年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發(fā)展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。如：
一是基層調查研究缺乏廣度和深度。
二是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
2023年紀委工作報告篇6
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態(tài)度適應辦公室工作特點
辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調：溝通做到上情下達這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多，工作時間經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理，所以本人經(jīng)常利用休息時間來做，]把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少工作量大，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在20xx年里遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作與部門同事心往一處，想勁往一處使不會計較干得多干得少只期望把活動圓滿完成。
過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責做好本職工作
以下是本人的20xx年辦公室工作總結：
1、文員工作嚴要求
(1)公文傳閱歸檔及時。文件的流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求保證各類文件擬辦：傳閱的時效性并及時將上級文件精神，傳達至各基層機構確保政令暢通。待文件閱辦完畢后負責文件的歸檔：保管以及查閱。
(2)下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發(fā)文質量20xx年以來共下發(fā)紅文份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫。
(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃并擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料匯編成冊供領導室參考。辦公會議結束后及時整理會議記錄待領導修改后送至各部門傳閱。
2、督辦工作強力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來作為督辦小組的主要執(zhí)行人員在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況，以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內部宣傳方面本人主要是擬寫企業(yè)簡報做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：祝賀廣告：賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信息登報。
4、完成辦公室文員職責工作
辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領導室的并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。20xx年以來對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交對領導室交辦的各類工作，都及時辦妥做到對領導室負責對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務需要加班加點，本人都毫無怨言認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設凝聚力工程出了一份力。20xx年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆腦子動得不多，沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領導交代過后沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性直到領導催了才開始動手造成了工作上的被動。
20xx年有新的氣象面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用取得更大的進步。本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃，以求更大的進步。
