2024年送清涼活動方案推薦5篇

時間:2024-06-10 作者:Indulgence 策劃書

方案的實施需要充分考慮財務和資源的可行性,通過制定創(chuàng)新的方案,可以推動組織的品牌建設和市場拓展,范文社小編今天就為您帶來了2024年送清涼活動方案推薦5篇,相信一定會對你有所幫助。

2024年送清涼活動方案推薦5篇

2024年送清涼活動方案篇1

嚴酷夏日,“衛(wèi)”你鐘情,7月15日,100多名環(huán)衛(wèi)工紛紛來到x志愿者協(xié)會和長盛公園,團鎮(zhèn)委、志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學天易三下鄉(xiāng)志愿服務隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。

現(xiàn)場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務,同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導,讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。

環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示,檢查和理療后,舒服了很多,感謝社會各界對我們這群人的'關注和關愛。

當天下午,天氣剛剛好,志愿者協(xié)會組織60名志愿者,在長盛公園集合后,沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包,為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資,讓他們感受夏日一股股清涼。

下來,結合項目的開展,繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設等系列活動,歡迎更多“志同道合”的你,加入我們,一起為美麗新織城奉獻力量。

2024年送清涼活動方案篇2

一、活動范圍

各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在夏季高溫期間開展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動,重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間的慰問活動,為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

二、活動重點

各級工會要結合本地、本行業(yè)實際,因地制宜開展活動。一是深入基層,到車間、到工地,為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求,采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監(jiān)察部門,加強對企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,落實國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業(yè)安排好高溫暑期的生產進度,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。

三、活動時間

20xx年7月1日—8月20日

四、工作要求

各級工會要高度重視,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,積極爭取同級黨政的重視與支持,妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力,確保活動高質高效。

(一)加強領導。各級工會切實加強組織領導,制定切實可行的`活動方案,以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動。扎實做好職工群眾工作,了解職工訴求,努力為職工群眾辦實事,推動企業(yè)為廣大職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境。

(二)強化考核。市總工會將進行不定期的檢查,并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內容,納入年度綜合目標考核的重要內容。

(三)嚴格檢查。各級工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用,配合有關部門,在暑期開展針對職工的專項監(jiān)督檢查活動,重點對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行檢查,解決影響職工在生產作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題。

(四)走訪慰問。各級工會領導要親自帶隊,深入一線,為高溫作業(yè)的職工帶去清涼,送去黨和政府的關懷與慰問。各級工會要安排一定的經費,購買必要的防暑降溫用品和設備,有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務隊,宣傳暑期防病知識等開展形式多樣的慰問活動。

(五)加強宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,預防各類事故的發(fā)生。

2024年送清涼活動方案篇3

為有效改善職工生產生活條件,切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益,省總工會決定20xx年在全省工會繼續(xù)組織開展“夏送清涼”活動,進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作?,F(xiàn)就有關事項通知如下:

一、活動時間:

20xx年7月7日—8月23日

二、主要內容

督促落實《防暑降溫措施管理辦法》,與“查保促”活動相結合,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育,切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式,及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工,送去黨委、政府和工會組織的關懷。

三、工作要求

1、高度重視,周密部署。全省各級工會組織要認真按照通知要求,加強領導、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確保活動順利開展,切實把活動做實、做好。

2、厲行節(jié)約,講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐,及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調,統(tǒng)籌安排走訪慰問活動,簡化程序,確保不影響企業(yè)、職工正常生產、生活秩序,做到不擾民、不增加基層負擔,切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效。

3、加強宣傳,動員社會各界廣泛參與。省總工會將于近日發(fā)布“夏送清涼”活動倡議書,各地工會要認真做好宣傳報道工作,充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地,積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切協(xié)作,加強輿論宣傳,引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工,營造夏送清涼的社會氛圍。

4、創(chuàng)新方式,豐富內容,廣泛深入開展送清涼活動。省總工會將采取多種形式,聯(lián)合開展送清涼活動。各地工會要按照“不能僅僅是一次活動,也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,努力提高送清涼活動的精細化和精準度,全面推動送清涼活動的深入開展。要及時總結活動情況和典型經驗,并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作,于9月1日前報送至省總工會保障工作部。

2024年送清涼活動方案篇4

為做好廣大職工(含農民工)防暑工作,切實維護廣大職工(含農民工)職業(yè)安全與健康權益,保證我縣職工平安度夏,根據(jù)市總工會《關于開展2012年夏季送清涼活動的通知》文件要求,縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的夏季送清涼活動。

一、加強對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持,提高活動實效,通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍,讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害,增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層了解企業(yè)生產和勞動狀況

縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其他露天作業(yè)的農民工集中開展監(jiān)督檢查,排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼,我們在行動”活動

一是送清涼。在活動期間,共籌集慰問資金1萬元,工會經費投入1 萬元,社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,到農民工集中的.企業(yè)和工地開展走訪慰問,此次活動共走訪慰問職工1200人次,其中農民工1000人次。

二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查,避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報,督促企業(yè)整改。

三是送健康。深入生產車間、施工現(xiàn)場,宣傳暑期防病知識,共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動,保證農民工暑期身體健康。

2024年送清涼活動方案篇5

一、指導思想:

堅持以“教工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品,督促防暑降溫政策的落實等相關措施,對大病、重病、住院教職工的慰問,讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心,切實維護好、調動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性,保障教職工在生產勞動過程中的安全與健康。

二、活動形式:

1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問,了解教職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。

2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實,進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調學校主要領導主動關心教職工,親自帶隊深入基層、深入一線慰問,對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品,使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。

3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq 群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息,做好“送清涼”活動的宣傳。

三、具體要求

1、加強領導,精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃, 落實到學院、部門、職工。

2、轉變作風,注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設,嚴格遵守中央八項規(guī)定,深入基層一線,不搞形式主義,通過扎實有效的活動,最大限度地維護廣大教職工健康權益。

3、強化宣傳,擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地,更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的.方式,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,做好宣傳,提升實效。

4、創(chuàng)新方式,工作總結。各二級工會于9月10日前將20xx 年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(附件),以電子文檔的形式上報校工會辦公室。

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